(10篇)2025年学习八项规定精神学习教育工作廉政党课辅导报告.docx
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1、10篇)2025年学习八项规定精神学习教育工作廉政党课辅导报告(专题竞课讲稿篇一,共十篇)一、深刻领会中央八项规定精神的时代意义与政治要求(一)中央八项规定是全面从严治党的定海神针“治国必先治党,治党务必从严。中央八项规定自2012年颁布以来,始终是新时代推进全面从严治党的关键抓手。据统计,截至2024年底,全国纪检监察机关累计查处违反中央八项规定精神问题逾80万起,给予党纪政务处分逾40万人,彰显了党中央“刮骨疗毒、壮士断腕”的决心。例如,某省交通厅原党组书记张某因违规接受企业宴请、收受高档烟酒被查处,最终被开除党籍并移送司法,此案成为四风问题的典型反面教材。正如古人云:”堤溃蚁孔,气泄针
2、芒”,作风建设须臾不可松懈。(二)八项规定精神是密切党群关系的“金钥匙”“政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心。”八项规定的核心要义在于破除官僚主义、形式主义,重塑党员干部为民务实形象。以2024年为例,全国基层调研数据显示,群众对党员干部作风满意度较2012年提升32个百分点,信访量同比下降18%0某市开展干部下田度行动后,农民反映问题解决效率提高70%,真正体现了俯首甘为孺子牛的公仆精神。这印证了善治者必达情,达情必近民”的治理智慧。(三)八项规定是深化改革发展的”助推器“风清则气正,气正则心齐。”八项规定的深入实施为经济社会发展注入强劲动能。2024年数据显示,全国三公经费连续12年下降,
3、累计节约财政资金逾2万亿元,这些资金被优先用于教育、医疗等民生领域。某央企通过严控差旅标准,年度成本压缩15%,将节省资金投入核心技术研发,实现国产芯片技术突破。正如王安石所言:”因天下之力以生天下之财”,廉洁高效的政务环境是高质量发展的基石。(四)八项规定精神是新时代政治生态的”晴雨表”“观乎天文以察时变,观乎人文以化成天下。”八项规定的落实程度直接反映政治生态的健康水平。2024年巡视数据显示,95%的被巡视单位建立完善了公务接待负面清单制度,会议文件数量较2018年减少45%O某省通过建立“四风”问题智能预警系统,提前拦截违规苗头问题1200余件,实现禁于未然,治于未乱”的治理效能。这充
4、分说明,”治国有常,而利民为本”的深刻内涵。二、当前落实八项规定精神面临的突出问题与挑战(一)思想松懈的温水效应”需警惕“靡不有初,鲜克有终。“部分党员干部存在疲劳综合征”,认为作风建设“差不多了“。某市纪委暗访发现,仍有3%的干部认为偶尔违规不算大事”,个别单位甚至出现矿泉水瓶装茅台”等隐形变异问题。数据显示,2024年查处的享乐主义问题中,新形态占比达28%,印证了“堤溃蚁孔”的风险始终存在。(二)形式主义的变种反弹”待根治“以实则治,以文则不治。”虽然文山会海总体减少,但指尖上的形式主义”愈演愈烈。某县基层干部反映,日均需处理5个政务APP、8个微信工作群,填表报数时间占工作总量40%。
5、某市开展专项整治后,清理冗余政务平台63个,基层减负满意度提升25个百分点。这警示我们,必须警惕“虚谈废务”的沉病痼疾。(三)特权思想的隐形变异”须防范“刑不上大夫”的封建残余仍未根除。某国企高管借”商务考察”之名携家属公款旅游,消费票据拆分报销逃避监管;某地领导干部在私人会所组织“家宴式”聚会,均被纪检监察机关精准查处。此类案例占2024年查处问题的19%,说明特权作祟,百弊丛生”的规律仍在起作用。(四)监督问责的“宽松软“待破解“法立,有犯而必施;令出,唯行而不返。“某省巡视发现,仍有12%的单位存在“高举轻放”现象,对轻微违纪问题仅作口头批评。而建立一案双查”制度的地区,同类问题复发率降
6、低37%O这印证了韩非子所言:”火形严,故人鲜灼;水形懦,故人多溺。(辅导竞课篇二)三化作风猥设就牢廉洁防线学习贯彻中央八项规定精神专题党课同志们:今天,我们在这里举行2025年度中央八项规定精神学习教育专题党课。中央八项规定实施以来,以习近平同志为核心的党中央以上率下、驰而不息纠治四风”,推动党风政风持续好转。当前,面对百年未有之大变局,我们更要深刻认识中央八项规定精神的时代价值,以永远在路上的执着把作风建设引向深入。下面,我从五个方面与同志们共同学习探讨。一、深刻认识中央八项规定精神的历史传承与时代价值(一)中央八项规定精神是党的优良作风的传承发展回顾党的百年奋斗历程,从三大纪律八项注意到
