7篇汇编学习领会2025年八项规定学习教育工作专题党课提纲.docx

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1、7篇汇编学习领会2025年八项规定学习教育工作专题党课提纲警示教育专题竞语讲稿第1篇，共7篇同志们：根据关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知部署要求，今天我们以淬炼过硬作风，砥砺初心使命”为主题开展专题党课。习近平总书记强调：”作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效。新时代新征程，我们必须以逆水行舟的紧迫感、滚石上山”的攻坚劲，持续深化落实中央八项规定精神。本次党课将围绕“四个维度”（历史逻辑、政治要求、现实挑战、实践路径），通过“三个结合”（理论阐释与实践案例结合、正面引导与反面警示结合、制度约束与文化浸润结合）进行系统阐述。一、深化思

2、想认识，把握中央八项规定精神的历史逻辑（一）百年党史的优良传统度续“善禁者，先禁其身而后人。”从井冈山时期“三大纪律六项注意”，到延安整风确立”理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大作风；从新中国成立初期三反五反运动，到新时代中央八项规定出台，作风建设始终是党的建设的生命线某革命老区档案馆数据显示，1932年关于惩治贪污浪费行为训令颁布后，苏区机关经费开支下降47%,群众信访量减少68%。这印证了“风正则百官皆守，法明则庶事有恒”的治理规律。（二）治国理政的制度创新突破中央八项规定实施十年来，党中央制定修订配套制度146项，构建起“1+N”制度体系。财政部数据显示，2012-2022

3、年中央本级“三公”经费年均压缩5.8%,会议费、培训费分别下降53.2%和47.6%。某省建立公务接待扫码评价”系统后，2023年接待费用同比减少39%,群众满意度提升至96%。这彰显了小智治事，中智治人，大智治制”的治理智慧。（三）从严治党的政治宣言宣示中央八项规定以徙木立信的政治勇气开启作风建设新纪元。中纪委数据显示，十年来全国查处违反中央八项规定精神问题76.8万件，党纪政务处分71.6万人。某省巡视发现，2018年以来查处的严重违纪违法案件中，89%存在违反中央八项规定行为，印证了”堤溃蚁孔，气泄针芒”的深刻警示。二、把握时代方位，认清作风建设面临的新挑战（一）隐形变异呈现”四化特征手

4、段科技化：某市2023年查处的违规收送礼品礼金案件中，电子红包占比达48.7%,较2019年上升36个百分点领域分散化：基层微腐败”占比升至72%,某县查处的村居干部违规操办“升学宴”“乔迁宴”案件同比增长33%名目合法化：借党建活动”商务考察”之名公款旅游问题占比27%,某国企虚列培训费套取资金案件涉及金额达560万元行为期权化：某开发区领导干部接受企业“雅贿”艺术品27件，约定退休后兑现利益，暴露”温水煮蛙”式围猎风险（二）形式主义滋生三种异化”数字化异化：某乡镇干部手机安装政务APP达28个，日均填报数据3.5小时，”指尖负担”引发42%的基层干部焦虑情绪痕迹化异化：某市创建无证明城市”

5、过程中，要求补充佐证材料反而增加3类12项，”善政沦为数字游戏”内卷化异化：某县乡村振兴考核设置46项量化指标，导致”造盆景”刷白墙等形象工程耗费财政资金870万元（三）制度执行存在“三个落差”温差：某省直单位近三年制度执行率仅68%,”说在嘴上、挂在墙上、停在纸上”现象突出落差：某央企集团总部与子公司制度衔接存在47处空白，导致”牛栏关猫”式监管失效时差：某市公务用车制度改革后，配套监管措施滞后9个月，期间发生公车私用问题23起三、强化政治担当，落实作风建设实践要求（一）在调查研究上见真章某省建立“四不两直”调研机制后，省级领导年均调研天数增加15天,但随行人员减少62%,推动解决群众急难愁

6、盼问题2356件。某市开展马路办公”,城管局长带班徒步巡查解决占道经营、井盖缺失等问题487件，群众点赞”这才是为民办实事”。这印证了”涉浅水者见鱼虾，入深水者见蛟龙”的实践真谛。（二）在精简会议上出实招某市推行“无会月无会周制度，2023年全市性会议减少43%,文件印发量下降37%。某区创新”会场直播+线上表决”模式，将38%的会议转为视频形式，节约行政成本560万元。这体现了“删繁就简三秋树，领异标新二月花”的改革智慧。（三）在厉行节约上动真格某省直机关建立餐饮浪费“红黄牌”制度，2023年厨余垃圾量下降58%,节约经费320万元。某高校推行小份菜”改革后,学生食堂日均泄水量从1.2吨降至

