7篇2025年八项规定精神学习教育启动部署专题党组会的发言稿.docx

《7篇2025年八项规定精神学习教育启动部署专题党组会的发言稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《7篇2025年八项规定精神学习教育启动部署专题党组会的发言稿.docx（21页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、7篇2025年八项规定精神学习教育启动部署专题党组会的发言稿讲话第一篇，共七篇同志们：今天，我们以“利剑高悬、久久为功”的政治担当，召开这次学习教育动员部署会。中央八项规定实施以来，全党以“钉钉子精神”一锤接着一锤敲，但“雨过地皮湿”的现象仍未根除，一些干部在“云端腐败中暗藏猫腻，在“智能掩护”下花样翻新。某省近期查处的“元宇宙会所”案件，暴露出个别干部利用虚拟现实技术组织隐秘聚会、收受虚拟礼金，手段之“科幻、情节之荒诞发人深省。这警醒我们：作风建设是一场“永远在路上”的自我革命，必须拿出“狭路相逢勇者胜”的气魄、“不达目的不罢休”的韧劲，持续擦亮作风建设这张“政治名片下面，我讲三点意见。一、

2、以历史眼光审视作风建设，认清时代使命（一）从红色血脉看，作风建设是党的“传家之宝”从瑞金时期“自带干粮去办公”，到延安整风破除“本本主义”，从改革开放初期“关于党内政治生活的若干准则”，到新时代习近平总书记“作风建设必须抓常抓细抓长”的重要指示，党的作风建设始终与人民同心、与时代同行。某革命纪念馆陈歹的“一盏马灯”1935年某红军将领夜访农户时坚持自备照明用具的故事，至今仍在昭示：作风正则民心暖，作风实则事业兴。（二）从现实挑战看，作风顽疾呈现“三新”特征一是“技术赋能新形态”：某市查处的“AI换脸报销”案件，通过智能软件伪造出差影像骗取补助；二是“代际传递新趋势”：某县“95后”干部违纪占比

3、两年翻番，年轻干部“早节不保”现象敲响警钟；三是“跨界变异新风险”：某国企将超标接待费包装成“元宇宙场景搭建费”，玩起“跨界隐身”的把戏。（三）从群众关切看，作风问题是民心的“试金石”某省开展的“作风建设云评议活动中，群众对“数据造假”投诉占比达38%,某乡镇为应付检查要求村干部每天上传20张“工作照”，导致干部手机内存告急却民生问题堆积。这警示我们：形式主义的“新马甲”正在透支群众信任。（四）从发展大局看，优良作风是改革的“金钥匙某经济特区通过整治“调研秀场”，将领导干部从“摆拍式调研”转向“蹲点式解题”，推动56个久拖不决的民生项目落地。实践证明：作风转实一分，发展跨越一程。二、以系统思维

4、破解作风难题，构建长效机制（一）教育筑基，锻造“三重境界”理论淬火：编撰作风建设百年启示录，组织参观某廉政教育基地“贪腐成本计算器互动展区某落马官员的牢狱天数、家庭损失、健康代价等数据触目惊心。文化浸润：拍摄草鞋书记纪实片，讲述某贫困县县委书记穿坏12双草鞋走访全县132个行政村的事迹，让“脚底沾泥、心中有民”成为新时代干部标配。警示震慑：制作从一条烟到一堵墙警示片，揭露某街道办主任从收受一条高档香烟开始，逐步堕入犯罪深渊的全过程。（二）制度固本，织密“四维网络”责任网：出台作风建设主体责任追溯办法，对“四风”问题倒查三年领导责任，某市已有3名“躺平式”分管领导被追责。科技网：推广某省“公务行

5、为区块链存证系统”，实现差旅、接待、采购等数据链上留痕、不可篡改，去年自动拦截异常消费127次。监督网：建立“四风问题直通码”，某县群众扫码3分钟完成举报，48小时内收到核查反馈,累计收到“虚假整改”“数字政绩”线索89条。考核网：实施“作风建设负面清单动态管理“，对连续两年进入清单前十的单位实行“一把手，约谈。（三）整治攻坚，打响三大战役文山会海歼灭战：某市推行“会议效能评估”，砍掉63%的务虚会议，推动领导干部每周至少两天下沉一线。指尖减负攻坚战：某省开展“APP瘦身行动”，清理冗余政务平台42个，某街道干部手机工作群从58个精简至6个。吃喝歪风阻击战：严查“食堂里的四风”，某单位食堂安装

