十一篇2025年意识形态工作要点集合.docx
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1、篇一、2025年上半年意识形态工作总结材料按照要求,现将2025上半年民政领域意识形态工作报告如下:一、2025年上半年意识形态工作情况(一)提高政治站位,落实意识形态责任制。我局党组高度重视意识形态工作,严格落实中央、市委、县委在意识形态领域的各项工作部署和要求,制定2025年意识形态工作要点,将意识形态工作纳入党建工作责任制,与党组其他各项中心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。(二)深化理论武装,强化理想信念教育。注重将意识形态教
2、育纳入理论学习的重点内容,强化民政系统全体党员干部党性意识,严守政治纪律和政治规矩。发挥领导干部示范引领作用,用好党组理论学习中心组、“三会一课”和“学习强国”等平台载体,将党的二十大精神、习近平谈治国理政第四卷等内容纳入重点学习内容,全年开展中心组学习6次。上半年传达意识形态类有关文件4次,专题研究意识形态工作2次,组织培训Il次。(三)强化督查检查,及时掌握动态。把意识形态工作作为一项重要任务,纳入日常检查督查。在党建工作督查中,将基层党组织抓意识形态工作情况列入其中进行督促检查,局党组所属党支部向局党组汇报意识形态工作1次。严格按照每年至少2次专题研究意识形态工作,上半年对意识形态领域情
3、况做1次综合分析研判的要求抓好工作落实。同时加强值班工作,严格落实“零报告”制度,全方位抓好民政领域平安稳定和意识形态工作。(四)筑牢基层基础,加强阵地和重点管控。一是加强网络意识形态管控。强化新媒体管理,对工作QQ群、微信群进行清理,不用的、不常用的工作群及时注销,对各科室工作群进行整合,进一步增强机关和下属单位职工政治鉴别力,坚持不信谣、不传谣、不妄议。二是加强重点风险管控。建立意识形态领域重大风险隐患清单,加强对社会组织管理,强化业务主管单位前置审查,对社会组织成立的必要性、发越人的代表性和负责人进行严格审查,严把入口关,确保社会组织正确发展方向。加强对社会组织政治方向和意识形态有效引导
4、和监管,全县社会组织总体稳定可控。三是加强重要时间节点管控。在党的二十大召开期间、疫情期间密切关注民政服务机构的疫情防控情况,做好应对新冠肺炎疫情舆论引导和斗争工作,防范疫情向意识形态领域蔓延。二、当前和明年意识形态领域的形势分析(一)少数干部理想信念有被弱化的趋势。意识形态的核心是信仰,理想信念是坚守精神家园的力量源泉。当前,个别干部因外来文化的冲击,不良风气的影响,思想防线的松懈,网络负面舆论抨击,理想与现实的反差等等,将理想信念等同于宗教信仰、人品修养或道德底线,致使理想信念动摇,少数党员干部党员意识淡化、先锋模范作用不明显。(二)社会组织意识形态监管方面仍存在短板。对社会组织的问题发现
5、存在滞后性,社会组织行业范围广,数量大,仅仅依靠现有工作人员和检查监督形式仍有空缺。当前仍需加强防范非法社会组织来X开展“串联”等非法活动,加强群众宣传工作,提高群众对非法社会组织甄别意识和警惕性。(三)网络舆论对意识形态领导权、话语权的挑战。由于网络安全专业技术人员较少,网络安全知识、技术、经验欠缺,部分干部网络安全意识不强,日常运维缺乏主动性和自觉性。同时,网络上巨大的信息流使任何监管措施都难以保证言论的绝对和谐,尤其是西方发达国家凭借信息技术和网络优势将其意识形态、价值理念强加于人,使受众不可抗拒地对西方文化产生亲近感、信任感。这些因素的叠加,造成了正面消息不出,负面消息传千里的网络舆论
6、现状,新形势下我们正确引导舆论的本领需要进一步增强。三、下一步工作打算(一)进一步强化政治建设。贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见等中央市县相关要求,旗帜鲜明讲政治,坚持以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,增强做好新形势下意识形态工作的政治责任感和使命感,增强各负其责、共同履责的思想和行动自觉性。(二)进一步提升队伍能力。进一步强化民政系统宣讲员队伍和网评员队伍,针对社会热点难点问题,主动发声,加强正面引导,凝聚思想共识。坚持按照中央、市委和县委的要求,强化和落实领导责任、管理责任,带好队伍、管好阵地、做好工作,牢牢掌握宣传思想文
7、化工作的领导权和主动权,不断夯实意识形态领域基层基础,为做好新形势下意识形态工作提供有力的人才支撑。(三)切实加强重点领域管控。一是认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制,不断强化网络管理和互联网内容建设,进一步注重舆情管控的科学化、精细化,主动做好社会热点和突发事件的舆论引导和舆论研判工作。二是常态化开展打击非法社会组织专项行动。加强宣传引导居民自觉抵制非法社会组织,不参与非法社会组织活动,营造全社会参与打非活动的良好氛围。发动乡镇(街道)、部门对辖区和行业领域内所主管的社会组织进行全面摸底排查,坚决做到对非法社会组织“零容忍”,应打尽打,不留死角。篇二、2025年上半年意识形态
8、工作总结材料2025年上半年,在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部的帮助指导下,我中心深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,紧紧围绕全县中心工作,找准立足点,全面提升营商服务质量,助力县全面高质量发展,切实有效的抓好了全局的意识形态工作,取得了一定成效。根据县委办公室关于开展2025年意识形态工作督查的通知要求,现将有关情况汇报如下:一、强化党组领导,落实意识形杰工作主体责任L统一思想认识,提高政治站位。中心党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,定时开展研究部署意识形态工作专题会议,同时开展半年度和年度工作研判
9、及时向上级党委报告情况,不断提高班子成员对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党组班子成员抓意识形态工作的“责任感”和“使命感”。2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建工作和业务工作紧密结合,做到同部署同落实同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全中心全体干部职工进一步提高政治站位,全力抓严抓实抓出成效。
