（八篇）在集体学习2025年度八项规定精神学习教育专题读书班上的的研讨发言材料及心得感悟.docx

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1、八篇）在集体学习2025年度八项规定精神学习教育专题读书班上的的研讨发言材料及心得感悟讲话提纲第一篇，共八篇以“知行令”答好作风瘦设时代问卷习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调：“要坚持党性党风党纪一起抓，以严的基调强化正风肃纪。在深入学习2025年中央八项规定精神学习教育部署时，我深刻体会到，“知行合一”不仅是中华优秀传统文化的精髓，更是新时代党员干部深化作风建设的行动指南。结合当前反腐败斗争新形势，我从“知、行、合三个维度谈三点思考：一、以“知”为先，铸就政治忠诚“压舱石”一要深学细悟理论，校准思想坐标。近期中央印发关于加强新时代廉洁文化建设的意见，明确提出“用中华优秀传统文化涵养

2、克己奉公精神学习过程中，我重温了尚书中“不矜细行，终累大德的古训I,结合某省交通厅原厅长因收受“雅贿”字画被查处的案例，深刻认识到“四风”问题本质是理想信念的“滑坡”。正如王阳明所言：“破山中贼易，破心中贼难”，只有以理论清醒保持政治坚定，才能筑牢拒腐防变思想堤坝。二要以史为鉴，汲取治党智慧。从朱元璋严惩驸马欧阳伦走私茶叶的“洪武大案”，到雍正设立会考府整治钱粮亏空的制度创新，中华五千年监察史中的治吏智慧，为新时代作风建设提供了历史镜鉴。三要把握形势，增强斗争本领。当前美国对我科技遏制升级背景下，某市开发区严查3起借“技术合作”名义违规接受外企宴请案件，警示我们必须以“备豫不虞的警觉性，防范“

3、糖衣炮弹对关键领域干部的腐蚀。二、以“行”为要，锻造担当作为“铁肩膀一要刀刃向内整治形式主义。今年中央出台关于持续推进基层减负的二十条措施，某县通过建立“村级数据共享库”，将原本需要填报的47张表格整合为8张，村干部负担减轻60%O这让我想起盐铁论中“治大者不可以烦”的哲理作风建设必须直击“文山会海”痛点，让干部从“痕迹主义”中解放出来。二要求真务实解决民生难题。在参与老旧小区改造督导时，某社区通过“居民点单、纪委盯单”模式，将群众反映的“电梯加装拖延问题列入巡察清单，推动34部电梯3个月内全部竣工。这种“民有所呼、我有所应”的作风，正是践行中央八项规定精神的生动注脚。三要迎难而上破解改革堵点

4、某自贸区在招商引资中建立“廉洁准入”机制，对12家存在商业贿赂记录的企业实施“一票否决”，以“宁失亿元投资，不破规矩底线”的担当，诠释了“苟利国家生死以”的赤子情怀。三、以“合”为纲，构建标本兼治“新格局”一票制度与科技融合，扎紧权力笼子。某省上线的“公务用车智能监管平台“，通过北斗定位与加油卡数据比对，自动预警“私车公养”行为，3个月查处违规问题27起。这种“制度+科技”的创新，与韩非子“寄治乱于法术的法治思想不谋而合。二要监督与文化协同，涵养政治生态。我单位打造的“清风长廊”，将张伯行“一丝一粒，我之名节”的箴言与当代“时代楷模”事迹并列展示，让党员干部在“步步见廉”中接受熏陶。三要惩治

5、与教育并重，实现系统施治。某市在查处某国企“一把手”受贿案后，同步开展“以案五说警示教育，推动修订重大事项决策回避制度等7项制度，印证了资治通鉴中“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返”的治理智慧。“知是行之始，行是知之成。“面对百年变局与世纪疫情交织的复杂形势，我们必须以“越是艰险越向前”的斗争精神，将中央八项规定精神内化为政治自觉、外化为行动准则，在知行合一中书写新时代作风建设的合格答卷。研讨交流材料第二篇2025年中央八项规定精神的深化学习教育，是巩固党的执政基础、密切党群关系的治本之策。面对新阶段、新要求，必须坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，以刀刃向内的勇气抓整改，以系统集成的思

