（八篇）关于开展2025年度八项规定精神学习教育工作警示教育专题党课辅导.docx

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1、八篇）关于开展2025年度八项规定精神学习教育工作警示教育专题党课辅导C警示教育免课辅导讲稿第一篇，共八篇）同志们：今天，我们在这里专题开展中央八项规定精神学习教育党课。这次学习教育是深入贯彻落实党的二十大精神的重要举措,是推进全面从严治党向纵深发展的必然要求。中央八项规定自2012年出台以来，经过十三年的持续深化，已经成为新时代党的建设的亮丽名片。当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，必须以更高标准、更严要求持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强作风保障。下面，我从五个方面与同志们共同学习探讨。一、深刻认识中央八项规定精神的历史方位和时代价值

2、一）中央八项规定是新时代党的自我革命的标志性成果党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和执行中央八项规定破题，以刀刃向内的自我革命精神推进作风建设。这十三年间，全党上下共查处违反中央八项规定精神问题超过70万件，处理党员干部90余万人，其中给予党纪政务处分60余万人。这些数字背后，是我们党对作风问题“零容忍”的鲜明态度，是全面从严治党永远在路上的坚定决心。从遏制舌尖上的浪费”到整治”车轮上的腐败，从清理”会所里的歪风”到纠治指尖上的形式主义“，中央八项规定以小切口推动大变局，重塑了党的形象，赢得了人民群众的衷心拥护。（二）中央八项规定是新时代党的群众路线的生动实践密切联系群众是党的

3、优良传统和政治优势。中央八项规定从调研考察、会议活动、文件简报等具体环节入手，着力解决群众反映强烈的突出问题。据统计，2024年全国性会议同比减少18%,文件数量下降22%,”指尖上的形式主义”专项整治清理各类政务新媒体账号3.2万个。这些举措让基层干部从文山会海中解脱出来，有更多时间和精力服务群众。我们要深刻认识到，中央八项规定不仅是作风要求，更是密切党群干群关系的重要纽带，必须持之以恒抓下去。（三）中央八项规定是新时代党的纪律建设的重要遵循纪律严明是党的光荣传统。中央八项规定将作风建设纳入纪律规范体系，明确划出了“红线“和“底线”。中国共产党纪律处分条例将违反中央八项规定精神问题作为重点查

4、处内容，2024年全国纪检监察机关运用四种形态”处理干部中，第一种形态占比68.7%,体现了惩前思后、治病救人的原则。我们要把中央八项规定精神作为铁规矩、硬杠杠，做到知敬畏、存戒惧、守底线。（四）中央八项规定是新时代党的治国理政的重要保障作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡。中央八项规定实施以来，全国因公出国（境）团组数和人数分别下降65%和72%,“三公”经费支出累计减少超过5亿元。这些”真金白银”的节约，转化为民生领域的投入，2024年全国财政用于教育、医疗、养老等民生支出占比达到78%o我们要深刻认识到，中央八项规定不仅是廉政建设的抓手，更是推动经济社会高质量发展的重要保障。二、准确把

5、握中央八项规定精神的核心要义（一）坚持以人民为中心的发展思想中央八项规定的出发点和落脚点是维护人民群众的根本利益。我们要始终把人民群众的呼声作为第一信号，持续整治群众身边的不正之风。2024年全国共查处群众身边腐败和作风问题12.4万件，处理15.7万人，其中涉及教育医疗、养老社保等领域的问题占比达63%o这些数据警示我们，必须把解决群众急难愁盼问题作为作风建设的重中之重。（二）坚持以上率下的工作方法中央八项规定从中央政治局做起，形成了头雁效应各级领导干部要带头遵守规定，自觉接受监督。2024年全国共查处省部级以上干部违反中央八项规定精神问题32件，这充分说明作风建设没有特权、没有例外。我们要

6、坚持一级做给一级看，一级带着一级干”，推动形成上行下效的良好局面。（三）坚持问题导向的工作原则中央八项规定聚焦四风问题，精准施策。当前，形式主义、官僚主义问题仍然存在，2024年查处的问题中，这两类问题占比达61%0我们要深入分析问题根源，建立健全长效机制。比如，某省推行无会周”制度，将每月第一周设为无会周，有效减少了会议数量。（四）坚持依规治党的治理理念中央八项规定与党内法规制度紧密衔接。党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定明确将落实中央八项规定精神纳入主体责任清单。我们要强化制度执行，2024年全国共开展作风建设专项督查2.1万次，发现问题3.8万个，整改率达98.6%O这些数据表明，

