7篇2025年八项规定学习教育警示教育专题党课提纲.docx
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1、7篇2025年八项规定学习教育警示教育专题党课提纲警示教育光课稿第1篇同志们:今天我们在这里召开中央八项规定精神专题学习教育党课,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的二十大关于深化作风建设的决策部署,以永远在路上的清醒和坚定推进中央八项规定精神落地生根。下面,我结合学习体会和工作实际,从五个方面与大家进行交流。一、深刻把握中央八项规定精神的政治内涵,以更高站位深化思想认识(一)从政治高度领会核心要义中央八项规定不是简单的作风问题,而是新时代党的自我革命的重要突破口。习近平总书记指出:中央八项规定不是五年、十年的规定,而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。这要求我们必须站
2、在“两个维护”的政治高度,深刻认识中央八项规定精神的政治属性。从党的二十大报告强调坚持以严的基调强化正风肃纪”,到二十届中央纪委三次全会提出“深化纠治,四风,顽瘴痼疾”,都体现了党中央持之以恒推进作风建设的坚定决心。我们要清醒认识到,违反中央八项规定精神本质上是对党的政治纪律和政治规矩的破坏,必须以政治监督保障执行,确保党中央决策部署落地见效。(二)从历史维度把握发展脉络回顾中央八项规定实施十二年来的历程,我们可以清晰看到作风建设的深化轨迹。从2012年出台”改进工作作风、密切联系群众”的八项举措,到2017年、2022年两次修订实施细则;从”舌尖上的浪费到车轮上的腐败,从”会所中的歪风到”指
3、尖上的形式主义”,党中央以抓铁有痕、踏石留印的韧劲,推动党风政风持续向好。特别是党的二十大以来,中央纪委国家监委连续开展四风”问题专项整治,2024年全国查处违反中央八项规定精神问题7.8万起,这充分说明作风问题具有顽固性反复性,必须保持战略定力,一抓到底。(三)从现实需要增强行动自觉当前,我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期。面对世界百年未有之大变局,面对改革发展稳定的繁重任务,更需要以优良作风凝聚党心民心。但也要看到,在一些地方和部门,“四风”问题仍有反弹回潮迹象。有的调研走过场、搞形式主义,有的会议冗长、文件繁多,有的公款吃喝转入地下,有的利用电子红包收受礼品。这些问题严重损害
4、党的形象,必须通过持续深化学习教育,引导党员干部增强纪律意识、规矩意识,以作风建设新成效推动事业发展新跨越。(四)从理论深度强化思想武装习近平总书记关于作风建设的重要论述,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。我们要深入学习习近平关于全面从严治党论述摘编习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编等理论著作,深刻理解”作风问题本质上是党性问题的重要论断。通过原原本本学、联系实际学、深入思考学,真正把中央八项规定精神内化于心、外化于行,做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉。二、全面压实管党治党政治责任,以更严要求推进制度建设(一)健全责任体系落实中央八项规定精神,关键在党委(党组)主
5、体责任、书记第一责任人责任、班子成员”一岗双责”的落实。各单位要对照党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,制定责任清单,明确任务分工。党委书记要切实履行第一责任人”职责,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导班子成员要抓好分管领域的作风建设,定期听取汇报,加强督促指导。纪检监察机关要强化监督执纪问责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。(二)完善制度机制制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要结合本地区本部门实际,建立健全配套制度。比如,在公务接待方面,要细化接待标准、审批流程,明确”无公函不接待”原则;在公务用车管理方面,要推行“一车一卡”定点加油、定点维修制度
