专题一自我认知与职业探索兴趣.ppt
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1、 专题一 自我认知与职业探索职业倾向探索职业兴趣2021/6/161一、职业倾向探索-兴趣11.个体的兴趣爱好22.专属你的兴趣33.职业兴趣探索4二、个人兴趣与职业兴趣5Contents目目录录2021/6/162属于每位同学的三分钟台上演讲!主题自定,内容不限:主题自定,内容不限:自我介绍,讲故事,说人生,分享个人恋爱史、2021/6/163一、职业倾向探索-兴趣1.个体的兴趣爱好兴趣是人们力求知识、掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向。兴趣的产生和发展一般要经历这样一个过程:有趣乐趣志趣。不要只和要结婚的人谈恋爱!2021/6/164一、职业倾向探索-兴趣2021/6/165一、职
2、业倾向探索-兴趣2021/6/166一、职业倾向探索-兴趣1.个体的兴趣爱好兴趣对大学职业发展的影响主要体现在以下三个方面:兴趣是大学生职业生涯选择的重要依据 兴趣可以提高个体的工作效率 兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素 2021/6/167一、职业倾向探索-兴趣2.专属你的兴趣 列出你个人的三大兴趣爱好2021/6/168一、职业倾向探索-兴趣2021/6/169一、职业倾向探索-兴趣2021/6/1610一、职业倾向探索-兴趣 你知道吗?o每个人的人生都是一次独一无二的旅行,不同人对于旅行成功的理解也千差万别。也许是通过自己的描述让朋友对于目的地心向往之,也许是发现了没人见过的美景,
3、又或者在旅途中认识了有趣的人,也可能仅仅是自己觉得舒适安逸。o四种选择代表了生涯中的四种维度:追求影响力的高度 专注于智慧与专业性的深度 热爱交际渴望爱的宽度 以及喜欢无拘无束自由自在的温度。没有人能获得完美无瑕的人生,生命的四种维度总会有所取舍,而关键在于明确自己会如何选择。o下面是6个有趣的人生选择题,找一个安静的地方,在故事中聆听自己的心声,你能看到自己最真实的人生方向。注意:o1.题目没有对错,按照自己的感觉选择o2.选择的时候,暂时放下“我这么选别人会怎么想”的想法,只关注自己的真实倾向2021/6/1611一、职业倾向探索-兴趣3.职业兴趣探索 霍兰德职业兴趣测试http:/ 约翰
4、霍兰德(JohnHolland)是美国约翰霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。2021/6/1613一、职业倾向探索-兴趣3.职业兴趣探索 霍兰德职业兴趣测试的理论来源霍兰德职业兴趣测试的理论来源职业兴趣测试的研究可以追溯到20世纪初,桑代克于1912年对兴趣和能力的
5、关系进行了探讨。1915年詹穆士发展了一个关于兴趣的问卷,标志着职业兴趣测试的系统研究的开始。1927年,斯特朗编制了斯特朗职业兴趣调查表,是最早的职业兴趣测试。库德又在1939年发表了库德爱好调查表。1953年编制了职业偏好量表,并在此基础上发展了自我指导探索(1969),据此提出了“人格特质与工作环境相匹配”的理论(1970)。不难看出,在Holland职业兴趣理论提出之前,关于职业兴趣测试和个体分析是孤立的,Holland将二者有机结合起来。2021/6/1614一、职业倾向探索-兴趣3.职业兴趣探索:霍兰德职业兴趣测试、注意事项:答案没有好坏、对错之分,不必仔细推敲,结合自己的情况,根
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