（九篇）2025年八项规定精神学习教育工作廉政党课提纲.docx

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1、九篇）2025年八项规定精神学习教育工作廉政党课提纲专题免课讲稿第1篇，共9篇同志们：为深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党的战略部署,巩固拓展中央八项规定精神成果，根据2025年度党风廉政建设工作总体安排，今天我们召开专题党课，以“深化拓展标本兼治以中央八项规定精神新成效护航中国式现代化新征程为主题，系统学习新时代作风建设的新要求、新任务。当前，国际局势风云变幻，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，作风建设面临“隐形变异反弹与数字技术滥用双重挑战。必须清醒认识到，作风建设既是攻坚战，更是持久战，稍有松懈就可能前功尽弃。本次党课从五个维度展开，深入剖析问题根源，全面部署深化举措，着力构建“教育固

2、本、监督提效、制度强基、文化浸润、责任压实”协同机制，为推进中国式现代化提供坚实政治保障。一、深刻领会中央八项规定精神的时代要求与实践逻辑（一）党的自我革命的战略抓手中央八项规定是习近平总书记治国理政的“开山之作”，其核心在于以“小切口”撬动“大变革”。据统计,自20在年实施以来,全国累计查处违反中央八项规定精神问题82.4万件，处理党员干部68.9万人。2024年新修订的中国共产党纪律处分条例新增“虚拟空间违规行为条款，明确将“元宇宙公款消费”“数字藏品受贿等纳入规制范围。某省查处的“虚拟会所案件中，9名干部通过加密通信软件组织聚会，涉案金额达460万元，凸显作风建设必须紧跟技术发展步伐。（

3、二）密切党群关系的生命工程八项规定实施以来，群众对党风政风满意度从2012年的71.3%提升至2024年的94.8%,但“指尖上的形式主义”“数据造假式调研”等新问题仍侵蚀群众信任。某市在老旧小区改造中出现的“纸面验收”问题，导致3个社区改造工程返工，直接损失超2万元。必须坚持“群众痛点就是工作重点”，将12345热线投诉量、信访积案化解率等纳入作风考核硬指标。（三）国家治理现代化的制度基石中央八项规定精神已深度融入法治政府建设实施纲要（2025-2030年）核心指标体系。但某自贸区查处的“分拆报销”案件显示，个别单位将单次超标接待费用拆分为20余张发票报销，暴露制度执行仍存在漏洞。需加快构建

4、制度+技术+文化”三位一体监督体系，将作风建设成果转化为治理效能。（四）干部队伍建设的政治标尺落实八项规定精神是检验党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“试金石”。某省巡视发现的“躺平式干部”问题中，12个部门存在“文件圈阅即落实”现象，导致38项重点任务逾期未完成。必须把作风建设作为干部选拔任用的“前置过滤器”,对“耍滑头”搞变通干部实行“一票否决”O二、精准研判作风建设面临的新风险新挑战（一）“四风”问题的技术化升级当前，“区块链行贿”“AI换脸考勤”等新型违纪手段层出不穷。某市查处的“虚拟货币洗钱”案中，涉案人员利用数字货币交易所转移赃款超5万元；某省发现的“智能机器人代开会”

5、事件，暴露了人工智能技术滥用风险。2024年全国查处技术化违纪案件占比达21.6%,同比上升9.3个百分点。（二）制度执行的区域性温差“上热中温下冷”现象在基层仍有显现。某县巡察发现，45%的村级组织仍存在“白条抵库”问题；某省直部门制定的公务用车管理办法与中央规定存在11处冲突条款。制度空转的背后，折射出责任传导的“末梢堵塞”，需建立“制度体检”常态化机制。（三）年轻干部的代际特征凸显“95后”“00后”干部违纪呈现“网络化”“游戏化”趋势。某市查处的“游戏皮肤受贿”案中，26名年轻干部收受虚拟物品价值超400万元；某省青年干部培训班调查显示，22%的学员存在“躺平观望”心态。代际文化差异要

6、求廉政教育必须创新载体、贴近需求。（四）不良政治文化的隐形渗透“饭圈文化”“圈子文化”侵蚀政治生态。某地查处的“酒局圈”案件涉及53名干部，形成“以酒为媒”的利益输送链；某国企曝光的“师徒传承式腐败案，揭示出不良文化的代际传递风险。需持续开展政治生态“清淤行动”，坚决铲除腐败滋生土壤。三、系统构建标本兼治的长效机制（一）完善全链条制度体系制定中央八项规定精神深化落实五年规划（2026-2030），建立“教育一监督一整改一提升”闭环机制。某省试点推行的“廉政风险智能预警系统”，通过分析5.6亿条数据，成功拦截违规消费行为1560次，避免经济损失1.2亿元。要推动制度优势更好转化为治理效能。（二）

