2024年民主生活会召开情况报告 3篇.docx
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1、国有企业2024年民主生活会会后情况报告按照上级党委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求,XX党委班子紧扣”深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,认真开展对照检查。现将本次民主生活会会后情况报告如下:一会前准备工作情况(一)精心制定会议方案。严格依据上级党组织关于开好2024年度民主生活会的相关要求,企业党委组织专题会议进行研究部署,结合企业实际情况,制定了详细的民主生活会工作方案。明确会议主题为“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面
2、贯彻落实党的二十届三中全会精神,推动国有企业高质量发展”,确定了学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写材料、开展批评与自我批评等工作步骤,以及会议议程和有关要求,并对会前各项准备工作的时间节点和责任人进行了细致安排。(二)扎实组织理论学习。以党委理论中心组学习为主要形式,结合个人自学,组织领导班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,以及党的二十届三中全会精神等内容。全年党委理论中心组共开展集中学习12次,其中针对民主生活会相关内容的专题学习4次。同时,通过线上学习平台推送学习资料30余篇,要求领导班子成员撰写学习心得,人均撰写心得5篇
3、以上,切实提高了思想认识,为开好民主生活会打牢了思想基础。(三)广泛征求意见建议。通过多种渠道和方式广泛征求意见。一是印发征求意见函,向所属各基层单位、机关各部门以及部分合作伙伴发放,共收回有效反馈意见函120份,征集到意见建议85条。二是召开3场座谈会,分别由企业主要领导和分管领导主持,邀请基层员工代表、业务骨干、离退休职工代表等共计150余人参加,收集意见建议62条。三是设置意见箱和开通网络征求意见平台,共收到线上线下意见建议38条。经过梳理汇总,共整理出涉及企业战略发展、经营管理、人才培养、企业文化等方面的意见建议120条。(四)深入开展谈心谈话。按照“四必谈”要求,即领导班子成员之间必
4、谈,班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈,班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间必谈,主要负责同志与班子成员之间必谈,广泛开展谈心谈话。专门设置了3间谈心谈话室,安排了充足的时间进行谈话。据统计,累计谈心谈话260人次。在谈话过程中,大家坦诚相见,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,把问题谈开、把思想谈通、把意见谈好,为开好民主生活会营造了良好氛围。(五)认真撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料由党委书记主持起草,多次召开党委会进行研究讨论,并广泛征求各方面意见,反复修改完善,前后修改达8次。班子成员个人发言提纲均由本人亲自撰写,紧密结合个人思想、工作和生活实际
5、深入查找自身存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,提出具体的整改措施。党委书记对班子成员的发言提纲进行严格把关,共提出修改意见50余条,确保对照检查材料质量高、问题准、措施实。二会中情况(一)会议主题突出。会议紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届三中全会精神,推动国有企业高质量发展”这一主题,领导班子成员紧密围绕主题,结合自身工作实际,深入进行对照检查和党性分析。(二)会议程序规范。会议由党委书记主持,严格按照既定议程进行。首先,通报了上年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。其次,党委书记代表领导班子作对照检查,深入查摆了领导班子在思
