专题进展情况汇报：深入贯彻作风建设精神助推供销事业高质量发展.docx

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1、专题进展情况汇报：深入贯彻作风建设精神，助推供销事业高质量发展自深入贯彻中央作风建设精神学习教育开展以来，我社始终将其作为一项重要政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、省、市相关部署要求。习近平总书记指出，制定实施中央作风建设，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功。我社深刻领会精神实质，紧密结合供销社工作职责，扎实推进学习教育各项工作，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，为推动供销合作事业高质量发展提供坚强作风保障。现将进展情况汇报如下：一、强化学习教育，筑牢思想根基思想是行动的先导。我社深知，只有通过深入学习，让中央作风建设精神

2、入脑入心，才能从根本上转变工作作风。为此，我们以高度的政治责任感，积极组织各类学习活动,力求让每一位干部职工都能深刻领悟精神内涵，为后续工作的开展奠定坚实的思想基础。（一）丰富学习形式，提升学习实效。一是开展专题学习研讨。组织全社干部职工集中学习中央作风建设及其实施细则精神，邀请专家学者进行深度解读，围绕“如何在供销工作中贯彻落实作风建设精神”展开专题研讨，累计开展研讨活动XX次，参与人数达XX人次，促使干部职工在思想碰撞中深化认识。二是进行线上线下知识测试。利用网络学习平台，定期推送相关学习资料，并组织线上知识测试，检验学习成果；同时，开展线下闭卷测试，以考促学，确保干部职工对规定内容牢记于

3、心。线上测试参与率达到XX%,线下测试平均成绩达到XX分。三是举办主题演讲比赛。以“贯彻作风建设，树立良好形象”为主题，举办演讲比赛,干部职工积极参与，通过演讲抒发对贯彻作风建设精神的理解与决心，进一步增强了学习的积极性和主动性。（二）深化警示教育，增强纪律意识。一是剖析典型案例。收集整理近年来全国范围内违反中央作风建设精神的典型案例，编印成册发放给干部职工，组织专题案例分析会XX次，深入剖析案例中违规违纪行为的特点、原因及危害，用身边事教育身边人，让干部职工从中汲取教训，引以为戒。二是参观廉政教育基地。组织干部职工前往市廉政教育基地参观学习XX次，通过观看警示教育片、参观廉政展览等形式，直观

4、感受腐败行为给党和人民带来的严重损失，进一步增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是开展廉政谈话。由社领导班子成员对分管科室负责人、科室负责人对科室成员进行廉政谈话,层层传导压力，累计开展廉政谈话XX人次，及时提醒干部职工严守纪律底线，做到防微杜渐。（三）加强宣传引导，营造良好氛围。一是利用内部宣传阵地。在社机关办公楼内设置宣传栏，张贴中央作风建设精神相关内容、宣传标语及廉政漫画等，定期更新内容；在电子显示屏滚动播放宣传标语和警示语，让干部职工在日常工作中随时接受教育，营造浓厚的宣传氛围。二是借助新媒体平台。通过微信公众号、工作群等新媒体平台，及时推送中央作风建设精神解读文章、工作动态及廉政资讯等

5、信息XX条，拓宽宣传渠道，扩大宣传覆盖面，使干部职工能够随时随地了解学习教育相关内容。三是编印学习教育简报。定期编印深入贯彻中央作风建设精神学习教育简报，及时总结工作中的好经验、好做法，宣传先进典型，通报存在问题，推动学习教育工作有序开展，共编印简报XX期。二、深入自查自纠，全面排查问题在筑牢思想根基的基础上，我社秉持实事求是的态度,聚焦重点领域和关键环节，深入开展自查自纠工作。以习近平总书记关于作风建设的重要论述为指引，坚持问题导向，全面排查在工作中可能存在的违反中央作风建设精神的问题，做到不回避、不遮掩，为后续整改落实提供精准靶向。（一）公务接待方面。一是检查接待审批程序。对公务接待审批单

6、进行全面梳理，查看是否存在无公函接待、审批单填写不规范、审批流程倒置等问题。经排查，发现部分接待审批单存在公函缺失情况，涉及接待次数XX次。二是核查接待标准执行情况。对照市公务接待标准，检查接待过程中是否存在超标准接待、违规提供高档烟酒等问题。经检查,发现有XX次接待存在超标准安排菜品现象。三是审查接待清单真实性。仔细核对接待清单与实际接待情况是否相符,是否存在虚假列支、多报费用等问题。经审查，暂未发现此类问题。（二）办公用房方面。一是测量办公用房面积。组织专人对社机关及下属单位办公用房进行实地测量，与规定的办公用房面积标准进行比对，查看是否存在超面积使用办公用房问题。经测量，发现XX个科室存

7、在办公用房面积超标情况,超标面积总计XX平方米。二是检查办公用房使用功能。查看办公用房是否存在违规设置豪华装修、配备高档办公家具等问题，以及是否存在将办公用房违规出租、出借等情况。经检查，未发现此类违规行为。（三）公务用车方面。一是清查公车使用台账。对公务用车使用台账进行详细检查，查看是否存在公车私用、违规借用下属单位或企业车辆等问题。经清查，发现有XX次公车使用记录不清晰，疑似存在公车私用嫌疑，目前正在进一步核实中。二是核实公车运行费用。对公车加油、维修、保险等费用进行统计分析，检查是否存在虚报冒领、违规报销等问题。经核实，发现部分公车维修费用过高，存在不合理支出情况，涉及金额XX元。三是检

