（八篇）关于对2025年度在八项规定精神学习教育理论学习中心组集中研讨会上的发言材料、心得感悟.docx

《（八篇）关于对2025年度在八项规定精神学习教育理论学习中心组集中研讨会上的发言材料、心得感悟.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（八篇）关于对2025年度在八项规定精神学习教育理论学习中心组集中研讨会上的发言材料、心得感悟.docx（19页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、八篇）关于对2025年度在八项规定精神学习教育理论学习中心组集中研讨会上的发言材料、心得感悟研讨交流材料及学习心得第1篇，共8篇准确把握八项规定精神学习教育目标要求研讨交流发言材政贵有恒，治须有常。中央八项规定精神历经十余载淬火成钢，已成为新时代全面从严治党的重要法宝。在2025年深化学习教育实践中，本人深切体悟到，作风建设既是“刮骨疗毒”的自我革命，更是“夯基垒台”的长远之策。唯有以“千磨万击还坚劲”的定力、“逆水行舟用力撑”的警醒、“不破楼兰终不还”的执着，方能在新征程上续写作风建设新篇章。现将学习与实践心得总结如下：一、以“纲举目张”的系统思维，构建制度执行的“四梁八柱”针对基层治理“

2、最后一公里”的执行乏力问题，本单位创新构建“三纵三横”机制：纵向贯通，建立“党组统筹-部门联动-岗位落实”责任链条，签订作风建设责任状89份；横向协同，形成“纪检监督+审计检查+群众评议”三位一体监督体系，开展交叉检查16次；数字赋能，搭建“智慧监督云平台”，对42项重点任务实施全流程可视化管控。例如，在某生态治理项目中，通过“立项承诺-过程留痕-结果追溯”机制，推动河道清淤效率提升50%,水质达标率从72%跃升至95%。实践印证，“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返L唯有以制度刚性约束权力任性，方能实现“善作善成、善始善终”。二、以“见微知著”的敏锐洞察，破解隐形变异的“四风”新疾面对“技术

3、赋能型“腐败的新挑战，本单位实施“三项攻坚行动”：技术防腐攻坚，运用区块链技术固化23项行政审批流程，实现“链上操作、全程留痕”；数据赋能攻坚，开发“四风”预警模型，动态筛查异常消费票据127张，追回违规资金68万元；基层减负攻坚，清理冗余政务APP9个，整合报表系统6套，会议数量压减55%。在某智慧城市建设中，创新采用“无人机巡查+AI图像识别”技术替代传统督查，发现并整改问题43项，工作效率提升3倍。这些探索深刻表明，“明者防祸于未萌，智者图患于将来”，唯有以科技之刃破除作风之弊，方能破解“道高一尺魔高一丈”的治理困局。三、以“枝叶关情”的为民初心，淬炼担当作为的“硬核本领”作风建设成效最

4、终要落脚于群众获得感。本人在民生领域践行“三到工作法”：脚到，每月开展“四不两直调研4次，走遍辖区14个村居，收集问题建议156条；眼到，建立“民生观察哨”28处，聘请退休干部、热心群众担任监督员；心到，创新“民生微实事”快速响应机制，72小时内解决井盖破损、路灯故障等“小事”93件。在化解某棚改项目遗留问题时，运用“三清工作法”（政策清、账目清、责任清），历时13个月解决拖延8年的产权纠纷，惠及群众672户。居民送来锦旗：“八年愁云终消散，清风正气暖民心。”朴素话语，既是对工作的肯定，更是对作风建设的生动诠释。四、以“修齐治平”的文化自觉，涵养风清气正的“政治生态”“家风不正，则政风难清。”

5、在查处某领导干部“裙带腐败”案后，本单位实施“清风传家”工程：制度固本，出台干部职工家属从业行为规范，划定“六严禁”红线；教育铸魂，组织“廉洁家书”征集活动，举力、“红色家风”故事会21场；监督护航，开展“廉洁家访”189人次，建立“八小时外”重大事项报告制度。本人严格执行“三必谈”要求：新任职必谈治家责任，逢节假必谈纪律规矩，遇变故必谈廉洁底线。某干部家属在助廉承诺书中写道：“常念廉洁经，守好幸福门。”这印证，“家廉则事兴，风正则气清”，家风建设是作风建设不可或缺的延伸阵地。“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”站在“十四五规划收官的历史节点，本人将始终以中央八项规定精神为镜，

