2022卫生院院长述职报告5篇.doc

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1、2022卫生院院长述职报告5篇卫生院工作直接联络到人民的身体安康，以下是wttWTT为大家搜集整理卫生院院长述职报告的全部内容了，希望大家会喜欢。参考!卫生院院长述职报告(一)各位领导：我从_年3月起任卫生院长。负责医院的综合管理工作。我忠诚医疗事业。严格管理，在上级领导的指导和全院职工的支持下圆满完成了各项工作任务，现将我任职来的工作做如下报告：一：医院现况二：承当工作职责1：我院认真宣传新农村医疗相关政策。贯彻落实并为人民提供咨询效劳。2：为患者提供医疗效劳。3：认真明确接诊患者身份。4：坚持医疗患者的门诊，住院医疗信息入录。5：认真负责合作医疗病人医疗费用的结算补偿。6：公开本乡镇农合医

2、疗费用补偿情况。三：缺乏1：因为经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导艺术和管理经历方面尚存缺乏。2：有时由于管理过严未能给职工完全发挥个人才能。3：个人理论理论待加强。四：今后设想1：加强学习医学理论知识和技能培训，不断进步自己的医学技术。2：虚心请教，加强学习领导管理技能和总结管理经历。不断完善自己。3：开展批评与自我批评，认真承受领导和职工监视。认真改正个人存在问题。以上是我一年来的工作情况。请组织监视和指导。同时也希望各位领导给我更好的开展平台。我将不负众望。努力完成各项任务，为伟大的医疗事业奉献终生。卫生院院长述职报告(二)各位领导、同志们：大家好!根据区卫生局要求，我把今年的思想

3、工作等情况向各位领导作一个简要汇报。请予审查与评议。_年我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，在“十九大精神”和科学开展观重要思想指导下，在各级党委、政府的关心和各级卫生行政部门的指导下，带着全院职工稳步施行医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院开展实际，理清思路，明确目的，坚持把公共卫生效劳、施行国家根本药物制度放在第一位，努力追求社会效益，维护群众利益，构建和谐的医患关系。通过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，进步竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调开展，并通过有效开展“以病人为中心，以进步医疗效劳质量为主题”的活动，促进了我院

4、持续、安康、协调开展。我们主要抓了以下几个方面工作：一、加强精神文明和行风建立镇党委始终坚持“教育为主，预防在先”的方针，开展结实树立正确的权利观，担负协政才能教育活动，严密联络自己的工作实际，加强自我监视检查，。一年来，在全院积极深化地开展“创先争优基层组织年活动 ”、“五好一满意”活动、“党风廉政建立(即新三化建立)”、“在创先争优活动中开展1+n全覆盖活动”，公开向社会作出效劳承诺，公布投诉监视 ，设立举报箱，我院还成立了院务公开工作领导小组，建立了全院职工公示栏、医疗收费价格标准等，为了确保此项活动获得明显实效，我们把自觉抵抗商业贿赂与强化优质效劳，进步医疗质量，与标准医疗行为相结合。

5、并认真贯彻落实效劳承诺制，首诊负责制，限时办结制，通过集中学习和自我学习相结合的方法，使理论程度、临床治疗程度不断进步。通过各项活动的开展，职工精神相貌大有转变，效劳意识得到加强，树立了卫生院良好形象。二、加强班子队伍建立我院班子对行风廉政建立高度重视，组织并深化学习了党的_大及中纪委会议精神，按照“为民务实、清廉、高效”的要求，坚持与时俱进、标本兼治、综合治理的方针，大力弘扬求真务实的精神，严密结合卫生院工作实际，坚持从严治院，维护党和群众的利益，加大预防力度，狠抓任务落实，立足大局，围绕中心努力做到让群众满意。三、狠抓医疗护理质量管理，确保医疗平安认真组织和催促医务科、护理部、质控科、感控

