深入贯彻学习2025年中央八项规定精神教育测试题【附答案】与开展学习八项规定精神主题教育工作方案3篇.docx

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1、深入贯彻学习2025年中央八项规定精神教育测试题【附答案】与开展学习八项规定精神主题教育工作方案3篇深入贯彻学习2025年中央八项规定精神教育测试题【附全部答案】一、填空题1、2012年12月4日召开中共中央政治局会议，会议审议通过了中央政治局关于（）的有关规定。【答案】改进工作作风、密切联系群众2、“中央八项规定”指的是（）。【答案】改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约3、中央出台八项规定，严厉整治“四风”，坚决反对特权，“四风”指的是（）。【答案】形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风4、各级党政机关和领导干部要坚持

2、以人为本、执政为民，带头改进（），带头深入基层（），带头（），带头（）。【答案】工作作风；调查研究；密切联系群众；解决实际问题二、单选题1、中央党的建设工作领导小组2025年3月12日召开会议。会议指出，党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展oA.党史学习教育B.党纪学习教育C. “两学一做”学习教育D.深入贯彻中央八项规定精神学习教育答案:D2、中央党的建设工作领导小组3月12日召开会议，会议强调，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，O1 .是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措；2是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求；3是推进中国式现代

3、化的有力保障A.12B.13C.23D. 123答案:D3、中央党的建设工作领导小组3月12日召开会议，学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，研究部署学习教育工作。A.中央八项规定B.全面依法治国C党的自我革命D.强化作风建设答案:A4、党中央决定，自2025年至月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。A.全国两会前、7B.全国两会后、7C.七一前、12D.七一后、7答案:B5、中央党的建设工作领导小组3月12日召开会议，研究部署学习教育工作。会议指出，会

4、议指出要聚焦主题，注重实效，一体推进，深入学习习近平总书记关于的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，全面深入查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，A.三不腐、加强党的作风建设B.学查改、加强党的思想建设C.学查改、加强党的作风建设D.三不腐、加强党的纪律建设答案:C6、中央党的建设工作领导小组3月12日召开会议，研究部署学习教育工作。会议指出，结合实际加强,扎实推进,有针对性完善相关制度规定。A.警示教育、集中整治B.思想教育、集中整治C警示教育、分层整治D.思想教育、个别整治答案:A7、中央党的建设工作领导小组3月

5、12日召开会议，研究部署学习教育工作。会议强调，要对学习教育负总责，既带头搞好自身学习教育，又切实扛起o坚持分类指导，推动问题的解决。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育。充分发挥行业系统主管部门党组（党委）对本行业本系统学习教育的指导作用。要力戒形式主义，坚决摒弃应付思想、过关心态，坚决防止“两张皮”，注重宣传引导，推动学习教育有序有效开展。A.各级政府、主体责任B.各级党委（党组）、主体责任C.各级党委（党组）、监督责任D.各级政府、监督责任答案:B8、中央党的建设工作领导小组3月12日召开会议，研究部署学习教育工作。会议强调，坚持,推动问题的解决。突出抓好学习教育。A.精准

6、指导、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部B.精准指导、中青年干部C.分类指导、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部D.分类指导、中青年干部答案:C9、中央党的建设工作领导小组3月12日召开会议，研究部署学习教育工作。会议强调，充分发挥党组(党委)对本行业本系统学习教育的指导作用。要力戒形式主义，坚决摒弃应付思想、过关心态，坚决防止“两张皮”，注重宣传引导，推动学习教育有序有效开展。A.上级管理部门、督导检查B.上级管理部门、宣传引导C行业系统主管部门、督导检查D.行业系统主管部门、宣传引导答案:D10、党的作风就是党的形象，关系人心向背，决定党和国家事业成败。党的十八大以来，以习近平同志为核心的

