（10篇）2025年度专题学习在八项规定精神学习教育分组研讨会上的的交流发言提纲.docx

《（10篇）2025年度专题学习在八项规定精神学习教育分组研讨会上的的交流发言提纲.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（10篇）2025年度专题学习在八项规定精神学习教育分组研讨会上的的交流发言提纲.docx（21页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、10篇）2025年度专题学习在八项规定精神学习教育分组研讨会上的的交流发言提纲心得体会、研讨材料篇一,共十篇关于开展学习八项规定精神学习教育集中研讨交流会心得感悟（交流发言）从丝绸古道到数字丝路普作风建设在开放征程中的守正创新驼铃古道丝绸路，胡马犹闻唐汉风。当“一带一路”倡议进入第二个十年，当某国企在海外项目中建立“跨境廉洁合规官“制度，中央八项规定精神展现出跨越时空的生命力。2025年，中欧班列“廉洁专列启程，车载传感器实时监控货物通关的每个环节，这让我深刻领悟：作风建设既要传承张骞“持汉节不失”的民族气节，更要创新“万里同风”的监督体系。一要以文化人，在文明互鉴中树立廉洁形象。某驻外使馆

2、开展“丝路廉洁文化对话“，将包拯“不持一砚归”的故事译成12种语言传播，这践行了论语“君子之德风，小人之德草”的教化理念。我们应当：建立“海外项目廉洁风险地图“，标注58个重点国家的合规要求；开发“跨文化廉洁教育慕课“，用动画演绎盐铁论“治大国若烹小鲜”的治理智慧；组织“清风丝路”艺术展，通过敦煌壁画中的廉政元素讲好中国故事。要如玄奘西行般“宁可就西而死，岂归东而生“，在文化交流中彰显大国风范。二要以制固本，在跨境合作中创新监督机制。某自贸区建立的“离岸数据监管仓“，运用隐私计算技术实现涉外资金流动的“可用不可见“监督，这印证了商君书“国之所以治者三：一日法，二日信，三曰权“的制度思维。建议构

3、建三大体系：建立“数字李生监督平台“，对海外项目进行全生命周期镜像管理；推行“廉洁黑科技“装备，给外派人员配备具备区块链存证功能的执法记录仪；制定跨境商业伙伴廉洁合规指引，明确9类禁止性合作情形。要如郑和下西洋时“云帆高张，昼夜星驰”的开拓精神，让制度创新护航开放征程。三要以廉促贸，在双循环格局中彰显政治优势。某跨境电商平台建立“廉洁信用分“体系，将政商交往规范量化为128项评价指标，带动交易额增长67%o这体现了管子“仓縻实而知礼节，衣食足而知荣辱”的辩证关系。我们必须：建立“亲清指数”发布制度，每季度公示政商交往典型案例；开展“廉洁供应链“认证，对遵守中国反腐败标准的国际企业给予通关便利；

4、推行“廉洁自贸区“创建，在保税仓实行“阳光查验“制度。要如盛唐时期“九天阊阖开宫殿，万国衣冠拜冕旋”的开放气度，用清风正气赢得发展先机。海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。从古丝绸之路的悠悠驼铃到数字丝路的比特洪流，变的是技术载体，不变的是“公生明，廉生威”的价值追求。在构建人类命运共同体的伟大实践中，我们要以“弄潮儿向涛头立“的胆识，让八项规定精神成为联通世界的文明纽带。研讨发言提纲篇二2025年高质量开展八项规定精神学习教育交流发言材料2025年中央八项规定精神的深化落实，是新时代加强党的建设、巩固党的执政根基的战略性工程。面对国内外环境的深刻变化，作风建设既需守正笃行，更需创新突破。

5、各级党组织和党员干部必须坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以钉钉子精神持续纠治“四风”，推动党风政风持续向好，为全面建设社会主义现代化国家注入强劲动力。一、坚持从严从实，筑牢作风建设政治根基（一）强化政治引领，校准行动坐标一要深刻领会八项规定精神的政治属性，将其作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的试金石；二要准确把握作风建设与党的执政能力建设的辩证关系，坚决防止“抓发展松作风”的错误倾向；三要树牢“群众满意是最高标准”的政绩观，把解决群众身边的不正之风作为重中之重。某省开展“作风建设千人评议”活动，将群众满意度纳入考核硬指标，倒逼干部转作风。（二）深化理论学习，补足精神之钙一要将

6、习近平总书记关于作风建设的重要论述纳入干部教育培训必修课程，形成“专题学习+案例剖析+实践转化”学习链条；二要建立“作风建设知识题库”，对党员干部开展季度闭卷测试，成绩低于80分者须补考并通报；三要组织“作风建设大讲堂”，邀请纪检监察专家、基层模范代表授课，强化知行合-O某市创新“云课堂+实景教学”模式，参训干部超1.2万人次。（三）压实监督责任，织密防控网络一要坚持“谁主管、谁负责“，细化党委（党组）主体责任清单30项具体任务；二要在重点领域推行“派驻监督+交叉检查”机制，消除监督盲区；三要建立作风建设“三查三改”机制，即自查、互查、督查相结合，立行立改、限期整改、系统施治相贯通。某央企通过

