7篇关于学习贯彻2025年八项规定精神学习教育工作调度会讲话稿.docx

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1、7篇关于学习贯彻2025年八项规定精神学习教育工作调度会讲话稿（讲话稿第1篇，共7篇）同志们：今天，我们以“响鼓重槌、猛药去病”的坚定姿态，召开这场学习教育动员部署会。中央八项规定实施以来，全党上下以“徙木立信”的决心推动作风建设，但“船到中流浪更急”，当前仍有少数干部在“温水效应”中丧失警惕，在“电子外衣”下暗度陈仓。某地近期查处的“影子公司”案件，暴露出个别领导干部通过亲属代持股份、虚构合同套取资金，手段之翻新、情节之恶劣触目惊心。这警示我们：作风建设没有“休止符”，必须拿出“逆水行舟”的韧劲、“滚石上山”的拼劲，持续擦亮作风建设这张“金色名片下面，我讲三点意见。一、以新时代使命为引领，深

2、挖作风建设的时代内涵（一）从百年变局看，作风建设是党的“传家宝”从井冈山时期“三大纪律六项注意”，到西柏坡“进京赶考”前的作风整训，从改革开放初期“党风问题是关系党的生死存亡的问题“，到新时代习近平总书记“作风建设永远在路上”的重要论断，党的作风建设始终与时代同频共振。某革命纪念馆展陈的“半条棉被”故事，至今仍在诉说：作风连着民心，小节折射大义。（二）从风险挑战看，作风顽疾呈现“三化”新趋势一是“隐蔽化”：如某市查获的“会所移位”现象，将违规接待点转移到城郊民宿，利用人脸识别技术规避检查；二是“智能化“：某省查处的“虚拟礼单”案件，通过加密聊天软件传递电子礼券，资金流向境外虚拟账户；三是“年轻

3、化”：某县35岁以下干部违纪案例占比从8%升至19%,暴露出教育监管存在盲区。（三）从群众期盼看，作风问题是民意的“晴雨表”某地开展的“作风建设万人评”活动中，群众对“指尖上的官僚主义”投诉激增，某街道干部手机里竟有63个工作群，日均回复“收到”207次。这警醒我们：作风建设必须直击“痛点”、破除“堵点”。（四）从发展全局看，优良作风是改革的“推进器”某国家级开发区通过整治“材料政绩”，将干部从“纸面文章”解放到项目一线，推动招商引资签约额同比增长45%o实践证明：作风转一寸，发展进一丈。二、以问题导向为利剑，构建全链条治理体系（一）教育铸魂，培塑“三气”强正气：开设“作风建设百年启示”专题课

4、程，组织参观某廉政教育基地“蜕变的代价”情景再现展区。树新风：编写新时代作风建设典型案例集，收录某驻村书记黄大年“三件宝”（草帽、胶鞋、民情本）的感人事迹。敲警钟：拍摄从一顿饭到铁窗泪警示片，还原某副市长从接受企业“品茶会”到沦为利益集团“代言人”的堕落轨迹。（二）制度固本，织密“三张网”责任网：建立作风建设主体责任负面清单，明确“一把手”需每月研判“四风”变异动向。科技网：推广某省“公务云眼”系统，通过大数据比对差旅轨迹、消费记录，去年预警异常数据389条。监督网：开通“四风问题直通车”平台，某市通过该渠道半年内收到“虚假整改”“吃公函”举报62件，查实率94%。（三）整治亮剑，实施“三清工

5、程”清源工程：严查“车轮腐败”，某县公车统一安装北斗定位，群众扫码可追溯公务行程。清障工程：整治“指尖负担”，某街道清理冗余政务APP18个，合并微信群组142个。清风工程：严打“会所歪风”，某市关停藏身文创园区的违规接待场所7处。（四）创新赋能，打造“三个样板”智慧监督样板：某地运用区块链技术建立“礼品登记溯源链”，实现全流程不可篡改存证。群众参与样板：某区聘请外卖骑手、网约车司机担任“流动监察员”,建立“随手拍”即时举报机制。考核激励样板：某市将作风建设纳入干部“政治体检”，对连续三年“健康指数达标者优先晋升。三、以常态长效为目标，健全新时代作风机制（一）构建“三级联创”责任体系省级抓统筹

6、成立“作风建设联席会议”；市级抓督导，实行“双月攻坚”行动；县级抓落实，推行某地“红黄绿”三色预警机制，将考核结果与单位评优挂钩。（二）完善“四维立体”评价机制设置“群众口碑（40%）、智能监管（30%）、创新实践（20%）、上级评定（10%）”考核指标，某试点县通过该体系推动整改问题317个。（三）实施五环相扣整改流程问题发现“建账”、风险评估“对账”、责任分解“交账”、过程管控“查账”、成效巩固“晒账”。某部门运用该模式，将“文山会海”整改周期压缩60%o（四）锻造“五力兼备”干部队伍通过“政治判断力、政策执行力、科技应用力、群众工作力、自我革新力”专项培训，某市纪检监察干部业务考核优秀