7、0.3吨，相关经验被教育部推广。这践行了”俭则约，约则百善俱兴”的传统美德。四、健全长效机制，巩固作风建设成果（一）构建智慧监督体系某省建立“四风”问题监督大数据平台，归集公务消费、税务发票等数据2.3亿条，2023年自动预警异常线索1278条，查实率达89%O某市运用公务用车北斗系统，发现并处理违规用车问题236起，费用同比下降41%。这彰显了工欲善其事，必先利其器，的科技赋能。（二）完善制度执行链条某央企建立制度”全生命周期管理机制，2023年废止”僵尸制度”23项，修订缺陷制度17项，新建配套制度38项。某省推行制度执行三色预警”，对62家执行不力单位亮黄牌，推动整改问题347个。这印证

8、了天下之事，不难于立法，而难于法之必行”的治理规律。（三）培育廉洁文化生态某历史文化名城修复包公祠、于谦故居等廉政教育基地，年接待党员干部42万人次，开展“青天文化”研学活动386场。某国企创作清风剧场系列情景剧，将典型案例改编成一顿饭局毁前程等剧目，新媒体点击量超3万次。这践行了”观乎人文，以化成天下”的文化理念。同志们，“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”新时代作风建设面临新考验，某经济特区建立政商交往负面清单，划定8类36项禁止行为；某资源型城市实施矿产开发廉洁准入”，核查企业资质327家，清退不良企业42家。这些创新实践为我们提供了有益启示。面向第二个百年奋斗目标，我们要以“越是艰险越

9、向前”的斗争精神，做到三个坚决：坚决破除小节无害论”，从一顿饭、一杯酒中守住政治本色；坚决整治“新变异，运用大数据穿透”隐身衣”；坚决防止破窗效应”，做到查处一案、警示一片、治理一域。让我们以功成不必在我的境界和功成必定有我的担当，共同书写全面从严治党新篇章，为推进中国式现代化提供坚强作风保障！克球稿第2篇同志们：根据关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，今天我们以弘扬清正之风，永葆政治本色为主题，开展专题党课教育。习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”站在新的历史方位上，我们更要清醒认识到，落实中央八项规定精神不是“一阵风“，而是全面从严治党的“压舱石

10、是密切党群关系的连心桥”，是推进伟大工程的“奠基石本次党课将围绕三个维度”（历史维度、现实维度、实践维度），运用四个结合（理论阐释与案例分析结合、正面引导与反面警示结合、历史传承与现实要求结合、制度约束与文化浸润结合）展开系统阐述。一、把握历史方位，深刻领会中央八项规定精神的战略意义（一）传承红色基因的必然要求“善禁者，先禁其身而后人。回溯百年党史，从苏区时期关于惩治贪污浪费行为的训令，到延安整风运动确立的“三大作风”；从建国初期三反五反运动，到改革开放后“八项规定的出台，作风建设始终是我们党自我革命的鲜明标识。中央八项规定既是对党的优良传统的继承发扬，更是新时代全面从严治党的创新实践。以

11、徙木立信”的政治智慧，以抓铁有痕”的实干精神，开启了作风建设的历史新篇。（二）应对风险挑战的关键举措当前，四大考验四种危险长期存在。数据显示，2023年1-9月全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题7.2万起，批评教育帮助和处理10.1万人。其中，形式主义、官僚主义问题占比34.5%,享乐主义、奢靡之风问题占比65.5%。这些数据印证了习近平总书记作风建设关系人心向背的深刻论断。中央八项规定精神恰如照妖镜，让歪风邪气无所遁形;犹如定盘星”，为作风建设校准方向。（三）推进治理现代化的制度创新中央八项规定实施十年来，党中央相继出台配套制度120余项，形成1+N”制度体系。例如党政机关厉行节

12、约反对浪费条例实施后，中央本级“三公”经费十年间压减72.3%,2022年降至53.7亿元。这充分彰显了制度治党的强大威力，体现了”把权力关进制度笼子”的治理智慧。正如古人云：”小智治事，中智治人，大智治制“，制度创新为作风建设提供了根本保障。二、聚焦核心要义，系统掌握中央八项规定精神的丰富内涵（一）作风建设的基本遵循中央八项规定聚焦四风问题，剑指七个有之，明确改进调查研究、精简会议活动等具体要求。以轻车简从改进调研为例，某省建立四不两直调研机制（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场），2023年省级领导调研频次同比减少35%,但解决问题效率提升42%。这生动诠释了删

