(8篇)学习2025年八项规定精神学习教育读书班专题研讨暨结业式的讲话.docx
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1、8篇)学习2025年八项规定精神学习教育读书班专题研讨暨结业式的讲话讲话稿第1篇,共8篇同志们:今天,我们以“刀刃向内、壮士断腕的政治勇气召开这次动员部署会。中央八项规定实施十余年来,党风政风为之一新,但“树欲静而风不止”,仍有少数干部在“隐身衣”下搞变通,在“高科技”中玩花样。某省近期查处的“数字礼单”案件,暴露出个别领导干部通过区块链技术转移非法所得,以虚拟货币收受贿赂,涉案金额高达千万,其手段之“创新”、性质之恶劣令人瞠目。这警示我们:作风建设没有“避风港”,必须保持“逆水行舟”的清醒、滚石上山”的韧劲,以永远在路上的执着持续深化落实。下面,我讲四点意见。一、从百年党史中汲取力量,深刻
2、认识作风建设的历史必然性(一)作风建设是党的“红色基因”从古田会议确立“思想建党、政治建军”原则,到延安整风破除主观主义;从西柏坡“两个务必”的谆谆告诫,到新时代习近平总书记“作风建设永远在路上”的殷切嘱托,党的作风建设始终与使命同行。某革命博物馆珍藏的“半碗糙米饭”故事1942年某根据地专员用半碗糙米饭招待考察组,却自付粮票,至今仍在诉说:作风正则民心聚,作风实则事业兴。(二)历史镜鉴揭示作风顽疾的顽固性北宋蔡京“生辰纲”奢靡成风终致亡国,明代张居正“一条鞭法”因官员阳奉阴违而流产,这些历史教训印证:作风问题具有反复性、顽固性。某市查处的“雅贿”案件中,个别干部收受名家字画、珍稀兰花,表面“
3、风雅”,实则堕落,再次印证作风建设必须常抓不懈。(三)新时代作风建设面临“三大新挑战”一是“技术变异:某地查获利用元宇宙平台进行权钱交易,虚拟空间里的“会所”更难监管;二是“代际传递”:“90后”干部违纪占比五年间从7%攀升至18%,年轻干部“早节不保”现象凸显;三是“跨界渗透”:某国企将超标接待费包装成“数字化转型咨询费”,玩起“跨界隐身”的把戏。(四)群众期盼是作风建设的“方向标”某省“作风建设满意度调查”显示,群众对“指尖上的形式主义“投诉量激增47%,某乡镇干部手机里28个政务APP、53个工作群,日均回复“收到”300余次,却无暇解决农田灌溉难题。这警醒我们:作风建设的根本标准在于群
4、众获得感。二、以问题导向精准发力,坚决破除作风顽疾(一)破除“文山会海”痼疾某市推行“会议效能评估制度”,砍掉63%的务虚会议,推动领导干部每周三天扎在项目现场。某县建立“会议熔断机制”,对超时、跑题会议强制叫停,干部直呼“终于能喘口气办实事”。(二)整治”指尖上的形式主义”开展“政务APP瘦身行动”,某省清理冗余平台42个,整合工作群组890个。某街道干部手机内存从“天天报警”到“轻松运转”,日均手机使用时长下降4小时,走访群众时间增加2倍。(三)严查“吃喝歪风新变种”某市查处“食堂里的腐败”,发现某单位将茅台酒灌入矿泉水瓶,日均餐饮开支超万元。现已在全市机关食堂安装“智能核验系统”,公务接
5、待费同比下降71%,干部感叹“终于不用喝酒伤身又违心”。(四)遏制调研中的虚浮风”某省建立“调研成果转化率”考核指标,对38个“盆景式调研”“摆拍式走访”典型案例通报批评。某厅局干部因调研报告抄袭网络文章被记过,彰显“动真格、破虚功”的决心。三、以系统思维构建长效机制,巩固作风建设成果(一)织密制度“防护网”责任清单制:出台作风建设三级责任追溯办法,某市对5起“四风”问题倒查三任分管领导责任。科技赋能制:推广“公务行为区块链存证系统”,某省去年自动拦截异常消费389次,预警风险干部27人。群众监督制:开通“四风问题直通车”平台,某县群众扫码举报48小时内必回复,累计收到“吃公函假整改”线索13