6、人脸识别+菜单溯源”系统，公务接待费同比下降52%。（四）创新赋能，打造“三新样板”智慧监督新样板：某地运用大数据绘制“干部社交图谱”，自动预警异常往来，去年发现并制止违规宴请23场。群众参与新样板：某区组建“银发监督队“，邀请退休干部担任作风建设观察员，凭借丰富经验识破4起“虚假入户”调研。考核激励新样板：某市建立“作风建设先锋榜“，对连续三年上榜干部优先提拔，已有18名“老黄牛”式干部走上关键岗位。三、以历史耐心巩固建设成果，推动常态长效（一）构建“三级联动”责任体系省级定标准，出台作风建设五年规划；市级抓创新，实施“一县一品牌”创建工程；县级强落实，推广某地“作风建设红黄旗”制度，考核

7、结果与干部绩效奖金直接挂钩。（二）完善“五维立体”考评机制设置“群众口碑（40%）、智能监管（30%）、创新实践（15%）、上级评价（10%）、负面清单（5%）”指标体系，某试点市通过该机制整改问题324个，群众满意度提升28个百分点。（三）实施六步闭环整改流程问题收集“建账”、风险研判“分账”、责任压实“交账”、过程跟踪“查账”、成效评估“销账”、结果公示“晒账”。某部门运用该模式，将“过度留痕整改周期从半年压缩至40天。（四）锻造四力兼备干部队伍通过“政治判断力、科技应用力、群众工作力、自我革新力”专项培训，某省纪检监察干部业务考核优秀率从68%跃升至93%,5支作风督导组获评全国先进。同

8、志们，作风建设如逆水行舟，一篙不可放缓；如滴水穿石，一滴不可弃滞！让我们以“功成不必在我”的境界、越是艰险越向前”的担当，将中央八项规定精神铸入灵魂、化为行动。当新时代的考卷铺展开来，愿我们都能交出一份无愧于历史的答卷：这一程，我们扫除了作风建设的“绊脚石”，趟过了正风肃纪的“地雷阵”，为党和人民守护了一片河清海晏、朗朗乾坤！总结讲话提纲第二篇同志们：今天，我们以“刀刃向内、壮士断腕的政治勇气召开这次动员部署会。中央八项规定实施十余年来，党风政风为之一新，但“树欲静而风不止”，仍有少数干部在“隐身衣”下搞变通，在“高科技”中玩花样。某省近期查处的“数字礼单”案件，暴露出个别领导干部通过区块链技

9、术转移非法所得，以虚拟货币收受贿赂，涉案金额高达千万，其手段之“创新”、性质之恶劣令人瞠目。这警示我们：作风建设没有“避风港”，必须保持“逆水行舟”的清醒、“滚石上山”的韧劲，以永远在路上的执着持续深化落实。下面，我讲四点意见。一、从百年党史中汲取力量，深刻认识作风建设的历史必然性（一）作风建设是党的“红色基因”从古田会议确立“思想建党、政治建军”原则，到延安整风破除主观主义；从西柏坡“两个务必”的谆谆告诫，到新时代习近平总书记“作风建设永远在路上”的殷切嘱托，党的作风建设始终与使命同行。某革命博物馆珍藏的“半碗糙米饭”故事1942年某根据地专员用半碗糙米饭招待考察组，却自付粮票，至今仍在诉说

10、作风正则民心聚，作风实则事业兴。（二）历史镜鉴揭示作风顽疾的顽固性北宋蔡京“生辰纲”奢靡成风终致亡国，明代张居正“一条鞭法”因官员阳奉阴违而流产，这些历史教训印证：作风问题具有反复性、顽固性。某市查处的“雅贿”案件中，个别干部收受名家字画、珍稀兰花，表面“风雅”，实则堕落，再次印证作风建设必须常抓不懈。（三）新时代作风建设面临“三大新挑战”一是“技术变异”：某地查获利用元宇宙平台进行权钱交易，虚拟空间里的“会所”更难监管；二是“代际传递”：“90后”干部违纪占比五年间从7%攀升至18%,年轻干部“早节不保”现象凸显；三是“跨界渗透”：某国企将超标接待费包装成“数字化转型咨询费”，玩起“跨界隐

11、身”的把戏。（四）群众期盼是作风建设的“方向标”某省“作风建设满意度调查”显示，群众对“指尖上的形式主义”投诉量激增47%,某乡镇干部手机里28个政务APP、53个工作群，日均回复“收到”300余次，却无暇解决农田灌溉难题。这警醒我们：作风建设的根本标准在于群众获得感。二、以问题导向精准发力，坚决破除作风顽疾（一）破除“文山会海”痼疾某市推行“会议效能评估制度”，砍掉63%的务虚会议，推动领导干部每周三天扎在项目现场。某县建立“会议熔断机制”，对超时、跑题会议强制叫停，干部直呼“终于能喘口气办实事”。（二）整治“指尖上的形式主义开展“政务APP瘦身行动”，某省清理冗余平台42个，整合工作群组8