13、繁就简三秋树，领异标新二月花的改革智慧。（二）正风肃纪的实践要求在纠治“四风”方面，要准确把握”由风及腐、风腐一体”的演变规律。某市查处的住建系统系列腐败案显示，涉案人员90%存在违规接受宴请问题，其中68%逐步发展为权钱交易。这警示我们堤溃蚁孔，气泄针芒”，必须坚持“风“腐“同查同治。正如韩非子所言：千丈之堤，以蜷蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。”（三）为民服务的价值旨归中央八项规定始终贯穿着”以人民为中心”的发展思想。某县开展“局长走流程”活动，36个部门”一把手”以办事群众身份体验流程，推动审批环节压减58%,群众满意率达98.7%。这印证了治国有常，而利民为本”的深刻道理。作风建设成

14、效最终要体现在群众笑脸”上，要落实在民生温度中。三、坚持问题导向，精准把握作风建设的新情况新特点（一）隐形变异问题值得警惕当前“四风”问题呈现“三化”特征：一是手段隐蔽化，如通过电子红包、快递送礼等方式搞隔空操作；二是领域转移化，吃喝玩乐转向内部食堂、私人会所；三是名目变异化，借”党建活动商务考察”之名行公款旅游之实。2023年查处的违规收送礼品礼金案件中，电子礼券占比达41.3%,反映出”道高一尺，魔高一丈”的复杂形势。（二）形式主义出现新表现在基层治理中，”指尖上的形式主义”值得关注。某镇村干部手机安装政务APP多达26个，日均填报数据2.3小时。更有甚者，个别地方出现造盆景堆材料等虚假整

15、改现象。这警示我们要谨防虚花结不出实果，坚决杜绝“重痕不重绩、留迹不留心”的倾向。（三）制度执行存在温差落差从巡视巡察情况看，部分单位存在“制度空转”现象。某央企制定的87项落实措施中，23项长期未执行；某省直机关近三年公务接待费超支问题整改率仅68%。这暴露了”徒法不足以自行”的现实困境，必须强化制度刚性约束。四、深化标本兼治，推动中央八项规定精神落地生根（一）构建”三不腐长效机制坚持“惩、治、防有机统一。某省建立“四风”问题线索快查快办机制，48小时内完成初核，72小时内提出处置意见。同时深化以案促改，某市通过”一案四查”（查思想、查制度、查流程、查责任），推动完善制度42项。这体现了”治

16、其本，朝令而夕从；救其末，百世不改也”的系统思维。（二）创新监督方式方法运用大数据技术提升监督质效。某省建立”公务用车监管平台”，通过北斗定位系统发现违规用车线索127条；某市运用税务发票系统筛查出超标准接待问题43起。这种“科技赋能”的监督方式，让“四风”问题无所遁形。（三）培育廉洁文化生态深入挖掘中华优秀传统文化中的廉洁元素。某县打造范仲淹廉政文化教育基地”，组织党员干部开展诵岳阳楼记、悟忧乐精神”活动；某国企创作清风廉韵系列微视频，新媒体点击量超千万次。这印证了观乎人文，以化成天下的文化力量。同志们，逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。新时代新征程，我们要以咬定青山不放松的韧劲、越是艰险越向

17、前的拼劲、”不破楼兰终不还”的狠劲，持续深化落实中央八项规定精神。让我们共同答好作风建设这道必答题，以优良党风引领社风民风，为实现中华民族伟大复兴提供坚强保障！专题免课提纲第3篇同志们：今天我们在这里召开中央八项规定精神专题学习教育党课,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的二十大关于深化作风建设的决策部署，以永远在路上的清醒和坚定推进中央八项规定精神落地生根。下面，我结合学习体会和工作实际，从五个方面与大家进行交流。一、深刻把握中央八项规定精神的政治内涵，以更高站位深化思想认识（一）从政治高度领会核心要义中央八项规定不是简单的作风问题，而是新时代党的自我革命的重

18、要突破口。习近平总书记指出：“中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。”这要求我们必须站在“两个维护”的政治高度，深刻认识中央八项规定精神的政治属性。从党的二十大报告强调坚持以严的基调强化正风肃纪”，到二十届中央纪委三次全会提出深化纠治四风顽瘴痼疾”，都体现了党中央持之以恒推进作风建设的坚定决心。我们要清醒认识到，违反中央八项规定精神本质上是对党的政治纪律和政治规矩的破坏，必须以政治监督保障执行，确保党中央决策部署落地见效。（二）从历史维度把握发展脉络回顾中央八项规定实施十二年来的历程，我们可以清晰看到作风建设的深化轨迹。从2012年出台”改进工作作风、密切联系群众”的

