2024上半年全面从严治党工作报告（共9篇）.docx

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1、2024年上半年全面从严治党工作报告（共9篇）目录篇一、2024年上半年全面从严治党工作报告2篇二、医院领导班子2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告11篇三、党委（党组）书记2024年上半年履行全面从严治党主体责任总结报告24篇四、2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告情况汇报28篇五、2024年上半年党支部落实全面从严治党主体责任工作报告32篇六、关于2024上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况报告35篇七、2024年镇落实全面从严治党主体责任情况的报告41篇八、机关2024年上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况的报告49篇九、2024上半年全面从严

2、治党情况报告54篇一、2024年上半年全面从严治党工作报告年初以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,深入落实习近平总书记关于党的建设重要思想，牢记嘱托、履职尽责，以党的政治建设为统领，扎实抓好全领域各方面党建工作，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展、向基层延伸，为全市营造风清气正的政治生态和干事创业的强劲动能，以高质量党建引领高质量发展行稳致远。一、聚焦全面从严治党，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展（一）深化党的政治建设，坚定拥护“两个确立”，坚决践行“两个维护”坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的相关规

3、定，将旗帜鲜明讲政治贯穿工作谋划、大抓落实、推动发展全过程，确保全市党员干部政治方向不偏、聚焦靶心不散。一是全面落实首要政治任务。将坚持和加强党的全面领导和坚决维护党中央权威作为首要政治任务，制定并印发坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的具体要求，严格执行第一议题”制度，召开市委常委会会议，第一时间传达学习习近平总书记重要指示重要讲话精神，带动各级党组织全面提升政治站位、推深做实重点任务。二是扛牢管党治党主体责任。将抓好党建作为最大政绩，上半年召开党建工作领导小组会议*次，研究党建议题*个，安排部署全年党建工作。市委常委会听取基层党建和党风廉政建设工作汇报*次。市委书记带头履

4、行“第一责任”，深入基层、企业和党建联系点实地调研，解决党建领域突出问题，逐级压实管党治党主体责任，凝聚起抓党建、促发展的强大向心力。抓实*书记点评基层党建问题整改和市本级基层党建问题整改工作，进一步补齐基层党建短板弱项。三是严肃规范党内政治生活。抓实组织生活制度落实，市委理论学习中心组带头到*开展“七一”主题党日，市委书记为镇村党员讲专题党课,其他处级领导分别到党建联系点讲党课。强化组织生活制度监督，建立农村、社区、机关等7大领域组织生活“亮晒”微信群，实行“线上监督+提醒落实”,全市*个党支部组织生活按时开展率达到100%,党内政治生活政治性、时代性、原则性和战斗性持续增强。四是有形有效铸

5、牢中华民族共同体意识。坚持以铸牢中华共同体意识为主线，把党的领导贯穿民族工作全过程各方面，召开全市统战工作会议*次，研究部署民族宗教工作，确保方向不偏。强化教育宣传，将铸牢中华民族共同体意识纳入党员教育培训计划，开展主体班次培训I*次，专题讲座*期，组织各级党组织开展专题学习宣传和主题活动*余场，发放教育读本和宣传资料，民族团结一家亲的氛围愈加浓厚。强化民生保障，投入衔接推进乡村振兴资金*万元，实施项目*个，现已完工*个,促进各民族群众共享发展成果。（二）加强党的思想建设，深化理论武装、聚力凝心铸全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用党的创新理论凝心铸魂，夯实全市合力

6、促发展、实干争优先的坚强思想阵地。一是强化创新理论学习培训。市委理论学习中心组带头集中学习*次，专题研讨*次,围绕加快推动高质量发展实地研学*次。各级党委（党组）开展中心组学习*次,党的二十大理论宣讲*场次，转载发布相关理论文章、微视频等*余篇（条），推动党的创新理论持续走深走实。举办党的二十大精神轮训班*期，全覆盖全市*名科级干部。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想等，举办主体班次*期，培训党员干部*余人次，党员干部理论素养持续提升。二是坚决维护意识形态领域安全。压实意识形态责任，将意识形态工作纳入目标考核体系，市委常委会召开专题会议*次，听取和研究部署意识形态工作，分析研判意识形态领域形