12、90个。某街道干部手机内存从“天天报警”到“轻松运转”，日均手机使用时长下降4小时，走访群众时间增加2倍。（三）严查“吃喝歪风新变种”某市查处“食堂里的腐败”，发现某单位将茅台酒灌入矿泉水瓶，日均餐饮开支超万元。现已在全市机关食堂安装“智能核验系统”，公务接待费同比下降71%,干部感叹“终于不用喝酒伤身又违心”。（四）遏制调研中的虚浮风”某省建立“调研成果转化率”考核指标，对38个“盆景式调研”“摆拍式走访”典型案例通报批评。某厅局干部因调研报告抄袭网络文章被记过，彰显“动真格、破虚功”的决心。三、以系统思维构建长效机制，巩固作风建设成果（一）织密制度“防护网”责任清单制：出台作风建设三级责任

13、追溯办法，某市对5起“四风”问题倒查三任分管领导责任。科技赋能制：推广“公务行为区块链存证系统”，某省去年自动拦截异常消费389次，预警风险干部27人。群众监督制：开通“四风问题直通车“平台，某县群众扫码举报48小时内必回复，累计收到“吃公函假整改”线索132条。（二）创新教育“新载体”沉浸式教学：某廉政教育基地打造“堕落轨迹VR体验”，让干部亲历从收受礼品到铁窗泪的全过程。文化浸润：编排话剧草鞋书记，讲述某扶贫干部穿坏18双草鞋走遍深山的事迹，巡演场场爆满。家庭助廉：开展“清风进万家”活动，某市37名干部家属主动上交违规礼品，筑牢家庭防线。（三）构建考核“指挥棒”实施“作风建设负面清单动态管

14、理”，某省对连续两年上榜单位实行“一票否决”，3个县级部门因“躺平式”作风被整体调整领导班子。建立“作风先锋榜“，某市18名“老黄牛”式干部获火线提拔。（四）锻造监督“生力军”组建“银发监督队”“外卖骑手观察员等群众监督力量，某区退休老干部凭借丰富经验识破6起“虚假入户”调研；某市快递小哥通过“异常包裹”线索协助查处3起“网购式受贿”。四、以历史主动扛起使命担当，谱写作风建设新篇章（一）强化政治引领，把准“方向盘”开展“作风建设政治能力提升年”活动，某省组织2.3万名干部重走红旗渠，在悬崖峭壁间感悟“实干精神建立“第一议题学习制度，将习近平总书记关于作风建设的重要论述作为各级党委会“必修课”。

15、二）深化改革创新，激活动力源某自贸区创设“作风指数”，将政务服务效率、企业投诉量等12项指标量化考核，推动审批时限压缩70%o某开发区试行“作风期权”制度，对表现优异干部给予优先晋升资格，激发内生动力。（三）注重文化滋养，筑牢“防火墙”编纂中华廉政文化大典，挖掘包拯“不持一砚归”、于成龙“屑糠杂米为粥等历史典故。某市打造“清风长廊”，将本地清官故事制成二维码，干部扫码即可聆听“历史上的作风建设”。（四）坚持久久为功，打好“持久战”制定作风建设2030远景规划，明确未来五年“四风”问题发生率每年下降5%的硬指标。某省建立作风建设“政治生态林”，要求每名新提拔干部种植“廉洁树”，既绿化山川，更净

16、化心灵。同志们，作风建设如逆水行舟，一篙不可放缓；如滴水穿石，一滴不可弃滞！让我们以“功成不必在我”的境界、越是艰险越向前”的担当，将中央八项规定精神内化为政治自觉、外化为行动标杆。当历史的接力棒传到我们手中，愿每一位同志都能无愧地说：这一棒，我们跑出了全面从严的“加速度”，守住了共产党人的精神高地，为中华民族伟大复兴注入了激浊扬清、正气充盈的磅礴力量！研讨发言第三篇各位同事。今天的大会，是向作风顽疾宣战的“动员令”，更是向党和人民立下的“军令状当前，少数干部仍存在“躺平式”太极式工作作风，这与中央八项规定精神背道而驰。我们必须以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，打好学习教育攻坚战。下面，我强调三

