2018年村党支部书记抓基层党建工作述职报告.doc

《2018年村党支部书记抓基层党建工作述职报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2018年村党支部书记抓基层党建工作述职报告.doc（7页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2018年村党支部书记抓基层党建工作述职报告2018年，在乡党委的正确领导下，我切实履行抓党建工作第一责任人的职责，不断推进从严治党，加快精准脱贫，夯实基层基础，圆满完成了各项工作任务。下面，我就2017年度党建工作述职如下。不妥之处敬请各位领导批评指正。一、我村党支部基本情况目前，*党支部共有党员*人，其中男党员*人，女党员*人。有党小组*个，大专以上文化程度2人，高中*人，初中*人。二、一年来的主要做法与成效 一年来，我按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，抓学 习、促认识，抓项目、促经济，促进了全村经济快速发展。一是带头坚持学习。一年来，我始终坚持把政治理论学习作为重要任务来

2、抓，严格按照本支部制定的学习计划，以“主题党日”活动为抓手，带领支部全体党员开展集中学习12次，专题研讨4次，上党课*次，高质量的完成了各项规定任务。特别是党的十九大召开以来，我充分认识到学习宣传贯彻党的十九大精神的重大意义，切实把学习贯彻工作作为当前一项重大政治任务来抓，通过观看开幕式、专题学习、专题研讨交流等形式，使广大党员全面系统的掌握了党的十九大精神。要紧紧围绕抓党建促发展的理念，以高度的政治责任感，把基层党建工作做到全体党员关心的热点上、放到广大党员思想工作作风的全面改进上，体现在我们村各项工作的具体落实上，认真思考总结学习党建工作新经验，把先进的工作理念用到实际工作当中去，形成抓党

3、建全面促工作的新格局。通过学习宣传，使全体党员增强了“四个意识”，将党的十九大精神学习推向了高潮，提高了广大党员的政治 ( 一) 抓班子、带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用。 1. 抓好干部作风建设，落实党建工作责任制 结合今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”等活动，作为党支部书记，我切实把干部作风建设作为重点工作来抓。一是要加强领导干部的作风建设，切实要改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良习气，全体干部要做到，见人一张笑脸，进门一句问候，把这些当做一种制度来执行。二是积极吸取经验教训，强化反腐倡廉意识，时刻树立“莫伸手伸手必被捉”的意识，坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪

4、现象发生。2. 推进“ 两学一做” 学习教育常态化、制度化，加强党员干部学习教育 针对党支部 2017 年存在的干部党员政治理论素养不高，党性修养锻炼不够和党员干部理论学习不够深入“三会一课”执行不严等问题，作为党建工作“第一责任人”我带领支部一班人进行了认真分析和积极整改。2018 年，我支部把“三会一课”制度作为党建抓手，围绕今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”、深入学习党的十九大精神等活动，制定学习计划，落实学习制度，采取上党课、自学和交流讨论等方式，全面提升党员干部队伍的思想政治素质。一年来，二连党支部共召开支部大会 6 次，支委会 14 次，党风廉政教育 3 次，上

5、党课 4 次，党员“微课堂”学习教育 14 次，组织党员活动 8次，开展主体党日活动 2 次。 3. 抓好职工队伍，全面推进民主政治建设。 通过职工大会、职代会等形式，让职工参与到连队的民主管理中，提高职工参与连队建设和管理的积极性。我连职代会 30 名成员是通过职工“海选”的方式推选的，在人员构成上体现了最大民主化，得到了全连职工群众的普遍认可和积极拥护。在连队最低生活保障、困难救助、保险理赔、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整、土地承包分配、义务工收费、作物配水灌溉、金秋助学金发放、廉租房分配等涉及职工群众关心关注的问题全程实行了民主管理，并使之常态化、规范化、制度化。我连全年共召开职代