6、想政治、经营管理、改革创新、党的建设等方面存在的问题,分析了问题产生的根源,提出了整改方向和措施。然后,班子成员逐一进行个人对照检查,开展自我批评,每位成员发言后,其他成员依次对其提出批评意见。最后,党委书记对会议进行了总结,明确了下一步整改工作的要求和重点。(三)严肃开展批评与自我批评。在批评与自我批评环节,领导班子成员坚持刀刃向内,敢于揭短亮丑。在自我批评中,大家紧密联系个人思想、工作和生活实际,深入查找自身在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题,不回避、不遮掩,做到了见人见事见思想。在相互批评中,大家本着对组织、对事业、对同志高度负责的态度,实事求是
7、开诚布公地提出批评意见,共提出批评意见150余条,既有对工作问题的直接指出,也有对思想作风问题的善意提醒,达到了红脸出汗、排毒治病的效果,进一步增进了班子成员之间的团结和信任。(四)上级指导到位。上级党组织派出督导组到会指导,督导组对会议召开情况给予了充分肯定,认为本次民主生活会准备工作充分、会议主题突出、程序规范、批评与自我批评严肃认真,达到了预期效果。同时,督导组也对下一步整改工作提出了明确要求和指导意见,为企业抓好整改落实指明了方向。三会后情况(一)制定整改方案。民主生活会结束后,企业党委立即召开专题会议,针对查摆出的问题,研究制定整改方案。对问题进行了详细梳理,共梳理出问题30个,按
8、照问题的性质和类别,将其分为思想政治类5个、经营管理类10个、改革创新类8个、党的建设类7个。针对每个问题,明确了整改目标、整改措施、责任领导、责任部门和整改时限,形成了详细的整改台账,确保整改工作可量化、可检查、可问责。(二)明确整改责任。建立了整改工作责任制,明确党委书记为整改工作第一责任人,对整改工作负总责;班子成员按照分工,对分管领域的整改工作负责,切实履行“一岗双责”。各责任部门负责具体落实整改措施,定期向分管领导和党委汇报整改工作进展情况。形成了党委统一领导、班子成员分工负责、部门齐抓共管的整改工作格局。(三)强化整改落实。按照整改方案和整改台账的要求,扎实推进整改工作。对能够立即
9、整改的问题,立行立改,目前已有12个问题得到了有效解决。对需要一定时间整改的问题,制定了详细的工作计划,稳步推进。例如,在人才培养方面,制定了人才培养三年规划,计划今年投入100万元用于员工培训和人才引进,目前已启动培训课程招标工作和人才招聘计划。在改革创新方面,成立了改革创新工作领导小组,负责推进企业各项改革创新工作,目前已完成了两项重要改革方案的制定,正在组织实施。(四)建立长效机制。以此次民主生活会整改为契机,注重从制度机制上查找原因、堵塞漏洞,建立健全长效机制。针对查摆出的问题,修订完善了党委理论中心组学习制度干部选拔任用工作制度绩效考核管理制度等10项制度,进一步规范了企业管理,提高
10、了企业治理水平。(五)加强监督检查。企业纪委和党委组织部负责对整改工作进行全程监督检查,定期对整改工作进展情况进行通报。建立了整改工作定期报告制度,要求各责任部门每半月上报一次整改工作进展情况,对整改工作不重视、整改措施落实不到位的部门和个人,进行严肃问责。目前,已对2个整改工作进展缓慢的部门进行了通报批评,督促其加快整改进度。(六)巩固会议成果。通过召开民主生活会,企业领导班子的凝聚力、战斗力进一步增强,党员干部的党性修养得到了锤炼,工作作风得到了明显转变。企业上下以民主生活会为新的起点,将会议成果转化为推动企业高质量发展的强大动力,在市场开拓、项目建设、科技创新等方面取得了新的成绩。今年1
11、月份,企业新签订合同额达到5亿元,同比增长20%;重点项目建设进展顺利,已完成年度投资计划的10%;研发投入同比增长15%,取得了3项技术创新成果。街道办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改工作报告按照党中央和省市区委关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的统一部署,街道办紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,深入开展主题教育专题民主生活会。通过广泛征求各方意见、深入开展谈心谈话、深刻进行检视剖析,全面查找工作中存在的问题,深入分析问题产生的根源,并明确了整改方向与具体措施。现将整改工作的详细情况报告如下:一学习贯彻习近平新时代中国特色