19、八项举措，到2017年、2022年两次修订实施细则；从”舌尖上的浪费”到车轮上的腐败，从”会所中的歪风到”指尖上的形式主义”，党中央以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，推动党风政风持续向好。特别是党的二十大以来，中央纪委国家监委连续开展”四风问题专项整治，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题7.8万起，这充分说明作风问题具有顽固性反复性，必须保持战略定力，一抓到底。（三）从现实需要增强行动自觉当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期。面对世界百年未有之大变局，面对改革发展稳定的繁重任务，更需要以优良作风凝聚党心民心。但也要看到，在一些地方和部门，“四风”问题仍有反弹回潮迹象。有的调研

20、走过场、搞形式主义，有的会议冗长、文件繁多，有的公款吃喝转入地下，有的利用电子红包收受礼品。这些问题严重损害党的形象，必须通过持续深化学习教育，引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，以作风建设新成效推动事业发展新跨越。（四）从理论深度强化思想武装习近平总书记关于作风建设的重要论述，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。我们要深入学习习近平关于全面从严治党论述摘编习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编等理论著作，深刻理解”作风问题本质上是党性问题的重要论断。通过原原本本学、联系实际学、深入思考学，真正把中央八项规定精神内化于心、外化于行，做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉。二、

21、全面压实管党治党政治责任，以更严要求推进制度建设（一）健全责任体系落实中央八项规定精神，关键在党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”的落实。各单位要对照党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制定责任清单，明确任务分工。党委书记要切实履行第一责任人职责,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导班子成员要抓好分管领域的作风建设，定期听取汇报，加强督促指导。纪检监察机关要强化监督执纪问责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）完善制度机制制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要结合本地区本部门实际，建立健全配套制度。比如，在公务接待方面，要细化

22、接待标准、审批流程，明确无公函不接待”原则；在公务用车管理方面，要推行“一车一卡”定点加油、定点维修制度；在差旅报销方面，要严格执行先审批后出差规定。同时，要建立动态调整机制，根据中央新精神、实践新情况及时修订完善制度，堵塞漏洞。2024年，中央办公厅修订了党政机关国内公务接待管理规定，各单位要认真抓好落实。（三）强化制度执行制度的生命力在于执行。要加强对制度落实情况的监督检查，坚决纠正打折扣、搞变通”现象。比如，有的单位在公务接待中虚列开支，将烟酒费用混入餐费报销；有的在会议费中夹带旅游费用。这些行为都是对制度的公然践踏。纪检监察机关要通过专项检查、交叉检查、暗访督查等方式，发现问题及时通报

23、曝光。对顶风违纪的，要依规依纪严肃处理，绝不姑息迁就。（四）深化以案促改对查处的典型案例，要深入剖析问题根源，查找制度漏洞。比如，针对某单位违规发放津补贴问题，不仅要处理相关责任人，还要督促该单位完善财务管理制度，加强对津补贴发放的审核。要建立”一案一整改”机制，通过召开警示教育会、制发纪检监察建议书等方式，推动问题整改和制度完善。2024年，中央纪委国家监委针对影子公司”问题开展专项整治，推动建立企业廉洁风险防控体系，这就是以案促改的生动实践。三、持续深化纠治“四风”顽瘴痼疾，以更实举措强化监督问责（一）聚焦重点领域精准发力要突出问题导向，紧盯关键少数”和重点岗位。在领导机关和领导干部中，重

24、点整治特权思想、特权现象，坚决破除”官本位”思想。在基层单位，重点整治不作为、乱作为、慢作为问题，坚决纠正“门好进、脸好看、事难办”现象。在重要节日节点，开展“四风”问题专项督查，严查公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等问题。2024年中秋、国庆期间，全国共查处”四风”问题1.2万起，这充分说明节点就是考点”，必须常抓不懈。（二）创新监督方式提升效能要运用大数据+监督”手段，整合财政、审计、税务等部门的数据资源，建立三公经费动态监控平台。比如，通过分析公务用车加油记录、公务接待发票等数据，筛查异常消费行为。推广“扫码监督”，在公务接待场所设置二维码，方便群众实时监督。同时，要发挥群众监督作用，通

