【八篇】2025年在集体学习八项规定学习教育读书班专题研讨结业会的专题研讨发言.docx

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1、八篇】2025年在集体学习八项规定学习教育读书班专题研讨结业会的专题研讨发言研讨交流材料，学习心得篇一,共八篇以“三不腐”一体推进为抓手深化作风戏设长效机制中央八项规定精神实施以来，党风政风焕然一新，党心民心为之一振。作为一名党员干部，我深刻认识到：作风问题本质上是党性问题，必须以“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的理念深化作风建设。通过此次学习教育，我进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，现将学习心得总结如下：一、强化“不敢腐”的震慑，以高压态势正风肃纪“不敢腐是前提，必须以零容忍态度惩治腐败。在学习教育中，我通过观看警示教育片、学习典型案例通报，深刻认识到：任何“微腐败”都是“

2、大祸害”，任何“小特权”都是“大风险”。例如，某单位违规发放津补贴、某干部接受管理服务对象宴请等案例，看似“小事小节”，实则触碰纪律红线。这些案例警示我们：纪律面前无小事，规矩面前无例外。作为一名党员干部，我始终将纪律规矩挺在前面，严格执行中国共产党纪律处分条例，做到“五个必须”、杜绝“七个有之”。在工作中，我坚持原则、敢于担当，对违反中央八项规定精神的行为坚决抵制、及时报告。通过这些实践，我深刻体会到：只有始终保持“利剑高悬的震慑，才能让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二、扎紧“不能腐”的笼子，以制度建设规范权力运行“不能腐是关键，必须以完善制度堵塞漏洞。中央八项规定精神的生命力在于执行，而

3、执行的关键在于制度保障。在学习教育中，我结合岗位职责，参与修订了公务接待管理办法差旅费报销细则等制度，进一步明确了“什么能做、什么不能做的边界。例如，在公务接待中，严格执行“三单合一”（接待公函、审批单、菜单）制度，坚决杜绝超标准接待；在差旅报销中，实行“一事一报”，严禁虚报冒领。通过制度完善，我深刻认识到：制度的生命力在于执行，执行的关键在于责任落实。只有建立“权责清晰、流程规范、监督到位”的制度体系，才能从源头上防范作风问题。三、增强“不想腐”的自觉，以党性修养固本培元“不想腐是根本，必须以思想教育筑牢防线。中央八项规定精神的核心是保持党同人民群众的血肉联系，这要求党员干部必须牢记“全心全

4、意为人民服务”的根本宗旨。在学习教育中，我通过重温入党誓词、参观红色教育基地、开展“我为群众办实事实践活动，深刻体会到：作风问题的根源在于背离初心、脱离群众。针对自身存在的“服务群众主动性不足”工作作风不够扎实等问题，我制定了整改措施：每月至少开展2次基层调研，主动倾听群众诉求；建立“群众满意度”评价机制，将群众意见作为工作考核的重要依据。通过整改，我深切感受到：只有始终把群众利益放在首位，才能真正践行中央八项规定精神。四、以“三不腐”一体推进为抓手，构建作风建设长效机制“三不腐”是有机整体，必须统筹联动、同向发力。在学习教育中，我深刻认识到：不敢腐是震慑，不能腐是约束，不想腐是自觉。只有将三

5、者贯通起来，才能实现标本兼治。例如，某单位通过“案例警示+制度完善+党性教育的模式，推动作风建设取得实效。这启示我们：深化作风建设，必须坚持“惩、治、防协同发力。作为一名党员干部，我将以三不腐一体推进为指引，持续深化作风建设。具体而言：一是强化警示教育，以案为鉴、以案促改；二是完善制度体系，扎紧织密制度笼子；三是加强党性锤炼，永葆清正廉洁政治本色。中央八项规定精神是新时代党的建设的“金色名片通过此次学习教育，我深刻认识到：作风建设既是攻坚战，也是持久战。在今后的工作中，我将以“三不腐”一体推进为抓手，持续深化作风建设长效机制，以优良作风凝聚党心民心，以实干担当践行初心使命，为实现第二个百年奋斗