7、势及风险点。强化基层意识形态稳控，推进基层意识形态网格与党建、综治网格联动，上半年开展督查指导*次、通报*次。强化网络监控，严格落实全时全网监测值守制度，监测网络舆情*条，及时进行提醒。开展互联网信息内容专项整治，强化网络舆论引导，转载工作指令*篇（条）,网络生态环境持续净化。三是深化社会主义精神文明建设。坚持不懈用社会主义核心价值观铸魂育人，开展“新时代好少年”“沐浴阳光梦想飞扬”等主题实践活动*余场次，覆盖学生*名。持续做好典型选树工作，开展典型宣传*人次，礼遇各类先进典型*人，榜样作用更加彰显。强化新时代文明实践中心建设，开展“新时代先锋讲堂”*期，送课下基层*期。组建“北疆新时代”志愿

8、服务队*支，开展活动*场次，解决群众问题*件，打造“*品牌志愿服务项目，解决实际问题*余件，受益*万人次。（三）严密党的组织体系，增强政治功能和组织功能，奠定高质量发展坚实根基坚持大抓基层的鲜明导向，统筹推动各领域基层党组织建设全面进步、全面过硬。一是建强基层党组织战斗堡垒。组织*个党组织开展“亮职责任务、晒工作成效、比担当作为”活动*次，创建机关、国企、“两新”、学校、公立医院党建示范点*个，打造特色党建品牌*个,着力将基层党组织打造成坚强战斗堡垒。探索建立基层党组织设置“红绿灯”预警机制，推行“台账式”动态管理，及时提醒整改，避免出现“小马拉大车，大马拉小车”情形，常态化整顿软弱涣散党组织

9、提升党支部整体建设水平。二是抓党建促乡村振兴。市委书记带头深入乡村振兴一线走访，对红色美丽乡村建设、特色产业发展等进行现场指导，带领各级干部全力推动乡村振兴。建强乡村两级干部队伍，配备乡镇和涉农街道干部*名，对*个村“两委”班子进行届中分析，补充“两委”干部*人。实施村集体经济示范引领巩固提升行动，“一村一策”精细化管理，确保年内村集体经济收入达标突破。推进乡村人才振兴，择优选派*名教师、医生、科技特派员和律师等下沉一线，实现人才服务基层全覆盖。加快推动红色美丽乡村综合示范项目建设，着力打造红色美丽乡村的基层样板。三是抓党建促基层治理。建强街道社区干部队伍，公开招录的*名社区工作者全部上岗，

10、总量达到*名，队伍持续壮大、结构不断优化。建强街道社区治理枢纽，健全市街道-社区三级党建联席会制度，提升社区治理制度化规范化水平。强化暖心服务小分队建设，组建*支暖心服务小分队，开展便民服务*人次，解决群众实际困难*余个，基层治理效能持续提升。组织*名在职党员到社区“双报到、双服务、双报告”，开展防汛、帮办代办、城市精细化治理等*次，基层党组织政治优势持续转化为基层治理优势。四是抓实党员教育管理。强化理论武装，开展“345”培训行动，完成基层党组织书记集中轮训、党务骨干专题培训、党员全员培训“3类培训”*期*次；开展示范引领课等“4堂课”*次；五级联动实现*名党员二十大精神学习全覆盖，党员干部

11、政治素养和能力本领持续增强。创新教育形式，开展“百场党课下基层”活动，*名市级“草原先锋讲师团”成员送课到乡镇*次，培训基层党支部书记、农民党员群众等*人次。深化榜样作用，在防汛一线选树优秀党员干部*人，激励党员干部在一线当先锋、打头阵。加强对流动党员的管理，开展流动党员“双向”教育管理大排查大起底工作，建立“五个一”机制，打通流出与流入地“双向管理”的沟通渠道。（四）建强干部人才队伍，保障高质量发展坚持党管干部、党管人才原则，着力锻造堪当高质量发展重任的干部人才队伍，在全市形成干事创业、比学赶超的浓厚氛围。一是加强干部队伍建设。强化政治素质考察，分类设置政治素质正反向测评表，“一人一档”为*

12、名科级干部建立政治素质档案。持续优化队伍结构，年初以来调整干部*名，全市科级干部全日制大学本科以上学历干部占比达*%,专业干部占比提升达*%。实施干部素质持续提升行动，将招商引资、优化营商环境等纳入培训内容，开展干部大讲堂*期，培训党员干部*人次，干部能力本领进一步提升。开展“强作风、优服务、解难题、促发展”工作落实年活动，全市干部能力作风建设持续增强。二是激励干部担当作为。鲜明实干选用导向，提拔使用*名在基层一线和重点工作中表现突出干部，调整*名不适宜担任现职干部，切实推动能上能下。大力选拔培养年轻干部，提拔35岁左右年轻干部*人，选派*名干部到乡镇和市直部门挂职，年轻干部实践能力持续加强。