6、维建机制，以抓铁有痕的韧劲促落实，推动作风建设实现从“量变”到“质变”的跨越式提升。一、完善制度体系，筑牢作风建设根基（一）强化顶层设计，健全制度框架一要制定作风建设三年行动计划，明确52项重点任务和128条具体措施；二要建立制度“立改废”动态机制，每季度开展适应性评估；三要编制作风建设实务手册，细化公务接待、差旅报销等15项操作规范。某省新修订制度37项，废止过时规定23项。（二）细化执行标准，压缩弹性空间一要制定公务用车“五定”管理制度（定编、定标、定人、定线、定费），单车年度费用不得超过3万元；二要明确商务接待“三严禁”（严禁提供高档酒水、严禁赠送礼品、严禁超员陪同）；三要建立办公用品“

7、零库存”制度，按需即时采购。某市通过精细化管理，年度办公经费节约18%。（三）强化刚性约束，杜绝制度空转一要建立制度执行“红黄牌预警机制，3次预警启动问责程序；二要开展制度落实“飞行检查”，重点查处“搞变通”“打折扣”行为；三要实施制度知晓率“达标工程”，党员干部测试合格率须达95%以上。某县开展制度考试12场，通报补考人员46名。（四）推动制度延伸，覆盖基层末梢一要制定村级小微权力清单，规范35项村级事务办理流程；二要建立村务监督“阳光平台”，实现财务收支实时公开；三要推行“村章乡管”制度，防范基层“微腐败”。某地通过规范村级权力运行，信访量同比下降55%。二、加强教育培训，厚植作风建设文化

8、一）深化理论学习，补足精神之钙一票将八项规定精神纳入党校主体班次必修课程，课时占比不低于20%;二要开展“作风建设大家谈”活动，组织专题研讨120场次；三要编印作风建设警示录，收录典型案例50个。某市举力、“清风讲堂”36期，培训干部1.8万人次。（二）创新教育载体，增强渗透力度一要建设VR廉政教育馆，沉浸式体验“四风”问题严重后果；二要制作作风建设365每日一学微视频，全年推送知识点365条；三要开展“廉洁家书征集活动，评选优秀作品100篇。某单位VR教育馆开馆半年，接待参观者6余人次。（三）强化警示教育，筑牢思想防线一要实施“一案五必须”机制（必须通报曝光、必须对照检查、必须完善制度、必

9、须回访教育、必须整改提升）；二要组织违纪人员“现身说法”，开展巡回警示教育30场；三要建立“廉政体检”制度，党员干部每年接受1次作风专项测评。某地开展警示教育大会28场，受教育干部达2.3万人。（四）培育廉洁文化，涵养政治生态一要开展“廉洁文化进家庭”活动，组织干部家属签订助廉承诺书1.2万份；二要打造“清风”文化品牌，建设廉政文化墙、廉洁长廊等阵地200处；三栗举办“作风建设主题艺术展”，征集书画、摄影作品500幅。某县创作廉政皮影戏戒尺，巡演覆盖群众5万人次。三、落实群众监督，拓宽作风建设维度（一）畅通举报渠道，搭建互动平台一要开通“四风”问题举报专线，实行24小时值班接听制度；二栗开发随

10、手拍监督APP,支持群众实时上传问题线索；三要建立“纪委书记直通车”，重要线索直报纪委监委主要负责人。某市通过APP收到举报线索87条，查实问题23个。（二）强化结果反馈，提升参与热情一要实行举报“双反馈”机制，受理后3个工作日内程序性反馈，办结后7个工作日内结果性反馈；二票开展“群众满意率”调查，整改情况须获当事人签字认可；三要建立举报奖励基金，年度预算安排200万元用于奖励实名举报人。某地发放举报奖励金45万元，群众参与度提升3倍。（三）创新评价机制，倒逼作风改进一要开展“万人评机关”活动，将评议结果与单位考核直接挂钩；二票推行政务服务“好差评”制度，差评事项48小时内整改到位；三要建立作

11、风指数发布制度，每季度公布各部门排名。某省通过群众评议推动整改问题1200余项。（四）深化阳光政务，保障知情监督一要编制政务公开“全清单”，明确公开事项186项；二要建立政策解读“三同步”机制（文件出台同步解读、执行过程同步释疑、效果评估同步公开）；三要推行重大决策“市民听证”制度，民生项目须邀请群众代表参与论证。某市举办听证会35场，采纳群众意见82条。研讨材料第三篇以豕远在路上的执著书写作风建设新篇章中央八项规定精神是新时代党的建设的“金色名片”，是我们党赢得人民群众信任和拥护的关键所在。通过参加此次学习教育活动，我深刻认识到作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。作为一名党员领导干部，必