7、两个务必“,从“八项规定“到“十严禁,我们党始终把作风建设作为党的生命线。毛泽东同志在党的七届二中全会上提出两个务必”,要求全党保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。邓小平同志强调“党风问题关系党的生死存亡”,江泽民同志提出八个坚持、八个反对“,胡锦涛同志倡导八个方面良好风气党的十八大以来,习近平总书记亲自制定中央八项规定,将作风建设提升到新的战略高度。这些优良传统一脉相承,构成了中央八项规定精神的深厚历史底蕴。(二)中央八项规定精神是新时代党的建设的重要抓手党的二十大报告明确指出:”坚持以严的基调强化正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神。”这充分体现了党中央对作风建设的高度重视。中央八项
8、规定实施以来,全国共查处违反中央八项规定精神问题超过50万起,处理党员干部60余万人,党风政风焕然一新。在脱贫攻坚、疫情防控等重大斗争中,广大党员干部展现出过硬作风,赢得了人民群众的衷心拥护。实践证明,中央八项规定精神是我们党治国理政的重要法宝。(三)中央八项规定精神是应对风险挑战的必然要求当前,国际形势复杂多变,国内改革发展稳定任务艰巨繁重。从近年查处的案例看,四风问题隐形变异、反弹回潮压力依然存在。有的单位”指尖上的形式主义”屡禁不止,有的干部”不吃公款吃老板”花样翻新,有的地方”政绩工程”改头换面。这些问题严重损害党的形象,必须以钉钉子精神持续整治。只有坚持不懈落实中央八项规定精神,才能
9、为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障。(四)中央八项规定精神是密切党群关系的根本保证习近平总书记指出:”党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。”在群众眼中,党员干部的一言一行都代表着党的形象。从群众反映的情况看,一些基层干部对群众诉求推诿扯皮,个别窗口单位”门好进、脸好看、事难办”,这些问题直接影响党群关系。我们必须清醒认识到,作风问题本质上是党性问题,必须通过深化作风建设赢得人民群众的信任和支持。二、准确把握中央八项规定精神的核心要义(一)坚持以上率下,层层传导压力中央八项规定从中央政治局立规矩开始,习近平总书记带头执行,为全党树立了标杆。各级领导干部必须带头改进作风
10、严格执行“五个带头”要求:带头遵守政治纪律,带头落实决策部署,带头联系服务群众,带头改进文风会风,带头保持清正廉洁。要建立健全领导干部联系点制度,定期开展基层减负年专项行动,切实减轻基层负担。(二)聚焦突出问题,精准靶向发力当前,四风问题呈现新特点:享乐主义、奢靡之风隐形变异,形式主义、官僚主义顽固复杂。要重点整治”指尖上的形式主义“,规范政务新媒体管理;坚决查处不吃公款吃老板“、”私车公养,等问题;严肃整治”不作为、慢作为、乱作为”现象。去年,某省纪委监委开展影子公司专项整治,查处公职人员违规经商办企业问题237起,这充分说明必须紧盯问题不放。(三)强化制度建设,扎紧制度笼子制度带有根本性
11、全局性、稳定性和长期性。要完善党政机关国内公务接待管理规定,细化差旅报销、公务用车等制度;建立领导干部个人事项报告抽查核实机制,推行”八小时外监督制度;完善作风建设考核评价体系,将落实中央八项规定精神情况纳入巡视巡察、干部考察重要内容。某市创新”大数据+监督”模式,通过比对公车轨迹、餐饮发票等数据,发现问题线索400余条,这为制度执行提供了科技支撑。(四)注重教育引导,筑牢思想防线思想是行动的先导。要将中央八项规定精神纳入党委(党组)理论学习中心组学习内容,作为党校主体班次必修课。开展”以案释纪”警示教育,组织党员干部参观廉政教育基地,观看作风建设永远在路上专题片。某央企建立廉洁文化示范点”
