2022年初级经济师考前冲刺押题卷含答案270.docx

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1、2022年初级经济师考前冲刺押题卷含答案1. 单选题 当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后（ ）个月内提出。A 1B 3C 6D 12答案 C解析 本题考查审判监督程序。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后6个月内提出。2. 多选题 劳动关系的主要特征包括( )。A 劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系B 劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系C 劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生D 劳动关系既具有法律上的平等性，又具有实现这种关系的隶属性E 劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系答案 B,C,D,E解

2、析 劳动关系的主要特征是：（1）劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系。（2）劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生。（3）劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系。（4）劳动关系既具有法律上的平等性，又具有实现这种关系的隶属性。3. 单选题 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的( )。A 1%B 1.5%C 2%D 2.5%答案 B4. 多选题 企业进行生产过程时间组织的目标有( )A 提高生产率B 降低成本C 节约生产面积D 充分利用车间的空间位置E 缩短生产周期答案 A,B,E5. 多选题 企业外部招聘的主要优点有( ).A 能够为企业带

3、来新鲜空气B 为员工提供晋升的机会和空间C 可以招聘到更优秀的人才D 有助于企业挑选和培养管理者和接班人E 可以使企业快速招聘到所需要的人才答案 A,C,E解析 外部招聘具有如下优点。1)能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液，有利于企业拓展视野。2)可以招聘到更优秀的人才。3)能够使企业快速招聘到所需要的人才。6. 单选题 财政分配的对象是（ ）。A 全部社会产品B 全部剩余产品C 全部国民收入D 剩余产品的一部分答案 D解析 本题考查财政的一般特征。从财政分配的实际内容来看，财政分配的对象是社会产品，主要是剩余产品。但不是剩余产品的全部，只是其中的一部分。7. 单选题 如果其他情况不变，中央

4、银行在公开市场上抛售了大量的有价证券，货币供应量将（ ）。A 上升B 不变C 上下波动D 下降答案 D解析 中央银行并不直接向社会提供货币供应量，主要是通过中央银行调控，影响商业银行信贷能力来影响货币供应量。当中央银行从商业银行买进证券时，中央银行直接将证券价款转入商业银行在中央银行的准备金存款账户，直接增加商业银行超额准备金存款，提高商业银行信贷能力和货币供应能力。反之，如果商业银行从中央银行买进证券，则情况相反。8. 单选题 关于企业劳动合同的解除和终止,下列 说法错误的是( ).A 企业提出解除合同的,若劳动者同意,企业一般要向劳动者支付经济补偿B 中华人民共和国劳动合同法第37条规定,

5、劳动者提前15天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同C 企业终止劳动合同的,应当办理相关手续,包括出具证明、转移社会保险、办理工作交接、支付经济补偿和保存档案备查D 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,企业不得解除劳动合同答案 B解析 一般情形下提前30天通知解除合同。劳动合同法第37条规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。9. 单选题 工作分析的流程不包括( )。A 明确工作分析的目的B 调查工作相关背景的信息C 确定各项指标的权重D 整理和分析工作相关信息答案 C10. 单选题 企业最主要的特征是( )。A 社会性和独立性B 经济性

6、和社会性C 经济性和盈利性D 社会性和盈利性答案 B解析 企业具有经济性、社会性、独立性、盈利性四个特征，其中最重要的是企业的经济性和社会性。11. 多选题 虚拟企业是通过（ ）将供应商、经销商、顾客以及若干小型企业连接起来，共同开发、生产和销售产品。A 建立法人组织B 战略变革C 信息网络D 文化价值E 快速运输系统答案 C,E解析 虚拟企业是指在资源有限的条件下，为适应快速、多变的市场需求，取得尽可能大的竞争优势，生产商以其优势的产品或品牌为依托，通过信息网络和快速运输系统，将供应商、经销商、顾客以及若干规模各异、拥有专长的小型企业或车间连接起来，共同、及时地开发、生产、销售多样化产品的开

7、放式企业组织模式。12. 多选题 下列劳动合同条款中，属于法定条款的有（ ）。A 劳动合同期限条款B 劳动报酬条款C 社会保险条款D 试用期条款E 福利待遇条款答案 A,B,C解析 考查第七章第四节劳动合同条款内容和条款，其中法定条款包括：用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险劳动保护、劳动条件和职业危害。13. 单选题 商业银行和其他金融机构将超过业务库存限额的现金送缴中国人民银行发行库的过程称为（ ）。A 现金发行B 现金投放C 现金归行D 现金回笼答案 D解析

