2018年党支部四个意识四个自信组织生活会对照检查材料.docx
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1、2018年党支部四个意识四个自信组织生活会对照检查材料按照全市2017年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的部署和要求,市委组织部党支部深入学习贯彻党的十九大和自治区第十二次党代会精神,按照习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上这一重要指示精神,围绕纠正“四风”突出问题,认真对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例查找突出问题,深刻剖析问题产生的原因,严肃认真开展批评和自我批评,进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的问题与不足(一)政治功能强不强方面。一是核心领导作用减弱。一方面,对全市党建工作关心的多,对自
2、身党建工作关心的少,“种了别人的地、荒了自己的田”,自身政治功能的作用发挥薄弱;另一方面,支委会的职能没有得到充分发挥,一些支委会研究事项还存在以学习替代,班子成员没有充分研究。二是组织生活制度落实不严。党课、思想汇报等制度的落实还有待加强。组织生活程序内容缺乏创新,执行组织制度不严格,对新时期如何加强基层党组织建设创新的较少。(二)官僚主义方面,深入基层不够扎实,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,对基层真实情况了解掌握不够,没有真正接“地气”;下基层听汇报的多、与领导交流多,与基层党员、干部、人才和群众的接触较少,帮助解决实际困难的方法和措施比较欠缺。与党代表的联系沟通较少
3、对建立健全发挥党代表优势和作用的研究不够。三是在奢靡之风方面,勤俭节约的意识还有待加强,在办公用品使用上存在浪费现象。(五)发挥作用好不好方面。一是工作中一抓到底、跟踪问效的韧劲不够,有“说了就是做了,做了就是做好了”的现象,容易满足现状,对工作中的一些难点问题,缺少敢于碰硬的精神,只求过得去,不求过得硬。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署,在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严,缺少钉钉子精神,导致一些决策落实效果不好。三是攻坚克难的魄力和毅力不足。对新常态下如何推动组织工作提质增效,政治站位不高,谋划意识不强。个别班子成员投入
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