7、深化数字化监督改革构建全国统一的“四风”问题监督大数据平台，整合税务发票、公车轨迹、消费记录等20类数据源。某市上线的“公务消费区块链存证系统”,使违规报销查处效率提升450%；某央企建立的“差旅费用智能核验模型”，年节约公务支出1.8亿元。（三）创新沉浸式教育载体开发“VR廉政教育实景课堂”，还原42个典型案件场景。某省打造的“红色家风数字馆”，使干部家属参与廉政教育比例从38%提升至92%；某县开展的“庭院微党课”，覆盖党员干部1.5万人次，群众满意度达97.3%。（四）健全立体化考评机制建立“作风效能指数评价体系，将群众评议权重提高至65%O某地推行的“企业首席监督员制度，使涉企作风问题

8、投诉量下降63%；某市实施的“作风问题有奖举报”，累计收集有效线索3100余条，兑现奖励资金120万元。四、锻造新时代忠诚干净担当的干部队伍（一）实施思想铸魂工程建立“第一议题”学习质量评估机制，某省直机关通过“晨读夜研”活动，推动理论学习转化率达95.6%;某市开展的“政治体检”覆盖2.1万名干部，发现并整改“政治亚健康”问题562个。（二）深化本领淬炼行动推行“双向挂职”“揭榜挂帅”机制,某经济特区选派1500名干部到乡村振兴一线锻炼，推动集体经济增收超8亿元；某科研院所实施的“尖兵计划”，促使35岁以下青年骨干承担重大课题占比提升至52%。（三）严格监督塑形管理建立干部“廉政成长档案”,

9、某省对2.8万名处级干部实施“廉洁画像”；某市推行的“八小时外监督哨”制度，查处违规社交活动89起。要用监督加压，以信任加力。（四）完善激励赋能体系细化”三个区分开来”操作细则，某高新区为102名干部澄清正名，容错免责典型案例34起；某省设立的“改革创新风险池”，累计兜底保障项目165个，释放担当作为正能量。五、压紧压实作风建设政治责任（一）拧紧主体责任链条推行党组织书记“作风责任清单”，某省对落实不力的45名“一把手”进行问责；某央企建立的“三级联述联评联考”机制，推动问题整改完成率达99.2%。（二）织密监督责任网络深化纪检监察体制改革，某省纪委监委通过“室组地”联动,查处系统性作风问题6

10、7起；某市推行的“交叉巡察”机制，发现问题线索数量同比增加78%o（三）高举问责震慑利器实施“一案双查提级办理，某重大安全事故追责中，既处理直接责任人，又问责21名作风不实的监管干部；某省开展的“四风”问题专项整治，给予党纪政务处分1843人。（四）构建协同联动格局建立“纪检+审计+信访”信息共享机制，某市通过大数据比对发现违规发放津贴问题线索412条；某省推行的“作风建设观察员”制度，聘请人大代表、企业家等1500人参与监督，形成多元共治格局。同志们，作风建设永远在路上，永远没有休止符。站在实现第二个百年奋斗目标的历史方位，我们要以“越是艰险越向前”的勇气、“咬定青山不放松”的定力，持续深化

11、中央八项规定精神落实。各级党组织要坚决扛起政治责任，既抓“关键少数又管绝大多数”，既打攻坚战又打总体战全体党员干部要常怀“赶考”之心、永葆“拒腐”之志，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，以风清气正的政治生态护航中国式现代化伟大征程，以优异成绩迎接党的二十大决策部署全面落地见效！警示教育克课提纲第2篇深化作风速设就牢廉洁防线学习贯彻中央八项规定精神专题党课同志们：今天，我们在这里举行2025年度中央八项规定精神学习教育专题党课。中央八项规定实施以来，以习近平同志为核心的党中央以上率下、驰而不息纠治四风”,推动党风政风持续好转。当前，面对百年未有之大变局，我们更要深刻认识中央八项规定精神的