8、 本题考查现金回笼的概念。人民币从中国人民银行现金发行库直接进入商业银行和其他金融机构现金业务库的过程，称为现金发行；再由商业银行和其他金融机构现金业务库通过不同渠道进入流通领域形成企事业等单位库存现 金和居民手持现金的过程，称为现金投放；而随着企事业单位和个人用现金进行各种支付，流通中现金又流回商业银行和其他金融机构的过程，称为现金归行；商业银行和其他金融机构将超过其业务库存限额的现金送缴中国人民银行发行库的过程称为现金回笼。14. 多选题 成本费用按成本性态可分为( )。A 制造成本B 变动成本C 混合成本D 固定成本E 管理费用答案 B,C,D解析 成本费用按成本性态可分为固定成本、变动

9、成本和混合成本15. 单选题 民事法律关系的客体不包括（ ）。A 物B 法人C 人身利益D 智力成果答案 B16. 多选题 按会计期间划分，财务会计报告分为（ ）。A 年度会计报告B 半月会计报告C 半年度会计报告D 季度会计报告E 月度会计报告答案 A,C,D,E解析 本题考查财务会计报告的分类。财务会计报告分为年度、半年度、季度和月度财务会计报告。17. 多选题 我国民法的规范性文件包括（ ）。A 公司法B 民法通则C 物权法D 信托法E 商标法答案 B,C,E解析 我国民法的规范性文件主要有民法通则、物权法、合同法、婚姻家庭法、继承法、担保法、商标法、专利法、著作权法等。18. 单选题

10、下列关于工资支付的说法中，正确的是（ ）。A 用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B 用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资C 用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资D 用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准答案 C解析 本题考查工资支付。中华人民共和国劳动法规定，工资应当以法定货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。工资应当按月支付。并在用人单位与劳动者约定的日期支付。事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务，同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定，因此可以由企业自行决定是否给予薪酬。19. 单选题 我国同业拆借的最长期限为（）A 7天B 3个月C 半

11、年D 1年答案 D解析 本题考查同业拆借市场。我国同业拆借的最短期限为1天，最长为1年。20. 单选题 小赵最近正在减肥，恰好遇上部门同事聚餐，打破了他的减肥计划，这使他非常不开心。小赵开导自己：“跟同事交流感情，并在聚会中表现的放松、合群，比减肥重要多了。”根据认知失调理论，小赵采用的减轻认知失调的方法是（ ）A 改变态度B 增加认知C 改变认知的重要性D 减少选择感答案 C解析 认知失调理论，减轻认知失调的方式有五种。分别是改变态度、增加认知、改变认知的重要性、减少选择感、改变行为。题目中的方式就是改变认知的重要性，让一致性的认知变得重要，不一致性的认知变得不重要。21. 单选题 当物价上

12、涨率高于财政收入增长率时，财政收入会出现（ ）。A 名义增长实际也增长B 名义正增长，而实际为负增长C 只有名义增长，而实际不增不减D 不确定变化答案 B解析 当物价上涨率高于财政收入增长率时，财政收入会出现名义正增长，而实际为负增长。22. 多选题 按照马克思关于共产主义第一阶段社会产品分配的设想，以下可以视为积累基金的包括（ ）。A 扩大生产的追加部分B 补偿生产资料的部分C 满足公共需要的部分D 后备基金或保险基金E 社会公益基金答案 A,C,D,E解析 按照马克思关于共产主义第一阶段社会产品分配的设想，以下可以视为积累基金的包括扩大生产的追加部分、满足公共需要的部分、后备基金或保险基金

13、社会公益基金。23. 单选题 下列要据中减半（）A 临时入境的外国车船B 警用车船C 节约能源车船D 捕捞渔船答案 C解析 无解析24. 单选题 根据中华人民共和国仲裁法的规定，下列关于仲裁程序的表述中，错误的是()。A 仲裁以不公开审理为原则B 仲裁庭仲裁纠纷时，其中一部分事实清楚，可以就该部分先行裁决C 裁决书自作出之日起发生法律效力D 仲裁一律开庭进行答案 D25. 单选题 下列行为中,属于按税法规定可以完整土地增值税的（）A 因国家建设需要而被依法征用的房产B 外国企业将境内办公楼用与抵债C 国家机关转让自用房产D 房地产公可藻造普通你在住宅出售,增值额未超过除自金额答案 B解析 外

