2025年审计机关深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题部署会上的讲话范文.docx

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1、时，要制定切实可行的措施，确保学习教育取得实效，真正将中央八项规定精神转化为我们的行动自觉。二、全面梳理，深入剖析，查找问题短板（一）学风方面。一是学习深度不足，缺乏钻研精神。对习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，只是表面了解，没有深入挖掘其内涵和实质。学习浮于表面，没有真正将理论与审计工作实践相结合，导致在运用理论指导审计工作时存在脱节现象。二是学习积极性不高，存在被动应付情况。部分同志缺乏主动学习的意识，依赖集中学习，自主学习时间少。对学习教育不够重视，认为是走过场，没有真正从思想上认识到学习的重要性，学习动力不足。三是学习形式单一，创新不够。主要以集

2、中学习、文件传达为主，缺乏多样化的学习方式。没有充分利用现代信息技术手段，如线上学习平台、新媒体资源等，学习的吸引力和感染力不够，难以激发同志们的学习兴趣。（二）工作作风方面。一是工作责任心不强，存在敷衍塞责现象。在审计工作中，对一些审计事项不够认真细致，审核把关不严，导致审计质量不高。对发现的问题没有深入追查，存在走过场的情况，没有充分发挥审计监督的作用。二是工作效率低下，存在拖延现象。部分审计项目不能按时完成，工作进度缓慢。在工作中缺乏紧迫感和主动性，对工作任务没有合理规划，导致工作积压，影响审计工作的整体推进。三是工作执行力不足，落实不到位。对上级的决策部署和工作要求，没有及时有效地贯彻

3、落实。在执行过程中，存在打折扣、搞变通的情况，导致工作效果大打折扣，无法达到预期目标。（三）廉洁自律方面。一是廉洁意识淡薄，存在侥幸心理。个别同志对廉洁自律的重要性认识不足，没有严格遵守廉洁从政的各项规定。在审计工作中，可能会受到利益诱惑，存在接受被审计单位礼品、宴请等情况，影响审计的公正性和客观性。二是廉洁风险防控机制不完善。虽然建立了一些廉洁风险防控措施，但还存在漏洞和不足。对审计工作中的廉洁风险点排查不够全面，防控措施不够具体，缺乏有效的监督和检查，导致廉洁风险防控效果不佳。三是对身边工作人员廉洁教育不够。部分领导干部只注重自身廉洁自律，忽视了对身边工作人员的教育和管理。没有及时发现和纠

4、正身边工作人员的廉洁问题，导致小问题演变成大问题，影响审计队伍的整体形象。（四）联系群众方面。一是群众观念淡薄，服务意识不强。在审计工作中，没有充分考虑群众的利益和需求，缺乏为群众服务的主动性和自觉性。对群众反映的问题不够重视，没有及时处理和反馈，导致群众对审计工作的满意度不高。二是深入基层调研不够，了解实际情况不全面。部分同志习惯于坐在办公室里看材料、听汇报，很少深入基层一线开展实地调研。对基层的实际情况了解不深入，掌握的第一手资料不全面，导致审计工作与基层实际脱节，无法有效解决基层存在的问题。三是与群众沟通交流不畅，缺乏有效互动。在与群众沟通交流时，存在方式方法不当的问题，不能很好地倾听群

5、众的意见和建议。没有建立起良好的沟通机制，导致群众对审计工作的认知度和参与度不高，无法充分发挥群众在审计监督中的作用。三、多措并举，全面整改，提升工作质效（一）加强学习教育，筑牢思想防线。一是丰富学习内容，不仅要深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，还要结合审计工作实际，学习相关法律法规、业务知识，不断拓宽知识面，提升综合素质。二是创新学习方式，除了传统的集中学习、专题讲座外，充分利用线上学习平台、学习强国等新媒体资源，开展多样化的学习活动。组织开展学习交流研讨、知识竞赛等，激发同志们的学习积极性和主动性。三是建立长效学习机制，制定长期的学习计划，将