7、飞行检查”发现并整改问题67项，问责处理8人。（四）突出示范带动，激发头雁效应一要实施领导干部“作风承诺公示制”，将个人事项纳入年度述职必述内容；二要在重大项目推进中建立“领导包联+专班攻坚机制，要求班子成员每月至少3次深入一线现场办公；三要开展“作风建设标兵”评选，树立可学可鉴的先进典型。如某县推行“局长走流程”活动，37个部门“一把手”以办事群众身份体验流程，整改梗阻问题23个。二、紧盯关键环节，破解作风建设顽瘴痼疾（一）严管公务接待，杜绝铺张浪费一要制定公务接待“三定”标准（定地点、定标准、定人员），明确工作餐人均不超过60元；二要在餐饮场所推广“公务消费识别码”，实现消费数据实时上传

8、监管平台；三要建立商务接待“双审双签”制度，事前须经财务、纪检双重审核。某市通过智能监管系统拦截超标接待12次，节约经费38万元。（二）整治指尖形式主义，减轻基层负担一要清理整合政务APP,县级以下单位工作群压减30%;二要建立“指尖留痕”负面清单，禁止要求基层干部“打卡晒图“；三要推行“无纸化办公2.0版”，除密件外，文件传阅审批全部线上完成。某省开展“群瘦身”行动，解散冗余工作群4700余个，基层干部日均手机使用时长下降1.2小时。（三）规范督查考核，破除过度留痕一要实行督查检查“年度计划+临时审批“双管控，未备案事项基层有权拒绝；二要推广“大数据考核“，整合党建、经济等12类数据自动生成

9、考核结果；三要明确不得要求基层制作展板、汇编等“迎检材料某县开发“智慧督查”系统，实地督查频次下降45%,数据准确率提升至98%。（四）严查隐形变异，防止反弹回潮一要建立“四风”问题线索“直报通道”，对快递送礼、电子红包等新型腐败露头就打；二要开展领导干部“八小时外”作风专项巡察，重点查处违规聚餐、酒驾醉驾等问题；三要完善“四风问题举报奖励制度，最高奖励金额提升至5万元。某地通过税务发票大数据比对，发现并查处违规聚餐问题9起。三、强化系统思维，构建作风建设长效机制（一）健全制度体系，扎紧制度篱笆一要建立作风建设制度“年度体检”机制，动态修订不适应新形势的条款；二要制定重点领域实施细则，如差旅费

10、报销“五不准”、办公用房三严禁等；三要推行制度执行“红黄牌预警，对3次违规单位主要负责人约谈问责。某省新修订公务用车管理办法，明确节假日封存、维修费用上限等12项硬约束。（二）创新监督手段，提升监管效能一要构建“天眼+地网监督体系，整合公安“雪亮工程”、市场监管等18类数据；二要开发“作风建设码上督”小程序，群众扫码即可举报问题；三要运用区块链技术建立公务消费存证系统，实现全流程不可篡改追溯。某市通过ETC数据比对发现公车私用问题4起，问责5人。（三）厚植廉洁文化，涵养新风正气一要开展“廉洁家风建设年”活动，组织干部家属签订助廉承诺书；二要打造“沉浸式”廉政教育基地，运用VR技术还原典型案例场

11、景；三要实施“青廉工程”，对新入职干部开展为期3个月的作风特训。某单位创新“廉洁剧本杀”教育模式，年轻干部参与率达100%。（四）强化结果运用，树立鲜明导向一要将作风建设考核结果与干部选拔任用、评先评优直接挂钩，设立“一票否决情形；二要对典型案例实行“一案三通报”，即党内通报、媒体曝光、行业警示相结合；三要建立作风问题“回访教育”机制，帮助受处理干部重整行装再出发。某地近两年因作风优良破格提拔干部15人，形成正向激励效应。研讨交流发言提纲篇三普通党员关于八项规定精神学习教育专题读书班上的交流发言材料、心得体会政贵有恒，治须有常。中央八项规定精神历经十余载淬火成钢，已成为新时代全面从严治党的重要

12、法宝。在2025年深化学习教育实践中，本人深切体悟到，作风建设既是“刮骨疗毒”的自我革命，更是“夯基垒台”的长远之策。唯有以“千磨万击还坚劲”的定力、“逆水行舟用力撑”的警醒、“不破楼兰终不还”的执着，方能在新征程上续写作风建设新篇章。现将学习与实践心得总结如下：一、以“纲举目张”的系统思维，构建制度执行的“四梁八柱”针对基层治理“最后一公里”的执行乏力问题，本单位创新构建“三纵三横”机制：纵向贯通，建立“党组统筹-部门联动-岗位落实”责任链条，签订作风建设责任状89份；横向协同，形成“纪检监督+审计检查+群众评议”三位一体监督体系，开展交叉检查16次；数字赋能，搭建“智慧监督云平台”，对42

