(7篇)2025年度在八项规定精神学习教育读书班暨理论学习中心组专题学习会上的的研讨发言材料及心得感悟.docx
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1、7篇)2025年度在八项规定精神学习教育读书班暨理论学习中心组专题学习会上的的研讨发言材料及心得感悟第1篇,共7篇在八项规定精神学习教育分组研讨会上心得体会(研讨材料)同志们:今天,我们以“刀刃向内、刮骨疗毒的政治担当召开这次动员部署会。中央八项规定实施以来,全党上下以“咬定青山不放松的韧劲正风肃纪,但“树欲静而风不止,仍有少数干部在“隐身衣下搞变通,在“高科技”中玩花样。某省近期查处的“虚拟会所”案件,暴露出个别领导干部利用虚拟现实技术组织隐秘聚会、收受数字货币贿赂,涉案金额逾千万元,其手段之“创新”、情节之隐蔽令人警醒。这警示我们:作风建设是一场没有终点的远征,必须保持“逆水行舟”的清醒
2、滚石上山”的定力,以更高标准、更严要求推动全面从严治党向纵深发展。下面,我讲四点意见。一、以政治自觉深化思想认识,把握作风建设时代内涵(一)从百年党史看,作风建设是党的“红色基因”从古田会议确立“思想建党”原则,到延安整风破除官僚主义;从西柏坡“两个务必”的谆谆告诫,到新时代习近平总书记“作风建设永远在路上”的殷切嘱托,党的作风建设始终与使命同频、与人民同心。某革命纪念馆陈列的“半碗黑豆”故事1942年某根据地干部用半碗黑豆招待考察组却自付粮票,至今仍在诉说:作风正则民心聚,作风实则事业兴。(二)从现实挑战看,作风顽疾呈现“三化”特征一是“技术变异”:某市查处的“AI报销造假”案件,利用人
3、工智能伪造出差影像骗取补助;二是“代际蔓延”:某县“95后”干部违纪占比三年翻番,年轻干部“早节失守”敲响警钟;三是“跨界隐身”:某国企将超标接待费包装成“元宇宙场景搭建费”,玩起“金蝉脱壳”的把戏。(三)从群众期待看,作风问题是民心的“晴雨表”某省开展的“作风建设云评议中,群众对“指尖留痕”投诉占比达45%,某乡镇干部日均需在28个政务APP打卡、回复76次“收到”,却无暇解决农田灌溉难题。这警醒我们:形式主义的“新马甲”正在透支群众信任。(四)从发展大局看,优良作风是改革的“加速器”某经济特区通过整治“调研秀场”,推动领导干部从“摆拍式走访”转向“蹲点式解题”,化解58个久拖不决的民生项目
4、实践证明:作风转实一寸,发展跨越一程。二、以问题导向精准靶向施治,破除作风顽疾沉病(一)向文山会海亮剑,破除“空转虚耗”某市推行“会议效能革命”,建立“无会日”制度,将领导干部从会议室“解放”到项目现场,推动解决遗留问题139个。某县实施“会议熔断机制”,对超时、跑题会议强制叫停,干部直呼“终于能腾出手脚办实事(二)向指尖负担开刀,根治“数字形式主义”开展“政务APP瘦身行动”,某省清理冗余平台49个,整合微信工作群1130个。某街道干部手机内存从“天天报警”到“轻松运转”,日均手机使用时长下降4小时,走访群众时间增加2倍。(三)向吃喝歪风宣战,严查“舌尖腐败”某单位将茅台酒灌入矿泉水瓶,日
5、均餐饮开支超万元。现已在全省机关食堂安装“智能核验系统”,公务接待费同比下降68%,干部坦言“身心俱畅”。(四)向调研虚浮攻坚,杜绝“盆景式走访”某省建立“调研成果转化率”考核指标,对32个“摆拍式调研”“文件克隆,典型案例全省通报。某厅局干部因调研报告抄袭网络文章被记大过,彰显“刀刃向内”的决心。三、以系统思维构建长效机制,巩固作风建设成果(一)织密制度“防护网”责任追溯制:出台作风建设三级责任倒查办法,某市对6起“四风”问题倒查三任分管领导责任。科技赋能制:推广“公务行为区块链存证平台”,某省去年自动拦截异常消费512次,预警风险干部43人。群众监督制:开通“四风问题直通码”,某县群众扫码