17、个“务必一、务必以“归零心态”正视问题，增强行动自觉（一）破除“三种错误思想”警惕“歇脚松劲”的懈怠思想、“事不关己”的旁观思想、“法不责众”的侥幸思想。例如，某单位曾因“集体违规发放福利”被严肃问责，教训深刻。（二）算清三本人生大账”组织党员干部算清“政治账”“经济账”“亲情账”，通过参观监狱、旁听庭审等活动，认清贪腐代价，筑牢思想防线。（三）对标“三个先进典型”深入学习焦裕禄“亲民爱民”、谷文昌敢闯敢干”、杨善洲“清正廉洁的精神，开展“对照典型找差距专题研讨。（四）践行“三问初心使命”定期开展“入党为什么、在岗干什么、身后留什么”大讨论，引导党员干部在灵魂拷问中坚守初心。二、务必以“斗争精

18、神”攻坚克难，推动标本兼治（一）向形式主义“亮剑”整治“指尖上的形式主义”，清理冗余政务APP,推行“无会日”“合并督查”，让干部从“文山会海”中解脱出来。（二）向官僚主义“开刀”某地设立“办不成事”反映窗口，专治“推绕拖”问题，对群众诉求实行“接诉即办、未诉先办“，倒逼作风转变。（三）向享乐主义“说不”严查超标准接待、违规占用公共资源等问题，通报某国企高管“长期租用豪华公寓”案例，释放越往后执纪越严的强烈信号。（四）向奢靡之风“宣战”开展“节约型机关”创建活动，推行公务接待“光盘行动”，对餐饮浪费行为公开通报，弘扬艰苦奋斗传统。三、务必以“系统思维”统筹推进，确保常态长效（一）构建“四位一体

19、监督体系整合党内监督、群众监督、舆论监督、大数据监督力量，建立“智慧监督”平台，实现问题线索“一键预警”。（二）实施五步闭环整改机制按照“发现问题一反馈交办一整改落实一跟踪问效一建章立制流程，形成整改闭环。某省通过该机制推动整改率达98%。（三）推行“六廉工作法”通过“学廉、诺廉、践廉、述廉、评廉、考廉”，将廉洁要求融入日常，某市试点后干部违纪率下降40%。（四）建立“七项负面清单”明确“违规收送礼品礼金”“违规操办婚丧喜庆”等七类严禁行为，划出纪律红线，让干部行有所止。同志们，逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞！让我们以此次学习教育为契机，以“永远在路上”的执着，推动作风建设向纵

20、深发展，为谱写中国式现代化新篇章提供坚强保障！主持讲话第8篇同志们。根据党中央统一部署，今天我们召开动员部署会，对全系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行全面安排。下面，我重点围绕“学深悟透、查准改实、建章立制三个关键环节，讲三点意见。一、提高政治站位，深刻把握学习教育的时代内涵（一）从政治高度认识作风建设的极端重要性中央八项规定是新时代党的自我革命的重要标志。当前，少数干部仍存在“疲劳厌战”情绪，必须清醒认识到“四风”问题具有顽固性反复性。开展学习教育，就是要以习近平总书记重要论述为指引，持续释放“越往后越严”的强烈信号，推动全面从严治党向纵深发展。（二）从群众立场把握作风建设的核心要求党

21、的根基在人民。近年来，群众对“指尖上的形式主义”“不作为乱作为等问题反映强烈。我们要通过学习教育，引导党员干部树牢宗旨意识，在乡村振兴、民生保障等一线践行初心使命，以实际行动赢得群众口碑。（三）从发展维度强化作风建设的保障作用面对复杂多变的国内外形势，实现高质量发展需要党员干部以优良作风抓落实。要通过学习教育，破除“躺平”心态、等靠要”思想，激励干部担当作为，为推进中国式现代化注入强劲动力。二、突出问题导向，以“三抓三强”推动教育高质量开展（一）抓学习强根基，夯实思想防线分层分类学。领导班子重点研学习近平总书记关于作风建设的重要论述，中层干部聚焦制度执行，普通党员结合岗位职责学。开设“廉政夜校

22、开展“书记讲纪律”活动。案例警示学。剖析党的十八大以来典型案例，制作警示教育片作风之戒，组织参观廉政教育基地，用“身边事”警醒“身边人”。（二）抓查摆强整改，精准纠治顽疾全方位自查。围绕“贯彻决策部署、服务群众、廉洁自律”三个方面，开展“六查六看”（查政治立场、查责任担当、查服务效能、查工作作风、查制度执行、查廉洁自律）。联动式督查。联合纪检、审计部门开展“飞行检查”，对公务接待、项目审批等领域进行专项审计，建立“问题线索移送”机制。（三）抓长效强机制，巩固教育成果建立动态监测机制。运用大数据分析公款消费、公车使用等情况，设置异常预警指标，实现“早发现、早提醒”。推行作风承诺制。全体干部签