7、党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，坚持自上而下、以上率下，解决了新形势下(B)的间题。A.作风建设是什么、怎么做B.作风建设抓什么、怎么抓C.作风建设怎么抓、如何抓D.作风建设建什么、怎么建11、中共中央政治局(B)审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。A、2012年11月4日B、2012年12月4日C、2013年12月5日D、2012年12月5日12、接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过(B)人。A,2B.3C.4D.513、接待对象超过10人的，陪餐人数不得超过接待对象的(B)。A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五之分一14、作风问题关系人心向背，关系党的

8、八）基础。全面从严治党必须从人民群众反映强烈的作风问题抓起oA.执政B.执法C.执导D.执纪15.“八项规定”中提到的“轻车简从”是指什么？(B)A.减少车辆使用B.减少随行人员C.减少会议活动D.减少文件简报16 .中央政治局委员应当严格执行中央八项规定，自觉参加双重组织生活，如实向党中央报告(B)。A、重大事项B、个人重要事项C、重要情D、贯彻执行情况17 .对违反中央八项规定精神的，严重违纪被立案审查开除党籍的,严重失职失责被问责的，以及发生在群众身边、影响恶劣的不正之风和腐败问题，应当（八）。A,点名道姓通报曝光B、适当提醒诫勉谈话C、党内警告警示谈话D、点名道姓内部批评18、习近平

9、总书记强调，加强党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，严格落实中央八项规定精神，督促党员、干部特别是领导干部清廉自守、廉洁从政、干净做事。根据中国共产党纪律处分条例，下列违纪情形属于违反廉洁纪律的是(B)。A.干涉生产经营自主权，致使群众财产遭受较大损失的B.利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，造成不良影响的C.拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定的D.在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的19、下列哪种行为不属于违反中央八项规定精神的行为？(C)A、违规公款吃喝B、违规发放津补贴C、正常的公务接待D、违规使用公车20、2017年10月27日，十

10、九届中央政治局首次会议审议通过了中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则，对八个方面内容作了进一步规范、细化和完善，并于(D)起施行。A、2012年12月4日B、2012年11月4日C、2017年IO月27日D、2017年11月3日21、锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”，重点纠治、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。A.痕迹主义B.享乐主义C.形式主义D.奢靡之风22.中央八项规定要求，要改进调查研究，切忌走过场、搞(B);要轻车简从、减少陪同、简化接待。A.官僚主义B.形式主义C.享乐主义D.奢靡之风23、关于党员干部收受礼品、礼金的行为，下

11、列表述错误的是(C)。A.收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金，违反中央八项规定精神B.收受其明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金，违反中央八项规定精神C.逢年过节收取的礼品、礼金，无论数额大小，均不构成受贿犯罪D.收受具有上下级关系的下属或者具有行政管理关系的被管理人员礼品、礼金价值3万元以上，可能影响职权行使的，涉嫌受贿犯罪24、2012年12月4日，中共中央政治局召开会议，审议通过了中央政治局八项规定。下列哪一项不属于中央八项规定？（D）A.改进工作作风B.密切联系群众C.改进调查研究D.增强文件内容25、从井冈山斗争时期的、“进京赶考”前的到党的十八大后的,实践证明，纪律严明是中国共产党的

12、光荣传统和独特优势。（八）L“三大纪律八项注意”2.“六条规定”3.中央八项规定A.123B.213C.321D.31226、中国共产党纪律处分条例规定，重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，（D）。A.问题线索反映集中、群众反映强烈B.政治问题和经济问题交织的腐败案件C.违反中央八项规定精神的问题D,以上都是三、多选题1、四风问题是指(ABCD)。A形式主义B.官僚主义C.享乐主义D.奢靡之风2、“八项规定”中关于改进新闻报道的要求包括哪些？(ACD)A.精简会议活动的新闻报道B.精简文件简报的新闻报道C.精简领导活动的新闻报道D.精简领导讲话的新闻报道3、下列行为违反中央八项规定精神的是(