7、率提升至92%o同志们，作风建设如逆水行舟，一篙松劲退千寻！让我们以“咬定青山不放松”的执着、“不破楼兰终不还”的拼劲，将中央八项规定精神铭刻于心、践之于行。当历史的车轮驶向远方，愿我们都能自豪地说：这一棒，我们跑出了作风建设的加速度，守住了共产党人的精神高地，为中华民族伟大复兴注入了浩然正气！（讲话材料第2篇）同志们：今天，我们以“利剑高悬、久久为功”的政治担当，召开这次学习教育动员部署会。中央八项规定实施以来，全党以“钉钉子精神一锤接着一锤敲，但“雨过地皮湿”的现象仍未根除，一些干部在“云端腐败”中暗藏猫腻，在“智能掩护”下花样翻新。某省近期查处的“元宇宙会所”案件，暴露出个别干部利用虚拟

8、现实技术组织隐秘聚会、收受虚拟礼金，手段之“科幻、情节之荒诞发人深省。这警醒我们：作风建设是一场“永远在路上”的自我革命，必须拿出“狭路相逢勇者胜”的气魄、“不达目的不罢休”的韧劲，持续擦亮作风建设这张“政治名片下面，我讲三点意见。一、以历史眼光审视作风建设，认清时代使命（一）从红色血脉看，作风建设是党的“传家之宝”从瑞金时期“自带干粮去办公”，到延安整风破除“本本主义”，从改革开放初期“关于党内政治生活的若干准则“，到新时代习近平总书记“作风建设必须抓常抓细抓长”的重要指示，党的作风建设始终与人民同心、与时代同行。某革命纪念馆陈列的“一盏马灯”1935年某红军将领夜访农户时坚持自备照明用具的

9、故事，至今仍在昭示：作风正则民心暖，作风实则事业兴。（二）从现实挑战看，作风顽疾呈现“三新”特征一是“技术赋能新形态”：某市查处的“AI换脸报销”案件，通过智能软件伪造出差影像骗取补助；二是“代际传递新趋势”：某县“95后”干部违纪占比两年翻番，年轻干部“早节不保”现象敲响警钟；三是“跨界变异新风险”：某国企将超标接待费包装成“元宇宙场景搭建费”，玩起“跨界隐身”的把戏。（三）从群众关切看，作风问题是民心的“试金石”某省开展的“作风建设云评议活动中，群众对“数据造假投诉占比达38%,某乡镇为应付检查要求村干部每天上传20张“工作照”，导致干部手机内存告急却民生问题堆积。这警示我们：形式主义的“

10、新马甲”正在透支群众信任。（四）从发展大局看，优良作风是改革的“金钥匙”某经济特区通过整治“调研秀场”，将领导干部从“摆拍式调研”转向“蹲点式解题“，推动56个久拖不决的民生项目落地。实践证明：作风转实一分，发展跨越一程。二、以系统思维破解作风难题，构建长效机制（一）教育筑基，锻造“三重境界”理论淬火：编撰作风建设百年启示录，组织参观某廉政教育基地“贪腐成本计算器互动展区某落马官员的牢狱天数、家庭损失、健康代价等数据触目惊心。文化浸润：拍摄草鞋书记纪实片，讲述某贫困县县委书记穿坏12双草鞋走访全县132个行政村的事迹，让“脚底沾泥、心中有民”成为新时代干部标配。警示震慑：制作从一条烟到一堵墙警

11、示片，揭露某街道办主任从收受一条高档香烟开始，逐步堕入犯罪深渊的全过程。（二）制度固本，织密“四维网络”责任网：出台作风建设主体责任追溯办法，对“四风”问题倒查三年领导责任，某市已有3名“躺平式”分管领导被追责。科技网：推广某省“公务行为区块链存证系统”，实现差旅、接待、采购等数据链上留痕、不可篡改，去年自动拦截异常消费127次。监督网：建立“四风问题直通码”，某县群众扫码3分钟完成举报，48小时内收到核查反馈,累计收到“虚假整改”“数字政绩”线索89条。考核网：实施“作风建设负面清单动态管理“，对连续两年进入清单前十的单位实行“一把手”约谈。（三）整治攻坚，打响“三大战役”文山会海歼灭战：某