23、订廉洁承诺书，公开承诺事项，接受社会监督，对违反承诺的严肃处理。三、强化组织保障，确保学习教育取得实实在在成效（一）压实责任链条成立学习教育领导小组，由“一把手”任组长，班子成员分片包干。建立“责任清单+进度台账”，将教育成效纳入党组织书记述职评议考核。（二）力戒形式主义坚决杜绝“打卡式学习”“台账式整改“，重点看问题是否真解决、作风是否真转变。纪检监察部门全程参与，对搞形式、走过场的单位约谈“一把手”。（三）注重宣传引导开设“作风建设进行时”专栏，宣传先进典型，曝光反面案例。组织“作风建设大家谈征文活动，营造全员参与的浓厚氛围。同志们，深入贯彻中央八项规定精神使命光荣、责任重大。让我们以饱满

24、的政治热情、务实的工作作风，推动学习教育取得实效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强作风保障！讲话（提纲）第五篇同志们。今天，我们召开2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，既是敲响作风建设的“警示钟”，更是吹响全面从严治党的“冲锋号”。当前，面对改革发展的艰巨任务和人民群众的热切期盼，我们必须以“刮骨疗毒”的勇气、壮士断腕的决心，推动学习教育走深走实。下面，我围绕“学深、查严、改实、立久”四个维度，提三点要求。一、学深悟透，在思想淬炼中筑牢信仰根基（一）以史为鉴，传承红色基因从延安整风到新时代作风建设，我们党始终以刀刃向内的勇气自我革新。例如，某省通过挖掘革命老区红色资源，

25、组织党员干部在延安窑洞前重温“两个务必”，用历史经验唤醒初心使命。（二）以案为镜，强化警示震慑近期通报的某市“违规发放津补贴”案例，暴露出个别干部仍存侥幸心理。我们要以反面典型为戒，开展“一案一剖析、一案一警示”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（三）以学促行，提升政治能力把学习中央八项规定精神与学习贯彻党的二十大精神紧密结合，通过“专题读书班”“廉政夜校等形式，推动党员干部在学思践悟中提升政治判断力、领悟力、执行力。（四）以民为本，厚植为民情怀某县开展“百名干部进千户”活动，推动干部下沉一线解决群众急难愁盼问题，以实际行动诠释“为民务实清廉”的作风要求。二、查严纠偏，在刀刃向内中整治顽瘴痼

26、疾（一）聚焦“四风”隐形变异，开展靶向整治警惕“电子红包”“快递送礼”等新问题，对“不吃公款吃老板”“变相旅游”等隐形变异现象露头就打，防止“四风”问题反弹回潮。（二）紧盯“关键少数”，强化以上率下领导干部要带头签订廉洁自律承诺书，落实“一岗双责”，对分管领域苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正，形成“头雁效应（三）畅通监督渠道，发动群众参与推广“扫码监督”平台，设立“作风问题曝光台，鼓励群众通过“随手拍”“一键举报”等方式参与监督，让违规行为无处遁形。（四）深化专项巡察，形成高压态势针对重点领域开展“机动式”“点穴式”巡察，对顶风违纪问题从严从快查处，做到“查处一案、警示一片、治理一域”。三

27、改实立久，在建章立制中推动长效常治（一）健全制度“防火墙”修订完善公务接待、公车管理、差旅报销等制度，细化“正面清单”和“负面清单”，扎紧不能腐”的制度笼子。（二）用好考核“指挥棒”将作风建设纳入年度考核，对落实中央八项规定精神不力的单位实行“一票否决，倒逼责任落实。（三）打造文化“清风园”某市打造“廉政文化长廊”，创作焦桐花开包公断侧等廉政戏剧，以文化浸润涵养清风正气。（四）建立整改“回头看”机制对学习教育中发现的问题实行“台账管理、销号整改”，每季度开展“回头看”，防止问题“卷土重来同志们，作风建设永远在路上！让我们以“咬定青山不放松的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，推动中央八项规定精神

28、落地生根，以优异成绩迎接XX召开！讲话第今篇同志们:党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这一决策意义重大，影响深远。今天，我们召开此次动员部署会，就是要全面落实上级要求，以高度的政治责任感和使命感，扎实开展好学习教育，为推动我县高质量发展营造风清气正的政治生态和良好的工作作风。下面，我讲三方面点意见。一、要深刻领会，充分认识开展学习教育的重大意义（一）开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体实践。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以制定和落实中央八项规定开局破题，开启了全面从严治党的伟大征程。这八项

