（7篇）2025年八项规定精神学习教育第二次研讨交流发言材料及心得体会.docx

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1、7篇）2025年八项规定精神学习教育第二次研讨交流发言材料及心得体会（交流发言材料、心得感悟第一篇，共七篇）以学痔或SS根基以行践诺显担当在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，党中央审时度势，决定于2025年全国两会后至7月开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这一决策犹如春雷惊蛰，既是对党的二十大精神的再深化，也是对新时代党的建设总要求的再落实。作为一名党员干部，我深刻认识到，中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“定海神针”，必须以“千磨万击还坚劲”的定力，将其融入血脉、见诸行动。一、深学细悟，在理论武装中筑牢信仰之基中央八项规定自2012年出台以来，以“徙

2、木立信”之举开启了新时代作风建设的新篇章。十二载风雨兼程，“八项规定改变中国”已成为14亿人民的共同心声。此次学习教育，首先要在“学深悟透上下功夫。通过研读习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定及其实施细则精神学习纲要，我深刻体会到，中央八项规定不仅是具体的行为规范，更是检验党员干部党性修养的试金石从改进调查研究到厉行勤俭节约”，八项规定条条直指作风顽疾，句句体现为民情怀。正如习近平总书记所言：“作风问题本质上是党性问题。”唯有将理论学习与党性锤炼相结合，才能在思想上正本清源、固根守魂。二、刀刃向内，在检视整改中锤炼过硬作风“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。学习教育的成效，最终要体现

3、在问题整改上。在集中学习期间，我对照警示案例汇编中的典型案例，深刻反思自身存在的不足：调研时是否存在“走马观花现象？面对群众诉求是否做到“马上就办”？在公务接待中是否严守纪律红线？这些问题如芒在背，让我清醒认识到，作风建设没有“休止符通过召开专题组织生活会、开展谈心谈话，我与同志们坦诚交流、相互批评，共查摆问题12条，制定整改措施15项。这一过程犹如“刮骨疗毒”，让我更加深刻地体会到“自我革命的勇气与担当。三、知行合一，在实干笃行中践行初心使命“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”学习教育的最终目的，是推动工作高质量发展。在整改落实阶段，我以“钉钉子精神逐项落实整改任务：建立“基层联系点”制度，

4、每月深入一线调研不少于3次；推行“首问负责制“，确保群众诉求“件件有回音“；严格执行公务接待标准，全年节约经费15%o这些举措看似细微，却如春风化雨，拉近了与群众的距离。正如古人云：“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。”中央八项规定精神的生命力，就在于将“人民至上”的理念转化为实实在在的行动。四、建章立制，在常态长效中巩固学习成果“小智治事，大智治制。”为防止问题反弹回潮，我牵头修订了机关作风建设考核办法，将中央八项规定精神落实情况纳入绩效考核，实行“一票否决”。同时，建立“廉政风险防控清单”，对重点岗位、关键环节进行动态监控。这些制度的建立，犹如为作风建设装上“防护网”，让铁规发力、禁

5、令生威。实践证明，只有坚持“当下改”与“长久立”相结合，才能让中央八项规定精神真正落地生根。（发言材料及心得感悟第二篇）同志们:今天，我们在这里召开专题动员部署会，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面落实党中央关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求。这次学习教育是新时代深化党的自我革命的重大举措，是推进全面从严治党向纵深发展的必然要求。下面，我围绕“学深悟透、深查细改、长效长治”三个维度，讲四点意见。一、提高政治站位，深刻认识开展学习教育的重大意义（一）强化思想认识，提升作风建设自觉性党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“刀刃向内、刮骨疗毒”的

6、政治勇气推进作风建设，中央八项规定如雷霆万钧，刹住了许多人认为“不可能刹住”的歪风邪气。从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”，从”会所中的歪风到指尖上的形式主义”，作风建设取得历史性成就。但我们必须清醒认识到，四风问题具有顽固性反复性，正如习近平总书记所警示的“作风问题绝不是小事，一旦成风，危害巨大这次学习教育，就是要以“永远在路上”的执着，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。（二）密切干群联系，持续巩固党的执政基础“水能载舟，亦能覆舟。“中央八项规定直指群众深恶痛绝的“衙门作风”“老爷做派”，通过整治“门难进、脸难看、事难办”等问题，让群众切实感受到党的温暖。例如，某省