12、市推行“会议效能评估”，砍掉63%的务虚会议，推动领导干部每周至少两天下沉一线。指尖减负攻坚战：某省开展“APP瘦身行动”，清理冗余政务平台42个，某街道干部手机工作群从58个精简至6个。吃喝歪风阻击战：严查“食堂里的四风”，某单位食堂安装“人脸识别+菜单溯源”系统，公务接待费同比下降52%。（四）创新赋能，打造“三新样板”智慧监督新样板：某地运用大数据绘制“干部社交图谱”，自动预警异常往来，去年发现并制止违规宴请23场。群众参与新样板：某区组建“银发监督队”，邀请退休干部担任作风建设观察员，凭借丰富经验识破4起“虚假入户”调研。考核激励新样板：某市建立“作风建设先锋榜“，对连续三年上榜干部优

13、先提拔，已有18名“老黄牛”式干部走上关键岗位。三、以历史耐心巩固建设成果，推动常态长效（一）构建“三级联动”责任体系省级定标准，出台作风建设五年规划；市级抓创新，实施“一县一品牌”创建工程；县级强落实，推广某地“作风建设红黄旗”制度，考核结果与干部绩效奖金直接挂钩。（二）完善“五维立体”考评机制设置“群众口碑（40%）、智能监管（30%）、创新实践（15%）、上级评价（Io%）、负面清单（5%）”指标体系，某试点市通过该机制整改问题324个，群众满意度提升28个百分点。（三）实施六步闭环整改流程问题收集“建账”、风险研判“分账”、责任压实“交账”、过程跟踪“查账”、成效评估“销账”、结果公示

14、晒账”。某部门运用该模式，将“过度留痕整改周期从半年压缩至40天。（四）锻造四力兼备干部队伍通过“政治判断力、科技应用力、群众工作力、自我革新力”专项培训，某省纪检监察干部业务考核优秀率从68%跃升至93%,5支作风督导组获评全国先进。同志们，作风建设如逆水行舟，一篙不可放缓；如滴水穿石，一滴不可弃滞！让我们以“功成不必在我”的境界、越是艰险越向前”的担当，将中央八项规定精神铸入灵魂、化为行动。当新时代的考卷铺展开来，愿我们都能交出一份无愧于历史的答卷：这一程，我们扫除了作风建设的“绊脚石”，趟过了正风肃纪的“地雷阵”，为党和人民守护了一片河清海晏、朗朗乾坤！C讲话第3篇）同志们：今天，我们

15、召开专题会议，全面部署2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。这是党中央立足新征程全面从严治党战略全局作出的重大部署，是巩固作风建设成果、推动党风政风持续向好的关键行动。下面，我围绕“提高政治自觉、突出问题靶向、强化制度创新、压实责任担当”四个方面，讲四点意见：一、提高政治自觉，以更强担当扛牢作风建设政治责任（一）深学细悟理论，筑牢思想根基一要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟习近平总书记关于作风建设重要论述的核心要义和实践要求。要原原本本学、系统深入学、联系实际学，从党的创新理论中汲取智慧和力量，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要始

16、终把落实中央八项规定精神作为践行“两个维护”的试金石，坚决防止“表态化”“口号化”倾向，确保党中央决策部署一贯到底、落地生根。三要始终把作风建设与党的自我革命要求深度融合，以刀刃向内的勇气深化问题整改，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。（二）把握历史规律，增强斗争本领一要清醒认识作风问题的反复性、顽固性，深刻理解“四风问题与党的性质宗旨水火不容的本质矛盾，始终保持“永远在路上”的政治清醒。二要科学把握作风建设与党的长期执政能力建设的内在联系，坚决破除“毕其功于一役”的急躁心态，树立“久久为功、善作善成”的持久战思维。三要主动适应新时代反腐败斗争的新形势新挑战，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧

17、劲，坚决打赢作风建设攻坚战、持久战。（三）压实责任链条，凝聚攻坚合力一要构建“党委主责、纪委专责、部门协同、全员参与”的责任体系，细化责任清单、任务清单、时限清单，做到压力层层传导、责任环环相扣。二要健全“部署一落实一督查一整改一提升”的闭环管理机制，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，形成横向到边、纵向到底的工作格局。三要突出领导干部“关键少数”示范作用，严格落实“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自督办、重点环节亲自协调。（四）强化系统思维，统筹标本兼治一要正确处理“破”与“立”的关系，既要以雷霆手段整治突出问题，又要注重制度建设和文化涵养。二要科学统筹“惩”与“防”的辩证关

18、系，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。三要准确把握“严管”与“厚爱”的平衡点，既用监督加压、又用信任加力，推动形成激浊扬清、干事创业的良好生态。二、突出问题靶向，以更硬举措破解作风顽瘴痼疾（一）向形式主义官僚主义亮剑开刀一要严查贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣行为，坚决整治“包装式落实洒水式执行”“一刀切推进”等突出问题。二要深化基层减负专项行动，建立文件会议总量控制、督查检查考核负面清单、过度留痕问题专项整治三项机制，切实为基层松绑减负。三要完善干部考核评价体系，对“躺平式”“甩锅式佛系干部严肃问责，推动形成“想干事、能干事、干成事”的鲜明导向。（二）严防享乐奢靡之风隐形变异