7、制度的生命力在于执行。三、清醒认识当前作风建设面临的形势任务（一）”四风”问题呈现顽固性反复性特点尽管“四风”问题得到有效遏制，但仍有少数干部不收敛、不收手。2024年查处的问题中，享乐主义、奢靡之风问题同比上升3.2%,特别是在隐蔽场所公款吃喝、电子红包送礼等新表现有所抬头。我们要保持高度警惕，持续加大查处力度。（二）形式主义、官僚主义问题依然突出基层反映强烈的”指尖上的形式主义、”台账式管理”等问题尚未根治。某县对12个乡镇的调研显示，平均每个乡镇需填报的各类表格达47种，耗费了大量人力物力。我们要深化整治，切实为基层减负。（三）作风建设长效机制有待完善部分地区和部门存在制度执行“宽松软”

8、现象，2024年因制度落实不到位导致的问题占比达28%o我们要加强制度建设，比如建立作风建设负面清单制度，明确禁止性行为32项，让党员干部知边界、明底线。（四）党员干部纪律意识仍需强化在查处的干部中，35岁以下年轻干部占比达19%,反映出部分年轻干部对作风建设认识不足。我们要加强教育引导，将中央八项规定精神纳入党校主体班次必修课，2024年全国共培训干部120万人次。四、扎实推进中央八项规定精神落地见效（一）强化理论武装，筑牢思想根基要把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述作为首要政治任务。各级党委（党组）理论学习中心组每年至少开展2次专题学习，党员干部每年撰写学习笔记不少于2万字。某央

9、企创新开展”作风建设微党课”，利用碎片化时间推送学习内容,取得良好效果。（二）深化专项整治，聚焦突出问题要持续开展“四风”问题专项整治。2025年重点整治违规收送礼品礼金、公款旅游、餐饮浪费等问题。建立“四风”问题线索专项台账，实行销号管理。某省运用大数据分析平台，比对发票信息发现违规吃喝问题217件，这种科技手段值得推广。（三）完善制度体系，扎紧制度笼子要建立健全作风建设制度体系。修订党政机关国内公务接待管理规定，将工作餐标准细化到具体金额。推行公务用车,一车一码,监管系统，实时监控车辆运行轨迹。建立作风建设评估指标体系，设置12项核心指标，每季度进行量化考核。（四）强化监督问责，形成震慑效

10、应要坚持“一案双查“，既查处当事人，又追究领导责任。2024年因落实主体责任不力被问责的党组织达2300个，领导干部4100人。要开展作风建设回头看，对整改不到位的问题进行通报曝光。某市建立作风问题黄橙红三色预警机制，对预警单位约谈主要负责人。五、切实加强对作风建设的组织领导（一）压实主体责任各级党委（党组）要把作风建设纳入年度工作要点，每年专题研究部署不少于4次。党委书记要履行第一责任人责任，班子成员要落实“一岗双责建立领导干部联系点制度，每位班子成员每年至少开展2次作风建设专题调研。（二）加强能力建设要将作风建设纳入干部教育培训规划。在中央党校开设作风建设专题研讨班，省级党校设置必修课程。

11、开展作风建设业务大练兵”活动，重点提升线索处置、案件查办等能力。2024年全国纪检监察机关培训干部5.6万人次。（三）注重宣传引导要加强正面典型宣传，评选”作风建设标兵”100名，制作专题宣传片清风正气。开展”作风建设大家谈”活动，组织党员干部撰写心得体会。利用新媒体平台开设”八项规定进行时”专栏,推送信息3余条。（四）坚持统筹推进要将作风建设与业务工作深度融合。在重大项目建设中设立作风监督岗”，确保项目优质、干部优秀。将作风建设纳入绩效考核，实行一票否决制。某省将作风评议结果与干部选拔任用挂钩，2024年因作风问题被暂缓提拔的干部达127人。同志们，中央八项规定不是五年、十年的短期任务，而是

12、长期坚持的铁规矩。我们要以这次学习教育为契机，以永远在路上的坚韧和执着，持续深化作风建设，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强保障。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，障厉奋发、勇毅前行，努力交出一份让党和人民满意的作风建设答卷！（廉政克源专题辅导第二篇）同志们：为深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党的战略部署,巩固拓展中央八项规定精神成果，根据2025年度党风廉政建设工作总体安排，今天我们召开专题党课，以“深化拓展标本兼治以中央八项规定精神新成效护航中国式现代化新征程为主题，系统学习新时代作风建设的新要求、新任务。当前，国际局势风云变幻，国内改革