6、会 18 次，研究决策各类问题 22 项，处理防范群体性矛盾 23 件。通过推进民主政治建设，有 效的理顺了职工情绪，化解了一些棘手和重大的矛盾，使连队稳定得到了一进步加强。 4. 抓好制度建设，健全干部管理制度 加强干部日常管理，强化工作制度。严格干部考勤请销假制度和值班制度，建立干部考勤台账。落实干部 24 小时值班制度，严格值班纪律，认真做好交接班记录。节假日要有领导带班，农忙季节要求干部必须全部在岗。从严落实“一岗双责”要求，我以身作则，带头转变工作作风，为党员群众做好榜样。5 、加强阵地建设 ，提升党建活力 一是二连党支部充分利用党员活动室，电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党

7、誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。二是用好团党委下拨的 40000 元党建经费，保证党建活动的正常开展。我党支部组织开展了七一活动、慰问困难党员、制作党建宣传展板横幅、组织党员参观学习和党建带团建文体活动等，全年共开支党建经费 30691 元。 6 、抓脱贫、促发展，认真做好精准脱贫工作 我连精准扶贫困难户有 29 户，59 人。2017 年通过挂钩户的帮扶和贫困户的努力，已脱贫 15 户 31 人。2018 年，党支部根据实际情况，制定了“大户带小户、富裕帮贫困、党员做表率”等一系列帮扶措 施，按照“退一进二进三”的原则，动员贫困职工坚持宜农则

8、农、宜牧则牧、宜工则工的发展理念，鼓励职工群众积极开展多元增收，帮助职工早日摘掉贫困户的“帽子”。通过一年来的帮扶，至 2018 年底，已成功脱贫 11 户 23 人，剩余 3 户低保兜底贫困户，在 2018 年也可脱贫。 ( 二) 把维稳工作重点抓、长期抓 把连队作为支部工作的重中之重，切实担负起党支部书记抓社会稳定第一责任人职责，带领支部一班人贯彻落实兵、师、团党委会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，结合连队具体情况，强化综合治理，狠抓平安建设、加大矛盾纠纷排查调处力度，有效开创了一手抓连队稳定、一手抓经济发展的新局面。 1、维稳值班常态化。除白天按时上下班外，每天晚上连队至少有

9、2-3 名干部值班，并在过年过节期间，加强在连队的走访排查工作，确保连队稳定。 2、按时召开维稳会议。从 1 月份至今，我支部共召开维稳会议9 次，其中职工大会 2 次，党员干部会议 7 次。 3、组织成立基干民兵队伍。组织连队 40 岁以下的青年职工组成了 16 人的基干民兵队，通过培训提升民兵的维稳戍边意识和大局意识。通过培训，我连基干民兵队在有需要时可在半个小时内迅速集结。 4、在 4 月份开展的“防回流、打派遣”工作中，支部书记带领班子成员逐户走访排查，摸清连队人口情况。共排查 182 户，488 人，走访率达 100%。其中流动人口 3 户，4 人。有护照人员 4 人(党员 2人)。

10、 5、使排查工作常态化。在农忙时节，外来务工人员增多，凡是到我连务工的外来人口，实行“3、6、9”工作法，全部进行认真排查。 二、在工作中存在的问题 1、个人理论学习与联系实际方面不够密切，对党性理解停留在书本上，没有落实到行动上，重生产经营、轻政治理论学习，没有把理论学习放在重要位置。 2、抓党建工作时紧时松。阶段性忙碌的时候就把党支部建设工作放在一边，没有与当时工作很好的结合起来。 3、“双培双带”工作做得不够，缺乏带领党员群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。 三、下一步整改的目标措施1、认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管

11、人、按制度办事，抓好班子、带好队伍。 2、加强党性修养和各种知识的学习，提高自身素质，提高业务能力，为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。 3、带领班子成员进行大走访、大排查，深入田间地头，职工家庭走访，并做好记录，及时发现并化解各类复杂问题，确保连队和谐稳定。4、积极探索党建工作新路子。做好党务、连务公开，健全民主监督和民主管理制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。 5、继续加强党风廉政建设。认真落实中央“八项规定”强化“一岗双责”，带头严格要求，廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制，带头执行各项廉政规定，自觉接受组织和群众监督，切实发挥表率作用。