6、举报48小时内必反馈,累计收到“吃公函”“假整改”线索189条。(二)创新教育“新阵地”沉浸式警示:某廉政教育基地打造“铁窗人生VR体验”,让干部亲历从收受购物卡到银铛入狱的全过程。文化浸润:拍摄纪录片草鞋书记,讲述某扶贫干部穿坏19双草鞋走遍深山的事迹,观影干部热泪盈眶。家风助廉:开展“清风传家”活动,某市46名干部家属主动上交违规礼品,筑牢家庭防线。(三)用好考核“指挥棒”实施“作风建设负面清单动态管理”,某省对连续两年上榜单位实行“一票否决”,4个部门因“躺平式”作风被重组。建立“作风先锋榜”,某市23名“老黄牛”干部获破格提拔。(四)壮大监督“生力军”组建“银发督查队”“快递小哥观察员
7、等群众监督力量,某区退休老干部识破7起“虚假入户”调研;某市外卖骑手通过“异常订单”线索协助查处4起“网购式受贿”。四、以历史主动扛起使命担当,谱写作风建设新篇章(一)强化政治引领,校准“定盘星”开展“作风建设能力提升年”活动,某省组织2.8万名干部重走长征路,在雪山草地间感悟“实干精神”。建立“第一议题”学习机制,将习近平总书记关于作风建设的重要论述作为各级党委会“必修课(二)深化改革创新,激活“动力源”某自贸区创设“作风效能指数”,将企业投诉量、审批时效等12项指标量化考核,推动行政效率提升75%o某开发区试行“作风积分制”,对表现优异干部给予优先晋升资格,点燃干事热情。(三)厚植文化根基
8、筑牢“防火墙”编纂中华廉政典故集成,挖掘范仲淹“划粥断雷”、于成龙“屑糠杂米为粥”等历史智慧。某市打造“清风故事墙”,将本地清官事迹制成有声二维码,干部扫码即可聆听“历史上的作风建设”。(四)坚持久久为功,打好“持久战”制定作风建设2030远景规划,明确未来五年“四风”问题发生率年均下降5%的硬指标。某省建立作风建设“政治生态林”,要求每名新提拔干部种植“廉洁树”,既绿化山川,更净化心灵。同志们,作风建设如攀登险峰,愈进愈险;如中流击水,不进则退!让我们以“功成不必在我”的境界、越是艰险越向前”的担当,将中央八项规定精神铸入灵魂、化为行动。当新时代的考卷铺陈眼前,愿我们都能交出一份无愧于历史
9、的答卷:这一程,我们涤荡了作风建设的“污泥浊水”,闯过了正风肃纪的“激流险滩”,为党和人民守护了一片海晏河清、朗朗乾坤!第2篇八项规定精神学习教育第二次研讨的心得同志们:今天,我们召开专题会议,全面部署深化中央八项规定精神学习教育的重点任务。本次会议是贯彻落实党中央全面从严治党战略部署的政治实践,是巩固作风建设成果、推动党风政风持续向好的关键举措。下面,围绕“深化认识、聚焦重点、创新机制、强化保障四个维度,我讲四点意见:一、坚持政治引领,以更高站位把握作风建设新形势(一)强化理论武装,夯实思想根基一要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深刻领会习近平总书记关于作风建
10、设的重要论述中蕴含的立场、观点、方法。要系统把握“作风建设永远在路上”的辩证思维,将全面从严治党要求贯穿学习教育全过程;二要深入研读党的二十大以来关于党风廉政建设的纲领性文件,准确把握党中央对纠治“四风”问题的战略部署,做到理论清醒、方向明确;三要结合党史学习教育常态化要求,从百年党史中汲取作风建设经验,传承党的光荣传统和优良作风,永葆共产党人政治本色。(二)把握时代特征,增强行动自觉留痕等加重基层负担的现象;三要建立不担当不作为问题负面清单,对推诿扯皮、敷衍塞责的干部严肃问责,推动形成“马上就办、真抓实干”的工作作风。(二)严防享乐奢靡之风反弹一要紧盯“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”等隐
11、形变异问题,严查违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等行为;二要规范公务接待、差旅报销等制度执行,运用大数据技术分析异常开支,堵塞管理漏洞;三要开展“厉行节约、反对浪费”专项行动,严控“三公”经费支出,推动节约型机关建设。(三)整治群众身边不正之风一要以乡村振兴、教育医疗、养老社保等领域为重点,严查克扣截留、虚报冒领等侵害群众利益行为;二要畅通“信、访、网、电”四位一体监督渠道,建立群众诉求“接诉即力、”快速响应机制;三要深化村(社区)“小微权力”清单化管理,推行村级事务“阳光公开”,让群众感受到正风肃纪就在身边。(四)防范新型腐败隐性腐败一要警惕“影子股东”“期权腐败”等新型腐败手段,建立领导干
