(七篇)关于深入开展学习2025年八项规定精神学习教育工作专题党课.docx
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1、七篇)关于深入开展学习2025年八项规定精神学习教育工作专题党课r专题免课辅导报告篇一,共七篇)同志们:根据关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知部署要求,今天我们以淬炼过硬作风,砥砺初心使命”为主题开展专题党课。习近平总书记强调:”作风建设是永恒课题,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效。新时代新征程,我们必须以逆水行舟的紧迫感、”滚石上山”的攻坚劲,持续深化落实中央八项规定精神。本次党课将围绕“四个维度”(历史逻辑、政治要求、现实挑战、实践路径),通过“三个结合”(理论阐释与实践案例结合、正面引导与反面警示结合、制度约束与文化浸润结合)进行系统阐述。一
2、深化思想认识,把握中央八项规定精神的历史逻辑(一)百年党史的优良传统度续“善禁者,先禁其身而后人。”从井冈山时期“三大纪律六项注意”,到延安整风确立”理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大作风;从新中国成立初期三反五反运动,到新时代中央八项规定出台,作风建设始终是党的建设的“生命线某革命老区档案馆数据显示,1932年关于惩治贪污浪费行为训令颁布后,苏区机关经费开支下降47%,群众信访量减少68%。这印证了“风正则百官皆守,法明则庶事有恒”的治理规律。(二)治国理政的制度创新突破中央八项规定实施十年来,党中央制定修订配套制度146项,构建起“1+N”制度体系。财政部数据显示,2012
3、2022年中央本级“三公”经费年均压缩5.8%,会议费、培训费分别下降53.2%和47.6%。某省建立公务接待扫码评价”系统后,2023年接待费用同比减少39%,群众满意度提升至96%。这彰显了小智治事,中智治人,大智治制”的治理智慧。(三)从严治党的政治宣言宣示中央八项规定以徙木立信的政治勇气开启作风建设新纪元。中纪委数据显示,十年来全国查处违反中央八项规定精神问题76.8万件,党纪政务处分71.6万人。某省巡视发现,2018年以来查处的严重违纪违法案件中,89%存在违反中央八项规定行为,印证了”堤溃蚁孔,气泄针芒”的深刻警示。二、把握时代方位,认清作风建设面临的新挑战(一)隐形变异呈现”
4、四化特征手段科技化:某市2023年查处的违规收送礼品礼金案件中,电子红包占比达48.7%,较2019年上升36个百分点领域分散化:基层微腐败”占比升至72%,某县查处的村居干部违规操办“升学宴”“乔迁宴”案件同比增长33%名目合法化:借党建活动”商务考察”之名公款旅游问题占比27%,某国企虚列培训费套取资金案件涉及金额达560万元行为期权化:某开发区领导干部接受企业“雅贿”艺术品27件,约定退休后兑现利益,暴露”温水煮蛙”式围猎风险(二)形式主义滋生三种异化”数字化异化:某乡镇干部手机安装政务APP达28个,日均填报数据3.5小时,”指尖负担”引发42%的基层干部焦虑情绪痕迹化异化:某市创建无
5、证明城市”过程中,要求补充佐证材料反而增加3类12项,”善政沦为数字游戏”内卷化异化:某县乡村振兴考核设置46项量化指标,导致”造盆景”刷白墙等形象工程耗费财政资金870万元(三)制度执行存在“三个落差”温差:某省直单位近三年制度执行率仅68%,”说在嘴上、挂在墙上、停在纸上”现象突出落差:某央企集团总部与子公司制度衔接存在47处空白,导致”牛栏关猫”式监管失效时差:某市公务用车制度改革后,配套监管措施滞后9个月,期间发生公车私用问题23起三、强化政治担当,落实作风建设实践要求(一)在调查研究上见真章某省建立“四不两直”调研机制后,省级领导年均调研天数增加15天,但随行人员减少62%,推动解决
6、群众急难愁盼问题2356件。某市开展马路办公”,城管局长带班徒步巡查解决占道经营、井盖缺失等问题487件,群众点赞”这才是为民办实事”。这印证了”涉浅水者见鱼虾,入深水者见蛟龙”的实践真谛。(二)在精简会议上出实招某市推行“无会月无会周制度,2023年全市性会议减少43%,文件印发量下降37%。某区创新”会场直播+线上表决”模式,将38%的会议转为视频形式,节约行政成本560万元。这体现了“删繁就简三秋树,领异标新二月花”的改革智慧。(三)在厉行节约上动真格某省直机关建立餐饮浪费“红黄牌”制度,2023年厨余垃圾量下降58%,节约经费320万元。某高校推行小份菜”改革后,学生食堂日均泄水量从1