14、国企业将境内办公楼用与抵债属于按税法规定可以完整土地增值税。26. 多选题 以下关于税收的说法正确的是（）A 节约能源的车船免征车船税；对使用新能源的车船，减半征收B 进口的矿产品和盐不征收资源税，出口应税产品也不免征或退还已缴资源税C 资源税改革最主要变化是开展水资源税改革试点，实行从量定额计征D 2014年11月1日至2017年12月31日，对金融机构与小型.微型企业签订的借款合同免征印花税E 个人出租.承租住房的租赁合同，免征印花税。答案 B,C,D,E解析 节约能源的车船减半征收车船税；对使用新能源的车船，免征车船税；A错误，不符合题意。27. 单选题 关于标杆超越法的说法，错误的是（

15、 ）A 标杆超越法有助于激发企业中的员工和团队的潜能，提高企业绩效B 标杆超越法可以促进企业经营激励机制的完善C 标杆超越法容易是企业陷入模仿标杆企业的漩涡中而失去自身的特色D 标杆超越法将财务指标、客户、内部流程、学习与发展等目标纳入了评估体系答案 D解析 优势：1.有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能，提高企业的绩效28. 单选题 使用过程能力分析法进行质量控制时，过程总体均值与公差中心重合的状态称为（ ）。A 过程无偏B 过程有偏C 过程能力过剩D 过程能力不足答案 A解析 本题考查过程能力指数的计算。若过程总体均值或分布中心与公差中心重合，则这种状态被称为过程无偏，反之称为过程有

16、偏。29. 多选题 下列费用属于销售额中价外费用的有（）A 违约金B 包装费C 发票开给买方的代垫运输费用D 增值税税款E 代收代缴的消费税答案 A,B解析 违约金、包装费、集资费、基金等都属于价外费用，AB符合题意；发票开给买方的代垫运输费用、增值税税款、代收代缴的消费税等不属于价外费。30. 单选题 下列不是培训与开发需求分析的主要来源是( )A 组织分析B 市场分析C 工作任务分析D 人员分析答案 B解析 培训与开发需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。31. 单选题 用人单位依法享有的权利不包括( )。A 招工权B 用人权C 休息休假权D 工资奖金分配权答案 C解

17、析 劳动者的权利：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利；享有法律、法规规定的其他权利，包括组织和参加工会的权利，参加职工民主管理的权利，参加劳动竞赛、提合理化建议的权利，对违反劳动法律、法规行为进行监督的权利等。32. 单选题 在固定利率前提下因银行资产、负债和表外头寸到期日不同重新定价，以及在浮动利率前提下重新定价的时间不同而面临的风险是（ ）。A 基准风险B 重新定价风险C 期权性风险D 利率变动风险答案 B解析 本题考查金融风险的分类。重新定价风险：在固定利率前提

18、下因银行资产、负债和表外头寸到期日不同重新定价，以及在浮动利率前提下重新定价的时间不同而面临的风险。33. 单选题 关于代理的说法，正确的是()A 代理人在代理权限内，应以自己的名义实施民事法律行为B 代理人丧失民事行为能力，委托代理终止C 本人知道他人以自己的名义实施民事行为不作否认表示的，视为不同意D 代理人和第三人串通、损害被代理人的利益的，由代理人承担民事责任答案 B34. 单选题 政府发行公债的担保物是（）。A 国有企业资产B 国有自然资源C 政府税收D 政府信誉答案 D解析 政府发行公债的担保物是政府信誉。35. 单选题 ( )是民法部门的基本法。A 合同法B 民法通则C 公司法D

19、 劳动法答案 B36. 单选题 在不同历史阶段的法的类型中，最高类型的法是（ ）。A 奴隶制法B 封建制法C 资本主义法D 社会主义法答案 D解析 本题考查法的概念。奴隶制法、封建制法、资本主义法都是建立在生产资料私有制基础上的，都是剥削阶级意志和利益的体现，而社会主义法则是以生产资料公有制为基础，体现人民的共同意志和根本利益，是最高类型的法。37. 单选题 某单位转让一栋已经使用的楼房，原价为500万元，已计提折旧300万元，经房地产评估机构评估，该楼房重置成本价格为800万元，成新度折扣率为五成，转让时应缴纳的各种税金为30万元，则评估价格为（ ）万元。A 200B 400C 230D 4