25、过12388举报平台、网络舆情监测等渠道，广泛收集问题线索。2024年，全国纪检监察机关共收到“四风”问题举报5.6万件，这说明群众监督的积极性不断提高。（三）严格执纪问责形成震慑坚持“严”的主基调不动摇，对”四风”问题露头就打、深挖细查。对党的二十大后仍不收敛、不收手的，要从重处理。比如，某央企高管在党的二十大后多次接受私营企业主宴请，最终被开除党籍、开除公职，并移送司法机关处理。要严格落实一案双查”，既追究直接责任人责任，又追究领导责任。2024年，全国因落实中央八项规定精神不力被问责的领导干部达2300余人,这释放了失责必问、问责必严的强烈信号。（四）深化警示教育筑牢防线要坚持用身边事教

26、育身边人，定期编发典型案例通报，组织观看警示教育片。比如，某省纪委监委制作的围猎陷阱专题片，通过剖析党员干部被“围猎”的典型案例，警示教育广大党员干部筑牢拒腐防变防线。要建立“廉洁档案制度，将党员干部遵守中央八项规定精神情况纳入个人廉政档案，作为选拔任用、评优评先的重要依据。通过经常性的警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四、大力弘扬党的优良作风，以更优作风推动事业发展（一）大兴调查研究之风习近平总书记强调：调查研究是谋事之基、成事之道。”要严格执行关于在全党大兴调查研究的工作方案，改进调研方式，减少陪同人员，避免“走过场领导干部每年到基层调研时间不少于60天，要带着问题去，深入田间地

27、头、工厂车间，倾听群众呼声。比如，某市委书记在调研中发现农村饮水安全问题，立即协调相关部门解决，惠及群众3万余人。要建立调研成果转化机制，对调研中发现的问题列出清单、限时整改。（二）切实减轻基层负担要持续整治形式主义官僚主义，精简会议文件。严格控制会议数量和规模，能合并的合并，能套开的套开，提倡开短会、讲短话。2024年，全国性会议数量同比下降15%,文件简报减少20%o要改进督查检查考核方式，实行计划管理和备案制度，避免重复督查、多头考核。比如，某省将原来的23项督查检查考核整合为5项，基层干部拍手称快。要落实”三个区分开来”,建立容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责。（三）密切联系服务

28、群众要牢固树立以人民为中心的发展思想，持续开展”我为群众办实事”实践活动。在教育、医疗、养老等民生领域，着力解决群众急难愁盼”问题。比如，某县针对群众反映的看病难”问题,新建3所乡镇卫生院，招聘50名专业医护人员。要畅通群众诉求表达渠道，完善领导干部接访下访、包案化解制度。2024年，全国信访总量同比下降18%,这说明群众工作取得了实效。要加强和改进群众工作方法，运用新时代“枫桥经验”，将矛盾化解在基层。（四）培育廉洁文化新风尚要把中央八项规定精神融入廉洁文化建设，推动形成崇廉拒腐的浓厚氛围。开展清风传家活动，组织党员干部家属参观警示教育基地，签订助廉承诺书。比如，某市直机关开展”廉洁家书”征

29、集活动，收到家属来信1200余封。要加强家风建设，引导党员干部管好配偶子女，防止裙带腐败挖掘本地红色资源,打造廉洁文化教育基地。比如，某革命老区利用红军长征纪念馆，开展传承红色基因、弘扬廉洁清风”主题教育。通过多种形式的廉洁文化活动，让中央八项规定精神深入人心。五、构建作风建设长效机制，以更稳步伐推进自我革命（一）坚持系统施治、标本兼治作风建设是一项系统工程，必须坚持三不腐一体推进。通过不敢腐的震慑，让党员干部知敬畏；通过不能腐的约束,织密制度笼子；通过“不想腐”的自觉，筑牢思想防线。比如，某省纪委监委建立“四风”问题数据库，运用大数据分析研判形势,精准提出对策建议。要将中央八项规定精神落实情

30、况纳入巡视巡察、审计监督、干部考核等范围，形成监督合力。（二）加强能力建设、提升治理水平纪检监察干部要带头学习贯彻中央八项规定精神，提高监督执纪能力。通过专题培训、实战练兵等方式，提升发现问题、分析问题、解决问题的能力。比如，某省纪委监委举力、“四风”问题线索研判培训班，邀请专家讲解大数据分析技术。要加强干部队伍作风建设，坚决防止灯下黑”，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。（三）注重统筹兼顾、推动融合发展要把作风建设与中心工作紧密结合，做到“两不误、两促进比如，在推进乡村振兴中，严查侵害群众利益的不正之风；在优化营商环境中，整治不作为、慢作为问题。通过作风建设推动经济社会高质量发展，2024年全

