【八篇】2025年度关于学习贯彻在中心组八项规定精神学习教育专题研讨会上发言材料.docx
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1、八篇】2025年度关于学习贯彻在中心组八项规定精神学习教育专题研讨会上发言材料(研讨交流材料及心得感悟第1篇,共8篇)错定“三向生标”推动中央,、项规定精神落地生根谱写新时代作风建设新篇章中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“金色名片”。在全党开展学习教育之际,党员干部需锚定思想航向”实践指向制度方向”,以“千磨万击还坚劲”的韧性,推动作风建设向纵深发展,为强国建设、民族复兴提供坚强保障。一、校准思想航向,以“归零心态”答好作风建设“初心卷”“徙木立信方能取信于民。中央八项规定出台十三年来,党风政风焕然一新,但“四风”问题具有顽固性反复性。党员干部要以“归零心态”重温规定,将“人民至上”镌
2、刻于心。例如,某省通过“廉政家访”活动,将监督延伸至“八小时外”,防止裙带腐败”。这启示我们:要以“第一人称视角对照检查,常思“我是谁、为了谁、依靠谁”,在“日省三身”中永葆赤子之心。二、聚焦实践指向,以“绣花功夫”织密民生福祉“幸福网”“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”中央八项规定精神的落脚点在于为民造福。党员干部要以“绣花功夫解决群众“急难愁盼”,如推行“最多跑一次”改革,让数据多跑路、群众少跑腿;开展“我为群众办实事”实践活动,将民生项目纳入“阳光政务”平台。这些举措彰显:作风建设要“见人见事见成效”,以“群众满意不满意作为检验标准,让中央八项规定精神化作群众脸上的笑容。三、夯实制度方
3、向,以“系统思维”构建长效治理“防火墙”“小智治事,大智治制。”中央八项规定精神的生命力在于常态化、长效化。海关总署党委将学习教育与巡视整改、审计整改相结合,建立“数字监督平台,实现公务消费全流程追溯。这表明:要运用区块链、大数据等技术,构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度体系;将“当下改”与“长久立”结合,完善作风建设考核评价机制,让“铁规矩”生威、“硬杠杠”发力。中央八项规定精神学习教育是一场永不停歇的“作风赶考”。党员干部当以“三镜三心”“三向坐标”为指引,在深学中铸魂、在实干中践行、在严管中成风,让中央八项规定精神如利剑高悬、如春风化雨,为全面建设社会主义现代化国家汇聚磅礴力量。(学习
4、心得体会第2篇)以自我革命精神深化中央八项规定精神学习数才走好新时代党的作风戏设长征路一、深刻领悟中央八项规定精神的政治内涵,筑牢信仰之基(一)从“徙木立信”到“铁规生威”的政治智慧中央八项规定出台十三年来,以“小切口”推动”大变革“,正如商鞅“徙木立信”重塑社会信任,我们党以作风建设破题,赢得了人民群众的衷心拥护。2025年全国两会后开展的学习教育,正是要教育引导党员干部深刻认识中央八项规定作为“政治承诺”的严肃性,将其视为检验“四个意识”的试金石。在二十届中央纪委三次全会上,习近平总书记强调“七个持续发力“,为新时代反腐败斗争指明方向,彰显了“刀刃向内、刮骨疗毒“的政治勇气。(二)新时代“
5、窑洞之问”的赶考答卷面对“如何跳出治乱兴衰历史周期率”的时代之问,中央八项规定给出了实践答案。从整治“舌尖上的浪费“到查处“车轮上的腐败“,从破除“指尖上的形式主义“到狠刹”会所中的歪风”,我们党以“十年磨一剑的定力推进作风建设。2024年纪检监察机关查处违规吃喝问题同比下降18%,但“不吃公款吃老板“不吃本级吃下级”等隐形变异问题仍需警惕,这正是开展此次学习教育的现实紧迫性。(三)“四风”问题的“病原体“诊断习近平总书记指出:“作风问题本质上是党性问题。“从近年来查处的案例看,有的干部在数字经济时代搞“虚拟货币收礼”,有的借“直播打赏“暗度陈仓,有的利用“区块链技术“伪造公务消费记录。这些新
6、变种警示我们,作风建设必须与时俱进,既要“打虎拍蝇”,更要“除虫灭嶂在四川某国企案件中,涉案人员通过电子提货券收受巨额贿赂,最终被大数据监督平台精准锁定,这正是“魔高一尺,道高一丈”的生动体现。二、把握“三不腐”协同推进规律,构建作风建设长效机制(一)“不敢腐”的震慑常在2024年全国纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理183.5万人次,其中第一种形态占比68.4%,体现了“惩前患后、治病救人的方针。在学习教育中,要坚持“以案为鉴、以案促改”,通过剖析某省交通系统“影子公司“腐败案,揭示“风腐同源”的深层逻辑,让党员干部深刻认识到“伸手必被捉”的铁律。(二)”不能腐”的笼子扎紧建立“