8、查公车标识张贴情况。查看公务用车是否按规定张贴标识，便于接受社会监督。经检查，发现有XX辆公车未及时张贴标识。（四）违规吃喝方面。一是开展内部问卷调查。面向全社干部职工发放关于违规吃喝问题的调查问卷XX份，了解是否存在违规接受管理服务对象宴请、参与可能影响公正执行公务的聚餐等情况。经统计，问卷反馈疑似存在违规吃喝问题线索XX条。二是走访相关企业和服务对象。对部分与供销社有业务往来的企业和服务对象进行走访，询问是否存在供销社干部职工违规吃喝现象。走访过程中，收集到相关问题线索XX条。三是排查内部食堂管理情况。对社机关及下属单位内部食堂进行检查，查看是否存在利用食堂违规接待、公款吃喝等问题。经排查

9、发现内部食堂存在接待审批不严格、部分接待费用列支不规范等问题。（五）群众身边不正之风和腐败问题方面。一是梳理群众信访举报件。对近年来收到的群众信访举报件进行全面梳理，重点关注涉及供销社干部职工在为农服务、项目审批、资金分配等方面存在的不正之风和腐败问题线索。经梳理,共发现相关问题线索XX条，已全部建立台账并进行深入调查核实。二是深入基层调研。组织社领导班子成员及相关科室人员深入基层供销社、农村合作经济组织、农户家中等地开展调研，了解群众对供销社工作的满意度及存在的意见建议，重点排查在服务群众过程中是否存在吃拿卡要、优亲厚友、推诿扯皮等不正之风。通过调研，收集到群众反映的问题XX个，其中涉及不

10、正之风和腐败问题XX个。三是检查项目资金使用情况。对供销社系统实施的各类项目资金进行专项检查，查看资金申报、审批、拨付、使用等环节是否规范，是否存在截留、挪用、贪污项目资金等问题。经检查,发现部分项目存在资金拨付不及时、使用不规范等问题，涉及金额XX元。三狠抓整改落实，确保取得实效针对自查自纠中发现的问题，我社以坚决的态度、有力的措施，扎实推进整改落实工作。习近平总书记强调，要以钉钉子精神，持之以恒抓好作风建设。我们将问题整改作为检验学习教育成效的重要标准，明确整改责任、整改措施和整改时限，确保问题整改到位，推动供销社工作作风持续好转。（一）明确整改责任，强化组织领导。一是成立整改工作领导小组

11、由社党组书记任组长，其他班子成员任副组长,各科室负责人为成员，负责统筹协调整改工作。领导小组下设办公室，具体负责整改工作的日常组织实施和督促检查。二是制定整改方案。根据自查自纠发现的问题，制定详细的整改方案，明确每个问题的整改责任领导、责任科室、责任人及整改时限，确保整改工作有序推进。三是层层压实责任。召开整改工作专题会议，将整改责任层层分解落实到具体人员，要求各责任人切实履行职责，认真抓好整改工作，对整改不力的将严肃追究责任。（二）细化整改措施，确保整改到位。一是针对公务接待问题。完善公务接待审批制度，严格执行“先审批、后接待”程序，无公函一律不予接待；加强对接待标准的培训学习，确保接待人

12、员熟悉掌握标准要求；对超标准接待和公函缺失的问题，责令相关责任人作出书面检查，并追回超支费用。目前，已完善接待审批单XX份，追回超支费用XX元。二是针对办公用房问题。按照办公用房面积标准，对超标科室进行调整改造，通过合并科室、调整人员办公位置等方式,确保办公用房面积符合规定。目前，已完成超标办公用房整改XX处，整改面积XX平方米。三是针对公务用车问题。进一步完善公车使用管理制度，规范公车使用审批流程，加强对公车使用情况的监督检查；对公车使用记录不清晰的问题，要求相关责任人作出说明，并补充完善记录；对维修费用过高的问题，建立公车维修定点制度，加强对维修项目和费用的审核把关；对未张贴标识的公车，已

13、全部完成标识张贴。四是针对违规吃喝问题。对收集到的问题线索进行深入调查核实，对经查实存在违规吃喝行为的人员，按照有关规定严肃处理；加强对干部职工的教育管理，重申纪律要求,签订杜绝违规吃喝承诺书XX份;进一步规范内部食堂管理,完善食堂接待审批和费用报销制度。五是针对群众身边不正之风和腐败问题。对梳理出的问题线索进行逐一核查，对涉及违规违纪的人员，依法依规严肃处理；建立健全群众诉求反馈机制，及时处理群众反映的问题，做到件件有回音、事事有着落；加强对项目资金的监管，完善项目资金申报、审批、拨付、使用等环节的管理制度，确保资金安全规范使用。目前，已处理群众身边不正之风和腐败问题XX个，给予党纪政务处分

14、XX人，组织处理XX人。（三）建立长效机制，巩固整改成果。一是完善制度体系。对供销社现有规章制度进行全面梳理，结合工作实际和整改要求，修订完善公务接待、办公用房、公务用车、财务管理等方面的制度XX项，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。二是加强监督检查。建立健全常态化监督检查机制，定期对各科室、下属单位贯彻落实中央作风建设精神情况进行监督检查，及时发现问题并督促整改；充分发挥群众监督和社会监督作用，设立举报电话和举报邮箱，畅通监督渠道，对群众举报的问题及时进行调查处理。三是强化考核问责。将贯彻落实中央作风建设精神情况纳入年度绩效考核内容，对工作落实不力、问题整改不到位的科室和个人，在年度考核中予以扣分，并严肃追究相关责任人的责任。通过开展深入贯彻中央作风建设精神学习教育，我社在思想认识、作风建设、工作落实等方面取得了阶段性成效。但我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，贯彻落实中央作风建设精神是一项长期而艰巨的任务。在今后的工作中,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻中央作风建设精神，不断巩固和拓展学习教育成果，以优良的作风推动供销合作事业高质量发展，为服务“三农”、助力乡村振兴作出更大贡献。