2019年县公安局团支部工作总结.docx

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1、2019年县公安局团支部工作总结 2014年，县公安局团支部在局党委和团县委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕公安中心工作，按照强基础、建机制、增活力、求突破的工作思路，服务大局、服务青年、服务社会；以创建“文化警营、和谐警营”为主线，开展多种主题教育实践活动，努力提高公安团工作和建设科学化水平，进一步团结带领广大青年增进团的凝聚力和战斗力，为实现全区跨越式发展、长治久安发挥了应有作用。 一、强化思想政治教育 坚持局党委中心组定期学习交流制度、局机关每周一晨会学习制度，各单位每周两次集中学习制度、每月政

2、治理论和业务知识学习安排制度，组织青年民警开展社会主义法制理念教育，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和公安部、省厅、市局公安工作会议精神，组织民警观看纪录片廉政中国等公安部推荐的优秀公安类题材的电视节目，并以打造“学习型”团组织为目标，引领民警读书成才，培养学习型的青年民警，在学习中增长才干，学有所思，学有所获，学以致用，强化民警政治理论学习，进一步提高全体青年民警政治理论素质。 二、深入开展主题教育活动坚持每季度开展有特色的主题教育活动，围绕为民、务实、清廉为主题的群众路线教育实践活动，在“三八”节前组织开展了“认真学习十八大、青春建功中国梦”主题演讲比赛，清明节前组织开展了“缅怀

3、革命先烈、弘扬民族精神”主题爱国主义教育宣传活动、“五一、五四”期间组织开展了警体运动会和警务技能比武大赛，组织开展了“立警为公、执法为民”的主题教育活动。一是维护稳定高效有力。深入开展安保维稳“百日会战”，先后成功处置突发事件30余起，打击处理非法上访人员17人次，成功处置了皂市水库移民、涉军、农村站所改革分流等群体的集访苗头和事件，维护了全县政治和社会大局稳定。二是扫黑除恶捷报频传。至目前为止，“扫黑除恶”综合绩效排全市第二，其中线索摸排位居第一，打掉团伙数排名第二；打掉石某涉黑犯罪团伙，抓获团伙成员18人，逮捕14人，目前已成功起诉。三是侦破打击战果累累。七天时间侦破“7.9”命案，抓获

4、嫌疑人李某进；成功抓获潜逃16年的命案逃犯邵某；破获常德市首起跨国拐卖妇女案，解救“越南新娘”2名；侦破1起重大网络贩枪案件、1起重大电诈目标案件；打掉3个地下流动赌场。四是治安防控成果明显。以创环境最优为目标，打击与防范并重，上半年发案同比下降49.9%，全年发案同比下降21.2%。全年未发生一起重大交通事故、一起死人火灾事故。五是队伍建设亮点纷呈。以政治建警为载体，以开展“三整治一教育”活动为主线，突出政治建警、从严治警、素质强警和暖心惠警，队伍士气大幅回升，全局民警无重大违法违纪问题。全省民调位次稳步上升。办理阻碍执行职务、妨碍公务案件7起，积极为民警维权。全省率先落实公安民警抚恤待遇。

5、民警刘琇文在全市政治建警演讲比赛中获得第一名的好成绩。六是基层基础不断夯实。先后投入经费800余万元，完成了刑事技术室升级改造、保密技术防护系统、智能枪弹柜、人口与出入境管理自助受理领证设备等建设任务，新添置警车11辆。局业务技术用房和4个派出所建设已经启动，拘留所异地新建正在办理报建手续。当然，2018年的临澧公安工作还存在许多问题，并且还十分突出：一是活力不够，后劲不足，能力不强，手段不多等。二是整体年龄偏大，警力少，任务重，头绪多，严重影响工作积极性。三是创新、培训、练兵不够，还在用传统模式、传统手段应付日益复杂的治安形势，攻艰克难及应对能力不够。“不畏浮云遮望眼”，2019年全县公安工

6、作总的思路是“一三三七”：以政治建警为主旋，以扫黑除恶、集打斗争、优化经济环境“三大战役”为着力点，全面推进城市快警与农村辅警、派出所及业务技术用房、人脸识别及农村雪亮工程“三大基础建设”，促进临澧公安迈上新台阶，做出新成绩。具体来说是 “七个新突破”：1、队伍建设有新突破。解决信念不强、活力不够、能力欠弱的问题，毫不动摇地把队伍建设摆在首要位置，摆在重中之重，努力打造一支忠诚、干净、担当的过硬队伍。一是进一步加强忠诚教育。通过组织一系列活动，增强民警忠诚于组织、忠诚于事业、忠诚于法律、忠诚于人民的意识，进一步坚定工作努力的方向。二是开展多种形式的业务培训。组织开展师徒接对、警官夜校、实战演练