7、在2024年开展的“局长走流程”活动中，通过领导干部亲自体验政务服务，发现并整改“奇葩证明”“重复提交材料”等问题237个，群众满意度提升28个百分点。这充分说明，作风问题本质上是党群关系问题，必须以“枝叶关情”的为民情怀，持续厚植党执政的群众根基。（三）保障事业发展，助力推进中国式现代化实现第二个百年奋斗目标，需要党员干部以“越是艰险越向前的拼劲真抓实干。然而，当前仍有少数干部存在“躺平”心态、“佛系”作风，面对改革深水区的“硬骨头”绕道走，遇到群众诉求“踢皮球”。这次学习教育，就是要以“马上就办、办就办好的作风，激励党员干部在乡村振兴、科技创新、生态治理等主战场担当作为。如浙江“千万工程”

8、二十年持之以恒改善农村人居环境，正是作风建设推动事业发展的生动写照。（四）弘扬优良传统，永葆党的先进性纯洁性从井冈山“不拿群众一针一线”的纪律，到延安“只见公仆不见官”的作风，党的优良传统是我们的传家宝。近年来，各地通过挖掘红色资源开展警示教育，如江西依托井冈山革命博物馆，用“半条被子的故事教育党员干部牢记初心使命。这次学习教育，要引导党员干部从党的光辉历史中汲取养分，以“如临深渊、如履薄冰”的敬畏之心，守纪律、讲规矩，永葆共产党人的政治本色。二、抓住学习重点，确保学有质量、入脑入心（一）深入学习理论，领悟精神实质要把学习习近平总书记关于作风建设的重要论述作为首要任务，原原本本研读习近平关于全

9、面从严治党论述摘编，深刻理解中央八项规定的核心要义。各级党委（党组）理论学习中心组要带头开展“精读原著周”活动，通过“逐字逐句学、联系实际悟”，把握“八项规定”背后蕴含的人民立场、问题导向和斗争精神。例如，某央企通过“党委书记讲党课”活动，将中央八项规定精神与企业廉洁文化深度融合，推动形成“亲清”政商关系。（二）创新学习方式，增强学习效果要打破“填鸭式”教育模式，采用“线上+线下”“理论+实践”的立体化学习体系。线上搭建“云课堂”平台，运用VR技术重现中央八项规定出台场景；线下组织“重走长征路”体验活动，让党员干部在红色教育基地感悟作风建设重要性。同时，开展“以案释纪”专题研讨，剖析近年来查处

10、的典型案例，如某高校领导班子违规发放津补贴案，用“身边事”警醒“身边人”。（三）系统总结经验，深化规律认识要全面梳理党的十八大以来作风建设取得的成效，提炼形成“三抓三强化”经验：抓“关键少数”以上率下，强化示范引领；抓制度建设扎紧笼子，强化刚性约束；抓监督问责形成震慑，强化不敢腐氛围。例如，北京冬奥会期间，通过建立“1+N”监督体系，实现了“零违纪、零投诉”目标，为大型活动作风建设提供了可复制经验。（四）坚持学用结合，推动知行合一要把学习成果转化为解决实际问题的能力，开展“作风建设攻坚行动”。在窗口单位推行“微笑服务”“限时办结”制度,在执法部门实施“阳光政务”工程，在基层一线开展“我为群众办

11、实事”实践活动。如某县通过“田间课堂”“院坝会议”，将中央八项规定精神宣讲到村组，解决群众急难愁盼问题1200余件，真正实现“学思用贯通、知信行统一”。三、全面深入自查，精准查找存在的问题（一）对照要求自查，深挖自身问题要对照中央八项规定及其实施细则精神，聚焦“四风”问题新表现新变种，开展“五查五看”：查调查研究，看是否存在走马观花式调研；查会议活动，看是否存在“会海”“陪会”现象；查文件简报，看是否存在“以文件落实文件”问题；查廉洁自律，看是否存在违规收送礼品礼金行为；查服务群众，看是否存在推诿扯皮、不作为乱作为现象。例如，某市直单位通过“干部自查+群众评议”，发现并整改“门好进、脸好看、事