29、规定，看似简单，实则蕴含着深刻的政治考量和战略布局，成为新时代中国共产党作风建设的“金色名片我们要深刻认识到，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，就是要让广大党员干部在思想上、政治上、行动上更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，把“两个确立”的决定性意义转化为“两个维护”的实际行动，始终保持对党忠诚，坚决贯彻党中央的决策部署。（二）开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是纵深推进全面从严治党的必然要求。尽管我们在党风廉政建设和反腐败斗争方面取得了一定成绩，但必须清醒地看到，当前我县的形势依然严峻复杂。“四风”问题并未彻底根除，一些隐形变异的问题时有发生，部分党员干部纪律意识淡薄，违

30、规吃喝、收受礼品礼金等现象仍未杜绝；一些部门单位形式主义、官僚主义问题依然突出，推诿扯皮、不作为、慢作为等现象严重影响工作效率和政府形象。开展此次学习教育，就是要以刮骨疗毒的勇气，深挖问题根源，坚决整治这些顽瘴痼疾，推动全面从严治党向纵深发展，让党的肌体更加健康。（三）开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是推动我县高质量发展的有力保障。当前，我县正处于转型发展的关键时期，面临着诸多机遇和挑战。重大项目的推进、乡村振兴的深化、民生福祉的改善等各项任务艰巨繁重。只有以优良的作风为支撑，才能凝聚起全县上下干事创业的强大合力，激发广大干部群众的积极性和创造性。开展学习教育，就是要让广大党员干部树立正

31、确的政绩观，以更加务实的作风、更加昂扬的斗志，全身心投入到经济社会发展的各项工作中，为实现我县高质量发展目标提供坚实保障。二、要精准发力，确保学习教育取得实实在在的成效（一）要强化学习，在理论武装上求深入。学习是行动的先导。要创新学习形式，通过集中培训、专题讲座、个人自学、研讨交流等多种方式，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。重点学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深入领会中央八项规定及其实施细则精神，全面掌握党章党规党纪的具体要求。要坚持学以致用，将学习成果转化为实际行动，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。（二）要深入查摆，在问题整改上见真章。要对照中央八

32、项规定及其实施细则精神，对照党章党规党纪，对照群众的期盼和要求，全面深入查找自身存在的问题。要广泛征求意见，通过召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱等方式，充分听取党员干部、群众代表、服务对象的意见建议。领导干部要以身作则，带头开展自查自纠，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对查摆出的问题建立台账，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。（三）要健全机制，在常治长效上出实招。要坚持“当下改”与“长久立”相结合。对于反复出现、屡禁不止的问题，要从制度机制层面找原因，及时完善相关制度，堵塞监管漏洞。进一步规范公务接待、公务用车、办公用房等方面的制度规定，严格审

33、批流程，加强监督管理。同时，要强化制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为“零容忍”，发现一起、查处一起，维护制度的严肃性和权威性，真正形成用制度管人、管事的良好局面。（四）要统筹兼顾，在推动工作上见实效。要把开展学习教育与贯彻落实党的二十届三中全会精神紧密结合起来，与推进县委中心工作紧密结合起来，与解决群众的急难愁盼问题紧密结合起来。要以学习教育为契机，推动经济发展、社会稳定、民生改善等各项工作取得新进展。全县党员干部要以更加务实的作风深入基层，了解群众需求，帮助解决实际问题，切实提高群众的获得感和幸福感，以工作成效检验学习教育成果。三、要加强领导，为学习教育提供坚实的组织保障（一）要压实工

34、作责任。各级党组织要切实履行主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人职责，亲自谋划、亲自部署、亲自推动。领导班子成员要落实“一岗双责”，抓好分管领域的学习教育工作。县委学习教育领导小组要发挥好统筹协调作用，各成员单位要各司其职、密切配合，形成工作合力。要建立健全责任追究制度，对工作落实不力、敷衍塞责的单位和个人要严肃问责。（二）要加强督促指导。县委派出的督导组要认真履行职责，要采取定期检查、随机抽查、明察暗访等方式，对各单位学习教育开展情况进行全程督导。对督导发现的问题，要第一时间提出整改意见，对搞形式、走过场的单位和个人要严肃批评，并督促限期整改。同时，要善于发现和总结好的经验做法，在全县范

35、围内推广。（三）要强化宣传引导。要充分利用各类媒体平台，广泛宣传学习教育的重要意义、目标任务和工作成效。要及时报道先进典型，发挥示范引领作用；同时，要对反面典型进行曝光，强化警示震慑。要通过宣传引导，营造浓厚的学习教育氛围，让广大党员干部自觉参与到学习教育中来，形成良好的舆论导向。同志们，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是当前一项重要的政治任务。全县各级党组织和广大党员干部要以高度的政治自觉和行动自觉，认真落实中央和省、市、县委的部署要求，精心组织，扎实推进，确保学习教育取得实效，为推动我县高质量发展、实现全面振兴新突破提供坚强的作风保障。讲话材料第七篇同志们：今天，我们在这里召开专题动