19、一要紧盯“不吃公款吃老板”“不进会所进小区”等隐形变异问题，严查通过电子红包、快递寄送、虚拟货币等新型手段收送礼品礼金行为。二要深化公务接待、差旅报销、办公用房专项治理，建立“标准公开、动态监测、智能预警”监管体系，坚决防止超标配备、违规使用等问题反弹回潮。三要开展“厉行节约、反对浪费”专项整治，严控“三公”经费支出，推动建设节约型机关、清廉型组织。（三）整治群众身边不正之风一要聚焦乡村振兴、教育医疗、养老社保等领域，严查克扣截留、虚报冒领、优亲厚友等侵害群众利益行为，坚决清除“蝇贪蚁腐二要深化村级事务“阳光工程”，推行小微权力清单化管理，完善村务公开“云监督”平台，让权力在阳光下运行。三要构

20、建“信、访、网、电”立体化监督网络，建立群众诉求“接诉即办”快速响应机制，切实解决群众急难愁盼问题。（四）防范新型腐败隐性腐败风险一要警惕“影子股东”“期权腐败”“代持资产”等新型腐败手段，建立领导干部及亲属经商办企业信息动态报备制度，切断利益输送链条。二要严查利用数字支付、虚拟货币、区块链技术等进行的权钱交易，提升反腐败科技化、专业化水平。三要规范政商交往行为，制定“亲清”政商关系正负面清单，坚决整治“雅贿”“围猎”等突出问题。三、强化制度创新，以更优机制提升治理效能（一）构建全链条教育体系一要深化党委理论学习中心组专题学习制度，每季度开展作风建设主题研讨，推动学深悟透、知行合一。二要创新“

21、线上+线下”融合教育模式，开发廉政微课堂、VR警示教育等数字资源，增强教育感染力。三要建立新任职干部任前廉政谈话制度，将作风建设要求纳入干部培训必修课程，筑牢思想防线。（二）完善立体化监督网络一要强化党内监督主导作用，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接，形成监督合力。二要深化“室组地”联动监督机制，对重点领域开展“点穴式”“交叉式”监督检查，提升监督精准性。三要运用大数据技术建立公车使用、公务消费实时监测平台，精准发现“四风”问题线索。（三）健全长效化制度体系一要修订完善公务接待、因公出国（境）等配套制度，细化量化标准，扎紧制度笼子。二要建立作风建设动态评估机制，每年开展制度执

22、行情况“回头看”，及时查漏补缺。三要推行容错纠错和澄清正名机制，既划清纪律红线，又保护干部干事创业积极性。（四）强化科技赋能智慧监督一要建设智慧监督平台，整合财政支付、税务发票等数据资源，实现自动预警、智能分析。二要运用区块链技术固化权力运行流程，建立不可篡改的廉政档案数据库，防范人为干预风险。三要开发廉政风险预测模型，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早处置。四、压实责任担当，以更严要求确保教育实效（一）加强组织领导一要成立由党委主要负责人任组长的专项工作领导小组，建立专班推进、定期会商机制。二要将作风建设纳入党建工作考核体系，考核结果与干部选拔任用、评优评先直接挂钩。三要制定实施方案和任务

23、分解表，实行挂图作战、对账销号，确保任务落地见效。（二）严格督导问责一要对学习教育开展全覆盖督导检查，建立“红黄蓝”三色预警机制，对进度滞后单位挂牌督办。二要对整改不力、敷衍应付的单位约谈主要负责人，典型案例公开通报曝光，形成震慑效应。三要实行“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查领导责任和监督责任，推动责任落实到底到边。（三）深化标本兼治一要坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对发现问题举一反三完善制度，堵塞管理漏洞。二要建立作风建设典型案例库，每年编发警示教育读本，推动以案促改、以案促治。三要开展制度执行“大体检”，重点纠治“制度空转”“执行变通”等问题，确保制度刚性运行。（四）营造浓厚氛

24、围一要开设“作风建设进行时”专题专栏，宣传先进典型和经验做法，凝聚正向能量。二要组织廉政书画展、主题演讲比赛等文化活动，推动廉洁文化浸润人心。三要召开专题民主生活会，组织党员干部深入查摆问题，开展批评与自我批评，实现红脸出汗、整改提升。同志们！作风建设没有休止符，全面从严治党永远在路上。让我们以此次学习教育为契机，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的决心，推动中央八项规定精神落地生根，以作风建设新成效迎接XX召开！（研讨发言第4篇）同志们：今天，我们在这里召开2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会。这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落

