2022按纲建队计划.docx

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1、2022按纲建队方案依据军队基层建立纲要和支队党委年度工作部署,结合中队实际,制定此方案。1、 20_年中队建立形势20_年,中队党支部核心堡垒作用显著,官兵思想稳定,部队风气纯正,开展基础稳固,任务完成圆满,全面建立呈现出稳步上升趋势,实现了争创先进中队的目标。制约中队开展的问题:一是领导官兵按纲抓建的能力还有差距。支部按纲抓建、统筹摆布工作还不够科学,工作方案性不强,末端效果落实不够好;日常抓建与迎检工作、临时任务处理的不够好,谋划研究的还不够多,有顾此失彼现象;纲要学习不够经常,按纲抓建还没有构成常态化,官兵对按纲建队的常识、标准掌握的还不够扎实。二是经常性基础性工作还有待提高。经常性基

2、础性工作抓的不够扎实,存在有时受临时性任务冲击打折扣的现象;正规化管理标准不够高,精细化落实工作距全、精、细、实、严要求还有一定差距,缺少精益求精的作风;经常性基础性工作缺少亮点和特色,官兵意识还不是很强。 三是官兵综合素质能力还有差距。干部骨干能力素质还不够全面,工作方法少、经历不是很丰富,综合素质提高慢。官兵的文化水平、理解能力、综合素质与遂行多样化任务、与过硬标兵中队建立开展还不相顺应。文化生活还不丰富,除了了中队地处北疆外特色警营文化还不够鲜明。 四是制度落实还不够严格。根本规章制度落实不够严格,依法建队意识还有差距。 个别官兵安全意识树得不牢,预防工作重视程度还不够高。五是官兵争先创

3、优意识还不是很强。官兵主动性不是很高,在充分调动官兵工作积极性、创造性上还不够; 总结中队建立特点规律不够多,在激发官兵争创热情上还有差距。 二、20_年工作思想和建队目标以两级党委扩大会议精神为,以军队基层建立纲要为依据,围绕支队党委年度工作部署,以党支部三个能力建立为重点,做到一个突出、两个提高、三个推进即:突出抓好用科学开展建立过硬中队、忠诚使命守护北疆平安的队魂建队育人、鼓舞士气;提高党支部按纲抓建能力,提高干部骨干党员综合素质;推进中队精细化管理质量,推进经常性基础性工作落实质量,推进中队向更高层次开展,用高标准实现两个确保、年底争创标兵中队的目标。三、20_年主要工作任务及措施 (

4、一)抓好军事训练 1、分工程标以军事训练与考核大纲为根本依据,严格落实全员、全程、全课目、全要素、全建制训练要求,坚持任务牵引,严格按纲施训、依法治训、科技强训,全面提升训练质量,年度军事训练总评成绩到达优秀。2、 任务措施严格落实训练10项制度,每周分析p 训练形势,每月组织训练会操,每完成一个训练科目实施普考。(1)抓重点,提高两官训练质量。按方案抓好两官军事理论学习,强化干部的随队训练,提高编组作业和勤务组织指挥训练质量。10月底前,每人完成2个警官编组作业课题,总评成绩到达优秀。突出抓好士官技能训练,通过岗前培训、示教作业、每月考核等方法,人人到达四会,6名士官到达优秀四会教练员水平,

5、处理骨干组训能力低的问题。7 月份,参加支队组织的预提指挥士官培训。(2)抓全员,提高整体训练水平。认真制定月方案、周安排,分解量化训练指标。完善训练设施,开展五小练兵活动。5月份,抽选优秀战士参加总队卫士-13演习。6月份,选拔2名战士参加支队狙击手培训。搞好体能训练,争取在支队组织的体能考核中取得好成绩。(3)抓制度,确保训练质量。坚持考核制度,中队每周五组织会操考核,查找训练中存在的共性问题,制定措施加以处理。坚持会议分析p 制度,采取集体会诊、难点攻关的形式,处理训练中的倾向性、共性问题。坚持统计制度,中队军事训练坚持每月一次统计,照实填写军事训练月统计表。做好训练中的政治工作,兑现训