6、科、防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用及消毒隔离执行情况进展认真检查，综合分析p ，严格按照医院管理制度进展奖罚。同时，由于工作措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无医疗事故发生。今年统计到4月底止，门诊量1800余人次，手术30余例，业务量打破 55万元。四、建章立制，承受监视制定建立健全相关制度。对违背卫生院规章制度的一经查实，按章处理，职工积极表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。五、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民效劳的宗旨，进

7、步公共卫生效劳的才能。我们还严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费按照国家根本药物目录实行了百分之百零差价收费，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改良工作，及时受理、妥善处理患者的投诉，减少了医患纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。搞好公共卫生效劳，加大安康教育宣传力度，进步全民的安康保健意识，是现阶段卫生院工作中的重中之重，我们建立了标准化的安康教育室，广泛发动本院专业人员、及乡村两级医药卫生效劳有关人员积极参与，定期定时对安康行为形成率、卫生知识知晓率进展调查，发放科普材料五千余份。我们对_镇65岁以上老人逐步进展安康体检，为

8、全镇居民逐步建立了安康档案、电子档案，建档率到达60%以上，对高血压、糖尿病、慢性病，精神病等病例进展了专案管理，儿童方案免疫建卡率100%，预防接种率98%，0-6岁儿童系统管理100%，孕产妇管理率98%，传染病管理100%。另外，我镇新型农村合作医疗参合率到达100%，农村卫生适宜技术得到了积极推广。通过以上举措，明显进步了全乡人民群众的卫生知识程度，促进了社会对安康的广泛支持，推动了根本公共卫生效劳，使人民群众意识到棉花坡镇卫生院是他们自己的卫生院，是值得支持和信赖的卫生院，是和他们同呼吸共命运的卫生院，卫生院建立的好坏同他们的切身利益息息相关。六、严以律己，勤政廉洁。(一)自己在党风

9、廉政建立工作中做好表率。以身作那么，廉洁自律，自觉贯彻执行各项规定，注意小节，做到自重、自省、自警，以自己的实际行动推进党风廉政建立。(二)坚持民主决策。对重大决策、重要工程安排都经过中层以上领导班子集体讨论决定。(三)加强药品器械购销管理，药品采购必须是根本药物目录内的药品，建立了有效的监视管理机制。(四)加大商业贿赂整治，杜绝药品回扣。在医疗效劳中杜绝收受“红包”和乱收费等不正之风。这一年中_镇卫生院卫生改革开展获得了较好的成绩，是上级党委、政府及卫生局正确领导的结果，是人民群众积极参与的结果。但我们的工作还有很多的缺乏和困难，由于我们基层卫生效劳才能相对薄弱，卫生技术人员严重缺乏，有些公

10、共卫生效劳工程还没有详细到位，医德医风建立仍需进一步加强。这些困难和问题，我们一定努力在今后的工作中认真加以克制和解决。新的一年我们继续以医药卫生体制改革为重点，努力提到公共卫生效劳程度，加强防保站建立，全面开展标准化疾病预防控制效劳，继续建立统一标准、百分之百的居民安康档案，加强医疗平安和质量管理，加强和标准妇幼保健工作，强化综合绩效管理，确保本单位卫生工作平安稳定，在卫生局的统一正确领导下，再塑卫生行业新形象。卫生院院长述职报告(三)各位领导、同志们：大家好!20_年是我院齐心协力，开拓创新，阔步前进的一年，本人带着医院领导班子认真学习理论科学开展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的

11、关心与指导下，带着全院职工认真学习领会十_大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院开展实际，理清思路，明确目的，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，进步竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调开展，并通过有效开展“以病人为中心，以进步医疗效劳质量为主题”的卫生院管理年活动，促进了我院持续、安康、协调开展。我们主要抓了以下方面工作：一、加强党风廉政建立和行风建立公开向社会作出效劳承诺，公布投诉监视 ，设立举报箱，成立了院务公开工作领导小组，聘请行风监视员，为了确保此项活动获得明显实效，我们把