6、照出差距、照出方向、照出担当，以“朝乾夕惕”的勤勉、“功成有我”的担当、“我将无我”的境界，在作风建设新征程上砥砺奋进，为推进中国式现代化贡献绵薄之力。研讨交流发言材第2篇有关围绕在中心组八项规定精神学习教育专题研讨会上的研讨交流发言提纲及心得感悟一、以学铸魂。深刻领会中央八项规定的历史逻辑与时代价值徙木立信。新时代党的作风建设开篇破题习近平总书记指出，中央八项规定是新时代党的“徙木立信”之举。从2012年中央政治局审议通过八项规定，到2024年二十届中央纪委三次全会强调“常态长效深化落实”，作风建设始终以“小切口”推动“大变革”。正如史记中商鞅“徙木立信”的典故，八项规定以雷霆万钧之势破除“

7、四风”积弊，重塑党心民心。十年间，全国查处违反中央八项规定精神问题超80万件，处分干部超100万人，这组数据印证了“刀刃向内、刮骨疗毒”的自我革命决心。以学正风。破解“窑洞之问”的时代答卷毛泽东同志在延安窑洞里提出“如何跳出治乱兴衰历史周期率的问题，习近平总书记在党的二十大报告中给出答案。“党的自我革命永远在路上。”此次学习教育正是对“窑洞之问”的生动回应。通过学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将“四个意识”“四个自信”“两个维护”融入血脉，以“检身若不及”的自觉锤炼党性，方能在新征程上交出合格答卷。与时俱进。应对“四风”新变种的战略考量当前，“四风

8、问题穿上“隐身衣”，如虚拟货币红包、直播打赏式受贿、电子礼品卡等新型腐败手段层出不穷。2024年纪检监察机关查处的某国企高管通过区块链技术转移资产案，正是对“技术异化”的有力警示。此次学习教育突出“精准发现、从严处理“，要求党员干部以“魔高一尺，道高一丈的智慧，运用大数据、人工智能等技术手段强化监督，让“四风”问题无所遁形。二、以学促干。推动作风建设与中心工作深度融合纠树并举。以优良党风引领社风民风中央八项规定精神的核心在于“为民、务实、清廉”。2024年，某地纪委监委开展“清风润企专项行动，查处违规收送“电子提货券”问题23起，推动建立政商交往“正负清单”，既斩断利益输送链条，又构建“亲”

9、清”新型政商关系。这一案例彰显了“纠治+修复”的治理逻辑，通过刹住歪风、树立新风，让群众切实感受到“党风正则民风淳”。靶向发力。破解形式主义官僚主义顽疾针对“指尖上的形式主义”，某省2024年推行“政务平台瘦身计划”,整合政务APP37个，精简报表58类，让基层干部从“打卡留痕”中解放出来。这一举措呼应了习近平总书记“基层减负年”的要求，体现了“从领导机关抓起、领导干部改起”的鲜明导向。学习教育中，需以“解剖麻雀”的精神深挖问题根源，如某单位“重痕迹轻实绩导致民生工程滞后的典型案例，警示党员干部必须树立正确政绩观。数字赋能。构建作风建设长效机制2025年，多地探索运用区块链技术实现公务消费全

10、流程追溯，某试点城市通过该系统发现“拆分报销”问题线索127条。这一创新实践印证了习近平总书记“让数据多跑路，让群众少跑腿”的理念。学习教育中，需推动“制度+科技”双轮驱动，将“三不腐”一体推进贯穿始终，如建立“四风”问题数据库、开发智能预警系统，实现“不敢腐”的震慑、“不能腐”的约束、“不想腐”的自觉有机统一。三、以学笃行。锻造堪当民族复兴重任的干部队伍扣好“第一粒扣子加强年轻干部教育管理某省2024年查处的年轻干部违纪违法案件中，80%存在“八小时外”监管盲区。此次学习教育将年轻干部列为重点对象，通过“导师帮带制”“廉政家访”等方式，引导其牢记“清廉是福、贪欲是祸”的古训I。正如北宋包拯“