13、ABCD)。A.违规发放津补贴或福利B.违规接受管理服务对象宴请C借公务差旅之机绕道旅游D.组织或者接受超标准公务接待4、中央出台八项规定，严厉整治(ABCE)A.形式主义B.官僚主义C.享乐主义D.个人主义E奢靡之风5、落实中央八项规定及其实施细则精神不力，“四风”问题得不到有效整治，形式主义、官僚主义问题突出，执行党中央决策部署表态多调门高、行动少落实差，（AB）,造成严重后果的，应当予以问责。A.脱离实际、脱离群众B.拖沓敷衍、推诿扯皮C.弄虚作假、敷衍塞责D.监管不力、履职不严6、应当点名道姓通报曝光。（ABCD）A.对违反中央八项规定精神的B.严重违纪被立案审查开除党籍的C.严重失职

14、失责被问责的D.以及发生在群众身边、影响恶劣的不正之风和腐败问题四、判断题1、公务接待用餐不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴，或用野生保护动物制作的菜肴，可提供香烟。（义）2、接待对象超过10人，陪餐人数不得超过接待对象人数的三分之一。（J）3、不得以举办会议、培训或购买办公用品等为名列支、转移、隐匿接待费开支。（J）4、公务接待用餐不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴，或用野生保护动物制作的菜肴，可提供香烟。（义）5、严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物。（J）6、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同

15、干部谈心，多商量讨论，多解剖典型。（J）7、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。（）8、简化接待工作，各级领导干部考察期间不张贴悬挂横幅标语,不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不组织专场文艺表演。（）五、简答题1.简述中央八项规定的主要内容是什么？2012年12月4日，中共中央政治局召开会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，因为其主要内容有八项，所以简称为“中央八项规定”。其内容包括:改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等8个

16、方面。2、简述什么是中央八项规定精神？中央八项规定出台以后，在全国范围内具有导向作用，各级党组织向中央树立的标杆看齐。根据中央八项规定，各地各部门也制定了自己的具体规定，这些规定均属于落实中央八项规定精神的细则。中央八项规定精神实质是:厉行勤俭节约、反对奢侈浪费和奢靡之风、廉洁从政、工作作风务实等，与此相违背的，就是违反了中央八项规定精神。因此，“违反中央八项规定精神问题”是指违反“中央八项规定精神”所列类型之问题的违纪行为，即“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）方面的违纪行为。对广大党员而言,违反的不是中央八项规定，而是中央八项规定精神。3、简述违反中央八项规定精神具体表现有哪

17、些?系列一:违规公款吃喝等问题系列二:违规配备使用公车问题系列三:违规公款旅游等问题系列四:违规收送礼金和发放津贴问题系列五:楼堂馆所违规问题系列六:违规操办婚丧喜庆事宜问题系列七:违规参与高消费娱乐健身活动等问题一、考前要求考前复习要注重查缺补漏，着眼与自己水平相近知识的复习，减少大量（难度过大）的训练。中午和晚上要注意多休息，保证睡眠充足。注意饮食安全,不要吃的过饱,也不能空腹考试,更不能乱吃乱饮。（4）提前准备好考试所需的物品（如：钢笔、圆珠笔、铅笔、橡皮、尺子、圆规、小刀等）。要按时到指定考场考试，不能迟到，提前10分钟到考场（第一场提前20分钟）。（6）进入考场，不要说笑，做到心情平

18、静、神情放松，默默回忆老师讲过的知识，尽快进入考试状杰。二、考试要求试卷发下后，先把姓名、考号写好。做题时要先审题，再做题。先易后难，由前到后，先把会做的做好，不会的，在全部完成后再思考。注意卷面要整洁，书写要工整，步骤要规范、齐全、清晰，不要乱涂乱划，确保不丢印象分、情感分。（4）做完后要好好检查试卷，保证不出错、不漏题（不抄错题）、不空卷、答案不写进密封线。合理安排考试时间，由时间决定答题速度，严禁提前出考场。三、考后要求不要相互之间对答案，以免因不良情绪影响下场考试。考后不要在考场附近逗留、吵闹，作好休息，调整好状态，适度复习，做好下一场考试的准备。态度决定一切，付出总有回报，爱拼才会嬴