12、自觉抵抗商业贿赂与强化优质效劳，进步医疗质量相结合，与标准医疗行为相结合。通过此项活动的开展，职工精神相貌大有转变，效劳意识得到加强，树立了卫生院良好形象。二、建章立制，承受监视制定建立健全相关制度。对违背卫生院规章制度的一经查实，按章处理，职工积极表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民效劳的宗旨，严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费等收费价格按照国家根本药物目录实行零差价收费，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜

13、绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，认真学习理论科学开展观，积极开展“效劳好”、“质量好”、“医德好”、“群众满意”的“三好一满意”活动，开展民主评议政风行风工作和“医疗质量万里行”活动，为医院开展尽心尽力，为构建和谐的医患关系努力工作。搞好公共卫生效劳，加大安康教育宣传力度，进步全民的安康保健意识，对全镇65岁以上老人进展安康体检，为全镇居民建立了安康档案，对高血压、糖尿病、慢性病等病例进展了安康管理，儿童方案免疫建卡率100%，预防接种率95%，0-6岁儿童系统管理100%，孕产妇管理率100%，传染病管理100%，通过以上举措使人民群众意识到卫生院是他们自己的卫生院，是值得支持和信赖的卫生院

14、卫生院建立的好坏同他们的切身利益息息相关。四、严以律己，勤政廉洁(1)自己在党风廉政建立工作中做好表率。加强自身党性修养，结实树立正确的人生观、价值观和权利观，以身作那么，廉洁自律。经得起各种诱惑，做到既干事又干净，自觉贯彻执行廉政准那么和各项规定，注意小节，做到自重、自省、自警，以自己的实际行动推进党风廉政建立。(2)坚持民主决策。遵守“三重一大”政策。对重大决策、重要工程安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。(3)加强药品采购管理。在药品的采购方面，采购人员逐级把关的做法，严格执行购入国家根本药物目录内的药品，建立了有效的监视管理机制。(4)加大商业贿赂整治，杜绝药品回扣。我院严

15、格按照主管部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，采取有效措施，防止乱收费等不正之风。这次参加述职述廉评议，是各位领导、对我工作的监视和关心，在履行职责中难免还有缺乏之处，恳请各位领导和评议员提出批评意见，我将虚心承受，认真整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下，在社会行风监视员的监视指导下，认真领会十_大会议精神，团结并带着全院职工扎实地做好每一项工作，为的农民百姓的医疗保健工作作出新的努力。卫生院院长述职报告(四)各位主任、各位委员：20_年上半年以来，在镇党委、政府和县卫生局正确领导下，全院干部职工全面贯彻落实党的十_大精神，坚持以农村防疫保健工作为重点，用心探究和逐步解

16、决农民看病难的问题，用心开展新型农村合作医疗和村卫生室标准化建立，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建立，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培养，促进全镇卫生工作全面开展。(一)行政管理1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每周组织职工集中学习一次，资料包括政治、业行风等。重要文件精神及时组织学习;加强行风建立。成立专门领导小组，进步职工队伍素质。进一步加强各科室建立，继续“医院管理年”活动，从进步医护质量抓起，建立健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，当月核算兑现奖惩。2、严格执行财务制度、财经纪

17、律、坚持原那么，按上级分配方法要求，搞好核算，半年内向职工公布政务、财务4次，收费标准公开，并严格按物价部门核定的标准执行。(二)业务状况(三)财务收支状况1、总收入20.5万元，其中医疗收入7.3万元，药品收入6.9万元，其它收入6.3万元。2、总支出21.5万元，其中医疗支出15.8万元，药品支出5.7万元。3、收支结余：-1万元。(四)药政工作有药事委员会，严格执行国家物价部门的收费标准，对毒、麻及精神药品实行五专管理，其它药品加强质量管理，制止使用过期、失效及假劣药品。购进药品经药事委员会透过后方案调药，并认真填写购进纪律，药房、库房由专人管理。方案年内进修人员3人，参加乡级各科医师培