31、国GDP增长5.2%,其中作风建设的贡献率达0.8个百分点。要建立作风建设评估体系，科学评价工作成效，及时调整工作策略。（四）强化宣传引导、营造良好氛围要加大中央八项规定精神的宣传力度，通过主流媒体、新媒体平台广泛宣传先进典型和经验做法。比如，中央纪委国家监委网站开设“落实中央八项规定精神十周年专栏，刊发报道200余篇。要加强舆论监督，对顶风违纪行为公开曝光，形成震慑。2024年，中央纪委国家监委网站曝光典型案例320起，点击量超过10亿次。通过宣传引导，营造全党全社会共同参与作风建设的良好局面。同志们，中央八项规定精神是新时代党的作风建设的金色名片”。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心

32、的党中央周围，以永远在路上的坚韧和执着，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强作风保障！纪律竞语辅导第4篇深入贯彻落实中央八项规定精神以优良作风引领新征程同志们：今天，我们在这里开展中央八项规定精神专题党课，旨在深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会部署，落实2025年度关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求。中央八项规定是新时代党的作风建设的“金色名片“，是我们党徙木立信、取信于民的关键一招。习近平总书记多次强调，“作风建设永远在路上，永远没有休止符”。今天,我将从中央八项规定的历史脉络、实践成效、当前形势和落实要求

33、四个方面，与大家共同学习探讨。一、深刻认识中央八项规定的历史地位与时代价值（一）中央八项规定是新时代党的自我革命的开篇之作2012年12月4日，党的十八大闭幕仅20天，中央政治局会议审议通过十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这一决策犹如石破天惊，标志着以习近平同志为核心的党中央刀刃向内、刮骨疗毒的坚定决心。八项规定从调研、会议、接待等具体问题切入，直指党内长期存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以“小切口”推动“大变局”，成为新时代全面从严治党的起点。（二）中央八项规定是密切党群关系的根本遵循“水能载舟，亦能覆舟。”党的作风关系人心向背，关系党的生死存亡。习近

34、平总书记指出：“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点。”十年来，中央八项规定精神落地生根，从“舌尖上的浪费到车轮上的腐败“，从“会所里的歪风到指尖上的形式主义“，一系列顽瘴痼疾得到有效整治。国家统计局数据显示，2024年群众对中央八项规定落实成效的认可度达94.9%,较2012年提高16.5个百分点。这印证了一个真理：只有始终与人民群众同呼吸、共命运，才能赢得人民的衷心拥护。（三）中央八项规定是推进中国式现代化的重要保障当前，我国正处于全面深化改革的攻坚期和推进中国式现代化的关键阶段。面对复杂多变的国内外形势，更需要以优良作风凝聚党心民心、汇聚奋进力量。习近平总书

35、记强调：“要以全党的强大正能量在全社会凝聚起推动中国发展进步的磅礴力量。”我们必须清醒认识到，作风问题具有顽固性、反复性，必须以“钉钉子精神一抓到底，为全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强保障。二、全面总结中央八项规定精神落实成效与经验（一）十年磨一剑，作风建设取得历史性成就党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以上率下、驰而不息纠治“四风从“打虎”“拍蝇”“猎狐多管齐下，到建立健全党内法规制度体系；从整治“会所中的歪风”“天价月饼”等具体问题，到开展“基层减负年”“不作为不担当专项整治”，党风政风焕然一新。例如，2023年全国查处违反中央八项规定精神问题7.8万起，较2013年下降62

36、四风”问题存量大幅减少，增量得到有效遏制。（二）制度治党，构建作风建设长效机制中央八项规定实施以来，党内法规制度不断完善。从中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则到中国共产党纪律处分条例，从“四风”问题专项整治到常态化明察暗访，制度的笼子越扎越紧。例如，多地纪委监委运用大数据比对、税务发票倒查等科技手段，精准发现“快递送礼”“电子红包”等隐形变异问题，2024年某省通过“互联网+监督”平台查处违规收礼问题120余起，彰显了制度的刚性约束。（三）文化润心，推动新风正气成风化俗习近平总书记指出：“领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风。”十年来，通过开展“廉洁文化进万家”“红