11、清心为治本”的箴言，年轻干部需以“慎初、慎微、慎独”的修养，在“小事小节”中涵养大德。激发“头雁效应领导干部带头示范2025年全国两会后，某央企党委班子成员主动取消超标准公务接待，带动全系统压缩“三公”经费15%o这一行动诠释了“其身正，不令而行”的古训I。学习教育中，领导干部需当好“施工队长”，既挂帅又出征，如建立“作风建设联系点”，带头领办群众“急难愁盼”问题，以“关键少数”带动“绝大多数凝聚“磅礴力量”。作风建设与中国式现代化同频共振中央八项规定精神如春风化雨，为高质量发展注入动能。2024年，某自贸试验区通过精简行政审批流程，企业开办时间压缩至1个工作日，市场主体增长28%o这一成效印

12、证了“作风效能转化为发展效能”的逻辑。学习教育中，需将纠治“四风”与优化营商环境、推进科技创新等战略结合，以“马上就办、真抓实干”的作风，为中国式现代化提供坚强保障。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”中央八项规定精神学习教育是一场没有终点的“赶考唯有以“千磨万击还坚劲的韧性，将“严”的基调长期坚持下去，方能让党的作风建设“金色名片永不褪色，为强国建设、民族复兴凝聚起磅礴力量。交流研讨发言第3篇2025年在八项规定精神学习教育专题读书班上的研讨交流材料、心得体会近期，我通过系统学习中央八项规定精神学习教育手册、观看警示教育片、参与专题研讨等方式，深刻领会了中央八项规定精神的核心要义与实践要求。

13、作为一名党员干部，我深感中央八项规定不是“一阵风”，而是新时代党的作风建设的“定海神针以下结合学习与工作实际，从思想认识、行动落实、自我革新三个方面谈几点体会。一、以学铸魂，深刻把握八项规定的政治内涵中央八项规定自2012年出台以来，历经十余年风雨，始终是党中央推进全面从严治党的先手棋。通过学习，我深刻认识到，八项规定不仅是改进工作作风的具体要求，更是检验党员干部政治立场、政治方向、政治原则的试金石。学深悟透，方能正本清源。八项规定的核心在于“严”字当头、“实”字托底。比如，在精简会议活动方面，规定要求“不开泛泛部署工作和提要求的会”，这让我联想到日常工作中，部分会议存在“空对空”“走过场”的

14、现象。通过学习，我意识到，会议的价值不在于“开了多少场”，而在于“解决多少问题唯有从思想上破除“形式主义”的积弊，才能真正让会议成为凝聚共识、推动工作的“加油站”。以史为鉴，更知使命如磐。从党的群众路线教育实践活动到“三严三实专题教育，从“两学一做”学习教育到党史学习教育，党的作风建设始终贯穿于党的事业发展全过程。八项规定的出台，正是以习近平同志为核心的党中央刀刃向内、自我革命的生动体现。作为新时代党员干部，我们必须以“如履薄冰、如临深渊”的敬畏之心，将八项规定精神内化于心、外化于行。二、以干践行，让八项规定落地生根学习的目的在于实践。在日常工作中，我始终以八项规定为标尺，从细节入手，从实处发

15、力，努力将规定要求转化为服务群众的实际行动。调研求“深”，力戒“走马观花”。过去，我在调研中有时存在“来去匆匆、浮于表面”的问题。学习后，我深刻反思，坚持“带着问题去、揣着答案回”。例如，在基层调研时，我主动走进田间地头、百姓家中，与群众面对面交流，收集到关于民生保障、乡村振兴等方面的意见建议20余条，并推动解决了3个群众反映强烈的“急难愁盼”问题。这种“沉浸式“调研让我真正体会到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行的深意。文风求“实”，摒弃穿靴戴帽文件简报是工作的“传声筒”，但过去部分文件存在“长、空、假的问题。对此，我严格落实“无实质内容、可发可不发的文件一律不发”的要求，带头精简文件数量，提

16、高文件质量。例如，在撰写工作总结时，我坚持用数据说话、用案例佐证，避免“空话套话”，使文件更具针对性和可操作性。作风求“俭”，涵养“清风正气”。八项规定强调“厉行勤俭节约”，这不仅是对物质资源的珍惜，更是对精神品格的锤炼。在公务接待中，我严格执行“四菜一汤”标准，杜绝铺张浪费；在办公耗材使用上，坚持“双面打印、废纸回收“，从点滴小事做起，践行“俭以养德”的古训。三、以廉修身，永葆清正廉洁的政治本色中央八项规定精神的本质是“为民、务实、清廉作为党员干部，必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。以案为鉴，警钟长鸣。警示教育片中，个别干部因违反中央八项规定精神而堕落的案例令人痛心。这些反