13、围绕重点工作开展“1+8”专项考核，相关做法在中国组织人事报刊发，全市比学赶超的氛围更加浓厚。三是增强干部监督质效。强化对“一把手”的日常管理监督，组织部长与“一把手”谈心谈话*次，年内推动一对一谈心谈话“全覆盖二建立退出领导岗位干部管理监督台账，定期了解干部履职尽责情况，推荐*名干劲足、表现佳的干部参与常态化大督查、党建指导等中心工作，推动干部持续发挥作用。从严开展公职人员涉企事项、领导干部子女及其配偶经商办企业排查，及时提醒整改。四是加大引才集智力度。健全工作机制，召开市委人才工作领导小组会议，审议通过引才办法、资金使用等方案*个，人才工作更加规范高效。建立常态化引才机制，在政府网、党建网

14、等官方平台在线邀约人才，年内计划引进人才*名，建立域外人才库，储备人才*人,适时启动引才程序。强化人才服务基层力度，选派各类专家人才深入基层一线服务，累计受益群众*余人次，“人才+产业”相关做法在中国组织人事报刊发。五是加强公务员队伍建设。市委理论学习中心组专题学习公务员法及配套章程，切实加强对公务员工作的指导。优化队伍结构，招录公务员98人,“90后”公务员占比从25.74%提高至*%。落实激励政策，为*名上年度和连续三年考核优秀的公务员（参公人员）授予嘉奖和三等功，为*名公务员（参公人员）审批新标准乡镇补贴，干部干事热情持续提升。强化平时考核结果运用，将全市*家单位*名公务员纳入平时考核范

15、围，评出“好”*人，并为*个平时考核成效好的单位提高年度考核优秀等次比例。（五）强化党的作风建设，加强监督执纪，营造清风正气坚持严的主基调不动摇，持之以恒推进作风建设，不断深化反腐败斗争，全面营造清正风气。一是推进政治监督具体化、精准化、常态化。聚焦市委中心工作，完善政治监督台账，明确26项重点监督内容，开展政治监督*次，发现问题*个，持续督促整改。将“两件大事”“五大行动计划”等纳入督查要点，开展市委常态化大督查*次，召开书记专题会听取情况汇报*次，确保全市重点任务高质量完成。联动开展*巡察，对*个市直部门、*个村开展常规+专项巡察，持续深化以巡促改、以巡促建、以巡促治。二是加大对重点任务监

16、督力度。聚焦优化营商环境等经济发展领域重点工作,发现并督促整改问题*个。开展惠农补贴资金发放专项监督检查，发现问题*个，收缴资金*万元，挽回群众经济损失*万元，始终保持严的基调、严的举措和严的氛围。三是靶向纠治“四风”问题。强化党员干部作风建设，实行“日常+专项+节点”监督模式，制发警示通知、纪检监察微课堂,党员干部廉洁意识持续增强。围绕群众关心的教育医疗、安全生产、食品药品安全等热点问题开展专项监督，发现并整改问题*个。开展养老社保等民生领域专项整治，发现并督促整改问题*个，群众身边的不正之风得到进一步整治。四是一体推进“三不腐”。强化党的纪律建设，运用监督执纪“四种形态”抓早抓小，批评帮助

17、和处理*人次。持续深化以案促改，印发纪律检查建议书、监察建议书*份，提出整改建议*条，推动整改问题*个，持续放大案件查办效应。推进*廉政教育品牌创建，组织全市干部参观廉政教育基地*场*人次，拍摄警示教育片*,累计观看*人次，党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的行动自觉愈发坚定。二、存在问题今年以来,我市全面从严治党工作取得了新进展新成效，但仍存在一些问题。比如，党员日常教育管理还存在短板，部分流动党员参加组织生活不积极、不规范；比如，在加强党内法规执行督导方面还需加大力度；比如，政治监督在多部门联动，强化结果运用上还需加大力度；再比如，宣传党的二十大精神与群众生产生活实际联系还需进一步加强等等

18、三、下一步工作打算深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，始终把政治建设摆在首位，围绕下半年党建工作重点任务狠抓落实，驰而不息把全面从严治党引向深入，全力谱写现代化建设新篇章。一是从严履行管党治党责任。全面落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，履行好书记“第一责任人”职责和分管领导“一岗双责”，持之以恒加强党的思想建设，扎实抓好各领域党建工作，充分发挥全面从严治党的引领保障作用。二是谋深做实主题教育。坚持把巩固主题教育成果作为学习贯彻习近平总书记重要指示和重要讲话精神的有力抓手，系统推进理论学习、调查研究、问题整改各项任务安排，引导广大党员干部积极践行党的群众路线，实现以学正