7、全周期管理“机制,将区块链技术应用于公务消费追溯,在浙江试点中实现每笔支出“来源可查、去向可追、责任可究针对“培训考察变旅游”等问题,推行“负面清单+智能审批“模式,2024年某省因此类问题立案数同比下降32%o这些制度创新印证了“小智治事,大智治制“的治理智慧。(三)”不想腐”的自觉养成开展“清风传家”活动,通过颜氏家训朱子家训等传统家规与新时代家风建设相结合,培育廉洁文化土壤。在江西于都,党员干部通过重走长征路、吃“忆苦思甜坂“,深刻理解“半条被子”精神的时代内涵。这种沉浸式教育让“俭以养德”的理念入脑入心,使中央八项规定精神从“约束性要求“转化为“自觉性追求“。三、以作风建设新成效赋能中
8、国式现代化(一)锻造“狮子型”干部队伍在粤港澳大湾区建设中,党员干部践行“马上就办、真抓实干“作风,推动港珠澳大桥等重大工程落地,创造了“三天一层楼的深圳速度。通过此次学习教育,要引导干部破除“躺平”心态,在科技创新、乡村振兴等一线战场担当作为,打造适应现代化要求的高素质干部队伍。(二)构建亲清政商关系2024年全国新设立市场主体2951万户,同比增长11.3%,背后是“亲而有度、清而有为“的政商生态优化。某地建立“企业宁静日“制度,纪检监察机关开展“护航行动”,查处吃拿卡要问题56件,推动营商环境满意度提升至92.7%。这印证了“好作风就是生产力”的发展逻辑。(三)厚植民生福祉根基2024年
9、中央财政民生支出占比达70.6%,但“惠民资金跑冒滴漏“等问题仍需警惕。在云南某县,通过“一卡通”专项治理追缴违规资金3200万元,惠及群众12万人。这启示我们,必须以“永远在路上“的韧劲纠治群众身边的“微腐败”,让现代化成果更多更公平惠及全体人民。作风建设永远在路上,永远没有休止符。站在强国建设新征程的起点,我们要以此次学习教育为契机,把中央八项规定精神内化于心、外化于行,以优良党风引领社风民风,为全面推进中国式现代化提供坚强保障,努力交出不负历史、不负人民的时代答卷。(研行发言材料及心得感悟第3篇)(街道党工委)同志们:今天,我们召开这次专题会议,既是对中央决策部署的全面贯彻,也是对街道党
10、风廉政建设的再动员、再部署。中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“金色名片”,必须常抓不懈、久久为功。洗面,我结合街道实际,从三个方面谈几点意见。一、铸魂补钙强根基,拧紧责任链条“动力阀”(一)以政治建设为统领,筑牢思想防线。街道党工委要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,将落实中央八项规定精神纳入党工委理论学习中心组学习、“三会一课”重要内容。通过专题研讨、案例警示、红色教育等形式,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要结合街道工作实际,将中央八项规定精神与基层治理、民生服务等重点任务深度融合,确保
11、党中央决策部署在“最后一公里”落地见效。(二)以责任落实为抓手,织密制度网络。严格落实全面从严治党主体责任,构建“党工委统一领导、纪工委监督执纪、部门协同联动、社区齐抓共管”的责任体系。班子成员要履行“一岗双责”,对分管领域党风廉政建设负直接责任,定期开展廉政谈话、风险排查。建立健全街道党员干部廉洁从政行为规范社区“小微权力”清单等制度,规范公务接待、公车使用、经费管理等关键环节,从源头上防范“四风”问题。(三)以示范引领为标杆,弘扬优良作风。领导班子要带头践行中央八项规定精神,以上率下形成“头雁效应严格执行重大事项请示报告制度,带头精简会议文件,改进调研方式,多到困难多、群众意见集中的社区走
12、访,解决实际问题。倡导“一线工作法”,推动机关干部下沉网格,与群众面对面交流,实打实办事,杜绝形式主义、官僚主义。二、挺纪在前守底线,架起作风建设“高压线”(一)强化纪律教育,筑牢廉洁“防火墙以“党纪学习教育为契机,开展“清风课堂”“廉政微党课等活动,组织学习中国共产党纪律处分条例廉洁自律准则。结合典型案例,特别是发生在群众身边的“微腐败”案例,以案释纪、以案促改。在节假日等关键节点,通过短信提醒、警示教育会等方式,提前敲响廉洁警钟,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。(二)聚焦重点领域,整治作风“顽疾持续纠治“四风”问题,重点查处违规收送礼品礼金、公款吃喝、公车私用等行为。针对群众反映强
