2024年上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结16篇(精选).docx
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1、2024年上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结(共16篇)目录篇一、2024年上半年党风廉政建设及全面从严治党工篇二、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结8篇三、镇党风廉政建设工作总结11篇四、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结.15篇五、2024年党支部上半年全面从严治党工作总结18篇六、2024上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结22篇七、学校2024年半年党风廉政建设工作总结.26篇八、2024上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结77篇九、2024年上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结83篇十、2024年上半年党风廉政建设工作总结87篇十一、2024年度落实党风廉政
2、建设责任制情况述职报告90篇十二、2024上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结95篇十三、2024年上半年党风廉政建设工作总结.99篇十四、2024年上半年党风廉政建设工作总结.103篇十五、2024年上半年党风廉政建设工作总结.105篇十六、2024年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告118篇一、2024年上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结2024年上半年以来,*局始终坚持全面从严治党,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,全面加强党的领导和党的建设,严格落实党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署,坚决
3、推进全面从严治党向纵深发展。一、工作开展情况(一)强化责任落实,加强党风廉政建设组织领导在上半年工作中,某局党组高度重视党风廉政建设工作,将其纳入重要议事日程,定期召开专题会议进行研究部署。局党组书记切实履行第一责任人职责,亲自抓、带头做,确保党风廉政建设工作落到实处。同时,局党组还建立了完善的责任体系,将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各科室、各岗位,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。(二)加强思想教育,筑牢廉洁自律思想防线为提升全局党员干部的廉洁自律意识,某局坚持把思想教育放在首位,通过开展集中学习、专题研讨、廉政党课等多种形式,加强对党员干部的党风廉政教育。同时,还积极利用宣传栏、
4、微信公众号等平台,宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性,营造浓厚的廉政文化氛围。(三)强化党纪学习,提升党员干部遵规守纪意识在上半年的工作中坚持开展好党纪学习教育,提升党员干部遵规守纪意识。加强各支部党员对党章党规党纪的学习,定期组织党员开展学习交流,让党员干部深刻认识到党纪的严肃性和权威性。同时,某局还结合工作实际,开展有针对性的廉政教育和警示教育,通过剖析典型案例、观看廉政教育片等方式,引导党员干部从思想上筑牢拒腐防变的防线。(四)深化作风建设,营造风清气正政治生态在作风建设方面,某局始终坚持问题导向,聚焦形式主义、官僚主义等突出问题,深入开展专项整治。通过加强监督检查、建立长效机制等方式
5、推动全局党员干部转变作风、提高效率。同时,还积极推进政务公开、办事公开等工作,提高工作透明度,接受社会监督。(五)强化监督执纪,严肃查处违纪违法行为在监督执纪方面,某局始终坚持有案必查、有腐必惩的原则,对发现的违纪违法行为进行严肃杳处。同时,还加强了对党员干部的日常监督管理,通过谈心谈话、提醒函询等方式,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。此外,还积极配合上级纪检监察机关开展各项工作,确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。二、存在问题尽管在上半年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面:(一)责任落实仍需加强尽管局党组已经高度重视党风廉政建设工