13、发展稳定任务艰巨繁重，作风建设面临“隐形变异反弹与数字技术滥用双重挑战。必须清醒认识到，作风建设既是攻坚战，更是持久战，稍有松懈就可能前功尽弃。本次党课从五个维度展开，深入剖析问题根源，全面部署深化举措，着力构建“教育固本、监督提效、制度强基、文化浸润、责任压实”协同机制，为推进中国式现代化提供坚实政治保障。一、深刻领会中央八项规定精神的时代要求与实践逻辑（一）党的自我革命的战略抓手中央八项规定是习近平总书记治国理政的“开山之作”，其核心在于以“小切口”撬动“大变革”。据统计，自2012年实施以来，全国累计查处违反中央八项规定精神问题82.4万件，处理党员干部68.9万人。2024年新修订的中

14、国共产党纪律处分条例新增“虚拟空间违规行为“条款，明确将“元宇宙公款消费”“数字藏品受贿等纳入规制范围。某省查处的“虚拟会所案件中，9名干部通过加密通信软件组织聚会，涉案金额达460万元，凸显作风建设必须紧跟技术发展步伐。（二）密切党群关系的生命工程八项规定实施以来，群众对党风政风满意度从2012年的71.3%提升至2024年的94.8%,但“指尖上的形式主义”“数据造假式调研”等新问题仍侵蚀群众信任。某市在老旧小区改造中出现的“纸面验收”问题，导致3个社区改造工程返工，直接损失超2万元。必须坚持“群众痛点就是工作重点”，将12345热线投诉量、信访积案化解率等纳入作风考核硬指标。（三）国家治

15、理现代化的制度基石中央八项规定精神已深度融入法治政府建设实施纲要（2025-2030年）核心指标体系。但某自贸区查处的“分拆报销”案件显示，个别单位将单次超标接待费用拆分为20余张发票报销，暴露制度执行仍存在漏洞。需加快构建“制度+技术+文化三位一体监督体系，将作风建设成果转化为治理效能。（四）干部队伍建设的政治标尺落实八项规定精神是检验党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“试金石某省巡视发现的“躺平式干部”问题中，12个部门存在“文件圈阅即落实”现象，导致38项重点任务逾期未完成。必须把作风建设作为干部选拔任用的“前置过滤器”,对“耍滑头”搞变通干部实行“一票否决”O二、精准研判作风

16、建设面临的新风险新挑战（一）“四风”问题的技术化升级当前，“区块链行贿”“AI换脸考勤”等新型违纪手段层出不穷。某市查处的“虚拟货币洗钱”案中，涉案人员利用数字货币交易所转移赃款超5万元；某省发现的“智能机器人代开会”事件，暴露了人工智能技术滥用风险。2024年全国查处技术化违纪案件占比达21.6%,同比上升9.3个百分点。（二）制度执行的区域性温差“上热中温下冷”现象在基层仍有显现。某县巡察发现，45%的村级组织仍存在“白条抵库”问题；某省直部门制定的公务用车管理办法与中央规定存在11处冲突条款。制度空转的背后，折射出责任传导的“末梢堵塞”，需建立“制度体检”常态化机制。（三）年轻干部的代际

17、特征凸显“95后”“00后”干部违纪呈现“网络化”“游戏化”趋势。某市查处的“游戏皮肤受贿”案中，26名年轻干部收受虚拟物品价值超400万元；某省青年干部培训班调查显示，22%的学员存在“躺平观望”心态。代际文化差异要求廉政教育必须创新载体、贴近需求。（四）不良政治文化的隐形渗透“饭圈文化”“圈子文化”侵蚀政治生态。某地查处的“酒局圈”案件涉及53名干部，形成“以酒为媒”的利益输送链；某国企曝光的“师徒传承式腐败案，揭示出不良文化的代际传递风险。需持续开展政治生态“清淤行动”，坚决铲除腐败滋生土壤。三、系统构建标本兼治的长效机制（一）完善全链条制度体系制定中央八项规定精神深化落实五年规划（20

18、26-2030），建立“教育一监督一整改一提升”闭环机制。某省试点推行的“廉政风险智能预警系统”，通过分析5.6亿条数据，成功拦截违规消费行为1560次，避免经济损失1.2亿元。要推动制度优势更好转化为治理效能。（二）深化数字化监督改革构建全国统一的“四风”问题监督大数据平台，整合税务发票、公车轨迹、消费记录等20类数据源。某市上线的“公务消费区块链存证系统”,使违规报销查处效率提升450%；某央企建立的“差旅费用智能核验模型”，年节约公务支出1.8亿元。（三）创新沉浸式教育载体开发“VR廉政教育实景课堂”，还原42个典型案件场景。某省打造的“红色家风数字馆”，使干部家属参与廉政教育比例从38