7、2吨降至0.3吨,相关经验被教育部推广。这践行了”俭则约,约则百善俱兴”的传统美德。四、健全长效机制,巩固作风建设成果(一)构建智慧监督体系某省建立“四风”问题监督大数据平台,归集公务消费、税务发票等数据2.3亿条,2023年自动预警异常线索1278条,查实率达89%O某市运用公务用车北斗系统,发现并处理违规用车问题236起,费用同比下降41%。这彰显了工欲善其事,必先利其器,的科技赋能。(二)完善制度执行链条某央企建立制度”全生命周期管理机制,2023年废止”僵尸制度”23项,修订缺陷制度17项,新建配套制度38项。某省推行制度执行三色预警”,对62家执行不力单位亮黄牌,推动整改问题347
8、个。这印证了天下之事,不难于立法,而难于法之必行”的治理规律。(三)培育廉洁文化生态某历史文化名城修复包公祠、于谦故居等廉政教育基地,年接待党员干部42万人次,开展“青天文化”研学活动386场。某国企创作清风剧场系列情景剧,将典型案例改编成一顿饭局毁前程等剧目,新媒体点击量超3万次。这践行了”观乎人文,以化成天下”的文化理念。同志们,“逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。”新时代作风建设面临新考验,某经济特区建立政商交往负面清单,划定8类36项禁止行为;某资源型城市实施矿产开发廉洁准入”,核查企业资质327家,清退不良企业42家。这些创新实践为我们提供了有益启示。面向第二个百年奋斗目标,我们要以“
9、越是艰险越向前”的斗争精神,做到三个坚决:坚决破除小节无害论”,从一顿饭、一杯酒中守住政治本色;坚决整治“新变异,运用大数据穿透”隐身衣”;坚决防止破窗效应”,做到查处一案、警示一片、治理一域。让我们以功成不必在我的境界和功成必定有我的担当,共同书写全面从严治党新篇章,为推进中国式现代化提供坚强作风保障!(专题辅导免课提纲篇二J以自我革命精神深化作风您设豕葆清正廉沽政治本色同志们:根据关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求,今天我们以“作风建设无小事,常抓不懈守初心为主题开展专题党课。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调:“要持续深化落实中央八项规定精神,纠树并举推进作
10、风建设常态化长效化。当前,全党正以“逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻”的清醒,驰而不息纠治“四风”。结合2023年中央纪委国家监委通报的全国查处违反中央八项规定精神问题4.3万起、批评教育和处理6.4万人的最新数据,本次党课从三方面展开:一、历史映照现实:八项规定精神是新时代党的建设的“定海神针”(一)以史为鉴:从“徙木立信看作风建设的历史传承史记商君列传载:“民无信不立。”商鞅变法以“徙木立信”确立法治权威,八项规定则以“小切口”推动“大变革”。回溯党史,延安时期陕甘宁边区惩治贪污条例规定贪污500元以上者处死刑,新中国成立初期“三反”运动严惩刘青山、张子善,均彰显刀刃向内的政治勇气。中央八项
11、规定继承这一传统,以“23项禁令,重塑党风政风。案例支撑:某省原副省长因违规接受私营企业主宴请被查处,宴席菜单中“长江刀鱼、法国红酒等细节曝光后,群众感叹“八项规定真是管住了干部的嘴(二)制度创新:从“破窗效应”到“铁规生威”的治理逻辑“蠹众而木折,隙大而墙坏。(商君书)党的十八大前,一些地方“公款吃喝一条街”“超标办公室扎堆”现象滋生,严重侵蚀党的执政基础。八项规定实施后,全国清理超标办公用房246.8万平方米、压减公务用车61.7%(财政部2013-2022年数据),制度刚性约束让“破窗”无处遁形。数据对比:2023年公务接待费用较2012年下降94.5%,纪检监察机关受理的作风类信访举报