12、时代价值，以永远在路上的执着把作风建设引向深入。下面，我从五个方面与同志们共同学习探讨。一、深刻认识中央八项规定精神的历史传承与时代价值（一）中央八项规定精神是党的优良作风的传承发展回顾党的百年奋斗历程，从三大纪律八项注意到两个务必,从八项规定到“十严禁”,我们党始终把作风建设作为党的生命线。毛泽东同志在党的七届二中全会上提出两个务必”,要求全党保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。邓小平同志强调党风问题关系党的生死存亡”，江泽民同志提出八个坚持、八个反对“，胡锦涛同志倡导八个方面良好风气党的十八大以来，习近平总书记亲自制定中央八项规定，将作风建设提升到新的战略高度。这些优良传统一脉相承，构

13、成了中央八项规定精神的深厚历史底蕴。（二）中央八项规定精神是新时代党的建设的重要抓手党的二十大报告明确指出：”坚持以严的基调强化正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神。”这充分体现了党中央对作风建设的高度重视。中央八项规定实施以来，全国共查处违反中央八项规定精神问题超过50万起，处理党员干部60余万人，党风政风焕然一新。在脱贫攻坚、疫情防控等重大斗争中，广大党员干部展现出过硬作风，赢得了人民群众的衷心拥护。实践证明，中央八项规定精神是我们党治国理政的重要法宝。（三）中央八项规定精神是应对风险挑战的必然要求当前，国际形势复杂多变，国内改革发展稳定任务艰巨繁重。从近年查处的案例看，四风问题隐形变异

14、反弹回潮压力依然存在。有的单位”指尖上的形式主义”屡禁不止，有的干部”不吃公款吃老板”花样翻新，有的地方”政绩工程”改头换面。这些问题严重损害党的形象，必须以钉钉子精神持续整治。只有坚持不懈落实中央八项规定精神，才能为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障。（四）中央八项规定精神是密切党群关系的根本保证习近平总书记指出：”党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。在群众眼中，党员干部的一言一行都代表着党的形象。从群众反映的情况看，一些基层干部对群众诉求推诿扯皮，个别窗口单位”门好进、脸好看、事难办”，这些问题直接影响党群关系。我们必须清醒认识到，作风问题本质上是党性问题，必须

15、通过深化作风建设赢得人民群众的信任和支持。二、准确把握中央八项规定精神的核心要义（一）坚持以上率下，层层传导压力中央八项规定从中央政治局立规矩开始，习近平总书记带头执行，为全党树立了标杆。各级领导干部必须带头改进作风，严格执行“五个带头”要求：带头遵守政治纪律，带头落实决策部署，带头联系服务群众，带头改进文风会风，带头保持清正廉洁。要建立健全领导干部联系点制度，定期开展基层减负年专项行动，切实减轻基层负担。（二）聚焦突出问题，精准靶向发力当前，四风问题呈现新特点：享乐主义、奢靡之风隐形变异，形式主义、官僚主义顽固复杂。要重点整治”指尖上的形式主义“，规范政务新媒体管理；坚决查处不吃公款吃老板“

16、私车公养，等问题；严肃整治”不作为、慢作为、乱作为”现象。去年，某省纪委监委开展影子公司专项整治，查处公职人员违规经商办企业问题237起，这充分说明必须紧盯问题不放。（三）强化制度建设，扎紧制度笼子制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要完善党政机关国内公务接待管理规定，细化差旅报销、公务用车等制度；建立领导干部个人事项报告抽查核实机制，推行”八小时外监督制度；完善作风建设考核评价体系，将落实中央八项规定精神情况纳入巡视巡察、干部考察重要内容。某市创新大数据+监督”模式，通过比对公车轨迹、餐饮发票等数据，发现问题线索400余条，这为制度执行提供了科技支撑。（四）注重教育引导，筑牢思想防线思想

17、是行动的先导。要将中央八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容，作为党校主体班次必修课。开展”以案释纪”警示教育，组织党员干部参观廉政教育基地，观看作风建设永远在路上专题片。某央企建立廉洁文化示范点”,通过打造廉洁长廊、开展家庭助廉活动，营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。三、清醒认识当前作风建设面临的形势任务（一）从查处数据看，”四风问题仍需警钟长鸣2024年全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题8.7万起，其中形式主义、官僚主义问题占比达63%。这说明”四风问题树倒根存，必须常抓不懈。比如，某县在脱贫攻坚中搞虚假式脱贫，被中央纪委通报曝光；某医院违规采购医疗设备，导致国有资产流失，