25、实党的二十大精神，对深化中央八项规定精神学习教育进行再动员、再部署，推动作风建设向纵深发展。下面，我讲四个方面意见：一、提高政治站位，深刻认识深化学习教育的重大意义（一）这是新时代党的建设的必然要求党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的自我革命精神推进作风建设，中央八项规定如雷霆万钧，刹住了许多人认为不可能刹住的歪风邪气。从“舌尖上的浪费“到“车轮上的腐败“，从“会所中的歪风“到“指尖上的形式主义“，八项规定深刻改变了中国政治生态。当前，我们正处于实现第二个百年奋斗目标的关键时期，必须以“越是艰险越向前“的英雄气概，持续深化作风建设。（二）这是应对风险挑战的重要保障当前，世界百

26、年未有之大变局加速演进，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。从近年查处的典型案例看，仍有少数干部存在“七个有之”问题，有的在落实党中央决策部署上打折扣、搞变通，有的在联系服务群众中推诿扯皮、冷硬横推。这些问题如不及时解决，将严重损害党的形象和公信力。（三）这是推动高质量发展的现实需要去年某省在营商环境测评中发现，个别部门存在“门好进、脸好看、事难办“现象，导致重点项目落地延误。这充分说明，作风问题直接影响发展质效。我们要通过深化学习教育，引导广大党员干部以“马上就办、真抓实干”的作风抓落实，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界促发展。（四）这是回应群众期盼的具体行

27、动据2024年民生满意度调查显示，群众对“文山会海反弹“检查考核过多”等问题反映仍较集中。我们要始终牢记“江山就是人民，人民就是江山”，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头解决群众急难愁盼问题，让群众切实感受到作风建设带来的新变化。二、把握核心要求，推动学习教育走深走实（一）聚焦学深悟透“抓理论武装要建立“第一议题”制度，将中央八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组学习重点内容。组织开展“书记讲党课“专家辅导讲座”等活动，通过“线上+线下“相结合的方式，确保学习教育全覆盖。去年某市创新“沉浸式学习“模式，组织党员干部到警示教育基地开展”以案释纪”活动，使学习效果提升40%以上。（二）聚焦”查改贯

28、通”抓问题整治要对照中央八项规定实施细则，开展“六个专项整治“：一是整治调查研究“走马观花，二是整治会议活动“铺张浪费“，三是整治文件简报“空泛冗长，四是整治督查检查“过度留痕“，五是整治公务接待“超标违规，六是整治廉洁自律“防线不牢“。建立问题清单-整改台账-销号管理“闭环机制，实行整改成效群众评议制度。（三）聚焦”建章立制抓长效管理要健全完善“三个体系“：一是责任落实体系，明确党委（党组）主体责任、纪委监委监督责任、职能部门监管责任；二是制度规范体系，修订完善公务接待、公车管理、因公出国（境）等制度；三是监督检查体系，整合纪检监察、审计、财政等监督力量，建立“大数据+监督“平台。某地创新“

29、廉政风险地图“，将23类56项风险点纳入动态监测，使问题发现率提高65%。（四）聚焦”示范弓I领“抓作风养成领导干部要带头执行“五个过硬”要求：一是政治过硬，做“两个维护”的表率；二是责任过硬，做管党治党的表率；三是能力过硬，做担当作为的表率；四是作风过硬，做清正廉洁的表率；五是纪律过硬，做遵规守纪的表率。开展“作风建设标兵“评选活动，树立“勤勉尽责、廉洁奉公”的先进典型。三、创新方式方法，增强学习教育实际成效（一）坚持“学思践悟”相结合要通过“三个课堂“深化学习：一是“理论课堂“强根基，组织研读习近平关于全面从严治党论述摘编等原著；二是“实践课堂“促转化，开展“我为群众办实事“实践活动；三是

30、警示课堂“明底线，观看零容忍等警示教育片。某央企开展“廉洁家书”活动，组织干部家属参与监督，取得良好效果。（二）坚持“线上线下”相融合开发“作风建设云平台“，设置学习教育、问题举报、互动交流等模块。运用“学习强国”“党员教育平台”等载体，推送微党课、短视频等学习资源。建立“作风问题随手拍“机制，鼓励群众通过手机APP实时反映问题。（三）坚持“典型引路“相促进开展“作风建设大家谈“活动，组织先进典型巡回宣讲。制作“作风建设专题片“，展示正反两方面案例。建立“红黑榜”制度，对作风优良的单位通报表扬，对问题突出的单位约谈问责。（四）坚持考核评价“相挂钩将学习教育成效纳入领导班子和领导干部年度考核，