6、练奖惩,转改士官、入党、评选优秀士兵,优先考虑训练成绩突出的战士。(4)抓安全,增强安全意识。建立训练安全责任制,严格落实训练场安全规定,坚持做到五不训,抓好训练中的安全保障工作,确保训练,落实安全责任制度。中队主官对全中队的安全负主责,坚持每安全。以贯彻中央军委防范严重安全问题实施意见为契机,时辰绷紧安全弦周分析p 一次安全形势,查找薄弱环节,杜绝训练事故发生。(二)落实执勤战备工作 1、分工程标战备秩序正规,执勤制度落实,隐患治理深入,执勤正规化等级评定到达一级,继续争创执勤先进中队。2、任务措施(1)打牢执勤人员思想基础。抓实执勤战备教育。严重节假日、3.14、6.4、7.5敏感期,专题

7、分析p 执勤形势,聘请监所领导讲犯情动态,有针对性地开展勤务教育,适时进展形势任务、政策法规、法纪警示教育,提高官兵的警惕意识。积极开展政策法规、形势任务、敌社情等内容的勤务教育,持续打牢执勤官兵思想基础,切实增强官兵居安思危的忧患意识和责任意识,提高履职尽责的荣耀感和使命感。结合敌(社)情变化和上级有关勤务通报,随机搞好针对性教育。 (2)落实执勤战备制度。认真落实查勤制度,重点治理执勤常见病、多发病。班每周、中队每月分析p 一次执勤形势,节假日和重要时期专题分析p 。每月组织一次方案演练、召开一次三共联席会议,每半年进展一次联合方案演练。新兵下队后,结合担负任务的实际,掀起学习执勤法规热潮

8、5月份,开展勤务专项治理整顿。6月份,做好迎接执勤穿插对检准备。 (3)努力提高官兵执勤能力。1至3月份,重点对单兵处置情况、三员一兵一组协同、执勤方案、两官编组作业等内容进展训练。4月份,新兵下队后专门集中两周时间进展专勤训练,进展执勤能力鉴定,确保合格一个,上岗一个。以反劫持、反脱逃、反暴狱为重点,加强三人应急小组和应急班训练,提高处突能力。(三)加强思想政治教育和文化、保卫工作 1、分工程标官兵理想信念坚决,安心服役,战斗精神昂扬,永远做党和人民忠诚卫士的思想政治基础牢,不发生政治问题。干部理论和业务素质显著提高;经常性思想工作扎实有效;文化活动开展活泼;系统育才富有成效;政治工作总评

9、成绩到达优秀。2、任务措施(1)搞好理论武装。前三个季度重点学习十八大精神的学习贯彻。坚持集中领学与个人自学相结合,学习与研究中队建立相结合,做到专题有辅导、每月有讲评、季度有交流,切实统一官兵思想。抓好形势政策和军魂教育,坚决抑制军队非党化、非政治化和军队国家化等错误观点,打好意识形态领域斗争主动仗。落实干部理论学习制度,组织官兵深入贯彻落实军队基层官兵理论学习规定,中队干部全年不少于48个学习日,每月4个学习日,利用每周五进展,每月不少于3.5小时,写心得体会和讨论发言材料全年不少于12篇。(2)严格坚持制度。党支部每月对政治教育开展情况和人员思想进展一次分析p ,有针对性地做好政治教育和

10、思想工作。扎实开展好随机教育和谈心活动,准确掌握战士的思想动态,定期给战士家长写信或打电话,共同做好战士工作,确保内部安全稳定。坚持教育日制度,搞好形势任务、时事政策、心理安康、法纪安全等经常性教育内容,开展形式多样的辅助活动,保证教育四落实,打牢官兵的思想基础。(3)培养安康心理,预防事故案件。中队每月对官兵进展1次心理安康教育,成立一支10人的思想工作骨干队伍,落实好培训、会议、分析p 等制度,及时处理官兵的心理问题和思想压力。抓好第九个法律服务到基层活动,依托三互、双四一等有效载体,深入开展五个过一遍、深知兵、真爱兵等活动,扎实做好官兵思想稳定工作和预防犯罪工作。每月对思想骨干进展群众测

11、评,针对存在的问题,搞好教育和引导。4月份,新兵上勤前进展政治考核,落实预防措施,抓好预防事故案件工作。(4)加强警营文化建立,丰富官兵生活。围绕书籍看起来、乐器响起来、场地用起来、歌曲唱起来、警营乐起来这一主题,积极开展丰富多彩的文化活动,采取走出去与请进来相结合的形式,深入挖掘驻地文化元素,拓宽官兵获取文化知识、增长文化视野的渠道和途径。3月份,做好书画摄影展准备,选取美术、书法、摄影等优秀作品参加支队评选活动。10月份,开展读优秀书籍、看革命影片、唱红色歌曲、写格言 为主要内容的群众性文化活动,持续筑牢官兵思想政治基础和立身报国的精神支柱。每周六上午组织官兵开展微机培训、函授学习活动,为