12、占比从2015年的37.2%降至2023年的12.8%,印证“规矩立则风气正”。(三)民心向背:从“民怨沸腾”到“鱼水情深”的深刻转变荀子王制云:“水则载舟,水则覆舟。某市曾因“局长办公室配30万元红木家具”引发舆情,八项规定实施后,该市推行“一线工作法”,干部下沉社区解决群众急难愁盼问题L2万件,群众满意度跃升28个百分点。这启示我们:“作风建设本质上是党心连民心的桥梁工程。”二、现实警醒未来:当前“四风”问题的“三种变异形态”与典型案例剖析(一)享乐主义“隐形衣”:从“酒局饭局”到“会所暗门”新型表现:某央企高管以“商务考察”名义组织高尔夫球赛,消费85万元以“会议费”名义报销;某地干部将
13、聚餐场所转移至私人会所,采取“会员制”“预约制”逃避监管。数据警示:2023年查处的违规吃喝问题中,62.3%通过虚开发票、转嫁费用等方式隐蔽化,必须警惕“酒杯中的腐败穿上马甲”。(二)形式主义“数字化”:从“文山会海”到“指尖负担”典型案例:某县要求乡镇每日填报7个APP、上传20张工作照,导致村干部“手机不离手、表格填不完中央纪委通报此类问题后,该县立即整改,精简报表83%,干部直呼“终于能腾出手来干实事了古训启示:白居易策林言:“善除害者察其本,善理疾者绝其源。”整治形式主义需从根子上纠治“政绩观错位”问题。(三)家风溃堤“家族化”:从“一人腐”到“全家腐”触目惊心案例:某能源集团原董事
14、长纵容配偶、子女通过“影子公司收受干股2.4亿元,最终全家6人被立案审查。此类案件印证颜氏家训“夫风化者,自上而行于下者也的警示,家风败坏往往是领导干部堕落的“催化剂”。三、深化落实路径:以“三省吾身”的自觉锻造新时代作风“铁军”(一)思想淬炼:用“吾日三省吾身”筑牢信仰之基实践要求:对照党章“正衣冠”:定期开展“三查三看”活动(查公务接待是否超标、查调研安排是否扰民、查发文办会是否务实)。以案为鉴敲警钟组织观看零容忍等专题片,剖析2023年通报的L2万起“四风”案例,让干部知敬畏、存戒惧。(二)制度固本:构建“不能腐”的防范体系创新实践:数字化监督:浙江省推行“公务餐改革,全省12万公职人员
15、使用“一卡通”结算,餐饮费节约35%;清单化管理:江苏省出台作风建设负面清单60条,将“接受企业微信红包”“借用管理对象车辆”等新型问题纳入禁令。(三)监督聚力:织密“众人拾柴火焰高”的监督网络机制创新:群众监督:推广江苏省“清风扬帆”平台,2023年收到群众举报线索4.7万条,同比增长47%;大数据预警:某市纪委监委通过税务发票系统发现某单位3个月购买茶叶费用超20万元,顺藤摸瓜查处违规发放福利问题。“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤。同志们,党的二十大报告将“坚持以严的基调强化正风肃纪列入全面从严治党战略部署。让我们以“越是艰险越向前”的斗争精神,把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立的试
16、金石,以作风建设的实际成效迎接新中国成立76周年!(纪律党语专题辅导报告篇三)同志们:为深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党的战略部署,巩固拓展中央八项规定精神成果,根据2025年度党风廉政建设工作总体安排,今天我们召开专题党课,以“坚持严的基调深化作风建设以中央八项规定精神新实践引领全面从严治党新境界为主题,系统学习新时代作风建设的新要求、新任务。当前,世界百年未有之大变局加速演进,国内改革发展稳定任务艰巨繁重,作风建设面临“隐形变异反弹与数字技术滥用双重挑战。必须清醒认识到,作风建设既是攻坚战,更是持久战,稍有松懈就可能前功尽弃。本次党课从五个维度展开,深入剖析问题根源,全面部署深化举措
17、着力构建“教育固本、监督提效、制度强基、文化浸润、责任压实协同机制,为推进中国式现代化提供坚实政治保障。一、深刻把握中央八项规定精神的时代内涵与实践要求(一)党的自我革命的战略抓手中央八项规定是习近平总书记治国理政的“开篇之作”,其核心要义在于以“小切口”推动“大变革”。据统计,自2012年实施以来,全国纪检监察机关累计查处违反中央八项规定精神问题85.7万件,党纪政务处分69.3万人。2024年新修订的中国共产党纪律处分条例新增“虚拟空间违规行为”条款,明确将“元宇宙公款消费”“数字藏品受贿”等纳入规制范围。某省查处的“虚拟会所”案件中,9名干部通过加密通信软件组织聚会,涉案金额达460万