12、部及亲属经商办企业信息动态报备制度;二要严查利用数字支付、虚拟货币等新技术手段进行利益输送的行为,提升反腐败科技化水平;三要规范政商交往行为,细化“亲清”政商关系正负面清单,坚决斩断权力寻租链条。三、创新体制机制,以更强力度提升治理效能(一)构建全周期教育体系一要深化党委理论学习中心组专题学习制度,每季度开展作风建设专题研讨;二要创新“线上+线下”融合教育模式,开发廉政微党课、VR警示教育等数字资源;三要建立新任职干部任前廉政教育制度,将作风建设要求纳入干部培训必修课程。(二)完善立体化监督网络一要强化党内监督主导作用,推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接;二要深化“室组地”联动
13、监督机制,对重点领域开展“点穴式”“交叉式监督检查;三要运用“互联网+监督”平台,实时监测公车轨迹、消费记录等数据,精准发现“四风”问题线索。(三)健全长效化制度体系一要修订完善公务接待、因公出国(境)等配套制度,细化正负面清单和量化标准;二要建立作风建设动态评估机制,每年开展制度执行情况“回头看”;三要推行容错纠错和澄清正名机制,激励干部在严守纪律底线前提下担当作为。(四)强化数字化转型支撑一要建设智慧监督平台,整合财政支付、税务发票等数据资源,实现自动预警、智能分析;二要运用区块链技术固化权力运行流程,建立不可篡改的廉政档案数据库;三要开发廉政风险预测模型,对苗头性倾向性问题早发现、早提醒
14、早处置。四、强化组织保障,以更严要求确保教育实效(一)加强统筹协调一要成立由党委主要负责人任组长的专项工作领导小组,每月召开推进会研究重点任务;二要将作风建设纳入党建工作考核体系,考核结果与干部选拔任用、评优评先直接挂钩;三要建立跨部门联席会议制度,定期会商解决难点问题。(二)严格督导问责一要对学习教育开展全覆盖督导检查,建立“红黄蓝”三色预警机制;二要对整改不力、敷衍应付的单位约谈主要负责人,典型案例公开通报曝光;三要实行“一案双查”,既追究当事人责任,也倒查领导责任和监督责任。(三)深化标本兼治一要坚持“当下改”与“长久立”相结合,针对发现问题举一反三完善制度;二要建立作风建设案例库,每
15、年编发警示教育读本;三要开展制度执行“大体检”,重点纠治“制度空转”“执行变通”等问题。(四)营造浓厚氛围一要开设“作风建设进行时”专题专栏,宣传先进典型和经验做法;二要组织廉政书画展、主题演讲比赛等文化活动,增强教育感染力;三要召开专题民主生活会,推动党员干部查摆问题、红脸出汗。同志们!作风建设没有休止符,全面从严治党永远在路上。让我们以此次学习教育为契机,以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲,推动中央八项规定精神落地生根,以作风建设新成效迎接XX召开!第3篇严实标准推进八项规定精神学习教育学习研讨发言材料同志们。今天,我们召开动员部署会,深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的
16、作风建设的重要论述,全面落实党中央关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的决策部署。这次学习教育是推进全面从严治党的重要抓手,是深化作风建设的关键举措。下面,我结合工作实际,就抓好学习教育讲三点意见。一、提高政治站位,深刻领会学习教育的重大意义(一)深化理论武装,筑牢作风建设思想根基习近平总书记指出,作风问题本质上是党性问题。开展学习教育,首要任务是学深悟透习近平总书记关于党的作风建设的重要论述,系统把握中央八项规定精神的核心要义。要将习近平关于加强党的作风建设论述摘编作为必学内容,通过党委理论学习中心组领学、支部“三会一课,研学、线上平台自学等方式,引导党员干部从“两个确立”的政治高度深刻