7、高校轮训等多种形式培训活动，全面提升公安民警政治水平和业务能力。三是探索辅警队伍管理的有效方法。借鉴外地和兄弟县市的经验，对辅警实行分级、分类管理，落实政治待遇，提升经济待遇，增强其荣誉感和归属感。四是从优待警有新的突破。要研究现有政策框架，尽最大可能的落实从优待警各项措施，让民警得实惠。五是加强廉政建设，对违法违纪违规问题实行“零容忍”。2、扫黑除恶有新突破。首先是凝神聚力，在深层次线索摸排上下功夫，2019年力争深度挖掘、经营重点一批涉恶案件线索，打掉一批群众公认、影响深远的涉黑涉恶团伙；其次是集中优势兵力，在现查线索、在侦案件突破上下功夫，力争彻底深挖，将每起案件办成精品案件；三是坚持

8、刀刃向内，在深挖黑恶势力“保护伞”上下功夫，力争向纪委监委移送线索一批有价值的保护伞线索。同时，要紧紧围绕人民群众的平安需求，多想办法多用手段，更快地破大案、更多地破小案、更好地控发案。3、优化环境有新突破。服务“产业立县、开放强县”战略，创造环境最优、服务最优发展环境。一是重拳打击阻工闹事、强揽强包行为，全力维护项目落地环境，彻底扭转临澧县城区“项目开工必阻工”的不良风气。二是实施挂牌服务措施，以“围墙内的事政府不干涉，围墙外的事企业不操心”为工作目标，对重点企业、重点项目、重点工程建立专门的执勤室，实行驻地保护、跟踪服务。三是简化涉企审批流程，提供最高效、最便捷的服务，进一步提升服务意识和

9、责任担当。4、风险防控有新突破。一是加强防控机制建设。以落实“一村一辅警”和“城市快警”建设为契机，全面加强矛盾纠纷排查化解，进一步落实“1、3、5”分钟快速反应机制，筑牢反恐防恐的基层基础。二是加强重点行业的管理。临澧有五个工区黑火药生产企业，有50家合法烟花爆竹企业，还有大量的烟花爆竹经销及零售网点。这些年临澧烟花领域发生了一系列较大安全事故，教训惨痛，影响深远，可以说烟花产业是临澧最大的风险点，我们要在重点管控、日常监控、打非治违等方面倾斜警力、加大力度、认真探索，并用发展理念来解决安全问题，争取探索建立一套行之有效的长效机制，力争将临澧的烟花行业真正打造成富民产业、安全产业、放心产业。

10、三是加强重点人员的管理。立足推出学习联调机制，综合运用教育训诫、情报管控等手段，加强重点人员实时管控，确保“四个绝对不发生”。5、执法办案有新突破。解决高数量向高质量发展问题，一是加强民警法制教育培训。以提高办案质量和执法能力为核心，每月组织法制专场培训，努力提高运用法治思维和法治方式化解矛盾、解决问题、治理社会、维护稳定的能力水平。二是强化执法监督管理。全面推行刑事案件“三统一”机制，深化“阳光警务”。 加强网上执法巡查，对民警执法办案中带惯性的、倾向性的问题进行善意提醒，促进“自我疗伤”。及时整改突出问题，全年发执法监督通报20期以上。三是完善执法监管工作机制。全力推行执法质量终身负责制、

11、执法办案联带责任制、执法过错责任追究制等制度。通过对执法活动的全流程监管，制约民警在执法活动中不作为、乱作为、缓作为等违规行为的发生。6、政务服务有新突破。一是以继续完善公安机关各警种部门、派出所办事及许可清单，并印成册子发到老百姓手中，真正解决“最多跑一次”的实际问题。二是针对我县民爆物品和烟花爆竹道路运输许可数量较大、现场许可程序繁锁的实际情况，开发网上申报、许可电子服务系统，实行网上办、马上办。三是整合许可职能，在政务中心建立公安综合服务窗口，实现一个窗口对外，统一归口受理、审批。7、基础建设有新突破。以派出所三年行动计划为契机，合理调度资金，倒排工期，全面完成县局业务技术用房和警务技能训练基地装修，确定于2019年年底前搬迁到新院落。太浮、四新岗、太平、烽火四个派出所完成建设任务，县拘留所主体工程竣工，2019年启动4个派出所新建项目。在原有54套民警公寓的基础上，在新公安局院落附近再规划修建68套民警公寓，切实解决民警休息用房的问题。