12、有考学愿望的战士提供便利条件。组织战士学好吉他、架子鼓、电子琴等乐器,官兵会自编自演一台不少于40分钟的高质量文艺节目。拍摄警营DV,运用好照相机、摄像机,为战士军旅生涯留下留念。引导官兵阅读人生、心理安康、做人处事等系列励智书籍。做到人人必读,并引导官兵读有所悟。(四)严格行政管理 1、分工程标条令教育经常,制度规定落实,官兵教养一致,四个秩序正规,士气高涨、内部安全稳定,实现第18个安全年。2、任务措施(1)坚持安全制度。成立安全工作领导小组,与各班签订安全工作责任书,掌握三个不放心底数。落实点名、查铺等制度,加强八小时以外管理。加强保密教育,防止失泄密问题发生。中队每月结合按纲建队形势分

13、析p ,对中队安全工作进展全面分析p 研究。坚持每月进展一次安全大检查,及时消除了了安全隐患。 5至8月份,开展百日安全无事故活动,9月份,深入开展纪律作风教育整顿和安全隐患大排查活动,及时消除了了安全隐患。(2)加强对士官的管理教育。加强对士官的管理、教育和使用,4月初,选齐配强班长骨干,实行定岗、定位、定责任。7月份,推荐选拔预提指挥士官对象组织参加培训。9月份,开展士官集中教育整训活动。10月份,对拟选改士官进展数质量摸底,本着选准、用好、稳住的原那么,加大对士官的培养力度,努力提高士官队伍素质,激发工作热情。6月份和11月份,组织士官述职自评,对士官履职尽责、纪律作风、作用发挥等情况进

14、展称职等级评定。9月份,参加支队组织的士官集中教育整训,提高士官能力素质。11月份,按选取程序和要求,高标准做好士官选改工作。(五)密切内外关系 1、分工程标三互和双四一制度有效落实;谈心活动经常;公平、公正处理涉及战士切身利益的敏感问题;干部、骨干知兵深入、爱兵真诚;中队风清气正,内部关系和谐融洽,警民共建活动经常、关系良好,争创警民共建文明单位。2、任务措施(1)进一步和谐内部关系。每月开展密切内部关系教育,学习和宣扬尊干爱兵典型,认真落实密切内部关系规定。新兵下队后,集中开展内部关系专题教育,每名干部、骨干公开爱兵承诺,强化干部、骨干爱兵意识。深入开展 一承诺、一保证活动,关心战士成长进

15、步,关注战士思想动态,处理官兵实际困难,大力营造拴心留人的良好环境。确保新兵顺利度过第二顺应期。11月份,开展学老兵、赞老兵,为老兵送温暖活动,高度关注矛盾化解。(2)持续畅通民主渠道。认真落实支队关于保障官兵正确行使民主权利实施方法,切实把畅通民主渠道作为稳定中队、建立中队的根本动力,把创造和谐气氛作为加强基层民主建立的重要途径。在入党、考学、选改士官等事关战士切身利益的敏感、问题上,按照规定程序进展,做到名额、标准、条件、结果公开。每月底,召开一次军人大会,听取士兵的建议和意见,对士兵提出合理的建议和意见认真给予回复。(3)搞好警民共建活动。维护军人良好形象,做好与共建单位和目标单位的警民

16、共建工作,签定共建协议。制定活动方案,开展共建活动,搞好群众纪律和公民道德标准教育,每季度搞一次群众纪律检查。提高官兵思想道德素质。利用节假日,组织官兵广泛参与扶贫助民、植树造林、助民活动等社会公益活动,警民携手共建社会精神文明,树立部队良好形象。(六)搞好后勤保障 1、分工程标以标准化管理为主线,以保障有力为目标,努力构建和谐、高效、节约型后勤,到达四项设施完全配套,财物管理三好五无,物资管理三分四定,官兵对伙食满意率到达100的目标。2、任务措施(1)加强财经管理,抓好伙食质量。加强精细管理。坚持支部当家理财,严格双主官签字,做到日清月结。经委会每月查账,并按时公布。落实计价挂帐和拍照存档