31、作为评优评先重要依据。开展“作风建设满意度测评“，委托第三方机构进行评估。对敷衍塞责、搞形式主义的单位和个人，严肃追责问责。四、强化组织保障，确保学习教育取得实效（一）加强组织领导成立学习教育领导小组，由党委书记任组长，纪委书记任常务副组长。各级党委（党组）要切实履行主体责任，主要负责同志要履行“第一责任人“职责，班子成员要落实“一岗双责”。建立“周调度、月通报、季考核“工作机制。（二）注重统筹兼顾将学习教育与主题教育、巡视整改、业务工作有机结合，做到“两不误、两促进“。统筹推进疫情防控和经济社会发展，确保党中央决策部署落地见效。（三）营造浓厚氛围通过报刊、广播、电视、网络等媒体，宣传学习教育

32、进展和成效。开设“作风建设进行时“专栏，报道先进典型，曝光反面案例。开展“作风建设大家谈“征文活动，营造全员参与的良好氛围。（四）严格监督执纪纪检监察机关要强化监督检查，对学习教育搞形式、走过场的，严肃批评、限期整改；对顶风违纪、屡教不改的，从重从快查处。运用“四种形态“抓早抓小，实现监督执纪问责常态化。同志们，作风建设永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“越是艰险越向前“的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！散会。（讲话提纲第5篇）同志们：今天，我们召开专题会议，旨在以更高站位、更

33、严标准、更实举措，全面深化中央八项规定精神贯彻落实。下面，围绕本年度学习教育专项行动，我强调四点意见：一、提升政治站位，深刻把握作风建设时代内涵（一）筑牢思想根基，强化政治自觉一要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会习近平总书记关于作风建设重要论述的核心要义。二要始终把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，确保作风建设方向不偏、力度不减。三要始终把践行“两个维护“作为根本政治要求，以作风建设成效检验政治忠诚度。（二）深化规律认识，增强行动自觉一要科学把握作风建设长期性、复杂性、反复性的客观规律，坚决摒弃“过关”歇脚”思想。二要清醒认识“四风”问题隐形

34、变异的新特征新动向，始终保持零容忍的高压态势。三要深刻理解作风建设与高质量发展之间的辩证关系，以优良党风促政风带民风。（三）锚定目标任务，压实责任链条一要聚焦党中央关于作风建设的最新决策部署，逐级明确责任清单、任务清单、时限清单。二要健全“党委主责、纪委专责、部门联动、全员参与”的责任体系，形成齐抓共管工作格局。三要建立“部署一落实一督查一整改一提升”的全周期管理机制，确保责任传导至最后一公里。（四）突出示范引领，锻造过硬队伍一要推动领导干部既做“指挥员“更当”战斗员“，带头落实中央八项规定精神。二要督促班子成员严格履行“一岗双责“，做到业务工作与作风建设同部署、同推进。三要发挥党员先锋岗、示

35、范窗口等载体作用，形成以上率下、层层带动的生动局面。二、坚持问题导向，精准聚焦作风建设关键领域（一）剑指形式主义官僚主义顽疾一要严查贯彻党中央决策部署打折扣、搞变通行为，坚决破除“包装式”“洒水式”落实乱象。二要整治文山会海、督查检查考核过多过频问题，切实为基层减负松绑。三要纠治不担当不作为慢作为现象，严肃查处推诿扯皮、敷衍塞责等突出问题。（二）严防享乐主义奢靡之风反弹一要严控公务接待、办公用房等标准，坚决杜绝“吃公函“吃食堂”等隐形变异问题。二要规范节庆活动审批管理，坚决防止借机搞铺张浪费、违规发放福利。三要加强“三公”经费全过程监管，运用大数据技术提升监督精准性。（三）整治群众身边不正之风

36、一要深化民生领域专项治理，重点纠治教育医疗、养老社保等领域的腐败和作风问题。二要完善基层小微权力监督机制，坚决查处雁过拔毛、截留挪用等侵害群众利益行为。三要畅通群众监督举报渠道，建立“线上+线下“立体化监督网络。（四）防范新型腐败隐性腐败风险一要警惕“影子公司”“期权交易”等新型腐败形式，健全行贿人联合惩戒机制。二要防范“雅贿”电子红包”等隐性腐败手段，织密权力运行监督网。三要严查政商交往中的利益输送问题，推动构建亲清统一的新型政商关系。三、创新方法路径，全面提升学习教育质效（一）构建多层次教育体系一要深化党委理论学习中心组专题研学，做到学深悟透、融会贯通。二要创新支部主题党日实践教学，推动理

