上半年意识形态工作情况总结报告5篇(详细版).docx
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1、上半年意识形态工作情况总结报告2022年以来,局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为指导,充分认识意识形态工作的地位和重要性,全面推进意识形态工作责任制的落实,站稳守好意识形态工作前沿阵地,进步巩固意识形态领域向上向好的发展态势。现将2024年上半年意识形态工作情总结及分析研判报告如下:一、第二季度意识形态工作情况一是召开第二季度意识形态工作分析研判会议。局党委于6月13日召开了第二季度意识形态工作分析研判会议,通报了园区第二季度意识形态总体情况。会议要求要切实做好当前和今后的意识形态工作,严格落实意识形态工作责任,按照“一岗双责”要求,带好头,把好关。面对舆情问题
2、客观研判、妥善应对,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,确保意识形态领域各项工作安全可控,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。二是扎实开展党委中心组学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。第二季度共开展中心组学习3次,组织局党委班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记最新讲话精神。局党委班子成员学习了习近平总书记在博鳌亚洲论坛202*年年会开幕式上的讲话精神、致首届全民阅读大会举办的贺信、在海南考察时的重要讲话精神、在中央全面深化改革委员会第二十五次会议上的讲话精神、在5月5日中央政治局会议上的讲话精神、在庆祝中国共产主义青年团成立10。周年大会
3、上的讲话和在十九届中共中央政治局第三十九次集体学习上的讲话精神。三是组织学习中国共产党宣传工作条例。组织班子成员和各支部党员学习了中国共产党宣传工作条例,条例是我们党第一部关于宣传工作的基础性党内法规,以刚性的法规制度为全党开展宣传工作提供了有力指导和支撑,体现了以习近平同志为核心的党中央对宣传工作的高度重视,标志着宣传工作科学化规范化制度化建设迈上新的台阶,在党的宣传事业发展史上具有重要的里程碑意义,要求全体党员干部严格遵守政治纪律、工作纪律,把思想和行动统一到党中央决策部署上来,努力做好意识形态和理论武装工作,加强网络阵地管理,营造风清气正工作氛围。二、当前存在的意识形态风险。是党的创新理
4、论和重大决策部署宣传不到位。围绕园区工作特点和中心工作,在加强党的创新理论和重大决策部署方面宣传普及做的不到位,策划开展主题宣传活动做的不积极,截止到6月中旬,尚未开展党的创新理论进基层宣讲活动,工作滞后。二是园区微信公众号、网站网络内容建设滞后。园区微信公众号和园区网站更新内容少,不能及时跟进发布党的创新理论、社会主义核心价值观、党的重大决策部署、重大政策和群众关心的热点问题等内容。三、下步措施一是加强思想政治建设,强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,学习十九大和十九届历次全会精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神,用习近平新
5、时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护。”二是严格落实意识形态工作责任制,把意识形态工作抓在手上,结合园区工作实际,增强意识形态工作的履职自觉,强化使命担当,压实主体责任,把意识形态工作摆在重要位置,科学分析意识形态领域风险点,妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题,防范和化解意识形态领域风险,确保园区意识形态领域绝对安全。三是加强主流意识形态建设。结合园区中心工作和行业特点,在干部职工中积极开展党的创新理论进基层活动,做好党的创新理论宣传和政策解读工作,进步提高干部职工的凝聚力和向心力,加强干部职工思想政治建设,牢牢把握意识形态工作主
6、动权。四是加强网络意识形态建设。动员干部职工用好“学习强国”和河南干部网络学习等网上学习平台,积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论。利用园区微信公众号和园区网站,及时跟进发布党的创新理论、社会主义核心价值观、党的重大决策部署、重大政策和群众关心相对、意外分门别类建档困难职工X户,常态化给予生活救助、医疗救助及子女助学救助,全年发放帮扶资金X万元。三是延伸工会服务职工新载体。大力推进服务职工社会组织的孵化和联系引领工作,联系引导劳动领域社会组织120家,服务范围涵盖劳动竞赛、婚恋交友、心理咨询、安全培训等各大领域,开展爱心粥屋、送电影下乡、暑期子女托管班、相亲会等服务项目50多