17、面教材时刻提醒我：作风问题无小事，小节失守必酿大患。在今后的工作中，我将始终保持“赶考”的清醒，严格遵守廉洁从政各项规定，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑慎独慎微，防微杜渐。八项规定要求“规范出访活动”“改进警卫工作等，这些看似细微的规定，实则是防止特权思想滋生的“防火墙在生活中，我坚持“八小时内外一个样”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到“人前人后表里如一主动接受监督，涵养“闻过则喜”的胸襟。中央八项规定强调“公开透明”，这既是对群众的承诺，也是对干部的保护。我定期向党组织汇报个人事项，主动接受同事和群众的监督，以“海纳百川”的胸怀听取意见建议，不断完善自我。中央八项规定精神是新

18、时代党员干部必须遵守的“铁规矩通过学习教育，我深刻认识到，作风建设永远在路上，没有休止符。在今后的工作中，我将以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，持之以恒贯彻落实八项规定精神，以优良作风凝聚党心民心，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。研讨材料、心得体会第4篇八项规定精神学习教育第二专题研讨研讨交流材料一、以学铸魂强根基，在深学细悟中锤炼政治品格（一）一是构建“五学联动”机制。坚持原原本本学、领导带头学、专家辅导学、研讨交流学、实践检验学，推动学习往深里走、往实里走。二是建立“双周学习日“制度。每周二、四下午固定为学习时间，组织专题研讨、案例剖析等活动。三是创新“云端课堂”模式。利用视频会议系统

19、网络直播平台，实现跨区域学习交流。（二）一是开展“三个一”活动。即通读一本理论著作、撰写一篇心得体会、进行一次学习汇报。二是建立“学习积分制“。将学习时长、发言次数、调研成果等量化考核，激发学习动力。三是组建“青年理论学习小组“。选拔优秀年轻干部成立学习专班，定期开展理论研讨和实践调研。（三）一是实施“政治能力提升工程“。通过政治能力测试、党性分析评议等方式，提升干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是开展“我为群众办实事”实践活动。组织党员干部深入基层一线，解决群众反映强烈的突出问题。三是建立“作风建设联系点“制度。领导干部每人联系一个乡镇或企业，定期开展蹲点调研。（四）一是强化政治监

20、督。将贯彻中央八项规定精神情况纳入政治监督重点内容，开展专项督查。二是严明政治纪律。对在贯彻落实中央决策部署中打折扣、搞变通的行为严肃问责。三是培育政治文化。通过举办“清风论坛“廉政文化节”等活动，涵养风清气正的政治生态。二、以学增智提能力，在知行合一中提升服务质效（一）一是建立“问题导向“学习机制。针对工作中的难点堵点，有针对性地开展学习调研。二是推行“一线工作法”。组织干部到项目现场、田间地头学习实践，提升解决实际问题能力。三是开展“岗位练兵“活动。通过业务比武、技能竞赛等方式，选拔培养业务骨干。（二）一是推进“数字化转型“。运用大数据技术优化政务服务流程，实现“数据多跑路，群众少跑腿”。

21、二是创新“服务模式”。推行”一窗受理、集成服务“改革，提升服务效率和质量。三是加强“队伍建设”。实施“人才强基工程“，引进和培养专业技术人才。（三）一是建立“效能评估体系“。制定机关效能建设考核办法，对工作效率、服务质量等进行量化评估。二是推行“限时办结制对行政审批、投诉处理等事项明确办理时限，实行超时预警。三是建立“服务回访制度“。通过电话回访、问卷调查等方式，了解群众满意度。（四）一是开展“作风效能大提升“行动。聚焦“庸懒散拖”等问题，进行专项整治。二是建立“负面清单”制度。明确干部行为禁区，强化纪律约束。三是加强“八小时外“监督。通过社区走访、家庭访谈等方式，延伸监督触角。三、以学正风树