37、论学习与业务实践深度融合。三要拓展网络教育云平台，打造全天候、互动式学习阵地。（二）强化全周期监督管理一要完善干部廉政档案动态更新机制，精准绘制“政治画像二要建立作风问题预警指标体系，实现苗头性倾向性问题早发现早处置。三要推行“嵌入式“监督模式，将监督触角延伸至权力运行关键环节。（三）健全常态化制度机制一要修订完善公务接待、差旅报销等制度规范，扎紧织密制度笼子。二要建立作风建设联席会议制度，强化跨部门协同联动。三要完善容错纠错和澄清正名机制，激励干部担当作为。（四）推进数字化转型赋能一要建设智慧监督平台，实现公车使用、公务消费等数据实时监测。二要运用区块链技术固化权力运行流程，防范人为干预风险

38、三要开发廉政风险预警模型，提升监督执纪科技含量。四、强化组织保障，确保专项教育落地见效（一）加强组织领导一要成立由党委主要负责人挂帅的专项领导小组，建立专班推进机制。二要制定实施方案和任务分解表，实行挂图作战、对账销号。三要落实定期会商制度，及时研究解决推进中的难点堵点问题。（二）严格督查考核一要开展全覆盖专项巡察，建立问题清单、整改清单、责任清单。二要将作风建设纳入年度目标考核体系，实行“一票否决“制。三要建立跟踪问效机制，对整改不力单位约谈主要负责人。（三）深化标本兼治一要坚持“一案双查“，既查违规违纪问题又查制度漏洞。二要建立典型案例库，推动以案促改、以案促治。三要开展制度执行“回头看

39、及时修订完善配套措施。（四）营造浓厚氛围一要开设专题宣传专栏，及时报道工作动态和先进典型。二要组织廉政书画展、知识竞赛等文化活动，增强教育感染力。三要召开专题民主生活会，推动红脸出汗、整改提升。同志们！作风建设永远在路上。让我们以此次专项教育为契机，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，推动全面从严治党向纵深发展！（讲话稿第6篇）同志们：今天，我们召开专题会议，对深入贯彻中央八项规定精神进行再动员、再部署、再落实，既是对党中央决策部署的坚定响应，也是对全面从严治党政治责任的主动担当，更是对新时代作风建设任务的强力推进。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央始终以“作风建设永远在路上”的清醒坚定，

40、推动党风政风持续向好。2025年是实现“十四五”规划目标的收官之年，是全面建设社会主义现代化国家的关键之年，必须以更高站位、更严标准、更实举措，推动中央八项规定精神落地生根、见行见效。下面，我围绕四个方面重点工作作具体部署。一、深化政治自觉，在思想认识上再对标、再提升（一）深刻领会八项规定精神的战略意义一要站在“两个维护”的高度，把贯彻八项规定精神作为检验政治忠诚的“试金石”；二要立足“国之大者的维度，把落实八项规定精神作为服务发展大局的“动力源”；三要聚焦“自我革命”的深度，把深化八项规定精神作为永葆党的先进性的“生命线”。（二）准确把握作风建设的时代要求一要以“永远吹冲锋号”的清醒，认清作

41、风建设长期性、复杂性、艰巨性；二要以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，推动作风建设常态化、长效化、制度化；三要以“刀刃向内、刮骨疗毒”的勇气，确保作风建设有力度、有深度、有温度。（三）坚决扛起从严治党的政治责任一要牢记“全面从严治党永远在路上“，做到态度不变、决心不减、尺度不松；二要践行“严管就是厚爱”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严；三要落实“一岗双责”，做到管业务必须管作风、管队伍必须管纪律、管发展必须管廉洁。（四）凝聚干事创业的思想共识一要破除“歇脚松劲的惰性思想，树牢作风建设无小事”的危机意识；二要摒弃“过关交卷”的应付心态，强化“作风建设无止境”的奋斗精神；三要纠正“与己无关”的错误观

42、念，形成“作风建设人人有责”的行动自觉。二、坚持问题导向，在查摆整改上再聚焦、再发力（一）紧盯思想根源抓整治一要深挖“疲劳症”，重点纠治“抓了多年可以松口气”的懈怠思想；二要严查“麻痹症坚决破除“不贪不占就是好干部”的消极观念；三要根治“应付症”，彻底消除“搞变通打折扣”的侥幸心理。（二）瞄准隐形变异抓纠治一要严防“四风”问题穿上“隐身衣”，紧盯电子红包、虚拟卡券等新型腐败手段；二要严打“四风”问题转入“地下战”，深挖“不吃公款吃老板”“不进会所进小区等变异行为；三要严控“四风，问题披上“新外衣，防范借“商务接待”“学术交流”之名行享乐之实。（三）聚焦责任传导抓深化一要打通“上热中温下冷的堵点