12、通过打造廉洁长廊、开展家庭助廉活动,营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。三、清醒认识当前作风建设面临的形势任务(一)从查处数据看,”四风问题仍需警钟长鸣2024年全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题8.7万起,其中形式主义、官僚主义问题占比达63%。这说明”四风问题树倒根存,必须常抓不懈。比如,某县在脱贫攻坚中搞虚假式脱贫,被中央纪委通报曝光;某医院违规采购医疗设备,导致国有资产流失,相关责任人受到严肃处理。(二)从群众反映看,作风问题仍需深挖细查在去年的民意调查中,群众对“文山会海“、检查考核过多”等问题反映强烈。有的地方文件“满天飞“,一个月收到上级文件200余份;有的单位检查考核”走过
13、场”,基层干部疲于应付。这些问题严重影响工作实效,必须下大气力整治。(三)从发展要求看,作风建设仍需持续深化当前,我国正处于高质量发展的关键阶段,需要党员干部担当作为。但个别干部存在“躺平”心态,工作敷衍塞责;有的部门中梗阻现象突出,政策落实最后一公里”不畅。这些问题必须通过深化作风建设加以解决。(四)从国际比较看,作风建设仍需彰显优势在全球治理体系变革中,中国共产党的作风优势是独特的政治资源。近年来,一些西方国家政党腐败丑闻频发,而我们党通过持续正风肃纪,赢得了国际社会的广泛赞誉。这充分说明,中央八项规定精神不仅是党内法规,更是中国之治的重要制度保障。四、推动中央八项规定精神落地见效的实践路
14、径(一)压实主体责任,构建责任体系各级党委(党组)要切实履行全面从严治党主体责任,将作风建设纳入年度工作要点。建立责任清单”制度,明确党委(党组)书记第一责任、班子成员“一岗双责”。某省实施”作风建设专项述职”制度,要求市县党委书记每年向省委汇报作风建设情况,这一做法值得借鉴。(二)强化监督执纪,保持高压态势纪检监察机关要聚焦关键少数”,紧盯重要节点,开展明察暗访。创新“交叉检查、“飞行检查”等方式,提高发现问题能力。对顶风违纪问题,要一案双查”,既处理当事人,又追究领导责任。去年,中央纪委监委通报了10起典型案例,释放了越往后执纪越严的强烈信号。(三)深化专项整治,解决突出问题针对群众反映强
15、烈的突出问题,开展专项整治行动。比如,开展窗口单位作风整顿专项行动,重点解决服务态度差、办事效率低等问题;开展民生领域腐败和作风问题专项治理,严查吃拿卡要、优亲厚友等行为。某市通过”电视问政”曝光问题32个,推动整改落实28项,取得了良好社会效果。(四)加强能力建设,提升工作水平党员干部要加强理论学习,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。注重实践锻炼,在乡村振兴、项目建设等一线锤炼作风。某省实施”年轻干部墩苗计划”,选派干部到基层挂职锻炼,有效提升了干部解决实际问题的能力。五、以作风建设新成效推动事业高质量发展(一)以优良作风推动高质量发展要把作风建设与中心工作紧密结合,在重大项目建设中开
16、展效能革命,在优化营商环境中推行“最多跑一次”改革。某开发区通过“企业服务日”制度,帮助企业解决实际问题1200余件,促进了经济高质量发展。(二)以优良作风保障民生福祉要持续开展我为群众办实事实践活动,着力解决教育、医疗、养老等民生领域突出问题。去年,全国共整改办证难”问题5.6万件,新建改扩建中小学3200所,这些成果都得益于作风建设的深化。(三)以优良作风凝聚奋进力量要通过作风建设营造风清气正的政治生态,激发党员干部干事创业热情。某央企开展“党员先锋岗创建活动,涌现出一批技术攻关能手,推动企业创新发展。(四)以优良作风树立良好形象要通过深化作风建设,展现新时代党员干部的良好风貌。在疫情防控
17、中,广大党员干部冲锋在前,用实际行动诠释了人民至上、生命至上”的理念,赢得了群众的衷心拥护。同志们,作风建设永远在路上,没有休止符。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻中央八项规定精神,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,推动作风建设取得新成效,为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标作出更大贡献!(警示教育竞课报告篇三)一、中央八项规定精神的时代内涵与历史传承(一)八项规定精神是党的自我革命的鲜明旗帜“治国犹如栽树,本根不摇则枝叶茂荣。中央八项规定自2012年颁布以来,始终是新时代全面从严治党的重要抓手。数据显示,2023年全国纪检监察机关共查处违反中央八项