19、风、以学铸魂、以学增智、以学促干。三是切实增强党组织“两个功能”。构建严密组织体系，大力创建坚强堡垒支部和能复制、可推广的特色党建品牌，全力推进机关、“两新”、国企等五大领域党建示范点建设，推动抓党建促乡村振兴，深化抓党建促基层治理，强化“两新”党建破题见效，着力建成一批能攻坚、敢争先的“战斗堡垒”。四是加强干部队伍建设。加强科级领导班子建设，做实政治素质考察，加强日常情况了解。持续深化“工作落实年”活动，强化干部能力作风建设，全力解决“三多、三少、三慢”问题，提升干部服务中心大局能力水平。五是持续巩固风清气正政治生态。坚持严的主基调不动摇，常态化开展政治生态分析研判和警示教育，按照“三不腐”

20、要求健全制度、严格执纪，教育引导全市党员干部进一步增强纪律意识，树牢党员干部良好形象，全力推动党的决策部署落地落实，为加快现代化建设提供坚强保障。篇二、医院领导班子2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告在市委、市教育两委和中医药大学党委的领导下，医院党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，坚持和加强党的全面领导，落实党委领导下的院长负责制，着力提升公立医院党的建设工作水平，切实履行全面从严治党主体责任，认真学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神

21、进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，始终把人民生命安全和身体健康作为奋斗目标，为实现疫情防控和医院事业发展“双战双赢”，实现健康中国战略提供坚强保障。现将2024年落实全面从严治党主体责任情况汇报如下：一、强化主体责任落实，助推医院事业发展.履行全面从严治党主体责任情况。结合市教育两委主体责任考核反馈意见，召开党委专题会议研究整改落实工作，逐条分解细化任务，确保整改到位。4月30日，在党委会上传达教育系统2024年全面从严治党和党风廉政建设部署会精神，5月180,召开我院2024年全面从严治党暨党风廉政建设警示教育视频会议，进一步明确主体责任和监督责任,推进全面从严治党向纵深发

22、展。认真落实党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责二制定细化落实全面从严治党主体责任清单和任务清单，强化清单履责。按时报送全面从严治党主体责任落实情况书面报告。开展党建查房工作，坚持问题导向，全面督导落实全面从严治党主体责任和党组织书记第一责任人责任情况，促进党建与业务有效融合。.坚决打赢疫情防控阻击战，全面恢复正常诊疗秩序。一是统筹实现联防联控。1月24日，按照市卫健委工作部署，院党委迅速成立新冠肺炎医疗救治总医院中医一附院分院和医疗救治应急领导小组，书记、院长为组长，副院长、机关各职能处室负责人为成员，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神，把疫情防控工作作为头等大事，将市

23、委市政府的各项决策部署严格落实到位，始终站在维护津门百姓健康的政治高度，铭记人民利益高于一切，以守土有责、守土负责的政治担当做好医院的各项疫情防控工作。研究部署医疗救治、院感防控、持续强化规范诊疗、完善管理流程、部署预检分诊，确保医院零感染、零漏诊。第一时间向全院广大职工发出倡议，动员广大党员干部职工投身疫情防控，成立疫情防控党员突击队，设立党员先锋岗，29名党员赴武汉参加抗击疫情工作,21名党员支援海河医院疫情防控工作，68名党员参加医院发热门诊工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用和中医药在疫情防治中的重要作用，为维护人民群众的生命安全和身体健康，交出了一份满意的答卷。二是开展

24、关心关爱工作。疫情发生以来，党委高度重视关心关爱一线医护人员及家属工作，制定关于做好关心关爱支援湖北医疗队员的工作安排和关于进一步做好关心关爱疫情防控一线医疗队员的工作安排，成立关心关爱支援湖北医疗队员领导小组、工作组、督查组，工作组下设专项工作组，形成一级抓一级、层层抓落实的严密工作链条。全院各党支部确定专人“一对一”联系队员及家属，落实与市民政局统筹统配社区网格员建立“二对一”帮扶机制，每日联系，建立台账，实行动态管理，及时了解前方医疗队员思想、工作、生活状态及家庭成员情况，及时反馈、协调解决，帮助解决家属实际困难。重视一线队员心理健康，成立心理援助专项工作组，开设24小时心理援助热线，随