12、难办”问题47个。（二）结合实际排查，广泛征求意见要结合本地区本部门实际，通过“五访五听”广泛征求意见：访企业听营商环境诉求，访社区听民生服务短板，访农村听乡村振兴建议，访老干部听历史经验，访党外人士听民主监督意见。建立“问题台账”，实行销号管理，做到“问题不查清不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过”。如某省通过“省长信箱”“12345热线”收集意见建议3.2万条，梳理出作风问题清单127项。（三）加强警示教育，坚持防微杜渐要以近年来查处的违反中央八项规定精神典型案例为镜鉴，开展“三个一”警示教育活动：观看一部警示教育片、参观一次廉政教育基地、撰写一篇心得体会。重点剖析“不吃公款吃老板”

13、不收现金收电子红包等隐形变异问题，用“温水煮青蛙”的教训警示党员干部“勿以恶小而为之”。例如，某省纪委监委制作的围猎者说专题片，通过行贿人现身说法，揭示了“围猎”与被围猎的双重危害。（四）强化问题导向，建立整改台账要对自查和征求到的问题进行分类梳理，建立“三张清单”：领导班子问题清单、党员干部个人问题清单、群众反映问题清单。实行“挂号整改、销号管理”，明确整改责任人和完成时限，做到“整改一个、销号一个、巩固一个“。如某央企针对“商务接待不规范”问题，制定商务接待管理办法，将接待标准、审批流程等固化为制度，从源头上防范问题反弹。四、扎实推进整改，确保改有成效、长效长治（一）明确责任时限，有序推

14、进整改要压实整改责任，实行“一把手”负责制，班子成员落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实”的整改格局。对能够立即整改的问题，做到“即知即改、立行立改”；对需要长期整改的问题，制定“路线图”“时间表”，稳步推进；对涉及体制机制的问题，深化改革、标本兼治。例如，某省针对“文山会海”问题，出台精文减会实施办法，将发文数量同比减少30%作为硬指标。（二）加强监督检查，确保整改实效要建立“日常监督+专项督查+群众评议”的立体化监督体系。纪检监察机关开展“点穴式”督查，重点检查整改措施是否落实、整改成效是否达标；组织部门将整改情况纳入干部考核评价体系；通过“整改公示栏”“满意度测评”接受群众监督。

15、如某县纪委监委对整改不力的3个单位“一把手进行约谈，对2名敷衍整改的干部给予党纪处分。（三）完善制度机制，强化刚性约束要针对整改中暴露出的制度漏洞，建立健全“四项机制”：公务接待负面清单机制，规范公务活动行为；督查考核统筹机制，避免重复检查、过度留痕；容错纠错正向激励机制，为担当者担当；廉洁风险防控机制，对关键岗位实行轮岗交流。例如，某市制定党政机关国内公务接待管理规定，将接待标准细化到“工作餐人均不超过50元”，并建立“接待费报销双审核”制度。（四）深化作风建设，推动常态长效要以学习教育为契机，推动作风建设常态化长效化。开展“作风建设深化年”活动，将中央八项规定精神纳入干部培训必修课；建立“

16、作风建设观察员”制度，邀请“两代表一委员和群众代表参与监督；培育“作风建设示范点“，打造一批可复制、可推广的先进典型。如浙江“枫桥经验发源地坚持“小事不出村、矛盾不上交“，通过作风建设推动基层治理现代化，成为全国样板。同志们，作风建设没有休止符，自我革命永远在路上。让我们以这次学习教育为新的起点，以“抓铁有痕、踏石留印的劲头狠抓落实，以作风建设新成效凝聚起推进中国式现代化的磅礴力量！谢谢大家！（研讨发言材料、心将体会第三篇）激浊扬清铸铁纪守正面新开新局一、鉴往知来强定力，淬火砺剑铸忠魂回望中央八项规定十二载奋进征程，从“月饼禁令”根治节日腐败，到“会所整治”净化政治生态，从“车轮改革”遏制特权