13、项重点任务实施全流程可视化管控。例如，在某生态治理项目中，通过“立项承诺-过程留痕-结果追溯”机制，推动河道清淤效率提升50%,水质达标率从72%跃升至95%。实践印证，“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返”，唯有以制度刚性约束权力任性，方能实现“善作善成、善始善终”。二、以“见微知著”的敏锐洞察，破解隐形变异的“四风”新疾面对“技术赋能型“腐败的新挑战，本单位实施“三项攻坚行动”：技术防腐攻坚，运用区块链技术固化23项行政审批流程，实现“链上操作、全程留痕”；数据赋能攻坚，开发“四风”预警模型，动态筛查异常消费票据127张，追回违规资金68万元；基层减负攻坚，清理冗余政务APP9个，整合报表

14、系统6套，会议数量压减55%。在某智慧城市建设中，创新采用“无人机巡查+AI图像识别”技术替代传统督查，发现并整改问题43项，工作效率提升3倍。这些探索深刻表明，“明者防祸于未萌，智者图患于将来”，唯有以科技之刃破除作风之弊，方能破解“道高一尺魔高一丈”的治理困局。三、以“枝叶关情”的为民初心，淬炼担当作为的“硬核本领”作风建设成效最终要落脚于群众获得感。本人在民生领域践行“三到工作法”：脚到，每月开展“四不两直”调研4次，走遍辖区14个村居，收集问题建议156条；眼到，建立“民生观察哨”28处，聘请退休干部、热心群众担任监督员；心到，创新“民生微实事”快速响应机制，72小时内解决井盖破损、路

15、灯故障等“小事”93件。在化解某棚改项目遗留问题时，运用“三清工作法”（政策清、账目清、责任清），历时13个月解决拖延8年的产权纠纷，惠及群众672户。居民送来锦旗：“八年愁云终消散，清风正气暖民心。”朴素话语，既是对工作的肯定，更是对作风建设的生动诠释。四、以“修齐治平”的文化自觉，涵养风清气正的“政治生态”“家风不正，则政风难清。”在查处某领导干部“裙带腐败”案后，本单位实施“清风传家”工程：制度固本，出台干部职工家属从业行为规范，划定“六严禁”红线；教育铸魂，组织“廉洁家书”征集活动，举力、“红色家风”故事会21场；监督护航,开展“廉洁家访”189人次,建立“八小时外”重大事项报告制度。

16、本人严格执行“三必谈”要求：新任职必谈治家责任，逢节假必谈纪律规矩，遇变故必谈廉洁底线。某干部家属在助廉承诺书中写道：“常念廉洁经，守好幸福门。”这印证，“家廉则事兴，风正则气清”，家风建设是作风建设不可或缺的延伸阵地。“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”站在“十四五”规划收官的历史节点，本人将始终以中央八项规定精神为镜，照出差距、照出方向、照出担当，以“朝乾夕惕”的勤勉、“功成有我”的担当、“我将无我”的境界，在作风建设新征程上砥砺奋进，为推进中国式现代化贡献绵薄之力。心得体会、支流发言篇8八项规定学习教育读书班专题研讨结业会交流发言提纲构M加态化长效化机制推初中央八项规定精

17、神落地生根一、以理论清醒筑牢政治自觉，把握作风建设历史主动（一）从“八项规定”到“金色名片”的升华十三年来，中央八项规定从“徙木立信”到“化风成俗“，创造了“一子落而满盘活”的治理奇迹。2024年全国查处违反中央八项规定精神问题8.7万起，同比下降15.3%,但“不吃公款吃老板”等新表现警示我们，必须保持“永远吹冲锋号”的清醒。在此次学习教育中，要深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命战略思想，将中央八项规定视为新时代党的建设的“定海神针”。（二）“窑洞之问“的新时代解答面对“如何跳出历史周期率”的世纪之问，我们党以作风建设破题，通过“三不腐”一体推进构建自我净化体系。2024年纪检监察机关运用

18、大数据监督平台发现“四风”问题线索同比增长28%,彰显了科技反腐的威力。正如周易所言“安而不忘危，存而不忘亡”，学习教育必须强化“赶考”意识，防止“疲劳综合征”。（三）作风问题的“病原体”诊断从近年查处的案例看，“四风”问题呈现“四化”特征：一是“智能化”，利用虚拟货币、电子红包等新型载体；二是“隐蔽化“，借培训考察之名行公款旅游之实；三是“期权化”，退休后兑现利益输送；四是“集团化“，形成系统性腐败链条。某地开发区“影子公司”案涉及17名干部，涉案金额超2亿元，暴露出监管盲区，这正是学习教育需要靶向治疗的重点。二、构建“全周期管理”体系，推动作风建设常态长效（一）源头治理：扣好“第一粒扣子“

