(10篇)2025年八项规定精神学习教育工作警示教育党课专题辅导报告.docx
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1、10篇)2025年八项规定精神学习教育工作警示教育党课专题辅导报告警示教育免课辅导报告第一篇,共十篇)同志们:值此“十四五”规划攻坚之年,我们召开此次专题党课,旨在以咬定青山不放松的韧劲,持续深化中央八项规定精神贯彻落实。据中央纪委统计,2024年全国共查处违反中央八项规定精神问题6.7万起,较上年下降12.3%,但基层“微腐败”问题仍占总量58.6%。这既彰显了正风肃纪的显著成效,也暴露出作风建设永远在路上的现实要求。下面,我分五个部分与同志们作深入交流。一、深刻领会中央八项规定精神的核心要义(一)治党必先正风的历史逻辑“治国犹如栽树,本根不摇则枝叶茂荣。党的十八大以来,以习近平同志为核心
2、的党中央以作风建设破题,开创了全面从严治党新局面。浙江省某县曾因一餐吃掉一头牛的接待丑闻被查处,经过持续整治,2024年公务接待费用同比下降63%,接待标准由人均300元降至80元。这生动印证了”善除害者察其本,善理疾者绝其源”的治理智慧。(二)制度治党的创新突破中央八项规定构建了“四梁八柱”的制度体系。2023年新修订的党政机关厉行节约反对浪费条例,首次将“过紧日子要求量化,明确规定三公经费年降幅不低于5%。北京市某局通过建立公务用车电子围栏系统,使公车私用率从2019年的3.2%降至2024年的0.17%,真正实现了”制度管人、科技防腐”。(三)标本兼治的系统思维中央纪委数据显示,2024
3、年“四风”问题线索中,隐形变异问题占比达34%,如某地将公款旅游包装成“红色教育”,某国企在私人会所搞“一桌餐”接待。这些案例警示我们,”禁微则易,救末者难”,必须建立”发现问题一整改落实一完善制度”的闭环机制。(四)久久为功的战略定力贵州省某贫困县曾用扶贫资金建“白宫式”办公楼,经媒体曝光后,该建筑被改建为职业技术学校,当地干部在忏悔录中写道:”奢靡之始,危亡之渐。”这深刻说明作风建设必须保持日日行不怕千万里,常常做不怕千万事的恒心。二、清醒认识当前存在的突出问题(一)形式主义新表现某地为应付检查,要求干部”手机装20个APP,每天打卡3小时”,造成”指尖上的形式主义”。2024年专项巡察发
4、现,基层干部日均填报表格时间仍达2.1小时,“文山会海”反弹压力犹存。必须警惕“虚谈废务”现象,切实为基层减负。(二)官僚主义顽固症某市住建局在老旧小区改造中,因干部坐等群众上门“,导致工程延期8个月,群众信访量激增。这反映出“门难进、脸难看、事难办”的官僚主义顽疾尚未根治,必须强化”些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”的为民情怀。(三)享乐主义隐形变异某国企以商务考察”为名组织高尔夫球活动,人均消费超万元;某地将茅台酒分装矿泉水平价报销。此类行为表明,”由俭入奢易,由奢入俭难”的惯性思维仍在作祟,必须保持露头就打的高压态势。(四)奢靡之风反弹隐患中国饭店协会数据显示,2024年高端餐饮营业额同比
5、增长15%,其中单位挂账消费占比达28%。某地商务宴请转向私房菜馆,单次消费动辄过万。这说明“奢靡之费,甚于天灾的警钟仍需长鸣。三、精准施策推动常态长效(一)深化政治监督机制某央企建立”智能点餐系统”,将菜单价格、营养标准嵌入系统,使接待费用下降41%。推广”公务简餐”制度,明确规定四菜一汤”标准,2024年全国公务接待费同比下降23.6%o(二)办公用房专项整治运用卫星遥感技术监测办公用房,某省发现36家单位存在超标问题,清理腾退面积1.2万平方米。建立”用房档案”动态管理系统,实现一间一档、一房一码”精准管理。(三)公车改革深化拓展某市实行分时租赁公车模式,车辆使用率提升57%,年均节约经
6、费380万元。建立新能源汽车优先配备制度,2024年党政机关新能源车占比达63%,超额完成“十四五”目标。(四)会议活动提质增效推行“无会日“无会周”制度,某省级机关2024年会议数量减少38%,视频会议占比达72%。建立会议质量评估体系,对107个低效会议进行通报,推动形成”开短会、讲短话、办实事”的新风尚。五、着力构建作风建设长效机制(一)压实管党治党责任会主义现代化国家新征程。最后,让我们以郑板桥竹石共勉:”千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。”(免课第二篇)深化作风戏设豕远在路上以中央八项规定精神别领新时代党的自我苹命同志们,今天我们在这里开展2025年度中央八项规定精神学习教育专题党课。