19、提升至92%；某县开展的“庭院微党课”，覆盖党员干部1.5万人次，群众满意度达97.3%。（四）健全立体化考评机制建立“作风效能指数评价体系，将群众评议权重提高至65%O某地推行的“企业首席监督员”制度，使涉企作风问题投诉量下降63%；某市实施的“作风问题有奖举报”，累计收集有效线索3100余条，兑现奖励资金120万元。四、锻造新时代忠诚干净担当的干部队伍（一）实施思想铸魂工程建立“第一议题”学习质量评估机制，某省直机关通过“晨读夜研”活动，推动理论学习转化率达95.6%;某市开展的“政治体检”覆盖2.1万名干部，发现并整改“政治亚健康”问题562个。（二）深化本领淬炼行动推行“双向挂职”“

20、揭榜挂帅”机制，某经济特区选派1500名干部到乡村振兴一线锻炼，推动集体经济增收超8亿元；某科研院所实施的“尖兵计划”，促使35岁以下青年骨干承担重大课题占比提升至52%。（三）严格监督塑形管理建立干部“廉政成长档案”,某省对2.8万名处级干部实施“廉洁画像”；某市推行的“八小时外监督哨”制度，查处违规社交活动89起。要用监督加压，以信任加力。（四）完善激励赋能体系细化”三个区分开来”操作细则，某高新区为102名干部澄清正名，容错免责典型案例34起；某省设立的“改革创新风险池”，累计兜底保障项目165个，释放担当作为正能量。五、压紧压实作风建设政治责任（一）拧紧主体责任链条推行党组织书记“作风

21、责任清单”，某省对落实不力的45名“一把手”进行问责；某央企建立的“三级联述联评联考”机制，推动问题整改完成率达99.2%。（二）织密监督责任网络深化纪检监察体制改革，某省纪委监委通过“室组地”联动,查处系统性作风问题67起；某市推行的“交叉巡察”机制，发现问题线索数量同比增加78%O（三）高举问责震慑利器实施“一案双查提级办理，某重大安全事故追责中，既处理直接责任人，又问责21名作风不实的监管干部；某省开展的“四风”问题专项整治，给予党纪政务处分1843人。（四）构建协同联动格局建立，纪检+审计+信访，信息共享机制，某市通过大数据比对发现违规发放津贴问题线索412条；某省推行的“作风建设观察

22、员”制度，聘请人大代表、企业家等1500人参与监督，形成多元共治格局。同志们，作风建设永远在路上，永远没有休止符。站在实现第二个百年奋斗目标的历史方位，我们要以“越是艰险越向前”的勇气、“咬定青山不放松”的定力，持续深化中央八项规定精神落实。各级党组织要坚决扛起政治责任，既抓“关键少数又管绝大多数”，既打攻坚战又打总体战全体党员干部要常怀“赶考”之心、永葆“拒腐”之志，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，以风清气正的政治生态护航中国式现代化伟大征程，以优异成绩迎接党的二十大决策部署全面落地见效！r纪律免课辅导报告第三篇）同志们：根据关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知部署

23、要求，今天我们以固本培元强作风，激浊扬清树正气”为主题开展专题党课。习近平总书记深刻指出：中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。”站在全面贯彻落实党的二十大精神的历史新起点，我们更需以逆水行舟用力撑的清醒、咬定青山不放松的定力，持续擦亮作风建设这张金色名片本次党课将通过“四个坚持”（坚持政治引领、坚持系统思维、坚持标本兼治、坚持文化浸润），结合典型案例和详实数据，深入阐释中央八项规定精神的时代价值与实践要求。一、深化理论认知，把握中央八项规定精神的核心要义（一）政治品格的集中彰显“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”中央八项规定作为全面从严治党的第一刀”，其核心要义

24、体现在三个统一”：一是政治纪律与政治规矩的统一，以“徙木立信”的魄力重塑政治生态；二是以上率下与层层传导的统一，中央政治局率先垂范形成头雁效应；三是破立并举与标本兼治的统一，既打“拦路虎”又筑“防火墙某省巡视数据显示，2023年查处的违反政治纪律问题中，72.3%伴随违反中央八项规定行为，印证了作风问题与政治问题的深度交织。（二）为民初心的生动诠释“善为国者，遇民如父母之爱子。”中央八项规定始终贯穿着”以人民为中心”的价值取向。某市开展局长坐窗口”行动，38个部门一把手”累计体验办事流程526次，推动234项审批事项实现一窗通办,群众平均等候时间缩短68%。这正是”治国有常，利民为本的生动实践