19、建立“三新“干部教育机制，对新提拔干部实施“政治体检+廉洁承诺“，对年轻干部开展“青蓝工程”结对帮扶，对关键岗位干部进行“轮岗交流+风险排查“。2024年某省对新任职厅级干部开展“廉洁家访“，发现问题线索127条，这种“八小时外”监督模式值得推广。（二）过程监督：织密“全方位网络“运用“区块链+监督“技术，在公务接待、公车管理等领域建立电子围栏。浙江“浙政钉”平台实现每笔公务消费“四色预警“，2024年拦截违规操作1.3万次。同时，推行“阳光政务“，将”三公”经费使用情况在政府网站公示，接受群众监督，这正是“知屋漏者在宇下“的生动实践。（三）末端治理：强化“闭环式问责“建立“四风”问题”发现-

20、处置-整改-回访“全流程机制，对顶风违纪者实行“一案双查“。2024年某央企对违规公款消费问题严肃问责，处分11人并通报曝光，形成有力震慑。这种“问责一个、警醒一片“的做法，体现了“纪严于法、纪在法前”的要求。三、以作风建设新成效赋能高质量发展（一）打造”服务型“政府，优化营商环境2024年全国新登记市场主体2951万户，同比增长11.3%,背后是“放管服”改革深化和作风转变。某地建立“企业服务日“制度，纪检监察机关开展“护航行动“，查处吃拿卡要问题56件，推动营商环境满意度提升至92.7%。这印证了“作风就是生产力”的发展逻辑。（二）锤炼“实干型”队伍，推动乡村振兴在乡村振兴一线，党员干部践

21、行“脚上沾泥、心中有民”的作风，2024年全国选派28.3万名驻村第一书记和工作队员，帮助解决民生问题120万件。江西于都干部通过“屋场夜话”收集群众诉求，推动“四好农村路“建设，这种“从群众中来、到群众中去”的工作方法，正是中央八项规定精神的生动实践。（三）培育“廉洁型“文化，涵养政治生态开展“清风传家”活动，将颜氏家训等传统家规与新时代家风建设结合，2024年全国建成家风馆2300余家。在江苏常熟，通过“尚湖廉韵“文化品牌建设，将“俭以养德”理念融入干部培养全过程，使中央八项规定精神从“刚性约束转化为“文化自觉“。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。在强国建设新征程上，我们要以此次学习教育为契

22、机，构建作风建设常态化长效化机制，让中央八项规定精神如利剑高悬、警钟长鸣，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，书写全面从严治党新篇章，为全面推进中国式现代化提供坚强作风保障。交流研时发言篇五全党八项规定精神学习教育的研讨交流发言提纲、心得感悟同志们。根据党中央统一部署，今天我们召开动员部署会，对全系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行全面安排。下面，我重点围绕“学深悟透、查准改实、建章立制”三个关键环节，讲三点意见。一、提高政治站位，深刻把握学习教育的时代内涵（一）从政治高度认识作风建设的极端重要性中央八项规定是新时代党的自我革命的重要标志。当前，少数干部仍存在“疲劳厌战”情绪，必须清

23、醒认识到“四风”问题具有顽固性反复性。开展学习教育，就是要以习近平总书记重要论述为指引，持续释放“越往后越严”的强烈信号，推动全面从严治党向纵深发展。（二）从群众立场把握作风建设的核心要求党的根基在人民。近年来，群众对“指尖上的形式主义”“不作为乱作为等问题反映强烈。我们要通过学习教育，引导党员干部树牢宗旨意识，在乡村振兴、民生保障等一线践行初心使命，以实际行动赢得群众口碑。（三）从发展维度强化作风建设的保障作用面对复杂多变的国内外形势，实现高质量发展需要党员干部以优良作风抓落实。要通过学习教育，破除“躺平”心态、“等靠要”思想，激励干部担当作为，为推进中国式现代化注入强劲动力。二、突出问题导

24、向，以“三抓三强”推动教育高质量开展（一）抓学习强根基，夯实思想防线分层分类学。领导班子重点研学习近平总书记关于作风建设的重要论述，中层干部聚焦制度执行，普通党员结合岗位职责学。开设“廉政夜校”，开展“书记讲纪律”活动。案例警示学。剖析党的十八大以来典型案例，制作警示教育片作风之戒，组织参观廉政教育基地，用“身边事”警醒“身边人”。（二）抓查摆强整改，精准纠治顽疾全方位自查。围绕“贯彻决策部署、服务群众、廉洁自律”三个方面，开展“六查六看”（查政治立场、查责任担当、查服务效能、查工作作风、查制度执行、查廉洁自律）。联动式督查。联合纪检、审计部门开展“飞行检查”，对公务接待、项目审批等领域进行专