20、30答案 B解析 80050%=400万元38. 单选题 关于工作分析的说法，错误的是( )。A 工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程B 工作设立的目的是指该工作为何存在、有何意义C 工作内容包括从事的工作活动和工作责任以及如何完成工作D 工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件答案 D解析 工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程。它通过一系列有关工作信息的收集、分析和综合来确认工作整体、说明工作的内容、要求、责任及胜任素质，以便为管理活动提供各种工作方面的资料。39. 多选题 下列行为，属于增值税视同销售的有（ ）。A

21、在同一个县（市）范围内设有两个机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送另一机构用于销售B 将外购的货物抵付员工工资C 将自产货物作为股利分配给股东D 将外购的货物用于集体福利E 将委托加工收回的货物用于个人消费答案 C,E解析 选项A，将货物在不同县市的机构之间移送才属于增值税视同销售行为，在同一个县市内移送，不属于增值税视同销售行为；选项B、D，将外购货物用于投资、分配股东或投资者、无偿赠送行为的，才属于增值税视同销售行为，外购货物用于集体福利，不属于增值税视同销售行为。40. 单选题 关于耕地占用税的说法，正确的是（）。A 农村居民占用耕地新建住宅，按照当地适用税额减半征收耕地占用

22、税B 纳税人应当在获准占用耕地之日起20日内缴纳耕地占用税C 建设直接为农业生产服务的生产设施占用林地的耕地占用税D 耕地占用税土地管理部门征收答案 A解析 B，30日，C，免税，D，财政部门收。41. 单选题 金融中介利用其规模经济和专业优势，可以降低金融活动的()。A 沉默成本B 重置成本C 交易成本D 历史成本答案 C解析 考查金融中介的基本功能的内容。金融中介降低交易成本主要方法有两种：一种是利用技术上的规模经济和专业优势，在为投融资双方提供资金融通服务的同时，可以降低资金供需双方的搜寻和核实成本、监督和审计成本，风险管理和参与成本；另一种是利用金融中介的专门技术，以低廉的成本向全社会

23、提供各种便利服务。42. 单选题 将人力资源视为一切资源中最为重要的资源，第一次将人力资源对经济增长的贡献明确地提到了首要的地位，从而改变了传统经济学将人作为一种附属于资本的次要生产要素来看待的错误思想的理论是（）A X效率理论B 人力资本投资理论C 生产要素理论D 企业资源基础理论答案 B解析 人力资本投资理论将人力资源视为一切资源中最为重要的资源，第一次将人力资源对经济增长的贡献明确地提到了首要的地位，从而改变了传统经济学将人作为一种附属于资本的次要生产要素来看待的错误思想，可以称得上是一场思想革命。43. 单选题 “自己事，自己做”是（）A 整理B 整顿C 清扫D 清洁答案 C44. 单

24、选题 下列属于免征印花税的情形有（ ）。A 服务合同B 技术转让合同C 无息、贴息贷款合同D 分包和转包合同答案 C解析 根据印花税暂行条例及其实施细则和其他有关税法的规定，下列凭证免征印花税：（1）已缴纳印花税的凭证副本或抄本。由于这种副本或抄本属于备查性质，不是正式文本，对外不发生法律效力，所以对其不应冉征收印花税。但副本或者抄本作为正本使用的，应另行贴花。（2）财产所有人将财产赠给政府、社会福利单位、学校所立的书据。其中，社会福利单位是指抚养孤老伤残的社会福利单位。（3）国家指定的收购部门与村民委员会、农民个人书立的农副产品收购合同。（4）无息、贴息贷款合同。（5）外国政府或国际金融组织