17、思想，至产文山瘦身提升行政效能，每个制度创新都闪耀着“徙木立信的政治智慧。新出台的常态化监督二十条将“过紧日子”要求量化为“三公经费零增长”“办公耗材循环使用率超95%”等硬指标，某省直机关通过推行电子化办公，年节约纸张45吨，相当于保护400棵成年树木，生动演绎了“克勤于邦，克俭于家”的治理之道。二、刮骨疗毒袪沉病，动真碰硬显担当运用“显微镜”查摆问题、“手术刀”根治痼疾，发现存在“四重四轻”倾向：重程序合规轻群众口碑，重痕迹管理轻实际成效，重短期整改轻长效机制，重数据漂亮轻民生冷暖。如某次环保督察迎检中，投入200万元制作迎检展板，但群众反映的污水管网渗漏问题却久拖未决。为此，建立“问题清

18、单动态销号制”，实行“挂牌督办一过程跟踪一群众评议”闭环管理，推动58个“老大难”问题限期清零。在公务接待中创新“廉政灶”制度，规定接待餐费人均不超过60元，剩余食材用于养老院加餐，既杜绝“舌尖浪费”又传递“舌尖温暖”。三、制度创新提质效，智慧监督树新风在工程招投标领域推行“三色管理”：绿色通道加快民生项目审批，黄色预警纠正轻微违规行为，红色叫停严查利益输送问题。某市政道路改造工程原预算2.5亿元，通过“设计方案比选+造价四方会审”，在保证质量标准前提下压减投资6万元，工期缩短60天。在公务出行管理中创新“共享用车模式，将分散在42个部门的车辆整合调度，利用率提升75%,年节省运维费用280万

19、元。这些实践犹如“庖丁解牛”，在制度刚性约束与治理效能提升间找到最佳平衡点。四、薪火相传育新苗，固本培元筑根基实施年轻干部“青廉工程”：开展“重走挑粮小道”体验教学，组织“廉政家书”撰写活动，设立“驻村第一书记”实践课堂。某90后干部在挂职期间，推动建成“智慧养老服务中心”，通过“一键呼叫系统救助独居老人36人次，其事迹被人民日报专题报道。在机关内部推行“导师廉政谈话”制度，老同志每月与新入职干部“同读廉政家训、共访红色基地、齐解民生难题”，帮助45名青年干部扣好“第一粒扣子”。这深刻启示，作风建设既要“猛药去病”，更需“润物无声”，方能培育“不想腐”的思想自觉。作风建设永远在路上，清廉建设没

20、有休止符。当以“越是艰险越向前的斗争精神、“咬定青山不放松”的战略定力，让八项规定精神化作“源头活水”，滋养新时代全面从严治党参天巨木，以风清气正的政治生态迎接中华民族伟大复兴的壮阔征程。（研讨发言材料、心得体会第四篇）坚持问题导向深化标本兼治以中央八项规定精神别领机关效能革命“蠹众而木折，隙大而墙坏。”2025年中央八项规定精神学习教育活动中，笔者作为市直机关主要负责人，始终秉持“发现问题是水平，解决问题是政绩”的理念，以“刮骨疗毒的勇气向作风顽疾亮剑，以“守正创新的思维推动效能革命，带领全局实现文件会议精简51%、行政审批提速78%、群众投诉量下降64%的显著成效。现将实践中的问题剖析、攻

21、坚举措、长效机制总结如下。一、精准把脉：以“显微镜”查病灶，揪出作风“沉病痼疾”坚持“刀刃向内、自我革命”，开展“四查四看”专项体检：一查“文山会海”，看是否存在“以会议落实会议、以文件贯彻文件”的形式主义。通过统计发现，某科室全年制发文件178份，其中63份属重复发文；某业务会议耗时3小时，实际有效议程仅40分钟。二查“懒政怠政”，看是否存在“门好进、脸好看、事难办”的官僚主义。暗访发现，某窗口工作人员对群众咨询“一问三不知”，某项目审批因科室扯皮拖延127天。三查“铺张浪费”，看是否存在“超标接待、违规报销”的享乐主义。审计显示，某下属单位将7.8万元餐饮费拆分成28张小额发票报销，某考察