25、项审计，建立“问题线索移送”机制。（三）抓长效强机制，巩固教育成果建立动态监测机制。运用大数据分析公款消费、公车使用等情况，设置异常预警指标，实现“早发现、早提醒”。推行作风承诺制。全体干部签订廉洁承诺书，公开承诺事项，接受社会监督，对违反承诺的严肃处理。三、强化组织保障，确保学习教育取得实实在在成效（一）压实责任链条成立学习教育领导小组，由“一把手任组长，班子成员分片包干。建立“责任清单+进度台账”，将教育成效纳入党组织书记述职评议考核。（二）力戒形式主义坚决杜绝“打卡式学习”“台账式整改“，重点看问题是否真解决、作风是否真转变。纪检监察部门全程参与，对搞形式、走过场的单位约谈“一把手”。（

26、三）注重宣传引导开设“作风建设进行时“专栏，宣传先进典型，曝光反面案例。组织“作风建设大家谈征文活动，营造全员参与的浓厚氛围。同志们，深入贯彻中央八项规定精神使命光荣、责任重大。让我们以饱满的政治热情、务实的工作作风，推动学习教育取得实效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强作风保障！研讨安瀛材料篇去八项规定精神学习教育读书班研讨交流发言提纲、心得体会潦耕基层沅土卷炼过硬作风以中央八项规定精神微造新时代干部队伍“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”2025年中央八项规定精神学习教育活动开展以来，笔者深刻体悟到，基层是锤炼作风的“练兵场”，更是检验党性的“试金石”。作为乡镇党委书记，我始终以

27、刀刃向内”的决心破除积弊，以“纲举目张”的智慧创新机制，以“枝叶关情”的担当服务群众，将八项规定精神转化为推动乡村振兴的“硬核力量”。现将学习实践中的思想淬炼、作风革新、实践成效总结如下。一、立根铸魂：在思想淬炼中筑牢“防火墙”“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”学习教育活动中，我镇构建“三学三促”教育体系：一是“案例研学促警醒“。组织全镇干部集中学习违反中央八项规定精神典型案例汇编，通过“一案四析”（析诱因、析危害、析教训、析整改）专题研讨，让“一顿饭毁前程”“一张卡断仕途”的惨痛教训直击灵魂。针对本镇曾出现的“虚报冒领惠农补贴”问题，开展“以案四说警示教育会16场，推动建

28、立“惠农资金云监管”平台，实现补贴发放全流程透明化。二是“红色教育促传承。依托本地革命纪念馆资源，打造“沉浸式廉政课堂，编排半条棉被映初心一盏马灯照清廉等情景剧，让干部在角色扮演中体悟“革命年代一针一线不拿群众”的纪律铁律。新入职干部小王在观演后感慨：“以前觉得纪律是，束缚、现在明白它是铠甲三是“家风浸润促自律。开展廉洁家书传清风”活动，收集干部家属手写家书238封，其中退役军人老李之妻写道：“宁守清贫养正气，不为浊富落骂名。将优秀家书制成展板置于办公楼长廊，让“枕边风”化作“清廉风”。2024年全镇干部主动拒收礼品礼金47人次，涉及金额12.6万元。二、破立并举：在制度革新中织密“防护网”“

29、善除害者察其本，善理疾者绝其源。”针对基层“微腐败”易发多发问题，我镇打出制度创新“组合拳”：小微权力清单化。编制村级事务权力运行规范，将宅基地审批、低保评定等18项权力细化为“一事一流程图”，配套制定“十严禁”负面清单。例如，在集体资产处置中明确“四议两公开”程序，2024年成功阻止违规发包集体林地3起，挽回损失80余万元。监督手段智能化。开发“清风卫士”监督平台，接入“三资”管理、工程招标等系统数据，设置“异常支出自动预警”“合同履约实时跟踪等功能。2024年第四季度，平台发现某村道路硬化项目水泥用量超标预警，经核查避免虚报材料费5.2万元。群众通过“扫码监督”功能反映问题63条，办结率达

30、100%。考核评价立体化。推行“双向评议”机制：镇干部接受村“两委”和群众代表评议，村干部分片接受村民小组评议。将评议结果与绩效奖金、职级晋升挂钩，对排名靠后的5名干部进行约谈。石桥村支书老张因“坐等上门多、主动服务少”被群众评为“较差”，经整改后带领村民发展大棚蔬菜，2024年该村集体经济收入同比增长120%。三、躬身为民：在实践磨砺中架起“连心桥”“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”我镇将作风建设成效转化为惠民实事：刀刃向内“挤水分”。压缩“三公”经费136万元，全部投入民生领域。拆除镇政府超标办公用房320平方米，改建为留守儿童“阳光学堂”；取消年度工作总结会务餐标，节省资金为敬