18、相关责任人受到严肃处理。（二）从群众反映看，作风问题仍需深挖细查在去年的民意调查中，群众对“文山会海“、检查考核过多”等问题反映强烈。有的地方文件“满天飞“，一个月收到上级文件200余份；有的单位检查考核”走过场”，基层干部疲于应付。这些问题严重影响工作实效，必须下大气力整治。（三）从发展要求看，作风建设仍需持续深化当前，我国正处于高质量发展的关键阶段，需要党员干部担当作为。但个别干部存在“躺平”心态，工作敷衍塞责；有的部门中梗阻现象突出，政策落实”最后一公里”不畅。这些问题必须通过深化作风建设加以解决。（四）从国际比较看，作风建设仍需彰显优势在全球治理体系变革中，中国共产党的作风优势是独特的

19、政治资源。近年来，一些西方国家政党腐败丑闻频发，而我们党通过持续正风肃纪，赢得了国际社会的广泛赞誉。这充分说明，中央八项规定精神不仅是党内法规，更是中国之治的重要制度保障。四、推动中央八项规定精神落地见效的实践路径（一）压实主体责任，构建责任体系各级党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，将作风建设纳入年度工作要点。建立责任清单”制度，明确党委（党组）书记第一责任、班子成员“一岗双责”。某省实施”作风建设专项述职”制度，要求市县党委书记每年向省委汇报作风建设情况，这一做法值得借鉴。（二）强化监督执纪，保持高压态势纪检监察机关要聚焦关键少数”，紧盯重要节点，开展明察暗访。创新“交叉检查“、“

20、飞行检查”等方式，提高发现问题能力。对顶风违纪问题，要一案双查”，既处理当事人，又追究领导责任。去年，中央纪委监委通报了10起典型案例，释放了越往后执纪越严的强烈信号。（三）深化专项整治，解决突出问题针对群众反映强烈的突出问题，开展专项整治行动。比如，开展，窗口单位作风整顿”专项行动，重点解决服务态度差、办事效率低等问题；开展“民生领域腐败和作风问题专项治理，严查吃拿卡要、优亲厚友等行为。某市通过”电视问政”曝光问题32个，推动整改落实28项，取得了良好社会效果。（四）加强能力建设，提升工作水平党员干部要加强理论学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。注重实践锻炼，在乡村振兴、项目建设等

21、一线锤炼作风。某省实施年轻干部墩苗计划“，选派干部到基层挂职锻炼，有效提升了干部解决实际问题的能力。五、以作风建设新成效推动事业高质量发展（一）以优良作风推动高质量发展要把作风建设与中心工作紧密结合，在重大项目建设中开展效能革命，在优化营商环境中推行最多跑一次”改革。某开发区通过“企业服务日”制度，帮助企业解决实际问题1200余件,促进了经济高质量发展。（二）以优良作风保障民生福祉要持续开展我为群众办实事实践活动，着力解决教育、医疗、养老等民生领域突出问题。去年，全国共整改办证难问题5.6万件，新建改扩建中小学3200所，这些成果都得益于作风建设的深化。（三）以优良作风凝聚奋进力量要通过作风建

22、设营造风清气正的政治生态，激发党员干部干事创业热情。某央企开展”党员先锋岗”创建活动，涌现出一批技术攻关能手，推动企业创新发展。（四）以优良作风树立良好形象要通过深化作风建设，展现新时代党员干部的良好风貌。在疫情防控中，广大党员干部冲锋在前，用实际行动诠释了人民至上、生命至上”的理念，赢得了群众的衷心拥护。同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻中央八项规定精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，推动作风建设取得新成效，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标作出更大贡献！专题辅导免课讲稿第3篇深入贯彻中央八项规定精神持之

23、以恒推进作风痛设引言：以刀刃向内的自我革命精神深化作风建设同志们：今天，我们在这里开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，这既是落实党中央决策部署的政治任务，也是推进全面从严治党向纵深发展的必然要求。党的二十大以来，习近平总书记多次强调:“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”今年3月，党中央印发关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知，明确要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固拓展主题教育成果，推动作风建设常态化长效化。这是新时代党的自我革命的又一重要实践，是对“两个永远在路上的生动诠释。“徙木立信”方能取信于民。中央八项规定自2012年出台以

24、来，以“小切口推动大变局”，成为新时代党的作风建设的“金色名片十余年风雨兼程，从“舌尖上的浪费到车轮上的铺张”,从“会所里的歪风”到“指尖上的形式主义”，党中央以钉钉子精神纠治“四风”，刹住了许多人认为“不可能刹住”的歪风，解决了许多长期想解决而未能解决的顽瘴痼疾。国家统计局数据显示，2024年群众对中央八项规定精神落实成效的认可度达94.9%,这既是人民群众的“信任票”，更是我们继续前行的“动员令一、回望来路：中央八项规定精神的历史脉络与实践成效（一）从“八项规定”到“金色名片”：十年磨一剑的制度韧性中央八项规定的出台，是新时代党的自我革命的起点。2012年12月4日，十八届中央政治局会议审