22、团借调研之名游览景区3处。四查“特权思想”，看是否存在“公器私用、优亲厚友”的腐败苗头。信访反映，某处长长期占用单位停车场私家车位，某科长在招投标中为亲属企业“暗箱操作”。二、靶向治疗：以“手术刀”剜腐肉，打响整改“攻坚战”针对突出问题实施“五大攻坚行动”：文风会风“挤水分”。推行“无会周”“无纸月”试点，建立会议“三不开原则（无实质内容不开、可合并召开的不开、能现场解决的不开），文件实行“三审三校”和“字数封顶”。2024年全局会议时长压缩56%,文件字数精简43%,干部感慨：“少开务虚会，多办实在事。”审批服务“加速度”。开展“减证便民”专项行动,砍掉“奇葩证明”24项，推行“容缺受理”“

23、并联审批”。开发“智慧政务”系统,将工程规划许可等12个事项改为“秒批秒办”，某房地产项目审批从98天缩短至15天，企业送来锦旗称赞：“昔日审批马拉松，今朝坐等送证来。”正风肃纪“零容忍”。对违纪问题实行“一案双查”，既处分直接责任人，也追究分管领导责任。2024年查处违规收受礼品案件2起，通报曝光4人;清退超标办公用房16间，腾退面积改造成“职工书屋”和“减压驿站”。监督问责“全覆盖”。建立“纪检+审计+舆论+群众”四维监督体系，聘请20名营商环境监督员，设置“作风问题曝光台”。某科长因“吃拿卡要被群众录像举报，48小时内即被停职调查，形成强大震慑。能力提升“练内功”。开展“业务大讲堂”“岗

24、位大练兵”，组织干部赴先进地区跟班学习。实施“青蓝工程”，让12名业务骨干与年轻干部结对传技，某“90后”科员经培养后独立牵头完成智慧城管项目，获省级创新奖。三、固本培元：以“长效药”防复发，构建制度“铁栅栏”织密“制度笼子”。修订机关公务接待管理办法，明确“同城不宴请、下乡吃食堂”等硬杠杠；制定亲清政商关系正负面清单，划定“参加企业年会”“收受电子礼券”等12条红线。激活“数字赋能”。建成“机关效能监测平台”，实时显示各部门办文效率、投诉处理等数据，对超期文件“亮黄牌”“贴红标”。某处室因连续3个月办文超期，年度考核被“一票否优”。培育“廉政生态”。打造“清风机关”文化品牌：在走廊悬挂“算好

25、人生七笔账展板，在电梯滚动播放“廉洁微视频”，在党员政治生日赠送“纪律提醒卡”。开展“廉洁家访”活动，与干部家属签订助廉承诺书，让“组织监督”延伸至“八小时之外”。“路虽远行则将至，事虽难做则必成。”深化落实中央八项规定精神，必须坚持“严”字当头、“实”字托底、“细”字着力。我们以问题整改促作风转变，以效能革命促服务升级，以制度创新促常态长效，实现了从“治标”向“治本”的深刻转变。新征程上，我们将继续以“永远在路上”的执着，让八项规定精神在机关落地生根，为高质量发展注入强劲“廉动力（支流发言材料第五篇）立规明矩丽初心照胃力行材标杆一、溯本清源强信念，纲纪严明铸铁律中央八项规定精神历经十二载实践

26、淬炼，已从“破局之刃”升华为“治国之器新修订的2025年实施细则以“五个深化”“六个从严”为框架，将“厉行节约细化为公务接待“四定标准”（定场所、定菜单、定人数、定金额），将“改进作风具象化为调研工作“三不三直要求（不扰民、不踩点、不摆拍，直奔一线、直面矛盾、直击要害），恰似“定海神针”为作风建设锚定航向。某沿海经济特区在落实“会议合并召开制度中，将32个部门年度总结会整合为5场专题联席会，节约行政经费180万元，生动诠释了“辎铢必较方显为民本色”的深刻内涵。二、刀刃向内祛顽疾，标本兼治固根基对照“整治形式主义”“规范督查考核”等要求开展全方位检视，发现存在“三重三轻突出问题：重台账美观轻实际