13、烈的“门好进、脸好看、事难办”现象,开展窗口单位作风专项整治,推行“首问负责制”“限时办结制”,提升服务效能。结合街道实际,重点监督拆迁补偿、低保救助、项目建设等领域,严查虚报冒领、吃拿卡要等问题,维护群众利益。(三)深化移风易俗,培育文明“新风尚”。将移风易俗纳入精神文明建设重要内容,通过社区宣传栏、公众号、文艺汇演等形式,倡导婚事新办、丧事简办、厚养薄葬。党员干部要带头签订移风易俗承诺书,严格执行婚丧事宜报备制度,杜绝大操大办、借机敛财。发挥居民议事会、红白理事会作用,引导群众破除陈规陋习,营造文明节俭的社会氛围。三、激浊扬清树新风,织密监督执纪“防护网”(一)完善监督体系,提升治理效能。
14、构建“党内监督+群众监督+舆论监督”一体化机制,畅通“12345”热线、网络举报等渠道,让群众参与监督。发挥社区纪检委员“前哨”作用,定期开展交叉检查、专项督查,及时发现问题线索。运用大数据分析,对公车使用、经费支出等进行动态监测,实现精准监督。(二)强化专项整治,形成震慑效应。针对“指尖上的形式主义”“政绩工程”等突出问题,开展专项治理。精简合并各类报表台账,整合督查考核,让基层干部有更多时间服务群众。对顶风违纪、屡教不改的,严肃查处并通报曝光,释放“越往后越严”的信号。(三)注重标本兼治,健全长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合,对监督检查中发现的问题,建立整改清单,实行销号管理。针
15、对普遍性问题,完善制度漏洞,如修订街道财务管理办法社区经费使用细则等。开展“廉洁文化进社区”活动,培育廉洁家庭、廉洁楼道,以优良党风政风带动社风民风。同志们,作风建设永远在路上。让我们以此次学习动员为契机,以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心,深入贯彻中央八项规定精神,为街道高质量发展提供坚强的纪律保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!谢谢大家!发言材料及心得第4篇)同志们。今天,我们吹响作风建设再出发的“集结号”,既是对党中央决策部署的坚决响应,更是对人民群众热切期盼的庄严回应。中央八项规定实施十余年来,“徙木立信”之效有目共睹,但作风建设永远在路上。当前仍有部分干部存在“三种病症一是“麻木症
16、认为“作风建设抓了这么多年,该歇口气了;二是健忘症”,对纪律规矩“左耳进右耳出”,前脚学习后脚违规;三是“拖延症”,整改问题“雷声大雨点小”,甚至搞击鼓传花”。这些问题犹如“拦路虎”,必须拿出“壮士断腕”的决心、“刮骨疗毒的勇气,坚决破除!下面,我强调四个“决不能”。一、认清形势,思想发条“决不能松”(一)从历史维度看党的百年奋斗史,就是一部作风建设史。延安时期,毛泽东同志亲自处理黄克功案,彰显“从严治党”决心;解放战争时期,“三大纪律八项注意赢得民心;新时代,党中央以八项规定“小切口”推动作风“大变革历史反复证明。作风正则人心齐,人心齐则事业兴!(二)从现实维度看当前作风建设面临“三个交
17、织”复杂局面。传统问题与新型变异交织。既有违规收礼、公款吃喝等老问题,也有“快递送礼”“虚拟消费卡”等新花样。显性违纪与隐形腐败交织。有的干部“台面上讲廉洁,暗地里搞交易”,通过代持股份、影子公司谋取私利。作风问题与能力短板交织。一些干部“不想为、不敢为、不会为,导致政策落实“最后一公里”梗阻。(三)从政治维度看作风问题本质是党性问题。习近平总书记强调。“党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。”党员干部必须把落实中央八项规定精神作为拥护“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动。二、靶向施治,问题整改“决不能软”(一)实施“三大教育工程”“铸魂”工程。党委理论学习中心组每月开展“