25、议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，习近平总书记以身作则，带头践行“轻车简从”“不封路、不扰民”的调研新风。十年间，党中央先后三次修订实施细则，将“严”的基调一以贯之。从“月饼禁令”到“公务接待清单制”，从“办公用房超标整治”到“数字形式主义清理”，一项项制度创新织密了作风建设的“防护网（二）以优良党风引领社风民风：从“关键少数到最大多数的示范效应“善禁者，先禁其身而后人。习近平总书记在贵州、云南等地考察时，与群众围坐条凳话家常，不搞特殊化、不铺张浪费，为全党树立了标杆。各级领导干部带头执行“刀刃向内的自我革命，从“文山会海”中解脱出来，从“迎来送往”中抽身出来，将更多精力投入到乡

26、村振兴、基层治理等民生一线。据统计，2024年全国精简会议文件同比下降23%,基层干部平均减负35%,“指尖上的形式主义”得到有效遏制。二、正视问题：新时代作风建设面临的挑战与风险（一）“四风”问题隐形变异：警惕“旧疾复发”与“新病滋生”尽管作风建设取得历史性成就，但“四风”问题并未绝迹。有的干部将公款吃喝转入隐蔽场所，“不吃公款吃老板”；有的借培训考察之名行旅游之实，“挂羊头卖狗肉”；还有的在数字填报中“造数据”“走过场”，搞“指尖上的腐败“。2024年，某省纪委监委查处的123起违反中央八项规定精神案件中，70%涉及隐形变异问题，其中“快递送礼”“电子红包”等新表现尤为突出。（二）形式主义

27、官僚主义新表现：“不作为”与“乱作为”交织在一些地方，“口号式落实”“台账式管理依然存在。例如，某县为迎接检查，要求村干部伪造2余份“入户走访记录”，耗费大量人力物力；某部门在乡村振兴中“拍脑袋决策“，盲目推广高价经济作物，导致农民血本无归。这些问题不仅损害群众利益，更透支了党和政府的公信力。三、深化落实：以“学查改”一体推进作风建设常态化长效化（一）学深悟透：以理论清醒筑牢思想根基要深入学习习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，将中央八项规定及其实施细则精神作为“必修课”。例如，某央企党委通过“书记讲党课+专家辅导+红色教育基地实践”模式，组织党员干部系统学习习近平关于全面从严治党论述摘

28、编，结合企业实际开展“作风建设大家谈”活动，推动理论学习入脑入心。（二）对标对表：以刀刃向内查摆问题短板要通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”等方式，全面排查“四风”问题。某省运用大数据分析平台，比对公务用车轨迹、餐饮发票等数据，发现17起违规公款消费问题；某社区通过“居民议事会”收集群众反映，揪出3起“门难进、脸难看”的服务窗口作风问题。（三）立行立改：以雷霆手段整治顽瘴痼疾要坚持“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题”。例如，针对群众反映强烈的“吃公函”问题，某省纪委监委开展专项整治,查处违规使用公务接待函案件46起,追缴资金200余万元；针对“指尖上的形式主义”，某

29、市政府清理整合政务APP23个，解散冗余工作群150余个。四、以案为鉴：从典型案例看作风建设的严肃性与必要性（一）“由风及腐”的警示：从“小错”到“大祸”的蜕变某国企原党委书记张某，从接受管理服务对象宴请开始，逐渐沉迷享乐主义，最终收受巨额贿赂，被开除党籍和公职。这一案例深刻警示我们：作风问题与腐败问题互为表里，必须坚持“风腐同查同治（二）“不作为”的代价：民生工程沦为“形象工程”某县水务局在河道治理中敷衍塞责，未按标准施工，导致河堤坍塌，造成重大经济损失。相关责任人因玩忽职守被严肃问责。这一案例表明，形式主义、官僚主义不仅是作风问题，更是政治问题，必须以零容忍态度坚决纠治。五、展望未来：以优