18、规定精神问题12.3万起,处理党员干部14.5万人,较2013年分别下降68%和72%,但隐形变异问题仍占查处总量的35%o例如,某省财政厅原副厅长李某以“调研”为名,组织下属单位负责人赴高档会所聚餐,消费金额高达5万元,最终被立案审查。此案印证了“蠹众而木折,隙大而墙坏的古训,警示我们作风建设永远在路上。(二)八项规定精神是对中华廉政文化的麝续发展“公生明,廉生威。”从包拯“拒礼为开廉洁风”到于谦“清风两袖朝天去”,中华传统文化中的廉政基因在八项规定中焕发新活力。2024年国家统计局调查显示,群众对党员干部廉洁自律的认可度达到89.7%,较2012年提升41个百分点。某市开展“廉政家书”活动
19、后,干部家属主动退还礼品礼金1300余件,价值逾500万元,生动诠释了“妻贤夫祸少,子孝父心宽”的治家智慧。(三)八项规定精神是马克思主义政党本质属性的集中体现马克思指出:“不可收买是最崇高的政治美德。”八项规定精神正是这一理论的中国实践。某央企通过压缩管理层级,将年度会议费从2800万元降至750万元,节约资金全部投入乡村振兴项目,带动3.2万农户增收。这充分体现了“取之有度,用之有节”的治理理念,彰显了“民为邦本,本固邦宁”的执政追求。(四)八项规定精神是新时代治国理政的实践创新“明者因时而变,知者随事而制。”八项规定的深化实施催生制度创新。某省建立“公务用车智能监管平台“,通过北斗定位和
20、大数据分析,2024年公车违规使用率同比下降92%,节省财政支出1.2亿元。正如盐铁论所言:“治大者不可以烦,烦则乱”,科技赋能让“四风问题无处遁形。二、当前落实八项规定精神面临的现实挑战(一)“疲劳综合征”导致思想防线松动“慎终如始,则无败事。”某省纪委暗访发现,23%的基层干部认为“作风建设已过关“,个别单位出现“会议室挂标语,休息室摆酒局”的阴阳做派。某县招商局以“商务接待”名义购买高档白酒48瓶,分拆票据37张报销,被巡察组现场查获。此类案例占2024年新发问题的18%,印证了“舟循川则游速,人顺路则不迷”的深刻道理。(二)指尖形式主义”加重基层负担“文籍虽满腹,不如一囊钱。“某市统计
21、显示,基层干部日均处理7.2个政务APP、回复15个微信工作群,填表报数占工作时间46%o某乡扶贫干部因同时操作5个数据平台,导致信息录入错误被问责,引发“干部流汗又流泪的舆情。经专项整治后,全市精简政务平台62个,基层满意度提升31%,印证了“删繁就简三秋树”的改革真谛。(三)特权思维催生隐形变异问题“刑不上大夫,礼不下庶人”的封建残余仍存。某国企高管借“技术交流之名,组织20人赴海南培训,实际观光消费占比达85%,人均费用超标准4倍。此类“借壳违规”案件占2024年查处总量的27%,如同“蠹啄剖梁柱,蚊虻走牛羊”,微小漏洞可能酿成大患。(四)“好人主义”削弱监督执纪力度“法不阿贵,绳不挠曲
22、某市巡察发现,38%的单位存在“批评教育代替纪律处分现象。某局党组书记对下属违规收受购物卡行为,仅作“下不为例口头警告,导致该干部半年后受贿30万元被查处。建立“一案三查机制的地区,同类问题复发率下降52%,印证了“小过不惩,必为大祸”的历史教训。三、深化落实八项规定精神的实践路径(一)构建“三位一体”教育体系筑牢思想根基“教者,效也,上为之,下效之。”某省创新“情景式+体验式”教育模式,组织10万名干部参观监狱警示教育基地,开展“模拟庭审”活动2300场次。数据显示,参与干部三年内违纪率仅为0.7%,较未参与者低89%,体现了“见善如不及,见不善如探汤”的教育成效。(二)完善“智慧监督”体
23、系织密制度网络某市纪委监委运用区块链技术建立“三公经费追溯系统,2024年自动预警异常开支1.2万条,挽回损失8万元。如某街道办主任试图虚列20万元会议费,系统通过发票验真、时间比对等功能即时锁定问题,实现“举一纲而万目张”的监督效能。(三)创新“群众监督”机制拓展治理维度“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”某县开通“扫码评议”平台,群众通过扫描干部公示牌二维码进行作风评价,2024年收集有效评价87万条,推动解决民生问题4200件。某镇干部因连续3个月群众满意度低于60%被调整岗位,彰显了“民之所好好之,民之所恶恶之”的治理逻辑。(四)健全容错激励机制激发担当作为“水至清则无鱼”的辩证思维需
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