6、在差旅报销方面,要严格执行先审批后出差规定。同时,要建立动态调整机制,根据中央新精神、实践新情况及时修订完善制度,堵塞漏洞。2024年,中央办公厅修订了党政机关国内公务接待管理规定,各单位要认真抓好落实。(三)强化制度执行制度的生命力在于执行。要加强对制度落实情况的监督检查,坚决纠正打折扣、搞变通”现象。比如,有的单位在公务接待中虚列开支,将烟酒费用混入餐费报销;有的在会议费中夹带旅游费用。这些行为都是对制度的公然践踏。纪检监察机关要通过专项检查、交叉检查、暗访督查等方式,发现问题及时通报曝光。对顶风违纪的,要依规依纪严肃处理,绝不姑息迁就。(四)深化以案促改对查处的典型案例,要深入剖析问题
7、根源,查找制度漏洞。比如,针对某单位违规发放津补贴问题,不仅要处理相关责任人,还要督促该单位完善财务管理制度,加强对津补贴发放的审核。要建立一案一整改“机制,通过召开警示教育会、制发纪检监察建议书等方式,推动问题整改和制度完善。2024年,中央纪委国家监委针对影子公司”问题开展专项整治,推动建立企业廉洁风险防控体系,这就是以案促改的生动实践。三、持续深化纠治”四风”顽瘴痼疾,以更实举措强化监督问责(一)聚焦重点领域精准发力要突出问题导向,紧盯关键少数”和重点岗位。在领导机关和领导干部中,重点整治特权思想、特权现象,坚决破除官本位”思想。在基层单位,重点整治不作为、乱作为、慢作为问题,坚决纠正”
8、门好进、脸好看、事难办”现象。在重要节日节点,开展“四风”问题专项督查,严查公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等问题。2024年中秋、国庆期间,全国共查处”四风”问题1.2万起,这充分说明“节点就是“考点”,必须常抓不懈。(二)创新监督方式提升效能要运用大数据+监督”手段,整合财政、审计、税务等部门的数据资源,建立三公经费动态监控平台。比如,通过分析公务用车加油记录、公务接待发票等数据,筛查异常消费行为。推广“扫码监督”,在公务接待场所设置二维码,方便群众实时监督。同时,要发挥群众监督作用,通过12388举报平台、网络舆情监测等渠道,广泛收集问题线索。2024年,全国纪检监察机关共收到四风问题举
9、报5.6万件,这说明群众监督的积极性不断提高。(三)严格执纪问责形成震慑坚持“严”的主基调不动摇,对四风问题露头就打、深挖细查。对党的二十大后仍不收敛、不收手的,要从重处理。比如,某央企高管在党的二十大后多次接受私营企业主宴请,最终被开除党籍、开除公职,并移送司法机关处理。要严格落实一案双查”,既追究直接责任人责任,又追究领导责任。2024年,全国因落实中央八项规定精神不力被问责的领导干部达2300余人,这释放了失责必问、问责必严的强烈信号。(四)深化警示教育筑牢防线要坚持用身边事教育身边人,定期编发典型案例通报,组织观看警示教育片。比如,某省纪委监委制作的围猎陷阱专题片,通过剖析党员干部被围
10、猎”的典型案例,警示教育广大党员干部筑牢拒腐防变防线。要建立“廉洁档案制度,将党员干部遵守中央八项规定精神情况纳入个人廉政档案,作为选拔任用、评优评先的重要依据。通过经常性的警示教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四、大力弘扬党的优良作风,以更优作风推动事业发展(一)大兴调查研究之风习近平总书记强调:调查研究是谋事之基、成事之道。”要严格执行关于在全党大兴调查研究的工作方案,改进调研方式,减少陪同人员,避免走过场领导干部每年到基层调研时间不少于60天,要带着问题去,深入田间地头、工厂车间,倾听群众呼声。比如,某市委书记在调研中发现农村饮水安全问题,立即协调相关部门解决,惠及群众3万余人。要
11、建立调研成果转化机制,对调研中发现的问题列出清单、限时整改。(二)切实减轻基层负担要持续整治形式主义官僚主义,精简会议文件。严格控制会议数量和规模,能合并的合并,能套开的套开,提倡开短会、讲短话。2024年,全国性会议数量同比下降15%,文件简报减少20%O要改进督查检查考核方式,实行计划管理和备案制度,避免重复督查、多头考核。比如,某省将原来的23项督查检查考核整合为5项,基层干部拍手称快。要落实”三个区分开来”,建立容错纠错机制,为担当者担当,为负责者负责。(三)密切联系服务群众要牢固树立以人民为中心的发展思想,持续开展”我为群众办实事,实践活动。在教育、医疗、养老等民生领域,着力解决群众