10、二、加强党员学习教育,牢固树立“四个意识”1 .强化理论武装,坚定理想信念。通过中心组学习、支部集中学习、学习强国等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,集中开展了8次党组理论中心组学习,系统地学习了党的二十大精神和中央、区委、市委、县委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。2 .加强学习引导,做好“两个维护”。中心党组成员自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的领导班子。中心党支部加强了对党员的教育、管理、监督,严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通
11、过对党员干部的教育培训,提高了党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力,坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。三、加强阵地建设,确保意识形态正确导向。任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题、新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单一。三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如,理论学习效果主要是体现在学习笔记上,对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。六、下一步工作计划一是要提高看齐意识,着力加强理论学习,将意识形态领域新思想、新
12、理论、新政策纳入日常学习的重要内容,及时传达学习中央、自治区、通辽市和县关于意识形态工作指示精神,切实做到向习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向市委、县委各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二要提高担当意识,着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设,加大中国传统文化成就正面宣传,既体现组织意图,又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用,继续将意识形态工作同持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果、“三抓三创”等活动有机结合,科学制定项目方案,严格落实工作责任,凝聚干事担当氛围,真正把中国特色社会思想和
13、党的二十大精神学习好、贯彻好。三要提高短板意识,着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来,做到有错必纠、有责必问,不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性,向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习,着力补齐短板,推动意识形态工作再上新台阶。篇三、2025年企业党委意识形态工作总结今年以来,集团坚持以党的十九届六中全会、党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把意识形态贯穿于集团党建工作和经营发展中,现将意识形态工作情况总结如下:一、总体成效今年以来,集团党委认真贯彻落实党的十九大历次
14、全会精神和党的二十大精神,把意识形态贯穿于集团党建和经营发展工作中。(一)落实主体责任,明确工作任务。出台网络意识形态工作责任制实施方案,明确履行班子集体意识形态工作的主体责任,把意识形态纳入党建工作责任制,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责,把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理,与业务工作同安排同部署。领导班子通过党委会、支委会对意识形态工作开展分析研判工作,对贯彻落实情况进行自查自纠,对发现的问题及时研究解决、整改落实。(二)强化理论学习,提升思想认识。支部坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效的思路,把学习教育进一步引向深入落到实处。一是出台了关于2025
15、年度推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,对党员干部提出自学要求,结合党的十九届六中全会精神和喜迎党的二十大制定了全年的“两学一做”月度学习计划,明确学习内容,指导党员干部开展自学。二是严格执行“三会一课”制度,组织党员干部集中学习研讨,认真传达学习中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)等重要文件和习近平重要讲话等精神。三是结合“党课开讲啦”主题活动,把党员微党课堂带到项目现场和观影现场,使党员们在现场交流学习,把学习形式从领导讲,我听变成我来听,我也讲的交流分享的形式,大大提高了党员们的积极性。四是组织动员党员干部用好学习强国APP,不定期召开学习强国APP学习交流会,分享学习经
16、验、交流学习感受,建立通报制度,对个人积分排名情况进行通报,对学习实效明显、学习积分较高党员干部进行表扬;对学习积极性不高、学习积分排名靠后的党员干部及时反馈、提醒形成你追我赶的浓厚氛围,进一步激发广大党员干部主动学、深入学的热情。今年以来,书记、副书记授课3次,党委、支委领导领学6次,全体党员根据两学一做年度学习计划开展自主学习12次,学习强国APP人均积分分值32分。(三)创新活动载体,丰富活动形式。集团党委制定了2022年度主题党日活动计划表,认真做好活动规划,并在形式上力求创新,不折不扣落实规定动作二创新载体实施自选动作一是创新组织开展线上知识竞赛活动,党员干部职工通过线上答题活动,学