12、须以“越是艰险越向前”的斗争精神，持之以恒纠治“四风”，推动作风建设取得新成效。现将学习体会汇报如下：一、提高政治站位，深刻领会精神实质中央八项规定不是一般性的纪律要求，而是新时代加强党的建设的政治要求。通过学习习近平谈治国理政第四卷相关篇目，我深刻理解到，八项规定的出台是“以习近平同志为核心的党中央推进全面从严治党的先手棋”，其根本目的在于保持党同人民群众的血肉联系。例如，习近平总书记指出“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表“，这让我联想到“得民心者得天下”的历史规律。只有始终保持优良作风，才能确保党和国家长治久安。在学习过程中，我结合党史学习教育，深刻认识到作风建设是

13、党的优良传统和政治优势。从井冈山时期的“三大纪律八项注意“，到延安整风运动的“反对主观主义、宗派主义、党八股“，再到新时代的中央八项规定，党的作风建设始终贯穿于革命、建设和改革全过程。这让我更加坚定了“作风建设永远在路上”的政治自觉。二、坚持问题导向，深入查摆突出问题“知不足，然后能自反也。在自查自纠阶段，我通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”等方式，深入查找自身存在的问题：一是在落实中央决策部署时存在“温差”“时差”现象，有时以会议落实会议、以文件落实文件；二是调查研究存在“走马观花”现象，对基层实际情况掌握不够精准；三是在公务接待中存在“爱面子”思想，对超标准接待问题纠治不够坚决。这些问

14、题如“疥癣之疾”，必须下大气力加以解决。通过剖析典型案例，我深刻认识到“四风”问题的顽固性和反复性。例如某单位违规发放津补贴问题，看似小事，实则是纪律意识淡薄的表现。这让我想起“小洞不补，大洞吃苦”的警示，进一步明白必须从细节抓起，防微杜渐。三、强化责任担当，推动整改落地见效“一分部署，九分落实。”针对查摆出来的问题，我制定了“时间表路线图”，逐项整改销号：一是建立“首接首力、”责任制，确保群众诉求件件有落实、事事有回音；二是推行“四不两直”调研法，今年已开展暗访调研15次，发现并解决问题47个；三是制定公务接待实施细则，明确接待标准和审批流程，今年公务接待费用同比下降45%o这些举措让我深切

15、体会到“言必信，行必果”的重要性。在推动整改过程中，我注重发挥“头雁效应”，带头签订廉洁承诺书，主动公开个人事项，并定期在党委会上汇报整改情况。同时，我建立了“作风建设负面清单”，将整改成效与绩效考核挂钩，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。四、健全长效机制，巩固拓展学习成果“不以规矩，不成方圆。”为防止“四风”问题反弹回潮，我推动建立了三项长效机制：一是作风建设联席会议制度，每季度研究解决突出问题；二是干部作风档案管理制度，将作风表现纳入干部选拔任用考察内容；三是群众满意度评价制度，通过12345热线、网络问卷等方式接受社会监督。这些制度如“铜墙铁壁”，为作风建设提供了制度保障。“路漫

16、漫其修远兮，吾将上下而求索。”在今后的工作中，我将继续以中央八项规定精神为镜，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，持续深化作风建设，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。研讨材料，心得体会第8篇以自我隼命精神推进作风猥设为中国式现代化保驾护航一、深刻把握学习教育的政治意蕴（一）传承红色基因，鹿续优良传统在井冈山干部学院学习期间，我们重走挑粮小道，深刻体会到“朱德的扁担“所承载的艰苦奋斗精神。习近平总书记指出：“党的作风是党的形象“，从苏区时期的“三大纪律八项注意“到新时代的中央八项规定，一脉相承的是“全心全意为人民服务”的根本宗旨。某党校将“半条棉被“故事改编成情景党课，