25、作风建设成效要体现在柴米油盐的民生关切中，要落实在“急难愁盼”的问题解决上。（三）制度治党的创新突破中央八项规定实施以来，党中央构建起制度体系，形成“四梁八柱”的规范框架。财政部数据显示,2012至2022年间，中央本级”三公”经费从74.25亿元压减至53.7亿元,降幅达27.6%O某央企通过建立公务用车北斗定位+电子围栏”系统，2023年公车使用费用同比下降41.3%。这印证了小智治事，中智治人,大智治制”的深刻哲理。二、坚持问题导向，剖析作风建设新动向（一）隐形变异呈现“四个转向“当前“四风”问题呈现新特征：一是由”明”转“暗，某省查处的违规收送礼品案件中，电子红包占比从2019年的1

26、2%升至2023年的45%;二是由“实”转“虚”，某市发现通过虚开发票套取资金设立“小金库”案件同比上升33%;三是由“上”转“下“，基层“微腐败”占查处总量的68%;四是由“显”转“潜”，借培训考察之名行公款旅游之实的问题增长27%o（二）形式主义滋生三种异化”在基层治理中，”指尖上的形式主义”值得警惕。某县村干部手机安装政务APP达22个，日均填报数据3.2小时；某街道”工作留痕”资料重达82公斤，但群众诉求解决率仅61%。这种”虚花结不出实果”的现象，折射出”重痕不重绩”的扭曲政绩观。必须谨记”华而不实，怨之所聚”的古训。（三）制度执行存在“三重落差”巡视发现，部分单位存在制度空转”现象

27、某省直机关制定的63项配套制度中，17项三年未执行；某国企公务接待标准形同虚设，2023年超标准接待占比达39%；某县整改工作”雨过地皮湿“，问题反弹率达26%o这警示我们天下之事，不难于立法，而难于法之必行”。三、强化制度保障，构建长效机制（一）织密监督网络某省创新“大数据+监督”模式，通过税务发票系统筛查出超标准接待线索127条,利用公务加油卡数据比对发现私车公养问题43起。这种“科技赋能”的监督方式，让”四风”问题无处遁形。正如韩非子所言：，悬衡而知平，设规而知圆。”（二）完善制度链条某市建立“四风问题三色预警”机制，对苗头性问题亮”黄牌”、倾向性问题亮“橙牌”、突出问题亮“红牌，20

28、23年累计发出预警通知书236份，避免问题升级转化率超75%。这体现了”禁微则易，救末者难的治理智慧。（三）强化执纪问责某央企集团实行”一案双查”，既查直接责任又查领导责任,2023年对17名履行“一岗双责”不力的领导干部进行追责。数据显示，实施”双问责机制后，同类问题复发率下降58.6%。印证了”法立，有犯而必施；令出，唯行而不返的刚性要求。四、厚植文化根基，培育清风正气（一）弘扬红色基因某革命老区打造”苏区干部好作风”实景课堂，组织党员干部重走挑粮小道、体验”自带干粮去办公”，累计开展沉浸式教育386场次，参训人员作风测评优良率提升至93%。这正是以文化人，润物无声的生动写照。（二）创新教

29、育载体某省纪委监委创作清风廉韵系列微视频，其中一顿饭局毁前程点击量超2万次。某市开展“家书话廉”活动，征集廉洁家书1.2万封，推动形成家风正，党风清”的良性循环。恰如王阳明所言：”破山中贼易，破心中贼难。”（三）建设廉洁阵地某历史文化名城修复包公祠、海瑞故居等廉政教育基地，开发青天文化研学路线，年接待党员干部28万人次。某新区建设清风林廉政主题公园，将莲池鉴廉”“松柏咏志”等景观与AR技术融合，使廉洁教育可感可触。同志们，“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”党的二十大报告强调要把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点”，这对我们提出更高要求。某经济发达地区针对企业家”围猎问题建立亲清政商关系负面

30、清单”，划定8类36项禁止行为；某资源型城市围绕矿产开发领域建立廉洁准入机制，这些创新实践为我们提供了有益借鉴。面向新征程，我们要以越是艰险越向前”的斗争精神，做至三个坚决，：坚决破除“小节无害”的麻痹思想，坚决整治”新瓶旧酒”的变异问题，坚决杜绝破窗效应”的蔓延风险。让我们以“功成不必在我的境界、功成必定有我的担当，共同书写作风建设新篇章，为推进中国式现代化提供坚强政治保障！r专题免课辅导讲稿第8篇）深入贯彻中央八项规定精神以优典作风别领新时代现代化獴设新征程同志们：今天，我们在这里共同开展2025年度中央八项规定精神专题学习教育。自2012年中央八项规定出台以来，经过十三年坚持不懈的努力，