6、目标贡献力量。发音材料篇二以八项规定之光照亮新征程赶考路逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。自2012年中央八项规定出台以来，这场刀刃向内的自我革命已走过十三个春秋。2025年全国两会后，党中央再次吹响深化作风建设的冲锋号，在全党开展为期四个月的深入贯彻中央八项规定精神学习教育。作为新时代党员干部，我们当以“赶考”的清醒和坚定，在学思践悟中锤炼过硬作风，以八项规定之光照亮民族复兴的新征程。一、以“风雨不动安如山”的政治定力，筑牢信仰之基天下至德，莫大乎忠。中央八项规定是新时代共产党人的政治宣言，是检验“两个维护”的试金石。从“八项规定改变中国”的生动实践，到“一子落而满盘活”的治理效能，十余年作风

7、建设深刻印证：只有始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，才能确保党的事业行稳致远。当前，面对“四风”问题隐形变异、数字反腐新挑战等复杂形势，我们更要深学细悟习近平总书记关于作风建设的重要论述，将警示案例汇编作为镜鉴，在“案中事”中知敬畏，在“他人病”中明得失。正如论语所言：“君子务本，本立而道生。“唯有筑牢信仰之基，方能在乱云飞渡中保持政治定力。垒台”的长远之策。唯有以“千磨万击还坚劲”的定力、“逆水行舟用力撑”的警醒、“不破楼兰终不还，的执着，方能在新征程上续写作风建设新篇章。现将学习与实践心得总结如下：一、以“纲举目张”的系统思维，构建制度执行的“四梁八柱”针对基层治理“最后一公里

8、的执行乏力问题，本单位创新构建“三纵三横”机制：纵向贯通，建立“党组统筹-部门联动-岗位落实”责任链条，签订作风建设责任状89份；横向协同，形成“纪检监督+审计检查+群众评议”三位一体监督体系，开展交叉检查16次；数字赋能，搭建“智慧监督云平台”，对42项重点任务实施全流程可视化管控。例如，在某生态治理项目中，通过“立项承诺-过程留痕-结果追溯”机制，推动河道清淤效率提升50%,水质达标率从72%跃升至95%。实践印证，“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返”，唯有以制度刚性约束权力任性，方能实现“善作善成、善始善终”。二、以“见微知著”的敏锐洞察，破解隐形变异的“四风”新疾面对“技术赋能型“

9、腐败的新挑战，本单位实施“三项攻坚行动”：技术防腐攻坚，运用区块链技术固化23项行政审批流程，实现“链上操作、全程留痕”；数据赋能攻坚，开发“四风”预警模型，动态筛查异常消费票据127张，追回违规资金68万元；基层减负攻坚，清理冗余政务APP9个，整合报表系统6套，会议数量压减55%o监督护航,开展“廉洁家访”189人次,建立“八小时外”重大事项报告制度。本人严格执行“三必谈”要求：新任职必谈治家责任，逢节假必谈纪律规矩，遇变故必谈廉洁底线。某干部家属在助廉承诺书中写道：“常念廉洁经，守好幸福门。”这印证，“家廉则事兴，风正则气清”，家风建设是作风建设不可或缺的延伸阵地。“逆水行舟，一篙不可放

10、缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”站在“十四五规划收官的历史节点，本人将始终以中央八项规定精神为镜，照出差距、照出方向、照出担当，以“朝乾夕惕”的勤勉、“功成有我”的担当、“我将无我”的境界，在作风建设新征程上砥砺奋进，为推进中国式现代化贡献绵薄之力。支流发言稿篇叩以严实作风筑牢思想防线以长效机制潦化正风肃纪近期，通过系统学习2025年中央八项规定精神，本人深刻认识到此次制度修订既是党的十八大以来全面从严治党经验的高度凝练，更是应对新征程风险挑战的战略部署。作为基层领导干部，必须从政治建设的高度把握制度精髓，在具体实践中强化刚性约束，以“三破三立”的坚定决心推动作风建设向纵深发展。一、深学细悟精神