6、2条。(二)创新教育“新载体”沉浸式教学:某廉政教育基地打造“堕落轨迹VR体验”,让干部亲历从收受礼品到铁窗泪的全过程。文化浸润:编排话剧草鞋书记,讲述某扶贫干部穿坏18双草鞋走遍深山的事迹,巡演场场爆满。家庭助廉:开展“清风进万家”活动,某市37名干部家属主动上交违规礼品,筑牢家庭防线。(三)构建考核“指挥棒”实施“作风建设负面清单动态管理”,某省对连续两年上榜单位实行“一票否决”,3个县级部门因“躺平式”作风被整体调整领导班子。建立“作风先锋榜”,某市18名“老黄牛”式干部获火线提拔。(四)锻造监督“生力军”组建“银发监督队”“外卖骑手观察员”等群众监督力量,某区退休老干部凭借丰富经验识破
7、6起“虚假入户”调研;某市快递小哥通过“异常包裹”线索协助查处3起“网购式受贿”。四、以历史主动扛起使命担当,谱写作风建设新篇章(一)强化政治引领,把准“方向盘”开展“作风建设政治能力提升年”活动,某省组织2.3万名干部重走红旗渠,在悬崖峭壁间感悟“实干精神建立“第一议题学习制度,将习近平总书记关于作风建设的重要论述作为各级党委会“必修课(二)深化改革创新,激活“动力源”某自贸区创设“作风指数”,将政务服务效率、企业投诉量等12项指标量化考核,推动审批时限压缩70%o某开发区试行“作风期权”制度,对表现优异干部给予优先晋升资格,激发内生动力。(三)注重文化滋养,筑牢“防火墙”编纂中华廉政文化大
8、典,挖掘包拯“不持一砚归”、于成龙“屑糠杂米为粥等历史典故。某市打造“清风长廊”,将本地清官故事制成二维码,干部扫码即可聆听“历史上的作风建设”。(四)坚持久久为功,打好“持久战”制定作风建设2030远景规划,明确未来五年“四风”问题发生率每年下降5%的硬指标。某省建立作风建设“政治生态林”,要求每名新提拔干部种植“廉洁树”,既绿化山川,更净化心灵。同志们,作风建设如逆水行舟,一篙不可放缓;如滴水穿石,一滴不可弃滞!让我们以“功成不必在我”的境界、越是艰险越向前”的担当,将中央八项规定精神内化为政治自觉、外化为行动标杆。当历史的接力棒传到我们手中,愿每一位同志都能无愧地说:这一棒,我们跑出了全
9、面从严的“加速度”,守住了共产党人的精神高地,为中华民族伟大复兴注入了激浊扬清、正气充盈的磅礴力量!讲话第2篇同志们:今天,我们以“刀刃向内、刮骨疗毒的政治担当召开这次动员部署会。中央八项规定实施以来,全党上下以“咬定青山不放松的韧劲正风肃纪,但“树欲静而风不止”,仍有少数干部在“隐身衣”下搞变通,在“高科技”中玩花样。某省近期查处的“虚拟会所”案件,暴露出个别领导干部利用虚拟现实技术组织隐秘聚会、收受数字货币贿赂,涉案金额逾千万元,其手段之“创新”、情节之隐蔽令人警醒。这警示我们:作风建设是一场没有终点的远征,必须保持“逆水行舟”的清醒、“滚石上山”的定力,以更高标准、更严要求推动全面从严治
10、党向纵深发展。下面,我讲四点意见。一、以政治自觉深化思想认识,把握作风建设时代内涵(一)从百年党史看,作风建设是党的“红色基因”从古田会议确立“思想建党”原则,到延安整风破除官僚主义;从西柏坡“两个务必”的谆谆告诫,到新时代习近平总书记“作风建设永远在路上”的殷切嘱托,党的作风建设始终与使命同频、与人民同心。某革命纪念馆陈列的“半碗黑豆故事1942年某根据地干部用半碗黑豆招待考察组却自付粮票,至今仍在诉说:作风正则民心聚,作风实则事业兴。(二)从现实挑战看,作风顽疾呈现“三化”特征一是“技术变异”:某市查处的“AI报销造假”案件,利用人工智能伪造出差影像骗取补助;二是“代际蔓延”:某县“95后