7、党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定破题,驰而不息推进全面从严治党,刹住了一些长期没有刹住的歪风,纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾,推动党风政风焕然一新。当前,我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期,面对世界百年未有之大变局,更需要以中央八项规定精神为指引,持之以恒深化作风建设,为实现第二个百年奋斗目标提供坚强保障。今天,我将从五个方面与大家共同学习探讨中央八项规定精神的深刻内涵和实践要求。一、深刻领会中央八项规定精神的核心要义(一)中央八项规定是新时代党的自我革命的标志性成果中央八项规定的出台,是习近平总书记深刻洞察党内存在的突出问题,以刀刃向内的政治勇气推
8、进全面从严治党的关键一招。从2012年至今,13年时间里,党中央以钉钉子精神抓铁有痕、踏石留印,推动全党上下形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛围。例如,党的二十大报告明确指出,“坚持以严的基调强化正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神”,这充分体现了中央八项规定在新时代党的建设中的基础性地位。我们必须清醒认识到,中央八项规定不是“一阵风”,而是新时代党的长期执政条件下加强作风建设的根本遵循。(二)中央八项规定的本质是密切党同人民群众的血肉联系习近平总书记多次强调,“党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡中央八项规定从调研、会议、文件、接待等具体问题入手,直指形式主义、官僚主
9、义、享乐主义和奢靡之风,其核心在于破除特权思想和特权现象,让党员干部真正回归到为人民服务的初心使命上来。例如,近年来各地推行的“基层减负年”,通过减少文山会海、规范督查考核,让干部有更多时间和精力深入一线解决群众急难愁盼问题,这正是中央八项规定精神在基层落地生根的生动体现。(三)中央八项规定是全面从严治党的重要抓手全面从严治党是新时代党的建设的鲜明主题,而中央八项规定则是这一主题的“先手棋和突破口”。通过严格执行中央八项规定,我们党以作风建设为切入点,带动了思想建设、组织建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争的全面推进。例如,中央纪委国家监委发布的数据显示,2024年全国共查处违反中央八项规定精
10、神问题10.2万起,党纪政务处分8.7万人,这既体现了党中央严的主基调不动摇,也反映出作风问题的顽固性和反复性。我们必须时刻保持清醒头脑,以“永远在路上”的韧劲抓作风建设。(四)中央八项规定是实现中华民族伟大复兴的重要保障当前,我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键阶段,面临的风险挑战前所未有。只有坚持以中央八项规定精神锤炼过硬作风,才能凝聚起全党全国各族人民的磅礴力量。例如,在脱贫攻坚、疫情防控、科技创新等重大任务中,广大党员干部以优良作风冲锋在前,赢得了人民群众的信任和支持。实践证明,中央八项规定不仅是党的建设的重要法宝,更是推动党和国家事业发展的强大动力。二、清醒认识当前作风建设面临的形势
11、与挑战(一)“四风”问题隐形变异,顽固性、反复性特征依然存在尽管经过多年整治,四风,问题得到有效遏制,但仍有少数党员干部心存侥幸,通过“不吃公款吃老板”“收电子红包”“分批异地操办婚丧事宜等方式规避监督。例如,2024年某省查处的一起案例中,某单位领导干部在高档小区内设立“一桌餐”场所,表面上是私人聚会,实则是利用职权接受企业宴请。这种隐形变异的“四风”问题,对监督执纪提出了更高要求。(二)形式主义、官僚主义问题仍然突出一些地方和部门仍存在“重痕迹轻实效”“重部署轻落实”的现象。例如,有的单位为应付检查,在台账资料上做“表面文章”,甚至编造虚假数据;有的干部在工作中“只表态不落实“,导致政策执
12、行“中梗阻这些问题严重影响了党群干群关系,必须下大力气加以整治。(三)部分党员干部纪律意识淡薄,自我要求放松少数党员干部对中央八项规定精神学习不深、理解不透,甚至认为作风问题是“小事小节”,存在“打擦边球”的心理。例如,某县一名科级干部因违规收受礼品被处分后,竟称“只是朋友之间的正常往来”。这种错误认识反映出部分干部对纪律红线的敬畏之心不足,必须通过加强教育和监督加以纠正。(四)作风建设长效机制仍需完善尽管各地在落实中央八项规定精神方面出台了一系列制度措施,但在制度执行和监督问责上仍存在薄弱环节。例如,一些单位的财务管理制度不严格,导致“三公经费”支出不规范;个别地方对干部作风问题的查处存在“
