云南省义务教育学校督导评估指标标准.doc
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1、附件 2云南省义务教育学校督导评估指标标准一级指标二级指标评估标准评估要素A(定性指标全部落实,量化指标达到90% 以上)B(定性指标执行情况良好,量化指达到80%-89%)C(定性指标基本执行到位,量化指标达到 60%-79%)D(定性指标执行不到位,量化指标在60%以下)A1 党的领导B1 核心作用1.充分发挥党组织政治核心作用,把握发展方向,参与决定重大问题,并监督实施,领导德育和思想政治工作。B2 党建工作2.完善党组织建设,有 3 名以上正式党员的要建立党组织,按期进行换届,推行党组织书记、校长一肩挑。3.把党组织工作融入教育教学中,充分发挥党员教师先锋模范作用。运用现代信息技术手段
2、开展党组织活动,增强活动影响力、吸引力。4.落实党风廉政建设责任制。B3 贯彻教育方针5.全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育质量。立德树人,促进教育公平,加快教育现代化,以办好让人民满意的教育为目标。有明确的办学理念,理念内涵为全体教职工熟知,学校管理及教育教学工作体现办学理念。一级指标二级指标评估标准评估要素A(定性指标全部落实,量化指标达到90% 以上)B(定性指标执行情况良好,量化指达到80%-89%)C(定性指标基本执行到位,量化指标达到 60%-79%)D(定性指标执行不到位,量化指标在60%以下)A1 党的领导B4 团队工作6.团队组织健全,活动开展有计划、有阵
3、地、有实效。7.充分发挥少先队、共青团、学生会等学生群团组织作用,引导学生开展自我管理,参与学校管理。A2 立德树人B5 核心价值观8.推动习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进课堂、进头脑。9.在校园醒目位置呈现社会主义核心价值观,全体师生知晓社会主义核心价值观。把社会主义核心价值观融入学校工作、师生生活、学习等全过程。B6 德育工作10.创新德育形式,推动德育工作实现全员育人、全程育人、全方位育人。以少先队活动为载体,有计划地组织开展理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育和心理健康教育实践和体验活动。11.在学校醒目位置及教室中张贴中小学生守则,开展多
4、样化的学习实践活动,让学生熟记于心,外化于行。学生群体精神风貌健康向上,具有良好的文明行为习惯。12.利用校内外各类实践基地,组织开展道德实践和体验活动。一级指标二级指标评估标准评估要素A(定性指标全部落实,量化指标达到90% 以上)B(定性指标执行情况良好,量化指达到80%-89%)C(定性指标基本执行到位,量化指标达到 60%-79%)D(定性指标执行不到位,量化指标在60%以下)A2 立德树人B6 德育工作13.把学生思想品德发展状况纳入综合素质评价体系,认真组织开展评价工作,注重写实性评价。B7 身心健康14.将心理健康教育贯穿于教育教学全过程,纳入学校课程计划并按计划实施,配备专兼职
5、心理健康教育教师,科学开展心理辅导工作。15.配齐专职体育教师,加强科学锻炼指导和体育安全管理,保障并有效利用体育场地和设施器材,满足学生体育锻炼需要。16.开足上好体育课,开展大课间体育活动,确保学生每天 1 小时校园体育活动。每个学生掌握至少两项体育运动技能,养成体育锻炼习惯。17.建立常态化的校园体育竞赛机制,定期组织体育比赛和运动会,鼓励学生全员参与。培育体育特色和优势项目,争创体育特色学校。18.建立学生健康档案,定期开展学生体检和体质健康监测,关注体检结果,有针对性的提出改进措施,学生体质健康监测合格率、优良率达到标准要求。将学生参加体育活动及体质体能健康状况等纳入学生综合素质评价
6、一级指标二级指标评估标准评估要素A(定性指标全部落实,量化指标达到90% 以上)B(定性指标执行情况良好,量化指达到80%-89%)C(定性指标基本执行到位,量化指标达到 60%-79%)D(定性指标执行不到位,量化指标在60%以下)A2 立德树人B8 艺术科技与实践19.有保障艺术课教学使用的艺术教室和艺术活动室,按标准配备艺术课教学和活动的器材,满足艺术教学需要。20.按照国家要求开齐开足音乐、美术、科学课,开设书法课。21.开发具有民族、地域特色的艺术教育校本课程,打造艺术特色项目。形成较成熟的科技教育校本课程。组织实施科技教育特色项目,重视学生科技创新能力培养。开展经常性的“小发明、