17、等制度,坚持每月清查,严格落实责任清查。按照三分四定要求标准各种库室。真正成为当家理财的明白人。加强伙食调剂。严格落实伙食管理五项制度,确保到达膳食定量标准。每周会一次餐,每月最后一个星期六过集体生日。(2)加强后勤队伍建立。选派素质全面、责任心强、官兵信任的人员到后勤岗位工作,每月组织一次岗位培训,司务长跟班作业,跟踪指导,同时依托地方资优势搞好自主培训。9月份,组织司务长、军械员参加支队培训。加强战备工作。制定后勤训练方案,完善应急保障预案,搞好后勤保障训练。(3)因地制宜开展好两业生产。5月份,邀请驻地附近农户指导中队种植效益较高的蔬菜和农作物,并利用好蔬菜大棚,持续丰富官兵的菜篮子,节

18、约伙食费开支。拟定10月份在大棚中安装暖气,菜窖中安装苯板,提高使用效益。抓好营产营具管理。每月进展一次爱装管装教育,新兵入伍、老兵复退、季节转换等时机及时开展,维护好营产营具。营产营具建帐立卡,对所有的营产营具名称、型号、规格、价格、数量分类进展统一编号,责任到人。加强三工队伍建立,每月对营产营具进展一次检查维修。(4)抓好卫生防病工作。坚持每月卫生常识教育日制度,重点搞好个人卫生、环境卫生和饮食卫生教育。5月份,选派人员参加支队卫生员培训。抓好训练伤防护,认真做好餐具及居住环境的定期消毒工作,做到有方案、有安排、有专人负责,把昼夜发病率控制在千分之一点五以下,传染病发病率控制在千分之二十以

19、下。(七)管好用好武器装备 1、分工程标武器装备实现三化管理,到达规定的完好率,实现一人取不出,外部盗不走,动用能感知,应急有保障目标。2、任务措施(1)加强军械员管理。经常对军械员进展谈心,理解思想情况,掌握管装状态,做好军械员的政治考核工作,严格选配、使用和培训。(2)加强武器装备经常性管理。中队党支部每月在支委会上研究一次武器装备管理情况。结合新兵下队、执行严重任务、装备普查等时机,适时进展管装爱装教育,每季度不少于1次,使官兵明白武器装备管理的根本知识和法规制度,警官到达三熟悉,官兵到达四会。注重日常管理和维护,抓好动、静态管理,严格执行双人双锁、同进同出、共同签字等制度,加强兵器室安

20、全设施检查,完善动态用枪安全管理机制。执勤用枪日常检查、更换,由勤务值班员负责,每周保养不少于2次。(3)提高武器操作能力。官兵对所属武器装备,做到四熟悉、四会,严格按照编配用途、技术性能、操作规程和安全规定,正确操作使用武器装备。(八)加强以党支部为核心的组织建立 1、分工程标党支部三个能力强,干部党员模范作用好,两大群众组织作用发挥显著,官兵双争意识强,创先争优气氛浓。 2、任务措施(1)提高支部按纲抓建能力。抓好支部自身建立。2月份,建立健全各级组织,搞好业务培训,严格落实组织生活制度,贯彻民主集中制,按照五个好、五个带头要求,大力开展创先争优活动,提高党支部三个能力。12月份,老兵退伍

21、后及时进展补选改选。严格干部教育管理。结实树立靠素质立身、靠政绩进步的观念,大力开展大练根本功活动,提高干部综合素质。坚持党管干部,每月讲评干部,与成长进步挂钩。积极参加支队集中组织的教育,处理干部事业心、责任感弱化等问题。2月份,结合贯彻三级党委全会精神,进一步理清工作思路,制定年度按纲建队方案。4月份,以贯彻总队三级主官纲要培训精神为契机,进一步完善按纲建队方案,持续提高党支部自建能力,全面夯实中队建立基础。(2)加强党员队伍建立。中队每月利用一个党日进展党课教育。坚持以正面教育为主的原那么,搞好党的创新理论武装,使广阔党员在思想上、政治上、纪律上、作风上有显著进步。党员每月向党支部或者党