18、元,凸显作风建设必须紧跟技术发展步伐。(二)密切党群关系的生命工程八项规定实施以来,群众对党风政风满意度从2012年的71.3%提升至2024年的94.8%,但“指尖上的形式主义”“数据造假式调研”等新问题仍侵蚀群众信任。某市在老旧小区改造中出现的“纸面验收”问题,导致3个社区改造工程返工,直接损失超2万元。必须坚持“群众痛点就是工作重点”,将12345热线投诉量、信访积案化解率等纳入作风考核硬指标。(三)国家治理现代化的制度基石中央八项规定精神已深度融入法治政府建设实施纲要(2025-2030年)核心指标体系。但某自贸区查处的“分拆报销”案件显示,个别单位将单次超标接待费用拆分为20余张发票
19、报销,暴露制度执行仍存在漏洞。需加快构建“制度+技术+文化”三位一体监督体系,将作风建设成果转化为治理效能。(四)干部队伍建设的政治标尺落实八项规定精神是检验党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“试金石某省巡视发现的“躺平式干部问题中,12个部门存在“文件圈阅即落实”现象,导致38项重点任务逾期未完成。必须把作风建设作为干部选拔任用的“前置过滤器”,对“耍滑头”搞变通干部实行一票否决O二、清醒认识作风建设面临的新风险新挑战(一)“四风”问题的技术化变异当前,“区块链行贿”“AI换脸考勤”等新型违纪手段层出不穷。某市查处的“虚拟货币洗钱”案中,涉案人员利用数字货币交易所转移赃款超5万元;
20、某省发现的“智能机器人代开会”事件,暴露了人工智能技术滥用风险。2024年全国查处技术化违纪案件占比达21.6%,同比上升9.3个百分点。(二)制度执行的区域性温差“上热中温下冷”现象在基层仍有显现。某县巡察发现,45%的村级组织仍存在“白条抵库”问题;某省直部门制定的公务用车管理办法与中央规定存在11处冲突条款。制度空转的背后,折射出责任传导的“末梢堵塞”,需建立“制度体检”常态化机制。(三)年轻干部的代际特征凸显“95后”“00后”干部违纪呈现“网络化”“游戏化”趋势。某市查处的“游戏皮肤受贿”案中,26名年轻干部收受虚拟物品价值超400万元;某省青年干部培训班调查显示,22%的学员存在“
21、躺平观望”心态。代际文化差异要求廉政教育必须创新载体、贴近需求。(四)不良政治文化的隐形渗透“饭圈文化”“圈子文化”侵蚀政治生态。某地查处的“酒局圈”案件涉及53名干部,形成“以酒为媒”的利益输送链;某国企曝光的“师徒传承式腐败案,揭示出不良文化的代际传递风险。需持续开展政治生态“清淤行动”,坚决铲除腐败滋生土壤。三、系统构建标本兼治的长效机制(一)完善全链条制度体系制定中央八项规定精神深化落实五年规划(2026-2030),建立“教育一监督一整改一提升”闭环机制。某省试点推行的“廉政风险智能预警系统”,通过分析5.6亿条数据,成功拦截违规消费行为1560次,避免经济损失1.2亿元。要推动制度
22、优势更好转化为治理效能。(二)深化数字化监督改革构建全国统一的“四风”问题监督大数据平台,整合税务发票、公车轨迹、消费记录等20类数据源。某市上线的“公务消费区块链存证系统”,使违规报销查处效率提升450%;某央企建立的“差旅费用智能核验模型”,年节约公务支出1.8亿元。(三)创新沉浸式教育载体开发“VR廉政教育实景课堂”,还原42个典型案件场景。某省打造的“红色家风数字馆”,使干部家属参与廉政教育比例从38%提升至92%;某县开展的“庭院微党课”,覆盖党员干部1.5万人次,群众满意度达97.3%。(四)健全立体化考评机制建立“作风效能指数评价体系,将群众评议权重提高至65%O某地推行的“企业
23、首席监督员制度,使涉企作风问题投诉量下降63%;某市实施的“作风问题有奖举报”,累计收集有效线索3100余条,兑现奖励资金120万元。四、锻造新时代忠诚干净担当的干部队伍(一)实施思想铸魂工程建立“第一议题”学习质量评估机制,某省直机关通过“晨读夜研”活动,推动理论学习转化率达95.6%;某市开展的“政治体检”覆盖2.1万名干部,发现并整改“政治亚健康”问题562个。(二)深化本领淬炼行动推行“双向挂职”“揭榜挂帅”机制,某经济特区选派1500名干部到乡村振兴一线锻炼,推动集体经济增收超8亿元;某科研院所实施的“尖兵计划”,促使35岁以下青年骨干承担重大课题占比提升至52%。(三)严格监督塑形
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