12、社会主义思想方面(一)强化理论学习的系统性和深入性。制定学习计划,将习近平新时代中国特色社会主义思想的学习内容进行细致分解,明确了每月、每周的学习重点和目标。充分依托“学习强国”、共产党员网等线上学习平台,开展线上线下相结合的多样化学习活动,确保党员干部每天至少投入半小时进行理论学习。同时,每月定期组织一次集中学习研讨活动,围绕当月的学习主题,结合街道的实际工作情况,交流学习心得与体会,促进思想碰撞,凝聚发展共识。今年以来,已累计组织集中学习研讨XX次,参与学习的党员干部达XX人次。建立了科学有效的学习效果评估机制,每季度组织一次理论知识测试,全面检验党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想
13、的掌握程度。将测试成绩与个人年度考核紧密挂钩,对成绩优秀的党员干部给予表彰奖励,对成绩不理想的进行督促整改,帮助他们查找知识漏洞,补齐短板,提升学习效果。通过这种方式,有效激发了党员干部学习的积极性和主动性,理论知识测试的平均成绩较之前提高了XX分。(二)推动理论学习与实际工作深度融合。开展“学理论、促实践”主题活动,要求党员干部紧密结合自身工作岗位,撰写学习心得和实践计划,明确如何将理论学习成果运用到实际工作中去。定期组织召开经验交流会,邀请在理论与实践结合方面表现突出的党员干部分享宝贵经验和创新做法,供大家学习借鉴。目前,已收集党员干部学习心得和实践计划XX份,举办经验交流会XX场。设立“
14、理论实践创新奖”,鼓励党员干部在工作中积极探索创新,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点和方法解决实际问题。对在工作中取得显著成效、具有创新性和推广价值的项目和做法,给予表彰奖励,并在全街道范围内进行推广。通过这一举措,有效激发了党员干部创新创造的活力,涌现出了一批具有示范效应的工作成果,有力推动了街道各项工作的高质量开展。二维护党中央权威和集中统一领导方面(一)提高政治站位,增强政治自觉。定期组织开展政治理论培训活动,邀请党校专家、学者为党员干部进行专题授课,深入解读党中央的重大决策部署和习近平总书记关于维护党中央权威和集中统一领导的重要论述,引导党员干部深刻认识维护党中央权威和
15、集中统一领导的极端重要性,不断提高政治站位。今年以来,已举办政治理论培训XX场,培训党员干部XX人次。建立政治学习档案,对党员干部参加政治理论学习的情况进行详细记录和严格考核,将政治学习表现纳入个人年度考核评价体系,作为评先评优、职务晋升的重要依据。通过加强考核管理,督促党员干部自觉加强政治学习,增强政治自觉。(二)严格落实政治纪律和政治规矩。开展政治纪律和政治规矩专题教育活动,组织党员干部深入学习中国共产党纪律处分条例等党内法规,通过案例分析、警示教育等方式,引导党员干部深刻认识违反政治纪律和政治规矩的严重危害,增强纪律意识和规矩意识。今年以来,已开展专题教育活动XX次,观看警示教育片XX部
16、受教育党员干部达XX人次。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查,建立健全监督检查机制,定期开展自查自纠和专项检查。对发现的问题及时进行纠正和处理,对违反政治纪律和政治规矩的行为严肃问责,绝不姑息迁就。今年以来,共开展监督检查XX次,发现并纠正问题XX个,对XX名违反政治纪律和政治规矩的党员干部进行了严肃处理。三践行宗旨服务人民方面(一)提升服务意识,优化服务流程。开展“服务意识提升月”活动,通过组织专题培训、服务礼仪培训、案例分析等多种方式,引导街道工作人员牢固树立以人民为中心的发展思想,增强服务意识和责任意识。同时,开展服务标兵评选活动,对在服务群众工作中表现突出的个人进行表
17、彰奖励,营造比学赶超的良好氛围。今年以来,共评选出服务标兵XX名,有效激发了工作人员的服务热情。对街道各项服务事项的办理流程进行全面梳理和优化,简化办事环节,减少证明材料,缩短办理时限。精心制作便民服务手册,将服务事项的办理流程、所需材料、办理地点和联系电话等信息进行详细说明,方便群众办事。同时,在街道办事大厅设置导办台,安排专人负责引导群众办理业务,解答群众疑问,为群众提供贴心、便捷的服务。(二)深入了解群众需求,解决群众急难愁盼问题。建立街道领导干部定期走访群众制度,街道领导班子成员每月至少安排XX天时间深入社区、企业、学校等基层单位,走访群众,了解群众的生产生活情况和实际需求,收集群众的
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