11、实质，筑牢拒腐防变思想根基本次学习教育使我深切体会到，新修订的八项规定呈现出“三个更”的鲜明特征：制度设计更注重系统集成，将原有分散条款整合为“政治纪律、工作纪律、生活纪律“三大体系；监督执纪更突出科技赋能，明确要求运用大数据平台开展“四风”问题动态监测；问责机制更强调标本兼治，建立“问题查处、制度修补、成效评估”的闭环管理体系。通过典型案例剖析，我们清醒认识到“四风”问题呈现“三化”新动向：公款消费隐形变异化、形式主义智能伪装化、官僚主义数字表象化。这就要求我们必须用“显微镜”查摆问题，用“探照灯”扫除积弊，用“手术刀“祛除病灶。二、对标对表查摆问题，构建常态长效监督机制在对照检查环节，本人

12、严格遵循“五查五看”工作法：查理论学习是否入脑入心，看政治判断力是否提升；查履职用权是否规范严谨，看政治领悟力是否增强；查服务群众是否真心实意，看政治执行力是否到位；查生活作风是否清正廉洁，看纪律约束力是否强化；查整改落实是否见行见效，看制度保障力是否牢固。针对发现的“三多三少”问题（即会议部署多、跟踪问效少；台账留痕多、实际转化少；短期突击多、长效机制少），制定三单三表整改方案：建立问题清单明确整改时限，制定责任清单压实主体任务，完善成效清单强化结果运用；同步编制政治生态评估表、作风问题预警表、整改成效比对表，形成全过程监管链条。三、创新实践转化路径，提升作风建设综合效能立足本单位实际，着力

13、构建“五位一体”落实体系：在思想教育层面，打造“每日一学、每周一测、每月一讲“学习机制；在制度建设层面，出台公务接待数字化审批规程调查研究成效评估办法等7项配套细则；在技术支撑层面，开发“三公经费智能预警系统，实现差旅费、招待费、会议费的动态监测；在监督问责层面，建立“纪检+审计+财务联合督查专班，开展“飞行检查”交叉互查”等专项行动；在文化培育层面，组织“清风讲堂”“家风课堂，等特色活动，推动廉洁文化浸润日常。特别是在调查研究工作中，严格执行“三个三分之一“工作法：三分之一时间深入田间地头，三分之一时间蹲点解剖麻雀，三分之一时间会商解决问题，切实将“深、实、细、准、效五字要求落到实处。四、着

14、眼长远系统谋划，完善正风肃纪制度体系针对作风建设新形势，重点构建“四防四促”长效机制：防思想滑坡促党性锤炼，将党章党规学习纳入干部选拔必考内容；防制度空转促刚性执行，建立制度执行“红黄蓝”三色预警机制；防监督虚化促责任落实，推行领导干部“一岗双责”数字化考评；防反弹回潮促常态治理，完善“四不两直”暗访督查制度。特别是在基层减负方面，创新实施“三减三增“工程：减少冗余报表30%、合并交叉检查40%、压缩无效会议50%；增强政策解读频次、增加基层调研深度、增添数字赋能手段，切实为干部干事创业松绑减负。通过系统学习，本人深刻认识到作风建设永远在路上。必须始终牢记“三个务必“：务必保持清醒头脑，警惕“

15、温水煮青蛙“式腐蚀；务必坚持问题导向，破除“破窗效应”滋生土壤；务必强化制度执行，严防“稻草人“现象反弹回潮。作为领导干部，要自觉做制度执行的表率、作风建设的标杆、廉洁自律的模范，以永远在路上的坚韧执着，推动全面从严治党向纵深发展。发言材料篇五植根人艮沅土淬炼作风真金中央八项规定精神在基层治理中的生动实践一、民心所向即为剑，破除形式主义顽疾（一）“指尖减负出硬招基层焕发新动能2025年国务院开展的“政务APP清朗行动”中，某省整合87个重复填报系统，基层干部每月减少填表时间32小时。如资治通鉴所言“去民之患，如除腹心之疾”，某县推行的“无会周”制度，将每月第三周定为实地调研周，今年已解决农田灌

16、溉难题47件。某街道开发的“AI公文助手”，运用自然语言处理技术自动生成常规汇报材料，工作效率提升60%。（二）“痕迹主义”现原形实绩考核立新标针对“留痕不留心”现象，某市建立“实绩档案库”，通过卫星遥感比对绿化工程进度，无人机巡查项目现场300余次。这印证了淮南子“循名责实”的治理智慧，某乡镇将87块墙面公示栏整合为“云上村务”平台，群众扫码即可监督，信访量同比下降55%o某国企取消26类留痕台账，改为“工作实效擂台赛，季度考核优良率提升28%。（三）“文山会海”变通途精文简会见实效某省级机关运用区块链技术建立文件共享池，重复发文率下降73%o如白居易策林云“量其贵贱，省其繁文”，某市创新“