22、形象，在清正廉洁中涵养政治生态（一）一是构建“三不腐”机制。强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。二是开展“廉洁风险排查“。对重点岗位、关键环节进行风险评估，制定防控措施。三是建立“廉政档案”制度。将干部个人事项报告、信访举报等情况纳入档案管理。（二）一是深化“以案促改“。针对典型案例，开展警示教育和整改落实。二是加强“家风建设”。组织干部家属参加廉政教育活动，筑牢家庭拒腐防变防线。三是建立“容错纠错机制。明确容错情形和程序，激励干部担当作为。（三）一是开展“清风护航”专项行动。聚焦民生领域腐败和作风问题，严查群众身边“微腐败”。二是建立“阳光政务”平台。公开权力清单、办事流程

23、等信息，接受社会监督。三是推行“廉洁承诺制“。组织干部签订廉洁承诺书，强化自我约束。（四）一是加强“巡视巡察“。实现对所有党组织巡视巡察全覆盖，形成震慑。二是强化“派驻监督“。发挥派驻纪检监察组“探头”作用，加强日常监督。三是完善“联动机制“。建立纪检监察机关与司法机关、审计部门协作机制，形成反腐合力。心得体会，安凌发言第5篇关于开展在八项规定精神学习教育读书班上的的研讨发言材料、心得以刀刃向内之勇就清正廉洁之墓习近平总书记强调：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。“在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，党中央决定开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这既是对“两个确立“

24、决定性意义的深刻践行，更是推进党的自我革命的战略举措。作为新时代党员干部，我深刻认识到，必须以“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的精神境界，在学思践悟中锤炼过硬作风，以清正廉洁的政治本色答好时代考卷。一要深化理论武装，筑牢信仰根基中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“定海神针”。从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”，从”会所中的歪风”到“指尖上的形式主义“，党中央以“小切口”推动”大变局”，使党风政风焕然一新。在学习教育中，我通过研读习近平关于加强党的作风建设论述摘编，深刻领会到“作风问题本质上是党性问题”的深刻内涵。例如，某省纪委监委查处的某国企负责人违规收礼案，正是理想信念滑坡导致“破纪

25、的典型案例。这警示我们，必须把学习习近平总书记关于作风建设的重要论述作为终身课题，通过“三会一课”、专题研讨等形式，在“温故知新”中校准思想之标，在“细照笃行“中补足精神之钙，真正将中央八项规定精神内化为政治自觉。二要勇于自我革命，永葆清廉本色“善禁者，先禁其身而后人。“党的十八大以来，全国查处违反中央八项规定精神问题超80万件，彰显了党中央“打虎拍蝇”的坚定决心。在学习教育中，我通过观看警示案例汇编，深刻认识到“针尖大的窟窿能漏过斗大的风”的道理。某县住建局原局长在工程招标中“暗箱操作“，最终身陷囹圄，正是从小节失守走向深渊的鲜活教训。这要求我们必须以“刀刃向内剜腐肉的勇气，通过民主生活会

26、谈心谈话等方式，对照党章党规党纪进行“政治体检”，常思“堤溃蚁穴”之患，常修为政清廉之德。在基层调研中，我坚持轻车简从，杜绝“走马观花“，用“解剖麻雀”的方法解决群众急难愁盼问题，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。三要践行初心使命，厚植为民情怀“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。“中央八项规定精神的核心是“为民、务实、清廉在乡村振兴一线，我目睹了某驻村工作队通过“四议两公开“制度，将危房改造资金精准发放到32户困难群众手中，使“纸上整改“变为“民心工程这启示我们，必须把“人民至上”理念融入血脉，用好调查研究“传家宝”，践行四下基层”工作法。在老旧小区改造中，我们通过“居民议事会“收

27、集127条建议，将加装电梯、停车位改造等民生工程办成“民心工程“，群众满意度达98.6%。这印证了“政声人去后，民意闲谈中”的古训，也让我深刻体会到：只有把群众的“表情包“作为工作的“晴雨表”，才能让中央八项规定精神在基层落地生根。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。深入贯彻中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战。作为新时代党员干部，我将以“千磨万击还坚劲“的韧性，在学查改中锤炼党性修养，在知行合一中践行初心使命，以优良作风凝聚起推进中国式现代化的磅礴力量，用实干实绩迎接党的二十大胜利召开。心得感悟（交流发言）第6篇全党八项规定精神学习教育交流发言材料及心得同志们。今天召开动员会，就是要向全系统发出