25、时为一线人员解答心理问题，推介心理干预技术，为医疗队缓解压力、舒缓情绪。三是培养一支后备军。在疫情防控一线，全院各级党组织和医疗队临时党支部用实际行动，感召、培养了一大批思想要求进步、积极向党组织靠拢的业务骨干，经过培养、考察，把在疫情防控工作中表现突出的医务人员一线发展为预备党员。四是选树一批先锋模范。通过向上级党组织推荐和全院评选表彰相结合的方式，组织推荐全国抗击新冠肺炎疫情先进个人；组织开展推荐“天中”最美战“疫”先锋，全院“最美逆行者”和“最美逆行团队”，鼓舞了一线防疫人员的士气。五是组织一次爱心捐款。为支持疫情防控工作，响应党中央对广大党员的号召，认真做好党员自愿捐款指导服务工作，为

26、支持新冠肺炎疫情防控工作捐款。六是加强疫情防控宣传工作。全方位报道医院在疫情防控各项工作中取得的成绩。做好社会新闻和媒体采访管理，营造风清气正的舆情空间。筹备编篡记录抗击新冠疫情的书籍。开展”传承中医药文化致敬白衣英雄一一向张伯礼院士学习”征文活动。召开抗疫先进事迹报告会”，引导广大党员干部群众立足岗位，乐于奉献，营造”学习先进、创先争优”的良好氛围。七是科学精准、稳慎有效做好疫情防控监督。聚焦党中央和市委、市纪委监委关于加强疫情防控、做好患者救治、保障重要物资供应、关心关爱一线医务人员及家属等部署要求，加强监督工作。召开疫情防控专项监督检查工作部署会,成立四个以纪委委员为组长的督查组和一个安

27、全工作组，明确督查工作重点，做好督查工作。及时开展警示教育，督促党员领导干部认真履职尽责，全力推动疫情防控各项决策部署落实到位，不断提高医护人员的思想防范意识，为确保疫情防控工作常态化开展提供坚强保障。八是精心组织复产复医工作。统筹疫情防控和医疗服务管理，按照党中央决策部署和市卫健委要求，在严格院内感染防控的前提下，按照分类有序的原则，强化发热门诊哨点作用，规范发热门诊设置，加强发热患者闭环管理，提高核算检测能力，加强医疗资源储备。进一步加强门急诊、住院病房管理和医疗资源的合理调配，2月26日医院门诊全面恢复正常，充分满足人民群众的就医需求，从而实现现有医疗资源的最大化利用。1 .推动国家中医

28、针灸临床医学研究中心建设。完善、调整针灸临床部南北院区组织架构，充分发挥党组织战斗堡垒作用，助推中心建设。建立了临床研究数据管理平台，完成中风专病库优化。加强人才培训，举办科研论坛、国家级继教、优势技术培训等共计培训三万余人次。通过微信公众号、网络等途径开展科学普及进一步扩大国家中医针灸临床医学研究中心影响力。2 .加快中医药传承创新工程暨北院区提升改造项目建设。按照战时要求，克服疫情影响，发挥组织优势，顺利完成项目调整后可研报告论证及初步设计编制工作，环评等招标工作，完成改造项目与地铁结合建设方案、人防设计等级咨询及部分勘探工作，助推中医药传承创新工程暨北院区提升改造项目建设。二、抓牢理论武

29、装，落实意识形态工作责任制1 .坚持理论武装头脑，强化政治责任。一是将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容。二是加强党委理论学习中心组学习，组织中心组成员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神等内容，为打赢疫情防控阻击战提供有力的思想保障。2 .加强宣传阵地管理，深化理想信念教育。一是按照上级党委的要求完成各项工作并报送相关内容。二是定期开展社会舆情分析，加强巡控，坚守宣传阵地安全。三是加强对党员职工的学习教育和思想引导，党委书记带头宣讲党的十九届五中全会精神，院领导带头为全院职工讲党课。四是充分运用自媒体平台及时宣传

30、党中央的声音，让党的理论成为时代最强音。举办习近平讲故事大型展览，邀请市委党校教授作专题党课，引导广大党员坚定不移的做到“两个维护”。3 .突出核心价值观建设，宣传弘扬正能量。一是围绕医院中心工作，结合“市第六届人民满意的好医生、好护士和十佳医务工作者”“5.12护士节”“世界献血日”等时间节点大力宣传我院医务人员取得的突出成绩，开展先进典型宣传。二是组织全院干部职工学习实践社会主义核心价值观，广泛开展志愿服务等文明创建活动。三是开展抗击新冠肺炎疫情系列宣传活动。组织开展“向张伯礼院士学习”主题征文活动，利用自媒体平台宣传我院抗疫先进典型，弘扬正能量，在院史馆开展“岐黄有情一一2020年中医一