7、个,其中Xx开展的职工关爱服务项目被推荐为全国优秀项目。(二)推动工会工作法治化,职工合法权益有保障。一是开展普法宣传教育。开展“尊法守法携手筑梦”公益法律服务活动,组织12支法律专业团队,深入企业开展免费咨询、代书、调解、代理服务行动,为企业提供劳动用工及法律咨询8000多次。做好智慧法治宣传工作,充分利用门户网站、公微号、12351服务热线等载体,全方位为职工提供法律服务。二是推进工资集体协商。把集体协商作为维护职工合法权益的“牛鼻子”,以提升工会干部协商水平、组织代表能力为重点,扎实开展工资集体协商集中要约专项行动,推动企业健全完善工资支付保障制度、改善职工福利待遇和劳动安全卫生环境等,
8、全市规范开展集体协商企业达到3800多家,X市总工会在全省新就业形态集体协商工作视频会上作了交流发言。三是加强劳动争议调处。加强与法院、司法等部门沟通协作,全域推进“法院+工会”劳动争议诉调对接机制,积极参与劳动争议案件诉前调解,不断健全完善劳动纠纷多元化解机制。今年以来,全市劳动争议调解委员会组织共受理案件X件,调解纠纷X件,调解成功率达94%,其中受理“法院+工会”劳动争议诉调对接案件X件,成功X件,成功率达62%。(三)推动劳动关系和谐化,维护大局稳定有成效。一是深入开展风险排查。扎实开展工会干部与线职工结对子专项行动,常态化开展劳动风险隐患排查,定期组织工会干部对X家建会单位开展拉网式
9、摸底排查,把好矛盾排查化解“第一关”,努力将矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。健全劳动关系风险监测、分析、研判、预防机制,及时为市委市政府提供劳动关系领域第一手资料,切实维护劳动关系领域政治安全。二是做实职工信访维稳。坚持把工会维权服务的各种资源整合到服务窗口,建立健全包案接访、回复转办等工作机制,常态化做好职工来信来访接待调处工作,全年共接待来信来访X人(次),信访办结率100肌三是创建和谐劳动关系。深入推进以企业关爱职工、职工关心企业为核心的“劳动关系和谐同行”专项行动,大力开展劳动关系和谐企业创建活动,不断增强企业核心竞争力和职工凝聚力。目前,全市市级以上和谐劳动关系企业X家,其中国家
10、级3家、省级20家。成绩属于过去。今后,我将进一步加强业务学习和政策研究,加大对基层的业务指导,与部室的同事一起,勤勤恳恳,扎实工作,努力做一个让领导放心、让同事放心的人。2024上半年意识形态工作总结2024年是中华人民共和国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年,市发改委网络安全信息化工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于网络强国的重要思想。现将2024年上半年网络意识形态工作总结报告如下。一、深化理论武装,坚持不懈推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心一是深入学习网络强国思想。市发改委依托党组理论学习中心组和支部学习、三会一课、主题党日
11、等活动,组织党员干部深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对内蒙古的重要指示批示精神学习教育。认真学习宣传贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想,深刻领会把握习近平总书记明确的网信工作重要地位、战略目标、原则要求、基本方法。利用市发展和改革委员会微信公众号平台深入开展习近平新时代中国特色网上传播,并安排工作人员常态化做好网上专题专栏宣传、跟评保障、互动引导工作。二是做好党的二十大精神网上宣传。市发改委围绕党的二卜大精神,持续开展宣传报道和舆论引导工作,组织开展系列网络主题宣传活动,开展“贯彻党的二十大精神推动五大任务见行见效”网上专项宣传,在市发展和改革委员会微信公众号平台发布
12、原创稿件和转载相关稿件70余篇。三是建立网络良好舆论环境。市发改委以强化舆论主导能力为目标,紧紧围绕中央经济工作会议、中央农村工作会议、全国两会等党和国家重要会议和重要活动,依托市发展和改革委员会微信公众号平台,聚焦落实五大任务、全方位建设“模范自治区”和市委、市政府中心工作,持续开展网络舆论宣传,为市经济社会高质量发展营造更好网络舆论环境。二、创新网上宣传,坚持不懈推动正面主流声音牢牢占领网络平台落实舆论引导机制。做好各领域热点问题和突发事件舆论引导及重大网络主题专项引导。组织发改委工作人员多次线上参与全盟网信系统及骨干网评员系列培训课程和实战演练,增强市发改委网评工作互动引导的精准性和感染
13、性,不断提升正能量传播、舆论引导、舆论斗争水平。三、依法管网治网,坚持不懈推动网络法治莫设攻坚克难一是推动互联网领域法律法规贯彻落实。市发改委在开展网络安全信息化工作中严格贯彻落实中央关于加强新时代网络法治工作的指导意见,贯彻落实自治区党委关于全面依法治区决策部署,推动互联网领域法律法规贯彻落实。二是加强网络法治宣传教育。市发改委全面落实网信系统“八五”普法规划,认真贯彻落实“全区网络普法”系列活动,结合4.15全民国家安全教育日、网络安全宣传周、宪法宣传周、网络安全法颁布纪念日等组织开展“网络普法”线上线下活动。三是强化政务微信群圈管理。市发改委严格管理传递工系等内容进行培训。尤其是对党的二
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