36、员部署会，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面落实党中央关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求。这次学习教育是新时代深化党的自我革命的重大举措，是推进全面从严治党向纵深发展的必然要求。下面，我围绕“学深悟透、深查细改、长效长治”三个维度，讲四点意见。一、提高政治站位，深刻认识开展学习教育的重大意义（一）强化思想认识，提升作风建设自觉性党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“刀刃向内、刮骨疗毒”的政治勇气推进作风建设，中央八项规定如雷霆万钧，刹住了许多人认为“不可能刹住”的歪风邪气。从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”，从“会所中的歪风”到“指尖上

37、的形式主义”，作风建设取得历史性成就。但我们必须清醒认识到，四风问题具有顽固性反复性，正如习近平总书记所警示的“作风问题绝不是小事，一旦成风，危害巨大这次学习教育，就是要以“永远在路上”的执着，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。（二）密切干群联系，持续巩固党的执政基础“水能载舟，亦能覆舟。“中央八项规定直指群众深恶痛绝的“衙门作风”“老爷做派”，通过整治“门难进、脸难看、事难办”等问题，让群众切实感受到党的温暖。例如，某省在2024年开展的“局长走流程”活动中，通过领导干部亲自体验政务服务，发现并整改“奇葩证明”“重复提交材料”等问题237个，群众满意度提升28个百分点

38、这充分说明，作风问题本质上是党群关系问题，必须以“枝叶关情”的为民情怀，持续厚植党执政的群众根基。（三）保障事业发展，助力推进中国式现代化实现第二个百年奋斗目标，需要党员干部以“越是艰险越向前的拼劲真抓实干。然而，当前仍有少数干部存在“躺平”心态、“佛系”作风，面对改革深水区的“硬骨头绕道走，遇到群众诉求“踢皮球”。这次学习教育，就是要以“马上就办、办就办好”的作风，激励党员干部在乡村振兴、科技创新、生态治理等主战场担当作为。如浙江“千万工程”二十年持之以恒改善农村人居环境，正是作风建设推动事业发展的生动写照。（四）弘扬优良传统，永葆党的先进性纯洁性从井冈山“不拿群众一针一线”的纪律，到延安

39、只见公仆不见官”的作风，党的优良传统是我们的传家宝。近年来，各地通过挖掘红色资源开展警示教育，如江西依托井冈山革命博物馆，用“半条被子的故事教育党员干部牢记初心使命。这次学习教育，要引导党员干部从党的光辉历史中汲取养分，以“如临深渊、如履薄冰”的敬畏之心，守纪律、讲规矩，永葆共产党人的政治本色。二、抓住学习重点，确保学有质量、入脑入心（一）深入学习理论，领悟精神实质要把学习习近平总书记关于作风建设的重要论述作为首要任务，原原本本研读习近平关于全面从严治党论述摘编，深刻理解中央八项规定的核心要义。各级党委（党组）理论学习中心组要带头开展“精读原著周”活动，通过“逐字逐句学、联系实际悟”，把握“

40、八项规定”背后蕴含的人民立场、问题导向和斗争精神。例如，某央企通过“党委书记讲党课”活动，将中央八项规定精神与企业廉洁文化深度融合，推动形成“亲清”政商关系。（二）创新学习方式，增强学习效果要打破“填鸭式”教育模式，采用“线上+线下”“理论+实践”的立体化学习体系。线上搭建“云课堂”平台，运用VR技术重现中央八项规定出台场景；线下组织“重走长征路”体验活动，让党员干部在红色教育基地感悟作风建设重要性。同时，开展“以案释纪”专题研讨，剖析近年来查处的典型案例，如某高校领导班子违规发放津补贴案，用“身边事”警醒“身边人”。（三）系统总结经验，深化规律认识要全面梳理党的十八大以来作风建设取得的成效，

41、提炼形成“三抓三强化”经验：抓“关键少数”以上率下，强化示范引领；抓制度建设扎紧笼子，强化刚性约束；抓监督问责形成震慑，强化不敢腐氛围。例如，北京冬奥会期间，通过建立“1+N”监督体系，实现了“零违纪、零投诉”目标，为大型活动作风建设提供了可复制经验。（四）坚持学用结合，推动知行合一要把学习成果转化为解决实际问题的能力，开展“作风建设攻坚行动”。在窗口单位推行“微笑服务”“限时办结”制度,在执法部门实施“阳光政务”工程，在基层一线开展“我为群众办实事”实践活动。如某县通过“田间课堂”“院坝会议”，将中央八项规定精神宣讲到村组，解决群众急难愁盼问题1200余件，真正实现“学思用贯通、知信行统一”