31、附院抗击新冠疫情纪实展”大力弘扬伟大抗疫精神，编辑我院抗击纪实书籍三线作战众志成城一中医药大学第一附属医院2020年春抗击新冠疫情纪实。4 .强化教育教学管理责任，培养合格的中医药接班人。一是加强师德师风建设，定期开展“一对一”谈心谈话；开展导师及带教老师师德师风课程在线培训，培养高素质教师队伍。二是开设思政专栏，开展线上思政教育和心理指导，树立榜样引领，致敬逆行者。三是院领导结合疫情防控工作带头为实习学生讲授线上思政课，帮助学生树立正确人生观、世界观和价值观。四是结合思政工作开展课题研究。三、聚焦固本强基，全面推动组织建设提质增效1 .召开第二次党员代表大会。院党委高度重视党代会等备工作，多

32、次召开会议研究党代会相关事宜，对大会报告和相关材料几易其稿，并严格按照召开党代会程序要求，于6月7日胜利召开医院第二次党员代表大会，进一步统一思想、坚定信心、凝心聚力，党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步增强。2 .以提升组织力为重点，突出政治功能，压实党建工作。一是认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）。把推进“党支部标准化规范化建设”作为加强基层党组织建设的重要举措和重要任务，制定新时代中医一附院基层党支部标准化规范化建设实施方案，明确建设标准，开展对标自查，建立工作台账，实行销号管理，定期联系指导、跟踪问效，确保基层党支部全部达标、全面过硬，不断提升党支部建设标准化规范化水平。二

33、是优化组织设置。按照中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作条例和党支部标准化规范化建设有关要求，结合医院实际，以及医疗、教学、科研、技术科室和行政后勤特点，科学合理调整党组织架构，确保党的组织有效全覆盖，切实增强组织凝聚力、战斗力。三是加强队伍建设。突出政治标准，选优配强党支部书记，优化党支部班子整体功能，认真落实党员科室负责人担任党支部书记要求。加强基层党组织书记培训，采用网络培训、集中学习、交流研讨、闭卷考试等形式对党组织书记进行集中轮训。同时，组织基层党组织书记参加中医药大学基层党建工作专题培训I班，进一步提高我院基层党组织书记履职能力，提升党务工作水平，推进党建工作上水平。严格党员发

34、展程序，督促党支部加大培养发展工作力度，大力做好在青年医务骨干、高知识群体中发展党员工作，做到成熟一个，发展一个。四是加强党员教育培训管理。贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例，制定20192024年中医一附院党员教育培训工作规划，以专题讲座、线上培训、外出参观、交流研讨等形式组织火线入党预备党员、发展对象进行短期集中培训I；扎实开展学习“四史”教育活动，组织全院党员参加学习“党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史”专题网络培训考核，组织全院党员观看革命历史题材影片决胜时刻，进一步激发党员、群众的爱国热情，营造健康向上的良好氛围；通过学习强国平台加强党员日常教育培训，定期组织“三会一课”

35、主题党日、组织生活会等加强党性修炼，进一步增强党员意识，发挥党员先锋模范作用。五是开展“党课开讲啦”活动。加强和改进党员经常性教育，不断丰富党员教育内容，院级领导带头讲党课，各级党组织书记普遍讲党课。六是坚持“创最佳党日”活动常态开展。荣获教育系统“创最佳党日”活动优秀奖1项，大学“创最佳党日”活动一等奖1个、二等奖2个，三等奖4个。七是提升党建科学化水平。完成大学2018年党建创新研究项目7项,新立项大学2020年党建创新研究项目5项。八是开展2019年度党组织书记抓党建工作述职评议。述职评议会前，院级领导分别带队深入基层支部开展调有研究，研究分析党组织现状、问题和整改，了解党支部开展“不

36、忘初心、牢记使命”主题教育和发挥政治核心作用等情况,并采取书面述职和网上评议的方式对党总支书记进行评议。1.召开纪念建党102周年暨表彰大会。为庆祝中国共产党成立102周年，结合医院实际，开展评选表彰在深入贯彻市委巡视整改、推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化和打响疫情防控阻击战的过程中涌现出的优秀共产党员和先进基层党组织活动，召开“凝聚抗疫新精神，砥砺奋进新作为”纪念建党102周年暨表彰大会，新党员宣誓、老党员重温誓词，先进事迹宣讲，激励广大党员以更加坚强的党性、更加严实的标准、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，不忘初心、牢记使命，守正创新、精业笃行，努力保障人民生命安全和身体健康。