17、让学员在沉浸式体验中感悟“同甘共苦”的深刻内涵。（二）应对时代挑战，永葆生机活力面对“四风”问题隐形变异新趋势，如虚拟货币收礼、直播打赏受贿等，必须以“魔高一尺，道高一丈”的智慧应对。某省开发“区块链+公务消费“追溯系统，实现资金流向全程可查，这种“技术赋能监督的创新，有效破解了“不吃公款吃老板”等难题。通过分析2024年查处的237起“四风”案件，发现78%涉及年轻干部，凸显加强“扣好第一粒扣子“教育的紧迫性。（三）厚植执政根基，凝聚奋进力量在脱贫攻坚纪念馆看到“悬崖村天梯“改造前后对比照片，深刻理解“作风问题核心是党同人民群众的关系问题“。某街道推行“民生微实事“速办机制，将群众诉求响应时

18、间从5天压缩至8小时，这种“马上就办”的作风赢得群众点赞。通过开展“我为群众办实事”实践活动，今年已解决就业、养老等“急难愁盼”问题1200余件，真正实现“民有所呼，我有所应“。二、系统推进学习教育的实践路径（一）以学促干，锻造过硬本领在“学习强国”平台专项答题活动中，我们将中央八项规定相关知识纳入必学内容，参学率达98%O某机关开展“作风建设大家谈”征文活动，收到对策建议327条，其中“建立干部作风电子档案”等12条被采纳。通过实施“青蓝工程“，安排新提拔干部到信访一线轮岗锻炼，使其在“接地气”中增强宗旨意识。（二）以查促改，精准纠治顽疾在“违规收送礼品礼金“专项整治中，某区运用大数据分析发

19、现某医院药品采购异常，顺藤摸瓜查处商业贿赂窝案。这种“由风查腐”的做法，斩断了“围猎”与”被围猎”的利益链。通过开展“形式主义官僚主义“百日攻坚，查处“造盆景”堆材料”等问题89起，推动建立“基层减负负面清单”，让干部从“迎检”中解脱出来。（三）以文化人，涵养清风正气在“廉政文化月”活动中，我们举力、“廉洁诗词大会“，将爱莲说等经典篇目改编成情景剧。某高校将“俭以养德”理念融入新生入学教育，通过“光盘打卡”等活动培养节俭习惯。通过打造“家风家训馆”，展示包拯家训、于成龙“天下第一廉吏事迹，使廉洁文化深入人心。这种“润物细无声”的教育方式，有效提升了党员干部的道德境界。三、奋力书写新时代的赶考答

20、卷（一）永葆赶考清醒，答好作风建设永恒课题从西柏坡“进京赶考”到新时代”新的长征“，变的是历史方位，不变的是“作风建设永远在路上”的清醒。某市委建立“作风建设观察员”制度，邀请群众代表参与监督，这种“开门搞教育”的做法，使整改成效由群众评判。在“八小时外“监督中，某单位通过“家庭助廉活动，签订承诺书230份，构筑起拒腐防变的家庭防线。（二）强化责任担当，护航中国式现代化征程在重点项目建设现场，某纪委监委开展“清风护航”专项行动，严查“吃拿卡要”等行为，保障127个重大项目顺利推进。这种“监督保障执行”的实践，体现了“围绕中心、服务大局”的政治担当。通过建立“容错纠错正面清单“，为23名敢闯敢干

21、干部澄清正名，真正实现“为担当者担当GGO（三）深化自我革命，锻造纪检监察铁军在“打铁必须自身硬“专题教育中，某纪委监委组织干部参观监狱，听取服刑人员忏悔录，这种“沉浸式警示教育“使干部深受触动。通过开展”岗位练兵”活动，提升线索研判、证据固定等核心能力，今年已培养“办案能手”17名。在“刀刃向内”专项行动中，查处纪检监察干部违纪问题5起，坚决防止“灯下黑”。研讨交流材料第五篇从“窑洞对”到“云靖答“看作风戏设的历史庭越与时代创新君子检身，常若有过。当延安时期的“窑洞对谈”演变为“云端问政“，当纸质甲申三百年祭升级为VR警示教育片，中央八项规定精神始终闪耀着“以人民为中心”的思想光芒。2025

22、年中美科技博弈背景下，某科研团队在芯片攻关中严守科研经费“负面清单”，拒绝”学术据客”的围猎诱惑，这启示我们：作风建设既要传承“路漫漫其修远兮”的求索精神，更要淬炼“弄潮儿向涛头立“的时代担当。一要以史为鉴，在传承红色基因中固本培元。近期某国企开展的“重走赶考路“VR体验活动，让党员干部穿越到1949年的香山双清别赞，在虚拟现实中重温“两个务必”的历史场景。这种创新教育方式正应和了周易“观乎天文，以察时变；观乎人文，以化成天下“的教化理念。我们应当：建立“红色基因数据库“挖掘359处革命旧址中的廉政故事，开发“清廉剧本杀“让青年干部在角色扮演中感悟“不拿群众一针一线”的纪律要求，组织“廉政诗词