17、三三制”会议管理：三必议（重大决策、紧急事项、民生难题）、三不议（可线上解决、无实质内容、重复议题），全年节约会议经费860万元。某县将37个微信工作群整合为“政务通”平台，紧急事项响应时间缩短至15分钟。二、利剑高悬护民生，整治腐败隐形变异（一）“微腐败无处遁形大数据织密天网某省纪委监委构建“惠民资金监督模型”，2025年追缴违规发放补贴2300万元。如韩诗外传所言“水浊则鱼喝，令苛则民乱”，某市医保局通过OCR识别技术，比对门诊记录12万份，发现虚假诊疗记录437例。某县在村集体资产交易中引入“AI估价系统”，防止低价发包耕地1800亩，溢价率达39%。（二）“吃公函”现形记制度创新堵漏洞

18、针对“精致走账”问题，某省推行“电子公函+数字人民币结算”制度，公务接待费用同比下降68%o这践行了管子明法“法制不议，则民不相私”的治理理念，某市建立“公务宴请溯源系统”，要求上传就餐人员照片、菜单及付款记录，今年查处违规吃喝12起。某高校将科研经费报销与实验数据链绑定，不合理支出预警136次。（三）“期权腐败”新战场长效监督筑堤坝某金融监管部门建立“离职人员跟踪系统”，对1.2万名离任干部进行从业限制动态监管。如商君书所言“圣人不法古，不修今”，某市出台防止”影子股东”实施办法，通过股权穿透式监管，发现代持问题企业43家。某开发区推行“廉政期权”制度，领导干部离任后仍对任职期间项目终身负责

19、工程质量问题投诉下降82%。三、春风化雨润心田，培育廉洁文化沃土（一）“青廉说”进校园扣好人生第一扣某省2025年开展“廉洁教育浸润工程”，编写AR版少年包拯断案记，覆盖中小学生230万名。正如三字经“子不学，非所宜”，某高校开设“古代监察制度选修课，学生创作廉政微电影铜印获全国大赛金奖。某中学建立“廉洁积分银行”，将志愿服务与德育考评挂钩，累计存储“清风积分”12万分。（二）“家训馆”传薪火筑牢后院防火墙某历史文化名城修复24座明清家训馆，开展“带着家书去上班”活动，收集现代廉洁家书1.2万封。如颜氏家训“俭者，省约为礼之谓也”，某市评选“最美廉内助”，组织家属参观监狱警示教育基地86场次

20、某县打造“家训主题民宿”，游客扫码即可聆听范仲淹“义田记”故事，接待量突破50万人次。（三）“非遗+廉政”巧融合传统文化焕新生某剪纸非遗传承人创作百廉图，在2025年廉政巡展中吸引观众80万人次。这诠释了文心雕龙“文变染乎世情”的创新精神，某戏曲院团改编包公赔情为VR沉浸式剧目，党员干部通过头显设备体验“钢美案，审判过程。某少数民族地区将廉洁谚语绣入传统服饰，12款“清风绣”产品销售额突破千万元。中央八项规定精神如同润物春雨，在神州大地催生“百姓烦心事有人管，干部作风实打实变”的新气象。从“智慧监督”破解微腐败，至文化浸润”培育廉基因；从“文山会海”瘦身健体，至家训传承筑牢防线，新时代作风建

21、设始终与人民同心、与时代同行。站在第二个百年奋斗目标新征程上，我们要以“逆水行舟用力撑”的毅力、“咬定青山不放松”的定力，让八项规定精神在基层治理中持续生根开花，为推进国家治理体系和治理能力现代化注入不竭动力。支流发言材料及心得体会篇六错定“三向生标”推动中央八项规定精神落地生根谱写新时代作风戏设新篇章中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“金色名片”。在全党开展学习教育之际，党员干部需锚定“思想航向”“实践指向”“制度方向”，以“千磨万击还坚劲”的韧性，推动作风建设向纵深发展，为强国建设、民族复兴提供坚强保障。一、校准思想航向，以“归零心态”答好作风建设“初心卷”“徙木立信方能取信于民。中央