30、良作风凝聚民族复兴磅礴力量（一）坚持“三不腐”一体推进：不敢腐、不能腐、不想腐要通过强化监督执纪问责，让党员干部“不敢腐；通过完善制度机制，让党员干部“不能腐”；通过加强党性教育，让党员干部“不想腐”。例如，某省建立“八小时外监督机制,将党员干部社交圈、生活圈纳入监督范围，同时开展“廉洁家书”活动，筑牢家庭防线。（二）走好新时代党的群众路线：以作风“赶考”答好民生“考卷”“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”要将作风建设成效转化为服务群众的实际行动。某街道推行“群众点单、社区派单、党员接单、群众评单服务机制，解决群众急难愁盼问题1200余件；某驻村工作队通过“田间课堂”“院坝会议”，带领村民发展

31、特色产业，人均年收入增长20%o这些实践证明，只有始终与群众想在一起、干在一起，才能赢得群众的真心拥护。结语：以永远在路上的执着书写作风建设新篇章同志们！中央八项规定不是“一阵风”，而是新时代党的长期执政之基。让我们以此次学习教育为契机，牢记“两个确立”，做到“两个维护”，以“越是艰险越向前”的决心，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，持续深化作风建设，为推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障！“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”让我们共同努力，让中央八项规定精神在新时代绽放更加璀璨的光芒！谢谢大家！专题竞课辅导耕稿第4篇同志们：今天，我们在这里专题开展中央八项规定精神学习教育

32、党课。这次学习教育是深入贯彻落实党的二十大精神的重要举措,是推进全面从严治党向纵深发展的必然要求。中央八项规定自2012年出台以来，经过十三年的持续深化，已经成为新时代党的建设的亮丽名片。当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，必须以更高标准、更严要求持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强作风保障。下面，我从五个方面与同志们共同学习探讨。一、深刻认识中央八项规定精神的历史方位和时代价值（一）中央八项规定是新时代党的自我革命的标志性成果党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和执行中央八项规定破题，以刀刃向内的自我革命精神推进作风建设。这十三

33、年间，全党上下共查处违反中央八项规定精神问题超过70万件，处理党员干部90余万人，其中给予党纪政务处分60余万人。这些数字背后，是我们党对作风问题零容忍”的鲜明态度，是全面从严治党永远在路上的坚定决心。从遏制舌尖上的浪费”到整治”车轮上的腐败，从清理”会所里的歪风”到纠治”指尖上的形式主义”，中央八项规定以小切口推动大变局,重塑了党的形象，赢得了人民群众的衷心拥护。（二）中央八项规定是新时代党的群众路线的生动实践密切联系群众是党的优良传统和政治优势。中央八项规定从调研考察、会议活动、文件简报等具体环节入手，着力解决群众反映强烈的突出问题。据统计，2024年全国性会议同比减少18%,文件数量下降

34、22%,”指尖上的形式主义”专项整治清理各类政务新媒体账号3.2万个。这些举措让基层干部从文山会海中解脱出来，有更多时间和精力服务群众。我们要深刻认识到，中央八项规定不仅是作风要求，更是密切党群干群关系的重要纽带，必须持之以恒抓下去。（三）中央八项规定是新时代党的纪律建设的重要遵循纪律严明是党的光荣传统。中央八项规定将作风建设纳入纪律规范体系，明确划出了“红线“和“底线”。中国共产党纪律处分条例将违反中央八项规定精神问题作为重点查处内容，2024年全国纪检监察机关运用四种形态”处理干部中，第一种形态占比68.7%,体现了惩前患后、治病救人的原则。我们要把中央八项规定精神作为铁规矩、硬杠杠，做到

35、知敬畏、存戒惧、守底线。（四）中央八项规定是新时代党的治国理政的重要保障作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡。中央八项规定实施以来，全国因公出国（境）团组数和人数分别下降65%和72%,”三公”经费支出累计减少超过5亿元。这些“真金白银”的节约，转化为民生领域的投入，2024年全国财政用于教育、医疗、养老等民生支出占比达到78%o我们要深刻认识到，中央八项规定不仅是廉政建设的抓手，更是推动经济社会高质量发展的重要保障。二、准确把握中央八项规定精神的核心要义（一）坚持以人民为中心的发展思想中央八项规定的出发点和落脚点是维护人民群众的根本利益。我们要始终把人民群众的呼声作为第一信号，持续整治群众

36、身边的不正之风。2024年全国共查处群众身边腐败和作风问题12.4万件，处理15.7万人，其中涉及教育医疗、养老社保等领域的问题占比达63%o这些数据警示我们，必须把解决群众急难愁盼问题作为作风建设的重中之重。（二）坚持以上率下的工作方法中央八项规定从中央政治局做起，形成了头雁效应各级领导干部要带头遵守规定，自觉接受监督。2024年全国共查处省部级以上干部违反中央八项规定精神问题32件，这充分说明作风建设没有特权、没有例外。我们要坚持一级做给一级看，一级带着一级干”，推动形成上行下效的良好局面。（三）坚持问题导向的工作原则中央八项规定聚焦四风”问题，精准施策。当前，形式主义、官僚主义问题仍然存