17、认识作风建设的极端重要性,将中央八项规定精神内化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。(二)厚植为民情怀,巩固党的执政根基党的根基在人民、血脉在人民。中央八项规定精神直指群众反映强烈的“四风”问题,必须以学习教育为契机,推动党员干部深入基层一线,解决群众急难愁盼问题。要通过“我为群众办实事实践活动、民情恳谈会等形式,倾听群众诉求,整治不作为、慢作为现象,以实际行动赢得群众信任,夯实党的执政基础。(三)服务发展大局,助力中国式现代化推进中国式现代化需要优良作风保驾护航。当前,国内外形势复杂多变,党员干部更要以严实作风担当作为。要将学习教育与落实党的二十大精神、推动高质量发展结合起来,聚焦科技创新、民生
18、保障等重点领域,破除形式主义、官僚主义顽疾,营造干事创业的浓厚氛围,为现代化建设提供坚强保障。二、聚焦学查改闭环,确保学习教育取得实效(一)突出学的深度,以理论滋养初心要创新学习方式,增强学习实效。通过专题读书班、专家辅导讲座等形式,深入解读中央八项规定精神的实践要求;运用“学习强国”“党建云平台”等数字化工具,实现学习教育全覆盖;开展“作风建设大家谈”活动,组织党员干部结合岗位实际谈认识、找差距,推动理论学习入脑入心。(二)强化查的力度,以刀刃向内直面问题坚持问题导向,全面深入查摆问题。领导班子要带头开展“四查四看”。查政治立场,看是否做到“两个维护”;查履职尽责,看是否存在形式主义;查服务
19、群众,看是否践行宗旨意识;查廉洁自律,看是否严守纪律底线。通过民主生活会、组织生活会等载体,结合巡视巡察、审计监督反馈问题,建立问题清单,实行销号管理。(三)彰显改的决心,以整改推动长效对查摆出的问题,要立行立改、真改实改。制定整改方案,明确责任人和时限,实行台账化管理。对群众反映强烈的“指尖上的形式主义”“虚假调研”等问题开展专项整治,公开整改结果,接受群众监督。同时,注重标本兼治,修订完善公务接待、督查考核等制度,扎紧制度笼子,形成常态长效机制。三、加强组织领导,凝聚学习教育强大合力(一)压实主体责任,以上率下抓落实各级党委(党组)要扛牢主体责任,“一把手”要履行第一责任人职责,班子成员落
20、实“一岗双责”。领导干部要带头学习、带头查摆、带头整改,形成“头雁效应组织部门要加强指导督导,将学习教育成效纳入党建考核,对敷衍塞责、走过场的单位严肃问责。(二)坚持分类施策,精准发力提质效党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的自我革命精神推进作风建设,中央八项规定如雷霆万钧,刹住了许多人认为不可能刹住的歪风邪气。从“舌尖上的浪费“到“车轮上的腐败“,从“会所中的歪风“到“指尖上的形式主义“,八项规定深刻改变了中国政治生态。当前,我们正处于实现第二个百年奋斗目标的关键时期,必须以“越是艰险越向前”的英雄气概,持续深化作风建设。(二)这是应对风险挑战的重要保障当前,世界百年未有之
21、大变局加速演进,我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。从近年查处的典型案例看,仍有少数干部存在“七个有之”问题,有的在落实党中央决策部署上打折扣、搞变通,有的在联系服务群众中推诿扯皮、冷硬横推。这些问题如不及时解决,将严重损害党的形象和公信力。(三)这是推动高质量发展的现实需要去年某省在营商环境测评中发现,个别部门存在“门好进、脸好看、事难办“现象,导致重点项目落地延误。这充分说明,作风问题直接影响发展质效。我们要通过深化学习教育,引导广大党员干部以“马上就办、真抓实干”的作风抓落实,以“功成不必在我、功成必定有我”的境界促发展。(四)这是回应群众期盼的具体行动据20
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