18、训3人。全院每周日下午进展一次业务、政策培训学习。(五)防疫工作1、方案免疫工作(1)全年冷链运转24次，已根本按方案完成。(2)四苗单项接种率95%以上，强化免疫率100%。(3)在全乡全面展开，查出免疫史不祥中小学500多人。(4)半年来向孕妇发乙肝及时接种意向书800多份，5月份全乡开展一次乙脑接种，共接种学生1300余人，接种率达96.3%。2、病症监控工作半年内全乡法定传染病的结核、乙肝为主，与去年相比发病率有所下降。3、半年来无传染病流行病爆发病例。4、经常开展安康宣教活动，出黑板报12期，发宣传单、宣传画3000余张(利用街天、村医培训时间、看病时间、进村如户)，宣传资料有结核病

19、艾滋病、乙肝、乙脑、肠道传染病等预防知识。广阔老百姓已根本清楚什么是艾滋病艾滋病如何预防得结核病后该到什么地方去看会得到什么样的免费治疗。如何预防各类传染病等。5、完成新婚登记艾滋病初筛225人，孕产妇艾滋病初筛136人。6、对管辖区内街道、学校、饭店等公共场合喷洒消毒一次，对各处水流投放消毒灵一次，全乡各村喷洒消毒一次。(六)妇幼保健工作1、妇女活产数166人，孕产妇165人，产检165人，孕产妇保健覆盖率99%系统管理165人，系统管理率99%，高危孕产妇管理率100%，住院分娩161人，住院分娩率98%。新法接生166人，新法接生率100%。2、儿童保健7岁以下儿童年1384人，5岁以

20、下988人，3岁以下573人，3岁以下儿童系统管理589人，3岁以下儿童系统管理率99%，无新生儿破伤风死亡。(七)卫生综合执法工作协助卫生监视检查指导街道餐饮、副食品店的食品卫生，配合监视所检查辖区学校周边及学校食堂3次，平时经常性检查、指导，未发现严重违规现象。协助卫生行政部门，严厉打击和取缔无证行医和异地行医活动。(八)村级管理1、全乡7个村卫生室均实行村医生管理条例，年初签订防疫、保健任务职责书，并透过日常督导落实，防疫、保健各下村督导126天。2、全乡7各村都已开展新型农村合作医疗制度，并严格执行物价、处分制度。努力开展乡村一体化管理，严格药品集中采购、收费制度的统一。3、年内对全乡

21、医生进展集中培训学习13次，资料包括有合作医疗报销政策，处方开写标准，收据的开写等知识，防疫、保健知识，艾滋病、结核病，疟疾工程有关政策任务、献血法等。(九)全方位效劳，促进新型农村合作医疗的施行自新型农村合作医疗施行以来，随着施行方案的不断完善、改善，老百姓认识进步，参合率逐上升。我院逐步标准化开处方、医嘱，建立完好门诊日志登记，方便群众就诊报销，今年来，还开展门诊病例书写对老百姓病情跟踪起到很好作用，为群众免费查体。老百姓的就医意识，同时优惠的政策给老百姓减免经济负担，参合群众实在享受到了合作医疗带来的好处，为下年新一轮新型农村合作医疗的施行打下了良好的根底。总的来说，半年来，在当地党委、

22、政府及上级业务管理部门的领导关心下，工作获得了必须的成绩。但也存在缺乏之处，我们决心在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目的，扎实工作，加强人才培训，把全镇卫生工作推上更高的一个台阶。卫生院院长述职报告(五)20_年3月份受区卫生局委派担任_乡卫生院院长，这近一年中，在乡党委、政府及区卫生局的正确领导下，在全院职工共同努力下稳步施行医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院开展实际，理清思路，明确目的，强化管理。透过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，进步竞争实力，提升卫生院形象，扎实地推动医院物质礼貌、精神礼貌协调开展，并透过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才