22、小组汇报思想和工作情况。搞好民主评议党员、优秀共产党员评比推荐工作。三季度,认真学习贯彻党的十八大精神,增强贯彻落实自觉性的目的,保持党员队伍的纯洁和活力,发挥党员的先锋模范作用。(3)加强对两大群众组织的领导。每月利用一个团日进展团课教育,全年团课教育时间不少于12个团日,48课时。组织活动时间不少于10个团日。团课教育以学习团章和 党的十八届三中全会为主线,贯穿全年。充分利用广播、电视、报刊、杂志、计算机网络等传播媒体的信息资,借助现代化教学手段,丰富教育内容。4月份,新兵下队后,对两个群众组织及时进展改选,抓好业务学习和培训。围绕开展团旗打起来,团歌唱起来,团徽戴起来活动,坚持为驻地群众

23、做好事,但凡涉及到战士切身利益的问题,采取民主会议、主题谈心等不同形式广泛征求官兵的意见,充分激发官兵参与中队建立的主人翁意识和工作积极性。一、指导思想认真贯彻部队卫生工作条例,以预防为主为卫生工作方针,进一步做好战士常见病的防治工作,加强安康教育,持续增强战士卫生知识,培养战士养成良好的卫生习惯,提高战士自我保健能力;二、工作目标1、进一步加强学习,转变观念,树立安康第一的指导思想,进一步明确安康教育课程的性质,以安康促进部队为平台,树立正确的教育观,育人观,战士观,安康观。2、继续食堂工作人员的培训工作,认真学习食品卫生监视量化分级管理培训手册,进一步学习各项食品安全卫生资料,努力提高我校

24、食堂卫生水平。3、认真贯彻执行部队卫生工作条例,加强部队食堂和食品卫生标准管理,配合县疾控中心的要求加强各种传染病、常见病、流行病的宣传、预防工作,杜绝一切安全、卫生责任事故的发生。4、加强战士个人卫生习惯的养成教育,促进战士养成良好的个人卫生习惯。三、具体工作1、在部队卫生工作领导小组的正确领导下,积极参加教育局的各项卫生会议与各项培训活动。2、进一步加强食堂卫生管理,定期检查食堂卫生(每周一次),宣传饮食卫生常识,敦促改进薄弱环节,并安排好食堂工作人员的体检。卫生室3、加强部队安康教育课程管理,安康课是部队对战士进展卫生教育的主渠道,积极和相关科目的教师进展沟通,做好心理安康咨询活动和青春

25、期性安康教育,确保战士身心安康开展。要认真上好安康教育课,做到有方案、有备课、有考核、有分析、有记载,定期组织卫生知识讲座,教育战士注意个人卫生,培养战士良好的卫生习惯。4、采取有效措施,抓好流行病,传染病,常见病的宣传,预防工作。(1)积极做好战士口腔卫生的宣传教育工作,培养战士养成早晚刷牙、饭后漱口的好习惯,教育战士少吃零食甜食,掌握正确的刷牙方法,并使用含氟牙膏,养成定期看牙医的好习惯。(2)注意用眼卫生,统计发现近年来我校战士从重生入学开始近视率呈逐年上升趋势,因而要做好视力检查和防近工作,严格控制近视率。结合战士视力保护宣传活动月,开展用眼卫生知识的宣传教育活动,促进战士良好习惯的养

26、成。(3)根据不同季节和留念日,加强对战士安康知识、卫生习惯的培养,对各种病例如:甲型流感、水痘、腮腺炎、结核病、红眼病等做到早预防,早发现,早报告,早隔离,早治疗。平时充分利用黑板报宣传阵地,对战士进展各种卫生知识的宣传。(4)做好战士请假登记汇总,计算好因病缺课率。每月一次对战士因病缺课进展统计检疫工作。以利战士常见病及传染病的动态观察,发现疾病做到早发现,早治疗,提高战士出勤率。(5)做好日常的医务保健工作,热心对待每一个来访战士。对日常病例如常见的感冒,胃疼,腹泻,软组织轻微擦伤扭伤等细心护理,对较严重意外伤害及时送往就近医院观察治疗,并及时与家长、部队相关部门联系,反响。在任何时候都把战士的生命安全身体安康放在第一位。(6)加强军营卫生监视,军营开窗通风,地面清洁,桌椅摆放整齐,桌椅高度适中,门窗墙壁无积尘,清洁工具摆放整齐,力促战士读写姿势正确。(7)及时认真做好校园消毒预防工作。(8)在配合卫生部门做好预防接种工作和一年一度的战士体检工作基础上,建立战士安康档案。定期进展战士安康检查工作,做好战士疾病、体检的统计分析工作。对有疾病的战士及时通知家长带战士到医院确诊,防止意外事故的发生。