7、小制作”活动,积极组织学生参加各种形式的科技活动或创新大赛。22.培养学生艺术爱好,每个学生至少学习掌握一项艺术特长。23.面向全体学生组织开展艺术活动,充分利用传统文化、本地文化和学校文化资源,开展具有本校特色的文化活动。24.根据关于加强中小学劳动教育的意见要求,有计划组织学生参加劳动实践,落实中小学综合实践课程指导方案,开设好劳动实践课。安排适量的劳动家庭作业,寒暑假布置与劳动或社会实践相关的作业,开学有检查评比,引导学生参加家务劳动,增强学生劳动意识,掌握基本生活技能,培养学生吃苦耐劳精神。一级指标二级指标评估标准评估要素A(定性指标全部落实,量化指标达到90% 以上)B(定性指标执行
8、情况良好,量化指达到80%-89%)C(定性指标基本执行到位,量化指标达到 60%-79%)D(定性指标执行不到位,量化指标在60%以下)A3 依法治校B9 发展规划25.科学制定学校发展规划和年度工作计划,并认真组织实施。定期对学校发展规划进行绩效评估。B10 制度建设26.依法制定实施学校章程,健全学校组织机构、管理制度,建立便捷规范的办事程序,工作运转流畅、高效。27.认真落实中小学校财务制度,严格执行财经纪律,做好学校资产管理、财务管理和内审工作。B11 民主管理28.定期召开校务会,民主决策重大事项,会议记录完整。29.涉及教职工切身利益和学校发展的重大事项,由教职工(代表)大会讨论
9、决定。校长每年向教职工(代表)大会作一次工作汇报,学校党组织定期向教代会通报学校改革发展状况,听取意见和建议。30.建立问题协商机制,畅通学校校长与教职工、学生、家长及社会的沟通联系,有效化解相关矛盾。一级指标二级指标评估标准评估要素A(定性指标全部落实,量化指标达到90% 以上)B(定性指标执行情况良好,量化指达到80%-89%)C(定性指标基本执行到位,量化指标达到 60%-79%)D(定性指标执行不到位,量化指标在60%以下)A3 依法治校B12 家长社区参与31.学校建有家长委员会,家长委员会工作制度健全完善。通过多种形式的家校合作,充分发挥家长在学校治理中的作用。32.充分利用社区及
10、家长资源,开发校本课程。33.利用校外教育资源,共建校外综合实践活动基地,有效开展综合实践活动。有条件的学校可将体育文化设施在课后和节假日对本校师生和所在社区居民有序开放。B13 校务公开34.通过校务公示栏目或校园网,及时公开重大事项、重要制度等校务信息。35.严格执行收费公示制度,收费公示栏设置规范,内容全面。B14 保障学生权益36.落实免试就近入学原则,按照属地教育行政部门时间安排进行招生录取,不得提前招生、提前录取。37.按照教育行政部门统一安排,做好特殊群体就学工作。建立留守儿童档案,健全与监护人联系沟通机制,形成家校合力。一级指标二级指标评估标准评估要素A(定性指标全部落实,量化
11、指标达到90% 以上)B(定性指标执行情况良好,量化指达到80%-89%)C(定性指标基本执行到位,量化指标达到 60%-79%)D(定性指标执行不到位,量化指标在60%以下)A3 依法治校B14 保障学生权益38.教师平等对待每一位学生,关注、关心每一位学生的发展,营造包容、理解、尊重的校园氛围,切实保障学生在校平等接受教育的权利。严禁体罚或变相体罚学生,以学生为本,为学生提供适宜的教育。39.实行国家标准班额规定。小学、初中所有班级学生数分别不超过45 人、50 人。实行均衡编班,不分重点班与非重点班。40.执行国家学籍管理相关规定,学籍管理有专人负责,一生一籍,信息完整,变动及时更新,及
12、时反馈辍学学生信息。41.建立健全学习困难学生帮扶制度,实施“一人一案”,切实做好学习帮扶工作,确保学生不因厌学辍学。42.学校考勤制度健全,落实规范。建立和完善辍学学生劝返复学、登记与书面报告制度,对学习过程中连续 3 天无故未到校就学的学生,严格登记报告,配合政府部门做好劝返工作。43.实行收费公示制度,严格执行国家关于义务教育免费的规定。不得代收教辅材料费、保险费等费用。一级指标二级指标评估标准评估要素A(定性指标全部落实,量化指标达到90% 以上)B(定性指标执行情况良好,量化指达到80%-89%)C(定性指标基本执行到位,量化指标达到 60%-79%)D(定性指标执行不到位,量化指标