43、做到压力传导一竿子插到底；二要消除“层层甩锅”的痛点，推动责任落实一贯到底；三要破解“制度空转”的难点，确保制度执行一严到底。（四）围绕制度短板抓完善一要堵住制度漏洞，防止“牛栏关猫式的模糊地带；二要硬化制度约束，杜绝“选择性执行”的变通行为；三要强化制度监督，纠正“高举轻放”的宽松现象。三、突出系统施策，在任务落实上再细化、再深化（一）构建“三位一体”教育体系一要抓“关键少数”示范学，领导班子带头讲党课、作研讨、抓调研；二要抓“绝大多数”全员学，党员干部全覆盖参与专题培训、案例警示、纪律测试；三要抓“重点岗位靶向学，关键领域人员常态开展廉政谈话、风险排查、岗位承诺。（二）实施“四维联动”监

44、督机制一要强化党内监督主导作用，深化政治巡察、专项督查、交叉检查；二要拓展群众监督参与渠道，完善“信、访、网、电”四位一体举报平台；三要发挥数据监督技术优势，运用大数据筛查“三公”经费、公车使用异常数据；四要提升法治监督震慑效能，推动纪法衔接、行刑衔接、问责衔接。（三）开展五查五纠专项行动一查“文山会海”，纠治以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义;二查“接待超标”，纠治化整为零、移花接木的违规开支行为；三查“福利变味”，纠治巧立名目、搭车收费的滥发津补贴现象；四查“调研走样”，纠治层层陪同、摆拍作秀的虚假调研作风；五查“用权任性”，纠治干预工程、插手项目的权力寻租问题。（四）健全“六项机制

45、长效保障一要健全责任传导机制，形成党委抓总、纪委协同、部门联动的工作格局；二要健全考核评价机制，将作风建设纳入年度考核“硬指标”；三要健全容错纠错机制，细化“三个区分开来”操作细则；四要健全案例警示机制，编发典型案例通报强化震慑；五要健全制度更新机制，动态修订作风建设配套规定；六要健全文化浸润机制，推动廉洁文化进机关、进家庭、进基层。四、强化组织保障，在责任落实上再压实、再闭环（一）压实“四级责任链条”一要党委（党组）扛主责，做到“四个亲自”：亲自部署、亲自协调、亲自督办、亲自问效；二要书记履行第一责任，当好作风建设“第一责任人”，既挂帅又出征；三要班子成员落实“一岗双责”，坚持管业务必管作

46、风、管队伍必管纪律；四要纪检部门专责监督，用好监督执纪“四种形态”，强化问责追责。（二）发挥“三个引领作用”一要领导干部示范引领，带头遵守纪律规矩、带头抵制歪风邪气、带头接受群众监督；二要基层组织战斗引领，把作风建设融入“三会一课”、主题党日、民主评议；三要党员队伍先锋引领，开展“亮身份、践承诺、树形象”主题实践活动。（三）建立“三项激励机制”一要以考核激励增动力，对作风建设先进单位通报表扬、优先评优；二要以容错激励强担当，明确可容之错、能纠之误、应撑之事；三要以导向激励树标杆，把作风表现作为干部选拔任用的重要依据。（四）营造“三种浓厚氛围”一要营造“学纪守纪”氛围，开展纪律教育月、廉政文化周

47、活动；二要营造“崇廉尚俭”氛围，弘扬艰苦奋斗传统，倡导勤俭节约新风；三要营造“干事创业”氛围，把作风建设成效转化为推动高质量发展的实际成果。同志们，作风建设只有进行时、没有完成时，全面从严治党永远在路上。让我们以“越是艰险越向前”的勇毅，以“咬定青山不放松”的定力，以“不达目的不罢休的执着，持之以恒深化中央八项规定精神贯彻落实，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强政治保障！（讲话提纲第7篇）同志们：今天，我们以“刀刃向内、刮骨疗毒”的坚定决心，召开这次学习教育动员部署会。中央八项规定实施十三年来，作风建设成效有目共睹，但“树欲静而风不止”，当前仍有少数干部在“温水煮蛙”中麻痹松懈，在“数字外衣”下暗藏玄机。某省近期通报的“数字化隐形福利”案件，暴露出部分干部将电子礼品卡嵌套在政务APP中违规收受礼金，手段之隐蔽、影响之恶劣令人警醒。这要求我们必须以“逆水行舟”的清醒、“慎终如始”的定力，将作风建设推向纵深。下面，我讲三点意见。一、以历史纵深把握作风建设，筑牢思想根基（一）从百年党史看，作风建设是立党兴党的“生命线”从延安时期毛泽东同志提出“反对党八股”，到邓小平同志强调“执政党的党风关系党的生死存亡”，再到习近平总书记“作风建设永远在路上”的重要论断，党的作风