27、成效，重汇报材料轻民生改善，重考核排名轻群众口碑。如某次乡村振兴考核中，突击制作迎检资料56册，但村民反映的灌溉水渠修缮问题却拖延半年未解。为此，我们建立“问题溯源一责任倒查一成效晾晒”全链条机制，推行“马路办公，“掌上督办，等实战举措，推动91%的民生诉求实现“当日受理、三日办结、七日反馈”。这印证了“善除害者察其本，善理疾者绝其源”的治理智慧。三、数智赋能提质效，科技助力破藩篱构建“云端+实地”立体监督网络：开发“四风问题随手拍”小程序，群众可实时上传违规线索；建立公务消费“电子身份证”系统，实现“一餐一码”“一车一档,全程追溯；运用大数据模型分析异常消费、密集报销等行为，自动触发预警机制

28、某次专项审计中，通过数据碰撞发现4起“化整为零”规避审批的违规采购，追回资金38万元。在基层调研中推广“无人机+物联网”技术，对农田水利、道路交通等民生工程开展空中巡检，问题发现效率提升6倍，真正实现“足不出户而知民情，身不离岗而解民忧四、枝叶关情践初心，春风化雨润民生将八项规定精神融入“我为群众办实事”实践活动，建立“急难愁盼”问题分级响应机制：简易问题“马上办”，共性问题“专项办”，疑难问题“会商办”。在老旧小区改造中推行“三问于民”工作法（改造前问需于民、改造中问计于民、改造后问效于民），某社区通过53场“院落议事会”收集建议428条，优化加装电梯方案15处，群众投诉量同比下降82%o

29、在乡村振兴一线开展“驻村夜访”行动，干部自带被褥住农家、挽起裤腿下田填，解决农产品滞销、灌溉设施老化等问题127件，带动村民人均增收2800元。这深刻昭示，作风建设唯有“落地生根”，方能“开花结果”。作风建设如逆水行舟，一篙不可放缓；清廉建设似滴水穿石，一滴不可弃滞。当以“朝受命、夕饮冰”的使命担当，“昼无为、夜难寐”的责任意识，让八项规定精神在新时代焕发更璀璨的光芒。（发言材料第六篇）同志们：今天，我们以“刀刃向内、壮士断腕的政治勇气召开这次动员部署会。中央八项规定实施十余年来，党风政风为之一新，但“树欲静而风不止”，仍有少数干部在“隐身衣”下搞变通，在“高科技”中玩花样。某省近期查处的“数

30、字礼单”案件，暴露出个别领导干部通过区块链技术转移非法所得，以虚拟货币收受贿赂，涉案金额高达千万，其手段之“创新”、性质之恶劣令人瞠目。这警示我们：作风建设没有“避风港”，必须保持“逆水行舟”的清醒、滚石上山”的韧劲，以永远在路上的执着持续深化落实。下面，我讲四点意见。一、从百年党史中汲取力量，深刻认识作风建设的历史必然性（一）作风建设是党的“红色基因”从古田会议确立“思想建党、政治建军”原则，到延安整风破除主观主义；从西柏坡“两个务必”的谆谆告诫，到新时代习近平总书记“作风建设永远在路上”的殷切嘱托，党的作风建设始终与使命同行。某革命博物馆珍藏的“半碗糙米饭”故事1942年某根据地专员用半碗