13、在60%以下)44.建立学校法律顾问制度,加强学生法制教育,培养法治精神,树立法治信仰,充分运用法律手段维护学生合法权益。A4 队伍建设B15 班子建设45.校长持证上岗,全面负责,决策指挥能力强,深入教育教学第一线,提高管理效能。46.坚持德才兼备的原则,民主公开公正选配学校班子;根据学校规模配齐班子,专业结构、年龄结构搭配相对合理。职能部门分工明确,党内职责明确,团结协作,工作人员配置精干,业务结构合理。47.具有现代教育思想,掌握现代教育技术,了解国内外教育改革的趋势;有提高领导班子素质的计划和措施;班子成员学历符合国家规定,岗位培训合格;班子成员分别能胜任 1-2 门学科教学,并成为教
14、学骨干。B16 教师配备48.政府按编制为学校配齐教师,师生比达到省定标准,学科结构配套,层次结构相对合理。每百名学生拥有高于规定学历教师数:小学、初中均达到 4.2 人以上、5.3 人以上;每百名学生拥有体育、艺术(美术、音乐)专任教师数:小学、初中均达到 0.9 人以上。一级指标二级指标评估标准评估要素A(定性指标全部落实,量化指标达到90% 以上)B(定性指标执行情况良好,量化指达到80%-89%)C(定性指标基本执行到位,量化指标达到 60%-79%)D(定性指标执行不到位,量化指标在60%以下)A4 队伍建设B17 教师管理49.健全教师管理制度,完善教师岗位设置、职称评聘、考核评价
15、和待遇保障机制,保障教师合法权益,激发教师的积极性和创造性。建立教师礼仪行为规范并认真落实。50.关心教师生活状况和身心健康,每年安排教师体检 1 次。做好教师后勤服务,建立教师活动室,丰富教师精神文化生活,减缓教师工作压力。51.每学期至少开展 1 次以上的全员法律知识培训,结合国家法制宣传日,开展丰富多彩的法治主题教育活动,增强法治观念。B18 专业发展支持体系52.专任教师持有教师资格证上岗率达到 100%,县区级以上骨干教师比例不低于 30%。53.学校年度公用经费用于教师培训的比例不低于 10%。54.制订教师培训规划,指导教师制定专业发展计划,建立教师专业发展档案。邀请专家、名师、
16、教科研人员进校培训,每学期至少组织两次全体教师参与的专题培训。55.建立跟岗研修基地,每学年安排一定数量的教师外出跟岗研修,提升学校管理能力和教育教学水平。一级指标二级指标评估标准评估要素A(定性指标全部落实,量化指标达到90% 以上)B(定性指标执行情况良好,量化指达到80%-89%)C(定性指标基本执行到位,量化指标达到 60%-79%)D(定性指标执行不到位,量化指标在60%以下)A4 队伍建设B18 专业发展支持体系56.加强本校教师队伍建设和培训工作,制定校本研修计划,组织开发校本课程,促进教研、科研、培训与教育教学实践的有机结合,切实发挥校本研修基础作用。57.校长、教师自觉养成阅
17、读习惯,推动教师阅读工作,引导教师阅读学习经典名著和专业著作,每学期安排教师读书交流活动,为学生阅读做好榜样示范。B19 现代教育技术应用58.所有计算机联网,并与校园网相连,计算机网络和计算机有专人管理,有管理制度。59.有教师信息技术和现代教育装备运用能力培训方案,每年针对全校教师开展信息技术和现代教育装备应用培训。60.全体教师能熟练运用信息技术和现代教育装备进行相应的教学,利用网络学习平台开展教研活动。61.强化实验教学,设施设备利用率达到较高水平,演示实验、分组实验开出率均达到 100%。一级指标二级指标评估标准评估要素A(定性指标全部落实,量化指标达到90% 以上)B(定性指标执行
18、情况良好,量化指达到80%-89%)C(定性指标基本执行到位,量化指标达到 60%-79%)D(定性指标执行不到位,量化指标在60%以下)A4 队伍建设B20 校长专业发展62.校长、副校长按照义务教育学校校长专业标准(或普通高中校长专业标准)制定并实施自我专业发展规划。校长、副校长在规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理和调适外部环境等方面有较强的能力。B21 教师专业发展63.每学期组织全体教师认真学习课程标准,熟练掌握学科教学的基本要求。定期开展集体备课、听课、说课、评课等校本研训活动,针对教学过程中的实际问题开展校本教研,提高教师专业水平和教学能力。课堂教
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