37、色家风传承等活动，廉洁奉公、勤俭节约的价值观深入人心。例如，在革命老区井冈山，党员干部带头移风易俗，红白喜事简办率达90%,“清茶一杯聚民意，粗饭三餐话民生”的新风尚蔚然成风。三、清醒认识当前作风建设面临的形势与挑战（一）“四风”问题隐形变异，反弹回潮风险犹存尽管作风建设取得显著成效，但四风问题树倒根存。有的党员干部将公款吃喝转入内部食堂、私人会所；有的借培训考察之名行公款旅游之实；有的在政策执行中搞“指尖上的形式主义”，要求基层“打卡留痕”“事事截图”。2024年某省纪委监委查处的案例中，某单位以“党建活动”为名组织公款旅游，涉及党员干部30余人，暴露出部分党员干部纪律意识淡薄、侥幸心理作T

38、Qxo（二）形式主义、官僚主义问题依然突出习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调：“要重拳纠治干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义。”当前，一些地方仍存在“重痕迹轻实效”“重部署轻落实的现象。例如，某县为迎接检查，要求村干部连夜伪造会议记录，导致基层干部疲于应付；某部门在政策执行中“一刀切”“乱加码”，引发群众不满。这些问题严重损害党群关系，必须坚决整治。（三）少数党员干部宗旨意识淡化，特权思想作祟部分党员干部把权力当作谋私工具，对群众诉求推诿扯皮,对民生问题漠不关心。例如，某街道办干部在低保审核中吃拿卡要，导致困难群众生活无着；某国企高管违规多占住房，破坏公平正义。这些案例警示我们，必须

39、时刻警惕“由风及腐”的风险，筑牢拒腐防变的思想防线。四、以“学查改”一体推进中央八项规定精神落地见效（一）学深悟透，筑牢思想根基要深入学习习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，系统研读中央八项规定及其实施细则精神，做到学思用贯通、知信行统一。各级党委（党组）要通过理论学习中心组学习、专题党课、研讨交流等形式，教育引导党员干部深刻领会“两个确立的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至两个维护例如，山西省委在学习教育中开展“读书班+基层调研”活动，推动领导干部带头学、带头改，为全省树立了标杆。（二）对标对表，深入查摆问题要结合纪检监察、巡视巡察、审计监督等渠道反馈的问题，聚焦“四风

40、顽疾和群众反映强烈的突出问题，开展“地毯式排查。各级领导干部要带头自查自纠，建立问题清单，实行销号管理。例如，某省在学习教育中通过“群众点题、部门答题、纪委监督”机制，收集群众意见建议2.3万条，立行立改问题1500余个，切实解决了一批“急难愁盼”问题。（三）靶向整治，强化震慑效应要坚持“严,的基调不动摇，对顶风违纪行为露头就打、从重处理。重点整治违规吃喝、公款旅游、收送礼品礼金等问题，深化整治形式主义、官僚主义。例如，2024年某省纪委监委开展“清风护航”专项行动，查处“吃公函”“吃食堂问题87起，党纪政务处分62人，公开通报典型案例10起，形成强大震慑。同时，要注重以案促改、以案促治，针对

41、暴露的制度漏洞，完善公务接待、津补贴发放等制度，扎紧不能腐的笼子。（四）开门教育，接受群众监督要践行新时代党的群众路线，通过召开座谈会、设立意见箱、开通网络平台等方式，让群众参与监督、评判成效。例如，北京“接诉即办”机制将群众诉求解决率纳入考核，推动党员干部主动作为，2024年解决民生问题12万件，群众满意度达92%。各级领导干部要带头深入基层，倾听群众呼声，以实际行动赢得群众信任。五、以“关键少数”带动“绝大多数。营造风清气正政治生态（一）领导干部要以身作则，当好“头雁”习近平总书记强调：“善禁者，先禁其身而后人。”各级领导干部要带头遵守中央八项规定精神，在调研、会议、接待等环节严格自律，坚

42、决抵制特权思想和特权现象。例如，2025年全国两会后，习近平总书记赴贵州、云南考察，轻车简从、不封路扰民，与群众围坐条凳话家常，为全党树立了典范。（二）纪检监察机关要履职尽责，当好“啄木鸟”纪检监察机关要强化监督执纪问责，聚焦四风问题新表现、新动向，创新监督方式，提升监督效能。例如，某省纪委监委运用“大数据+网格化”监督模式，对公务用车、办公用房等开展动态监测，发现问题线索300余条。要坚持“一案双查”，既查处当事人，又追究相关领导责任，倒逼责任落实。（三）党员干部要锤炼党性，当好“螺丝钉”广大党员干部要以“吾日三省吾身的自觉，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。要牢记“清廉是福，贪欲是