31、老院购置康复器材。攻坚克难“啃硬骨”。开展“驻村夜访解民忧”行动，干部每周至少两晚驻村入户，建立“民情日记”213本，解决河东村灌溉渠淤塞、西山屯手机信号弱等“老大难问题39个。为解决果农销售难题，镇干部直播带货68场，助销滞销水果230吨，被群众称为“网红书记”“带货委员”。创新机制“提质效”。推行“民生微实事”快速响应机制，群众通过“村务通”APP提交诉求，48小时内必响应、7个工作日内必办结。2024年累计修补破损路面56处，更换老旧路灯287盏，安装防溺水警示牌430块。在全县满意度测评中，我镇群众对干部作风满意度达98.7%,较活动前提升32个百分点。“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿

32、石，一滴不可弃滞。“深化落实中央八项规定精神，必须坚持“破立结合、标本兼治”：既要“猛药去病”整治显性问题，更要“润物无声培育新风正气；既要“制度固本”扎紧权力笼子，更要“实干为民彰显初心本色。实践证明，唯有将纪律要求融入血脉、化作自觉，方能以“越是艰险越向前的韧劲，在作风建设“持久战”中交出无愧于时代的答卷。研时交流发言程纲篇七2025年关于深化八项规定精神学习教育工作的个人心得体会践行八项规定精神谱写新时代作风华章一、淬炼政治品格，筑牢理想信念“定盘星”欲事立，须是心立，2025年开展的“政治能力提升年“活动中，某省直机关通过“情境式党课“再现”耿飕之问”，让党员干部在“如果现在群众要赶我

33、们走怎么力、”的灵魂拷问中正心明道。某市建立的“政治体检”系统，将落实八项规定精神细化为21项核心指标，运用政治素质建模技术对1.2万名干部进行“全息画像，调整“亚健康“干部56人，印证了“治其本，朝令而夕从“的治理规律。这种“润物细无声”的思想淬炼，使“两个维护“真正熔铸为政治自觉。二、创新监督机制，打造智慧反腐“千里眼”在数字经济蓬勃发展的2025年，某自贸区建设的“跨境廉洁走廊“，运用智能合约技术实现政商交往全流程追溯，成功阻断3起“期权式腐败“案件。某省纪委监委构建的“四风”问题预警模型，通过分析消费数据、出行记录等200余项参数，精准识别出23名存在违规苗头的干部，及时开展“靶向治疗

34、这种“聪者听于无声，明者见于未形”的智慧监督，与明代“风宪官”制度古今辉映，为作风建设插上科技翅膀。三、聚力基层实践，架设党群关系“连心桥”某革命老区在乡村振兴中推行“五夜工作法“（夜学、夜访、夜议、夜查、夜改），镇村干部累计解决群众急难愁盼问题1.3万件，相关经验被央视焦点访谈专题报道。某街道创新“码上监督“平台，群众扫码即可评价服务效能，累计收到评价数据28万条，推动建立“民呼我为“快速响应机制。这种“圣人无常心，以百姓心为心”的为民情怀，与焦裕禄“蹲下去才能看到蚂蚁”的调研精神一脉相承，将八项规定精神转化为可知可感的民生温度。发言材料及心得体会篇人学习领会加强八项规定精神学习教育强化

35、纪律建设的交流发言材料胸怀国之大力打造清廉中国中央八项规定楮神别领新时代国家治理变革一、锚定国之所需，服务重大战略部署（一）“双碳”战略严纪律绿色转型筑屏障某省2025年开展新能源项目专项巡察，查处虚报光伏装机容量案件7起，涉及补贴资金1.2亿元。如荀子天论“强本而节用，则天不能贫”，某央企建立“环保合规数字档案”，自动预警违规排放风险23次。某市纪委监委设立“碳账户监督平台”，发现数据造假企业18家，推动整改措施100%落实。（二）“一带一路”倡廉洁国际合作树标杆中老铁路廉洁示范工程2025年通过国际认证，节约资金3.2亿元用于沿线民生。这诠释了礼记“大道之行，天下为公”的东方智慧，某援外医

36、疗队建立“跨境药品追溯系统”，杜绝回扣现象。某央企在海外项目推行“阳光采购七步法”，工程腐败零投诉，获世界银行好评。（三）“科技自强”守底线创新生态扬清风针对科研经费管理难题，某省建立“揭榜挂帅”全程追溯系统，预警异常支出136次。如谏太宗十思疏“求木之长者，必固其根本”，某高校将实验数据与经费报销挂钩，核减不合理开支870万元。某市建立“科研诚信画像”，对32名存在学术不端人员取消人才补贴。二、创新监督范式，提升治理能力水平（一）“政治体检”常态化靶向治疗祛沉河某省2025年开发“全面从严治党指数”，对98个部门进行量化评估。这印证了韩非子“医善吮人之伤，非骨肉之亲也”的治理哲学，某市运用自