28、强烈信号。作风建设必须寸步不让、一严到底！中央八项规定不是五年十年的“限时令”，而是共产党人必须永远坚守的“铁规矩”。当前，仍有少数干部存在“三种心态”。一是“侥幸心态”,认为“法不责众”“小错无妨二是“应付心态”,搞“上有政策、下有对策”；三是“特权心态”，把公权当私器、把服务当恩赐。这些问题如同“牛皮癣”，必须下猛药、出重拳。下面，我从三个方面部署工作。一、认清形势、直面问题，以“猛药去病”的清醒增强行动自觉（一）从政治维度看作风建设习近平总书记强调，“党的作风就是党的形象，关系人心向背”。延安时期，爱国华侨陈嘉庚对比国民党800银元盛宴与共产党“白菜豆腐宴”后，断言“中国的希望在延安”。

29、新时代，我们要以作风建设为突破口，永葆“赶考”的清醒和坚定。（二）从问题表象看作风危机近期督查发现突出问题。某市副局长王某在私人会所接受管理服务对象宴请，席间饮用茅台酒并收受“信封”；某县以“乡村振兴考察”名义组织干部赴海南旅游，人均花费超万元；某窗口单位要求群众重复提交材料，导致群众往返6次办不成事。这些问题暴露出作风建设仍有薄弱环节。（三）从群众期待看责任担当群众有三怕。一怕“门难进”，某企业反映找领导签字要过“秘书关、司机关、保安关”；二怕“事难办”，某老人为办社保认证被要求“证明自己活着”；三怕“脸难看”，某办事员对群众咨询不耐烦。“墙上贴着，自己没长眼睛吗？这些行为严重背离党的宗旨，

30、必须坚决纠治。二、靶向施策、综合发力，以“刮骨疗毒”的勇气推进专项整治（一）实施三大工程强基固本思想铸魂工程开展“作风建设大讨论”，围绕“入党初心是什么”“履职用权为什么”开展全员研讨。组织“党史中的作风故事”宣讲团，巡回讲述“周恩来的三付饭费”“朱德的两封信”等经典案例。建立“廉政教育基地”，设置“案例警示墙”“忏悔录音室”“算好人生七笔账”互动体验区。能力提升工程对财务、采购、审批等关键岗位人员开展“以案释法”培训，解析“虚开发票”“拆分合同”等违纪手法。组织党政机关厉行节约反对浪费条例闭卷考试，成绩低于90分者待岗学习。开展“作风建设知识竞赛”，设置“情景模拟题”，考察干部应对围猎诱惑的

31、实际能力。文化浸润工程举办“家风助廉”活动，组织干部家属参观监狱、观看警示教育片，签订家庭助廉承诺书。开展“寻找身边勤廉榜样”活动，挖掘基层“老黄牛”“螺丝钉”典型事迹，制作清风正气专题片。（二）开展“五项整治”攻坚破难享乐奢靡专项整治严查“不吃公款吃老板,、借“商务考察,之名旅游、通过电子礼品卡收礼等问题。对近三年所有会议培训经费进行“全流程审计”，发现虚列项目、超标消费一律追责。形式主义专项整治实行“会议配额制”，全年会议数量压减30%,推行“合并开会”“视频会议”。整治“指尖上的负担”，清理政务APP至每个单位不超过3个，严禁强制点赞、转发。群众身边腐败专项整治开展“护薪”“护老”“护苗

32、行动，严查克扣农民工工资、养老诈骗、教育乱收费等问题。在乡镇设立“流动接访站”，纪委书记每月下乡接访，变“群众上访”为“干部下访制度执行专项整治对公务用车、办公用房、差旅报销开展“过筛式”检查，重点查处“公车私用”“虚假差旅等问题。建立“制度体检”机制，对20项作风制度进行“合规性审查”，堵塞漏洞30处。“八小时外”行为规范整治建立干部“社交圈”“生活圈”报备制度，严查违规出入私人会所、与管理对象“打麻将”等行为。三、压实责任、健全机制，以“久久为功”的韧劲确保常态长效（一）构建“三级责任链条”党委扛主责。各级党组织每年专题研究作风建设不少于4次，党委书记每季度听取专题汇报。纪委抓监督。纪委