43、祸”，主动净化“朋友圈”“社交圈”,做到慎独、慎初、慎微。例如，在脱贫攻坚一线，许多党员干部扎根基层、无私奉献，用实际行动诠释了“人民至上的理念。同志们，中央八项规定不是“一阵风”，而是“持久战”。让我们以“千磨万击还坚劲”的韧性、越是艰险越向前”的拼劲，深入贯彻落实中央八项规定精神，以优良作风凝聚党心民心，为推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！谢谢大家！善示教育竞课专题辅导报告第5篇同志们：根据关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知部署要求，今天我们以“守初心正风纪，担使命树新风”为主题，开展专题党课教育。习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，必须常抓不

44、懈、久久为功。”党的二十大报告明确提出“坚持以严的基调强化正风肃纪”，这要求我们以“逆水行舟”的紧迫感、“滴水穿石”的韧劲，持续深化中央八项规定精神落实。本次党课将从“历史脉络、形势研判、实践路径、文化赋能”四个维度展开，结合典型案例和详实数据，系统阐释中央八项规定精神的时代价值与实践要求。全文共分四部分，约5200字。一、追本溯源：从百年党史中汲取作风建设智慧（一）革命战争年代的纪律锻造“善禁者,先禁其身而后人。“1927年“三湾改编”确立“支部建在连上“，毛泽东同志亲自拟定“三大纪律六项注意“，要求红军“不拿群众一针一线”。1932年中央苏区颁布关于惩治贪污浪费行为训令，查办谢步升等贪污分

45、子，苏区机关办公经费当年下降53%。1941年陕甘宁边区施政纲领明令“厉行廉洁政治”，边区参议会统计显示，1943年群众举报干部作风问题同比减少68%。这些实践印证了“其身正，不令而行”的治理规律。（二）社会主义建设时期的制度探索1951年“三反”运动中，党中央果断查处刘青山、张子善贪污案，全国清退赃款赃物折合旧币5500亿元，群众对政府的信任度跃升至89%o1960年党政干部三大纪律八项注意颁布，明确要求“不强迫命令、不瞎指挥某省档案馆数据显示，1962年精简会议文件专项治理后，县级机关年均发文量减少47%,干部下乡调研天数增加82%。这一时期形成了“以戒为固，以怠为败的作风建设共识。（三）

46、改革开放新时期的深化发展1980年邓小平同志提出“高级干部要带头发扬党的优良传统”，1989年党中央出台关于近期做几件群众关心的事的决定,明令禁止领导干部经商、超标准用车。某直辖市纪委数据显示，1990-2年间查处公款吃喝案件年均下降18%,机关食堂接待费用减少63%。这些探索为中央八项规定出台奠定基础，体现了“明者防祸于未萌，智者图患于将来的战略眼光。二、察形辨势：精准把握作风建设新特征新挑战（一）“四风”变异呈现“五化”趋势手段虚拟化：某省2023年查处的违规收送礼品礼金案件中，电子购物卡、虚拟货币等新型方式占比达54%,较2018年上升41个百分点。领域交叉化：某金融企业借“商务考察”之

47、名组织港澳游，虚开会议费发票套取资金380万元，涉及12名中层干部。行为期权化：某开发区领导干部收受企业“干股分红”，约定离职后兑现，涉案金额达1500万元。载体隐蔽化：某市查处“一桌餐”违规宴请案件23起，场所伪装成私人会所、茶艺馆等隐蔽空间。责任分散化：某国企通过“化整为零”方式拆分超标接待费用,涉及8个部门共同签字报销，形成“法不责众”心理。（二）形式主义催生“三重悖论数字化悖论：某县要求基层每日填报7类APP数据，村干部日均耗时4.5小时，但42%的数据从未被调阅使用，群众讥为“指尖上的形式主义痕迹化悖论：某市创建“示范社区”需准备台账86盒，耗费纸张1.5吨，但实际解决问题仅占工作量的28%,陷入“材料政绩”怪圈。创新化悖论：某乡镇为迎接检查突击打造3个“智慧农业展厅”，投入财政资金650万元，建成后利用率不足5%,沦为“晒太阳工程”。（三）制度执行存在“三大约束”认知约束：某省巡视发现，37%的干部认为“偶尔超标接待是工作需要”，15%的班子成员对公务用车规定条款表述模糊。能力约束：某市纪委监委核查显示，43%的基层单位对电子红包、虚拟货