31、糙米饭招待考察组，却自付粮票，至今仍在诉说：作风正则民心聚，作风实则事业兴。（二）历史镜鉴揭示作风顽疾的顽固性北宋蔡京“生辰纲”奢靡成风终致亡国，明代张居正“一条鞭法”因官员阳奉阴违而流产，这些历史教训印证：作风问题具有反复性、顽固性。某市查处的“雅贿”案件中，个别干部收受名家字画、珍稀兰花，表面“风雅”，实则堕落，再次印证作风建设必须常抓不懈。（三）新时代作风建设面临“三大新挑战”一是“技术变异：某地查获利用元宇宙平台进行权钱交易，虚拟空间里的“会所”更难监管；二是“代际传递”：“90后”干部违纪占比五年间从7%攀升至18%,年轻干部“早节不保”现象凸显；三是“跨界渗透”：某国企将超标接待费

32、包装成“数字化转型咨询费”，玩起“跨界隐身”的把戏。（四）群众期盼是作风建设的“方向标”某省“作风建设满意度调查”显示，群众对“指尖上的形式主义“投诉量激增47%,某乡镇干部手机里28个政务APP、53个工作群，日均回复“收到”300余次，却无暇解决农田灌溉难题。这警醒我们：作风建设的根本标准在于群众获得感。二、以问题导向精准发力，坚决破除作风顽疾（一）破除“文山会海”痼疾某市推行“会议效能评估制度”，砍掉63%的务虚会议，推动领导干部每周三天扎在项目现场。某县建立“会议熔断机制”，对超时、跑题会议强制叫停，干部直呼“终于能喘口气办实事”。（二）整治”指尖上的形式主义”开展“政务APP瘦身行动

33、某省清理冗余平台42个，整合工作群组890个。某街道干部手机内存从“天天报警”到“轻松运转”，日均手机使用时长下降4小时，走访群众时间增加2倍。（三）严查“吃喝歪风新变种”某市查处“食堂里的腐败”，发现某单位将茅台酒灌入矿泉水瓶，日均餐饮开支超万元。现已在全市机关食堂安装“智能核验系统”，公务接待费同比下降71%,干部感叹“终于不用喝酒伤身又违心”。（四）遏制调研中的虚浮风”某省建立“调研成果转化率”考核指标，对38个“盆景式调研”“摆拍式走访”典型案例通报批评。某厅局干部因调研报告抄袭网络文章被记过，彰显“动真格、破虚功”的决心。三、以系统思维构建长效机制，巩固作风建设成果（一）织密制度

34、防护网”责任清单制：出台作风建设三级责任追溯办法，某市对5起“四风”问题倒查三任分管领导责任。科技赋能制：推广“公务行为区块链存证系统”，某省去年自动拦截异常消费389次，预警风险干部27人。群众监督制：开通“四风问题直通车”平台，某县群众扫码举报48小时内必回复，累计收到“吃公函假整改”线索132条。（二）创新教育“新载体”沉浸式教学：某廉政教育基地打造“堕落轨迹VR体验”，让干部亲历从收受礼品到铁窗泪的全过程。文化浸润：编排话剧草鞋书记，讲述某扶贫干部穿坏18双草鞋走遍深山的事迹，巡演场场爆满。家庭助廉：开展“清风进万家”活动，某市37名干部家属主动上交违规礼品，筑牢家庭防线。（三）构建

35、考核“指挥棒”实施“作风建设负面清单动态管理”，某省对连续两年上榜单位实行“一票否决”，3个县级部门因“躺平式”作风被整体调整领导班子。建立“作风先锋榜”，某市18名“老黄牛”式干部获火线提拔。（四）锻造监督“生力军”组建“银发监督队”“外卖骑手观察员”等群众监督力量，某区退休老干部凭借丰富经验识破6起“虚假入户”调研；某市快递小哥通过“异常包裹”线索协助查处3起“网购式受贿”。四、以历史主动扛起使命担当，谱写作风建设新篇章（一）强化政治引领，把准“方向盘”开展“作风建设政治能力提升年”活动，某省组织2.3万名干部重走红旗渠，在悬崖峭壁间感悟“实干精神建立“第一议题学习制度，将习近平总书记关于