37、然语言处理技术，分析民主生活会发言，发现21个单位存在形式主义倾向。某县建立“巡察问题智能图谱”，同类问题整改率达95%o（二）“穿透式监管”破迷障数据赋能见真章央行数字货币研究所构建“资金流向追溯模型“，2025年预警可疑交易4.7万笔。如孙子兵法“知己知彼，百战不殆”，某省建立“领导干部关联信息库”，自动识别利益冲突风险238人次。某海关运用量子计算破解走私暗网，查获案值12亿元，创历史新高。（三）“制度补丁”动态打长效机制固根本某自贸试验区建立“制度廉洁性评估”机制，废止问题条款23项。这践行了商君书“当时而立法”的改革精神，某市出台新型政商交往指引，划定元宇宙社交等10个新兴领域边界。

38、某省推行“政策生命周期管理”，对87项惠民政策进行廉洁风险评估。三、胸怀两个大局，贡献中国治理智慧（一）“全球反腐”担使命命运与共谱新篇我国主导制定的数字经济反腐败国际标准获G20峰会通过。如孟子“达则兼济天下”，某国际反腐培训中心为128国培养专业人才。某科技公司研发的多语种“廉洁风险评估系统”，在“一带一路”沿线应用，阻断违规交易7.8亿美元。（二）“文明互鉴”启新程东方智慧解难题在联合国反腐败公约缔约国会议上，中国提出的“数字廉洁走廊”倡议获138国支持。这彰显了王勃滕王阁序“穷且益坚，不坠青云之志”的文化自信，某智库发布的廉洁丝绸之路蓝皮书，为全球治理提供中国方案。（三）人类新形态”勇

39、探路清风正气满寰宇我国援助非洲建设的首个“廉洁示范园区”，吸引投资23亿美元。如周易“观乎人文，以化成天下”，某省为拉美国家定制“廉洁云”系统，降低腐败发生率31%o国际反腐败学院设立中国研究中心，全球选修“中国反腐模式”课程学员突破10万人。中央八项规定精神已从中国的“政治名片”升华为全球治理的“东方智慧”。从护航大国重器到引领全球反腐，从创新监督范式到贡献中国方案，新时代作风建设始终与国家战略同向同行。站在百年未有之大变局的历史关口，我们要以“会当凌绝顶”的格局、“直挂云帆济沧海”的气魄，让八项规定精神在构建人类命运共同体的伟大征程中焕发永恒魅力，为人类政治文明进步作出新的更大贡献。发言材

40、料篇九把握主旨要义推动八项规定精神学习教育走深走实的发言材料以曲忌化长效化为抓手书写作风戏设“新答卷“一、把握历史主动，深刻认识作风建设的战略定位（一）以史为鉴：作风建设的“窑洞之问“新解从，甲申对，到，窑洞之问，中国共产党始终将作风建设视为执政兴国的生命线。2024年纪检监察机关收到的群众信访举报中，涉及“四风“问题同比下降28%,彰显了“窑洞之问”的时代答案通过持续深化作风建设赢得人民信任。（二）与时俱进：数字时代的作风治理创新面对“虚拟货币收礼”“直播打赏受贿”等新问题，某地纪委监委开发“云监督”平台，2024年通过分析物流数据发现“快递送礼”线索41条。这印证了习近平总书记强调的“不能

41、刻舟求剑”，必须以创新思维应对新挑战。（三）标本兼治：构建“三不腐”协同机制2025年某省建立“由腐纠风”工作链，在查处某国企腐败案时，顺藤摸瓜整治违规吃喝问题23起，追缴资金800余万元。这种“风腐同治”模式，实现了治标与治本的有机统一。二、聚焦关键环节，推动学习教育走深走实（一）靶向发力：突出“三类人群”教育针对新提拔干部，某省开展“廉政风险早知道”活动，通过模拟岗位廉政风险场景，使年轻干部违纪风险降低40%；对关键岗位干部实施“廉洁画像“工程，建立动态廉政档案2.3万份。（二）学查改贯通：构建闭环管理体系某央企将学习教育与巡视整改结合，通过“自查+督查+整改“三步骤，清理超标办公用房1.