6、学习教育纳入常态化工作。定期对学习效果进行考核评估，将学习成绩与个人绩效挂钩，确保学习教育取得实效。（二）强化制度建设，规范工作行为。一是完善审计工作制度，对审计项目的立项、实施、报告等各个环节进行规范，明确工作流程和标准，确保审计工作有章可循。二是健全内部管理制度，加强对财务管理、资产管理、人事管理等方面的制度建设，堵塞管理漏洞，提高管理水平。三是加强制度执行力度，建立制度执行监督机制，定期对制度执行情况进行检查和评估。对违反制度的行为，要严肃追究责任，确保制度的权威性和严肃性。（三）严格监督管理，加强风险防控。一是强化内部监督，成立内部监督小组，定期对审计工作质量、工作作风、廉洁自律等情况

7、进行检查和监督。建立审计项目质量检查制度，对审计项目进行质量把控，确保审计质量。二是加强外部监督，主动接受纪检监察机关、社会公众等的监督。建立审计结果公告制度，及时向社会公开审计结果，接受社会监督。三是完善廉洁风险防控机制，全面排查审计工作中的廉洁风险点，制定具体的防控措施。加强对重点领域、关键环节的监督，防范廉洁风险。（四）改进工作作风，提高工作效率。一是树立正确的工作态度，增强工作责任心和使命感。教育引导同志们充分认识审计工作的重要性，以高度的责任感和敬业精神投入到工作中。二是优化工作流程，简化不必要的工作环节，提高工作效率。建立工作任务跟踪机制，对工作任务进行实时跟踪，及时掌握工作进度，

8、确保工作按时完成。三是加强团队协作，树立大局意识和团队精神。在审计工作中，各部门之间要加强沟通协作，形成工作合力，共同完成审计任务。（五）密切联系群众，增强服务意识。一是树立群众观念，强化服务意识。教育引导同志们深刻认识到审计工作的宗旨是为人民服务，要始终把群众的利益放在首位，主动为群众办实事、解难题。二是深入基层调研，了解群众需求。定期组织同志们深入基层一线开展实地调研，了解基层的实际情况和群众的需求。根据调研结果，调整审计工作重点，更好地服务群众。三是建立与群众沟通交流的长效机制，拓宽沟通渠道。通过设立举报电话、电子邮箱等方式，广泛听取群众的意见和建议。及时处理群众反映的问题，并将处理结果

9、反馈给群众，增强群众对审计工作的信任和支持。四、统筹兼顾，注重实效，推动融合发展（一）与审计业务工作融合。一是将学习教育成果转化为审计工作动力，在审计项目中严格贯彻中央八项规定精神，规范审计行为。以更加严谨的工作作风、更高的审计质量，完成各项审计任务，充分发挥审计监督的作用。二是在审计监督中关注被审计单位贯彻落实中央八项规定精神的情况，加大对违规违纪问题的查处力度。通过审计监督，推动被审计单位改进工作作风，规范财务管理，提高资金使用效益。三是结合审计工作实际，总结经验教训，完善审计工作制度和流程。针对审计中发现的问题，及时提出整改建议，促进被审计单位建立健全长效机制，防止问题反弹。（二）与党风

10、廉政建设融合。一是把深入贯彻中央八项规定精神作为党风廉政建设的重要内容，加强对党员干部的廉洁教育。通过开展廉政讲座、警示教育等活动，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。二是强化对审计工作中廉洁风险的防控，将廉洁风险防控与党风廉政建设责任制相结合。明确各级领导干部在廉洁风险防控中的责任，加强对重点岗位、关键环节的监督，确保审计工作廉洁高效。三是严肃查处审计队伍中的违规违纪行为，对违反中央八项规定精神的行为，要严肃追究责任。以零容忍的态度惩治腐败，营造风清气正的审计环境。（三）与干部队伍建设融合。一是将学习教育作为干部培训的重要内容，提高干部的政治素质和业务能力。通过培训，使干部深

11、刻领会中央八项规定精神的内涵和要求，增强干部的纪律意识和规矩意识。二是在干部选拔任用中，把贯彻落实中央八项规定精神的情况作为重要考察内容。选拔任用政治素质高、工作作风好、廉洁自律的干部，树立正确的用人导向。三是加强对干部的日常管理和监督，建立健全干部考核评价机制。将干部的工作表现、作风建设等情况纳入考核评价体系，激励干部担当作为，营造干事创业的良好氛围。同志们，深入贯彻中央八项规定精神学习教育意义重大、影响深远。我们要以高度的政治责任感和使命感，扎实开展学习教育，切实改进工作作风，不断提升审计工作水平。以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，推动XX市审计事业高质量发展，为XX经济社会发展做出更大的贡献。