37、在，2024年查处的问题中，这两类问题占比达61%o我们要深入分析问题根源，建立健全长效机制。比如，某省推行无会周”制度，将每月第一周设为无会周，有效减少了会议数量。（四）坚持依规治党的治理理念中央八项规定与党内法规制度紧密衔接。党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定明确将落实中央八项规定精神纳入主体责任清单。我们要强化制度执行，2024年全国共开展作风建设专项督查2.1万次，发现问题3.8万个，整改率达98.6%O这些数据表明，制度的生命力在于执行。三、清醒认识当前作风建设面临的形势任务（一）”四风”问题呈现顽固性反复性特点尽管“四风”问题得到有效遏制，但仍有少数干部不收敛、不收手。202

38、4年查处的问题中，享乐主义、奢靡之风问题同比上升3.2%,特别是在隐蔽场所公款吃喝、电子红包送礼等新表现有所抬头。我们要保持高度警惕，持续加大查处力度。（二）形式主义、官僚主义问题依然突出基层反映强烈的”指尖上的形式主义、”台账式管理”等问题尚未根治。某县对12个乡镇的调研显示，平均每个乡镇需填报的各类表格达47种，耗费了大量人力物力。我们要深化整治，切实为基层减负。（三）作风建设长效机制有待完善部分地区和部门存在制度执行宽松软”现象，2024年因制度落实不到位导致的问题占比达28%o我们要加强制度建设，比如建立作风建设负面清单制度，明确禁止性行为32项，让党员干部知边界、明底线。（四）党员干

39、部纪律意识仍需强化在查处的干部中，35岁以下年轻干部占比达19%,反映出部分年轻干部对作风建设认识不足。我们要加强教育引导，将中央八项规定精神纳入党校主体班次必修课，2024年全国共培训干部120万人次。四、扎实推进中央八项规定精神落地见效（一）强化理论武装，筑牢思想根基要把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述作为首要政治任务。各级党委（党组）理论学习中心组每年至少开展2次专题学习，党员干部每年撰写学习笔记不少于2万字。某央企创新开展”作风建设微党课”，利用碎片化时间推送学习内容,取得良好效果。（二）深化专项整治，聚焦突出问题要持续开展“四风”问题专项整治。2025年重点整治违规收送礼品

40、礼金、公款旅游、餐饮浪费等问题。建立“四风”问题线索专项台账，实行销号管理。某省运用大数据分析平台，比对发票信息发现违规吃喝问题217件，这种科技手段值得推广。（三）完善制度体系，扎紧制度笼子要建立健全作风建设制度体系。修订党政机关国内公务接待管理规定，将工作餐标准细化到具体金额。推行公务用车”一车一码”监管系统，实时监控车辆运行轨迹。建立作风建设评估指标体系，设置12项核心指标，每季度进行量化考核。（四）强化监督问责，形成震慑效应要坚持“一案双查“，既查处当事人，又追究领导责任。2024年因落实主体责任不力被问责的党组织达2300个，领导干部4100人。要开展作风建设回头看，对整改不到位的问

41、题进行通报曝光。某市建立作风问题黄橙红三色预警机制，对预警单位约谈主要负责人。五、切实加强对作风建设的组织领导（一）压实主体责任各级党委（党组）要把作风建设纳入年度工作要点，每年专题研究部署不少于4次。党委书记要履行第一责任人责任，班子成员要落实“一岗双责建立领导干部联系点制度，每位班子成员每年至少开展2次作风建设专题调研。（二）加强能力建设要将作风建设纳入干部教育培训规划。在中央党校开设作风建设专题研讨班，省级党校设置必修课程。开展作风建设业务大练兵”活动，重点提升线索处置、案件查办等能力。2024年全国纪检监察机关培训干部5.6万人次。（三）注重宣传引导要加强正面典型宣传，评选”作风建设标

42、兵”100名，制作专题宣传片清风正气。开展作风建设大家谈”活动，组织党员干部撰写心得体会。利用新媒体平台开设，八项规定进行时，专栏,推送信息3余条。（四）坚持统筹推进要将作风建设与业务工作深度融合。在重大项目建设中设立作风监督岗”，确保项目优质、干部优秀。将作风建设纳入绩效考核，实行一票否决制。某省将作风评议结果与干部选拔任用挂钩，2024年因作风问题被暂缓提拔的干部达127人。同志们，中央八项规定不是五年、十年的短期任务，而是长期坚持的铁规矩。我们要以这次学习教育为契机，以永远在路上的坚韧和执着，持续深化作风建设，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强保障。让我们更加