42、2万平方米，压缩非必要会议45%。这种“刀刃向内”的自我革命，使企业效能提升25%。（三）开门问计：建立群众评判机制在浙江某社区，通过“作风建设开放日“活动，居民现场评议干部作风，推动解决“办事难”服务差”等问题17项。这种“群众出题、干部答题”模式，使学习教育成效可感可触。三、强化使命担当，以作风建设赋能高质量发展（一）提升政治“三力“：锻造过硬干部队伍某省实施“作风能力提升工程“，通过”上挂下派“锻炼干部，使基层干部解决复杂问题能力提升58%o2024年该省营商环境排名上升12位，印证了作风建设与经济发展的正相关关系。（二）深化基层减负：激发干事创业活力2025年中央办公厅印发关于进一步规

43、范督查检查考核工作的意见，某县据此取消重复考核指标15项，使干部下沉基层时间增加60%o这种“松绑减负“，让干部有更多精力抓落实。（三）弘扬新风正气：营造良好政治生态在江西某革命老区，通过挖掘红色家风资源，建立“清风馆“教育基地，2024年开展廉洁文化活动300余场，推动形成“以清为美、以廉为荣”的社会风尚。从“八项规定”到“金色名片“，作风建设的壮丽画卷正在徐徐展开。站在2025年的历史节点，我们既要以“千磨万击还坚劲”的韧性持续发力，更要以“勇立潮头唱大风”的担当开拓创新，让中央八项规定精神在新时代绽放更加璀璨的光芒，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强作风保障。研讨支流材料篇十2025年在理

44、论学习中心组（扩大）八项规定精神学习教育第二期读书班上交流发言材料及心得体会2025年中央八项规定精神的深化学习教育，是巩固党的执政基础、密切党群关系的治本之策。面对新阶段、新要求，必须坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，以刀刃向内的勇气抓整改，以系统集成的思维建机制，以抓铁有痕的韧劲促落实，推动作风建设实现从“量变”到“质变”的跨越式提升。一、完善制度体系，筑牢作风建设根基（一）强化顶层设计，健全制度框架一要制定作风建设三年行动计划，明确52项重点任务和128条具体措施；二要建立制度“立改废”动态机制，每季度开展适应性评估；三要编制作风建设实务手册，细化公务接待、差旅报销等15项操作规范

45、某省新修订制度37项，废止过时规定23项。（二）细化执行标准，压缩弹性空间一要制定公务用车“五定管理制度（定编、定标、定人、定线、定费），单车年度费用不得超过3万元；二要明确商务接待“三严禁”（严禁提供高档酒水、严禁赠送礼品、严禁超员陪同）；三要建立办公用品“零库存”制度，按需即时采购。某市通过精细化管理，年度办公经费节约18%。（三）强化刚性约束，杜绝制度空转一要建立制度执行“红黄牌预警机制，3次预警启动问责程序；二要开展制度落实“飞行检查”，重点查处“搞变通”“打折扣”行为；三要实施制度知晓率“达标工程”，党员干部测试合格率须达95%以上。某县开展制度考试12场，通报补考人员46名。（四

46、推动制度延伸，覆盖基层末梢一要制定村级小微权力清单，规范35项村级事务办理流程；二要建立村务监督“阳光平台”，实现财务收支实时公开；三要推行“村章乡管”制度，防范基层“微腐败”。某地通过规范村级权力运行，信访量同比下降55%。二、加强教育培训，厚植作风建设文化（一）深化理论学习，补足精神之钙一要将八项规定精神纳入党校主体班次必修课程，课时占比不低于20%;二要开展“作风建设大家谈”活动，组织专题研讨120场次；三要编印作风建设警示录，收录典型案例50个。某市举办“清风讲堂”36期，培训干部1.8万人次。（二）创新教育载体，增强渗透力度一要建设VR廉政教育馆，沉浸式体验“四风”问题严重后果；二

47、要制作作风建设365每日一学微视频，全年推送知识点365条；三要开展“廉洁家书征集活动，评选优秀作品100篇。某单位VR教育馆开馆半年，接待参观者6余人次。（三）强化警示教育，筑牢思想防线一要实施“一案五必须”机制（必须通报曝光、必须对照检查、必须完善制度、必须回访教育、必须整改提升）；二要组织违纪人员“现身说法”，开展巡回警示教育30场；三要建立“廉政体检”制度，党员干部每年接受1次作风专项测评。某地开展警示教育大会28场，受教育干部达2.3万人。（四）培育廉洁文化，涵养政治生态一要开展“廉洁文化进家庭”活动，组织干部家属签订助廉承诺书1.2万份；二要打造“清风”文化品牌，建设廉政文化墙、廉洁长廊等阵地200处；三要举办“作风建设主题艺术展”，征集书画、摄影作品500幅。某县创作廉政皮影戏戒尺，巡演覆盖群众5万人次。三、落实群众监督，拓宽作风建设维度（一）畅通举报渠道，搭建互动平台一要开通“四风问题举报专线，实行24小时值班接听制度；二要开发“随手拍监督APP,支持群众实时上传问题线索；三要建立“纪委书记直通车”，重要线索直报纪委监委主要负责人。某市通过APP收到举报线索87条，查实问题23个。（二）强化结果反馈，提升参与热情一要实行举报“双反馈”机制，受理后3个工作日内程序性反馈，办结后7个工作日内结果性反馈；二要开展“群众满意率，调查，整改情况