31、党风政风焕然一新，党心民心高度凝聚。特别是党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央以十年磨一剑”的定力推进全面从严治党，将中央八项规定精神作为新时代党的作风建设的金色名片持续擦亮。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面对百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，深入学习贯彻中央八项规定精神,对于推进党的自我革命、巩固党的执政基础、引领社会风尚具有重大而深远的意义。一、深刻领会中央八项规定精神的核心要义（一）从历史维度把握精神实质中央八项规定的出台绝非权宜之计，而是新时代党的自我革命的开篇之作。2012年12月4日，中央政治局会议审议通过十八届中央政治局关于改进工作作风、密

32、切联系群众的八项规定，这是新一届中央领导集体向全党全国作出的庄严政治承诺。十三年来，中央八项规定从最初的”徙木立信”到形成破竹之势，从“小切口“推动“大变局“，逐步构建起作风建设的制度体系。据统计，2024年全国共查处违反中央八项规定精神问题8.6万起，党纪政务处分7.3万人，这组数据充分彰显了党中央驰而不息纠”四风”的坚定决心。（二）从政治高度强化思想认识中央八项规定不是简单的工作要求，而是严肃的政治纪律和政治规矩。习近平总书记多次强调，“中央八项规定不是只管五年、十年，而是要长期坚持这要求我们必须站在两个维护的政治高度，深刻认识作风问题的政治本质。从近年查处的典型案例来看，一些党员干部正是

33、因为在思想上放松了警惕，把中央八项规定视为软约束，最终滑向违纪违法的深渊。比如某省原副省长张某，在党的十八大后仍多次接受私营企业主安排的宴请，最终受到开除党籍、开除公职处分。（三）从时代方位明确实践要求在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，中央八项规定精神必须与时俱进、深化发展。当前，我国正经历数字化转型的深刻变革，”指尖上的形式主义”成为新的作风顽疾。2024年中央纪委工作报告指出，要着力整治”指尖上的负担”，这就要求我们在继承优良传统的基础上，创新监督方式，运用大数据、云计算等技术手段，构建“互联网+监督平台，实现对“四风”问题的精准识别和动态监管。（四）从人民立场践行初心使命中央八项规

34、定的根本出发点和落脚点是保持党同人民群众的血肉联系。党的二十大报告强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡”。在脱贫攻坚、疫情防控等重大斗争中，广大党员干部深入基层一线，与群众同甘共苦，用实际行动诠释了人民至上的理念。但也要看到，个别地方仍存在”干部在干、群众在看”的现象，必须通过深化作风建设，真正把好事办好、实事办实。二、强化政治担当推动责任落实（一）压实主体责任“牛鼻子”各级党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，将中央八项规定精神落实情况纳入领导班子和领导干部考核评价体系。党委书记作为第一责任人，要带头执行规定、带头改进作风。2024年某省开展的“作风建设年”活动中

35、省委书记亲自带队暗访基层单位，现场督办整改问题237个，这充分体现了”关键少数的示范引领作用。（二）织密监督网络“铁笼子”构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督”四位一体”的监督格局，形成常态长效的监督合力。中央纪委国家监委2024年创新开展点题整治”工作，针对群众反映强烈的天价月饼豪华粽子，等问题开展专项整治，查处相关问题1246起，党纪政务处分897人。同时，要充分发挥群众监督和舆论监督作用，畅通”四风”问题举报渠道。（三）用好问责利器撒手铜”坚持”一案双查”，对落实中央八项规定精神不力、”四风”问题频发的单位和个人，既要追究直接责任，也要追究领导责任。2024年某央企因违反中央八项

36、规定精神问题被问责，党委书记、纪委书记双双受到党内警告处分，这释放了失责必问、问责必严的强烈信号。（四）健全制度体系“防护网”与时俱进修订完善作风建设相关制度，针对不吃公款吃老板”收送电子红包”等隐形变异问题，及时出台关于规范政商交往行为的若干规定等制度文件。2024年中央办公厅印发关于进一步加强公务接待管理的通知，明确无公函不接待等刚性要求，从源头上堵塞漏洞。三、深化作风建设聚焦重点领域（一）持之以恒纠治形式主义官僚主义形式主义官僚主义是阻碍党中央决策部署落实的中梗阻”。2024年中央层面继续开展”基层减负年”活动，将督查检查考核事项压减至15项，同比减少37.5%o针对”指尖上的形式主义”