42、三、全面深入自查，精准查找存在的问题（一）对照要求自查，深挖自身问题要对照中央八项规定及其实施细则精神，聚焦“四风”问题新表现新变种，开展“五查五看”：查调查研究，看是否存在走马观花式调研；查会议活动，看是否存在“会海”“陪会”现象；查文件简报，看是否存在“以文件落实文件”问题；查廉洁自律，看是否存在违规收送礼品礼金行为；查服务群众，看是否存在推诿扯皮、不作为乱作为现象。例如，某市直单位通过“干部自查+群众评议”，发现并整改“门好进、脸好看、事难办”问题47个。（二）结合实际排查，广泛征求意见要结合本地区本部门实际，通过“五访五听”广泛征求意见：访企业听营商环境诉求，访社区听民生服务短板，访

43、农村听乡村振兴建议，访老干部听历史经验，访党外人士听民主监督意见。建立“问题台账”，实行销号管理，做到“问题不查清不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过”。如某省通过“省长信箱”“12345热线”收集意见建议3.2万条，梳理出作风问题清单127项。（三）加强警示教育，坚持防微杜渐要以近年来查处的违反中央八项规定精神典型案例为镜鉴，开展“三个一,警示教育活动：观看一部警示教育片、参观一次廉政教育基地、撰写一篇心得体会。重点剖析“不吃公款吃老板”“不收现金收电子红包等隐形变异问题，用“温水煮青蛙”的教训警示党员干部“勿以恶小而为之”。例如，某省纪委监委制作的围猎者说专题片，通过行贿人现身说法，

44、揭示了“围猎”与“被围猎”的双重危害。（四）强化问题导向，建立整改台账要对自查和征求到的问题进行分类梳理，建立“三张清单”：领导班子问题清单、党员干部个人问题清单、群众反映问题清单。实行“挂号整改、销号管理”，明确整改责任人和完成时限，做到“整改一个、销号一个、巩固一个“。如某央企针对“商务接待不规范”问题，制定商务接待管理办法，将接待标准、审批流程等固化为制度，从源头上防范问题反弹。四、扎实推进整改，确保改有成效、长效长治（一）明确责任时限，有序推进整改要压实整改责任，实行一把手负责制，班子成员落实“一岗双责”，形成“一级抓一级、层层抓落实”的整改格局。对能够立即整改的问题，做到“即知即改、

45、立行立改”；对需要长期整改的问题，制定“路线图”“时间表”，稳步推进；对涉及体制机制的问题，深化改革、标本兼治。例如，某省针对“文山会海”问题，出台精文减会实施办法，将发文数量同比减少30%作为硬指标。（二）加强监督检查，确保整改实效要建立“日常监督+专项督查+群众评议”的立体化监督体系。纪检监察机关开展“点穴式”督查，重点检查整改措施是否落实、整改成效是否达标；组织部门将整改情况纳入干部考核评价体系；通过“整改公示栏”“满意度测评”接受群众监督。如某县纪委监委对整改不力的3个单位“一把手”进行约谈，对2名敷衍整改的干部给予党纪处分。（三）完善制度机制，强化刚性约束要针对整改中暴露出的制度漏洞

46、建立健全“四项机制”：公务接待负面清单机制，规范公务活动行为；督查考核统筹机制，避免重复检查、过度留痕；容错纠错正向激励机制，为担当者担当；廉洁风险防控机制，对关键岗位实行轮岗交流。例如，某市制定党政机关国内公务接待管理规定，将接待标准细化到“工作餐人均不超过50元”，并建立“接待费报销双审核”制度。（四）深化作风建设，推动常态长效要以学习教育为契机，推动作风建设常态化长效化。开展“作风建设深化年”活动，将中央八项规定精神纳入干部培训必修课；建立“作风建设观察员”制度，邀请“两代表一委员和群众代表参与监督；培育“作风建设示范点“，打造一批可复制、可推广的先进典型。如浙江“枫桥经验发源地坚持“小事不出村、矛盾不上交“，通过作风建设推动基层治理现代化，成为全国样板。同志们，作风建设没有休止符，自我革命永远在路上。让我们以这次学习教育为新的起点，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头狠抓落实，以作风建设新成效凝聚起推进中国式现代化的磅礴力量！谢谢大家！