19、优异的成绩在向你招手，祝你成功！开展学习2025年中央八项规定精神主题教育工作方案（三篇）合编【目录】 2025年开展学习中央八项规定精神主题教育工作方案 2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案中央企业贯彻落实中央八项规定精神深化作风建设实施方案2025年开展学习中央八项规定精神主题教育工作方案一、指导思想以领导重要思想为核心指引，全面、深入地贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。紧紧围绕学习中央八项规定及其实施细则精神这一关键契机，聚焦市国资委系统的作风建设，持之以恒推进正风肃纪工

20、作，以零容忍的态度坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽疾。不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果，将其转化为推动国资国企改革发展和党的建设各项工作的强大动力，为全市经济社会高质量发展筑牢坚实的国资保障基础。二、目标任务（一）强化思想认识。通过系统、深入的学习，促使市国资委机关干部职工和国有企业党员干部深刻认识到作风建设的极端重要性和长期性，从思想根源上增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性，实现思想自觉、政治自觉和行动自觉的有机统一，形成风清气正的工作氛围。（二）解决突出问题。聚焦形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，开展全面、深入的自查自纠工作。针对在贯彻落实上级决策部署过程中存在的打折扣、搞

21、变通问题，在服务企业和群众方面存在的态度冷漠、效率低下问题，以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，进行精准发力、靶向治疗，切实转变工作作风，显著提高工作效能。（三）完善制度机制。进一步健全和完善落实中央八项规定精神的制度体系，强化制度的系统性和科学性。加强对制度执行情况的常态化监督检查，通过建立健全监督机制、考核机制和问责机制，增强制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设向常态化、长效化方向发展。（四）推动工作发展。将学习中央八项规定精神与国资国企改革发展和党的建设各项工作紧密结合，以优良的作风为引领，推动国资监管工作实现质的提升和效的飞跃。通过优化监管流

22、程、提高监管效能，促进国有企业实现高质量发展，为实现全市经济社会发展目标贡献坚实的国资力量。三、工作安排（一）动员部署阶段（2025年3月）L制定方案。紧密结合市国资委的工作实际，深入调研、广泛征求意见，制定具有针对性、可操作性的学习中央八项规定主题教育工作方案。明确工作目标、任务、步骤和要求，细化工作措施，确保主题教育工作有条不紊地开展。2 .动员部署。召开市国资委系统学习中央八项规定主题教育动员大会，传达学习中央和省、市委关于作风建设的重要部署要求，对主题教育工作进行全面动员和部署。通过动员大会，统一思想认识，明确工作任务，激发广大干部职工参与主题教育的积极性和主动性。3 .组织学习。组织

23、市国资委机关干部职工和国有企业党员干部认真学习中央八项规定及其实施细则精神，深入学习领导关于作风建设的重要论述，以及省、市委关于贯彻落实中央八项规定精神的具体措施和要求。采用集中学习、个人自学、专题研讨、线上线下相结合等多种形式，确保学习效果。邀请专家学者进行专题辅导，组织开展学习心得交流活动，深刻领会精神实质，提高思想认识水平。（二）自查自纠阶段（2025年*月）1 .对照检查。市国资委机关各科室和国有企业要对照中央八项规定及其实施细则精神，对照形式主义、官僚主义等“四风”突出问题的具体表现，开展全面、深入的自查自纠。通过查阅文件资料、工作记录、财务账目等方式，认真查找在贯彻落实上级决策部署

24、服务企业和群众、履职尽责、廉洁自律等方面存在的问题和不足，列出详细的问题清单。2 .谈心谈话。市国资委领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、科室负责人与科室成员之间要开展深入的谈心谈话活动。通过谈心谈话，了解干部职工的思想动态、工作情况和存在的困难，及时发现和解决存在的问题。同时，加强对干部职工的教育、管理和监督，引导干部职工树立正确的价值观和工作观。3 .征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开展网上调查等多种方式，广泛征求国有企业、服务对象和社会各界对市国资委机关和国有企业在作风建设方面的意见和建议。对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总，建立详细的问题台账，为整