37、某省开发“政务通“平台，整合各类政务APP,实现“多端合一”,基层干部手机安装的政务应用从平均8个减少到3个。（二）毫不松懈整治享乐主义奢靡之风享乐主义奢靡之风具有顽固性反复性，必须露头就打、深挖细查。2024年中央纪委国家监委开展“清风行动”，重点查处公款吃喝、公车私用等问题，全年共查处相关问题2.1万起。某省纪委监委创新运用”大数据+专项审计”手段，通过比对公务用车加油卡使用记录，发现违规加油问题线索345条。（三）精准发力整治群众身边“微腐败”群众身边的微腐败”直接损害群众利益，必须坚决整治。2024年全国共查处群众身边腐败和作风问题7.8万起，党纪政务处分6.5万人。在乡村振兴领域，

38、某县纪委监委开展“阳光村务”工程，将村级财务、惠民资金等信息全部上网公示，群众查询量达12万人次，发现问题线索217条。（四）久久为功推进家风建设家风建设是作风建设的重要内容。习近平总书记强调，“领导干部要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家”。2024年中央组织部开展廉洁家庭”创建活动，组织领导干部家属参加警示教育3.2万人次。某省纪委监委编写领导干部家风建设手册，通过正反典型案例教育引导党员干部管好身边人。四、创新方法路径提升治理效能（一）坚持问题导向抓整改建立“四风”问题整改台账，实行销号管理。2024年某省开展”回头看”专项行动，对近三年查处的1234个“四风”问题整改情况进行复

39、核，发现整改不到位问题47个，约谈相关责任人65人。针对反复出现的车轮上的腐败“，研发公务用车智能监管平台，实现对车辆使用轨迹的实时监控。（二）强化数字赋能促监督运用大数据、人工智能等技术手段，构建智慧监督平台。中央纪委国家监委开发的四风”问题监督举报平台，2024年共收到群众举报12.7万件，同比增长35%o某市纪委监委建立”三公”经费大数据分析系统，通过比对发票信息，自动预警异常消费行为，发现问题线索468条。（三）注重以案促改强震慑坚持三不腐一体推进，将查办案件与完善制度、促进治理相结合。2024年某省纪委监委针对查处的违规收礼问题，推动出台党员干部廉洁履职若干规定，明确五个严禁行为规范

40、在警示教育方面，拍摄蜕变的初心等专题片，组织党员干部观看1200余场次，受教育人数达23万人次。（四）加强文化引领树新风大力弘扬党的优良传统和作风，推动廉洁文化建设。2024年中央宣传部开展清风正气传万家主题活动，举办廉洁文化论坛12场，评选最美廉洁家庭”500户。某省建设”网上廉洁文化展厅”，运用VR技术再现革命先辈的清廉事迹，线上参观量突破500万人次。五、健全长效机制巩固作风建设成果（一）完善责任落实机制制定落实中央八项规定精神责任清单，明确党委（党组）、纪委监委、职能部门的具体职责。建立双报告制度，党委（党组）每年向同级纪委报告落实中央八项规定精神情况，纪委监委向同级党委和上级纪委报

41、告监督情况。2024年某省开展的责任制考核中，将中央八项规定精神落实情况权重提高至20%o（二）健全监督检查机制建立日常监督+专项督查+交叉检查”的立体化监督模式。中央纪委国家监委2024年组织开展“推磨式”交叉检查，抽调各省纪委监委人员组成15个检查组，异地检查发现问题345个。某省纪委监委开发作风建设监督云平台“，整合12345热线、审计、财政等数据资源，实现对“四风”问题的动态监测。（三）创新教育引导机制将中央八项规定精神纳入党员干部教育培训必修课。2024年中央党校（国家行政学院）新增“新时代党的作风建设”专题班次，培训学员1200余人。某省纪委监委编写中央八项规定精神学习手册，制作动

42、漫宣传片，通过学习强国平台推送，点击量超过1亿次。（四）强化激励保障机制建立容错纠错机制，明确”三个区分开来”的具体情形。2024年全国共对1.2万名干部容错纠错，其中涉及作风问题的占比达35%o某省出台关于进一步激励干部担当作为的实施意见，将作风表现作为干部选拔任用的重要依据，2024年提拔重用作风过硬干部876人。同志们，作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以”越是艰险越向前”的英雄气概和”狭路相逢勇者胜”的斗争精神，持续深化中央八项规定精神的贯彻落实，以优良作风凝聚起全面建设社会主义现代化国家的磅礴力量，为实现第二个百年奋斗目