13、宽松软现象。这些问题的存在,要求我们必须进一步健全制度体系,强化制度执行刚性。三、以中央八项规定精神为指引,推动作风建设向纵深发展(一)强化理论武装,筑牢思想根基要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于作风建设的重要论述,将中央八项规定精神纳入党委(党组)理论学习中心组学习、干部教育培训和基层党组织“三会一课”的重要内容。通过开展专题研讨、案例剖析、警示教育等活动,引导党员干部深刻认识作风问题的政治本质和政治危害,切实增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。(二)坚持问题导向,精准纠治“四风”要聚焦群众反映强烈的突出问题,持续开展专项整治行动。例如,针对
14、形式主义、官僚主义问题,要进一步精简会议文件、规范督查考核,推动干部“下沉一线解决实际问题;针对享乐主义、奢靡之风问题,要强化对“三公经费”、公务接待、公车使用等重点领域的监管,加大明察暗访和通报曝光力度。同时,要建立“四风”问题线索“双移交”机制,对发现的问题线索既追究当事人责任,又倒查领导责任。(三)健全制度体系,扎紧制度笼子要结合实际制定完善落实中央八项规定精神的实施细则和配套制度,确保各项规定可操作、可监督、可问责。例如,修领导干部要大兴调查研究之风,带头深入基层一线,了解群众所思所想所盼,解决实际问题。要坚决反对“拍脑袋决策”“搞形象工程”,坚持说实话、办实事、求实效。例如,某省推行
15、的“领导干部基层联系点”制度,要求省级领导每年至少到联系点调研3次,现场办公解决问题,这种做法值得推广。(三)带头廉洁自律领导干部要严格执行廉洁自律准则,自觉抵制享乐主义、奢靡之风,做到公私分明、克己奉公。要管好自己的配偶、子女和身边工作人员,防止“裙带腐败”和“衙内腐败”。例如,中央纪委国家监委近年来查处的多起案件显示,部分领导干部因亲属利用其职务影响力谋取私利而被问责,这为我们敲响了警钟。(四)带头接受监督领导干部要主动接受组织和群众的监督,养成在“聚光灯下工作的习惯。要定期向党组织报告个人有关事项,如实说明执行中央八项规定精神的情况。同时,要支持纪检监察机关开展工作,对监督中发现的问题立
16、行立改,以实际行动赢得群众信任。五、以作风建设新成效推动高质量发展(一)以优良作风保障党中央决策部署落地见效同志们,中央八项规定精神是新时代党的建设的“金色名片,必须长期坚持、常抓不懈。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以永远在路上的坚定执着,持之以恒深化作风建设,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!(廉政免课第三篇)深化作风瘦设就牢清廉极塞以南质量党猥别领中国式现代化新征程同志们,今天我们在这里共同学习中央八项规定精神,这既是对党的二十大精神的深入贯彻,也是推进新时代党的建设新的伟大工程的必然要求。自2012年中央八项规定出台以来,以习近
17、平同志为核心的党中央以刀刃向内的自我革命精神,推动党风政风持续好转,赢得了党心民心。当前,我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期,面对百年未有之大变局,我们更需要以铁的纪律、严的作风,为实现第二个百年奋斗目标提供坚强保障。下面,我将从五个方面,与同志们共同探讨如何深化中央八项规定精神的学习与实践。一、深刻把握中央八项规定精神的历史脉络与时代价值(一)从“八项规定”到“八项规定精神”:十年磨一剑的制度升华中央八项规定的出台,是新时代党的作风建设的起点。从2012年12月4日中央政治局会议审议通过十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,到2017年、2022年两次修订实施
18、细则,再到2025年中央纪委办公厅印发关于深化落实中央八项规定精神纠治“四风”工作的意见,这一制度体系不断完善,体现了党中央对作风建设规律的深刻把握。十年来,全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题75.6万件,处分省部级以上干部58人、厅局级干部1.3万人,这组数据背后,是制度刚性约束的彰显,更是全面从严治党向纵深发展的生动实践。(二)从“关键少数到绝大多数:作风建设的全域覆盖习近平总书记强调:“作风建设要从领导干部做起,领导干部首先要从中央领导做起。中央政治局带头执行八项规定,以上率下,形成了“头雁效应从中央到地方,从党政机关到企事业单位,从党员干部到普通群众,作风建设的要求渗透到各