37、四、加强干部队伍建设，鼓励担当作为创新竞进1.重新梳理医院科室组织架构。按照市教育两委相关工作要求，结合2019年市委巡视反馈意见，院党委及组织人事干部认真学习研读党政领导干部选拔任用工作条例党委（党组）讨论决定干部任免事项守则关于进一步加强处科级干部交流轮岗工作的指导意见，准确把握文件精神，落实选人用人各项规定和要求；重新梳理医院科室组织架构,按照市加强公立医院党的建设工作实施办法（试行）进一步规范医院内设机构和干部职数，重新梳理职能处室各职级架构，合理进行岗位设置。开展中层干部选拔任用。主要领导之间反复沟通酝酿，征求分管领导意见，认真开展干部情况调研，坚持以干部工作的长期性和系统性进行规划

38、制定关于中医一附院干部选拔任用及交流轮岗的实施方案，严格按照相关规定分批次完成干部交流轮岗及空缺岗位干部选拔工作。认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例和上级相关规定，严格执行试用期制度，完成临床科室主任、副主任试用期满考核。强化中层干部考核。利用干部网上测评系统，通过线上测评与线下述职相结合的考核方式，完成2019年度中层干部年终考核。1月19日召开全院中层干部述责述廉会议，全院临床技术科室和职能处室负责人进行履职汇报，分别从党建工作、业务工作实绩、廉政情况及其他工作亮点和不足以及下一步党建工作思路和业务工作计划等角度进行述职。综合汇总科室、中层干部以及院领导三方面测评分数评价干部履职情况。

39、加强培训教育，提升干部队伍素质。组织学习贯彻党的十九届四中全会精神专题培训班，依托“干部在线学习“平台，通过网络培训、个人自学、研讨交流、撰写学习体会等形式，加深干部对全会的历史意义、现实意义和战略意义的认识，强化学习效果。完成领导干部个人有关事项报告报告工作。3月9日，召开专项工作部署培训会，组织填报人员认真学习两项法规及填报要求，指定专人负责，开通咨询服务电话，确保填报人员及家属知情全覆盖。并对每名干部报告表的完整性、合理性进行把关，逐人逐条逐项严格审核，做到“四必审”，确保无空项、漏项和涂改。五、加强廉政教育推进反腐败建设，持之以恒正风肃纪,营造风清气正良好氛围1 .加强纪检干部培训，忠

40、诚履职尽责。组织专职纪检干部集中学习，参加市纪委组织的在线考试，结合习近平总书记关于疫情防控工作召开的重要会议和重要讲话精神，不断提高纪检干部的政治站位和政治自觉。认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会、十九届中纪委四次全会、市委H届九次全会和市纪委十一届七次全会精神，组织全体专兼职纪检干部观看央视网解读十九届四中全会精神视频，通过自主学习，深刻理解全会精神和重大意义；组织全体专职纪检干部集中观看中央纪委国家监委深入学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神授课视频和知识测试，通过学考结合、以考促学，进一步巩固和检验培训效果；举办党的十九届五中全会精神集中宣讲会，切实把全体纪检干部的思想、认识和行动统一

41、到全会精神上来。2 .做实做细日常监督，推动专项治理工作落实到位。继续运用廉洁风险防控平台对“三重一大”相关工作流程进行实时监督；认真把好党风廉政意见回复关，严格把握选人用人政治关、廉洁关、形象关,落实党风廉政意见回复。开展医疗机构内外勾结欺诈骗保行为的监督检查、“小金库”问题专项治理监督检查。强化重点部门日常监督，纪委书记与重点部门负责人进行廉政谈话，结合各部门廉洁风险点，早打招呼、早提要求、早敲警钟，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。3 .落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”反弹回潮。强化党风廉政建设宣传，引导全院党员干部并鼓励广大职工群众积极关注“海河清风”微信公众号。开展“倡廉洁，扬

42、正气”廉政作品征集活动，以丰富的活动形式营造风清气正的工作氛围。紧盯医疗领域隐性变异“四风”问题，持之以恒正风肃纪，坚持推动中央八项规定精神落地生根，利用节日节点，在全院支部书记会、中层干部会、微信群、院内网等下发节日期间各项纪律要求不断强化纪律规矩意识，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。4 .长期坚持严的主基调，正风肃纪反腐永远在路上。坚持惩前忠后、治病救人方针，推动医院党委、各基层党支部主要负责人切实担负起日常监督管理的重要职责，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯重点领域和关键环节，坚持重遏制、强高压、长震慑，持续保持反腐败高压态势，力度不减、尺度不松、节奏不变。充分运用监督执纪“四