18、作风建设专题研讨”,领导班子成员到基层联系点讲授“行走的廉政党课”。编发作风建设应知应会手册,组织闭卷考试,成绩低于85分者暂停职务补考。“醒脑”工程。开展“三看三思”活动。看监狱高墙思自由珍贵,看落马官员忏悔书思廉洁可贵,看困难群众生活思初心使命。组织党员干部旁听职务犯罪庭审,撰写假如我是当事人反思材料。“润心”工程。开展“廉洁家访”,领导班子成员入户与干部家属签订助廉承诺书。举办“作风建设书画展”,征集廉政格言、家风故事,营造崇廉尚洁氛围。(二)开展“四项专项整治“享乐奢靡问题“清源行动”。运用税务发票、公车GPS,商超消费数据开展“穿透式审计”,严查“化整为零”“移花接木”等违规行为。对
19、单位食堂、内部培训中心等场所进行突击检查,严防“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级形式主义官僚主义“亮剑行动”。推行基层减负“三减三增”。减报表50%、减会议40%、减督查30%;增调研时间、增群众话语权、增问题解决率。开展“材料瘦身”行动,要求汇报材料不超过3页,会议时间控制在1小时内。群众身边腐败“雷霆行动”。在政务服务大厅设立“办不成事”监督窗口,建立问题线索“直通纪委”机制。开展“护薪”“护学”“护老”专项治理,严查克扣补贴、优亲厚友行为。制度执行偏差“纠偏行动对公务接待、办公用房、差旅报销等制度执行情况开展“过筛式检查,发现“超标用房”“虚假票据”一律追责。三、标本兼治,制度笼子“决不
20、能漏”(一)构建“四梁八柱”制度体系完善制度规范。修订公务用车管理办法国内公务接待实施细则,明确“六个严禁严禁超标准接待、严禁同城宴请、严禁虚列项目、严禁转嫁费用、严禁变相旅游、严禁违规报销。强化科技赋能。建设“作风建设智慧监督平台“,打通财政支付、公车管理、税务发票等系统,实时抓取“异常消费”“高频报销”数据。开发“干部廉政电子档案”,动态记录个人事项报告、信访举报、审计问题等信息。拓宽监督渠道。开通“四风随手拍”举报平台,群众上传证据查实后奖励500元,对实名举报实行“24小时受理、48小时反馈”。聘请人大代表、政协委员、企业代表担任作风建设监督员,开展“体验式”暗访。(二)成立专项工作领
21、导小组为强化组织领导,成立由党委书记任组长,纪委书记、组织部长任副组长,办公室、纪委、审计、财务等部门负责人为成员的领导小组,下设。综合协调专班。负责方案制定、任务分解、进度督导。监督检查专班。采取“四不两直”方式开展交叉检查,发现问题即时约谈。宣传引导专班。开设“作风建设大家谈”专栏,每月发布正反典型通报。四、久久为功,责任链条“决不能断”(一)压实“三级责任”党委扛主责。党委书记要做到“四个亲自”。亲自部署、亲自调研、亲自督办、亲自约谈。纪委严监督。对问题线索实行“三个优先优先受理、优先核查、优先处置。支部抓落实。将作风建设纳入党支部“三会一课”,每季度召开专题组织生活会。(二)建立“四项
22、机制”清单管理机制。制定问题清单任务清单责任清单,实行“挂图作战、销号管理”。考核评价机制。设置作风建设“红黑榜”,考核结果与干部选拔任用、单位评先评优直接挂钩。群众评议机制。每季度开展“作风建设满意度测评”,满意度低于85%的单位主要负责人诫勉谈话。长效巩固机制。每年开展“回头看”,编印作风建设长效机制汇编,防止问题反弹回潮。同志们,逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。让我们以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲,以“功成不必在我、功成必定有我”的担当,坚决打好作风建设持久战,为高质量发展提供坚强保障!(研讨交流发言材第5篇)2025年中央八项规定精神的深化实施,是新时代推进全面从严治党的关键举措,彰显
23、了党中央持之以恒正风肃纪的坚定决心。当前,作风建设进入深水区,既要巩固既有成果,更需针对新形势、新问题精准发力。各级党员干部须以高度的政治自觉,深刻领会八项规定精神的核心要义,将其转化为推动工作的实际行动,为高质量发展提供坚强作风保障。一、深化思想认识,把握新时代作风建设新要求(一)提高政治站位,筑牢思想根基一要深刻认识八项规定精神的时代性,将其作为践行“两个维护”的具体体现;二要准确把握作风建设与高质量发展的内在逻辑,破除“过关”心态;三要增强“永远在路上”的忧患意识,警惕“疲劳综合征”滋生。如某省开展“作风建设大讨论”,通过案例复盘、情景模拟等方式,推动党员干部清醒认识“四风”变异新表现。
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