25、向我国政府及国家金融机构提供优惠贷款所立的合同。（6）房地产管理部门与个人订立的房租合同，凡房屋属于用于生活居住的，暂免贴花。（7）军事货物运输、抢险救灾物资运输，以及新建铁路临管线运输等的特殊货运凭证。（8）企业因改制签订的产权转移书据。.45. 多选题 工作分析在人力资源管理中的主要作用体现在( )。A 人员招募与挑选过程中B 人力资源规划过程中C 工作评价与报酬决策过程D 培训要求的确定过程中E 为企业战略提供决策信息答案 A,B,C,D46. 单选题 企业工作分析的主体是( )。A 工作说明书B 工作分析报告C 企业内部的职位D 进行工作分析的人员答案 D解析 工作分析的主体是进行工作

26、分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有火的情况信息，结果是工作说明书（也可以叫作职位说明书或者岗位说明书）和工作分析报告。47. 单选题 以外国货币表示的，为各国普遍接受的，可用于国际间结算的支付手段指的是( )。A 外汇静态含义B 外汇动态含义C 国际储备静态含义D 国际储备动态含义答案 A48. 多选题 关于法定节假日的说法，正确的是（ ）。A 国庆节是全体公民放假的节日B 妇女节是全体公民放假的节日C 清明节是部分公民放假的节日D 青年节是部分公民放假的节日E 教师节是不放假的节日答案 A,D,E解析 清明节、国庆节是全体公民放假的节日，妇女节、青年节是部分

27、公民放假的节日，教师节不放假。49. 多选题 人格的影响因素包括( )。A 环境B 情境C 气候D 遗传E 特质答案 A,B,D解析 人格既不完全由先天遗传决定，又不完全由后天环境塑造，而是这两个方面共同作用的结果，并在具体情境中有机地生成各种变式。50. 单选题 关于法对人的效力的说法，正确的是（ ）。A 根据我国法律，法对人的效力采用的原则是以属地主义为主，与属人主义、保护主义相结合B 根据我国法律，法对人的效力采用的原则是属人主义C 在中国境外的中国公民不受中国法律保护D 外国人在中国领域外对中国公民犯罪，不适用中国法律答案 A解析 本题考查法对人的效力。在法律的对象效力上，我国采用的是

28、以属地主义为主，与属人主义、保护主义相结合的原则，选项B错误。选项c违背了属人主义原则。选项D违背了属地主义原则。51. 单选题 行政处罚只能（ ）。A 对有行政隶属关系的人实施B 由公安机关执行C 处罚公务员或公民个人，而不能处罚单位或组织D 是国家特定行政机关对违反行政法律规范的个人或组织依法采取的惩戒措施答案 D解析 行政处罚是指具有行政处罚权的行政主体为维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或其他组织的合法权益，依法对行政相对人（个人或组织）违反行政法律规范的行为所实施的行政制裁。52. 单选题 银行保函的担保银行和受益人之间的法律关系是基于保函而产生的（ ）关系。A 委托担保B 债权

29、债务C 保证D 信托答案 C解析 本题考查银行保函。银行保函的担保银行和受益人之间的法律关系是基于保函而产生的保证关系。53. 单选题 影响企业薪酬设定的因素不包括（ ）。A 当地的生活水平.B 企业的经营状况及支付能力C 个人的消费习惯D 企业文化答案 C解析 本题考查影响薪酬设定的因素。影响薪酬设定的外在因素包括：（1）劳动力市场的供需关系与竞争状况。（2）地区及行业差异。（3）当地生活水平。（4）与薪酬相关的法律、法规。内在因素包括：（1）企业的业务性质与内容。（2）企业的经营状况及支付能力。（3）企业文化。54. 单选题 遵守政府的政策、法规和社会公德，使投资、消费等方面符合市场需求和

30、自身发展需要体现的是( ) 。A 动力机制B 调节机制或产销机制C 约束机制或平衡约束机制D 发展机制或技术进步机制答案 C55. 单选题 财政补贴与社会保障支出的区别主要体现在（ ）A 与价格的关系不同B 对象不同C 主体不同D 目的不同答案 A解析 财政补贴与社会保障支出的区别主要体现在与价格的关系不同。56. 简述题 【例4-1】王先生的应纳税所得额为30000元，试计算王先生应纳税额。解析 应纳税额=20000x20%+（30000-20000）x30%=4000+3000=7000（元）57. 单选题 关于行政主体特征的说法，错误的是（ ）。A 行政主体具有独立的法律人格B 行政主体