43、种形态”，以他律带动自律、以自律增进自觉。及时召开警示教育大会，以身边人身边事警示教育党员干部。5 .深化行风整肃工作，营造风清气正氛围。一是开展“医德医风”与干部履职情况督导工作，重点督查岗位职贲风险、业务流程风险、违反医疗卫生行风建设“九不准”和“五要五不准”等情况。进一步强化医务人员职业操守，教育引导广大医务人员，严于律己，严肃行业纪律，用实际行动践行初心使命，成为有责任、有担当、有理想的有志医者。二是深入清理侵害群众利益问题，严格执行依法依规执业和医疗技术临床应用相关管理制度，营造风清气正、和谐稳定的就医氛围。三是做好行风日常工作。将满意度问调和行风整肃结合，整理分类患者对医院各项工作

44、的意见建议，坚持立整立改。做好信访投诉接待工作，与社会监督员保持密切联系，为医院发展和制度建设征集到合理化建议。做好医德医风表扬统计工作，及时在医院杏苑报刊发，宣传正面典型，传播正能量。今后，院党委将继续按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，以政治建设为统领，全面加强公立医院党的建设,着力提升组织力，突出政治功能,聚焦“主责主业”，推动医院全面从严治党向纵深发展，认真落实巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果重点任务清单，贯彻落实医院第二次党代会精神，高标准高水平谋划医院“十四五”规划，以更加坚强的党性、更加严实

45、的标准、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，守正创新，实干尽责，着力提高医院发展质量和效益，着力提高医疗服务能力和水平，着力实现疫情防控和医院事业发展“双战双赢”，尽最大努力保护人民生命安全和身体健康，在医院建设和中医药事业发展中再创佳绩，为健康中国战略作出更大的贡献。篇三、党委（党组）书记2024年上半年履行全面从严治党主体责任总结报告一、履行职责情况（一）“三个坚持”履职尽责作表率。一是抓好政治建设学习。落实好理论学习中心组学习等制度，至少每月参加1次理论学习中心组集体学习，每季度1次集体研讨，认真记好学习笔记，对规定的学习篇目做到了认真学、仔细记、反复想，不断增强学习效果。按照上级要求，部署

46、开展了“大学习、大调研、大改进”活动，在完成好各项学习任务的同时，围绕政策落实等深入基层和企业开展了调研活动，撰写形成调研报告。二是抓好学习重点。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神作为首要政治任务，学党章党规、做合格党员作为一项经常性的动作来抓落实抓细，既要明确学习教育的基本目标要求，又要掌握学习教育的科学方法，将学习教育保持连贯性、长期性。认真组织全处干部职工深入学习习近平总书记关于严明党的纪律规矩的重要论述和党内规章条例，全面把握精神实质,将学习教育融入日常工作中，在生活言行、工作方法上体现学的成果。三是抓好党内政治生活。认真落实党风廉政建设责任制，带头参加廉政

47、教育，结合召开重要会议一并组织廉政谈话，高度重视意识形态工作，专门召开党组会议对意识形态工作进行研究部署。（二）带头讲政治，做绝对忠诚的表率。一是坚持加强政治建设。认真履行全面从严治党责任人职责，坚定不移、不折不扣研究、部署相关工作，督促班子成员认真落实“一岗双责”，层层传导压力、定期追踪问效。严守党的政治纪律和政治规矩，带头学习党纪条规和法律法规，做到心有戒尺、心存敬畏。二是坚决落实“一岗双责”。切实负起业务工作和党风廉政工作的双重责任，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。在履行职责时，做到“三个亲自”：重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。三是加强干部日常监管。建立党

48、员干部谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。带头执行中央八项规定及实施细则精神，严格“三公”经费支出管理，讲专题廉政党课4次，谈心谈话20余人次。坚持请示报告制度，及时、如实上报重大事项和个人有关事项，主动接受各方面监督。本人没有利用职权谋取私利，配偶、子女、亲属和身边工作人员没有经商办企业等方面情况。（三）带头担使命，做履职尽责的表率。一是转变工作作风。带头树立大局意识，做锐意进取担当作为的好干部，积极教育引导广大干部凝聚共识、增强信心、激发干劲、唯实惟先，助力推进经济高质量发展。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，认真执行群众路线，深入群众察民

49、情、听民意，查找工作中存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和途径，提高为民服务的本领。二是树立正确用人导向。坚决反对用人上的不正之风，领导班子成员均能做到率先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、公正选拔干部，不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。三是带头加强作风建设，做清正廉洁正身直行的好干部，坚持严的主基调不动摇，发扬“钉钉子”精神，坚持“恒温”“恒劲”整治形式主义、官僚主义，进一步规范“八小时以外”行为，常态化开展明察暗访，常态化开展“三为”实践活动，切实解决基层群众急难愁盼难题。二、存在问题及原因一是全面从严治党的机制建设还有差距。一方面，在制度建设上存在短板漏洞，没有建