25、改落实提供依据。（三）整改落实阶段（2025年*月）4 .制定措施。市国资委机关各科室和国有企业要针对自查自纠和征求意见中发现的问题，制定详细、具体、可操作的整改措施。明确整改目标、整改时限和整改责任人，实行问题整改销号管理，确保问题得到彻底整改。对整改措施进行公示，接受干部职工和社会各界的监督。5 .集中整改。按照整改措施的要求，集中时间、集中精力进行整改。对能够立即整改的问题，要立行立改，迅速见到成效；对需要一定时间整改的问题，要明确时间表和路线图，稳步推进整改；对需要长期坚持的问题，要建立长效机制，持续抓好整改。加强对整改工作的组织领导和协调推进，确保整改工作取得实效。6 .建章立制。进

26、一步健全完善落实中央八项规定精神的制度体系,加强对制度执行情况的监督检查。建立健全工作制度、管理制度、考核制度和问责制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。同时，结合国资国企改革发展和党的建设的实际，建立健全相关工作制度和机制，推动国资监管工作和国有企业发展规范化、科学化、制度化。（四）监督检查阶段（2025年*月）7 .专项检查。市国资委成立专项检查组，对机关各科室和国有企业落实中央八项规定精神、开展主题教育工作情况进行专项检查。制定详细的检查方案，明确检查内容、检查标准和检查方式。重点检查学习教育是否深入、自查自纠是否到位、问题整改是否彻底、制度建设是否完善等方面的情况，及时发现和纠正

27、存在的问题。8 .明察暗访。采取不打招呼、不定时间、不定路线的方式，对市国资委机关和国有企业贯彻落实中央八项规定精神情况进行明察暗访。重点检查违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题，对发现的问题严肃查处，公开曝光。通过明察暗访，形成强大的震慑力，确保中央八项规定精神得到严格贯彻落实。9 .考核评价。将落实中央八项规定精神、开展主题教育工作情况纳入市国资委机关科室和国有企业年度考核评价内容，制定详细的考核评价指标体系。将考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩、选拔任用的重要依据，对工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责，形成良好的激励约束机制。（五）总结

28、提升阶段（2025年*月）10 .总结经验。市国资委机关各科室和国有企业要对主题教育工作进行全面、深入的总结，认真梳理工作中的好经验、好做法。分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，形成书面总结报告，及时报送市国资委主题教育领导小组办公室。通过总结经验，为今后的工作提供有益的借鉴。IL交流推广。召开市国资委系统学习中央八项规定主题教育工作经验交流会，对各单位在主题教育工作中取得的好经验、好做法进行交流推广。通过经验交流，促进各单位之间相互学习、相互借鉴、共同提高，推动主题教育工作取得更大成效。12 .巩固成果。建立健全长效机制，持续推进作风建设。通过加强制度建设、强化监督检查、严格考核评价等

29、措施，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，推动市国资委系统作风建设持续向好，为国资国企改革发展和党的建设提供坚强的作风保障。四、工作要求（一）加强组织领导。成立市国资委学习中央八项规定主题教育领导小组，由市国资委党委书记任组长，党委副书记、主任任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责主题教育工作的组织协调和日常工作。各科室和国有企业要成立相应的工作机构，明确专人负责，建立健全工作责任制，确保主题教育工作顺利开展。（二）落实工作责任。市国资委机关各科室和国有企业主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动、亲自检查，确保主题教育工作各项任务落到实处。领导班子成员要认真履

30、行“一岗双责”，加强对分管科室和联系企业的指导和督促，推动主题教育工作深入开展。建立健全责任追究机制，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人进行严肃问责。（三）强化宣传引导。充分利用市国资委官网、微信公众号、内部刊物等宣传阵地，广泛宣传中央八项规定精神和主题教育工作的重要意义、目标任务和工作要求。及时报道主题教育工作的进展情况和取得的成效，宣传先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛围。加强对宣传工作的组织领导，确保宣传工作的准确性、及时性和有效性。（四）注重统筹兼顾。要把学习中央八项规定主题教育工作与国资国企改革发展和党的建设各项工作紧密结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢

31、记使命”主题教育、党史学习教育等结合起来。制定详细的工作计划，合理安排工作时间和精力，做到两手抓、两不误、两促进，以作风建设的新成效推动国资国企改革发展和党的建设各项工作取得新进展。五、保障措施（一）人员保障。抽调市国资委机关和国有企业政治素质高、业务能力强的干部，充实到主题教育领导小组办公室。明确工作职责和任务分工，加强对主题教育工作的组织协调和指导。同时，加强对工作人员的培训，通过举办培训班、专题讲座、经验交流等方式，提高其业务水平和工作能力，确保主题教育工作顺利开展（二）经费保障。安排专项经费，用于主题教育工作的宣传、培训、调研、检查等各项工作。制定详细的经费使用计划，加强对经费使用的管

32、理和监督，严格按照财务制度和规定使用经费，确保经费使用合理、合规、合法。提高经费使用效益，为主题教育工作提供坚实的物质保障。（三）纪律保障。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决杜绝形式主义、官僚主义等“四风”问题。建立健全纪律监督机制，加强对主题教育工作全过程的监督检查。对在主题教育工作中违反纪律规定的单位和个人，要严肃查处，追究相关责任，确保主题教育工作风清气正。2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做

33、到两个维护。通过系统学习、对照检查、整改落实，持续深化作风建设，巩固拓展中央八项规定精神成果，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风突出问题，推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。二、重点任务（一）深化专题学习教育1.系统学习中央八项规定及其实施细则精神，组织研读习近平关于全面从严治党论述摘编中国共产党纪律处分条例等法规文件2.开展以案促改，警示教育，剖析近年来违反中央八项规定精神的典型案例3.举办作风建设永远在路上专题讲座，邀请纪委监委专家解读政策要求4.开展廉洁承诺”活动，全体党员签订落实中央八项规定精神承诺书（二）强化问题检视整改L聚焦四风问题开展专项排查形式主义:文件会议精

34、简情况、督查检查考核实效-官僚主义:服务群众推拖绕、政策落实,中梗阻-享乐主义:违规收送礼品礼金、公款吃喝-奢靡之风:超标接待、公车私用2.建立四风问题台账，实行销号管理3.开展指尖上的形式主义专项整治，规范政务新媒体管理（三）推进长效机制建设1.修订完善公务接待管理办法会议管理规定公车使用实施细则2.建立八小时外监督机制，加强党员干部社交圈、生活圈管理3.推行廉政风险防控清单制度，对重点岗位开展廉洁风险评估4.完善作风建设考核评价体系，将落实中央八项规定精神纳入年度考核（四）开展专项治理行动*1 .开展厉行节约反对浪费专项行动，推行无纸化办公、光盘行动2.实施基层减负增效工程，大幅压缩报表材

35、料报送3.开展窗口服务提质行动，建立群众满意度评价机制4.组织作风建设大家谈活动，畅通群众监督渠道三、实施步骤（一）动员部署阶段（2025年3月）1召开动员部署会议，制定实施方案2.成立专项工作领导小组，明确责任分工（二）集中学习阶段（2025年3月-6月）1.组织专题学习研讨（每周2学时）2.开展书记讲廉政党课活动3.举办作风建设知识测试（三）查摆整改阶段（2025年6月-7月）1.开展四风问题自查自纠2.召开专题民主生活会和组织生活会3.制定整改方案并公示整改清单（四）巩固提升阶段（2025年7月-12月）1.开展整改落实回头看2.完善作风建设长效机制3.总结推广典型经验做法四、保障措施1