17、习了解国家安全与安全生产的应知应会知识,完成答题后还能领取红包,有效提高了活动的趣味性,激发了党员的参与积极性。二是集团作为村企联建工作和脱贫攻坚工作的后盾单位,向大芦社区“三清三拆”专项工作捐赠了首期专项帮扶资金万元。支部组织广大党员职工开展四城同创谖国卫生日主题活动和在职党员进社区周五义务服务日主题活动,通过清理排水沟渠、清扫生活垃圾、铲神文明创建、主流文化思想内容宣传较少,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。比如,微信公众号宣传内容上,对于时代热点问题、传统美德弘扬、非物质文化遗产等非业务工作方向的内容宣传较少。随着党委办成立,党务工作者的数量和工作能力均急需进一步提高
18、三、下一步计划一是建立健全意识形态工作研判机制,党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置,领导班子务必对号入座、履职尽责。二是以党员干部特别是领导干部为重点,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,坚持不懈抓好理论学习,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。三是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全,切实提高舆论引导水平。四是结合市委、市政府和区委重大决策部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实推进党
19、建工作、脱贫攻坚、项目建设、业务发展等方面的宣传工作。篇四、2025年上半年意识形态工作总结现将2025年上半年意识形态工作总结报告如下。一、工作情况上半年,*认真贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的要求和*党委(党组)落实意识形态工作责任制实施方案精神,紧紧围绕全区中心工作,落实意识形态工作主体责任,狠抓意识形态工作不放松,有效推动了各项工作任务的落实。1 .加强组织领导。区党委(党组)落实意识形态工作责任制实施方案下发后,我办迅速安排部署,召开干部会议认真组织学习、深刻领会精神实质;成立了办公室意识形态工作领导小组,进一步明确意识形态工作的主体责任,明确支部书记为第一责任人,分管领
20、导根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管科室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负直接责任,增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到统一思想、齐抓共管的目的。2 .健全工作机制。在学习*党委(党组)落实意识形态工作责任制实施方案基础上,建立完善责任人定期在党支部组织生活会上汇报意识形态工作情况的制度,把意识形态工作纳入民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督评议。建立重大突发事件应急新闻处置、网络留言回复管理办法、政务信息报送机制等制度,进一步规范了舆情信息的研判管控和处置工作,提高了对意识形态的管控力。3 .强化思想引领。不断创新意识形态建设的载体和方法,强化思想引领,根据年
21、轻干部较多的实际,通过座谈交流、政策教育、事业关怀、生活关心等措施,让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖。利用一切时机和场合,如会议、集体活动及微信、短信等关键时机和网络媒体,宣扬健康向上、传递正能量的内容。结合党纪学习教育,制定学习计划,规定每周一下午集中学习2小时,认真组织学习中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党章党规党纪,习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记在文联、新闻舆论工作座谈会、科学创新大会上的讲话等涉及意识形态工作的论述,邀请党校教师讲课1次,开展干部讲课3次。4 .狠抓舆论工作。高度重视舆论和宣传工作,建立全员办信息
22、工作制度,每个干部每月撰写信息不少于3篇。安排信息科,密切关注舆情,积极回应社会关切,及时办理网民在书记区长留言,*门户网站区长留言、各贴吧网站网名留言,主动引导舆情风向、抢占舆论高地。我区发生*后,办公室及时协调新闻、宣传部门利用公众微信、今日头条、*在线、*新闻等媒体,及时、公开、透明、客观地向公众通报*发展情况,及时准确地发布*信息和政府采取的防控措施,积极营造有利于防控工作的氛围。半年来,共回复或批转回复*在线网名留言49条,政府门户网站12条,*贴吧13条。开通建立*政务头条号,发布政务信息35条。发布时政摘要32期、*政务2期、*政务信息11期,向市政府报送有价值、有深度、高质量的
23、政务信息480余篇。5 .注重精神激励。强化干部社会主义核心价值教育,注重干部道德品质培养。利用干部讲课、座谈交流等活动,对办公室干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育2次。鼓励干部向先进、模范学习,组织观看柴生芳第一书记、*第四届道德模范事迹等影片3次。积极组织全体干部参与生态环境卫生大整治活动28次,通过下乡镇、进村社、入农户,引导群众提高环境卫生意识,大力营造保护环境、爱护家园的良好舆论氛围,推动整治行动取得实效。动员全体干部积极参与区直机关职工运动会,鼓励他们发扬不畏艰难、奋勇拼搏的体育精神,并运用到日常的工作中,时刻保持积极进取的精神状态。组织3.
24、加强阵地建设。以先进单位为标杆,强化意识形态工作文化阵地建设,创新载体,丰富内容,增加举办文娱活动和主题活动的频率,增强精神文明的凝聚力,塑造正确的价值观和舆论导向,促使办公室干部职工更好地履职尽责、服务大局。篇五、2025年上半年学校意识形态工作情况总结2025年上半年,X学院党委认真贯彻落实中央、省委、省委教育工委关于做好意识形态工作的决策部署及指示精神,把意识形态工作纳入党建工作责任制,提高政治站位,强化责任意识,扎实做好意识形态工作。现将上半年的意识形态工作情况报告如下:一、思想高度重视,严格落实意识形态工作领导责任X校党委高度重视意识形态工作,按照省委教育工委关于加强意识形态工作的决
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