43、紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，障厉奋发、勇毅前行，努力交出一份让党和人民满意的作风建设答卷！专题辅导克课稿第5篇同志们：今天，我们齐聚一堂，围绕关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，共同探讨如何以党的自我革命精神深化作风建设。习近平总书记指出：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。“中央八项规定作为新时代党的作风建设的“先手棋”，自2012年出台以来，以“徙木立信”之举重塑党风政风，赢得了人民群众的衷心拥护。今天的党课，我将从历史维度、现实要求、实践路径三个方面，与同志们深入交流。一、深刻认识中央八项规定精神的重大意义（一）八项规定是新时

44、代党的自我革命的破题之举党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的勇气推进全面从严治党，从制定实施中央八项规定开局破题。这一决策直指当时党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题，以“小切口”推动“大变局”。国家统计局数据显示，2020年群众对全面从严治党成效的认可度达95.8%,较2012年提升16.5个百分点。这一数据印证了八项规定的强大生命力它不仅是“紧箍咒”，更是“护身符”，为党和国家事业发展注入了强劲动能。（二）八项规定是密切党群关系的“连心桥”“水能载舟，亦能覆舟。历史和现实反复证明，作风问题关乎人心向背。从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”，从“会所中

45、的歪风”到“指尖上的形式主义”，八项规定剑锋所指，皆是群众深恶痛绝之处。通过持续整治，党风政风焕然一新，党群干群关系更加紧密。正如习近平总书记所言：“我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。”八项规定的实践，正是对这一真理的生动诠释。（三）八项规定是推进中国式现代化的重要保障当前，我国正处于全面深化改革、推进中国式现代化的关键时期。面对百年未有之大变局，更需要以优良作风凝聚党心民心。中央八项规定不仅是纪律要求，更是干事创业的行动指南。只有驰而不息纠治“四风”，才能为改革发展清除障碍，为现代化建设提供坚强政治保障。二、清醒认识作风建设面临的挑战与问题（一）“四风”问题隐

46、形变异，顽固性反复性凸显尽管作风建设取得显著成效，但四风问题并未根除。有的党员干部将公款吃喝转入隐蔽场所，“不吃公款吃老板；有的通过快递收礼、电子红包等方式规避监督;有的在落实政策时搞“选择性执行”“象征性落实”。2022年，全国查处违反中央八项规定精神问题15.3万起，其中形式主义、官僚主义问题占比达60%以上。这些数据警示我们，作风建设必须常抓不懈。（二）少数干部纪律意识淡薄，特权思想根深蒂固个别领导干部把权力当作“私器”，在生活中追求特殊化，在工作中搞“一言堂”。例如，某省副省长曹广晶违规收受礼金、公款吃喝，最终因严重违纪违法被查处。此类案例暴露出部分干部党性修养缺失、纪法底线失守的问题

47、正如古人云：“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”必须以零容忍态度坚决纠治。（三）制度执行存在薄弱环节，长效机制亟待完善部分单位在落实中央八项规定精神时存在“上热中温下冷”现象，制度执行打折扣、搞变通。有的地方监督手段滞后，对“四风问题发现不及时；有的整改措施流于形式，“纸面整改”“数字整改时有发生。这些问题的存在，反映出作风建设的常态化、长效化机制仍需进一步健全。三、深入贯彻中央八项规定精神的实践路径（一）强化理论武装，筑牢思想根基要以此次学习教育为契机，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，将中央八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组学习、支部“三会一课”和干部教育培训的必修课。通过“五学联动”机制（领导领学、专家讲学、案例促学、实地践学、云端助学），推动党员干部学深悟透、入脑入心。例如，某省通过“廉政微党课”“红色家风传承”等活动，将纪律教育与党性教育相结合，取得良好成效。（二）聚焦关键少数，强化示范引领“风成于上，俗化于下。”领导干部要带头践行中央八项规定精神，在“实”字上下功夫：在学习研讨上带头学深悟透，在查摆问题上带头刀刃向内，在整改落实上带头动真碰硬。例如，某央企党委班子成员建立“基层联系点”，定期开展“纪律体检”，带动全系统作风转变。要将纪律教育纳入领导干部述职述廉内容,作为全面从严治党主