11、干部违纪占比三年翻番,年轻干部“早节失守”敲响警钟;三是“跨界隐身”:某国企将超标接待费包装成“元宇宙场景搭建费”,玩起“金蝉脱壳”的把戏。(三)从群众期待看,作风问题是民心的“晴雨表”某省开展的“作风建设云评议”中,群众对“指尖留痕投诉占比达45%,某乡镇干部日均需在28个政务APP打卡、回复76次“收到”,却无暇解决农田灌溉难题。这警醒我们:形式主义的“新马甲”正在透支群众信任。(四)从发展大局看,优良作风是改革的“加速器”某经济特区通过整治“调研秀场”,推动领导干部从“摆拍式走访”转向“蹲点式解题”,化解58个久拖不决的民生项目。实践证明:作风转实一寸,发展跨越一程。二、以问题导向精准
12、靶向施治,破除作风顽疾沉病(一)向文山会海亮剑,破除“空转虚耗”某市推行“会议效能革命”,建立“无会日”制度,将领导干部从会议室“解放”到项目现场,推动解决遗留问题139个。某县实施“会议熔断机制”,对超时、跑题会议强制叫停,干部直呼“终于能腾出手脚办实事”。(二)向指尖负担开刀,根治“数字形式主义”开展“政务APP瘦身行动”,某省清理冗余平台49个,整合微信工作群1130个。某街道干部手机内存从“天天报警”到“轻松运转”,日均手机使用时长下降4小时,走访群众时间增加2倍。(三)向吃喝歪风宣战,严查“舌尖腐败”某单位将茅台酒灌入矿泉水瓶,日均餐饮开支超万元。现已在全省机关食堂安装“智能核验系统
13、公务接待费同比下降68%,干部坦言“身心俱畅”。(四)向调研虚浮攻坚,杜绝“盆景式走访”某省建立“调研成果转化率”考核指标,对32个“摆拍式调研”“文件克隆,典型案例全省通报。某厅局干部因调研报告抄袭网络文章被记大过,彰显“刀刃向内”的决心。三、以系统思维构建长效机制,巩固作风建设成果(一)织密制度“防护网”责任追溯制:出台作风建设三级责任倒查办法,某市对6起“四风”问题倒查三任分管领导责任。科技赋能制:推广“公务行为区块链存证平台”,某省去年自动拦截异常消费512次,预警风险干部43人。群众监督制:开通“四风问题直通码”,某县群众扫码举报48小时内必反馈,累计收到“吃公函”“假整改”线索
14、189条。(二)创新教育“新阵地”沉浸式警示:某廉政教育基地打造“铁窗人生VR体验”,让干部亲历从收受购物卡到银铛入狱的全过程。文化浸润:拍摄纪录片草鞋书记,讲述某扶贫干部穿坏19双草鞋走遍深山的事迹,观影干部热泪盈眶。家风助廉:开展“清风传家”活动,某市46名干部家属主动上交违规礼品,筑牢家庭防线。(三)用好考核“指挥棒”实施“作风建设负面清单动态管理”,某省对连续两年上榜单位实行“一票否决”,4个部门因“躺平式”作风被重组。建立“作风先锋榜”,某市23名“老黄牛”干部获破格提拔。(四)壮大监督“生力军”组建“银发督查队”“快递小哥观察员等群众监督力量,某区退休老干部识破7起“虚假入户”调研
15、某市外卖骑手通过“异常订单”线索协助查处4起“网购式受贿”。四、以历史主动扛起使命担当,谱写作风建设新篇章(一)强化政治引领,校准“定盘星”开展“作风建设能力提升年”活动,某省组织2.8万名干部重走长征路,在雪山草地间感悟“实干精神”。建立“第一议题”学习机制,将习近平总书记关于作风建设的重要论述作为各级党委会“必修课(二)深化改革创新,激活“动力源”某自贸区创设“作风效能指数”,将企业投诉量、审批时效等12项指标量化考核,推动行政效率提升75%o某开发区试行“作风积分制”,对表现优异干部给予优先晋升资格,点燃干事热情。(三)厚植文化根基,筑牢“防火墙”编纂中华廉政典故集成,挖掘范仲淹“划粥