23、大会”以“不要人夸颜色好”的墨梅精神滋养初心。如同王阳明“知行合一”的哲学追求，让历史智慧照进现实治理。二要向新而行，在破解发展难题中彰显作为。某自贸区建立的“亲清在线“政企服务平台，运用大数据分析精准推送惠企政策，既杜绝了“人情审批”，又实现政策兑现时间压缩78%o这生动演绎了谏太宗十思疏“简能而任之，择善而从之的治理箴言。我们亟需：建立“作风问题靶向治疗“机制，针对科研领域“圈子文化”开展”学术净土”专项行动，针对乡村振兴中的“形象工程”实施”项目阳光评审“，针对年轻干部“躺平现象”推行”攻坚揭榜制”。要像大禹治水”疏堵结合”股，在破解“卡脖子“难题中检验作风建设成效。三要跨界融合，在构建

24、监督体系中开创新局。某省纪委监委与天文台合作，借用卫星遥感技术发现3处违规建设的“影子会所”，这种“天地一体”监督模式令人想起沈括梦溪笔谈“见微知著”的洞察智慧。我们应当：构建“量子监督网络“实现政务数据超加密传输，建立“作风健康指数“通过消费记录等15个维度预警异常，试点“元宇宙述职评议“让群众代表虚拟参会质询。正如王安石变法“天变不足畏的改革气魄，以技术革命推动监督体系迭代升级。浩渺行无极，扬帆但信风。从杨家岭的煤油灯到中关村的量子计算机，变的是技术手段，不变的是“全心全意为人民服务”的根本宗旨。在百年变局加速演进的新时代，我们要以“越是艰险越向前”的斗争精神，让八项规定精神在历史与未来的

25、交响中永葆生机。学习心得汇编第六篇深耕基层沅土锤炼过碘作风以中央八项规定精神微造新时代干部队伍“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”2025年中央八项规定精神学习教育活动开展以来，笔者深刻体悟到，基层是锤炼作风的“练兵场”，更是检验党性的“试金石作为乡镇党委书记，我始终以“刀刃向内的决心破除积弊，以“纲举目张的智慧创新机制，以“枝叶关情的担当服务群众，将八项规定精神转化为推动乡村振兴的“硬核力量现将学习实践中的思想淬炼、作风革新、实践成效总结如下。一、立根铸魂：在思想淬炼中筑牢“防火墙”“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”学习教育活动中，我镇构建“三学三促”教育体系：一是“案

26、例研学促警醒“。组织全镇干部集中学习违反中央八项规定精神典型案例汇编，通过“一案四析”（析诱因、析危害、析教训、析整改）专题研讨，让“一顿饭毁前程”“一张卡断仕途的惨痛教训直击灵魂。针对本镇曾出现的“虚报冒领惠农补贴”问题，开展“以案四说警示教育会16场，推动建立“惠农资金云监管”平台，实现补贴发放全流程透明化。二是“红色教育促传承”。依托本地革命纪念馆资源，打造“沉浸式廉政课堂，编排半条棉被映初心一盏马灯照清廉等情景剧，让干部在角色扮演中体悟“革命年代一针一线不拿群众”的纪律铁律。新入职干部小王在观演后感慨：“以前觉得纪律是，束缚，现在明白它是铠甲三是“家风浸润促自律”。开展“廉洁家书传清风

27、活动，收集干部家属手写家书238封，其中退役军人老李之妻写道：“宁守清贫养正气，不为浊富落骂名。将优秀家书制成展板置于办公楼长廊，让“枕边风”化作“清廉风”。2024年全镇干部主动拒收礼品礼金47人次，涉及金额12.6万元。二、破立并举：在制度革新中织密“防护网”“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”针对基层“微腐败”易发多发问题，我镇打出制度创新组合拳小微权力清单化。编制村级事务权力运行规范，将宅基地审批、低保评定等18项权力细化为“一事一流程图”，配套制定“十严禁”负面清单。例如，在集体资产处置中明确“四议两公开”程序，2024年成功阻止违规发包集体林地3起，挽回损失80余万元。监督手段智