33、监委建立“四风”问题线索优先处置机制，实行“一案三查”。部门强协同。财政部门严控“三公”经费，审计部门开展专项审计，组织部门将作风表现纳入干部考察。（二）建立“五项工作机制”问题发现机制。开通“四风随手拍”举报平台，群众上传线索查实给予500元奖励。快速处置机制。对“四风”问题线索24小时内启动初核、7日内办结并反馈。通报曝光机制。在政务大厅设置“曝光台”，每季度通报典型案例。容错纠错机制。出台作风建设容错清单，明确10种可容错情形，激励担当作为。考核评价机制。制定作风建设百分制考核办法，考核结果与单位评优、干部晋升直接挂钩。（三）打造“三支监督队伍”专业督查队。抽调纪检、审计、财政骨干开展交

34、叉检查，发现问题现场交办。群众监督队。聘请100名“两代表一委员”、企业家担任作风监督员，定期暗访。媒体曝光队。联合电视台开设作风问政栏目，对推诿扯皮问题现场质询。同志们，风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。让我们以此次学习教育为新起点，以“越是艰险越向前”的斗志、“咬定青山不放松”的韧劲，坚决打赢作风建设攻坚战，以优异成绩迎接XX召开！发言材料、心得体会第7篇八项规定精神学习教育不断加强党的纪律建设的研讨交流材料以刀刃向内的自我革命精神推动作风瘦设向纵深发展中央八项规定实施以来，党风政风焕然一新，党心民心持续凝聚。作为一名党员干部，我通过系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻认识到

35、中央八项规定精神是新时代党的自我革命的伟大实践，是推进全面从严治党的重要抓手。此次学习教育活动，让我更加清醒地认识到自身在作风建设中的不足，也进一步坚定了以钉钉子精神抓落实、以刮骨疗毒勇气治顽疾的决心。现将学习感悟总结如下：一、深学细悟，筑牢思想根基中央八项规定精神不是简单的“条条框框”，而是新时代党的群众路线的生动实践。通过逐字逐句研读习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定精神学习教育读本，我深刻体会到，八项规定的核心在于“为民、务实、清廉”，其本质是坚持人民至上的价值理念。例如，习近平总书记强调“作风问题核心是党同人民群众的关系问题“，这让我联想至U”水能载舟，亦能覆舟的古训。只有时刻

36、把群众利益放在首位，才能真正赢得人民群众的信任与支持。在学习过程中，我通过对比近年来查处的典型案例，深刻认识到形式主义、官僚主义的顽固性和反复性。比如有的干部“口号喊得震天响，行动起来轻飘飘”，有的地方“重痕迹不重实绩，重材料不重实效”，这些现象严重损害了党群干群关系。这让我想起尚书中“克勤于邦，克俭于家的教诲，进一步明白“空谈误国，实干兴邦”的道理。二、对标对表，查找作风短板“人无完人，金无足赤。”在深入查摆问题的过程中，我以“君子检身，常若有过的态度自我剖析，发现自身存在以下不足：一是理论学习存在“蜻蜓点水”现象，对中央八项规定精神的理解不够系统深入；二是工作中有时存在“求稳怕乱”思想，创

37、新意识不足；三是联系群众不够紧密，对基层实际情况了解不深不透。这些问题如“芒刺在背”，让我深刻意识到作风建设永远在路上。通过参加警示教育活动，我深刻反思了个别干部从“破纪”到“破法”的蜕变轨迹。例如某单位负责人因违规收礼、公款吃喝最终狼铛入狱，这让我想起“千里之堤，溃于蚁穴”的警示。这些案例犹如“当头棒喝”，提醒我必须时刻保持清醒头脑，严守纪律底线。三、知行合一，践行初心使命“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在整改落实阶段，我以“抓铁有痕、踏石留印”的决心推进作风转变：一是建立常态化学习机制，将中央八项规定精神纳入个人年度学习计划，每月撰写学习笔记；二是深入基层开展调研，今年已走访12个社区