23、培养，促进了我院持续、安康、协调开展。现就一年来的实际工作总结如下：一、遵纪守法，廉洁奉公以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力进步全院职工素质;以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗效劳程度，用心构建和谐医患关系;以质量治理为核心，不断进步医疗质量;以平安治理为重点，实在保障医疗平安，认真学习执行执业医师法等卫生相关法律法规，做好药品购销监视，加大药品购销透明度，严格以一个合格的共产党员的要求来标准自己。二、讲务实效，加强管理今年4月起逐步完善了医院各项规章制度、组建各种领导小组、标准相关预案，对卫生院的根本医疗效劳活动进展有方案、有组织的协调和运作，使卫生院的人

24、财、物等各种因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要务，为本乡农民群众治愈常见病、多发病带给便利，使卫生院的社会效益和经济效益稳步进步。今年共派出2名医务人员到_市人民医院进修全科医学、麻醉专业;已联络_市中医院安排年终检查后护士轮训。日常事务中，实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每月召开职工大会集中学习，资料包括政治、业务、行风等。重要文件精神及时组织学习;加强行风建立。从进步医护质量抓起，建立健全各项管理制度。严格执行“德、能、勤、绩、效”为标准的绩效工资考核制度，使全院职工在公平、标准、按劳记筹的原那么下获得报酬，使全员用心性充分激发挥的同时群众也有正常积累

25、三、在医疗效劳方面(一)加强与上级医疗机构的技术合作形式邀请上级医疗机构的医学专家我院查房、手术、业务培训，透过“传、帮、带”的方式不断进步我院义务人员的业务程度。全年无医疗纠纷及事故发生。(二)继续落实新型农村合作医疗制度按照市、区两级卫生局的安排，我院及时调整了合作医疗领导小组，紧跟区合管中心步伐逐步完善我院的合作医疗效劳管理制度、流程，保证了合作医疗工作的正常开展和有序进展。(三)全面落实根本药物制度实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度，严格执行使用招标基药，同时严格按要求向政府支付中心拨付药款。安排医务科及相关人员不定期检查处方用药平安，真正把实惠带给了农民。四、在公共卫生效劳方面

26、催促协调好公共卫生科工作与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。安排全院职工参与十一项公共卫生效劳和居民安康档案建档工作。五、后勤及债务方面1、今年度将后勤(食堂、清洁卫生、洗浆、门卫)进展社会化管理，效果较为满意。2、自筹资金_余万元对_本院及青山分院局部危房、危墙、旧房进展改造、维修。3、筹资_万余整改医院电路、网络、添置电脑、电器对医院美化、亮化起到了决定性作用。4、在上级对医院无新投入的状况下化解前期建修债务：A、支付医院20_年附属工程欠款_万元;B、支付医院门诊楼装修欠款_万元。5、从今年7月开场截止11月共计支付20_年11月至20_年3月药款_万元。六、加强建立、促进开展今年

27、透过努力医院党支部成了，完毕了建院数十年医院无党组织的历史，现已有正式党员4人，预备党员两人，用心分子5人。支部的建立极大地稳固了医院的凝聚力。医院礼貌单位建立有序进展，今年8月区委宣传部领导在副局长的陪同下对我院礼貌单位建立进展督导，对我院的建立工作给予了充分的肯定及高度的评价。七、个人存在的问题1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导技术和管理经历方面存在缺乏。2、个人理论学习和理论有待加强。(1)今后设想加强学习理论知识和技能培训，不断进步自己的业务程度。(2)虚心请教，加强学习领导管理潜力和总结管理经历，不断完善自己。(3)开展批评与自我批评，认真理解领导和职工的监视，认真改正个人存在的问题。总的来说，近一年来，在上级业务主管部门的关心和党委、政府的大力支持下工作获得了必须的成绩，但也存在缺乏也不少，我会更加努力，明确任务，扎实工作，带着全院同仁把_乡卫生工作推上一个新台阶。第 19 页 共 19 页