22、八项规定出台十三年来，党风政风焕然一新，但“四风”问题具有顽固性反复性。党员干部要以“归零心态”重温规定，将“人民至上”镌刻于心。例如，某省通过“廉政家访”活动，将监督延伸至“八小时外”，防止“裙带腐败”。这启示我们：要以“第一人称视角对照检查，常思“我是谁、为了谁、依靠谁”，在“日省三身中永葆赤子之心。二、聚焦实践指向，以“绣花功夫”织密民生福祉“幸福网”“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”中央八项规定精神的落脚点在于为民造福。党员干部要以“绣花功夫解决群众“急难愁盼”，如推行“最多跑一次”改革，让数据多跑路、群众少跑腿；开展“我为群众办实事实践活动，将民生项目纳入“阳光政务”平台。这些举措

23、彰显：作风建设要“见人见事见成效”，以“群众满意不满意”作为检验标准，让中央八项规定精神化作群众脸上的笑容。三、夯实制度方向，以“系统思维”构建长效治理“防火墙”“小智治事，大智治制。”中央八项规定精神的生命力在于常态化、长效化。海关总署党委将学习教育与巡视整改、审计整改相结合，建立“数字监督，平台，实现公务消费全流程追溯。这表明：要运用区块链、大数据等技术，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度体系；将“当下改”与“长久立”结合，完善作风建设考核评价机制，让“铁规矩”生威、“硬杠杠”发力。中央八项规定精神学习教育是一场永不停歇的“作风赶考”。党员干部当以“三镜三心三向坐标为指引，在深学中铸魂、

24、在实干中践行、在严管中成风，让中央八项规定精神如利剑高悬、如春风化雨，为全面建设社会主义现代化国家汇聚磅礴力量。交流发言材料、心得篇七以“知行合一”答好作风建设时代问卷习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调：“要坚持党性党风党纪一起抓，以严的基调强化正风肃纪。”在深入学习2025年中央八项规定精神学习教育部署时，我深刻体会到，“知行合一”不仅是中华优秀传统文化的精髓，更是新时代党员干部深化作风建设的行动指南。结合当前反腐败斗争新形势，我从“知、行、合”三个维度谈三点思考：一、以“知”为先，铸就政治忠诚“压舱石”一要深学细悟理论，校准思想坐标。近期中央印发关于加强新时代廉洁文化建设的意见，明

25、确提出“用中华优秀传统文化涵养克己奉公精神学习过程中，我重温了尚书中“不矜细行，终累大德的古训，结合某省交通厅原厅长因收受“雅贿”字画被查处的案例，深刻认识到“四风”问题本质是理想信念的“滑坡”。正如王阳明所言：“破山中贼易，破心中贼难”，只有以理论清醒保持政治坚定，才能筑牢拒腐防变思想堤坝。二要以史为鉴，汲取治党智慧。从朱元璋严惩驸马欧阳伦走私茶叶的“洪武大案”，到雍正设立会考府整治钱粮亏空的制度创新，中华五千年监察史中的治吏智慧，为新时代作风建设提供了历史镜鉴。三要把握形势，增强斗争本领。当前美国对我科技遏制升级背景下，某市开发区严查3起借“技术合作”名义违规接受外企宴请案件，警示我们必须

26、以“备豫不虞”的警觉性，防范“糖衣炮弹”对关键领域干部的腐蚀。二、以“行”为要，锻造担当作为“铁肩膀”一要刀刃向内整治形式主义。今年中央出台关于持续推进基层减负的二十条措施，某县通过建立“村级数据共享库”，将原本需要填报的47张表格整合为8张，村干部负担减轻60%o这让我想起盐铁论中“治大者不可以烦”的哲理作风建设必须直击“文山会海”痛点，让干部从“痕迹主义”中解放出来。二要求真务实解决民生难题。在参与老旧小区改造督导时，某社区通过“居民点单、纪委盯单”模式，将群众反映的“电梯加装拖延”问题列入巡察清单，推动34部电梯3个月内全部竣工。这种“民有所呼、我有所应”的作风，正是践行中央八项规定精神