31、能够独立对外承担其行为所产生的法律责任C 行政机关不是唯一的行政主体D 行政主体是行使审判权的国家机关答案 D解析 本题考查行政主体的特征。行政主体具有如下法律特征：(1)行政主体是享有国家行政权力。从事行政管理活动的组织。行政机关依法享有国家行政权力，是最重要的行政主体，但不是唯-的行政主体。(2)行政主体是能够以自己的名义行使行政权的组织。行政主体具有独立的法律人格，能独立地对外发布决定和命令，独立采取行政措施等。(3)行政主体是能够独立对外承担其行为所产生的法律责任的组织。58. 多选题 新产品开发任务书的主要内容有( )。A 新产品开发的意义B 新产品的性能、质量和主要参数C 预期的技

32、术经济效益D 产品研制方式和可行性E 研制周期和完成时间答案 B,C,D,E解析 新产品开发任务书的主要内容有：新产品的性能、质量和主要参数，包括规格、寿命、可靠性、安全性等；预期的技术经济效益，包括新产品计划成本、销售、价格、利润额、投资回收期等；产品研制方式和可行性，包括研制费用、技术力量、研制条件、技术资料等；研制周期和完成时间等。新产品任务书的下达既表明新产品开发决策工作的完成，也为新产品的样品设计、试制提供了可靠的依据。59. 多选题 关于工作满意度的因素模型的说法，正确的有( )。A 工作满意度是多维的B 将工作分解为许多因素，总体满意度由每一因素的满意度累加而得C 员工不满的原因

33、是期望没有得到满足D 进行满意度调查时不要遗漏重要的因素E 对所有的员工来说，不同的因素对其工作满意度的贡献是相同的答案 A,B,D解析 该模型将工作分解为许多因素，分别考察员工对每一因素的满意程度。而员工的总体满意度由每一因素的满意度累加而得。显然，这种模型认为工作满意度是多维的。常用的工作满意度的因素有薪酬、工作条件、组织的政策、同事、独立性、社会地位等。60. 单选题 人民法院审理行政案件，既不能把调解作为行政诉讼过程中的一个必经阶段，也不能把调解作为结案的一种方式。这体现行政诉讼基本原则中的（ ）。A 当事人选择复议原则B 审查具体行政行为合法性原则C 具体行政行为不因诉讼而停止执行原

34、则D 行政诉讼不适用调解原则答案 D解析 本题考查行政诉讼的基本原则。行政诉讼的基本原则包括：(1)当事人选择复议原则；(2)审查行政行为合法性原则；(3)行政行为不因诉讼而停止执行原则；(4)行政诉讼不适用调解原则；(5)司法变更权有限原则；(6)被告行政机关负举证责任原则。行政诉讼不适用调解原则：人民法院审理行政案件，既不能把调解作为行政诉讼过程中的一个必经阶段，也不能把调解作为结案一种方式。61. 单选题 根据增值税暂行条例，下列行为中，属于视同销售行为的是（ ）。A 购进货物用于个人消费B 购进货物用于集体福利C 购进货物无偿赠送给其他单位D 位于同一县市实行统一核算的两个机构的货物移

35、送销售答案 C解析 AB是进项税额转出，D不同县市62. 单选题 市场调查过程中，若（ ），将导致抽样误差。A 被调查者存在欺骗行为B 数据录入错误C 调查者表述不清D 抽样单位的数量较少答案 D解析 考查抽样调查的影响因素。影响抽样误差的因素有：抽样单位的数目、总体各单位标志差异程度、抽样方法的选择、抽样的组织方式不同。63. 多选题 下列关于招聘信息发布的说法正确的是( )。A 尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作B 尽可能早地向有关人员公布招聘信息C 尽可能向各个层次的人员发布招聘信息D 向外发布的招聘信息必须客观真实E 尽可能地向应聘者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的

36、相关信息答案 A,B,D,E解析 招聘信息的发布应遵循以下原则：（1）广泛原则。即发布招聘信息的面要广，尽可能使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作。（2）及时原则。即尽可能早地向有关人员公布招聘信息。（3）层次原则。即由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。（4）真实原则。即向外发布的招聘信息必须客观真实。（5）全面原则。即要尽可能地向求职者提供有利于其较全而地了解企业和招聘职位的相关信息，比如企业的概况、工作的条件以及发展的机会等。64. 单选题 在绝大多数的情况下，对员工进行绩效考核的最佳考核主体是( )。A