43、标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！r警示教育先语辅导报告第五篇）同志们：为持续巩固拓展中央八项规定精神成果，推进全面从严治党向纵深发展，今天我们以“坚守初心使命强化制度执行以中央八项规定精神推进全面从严治党向纵深发展”为主题开展专题党课。本次学习将系统回顾八项规定精神的历史脉络，深入分析当前作风建设面临的新形势，全面部署深化落实的具体举措。下面，我围绕五个方面进行具体阐述：一、深刻领会中央八项规定精神的战略定位与历史使命（一）百年大党自我革命的制度性突破中央八项规定作为新时代全面从严治党的“破冰之举”，开创了制度治党与作风建设深度融合的新纪元。其历史性贡献体现在将，四风，整治纳入制度

44、化轨道，通过建立覆盖“三公经费”、公务接待、公车管理等领域的21项配套制度，形成可量化、可追溯、可问责的治理体系。以某省为例，实施公车标识化管理后，节假日违规使用公车问题同比下降89%,充分彰显制度刚性约束力。（二）马克思主义政党本质属性的时代彰显八项规定精神深刻诠释了”党要管党、从严治党”的根本要求。通过建立领导干部个人有关事项报告双随机”核查机制，实现全国处级以上干部核查覆盖率100%。2024年专项清理中，全国共纠正违规兼职取酬问题2.3万例，清退违规所得4.7亿元，有力维护了党的先进性和纯洁性。（三）国家治理现代化的关键支撑在深化”放管服改革背景下，八项规定精神与优化营商环境形成战略协

45、同。全国统一取消非行政许可审批事项985项，清理规范中介服务事项323项。某经济特区通过建立“亲清”政商交往负面清单，将政商交往行为细化为48项禁止性规定，推动政务服务好评率提升至98.6%。（四）应对重大风险考验的政治保障面对复杂多变的国际形势，八项规定精神为凝聚党心民心提供强大动能。在防汛抗洪战役中，各级领导干部严格执行三同要求（同吃、同住、同劳动），杜绝遥控指挥层层陪同”现象，带动1.2万名党员干部驻守堤防一线，用实际行动诠释为民宗旨。二、全面总结中央八项规定精神的实践创新与制度成果（一）制度笼子越扎越密构建形成l+4+N”制度体系，即以党政机关厉行节约反对浪费条例为总纲，配套公务接待、

46、差旅报销、会议培训、公车管理4大核心制度，延伸制定基层减负、节庆管理等方面37项实施细则。某直辖市通过建立三公经费”智能监管平台，实现经费支出异常预警响应时间缩短至30分钟。（二）监督体系持续完善创新建立“四风问题三级联查”机制，2024年中央巡视发现违反八项规定问题线索较2018年下降62%o全国纪检监察机关运用大数据比对，发现并查处吃公函问题L2万起，追缴资金3.8亿元。某省开发公务加油卡”动态监控系统，精准识别并处理”私车公养”问题436起。（三）文化生态根本好转通过连续12年开展廉洁文化月”活动，推动”光盘行动”成为社会新风尚。全国党政机关食堂人均餐厨垃圾量从2012年的120克降至2

47、024年的35克。党员干部婚丧喜庆事宜”两报告一承诺制度执行率达99.3%,大操大办问题基本杜绝。（四）治理效能显著提升基层减负专项治理累计取消督查检查考核事项L2万项，清理规范一票否决事项327项。某县推行“无会日”制度后，乡镇主要领导参会时间减少60%,更多精力投入乡村振兴一线。全国信访总量连续8年下降,群众对党风政风满意度提升至93.7%。三、清醒认识作风建设存在的顽固性反复性问题（一）形式主义变异升级调研发现，个别单位将现场会改为视频会却要求准备同等规模展板，导致基层工作量未减反增。某市推行电子留痕系统后，基层干部日均上传工作照片达15张，衍生出摆拍式落实”新问题。（二）享乐主义隐形变异近期查处的案件中，“不吃公款吃老板占比升至34%,某开发区干部接受管理服务对象安排的“农家乐”聚餐达82次。电子礼品卡、虚拟货币等新型行贿手段发现难度加大，某省查处网购送礼”案件同比增长45%。（三）特权思想尚未根除巡视发现，个别领导干部利用职务影响为子女入学提供便利，某重点中学近三年招收的条子生中，干部子女占比达37%。某央企清