16、断雷”、于成龙“屑糠杂米为粥”等历史智慧。某市打造“清风故事墙”,将本地清官事迹制成有声二维码,干部扫码即可聆听“历史上的作风建设”。(四)坚持久久为功,打好“持久战”制定作风建设2030远景规划,明确未来五年“四风”问题发生率年均下降5%的硬指标。某省建立作风建设“政治生态林”,要求每名新提拔干部种植“廉洁树”,既绿化山川,更净化心灵。同志们,作风建设如攀登险峰,愈进愈险;如中流击水,不进则退!让我们以“功成不必在我”的境界、越是艰险越向前”的担当,将中央八项规定精神铸入灵魂、化为行动。当新时代的考卷铺陈眼前,愿我们都能交出一份无愧于历史的答卷:这一程,我们涤荡了作风建设的“污泥浊水”,闯过
17、了正风肃纪的“激流险滩”,为党和人民守护了一片海晏河清、朗朗乾坤!讲话第3篇同志们:今天,我们召开专题会议,旨在以更高站位、更严标准、更实举措,全面深化中央八项规定精神贯彻落实。下面,围绕本年度学习教育专项行动,我强调四点意见:一、提升政治站位,深刻把握作风建设时代内涵(一)筑牢思想根基,强化政治自觉一要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深刻领会习近平总书记关于作风建设重要论述的核心要义。二要始终把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则,确保作风建设方向不偏、力度不减。三要始终把践行“两个维护“作为根本政治要求,以作风建设成效检验政治忠诚度。(二)深化规律认
18、识,增强行动自觉一要科学把握作风建设长期性、复杂性、反复性的客观规律,坚决摒弃“过关”歇脚”思想。二要清醒认识“四风”问题隐形变异的新特征新动向,始终保持零容忍的高压态势。三要深刻理解作风建设与高质量发展之间的辩证关系,以优良党风促政风带民风。(三)锚定目标任务,压实责任链条一要聚焦党中央关于作风建设的最新决策部署,逐级明确责任清单、任务清单、时限清单。二要健全“党委主责、纪委专责、部门联动、全员参与“的责任体系,形成齐抓共管工作格局。三要建立“部署一落实一督查一整改一提升”的全周期管理机制,确保责任传导至最后一公里。(四)突出示范引领,锻造过硬队伍一要推动领导干部既做“指挥员“更当”战斗员“
19、带头落实中央八项规定精神。二要督促班子成员严格履行“一岗双责”,做到业务工作与作风建设同部署、同推进。三要发挥党员先锋岗、示范窗口等载体作用,形成以上率下、层层带动的生动局面。二、坚持问题导向,精准聚焦作风建设关键领域(一)剑指形式主义官僚主义顽疾一要严查贯彻党中央决策部署打折扣、搞变通行为,坚决破除“包装式”“洒水式”落实乱象。二要整治文山会海、督查检查考核过多过频问题,切实为基层减负松绑。三要纠治不担当不作为慢作为现象,严肃查处推诿扯皮、敷衍塞责等突出问题。(二)严防享乐主义奢靡之风反弹一要严控公务接待、办公用房等标准,坚决杜绝“吃公函“吃食堂”等隐形变异问题。二要规范节庆活动审批管理,