36、 .组织保障:成立由党组书记任组长的领导小组，下设办公室负责日常工作2 .监督保障:纪检监察部门全程参与，开展专项督查3次以上3 .宣传保障:设立作风建设曝光台，编发专题简报12期4.考核保障:实行一票否决制，对顶风违纪问题严肃追责问责五、预期成效1 .实现四个明显目标:作风纪律明显好转，服务效能明显提升，群众满意度明显提高，政治生态明显优化2 .打造2-3个作风建设示范窗口3 .形成1-2项可复制推广的制度成果本方案自发布之日起实施，各责任部门需按季度报送进展情况，领导小组办公室定期通报工作成效。中央企业贯彻落实中央八项规定精神深化作风建设实施方案为深入贯彻落实党的二十大精神，持续深化全面从

37、严治党，根据中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则要求，结合中央企业实际，制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。以永远在路上的政治自觉推进作风建设，聚焦中央企业改革发展主责主业，持之以恒纠治形式主义、官僚主义，着力构建风清气正的政治生态，为做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强保障。二、目标任务（一）深化理论武装建立常态化学习机制，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨班等形式，组织广大党员干部系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻把握中央八项规定精神的核心要义，实现思想自觉与行

38、动自觉相统一。（二）聚焦问题整改重点整治贯彻党中央决策部署打折扣、服务基层搞形式、履职尽责不作为等突出问题。建立问题清单-整改台账-销号管理闭环机制,对群众反映强烈的指尖上的形式主义、调研走过场等问题开展专项整治。（三）完善制度体系修订完善企业落实中央八项规定精神实施办法，健全公务接待、差旅管理、会议活动等配套制度。建立制度执行评估机制，每年开展制度合规性审查，及时堵塞管理漏洞。（四）强化担当作为将作风建设成效与企业高质量发展深度融合，推动领导干部带头践行一线工作法，在科技创新、深化改革等重点任务中主动担当作为，以优良作风保障十四五规划落地见效。三、实施步骤（一）动员部署阶段（2025年3月）

39、制定实施方案。结合企业实际制定作风建设专项方案，明确时间表、路线图和责任人。召开动员大会。由党委书记牵头部署，组织全体干部职工学习中央精神，开展作风建设专题党课。开展专题培训。邀请专家学者解读政策要求，组织观看警示教育片，强化纪律规矩意识。（二）自查自纠阶段（2025年4-5月）全面对照检查。各级党组织围绕六个是否开展自查，重点排查违规收送礼品礼金、超标准接待等问题。深入谈心谈话。建立三级谈话机制，党委班子成员之间、分管领导与部门负责人、支部书记与党员开展全覆盖谈话。广泛征求意见。通过设立意见箱、发放问卷、召开座谈会等方式，收集基层群众和服务对象的意见建议。（三）整改落实阶段（2025年6-8

40、月）实行清单管理。建立问题、责任、措施三张清单，明确整改时限和标准。开展专项治理。针对公务用车、办公用房等重点领域开展专项检查，对发现问题立行立改。推进建章立制。修订完善企业内部管理制度，建立作风建设负面清单和正面行为规范。（四）巩固提升阶段（2025年9-12月）强化监督检查。成立专项督导组，采取四不两直方式开展明察暗访，对整改不力单位约谈主要负责人。严格考核问责。将作风建设纳入年度综合考核，实行一票否决制，对典型案例通报曝光。建立长效机制。开展作风建设深化年活动，培育具有企业特色的廉文化品牌。四、保障措施（一）加强组织领导成立由党委书记任组长的作风建设领导小组，设立专项办公室，统筹推进各项工作。各子企业党委承担主体责任，党委书记履行第一责任人职责。（二）强化责任落实实行一岗双责，领导班子成员对分管领域作风建设负直接领导责任。建立责任倒查机制，对履职不力导致问题频发的严肃追责。（三）注重宣传引导利用企业内网、微信公众号等平台开设专栏，宣传先进典型，曝光反面案例。组织作风建设大家谈活动，营造全员参与的良好氛围。（四）统筹工作推进将作风建设与主题教育、巡视整改、生产经营等工作有机结合，做到同部署、同落实、同考核，以作风建设新成效推动企业高质量发展。本方案自发布之日起施行，执行情况纳入党委年度工作报告O