19、个领域。特别是党的二十大以来,中央纪委国家监委开展“清风护航专项行动,聚焦群众身边的“微腐败”,查处教育医疗、养老社保等领域问题12.4万件,让群众切实感受到正风肃纪的成效。(三)从“作风之变”到“治理之变”:推动国家治理现代化的重要抓手中央八项规定精神不仅是作风要求,更是治理理念的革新。通过规范调研、精简会议、改进文风,推动各级干部从“文山会海”中解脱出来,将精力集中到解决实际问题上。例如,2024年某省推行“无会周”制度,省级层面会议同比减少37%,基层干部平均每月进村入户时间增加15天,有效打通了政策落实的“最后一公里”。这种治理效能的提升,正是作风建设与国家治理深度融合的体现。(四)从
20、国内实践”到“国际影响”:彰显中国共产党的政治优势中央八项规定精神的实践,不仅在国内赢得广泛赞誉,也在国际上产生积极反响。世界银行全球治理指标显示,中国政府效能指数从2012年的0.68提升至2024年的0.89,反腐败成效指数位列全球前20%o国际舆论普遍认为,中国共产党以自我革命推动社会革命的实践,为其他政党提供了重要借鉴。这种政治优势的转化,为我国在国际竞争中赢得了战略主动。二、精准理解中央八项规定精神的核心内涵与实践要求(一)坚持人民立场:作风建设的根本出发点和落脚点中央八项规定的第一条就是“改进调查研究”,要求“到基层调研要深入了解真实情况”。这充分体现了以人民为中心的发展思想。例
21、如,2025年中央办公厅开展的“大走访、大调研”活动,(四)注重以上率下:领导干部要做作风建设的标杆习近平总书记指出:“领导干部特别是高级干部要带头落实中央八项规定精神,自觉反对特权思想、特权现象。”2024年,中央组织部开展“一把手”监督专项行动,对23个省(区、市)和65个中央单位的“一把手”进行约谈,推动“一岗双责”落实。各级领导干部要以身作则,既要管好自己,也要管好亲属和身边工作人员,以实际行动带动政风民风持续好转。三、以数字化改革赋能中央八项规定精神落实落地(一)构建“智慧监督”平台:实现监督全覆盖、无死角大数据、人工智能等技术的发展,为作风建设提供了新手段。例如,某省纪委监委打造的
22、监督一点通”平台,整合财政、税务、审计等部门数据,自动比对分析公务接待、公车使用等异常情况。2024年,该平台发现疑似违规线索4.2万条,立案查处1376件。我们要积极推进数字化监督,让“四风”问题无所遁形。(二)推行“阳光政务”公开:让权力在阳光下运行政务公开是防治腐败的重要举措。2025年,国务院办公厅印发关于深化政务公开加强政务服务的意见,要求县级以上政府部门全面公开“三公经费使用情况。某市政府通过政务新媒体直播“三公”经费支出听证会,吸引120万网民参与监督,这种“开放式监督”模式值得推广。(三)创新“云端教育”模式:增强警示教育的针对性和实效性传统的警示教育往往流于形式,而数字化手
23、段可以打破时空限制。中央纪委国家监委推出的“廉政云课堂”,运用VR技术还原腐败案例场景,让党员干部身临其境接受教育。某省组织新提任干部通过“云端”参观监狱,观看服刑人员忏悔视频,这种沉浸式教育使震慑效果提升60%以上。(四)完善“数据铁笼”机制:堵塞制度漏洞通过分析海量数据,可以发现制度执行中的薄弱环节。例如,某省通过比对全省公务机票购买记录,发现部分干部重复报销差旅费用,进而推动修订差旅费管理办法。我们要善于利用数据“画像”,精准查找制度漏洞,实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。四、培育新时代廉洁文化:为作风建设注入精神动力(一)强化理论武装:筑牢信仰之基理论上的清醒是政治上坚定的前
24、提。各级党组织要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,通过“三会一课、专题研讨班等形式,教育引导党员干部牢记“国之大者某高校开设“廉洁哲学课程,将马克思主义经典著作与中华优秀传统文化相结合,培养学生廉洁从政意识,这种做法值得借鉴。(二)弘扬优良家风:涵养清廉正气家风正则党风正,民风淳则政风清。中央纪委国家监委开展“树清廉家风创最美家庭活动,挖掘整理焦裕禄、谷文昌等先进典型的家风故事。某县将家风建设纳入干部考核,对家风不正的干部实行“一票否决”。我们要注重家庭、家教、家风建设,以好家风支撑起好的社会风气。(三)深化警示教育:敲响拒腐防变警钟警示教育是最直接的“预防针2024年,中央
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