28、能化。开发“清风卫士”监督平台，接入“三资”管理、工程招标等系统数据，设置“异常支出自动预警”“合同履约实时跟踪等功能。2024年第四季度，平台发现某村道路硬化项目水泥用量超标预警，经核查避免虚报材料费5.2万元。群众通过“扫码监督”功能反映问题63条，办结率达100%。考核评价立体化。推行“双向评议”机制：镇干部接受村“两委”和群众代表评议，村干部分片接受村民小组评议。将评议结果与绩效奖金、职级晋升挂钩，对排名靠后的5名干部进行约谈。石桥村支书老张因“坐等上门多、主动服务少”被群众评为“较差”，经整改后带领村民发展大棚蔬菜，2024年该村集体经济收入同比增长120%。三、躬身为民：在实践磨砺

29、中架起“连心桥”“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”我镇将作风建设成效转化为惠民实事：刀刃向内“挤水分”。压缩三公”经费136万元，全部投入民生领域。拆除镇政府超标办公用房320平方米，改建为留守儿童“阳光学堂”；取消年度工作总结会务餐标，节省资金为敬老院购置康复器材。攻坚克难“啃硬骨”。开展“驻村夜访解民忧”行动，干部每周至少两晚驻村入户，建立“民情日记”213本，解决河东村灌溉渠淤塞、西山屯手机信号弱等“老大难问题39个。为解决果农销售难题，镇干部直播带货68场，助销滞销水果230吨，被群众称为“网红书记”“带货委员”。创新机制“提质效”。推行“民生微实事”快速响应机制，群众通过“

30、村务通”APP提交诉求，48小时内必响应、7个工作日内必办结。2024年累计修补破损路面56处，更换老旧路灯287盏，安装防溺水警示牌430块。在全县满意度测评中，我镇群众对干部作风满意度达98.7%,较活动前提升32个百分点。“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”深化落实中央八项规定精神，必须坚持“破立结合、标本兼治”：既要“猛药去病”整治显性问题，更要“润物无声培育新风正气；既要“制度固本”扎紧权力笼子，更要“实干为民彰显初心本色。实践证明，唯有将纪律要求融入血脉、化作自觉，方能以“越是艰险越向前的韧劲，在作风建设“持久战”中交出无愧于时代的答卷。发言材料及心得体会第七篇同志

31、们：今天，我们在这里召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，这既是对习近平新时代中国特色社会主义思想的再学习、再深化，也是对全面从严治党战略部署的再动员、再落实。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和执行中央八项规定破题，以刀刃向内的自我革命精神推进作风建设，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。站在新的历史方位，面对百年未有之大变局，我们必须以“咬定青山不放松”的韧劲、越是艰险越向前”的拼劲，持续深化作风建设，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障。一、提高政治站位，深刻认识新时代深化作风建设的重大意义（一）这是传承红色基因的必然要求从井冈山时期的

32、三大纪律八项注意“，到延安整风时期的“反对主观主义、宗派主义、党八股“；从西柏坡时期的“两个务必“，到新时代的中央八项规定，党的优良作风犹如血脉基因，始终流淌在我们党的肌体之中。在长征路上，红军战士“半条被子”的故事家喻户晓，正是这种与人民群众同甘共苦的作风，赢得了民心所向。我们要以此次学习教育为契机，让红色基因融入血脉、浸入骨髓。（二）这是应对风险挑战的现实需要当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。国际形势波谪云诡，国内改革发展稳定任务艰巨繁重。从近年查处的典型案例看，个别干部仍存在“表态多调门高、行动少落实差”的现象，有的甚至顶风违纪、我行我素。比如某地在

33、环保督察中搞“表面整改假装整改”，最终受到严肃问责。这些问题警示我们，作风问题关系人心向背，必须警钟长鸣。（三）这是推动高质量发展的重要保障作风建设与经济社会发展相辅相成、互为促进。浙江“千村示范、万村整治“工程持续二十年，造就了万千美丽乡村，正是党员干部真抓实干的生动体现。去年，我省在优化营商环境专项行动中，精简审批事项327项，企业满意度提升21个百分点。事实证明，良好的作风能转化为推动发展的强大动力。（四）这是回应群众期盼的必然选择民心是最大的政治。近年来，我们通过开展“我为群众办实事”实践活动，解决了一批群众急难愁盼问题。但也要看到，群众身边的“微腐败”仍时有发生，比如个别基层干部虚报