27、的生动注脚。三要迎难而上破解改革堵点。某自贸区在招商引资中建立“廉洁准入”机制，对12家存在商业贿赂记录的企业实施“一票否决“，以“宁失亿元投资，不破规矩底线”的担当，诠释了“苟利国家生死以”的赤子情怀。三、以“合”为纲，构建标本兼治“新格局”一要制度与科技融合，扎紧权力笼子。某省上线的“公务用车智能监管平台”，通过北斗定位与加油卡数据比对，自动预警“私车公养”行为，3个月查处违规问题27起。这种“制度+科技”的创新，与韩非子“寄治乱于法术”的法治思想不谋而合。二要监督与文化协同，涵养政治生态。我单位打造的“清风长廊”，将张伯行“一丝一粒，我之名节”的箴言与当代“时代楷模”事迹并列展示，让党员

28、干部在“步步见廉中接受熏陶。三要惩治与教育并重，实现系统施治。某市在查处某国企“一把手”受贿案后，同步开展“以案五说警示教育，推动修订重大事项决策回避制度等7项制度，印证了资治通鉴中“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返”的治理智慧。“知是行之始，行是知之成。”面对百年变局与世纪疫情交织的复杂形势，我们必须以“越是艰险越向前”的斗争精神，将中央八项规定精神内化为政治自觉、外化为行动准则，在知行合一中书写新时代作风建设的合格答卷。发言材料篇人从“窑洞对到“云靖答“看作风猥设的历史跨越与时代创新君子检身，常若有过。当延安时期的“窑洞对谈”演变为“云端问政“，当纸质甲申三百年祭升级为VR警示教育片，中

29、央八项规定精神始终闪耀着“以人民为中心”的思想光芒。2025年中美科技博弈背景下，某科研团队在芯片攻关中严守科研经费“负面清单”，拒绝”学术据客”的围猎诱惑，这启示我们：作风建设既要传承“路漫漫其修远兮“的求索精神，更要淬炼“弄潮儿向涛头立”的时代担当。一要以史为鉴，在传承红色基因中固本培元。近期某国企开展的“重走赶考路“VR体验活动，让党员干部穿越到1949年的香山双清别墅，在虚拟现实中重温“两个务必”的历史场景。这种创新教育方式正应和了周易“观乎天文，以察时变；观乎人文，以化成天下”的教化理念。我们应当：建立“红色基因数据库“挖掘359处革命旧址中的廉政故事，开发“清廉剧本杀“让青年干部在

30、角色扮演中感悟“不拿群众一针一线”的纪律要求，组织“廉政诗词大会“以“不要人夸颜色好”的墨梅精神滋养初心。如同王阳明“知行合一”的哲学追求，让历史智慧照进现实治理。二要向新而行，在破解发展难题中彰显作为。某自贸区建立的“亲清在线“政企服务平台，运用大数据分析精准推送惠企政策，既杜绝了“人情审批”，又实现政策兑现时间压缩78%o这生动演绎了谏太宗十思疏“简能而任之，择善而从之“的治理箴言。我们亟需：建立“作风问题靶向治疗“机制，针对科研领域“圈子文化”开展”学术净土”专项行动，针对乡村振兴中的“形象工程”实施“项目阳光评审“，针对年轻干部“躺平现象”推行“攻坚揭榜制“。要像大禹治水“疏堵结合”股

31、在破解“卡脖子“难题中检验作风建设成效。三要跨界融合，在构建监督体系中开创新局。某省纪委监委与天文台合作，借用卫星遥感技术发现3处违规建设的“影子会所“，这种“天地一体”监督模式令人想起沈括梦溪笔谈“见微知著”的洞察智慧。我们应当：构建“量子监督网络“实现政务数据超加密传输，建立“作风健康指数“通过消费记录等15个维度预警异常，试点“元宇宙述职评议“让群众代表虚拟参会质询。正如王安石变法“天变不足畏”的改革气魄，以技术革命推动监督体系迭代升级。浩渺行无极，扬帆但信风。从杨家岭的煤油灯到中关村的量子计算机，变的是技术手段，不变的是“全心全意为人民服务”的根本宗旨。在百年变局加速演进的新时代，我们要以“越是艰险越向前”的斗争精神，让八项规定精神在历史与未来的交响中永葆生机。