37、员工自己B 外部人员C 同级D 上级答案 D解析 由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法，它得到了被评估者和评估者双方的支持。之所以选择这种评估方法，是因为上级通常最熟悉员工的工作行为和工作结果。在绝大多数的情况下，他们是评价员工的最佳人选。但是，单一地选择上级作为评估主体，可能会使评估结果掺杂评估者的主观意识，影响考核的信度和效度。65. 多选题 深圳证券交易所， 下列( ) 时段为集合竞价时间。A 9:15 至 9:25B 9:30 至 11:30C 13:00 至 14:57D 14:57 至 15:00E 11:30 至 13:00答案 A,D解析 以我国深圳证券交易所为例

38、如果证券采用竞价交易方式，每个交易日的9：15-9：25为开盘集合竞价时间，9：30-11：30、13：00-14：57为连续竞价时间，14：57-15：00为收盘集合竟价时间。66. 多选题 关于组织承诺的陈述，正确的是( )。A 情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度B 情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入C 规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出，但不会表现出太多的热情D 继续承诺高的员工可能随时准备跳槽E 继续承诺高的员工也能积极投入工作，并不会斤斤计较，没有功力之心答案 A,B,C,D解析 情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。员工对组织所表现出来的

39、忠诚和努力工作，主要是由于对组织有深厚的感情，而非物质利益。继续承诺是指员工对离开组织所带来的损失的认知，是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。规范承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感，它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。组织承诺高的员工通常有着比较高的工作绩效，保持好的出勤记录，更愿意坚持组织政策，有着较低的离职倾向。其中，情感承诺最为重要，对上述相关的工作行为的影响也最为明显。67. 单选题 商业银行资本充足率管理办法 规定， 我国商业银行资本充足率应该不低于( )。A 4%B 6%C 8%D 10%答案 C解析 法律规定68. 单选题 关

40、于人力资源管理发展阶段的说法，错误的是（ ）。A 从雇佣管理、人事管理到人力资源管理，发展阶段的演变是渐进的B 与早期的经验管理相伴随的是人力资源管理阶段C 泰勒的科学管理四原则产生于人事管理阶段D 将人力作为资本来看待是人力资源管理阶段的特色答案 B解析 本题考查人力资源管理的发展阶段。与早期的经验管理相伴随的是人员的雇佣管理阶段。69. 多选题 关于城镇土地使用税纳税人说法，正确的有( )。A 城镇土地使用税由拥有土地使用权单位或个人缴纳B 土地使用权未确定的，由实际使用人纳税C 土地使用权权属纠纷未解决的，由实际使用人纳税D 土地使用权共有的，由使用各方分别纳税E 外商投资企业和外国企业

41、不是城镇土地使用税的纳税人答案 A,B,C,D解析 选项E说法错误。70. 单选题 我国劳动法的形式包括：宪法中有关劳动问题的规定;国务院制定的劳动行政法规; 全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律;甚务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章;我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书地方性劳动法规;其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为( )A B C D 答案 B71. 多选题 行政许可的特点包括（ ）。A 行政许可是依法申请的具体行政行为B 行政许可是一种授益性行政行为C 行政许可存在的前提是法律的一般禁止D 行政许可是抽象行政行为E 行政许可一般为要式行政行为答案 A,B,C

42、E解析 本题考查行政许可的特点。行政许可具有以下特点：行政许可是依法申请的具体行政行为；行政许可是一种授益性行政行为；行政许可存在的前提是法律的一般禁止，行政许可一般为要式行政行为。72. 多选题 下列行为中，属于滥用代理权的有（ ）。A 代理权终止以后的代理B 双方代理C 自己代理D 越权代理E 法定代理答案 B,C解析 本题考查无权代理和滥用代理权。滥用代理权主要包括自己代理、双方代理和恶意串通，损害被代理人利益的行为。73. 单选题 企业工作分析的客体是（ ）。A 工作说明书B 工作分析报告C 企业内部的职位D 进行工作分析的人员答案 C解析 考查工作分析的概念。其中工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书和工作分析报告。74. 单选题 企业计量管理的目的是保证（ ）的统一。A 规格B 型号C 量值D 标准答案 C解析 企业计量管理的目的是保证量值的统一。75. 单选题 我国预算编制一般采用（ )编制流程。A 自上而下B 自