6、作,但在具体落实过程中,仍有个别科室和党员干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足,责任落实不到位,导致一些工作措施未能得到有效执行。(二)思想教育仍需深化虽然某局已经开展了一系列党风廉政教育活动,但仍有部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在表面,缺乏深入的理解和认识。因此,需要进一步加强思想教育,提高党员干部的廉洁自律意识。(三)作风建设仍需持续改进尽管某局在作风建设方面取得了一定成效,但仍然存在一些形式主义和官僚主义的问题。一些党员干部在工作中存在推诿扯皮、效率低下等问题,影响了工作质量和效率。因此,需要持续加强作风建设,推动党员干部转变工作作风,提高工作效率。三、下一步工作计划
7、针对以上存在的问题和不足,某局将在下一步工作中采取以下措施加以改进:(一)深化思想教育,提高干部政治素质继续深化党风廉政教育和反腐败教育,为打造风清气正的政治生态奠定坚实基础,加强党员干部对党的理论、路线、方针、政策和党章党规党纪的学习。通过组织专题学习、研讨交流、案例分析等多种方式,引导党员干部深入领会党的创新理论,准确把握党的路线方针政策,严格遵守党章党规党纪。同时,举办一系列廉政讲座,邀请专家学者、优秀党员干部等,围绕党风廉政建设和反腐败斗争的主题,进行深入浅出的讲解和阐述。此外,组织廉政文化活动,如廉政书画展、廉政文艺演出等,通过丰富多彩的形式,让党员干部在轻松愉快的氛围中接受廉政文化
8、的熏陶。(二)加强责任落实,确保党风廉政建设工作取得实效某局将进一步强化责任落实,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。局党组将切实履行好主体责任,定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,研究部署工作,解决实际问题。同时,建立健全责任考核机制,将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度考核的重要内容,对科室和个人的责任落实情况进行量化考核,确保责任到人、任务到岗。此外,加强监督检查,对党风廉政建设和反腐败工作进行定期检查和随机抽查,及时发现问题、纠正偏差,推动工作落实。(三)改进作风建设,提升服务质量和效率针对当前作风建设方面存在的问题,某局将采取切实有效的措施加以改进。一方面,加强纪律教育
9、引导党员干部严格遵守党的纪律和规矩,坚决克服形式主义、官僚主义等不良作风。另一方面,优化工作流程,简化办事程序,提高工作效率,为群众提供更加便捷、高效的服务。同时,建立健全投诉举报机制,对群众反映强烈的作风问题进行严肃查处,切实维护群众利益。(四)加大执纪力度,严肃查处违纪违法行为某局将继续保持高压态势,对违纪违法行为进行严肃查处。加强对党员干部的日常监督管理,对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。同时,加强与上级纪检监察机关的沟通协调,积极配合开展各项工作,确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。对于发现的违纪违法行为,坚决做到有案必查、有腐必惩,形成震慑效应,维护党的纪律和规矩的严肃性
10、五)加强制度建设,构建长效机制为确保党风廉政建设和反腐败工作的持续推进和深化,某局将进一步加强制度建设,构建长效机制。完善相关规章制度,明确各项工作的职责、权限和程序,为工作开展提供制度保障。同时,建立健全廉政风险防控机制,对可能出现的廉政风险进行排查和评估,制定相应的防范措施和应急预案。此外,加强信息化建设,利用现代信息技术手段提高工作效率和透明度,推动党风廉政建设和反腐败工作向数字化、智能化方向发展。通过以上措施的实施,某局将进一步深化党风廉政建设和反腐败工作,推动全面从严治党向纵深发展。全体党员干部将切实履行好职贲使命,以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,为推动全局事业持续健康发展
11、贡献力量。篇二、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结一、严抓学习教育,提高政治素养。1、加强班子学习,做学习的表率领导班子坚持学习在前、思考在前,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,及时传达和学习全面从严治党主体责任有关文件精神、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例等规章制度,在维护核心、牢固树立“四个意识”上发挥表率作用。今年以来多次召开以从严治党、廉洁从教、转变作风等为主题的专题学习讨论,其中党风廉政专题2次,党课两次,中心组学习笔记每人均达到一万字以上。2、重视党员教育,补足精神之钙。认真组织开展理想信念和党性教育。不