36、作风建设的重要论述作为各级党委会“必修课（二）深化改革创新，激活“动力源”某自贸区创设“作风指数”，将政务服务效率、企业投诉量等12项指标量化考核，推动审批时限压缩70%o某开发区试行“作风期权”制度，对表现优异干部给予优先晋升资格，激发内生动力。（三）注重文化滋养，筑牢“防火墙”编纂中华廉政文化大典，挖掘包拯“不持一砚归”、于成龙“屑糠杂米为粥等历史典故。某市打造“清风长廊”，将本地清官故事制成二维码，干部扫码即可聆听“历史上的作风建设”。（四）坚持久久为功，打好“持久战”制定作风建设2030远景规划，明确未来五年“四风”问题发生率每年下降5%的硬指标。某省建立作风建设“政治生态林”，要求每

37、名新提拔干部种植“廉洁树”，既绿化山川，更净化心灵。同志们，作风建设如逆水行舟，一篙不可放缓；如滴水穿石，一滴不可弃滞！让我们以“功成不必在我”的境界、越是艰险越向前”的担当，将中央八项规定精神内化为政治自觉、外化为行动标杆。当历史的接力棒传到我们手中，愿每一位同志都能无愧地说：这一棒，我们跑出了全面从严的“加速度”，守住了共产党人的精神高地，为中华民族伟大复兴注入了激浊扬清、正气充盈的磅礴力量！（支流发言材料第七篇）以铁规敏造铁军用实干书写忠诚中央八项规定精神是新时代共产党人的“行为准则”，是推动全面从严治党向纵深发展的“锐利武器在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，既是对历史经验的深

38、刻总结，也是对现实问题的有力回应。作为一名党员领导干部，我深刻认识到，必须以“越是艰险越向前”的斗争精神，持之以恒落实中央八项规定精神，以优良作风凝聚党心民心。一、提高政治站位，深刻把握学习教育的重大意义“八项规定一子落地，党的建设满盘皆活。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“得罪千百人、不负十四亿的决心推进反腐败斗争，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。数据显示，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题22.5万起，这组数字既是成绩，更是警示。此次学习教育，是巩固深化主题教育成果的重要抓手，是推进中国式现代化的有力保障。我们必须站在“两个维护”的政治高度

39、深刻领会中央八项规定精神的核心要义，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。二、聚焦主题主线，精准发力推动作风建设“欲事立，须是心立。”学习教育的关键在于“聚焦主题、精准施策”。在学习过程中，我坚持“学查改”一体推进：通过“集中研学+个人自学”，系统掌握习近平总书记关于作风建设的重要论述；通过“群众提+自己找”，梳理出形式主义、官僚主义问题8类23项；通过“清单化整改+销号管理”，确保问题整改见底清零。同时，注重将学习教育与业务工作深度融合，在乡村振兴、项目建设等一线践行“四下基层”要求，用实际行动诠释“人民至上的理念。三、强化责任担当，以“关键少数”带动“绝大多数”“风成于上，俗化于下。”领

40、导干部的作风，直接影响着党风政风。在学习教育中，我始终牢记“打铁必须自身硬的要求，带头签订廉洁承诺书，主动接受群众监督；严格执行“三重一大”决策制度，坚决杜绝“一言堂，；在公务用车、办公用房等方面率先垂范，以“头雁效应”引领“群雁齐飞正如论语所言：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”只有领导干部以身作则、以上率下，才能形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。四、厚植为民情怀，让新风正气充盈基层一线“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。“中央八项规定精神的落脚点在于增进民生福祉。在整改落实中，我带领团队深入开展“我为群众办实事实践活动：协调解决群众反映强烈的断头路问题3个，推动老旧小区改造惠及2余户居民，为困难群众发放救助金120万元。这些实事如春雨润物，让群众真切感受到作风建设带来的新变化。实践证明，只有将中央八项规定精神转化为“民有所呼、我有所应”的实际行动，才能赢得群众的信任与支持。作风建设永远在路上，永远没有休止符。通过此次学习教育，我深刻认识到，中央八项规定精神是必须长期坚持的铁规矩、硬杠杠。在今后的工作中，我将以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟，持之以恒落实中央八项规定精神，以优良作风凝聚干事创业的磅礴力量，为推进中国式现代化贡献自己的全部力量。