12、急难愁盼”问题。比如,某县针对群众反映的看病难”问题,新建3所乡镇卫生院,招聘50名专业医护人员。要畅通群众诉求表达渠道,完善领导干部接访下访、包案化解制度。2024年,全国信访总量同比下降18%,这说明群众工作取得了实效。要加强和改进群众工作方法,运用新时代“枫桥经验”,将矛盾化解在基层。(四)培育廉洁文化新风尚要把中央八项规定精神融入廉洁文化建设,推动形成崇廉拒腐的浓厚氛围。开展清风传家”活动,组织党员干部家属参观警示教育基地,签订助廉承诺书。比如,某市直机关开展“廉洁家书”征集活动,收到家属来信1200余封。要加强家风建设,引导党员干部管好配偶子女,防止“裙带腐败挖掘本地红色资源,打造廉
13、洁文化教育基地。比如,某革命老区利用红军长征纪念馆,开展传承红色基因、弘扬廉洁清风”主题教育。通过多种形式的廉洁文化活动,让中央八项规定精神深入人心。五、构建作风建设长效机制,以更稳步伐推进自我革命(一)坚持系统施治、标本兼治作风建设是一项系统工程,必须坚持三不腐一体推进。通过不敢腐的震慑,让党员干部知敬畏;通过不能腐的约束,织密制度笼子;通过不想腐的自觉,筑牢思想防线。比如,某省纪委监委建立“四风”问题数据库,运用大数据分析研判形势,精准提出对策建议。要将中央八项规定精神落实情况纳入巡视巡察、审计监督、干部考核等范围,形成监督合力。(二)加强能力建设、提升治理水平纪检监察干部要带头学习贯彻中
14、央八项规定精神,提高监督执纪能力。通过专题培训、实战练兵等方式,提升发现问题、分析问题、解决问题的能力。比如,某省纪委监委举办”四风”问题线索研判培训班,邀请专家讲解大数据分析技术。要加强干部队伍作风建设,坚决防止灯下黑”,打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。(三)注重统筹兼顾、推动融合发展要把作风建设与中心工作紧密结合,做到“两不误、两促进比如,在推进乡村振兴中,严查侵害群众利益的不正之风;在优化营商环境中,整治不作为、慢作为问题。通过作风建设推动经济社会高质量发展,2024年全国GDP增长5.2%,其中作风建设的贡献率达08个百分点。要建立作风建设评估体系,科学评价工作成效,及时调整工作策略。
15、四)强化宣传引导、营造良好氛围要加大中央八项规定精神的宣传力度,通过主流媒体、新媒体平台广泛宣传先进典型和经验做法。比如,中央纪委国家监委网站开设“落实中央八项规定精神十周年专栏,刊发报道200余篇。要加强舆论监督,对顶风违纪行为公开曝光,形成震慑。2024年,中央纪委国家监委网站曝光典型案例320起,点击量超过10亿次。通过宣传引导,营造全党全社会共同参与作风建设的良好局面。同志们,中央八项规定精神是新时代党的作风建设的金色名片”。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以永远在路上的坚韧和执着,持之以恒落实中央八项规定精神,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大
16、复兴提供坚强作风保障!警示教育专题免课提纲第2篇深化落实中央八项规定精神持之以恒推进析时代党的作风速设同志们:今天,我们在这里开展2025年度中央八项规定精神专题学习教育党课。中央八项规定自2012年出台以来,已成为新时代党的作风建设的标志性举措。党的二十大报告明确指出,“坚持以严的基调强化正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神当前,我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期,面对新征程上的风险挑战,我们必须深刻认识中央八项规定精神的时代内涵,以“永远在路上”的清醒和执着,推动作风建设向纵深发展。下面,我将从五个方面与同志们共同学习探讨。一、深刻认识中央八项规定精神的时代内涵(一)中央八项
17、规定精神是新时代党的政治宣言中央八项规定不是简单的工作纪律,而是新时代党的自我革命的重要抓手。习近平总书记强调,“中央八项规定不是五年、十年的规定,而是长期有效的铁规矩、硬杠杠”。从“八项规定”到“全面从严治党”,从“打虎拍蝇”到“纠治,四风7我们党以刀刃向内的勇气革除积弊,以雷霆万钧之势正风肃纪,赢得了人民群众的衷心拥护。据统计,2024年全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题12.6万起,党纪政务处分10.3万人,这组数据充分彰显了党中央“言出必行、行必有果的坚定决心。(二)中央八项规定精神是密切联系群众的根本保障党的根基在人民、血脉在人民。中央八项规定从调研、会议、接待等具体问题