12、断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。落实“三会一课”基本制度。今年以来,校长书记分别上专题党课,为了提高学习教育的针对性和实效性。坚持把问题整改贯穿于学习教育全过程,对党员进行教育培训,重点解决“办学为什么、教学为什么、学习为什么、入党为什么”等基本问题,补足党员精神之钙。全体党员认真开展了“新时代、新思想、新作为”“重实干、强执行、抓落实”专题学习研讨和民主生活会。同时扎实开展主题党日活动,重温入党誓词、签订党员承诺书,组织党员观看榜样等专题片、党章书法大赛、万名党员进万家等活动,不断增强党员的党性意识。二、严抓“一岗双责”,健全党建责任制。1、狠抓主体责任落实。切
13、实履行党建第一责任人的责任。坚持党政齐抓共管。严格落实领导班子的集体责任,班子成员“一岗双责。按照“谁分管、谁负责”的原则,把党风廉政责任制的落实与学校中心工作紧密结合起来,同部署、同落实、同检查,班子成员共同肩负着教育教学工作和党风廉政建设工作的双重责任。2、坚持把纪律和规矩挺在前面,完善谈话和经常性提醒批评工作机制。严肃党内政治生活,从班子成员做起,严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节,认真组织召开了20X年度组织生活会,严肃认真开展批评与自我批评,营造出了团结一批评一团结的良好氛围。三、严抓作风建设,强化服务意识。1、召开“转变作风服务群众”为主题的组织生活会。向家长、学生、教
14、师征求了转变工作作风、服务群众工作的意见和建议,在组织生活会上,每个党员深入剖析了思想和工作中存在的问题,并提出了整改措施,党员态度端正严肃,对增强党员服务意识,提高服务本领,促进教育教学质量的提升具有积极的推进作用。2、深入开展师德师风教育。启动师德建设教育月活动,新学期伊始,全体在职教师签订区在职教师公开承诺书。将所有教师签名承诺书存入个人师德档案中。开展教师宣誓、专题讲座。完善评价考核机制,实行师德考核“一票否决制”;组织教师志愿服务队开展“实现微心愿”“帮扶贫困学生”的各项活动。努力打造四十七中“四有”教师团队转变工作作风,切实维护党员干部心系师生、勤勉工作、甘于奉献的良好形象。近几年
15、来,我校多次评为百姓满意单位。四、严抓廉政建设,从严治党落到实处。1、认真落实党风廉政建设责任制。明确党风廉政建设责任分解。严格落实民主集中制和“三重一大”制度。严格落实民主生活会、做到科学决策、民主决策、依法决策。安排党风廉政建设的相关工作议题,专题召开党风廉政建设部署会议2次、全体教职员工学习会议3次.完善教职工代表大会,切实保障教职工依法参与民主决策、民主管理和实行民主监督的权利。2、积极推行党务政务公开。接受群众监督,极大地维护群众知情权、参与权、表达权和监督权。在元旦、春节等法定假日,通过转发上级通知、廉政短信、微信平台等方式,对纪律要求进行再强调,推动广大党员干部切实绷紧弦、不碰红
16、线底线。20X年以来,我校无一例违纪违规事例。五、班子的廉洁自律情况:1、加强班子廉政建设,筑牢政治思想防线。为了适应新形势、新任务的要求,班子成员始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,增强了拒腐防变能力。2、坚持干部以身作则,真正做到廉洁自律。班子成员在廉政建设中都始终能够高标准、严要求,率先垂范,以身作贝1.严格按照党风廉政建设责任制和廉政准则的要求来约束自己的一言一行,认真贯彻民主集中制原则,积极参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督、班子成员监督和群众的监督
17、不断完善自我,超越自我。在今后的工作中,我们将更深入学习贯彻党的十九大精神,深入落实新时代党的建设总要求,在教育局党委的领导下,认真履行党建主体责任,推动全面从严治党向纵深发展。篇三、镇党风廉政建设工作总结激浊扬清,正气满盈;披荆斩棘,砥砺前行。在过去的一年里,X镇在县委的坚强领导和县纪委的精心指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十大精神,严格贯彻落实中央、省、市、县工作要求,认真落实党风廉政责任制,自觉履行党风廉政主体责任,始终做到严于律己、清正廉洁、求真务实,围绕镇党委政府各项工作任务,紧密结合实际,找准职能定位,强化履职担当,钾足干劲,全面落实管党治党政
18、治责任,坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设,为推动镇域经济高质量发展提供了坚强有力的纪律保障。一、强化落实一岗双责,进一步细化责任清单一是落实党委的主体责任。镇党委始终坚持把党风廉政建设纳入党委的重要议事日程,把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容,严格落实党委主体责任,进一步明确党委对党风廉政建设负总责,每个村党支部对本村负责,支部书记是第一责任人,将党风廉政建设目标责任细化量化,力求形成层层传导压力责任,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。二是落实党委主要负责人的笫一责任。严格执行民主集中制,坚持对各重大事项、重大决策都做到上会研究。坚持抓早抓小,每个季度对班子成员、各站所负责人
