2018年专题组织生活会对照检查材料.docx

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1、2018年专题组织生活会对照检查材料第三党支部认真贯彻落实所党委关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知(京铁科研党20171号)精神和开展“两学一做”学习教育相关要求，结合实际，认真查找和反思党支部班子自身存在的问题，有针对性的制定了整改措施。一、组织生活会准备情况在所党委及包保领导的全程指导下，我支部认真落实有关工作要求，紧密结合工作实际，周密安排，精心组织，确保了专题组织生活会准备和当前中心工作两不误、两促进。1.明确主题和基本要求。我支部通过召开支委会和向党员发放文件及学习材料，组织大家深入学习和领会所党委文件精神，进一步提高思想认识，明确了以学习贯彻落实

2、党的十八届六中全会精神为主题，坚持围绕“两学一做”学习教育要求，按照“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2.认真组织学习，打牢思想基础。在开展“两学一做”系统学习的基础上，我支部组织党员学习了习近平总书记在党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神;关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例;铁路企业党支部建设纲要;深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，深刻理

3、解党员必须在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务，增强开好组织生活会、做好民主评议党员工作的主动性和自觉性。3.开展谈心谈话，广泛征求意见。我支部认真总结归纳了党委书记和包保领导对支部班子建设指点的问题，通过向辖区18名党员代表和6名职工代表发放征求意见表的形式，征求到对支部班子在执行上级组织决定等六个方面的意见建议共计17条，梳理后为6条，征求到对支委个人的意见建议共计3条;还组织支委开展了面对面谈心交流，相互交流思想、沟通情况，相互听取意见、指出存在的问题，彼此提出意见建议6条，同时认真反思分析大家对支部班子和支委提出的意见建议，进一步修订和完善了对照检查材料。还组织党员之间、党员与责任

4、区内的群众之间开展谈心交流，每名党员对照“四讲四有”合格党员标准，从四个方面查找了差距和不足。二、认真查找问题、剖析原因党支部结合大家提出的意见，认真对照在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理等方面的工作要求，认真查找了存在问题，深入剖析了产生问题的原因。1.在执行上级党组织决定方面，存在系统研究不够深入问题，主要是：注重于执行，对上级组织的决定思考不够深入，很少去考虑上级党组织决定的重大意义;原因在于：各支委均属兼职工作，科室工作较繁忙，思考上级决定更深层次意义的意识不强。2.在严格党的组织生活制度方面，存在工作作风和工作方法需进一步完善的问题，主要是：一是工作有应付心

5、理。缺乏开拓意识，缺少创新的思路和办法，习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题，开拓创新少，墨守成规多。工作处于被动状态，缺乏勇争一流、抢争第一的信心和行动。二是工作作风还不够扎实。虽然经常深入一线，但真正与群众打成一片的机会并不多。3.在加强党员教育管理方面，存在教育形式不够多样化的问题，主要是：习惯于集中学习，对其他形式的教育学习不够，认识不多;原因在于：主观认为集中学习比较简单，一次可以解决很多事情。组织其他形式比较复杂，需要花费较大的精力，而各科室工作又比较繁忙，主观上也不想占用大家太多时间。4.在教育引领和联系服务职工群众方面，存在主动交流少的问题，主要是：我支部所辖4个科室，分处京

6、石两地，虽然都是计量专业，但细分项目又不相同，客观造成各科室间技术交流少，接触机会少，与职工群众的联系也少，缺少同志间的感情关怀;原因在于：只注重本职工作完成与否，对工作之外的事务缺少关心，不注意与同事的感情交流。5.在深化党员创岗建区工作方面，存在品牌建设力度不够的问题，主要是：在责任区创建完成后，责任区的同志虽然也做了很多工作，为站段解决了很多技术难点、难题，但宣传力度不够，深度总结提高不够。另一情况是在超偏载、轨道衡室创建“保安全”的责任区力度不够;原因在于：从主观认识上存在不足，认为创岗建区重点是党员做好自己本职工作，对创立责任区品牌的意义认识不够深入。6.在加强党支部自身建设方面，存

7、在档案资料整理保存不够细的问题，主要是：档案管理一直在沿用“两学一做”初期所党委发的4个档案盒，经过一年的工作，发现有些档案资料需要进一步的细化分类，但一直未能进行 ;原因在于：党支部建设工作经验少，经历少，主观上又认为放在哪里只要用时找得着就行，造成档案资料管理较为混乱。三、整改措施及努力方向本党支部针对自身存在的问题，结合所党委新一年度的工作要求，认真制定了整改措施，确保对大家提出的意见一一作出回应，整改落到实处，进一步推进党支部班子建设。一是在执行上级党组织决定方面，要对上级组织的决定深入思考，尽可能理解其重大意义，必要时可在支委会时集体讨论。二是在严格党的组织生活制度方面，要克服困难，

8、及时召开支委会，多种形式召开支委会，尽量做到支部工作不拖延，尽可能利用各种组织活动的机会，发挥党支部的堡垒作用。三是在加强党员教育管理方面，力争形式的多样性。如采取参观革命教育基地、计量专业知识竞赛、小论文评比等。另一是加强支部微信公众号平台的建设，充分发挥其宣传阵地的作用。四是在教育引领和联系服务职工群众方面，要加强与职工群众的主动交流，支部要创造机会增进党员与职工群众间的交流，如以党小组为单位，组织所辖科室职工群众与党员一起开展革命教育活动、技术交流等。五是在深化党员创岗建区工作方面，加强在超偏载、轨道衡室创建“保安全”的责任区力度;在计量室和石家庄计量站创建“优服务”责任区，并进行适当的宣传，以更好的服务于全局铁路运输安全和生产。六是在加强党支部自身建设方面，要对档案资料进一步的细化分类，理顺档案资料管理，利于需要时的方便查找。