18、入手,着力解决群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题。例如,在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接过程中,各地通过精简会议、减少检查考核,让基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中。某县2024年会议数量同比减少35%,文件简报压缩40%,干部驻村帮扶时间平均增加20天,群众满意度提升至98.7%。这些变化正是中央八项规定精神落地见效的生动体现。(三)中央八项规定精神是党的优良传统的继承发展从“三大纪律八项注意”到“中央八项规定“,党的作风建设一脉相承、与时俱进。在革命战争年代,“不拿群众一针一线”的纪律塑造了人民军队的光辉形象;在新时代,中央八项规定以“小切口”推动“大变局”,将“严”的主基调长期坚持下
19、去。我们要深刻理解这一传承背后的政治逻辑,既要守住“老规矩”,更要创新“新办法”,让党的优良作风在新时代绽放新光彩。(四)中央八项规定精神是全面从严治党的系统工程中央八项规定精神涵盖思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等多个方面。例如,在选人用人上,坚持“德才兼备、以德为先“,将作风表现作为重要考核指标;在监督体系上,构建“党内监督+群众监督+舆论监督”的立体化网络。某省2024年通过大数据分析发现“指尖上的形式主义”问题,对32个“僵尸APP”进行清理,这正是系统施治、标本兼治的典型案例。二、清醒把握中央八项规定精神落实面临的新挑战(一)“四风”问题隐形变异,整治难度加大当前,“四风”问题
20、从“地上”转入“地下”,从“明面”转为“暗箱”。比如,公款吃喝从高档酒店转向私人会所、农家院;违规收礼从现金红包转为电子礼品、快递物流。2024年,某省纪委监委查处的“不吃公款吃老板问题占比达28%,个别干部甚至通过“影子公司”“虚假交易”掩盖违纪行为。这些新动向警示我们,必须时刻保持警惕,提升精准监督能力。(二)责任落实存在“上热中温下冷”现象部分单位对中央八项规定精神的学习停留在文件传达层面,缺乏针对性措施。例如,有的基层党组织“三会一课”内容空洞,警示教育走过场;个别领导干部对分管领域的作风问题“睁一只眼闭一只眼”。某央企2024年因下属单位违规发放津补贴问题被问责,暴露出责任传导层层递
21、减的问题。(三)制度执行存在“宽松软”问题尽管中央和地方出台了一系列配套制度,但在实际执行中仍存在“打折扣”现象。比如,公务接待“无公函接待”“超标准接待问题时有发生;差旅报销“拆分票据”“转嫁费用”等行为屡禁不止。某市直单位2024年审计发现,差旅费报销违规金额达127万元,反映出制度刚性约束不足。(四)干部担当作为存在“动力不足”倾向随着作风建设持续深化,少数干部出现“怕问责、不作为“的心态。有的抱着“多一事不如少一事”的想法,对群众诉求推诿扯皮;有的在改革创新中畏首畏尾,缺乏攻坚克难的勇气。某县2024年信访量同比上升15%,部分问题久拖不决,暴露出干部担当精神弱化的问题。三、以钉钉子精
22、神推动中央八项规定精神落地见效(一)强化政治引领,压实主体责任各级党组织要将落实中央八项规定精神作为重要政治任务,纳入全面从严治党责任清单。党委(党组)书记要履行“第一责任人”职责,班子成员要落实“一岗双责例如,某省建立“作风建设季度汇报制度”,要求市县党委书记每季度向省委汇报落实情况,对排名靠后的3个市进行约谈。同时,将作风建设成效与干部选拔任用挂钩,2024年全省因作风问题被取消晋升资格的干部达217人。(二)深化教育引导,筑牢思想防线要将中央八项规定精神纳入党员干部教育培训必修课,通过专题党课、案例警示、参观廉政教育基地等形式,增强纪律意识。某省纪委监委制作的警示教育片围猎之祸,剖析了1
23、2起典型案例,组织全省党员干部观看,形成强烈震慑。此外,要注重家庭家教家风建设,通过开展“廉洁家庭”评选、发送廉洁家书等活动,营造崇廉尚洁的良好氛围。(三)健全制度体系,扎紧制度笼子要针对“四风”问题新表现,及时修订完善相关制度。例如,针对“不吃公款吃老板”问题,某省出台政商交往正面清单,明确30条禁止性行为;针对“指尖上的形式主义”,制定政务应用程序管理办法,规范各类APP的使用。同时,建立“制度执行评估机制”,每两年对制度有效性进行全面评估,及时堵塞漏洞。(四)创新监督方式,提升治理效能要充分运用大数据、人工智能等技术手段,实现精准监督。例如,某省纪委监委开发“公务用车监管平台”,对全省3
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