19、村支部书记进行一次约话,发现苗头问题做到及时提醒,切实落实第一责任人的责任。三是落实班子其他成员职责范围内的领导责任。坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚决实行班子成员廉政建设工作联系点制度,每个班子成员联系23个村支部,根据各自分工负责职责范围内的党风廉政建设工作,坚持定期对各支部党风廉政建设工作进行督导检查,了解情况,处理问题,将各级党风廉政建设和反腐败工作抓实抓细。组织召开反腐倡廉专题会议3次和领导干部责任传导类谈话2次。二、强化完善监督制约,进一步规范权力运行一是规范运行权力清单。持续深入监督乡村小微权力规范运行,督促全镇各村进一步做实做细权力清单、责任清单、求,以党的建设为统领,以
20、高质量组织收入、精细落实政策、精准防控风险为目标,抓收入、精政策、重征管、强智控、讲协作,阵厉奋发,勇毅前行,高质量推进全年企业所得税工作。现将2024年主要工作情况和2024年工作思路报告如下:一、2024年度主要工作情况(一)强化党建引领,战斗堡垒有力夯实一是在学习教育中筑牢信仰根基。认真落实“两学一做”“三会一课”制度,依托“第一议题学习讲好一堂党课”“传承好一个红色故事”“唱好一首红歌”“通读一本红色书籍”“开展好一次组织生活会”的“六个一”活动载体,传承红色基因,把党史学习教育进一步引向深入,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是在深度融合中擦亮党建“金字招牌:坚持以党建工
21、作助力税收改革发展、推动中心工作为出发点,以强化党建引领、推动党建和业务深度融合为着力点,精心培育“五心铸五型,齐心助税兴”党建特色品牌,打造先锋型、服务型、实干型、创新型、清廉型党支部。三是在从严治党中强化纪律作风建设。深入推进全面从严治党,切实履行“一岗双责”,定期开展逅法违纪案例警示教育,认真落实纪检委员讲案例、谈话谈心等制度,做到勤提醒、常监督。落实意识形态工作责任制,守土有责、守土尽责,实现了干部违法违纪案件零发生。(二)围绕发展服务大局。持续提升服务精细度,组建“一项目一团队”“一企业一服务,在临海市23个重点部门作重点监督,创新构建出口退税防骗打骗体系,有关经验做法获总局每日动态
22、经验介绍。企业所得税“按户管、跟票管”精准监管案例获总局肯定并作经验介绍。创新推进税检合作、税院合作等,开出台州首张司法处置指定代开增值税发票。放大“全国普法工作先进单位“优势,普法工作获省局劳晓峰局长批示肯定,新增台州市行业和法律知识“双普基地工(六)智慧税务提档升级。深入落实中办、国力、意见,持续推动精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治。探索“网格化服务”治理新模式,构建“税务主导、乡镇协同、社会参与”的税收共治体系。有序推进社保费“统模式”改革试点,成功实现金税三期社保费标准版上线。参与总局金税四期工程建设,推进土地增值税项目管理模块上线运行。稳步推进数字化电子发票受票扩围试点,全市增
23、值税发票电子化率达99.98%。推出“亲农在线”掌上开票,助力农产品特色小镇做大做强。稳步推行单证备案数字化工作,开通率达966%O稳步推进房产交易学上办、网上办工作,掌办率位居台州前三。(七)干部队伍奋发向上。战略性抓好青年工作,创造性推出“青年干部论坛:大力推出“临海税务干部大讲堂”,推动青年干部走上讲堂讲政策、论疑点、解难点。推陈出新开展“师徒结对”,组建20个专家团队,有力强化人才储备。2024年,1人入选浙江省税务系统青年才俊,2人在业务大比武中获全省专业岗位前十。开展青年主题联学20余次,1收入措施,在促进收入可持续性增长上下功夫。推进收入分析人才团队建设。加强重点税源动态监测。重
24、视以税资政作用发挥,拿出更多层次更高的税收分析系列“拳头产品二(三)牢牢把握税收工作的服务宗旨,着力抓好金色品牌建设。深入推进“一项目一团队”“一企业一服务”,提升服务品质。巩固拓展“非接触式”办税缴费成果,稳定网办率水平,提升掌上办比率。持续擦亮“括苍税风”税宣品牌,继续深化“智能微呼中心”建设。落实好第10年“便民办税春风行动”,推进“大走访大调研大服务大解题”“括苍税风流动服务站”等活动,持续提升纳税人缴费人满意度。落实好涉税营商环境“一号改革工程二探索推进“五措并举”策略打法拓展运用,力争取得创新实践成果。认真落实优化完善后及新出台的税费支持政策,扎实做好政策宣传解读以及舆情风险防范应
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