20、坚决防止借机搞铺张浪费、违规发放福利。三要加强“三公”经费全过程监管,运用大数据技术提升监督精准性。(三)整治群众身边不正之风一要深化民生领域专项治理,重点纠治教育医疗、养老社保等领域的腐败和作风问题。二要完善基层小微权力监督机制,坚决查处雁过拔毛、截留挪用等侵害群众利益行为。三要畅通群众监督举报渠道,建立“线上+线下“立体化监督网络。(四)防范新型腐败隐性腐败风险一要警惕“影子公司”“期权交易”等新型腐败形式,健全行贿人联合惩戒机制。二要防范“雅贿”电子红包”等隐性腐败手段,织密权力运行监督网。三要严查政商交往中的利益输送问题,推动构建亲清统一的新型政商关系。三、创新方法路径,全面提升学习教
21、育质效(一)构建多层次教育体系一要深化党委理论学习中心组专题研学,做到学深悟透、融会贯通。二要创新支部主题党日实践教学,推动理论学习与业务实践深度融合。三要拓展网络教育云平台,打造全天候、互动式学习阵地。(二)强化全周期监督管理一要完善干部廉政档案动态更新机制,精准绘制“政治画像二要建立作风问题预警指标体系,实现苗头性倾向性问题早发现早处置。三要推行“嵌入式”监督模式,将监督触角延伸至权力运行关键环节。(三)健全常态化制度机制一要修订完善公务接待、差旅报销等制度规范,扎紧织密制度笼子。二要建立作风建设联席会议制度,强化跨部门协同联动。三要完善容错纠错和澄清正名机制,激励干部担当作为。(四)推进
22、数字化转型赋能一要建设智慧监督平台,实现公车使用、公务消费等数据实时监测。二要运用区块链技术固化权力运行流程,防范人为干预风险。三要开发廉政风险预警模型,提升监督执纪科技含量。四、强化组织保障,确保专项教育落地见效(一)加强组织领导一要成立由党委主要负责人挂帅的专项领导小组,建立专班推进机制。二要制定实施方案和任务分解表,实行挂图作战、对账销号。三要落实定期会商制度,及时研究解决推进中的难点堵点问题。(二)严格督查考核一要开展全覆盖专项巡察,建立问题清单、整改清单、责任清单。二要将作风建设纳入年度目标考核体系,实行“一票否决“制。三要建立跟踪问效机制,对整改不力单位约谈主要负责人。(三)深化标
23、本兼治一要坚持“一案双查“,既查违规违纪问题又查制度漏洞。二要建立典型案例库,推动以案促改、以案促治。三要开展制度执行“回头看“,及时修订完善配套措施。(四)营造浓厚氛围一要开设专题宣传专栏,及时报道工作动态和先进典型。二要组织廉政书画展、知识竞赛等文化活动,增强教育感染力。三要召开专题民主生活会,推动红脸出汗、整改提升。同志们!作风建设永远在路上。让我们以此次专项教育为契机,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,推动全面从严治党向纵深发展!总结讲话提纲第4篇同志们。今天召开动员会,就是要向全系统发出强烈信号。作风建设必须寸步不让、一严到底!中央八项规定不是五年十年的“限时令”,而是共产党人必须永远坚守
24、的“铁规矩”。当前,仍有少数干部存在“三种心态”。一是“侥幸心态”,认为“法不责众”“小错无妨二是“应付心态”,搞“上有政策、下有对策”;三是“特权心态”,把公权当私器、把服务当恩赐。这些问题如同“牛皮癣”,必须下猛药、出重拳。下面,我从三个方面部署工作。一、认清形势、直面问题,以“猛药去病”的清醒增强行动自觉(一)从政治维度看作风建设习近平总书记强调,“党的作风就是党的形象,关系人心向背延安时期,爱国华侨陈嘉庚对比国民党800银元盛宴与共产党“白菜豆腐宴”后,断言“中国的希望在延安”。新时代,我们要以作风建设为突破口,永葆“赶考”的清醒和坚定。(二)从问题表象看作风危机近期督查发现突出问题。
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