38、解决群众急难愁盼问题23件；三是带头精简会议文件，将部门发文数量同比减少30%,会议时长压缩40%o通过这些举措，我深切体会到“大道至简，实干为要的真谛。在推动工作中，我注重将中央八项规定精神与业务工作深度融合。例如在优化营商环境工作中，我们创新推出“马上办、网上办、一次办”服务模式，让企业和群众切实感受到作风转变带来的实效。这种“刀刃向内、自我革新”的勇气，正是中央八项规定精神的生动体现。四、常抓不懈，永葆清廉本色“作风建设永远在路上，永远没有休止符。作为党员干部，我深刻认识到必须以“如临深渊、如履薄冰”的态度对待权力，以“一日三省吾身”的自觉加强自律。为此，我制定了个人廉政风险防控清单，

39、定期向党组织汇报思想动态，并主动接受群众监督。同时，我注重家庭家教家风建设，与家人共同签订廉洁承诺书，筑牢拒腐防变的家庭防线。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”在今后的工作中，我将继续以中央八项规定精神为指引，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟担当作为，努力做一名忠诚干净担当的好干部。研讨发言材料第8篇2025年学习领会在八项规定精神学习教育分组研讨会上的的交流发言材料以党建引领固本用制度创新清源自2025年中央八项规定精神深化学习活动开展以来，本人通过“专题研学、案例剖析、实践检验“三位一体学习模式，对新时代作风建设新要求有了更深层次体悟。现结合分管领域工作实际，将学习成果总结如下：一

40、学思践悟，筑牢信仰之基源浚者流长，根深者叶茂。系统研读习近平关于作风建设重要论述摘编，深刻认识到八项规定精神是新时代全面从严治党的“纲”与“魂在某次基层调研中发现，某乡镇存在“三化”倾向：工作落实“套路化“，照搬上级文件比例达78%；问题整改“纸面化”，整改报告与实际情况吻合度不足45%；服务群众“标签化”，”党员示范岗“流于形式。这一现象警示我们必须以“刮骨疗毒”的勇气破除惯性思维，在XX社区治理中，创新“党建+网格“模式，将32项政务服务下沉至小区党群服务站，群众办事平均跑动次数由3.2次降至0.5次。二、刀刃向内，深挖顽疾之根患生于所忽，祸起于细微。对照2025年作风建设负面清单，采取

41、自查+互查+督查三查机制，查摆出四类突出问题：一是调查研究存在“扎堆调研”现象，某月接待上级调研团组9批次，基层疲于应对；二是工作推进存在“击鼓传花“心态，对历史遗留问题主动担当不足；三是服务群众存在“温差落差”，网络问政回复模板化率达63%；四是制度执行存在“破窗效应“，某单位违规发放津补贴问题三年内反复出现。追根溯源，在于宗旨意识出现“锈蚀“，如在XX民生工程中，为追求“形象进度“，将原定3个月的群众意见征询期压缩至15天，导致设计方案与群众需求存在偏差。三、守正创新，提升治理之效明者因时而变，知者随事而制。将制度创新作为破题关键：一是创建“云监督“平台，整合公务接待、差旅报销等15类数

42、据，构建“四风”问题预警模型，触发红色预警7次，纠正超标接待等问题4起，节约财政资金93万元。二是推行“无证明城市“改革，通过数据共享取消证明材料89项，实现“刷脸可办”事项增至152项，惠及群众28万人次。三是实施“清风护企”行动，建立营商环境监测点35个，查处“推拖绕”问题3起，挽回企业损失780万元。在XX老旧小区改造中，创新“群众点单、纪委督单“机制，通过“阳光改造议事厅“收集意见427条，调整设计方案12处，群众满意度达99.2%。四、久久为功，健全长效之制欲流之远者，必浚其泉源。着眼作风建设常态长效：一是完善学习机制，将八项规定精神纳入干部教育培训必修课，开展“作风建设大家谈“36场，撰写心得体会286篇。二是优化考核体系，设置“担当指数“攻坚克难系数”等特色指标，取消“痕迹考核”事项17项。三是强化制度供给，出台基层减负十条政商交往正负面清单等规范。在XX专项整治中，建立“三单三色“督办机制（问题清单黄色预警、责任清单橙色督办、整改清单红色问责），推动解决积压问题23个，信访量同比下降55%,群众赠送锦旗14面。作风建设永远在路上。作为党员干部，本人将始终以“君子慎独”的自觉保持清醒，以“越是艰险越向前“的勇毅攻坚克难，以“功成不必在我”的境界担当作为，让中央八项规定精神在新时代焕发更加强大生命力，为推进国家治理现代化注入澎湃动能。