34、冒领惠民资金，严重损害群众利益。我们要以“群众利益无小事”的态度，持续整治不正之风，让群众感受到公平正义。二、聚焦重点任务，推动中央八项规定精神落地生根（一）在改进调查研究上下功夫要弘扬“深、实、细、准、效”的调研作风，做到“五不四直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层、直插现场。领导干部每年到基层调研不少于60天，撰写调研报告不少于2篇。建立调研成果转化清单，实行闭环管理。比如，去年省委主要领导在山区县调研时发现农产品滞销问题，随即推动建立“山海协作“电商平台，帮助农户增收3.2亿元。（二）在精简会议活动上动真格严格执行会议审批制度，能合并的合并，能套开的套开。推广“无会周”“

35、无会日”制度，省级层面全年会议同比减少30%以上。创新“线上+线下会议模式，运用“浙政钉”等数字化平台，降低会议成本。坚决杜绝“会议落实会议”的现象，去年某部门以会议传达会议，导致工作延误，相关责任人受到通报批评。（三）在厉行勤俭节约上见实效严格执行公务接待“四菜一汤”标准，严禁超范围、超标准接待。推行“光盘行动“，机关食堂餐余垃圾同比减少45%O规范公务用车管理，实行“一车一卡”定点加油，单车油耗下降18%o建立闲置资产调剂平台，去年省直单位盘活资产3.7亿元。（四）在强化监督问责上出重拳构建“纪律监督+监察监督+派驻监督+巡视监督“四位一体监督体系，开展“清风护航”专项行动。建立作风问题”

36、负面清单”，对顶风违纪者“露头就打“。去年全省查处违反中央八项规定精神问题1237起，党纪政务处分1156人，其中处级以上干部87人。三、强化责任担当，确保学习教育取得实效（一）压实主体责任各级党委（党组）要把学习教育作为重要政治任务，党委（党组）书记要履行“第一责任人“职责，班子成员落实“一岗双责“。建立“书记领衔破难“机制，每位书记牵头解决1-2个作风顽疾。将作风建设纳入年度考核，实行“一票否决“。（二）创新教育方式开展“书记讲党课”专家辅导课”“红色实景课”等特色教育活动。组织观看作风建设永远在路上警示教育片，参观廉政教育基地。运用“学习强国“等平台，推送每日一题、案例剖析。开展“作风建

37、设大家谈“征文活动，评选优秀作品。（三）注重统筹结合将学习教育与主题教育相结合，与巡视巡察整改相结合，与优化营商环境相结合。在乡村振兴领域开展“清风助农”行动，在窗口单位推行“微笑服务”评比。建立“我为群众办实事“长效机制，全年完成民生项目1个以上。（四）加强宣传引导在主流媒体开设“作风建设进行时“专栏，宣传先进典型，曝光反面案例。制作“八项规定十周年“专题纪录片，开展“作风建设大家谈“微视频征集活动。组建“清风宣讲团“，深入基层开展巡回宣讲。同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，持之以恒贯彻中央八项规定精神，

38、为谱写中国式现代化新篇章作出新的更大贡献！研讨支流材料第八篇政贵有恒，治须有常。中央八项规定精神历经十余载淬火成钢，已成为新时代全面从严治党的重要法宝。在2025年深化学习教育实践中，本人深切体悟到，作风建设既是“刮骨疗毒”的自我革命，更是“夯基垒台”的长远之策。唯有以“千磨万击还坚劲”的定力、“逆水行舟用力撑”的警醒、“不破楼兰终不还，的执着，方能在新征程上续写作风建设新篇章。现将学习与实践心得总结如下：一、以“纲举目张”的系统思维，构建制度执行的“四梁八柱”针对基层治理“最后一公里”的执行乏力问题，本单位创新构建“三纵三横”机制：纵向贯通，建立“党组统筹-部门联动-岗位落实”责任链条，签订

39、作风建设责任状89份；横向协同，形成“纪检监督+审计检查+群众评议”三位一体监督体系，开展交叉检查16次；数字赋能，搭建“智慧监督云平台”，对42项重点任务实施全流程可视化管控。例如，在某生态治理项目中，通过“立项承诺-过程留痕-结果追溯”机制，推动河道清淤效率提升50%,水质达标率从72%跃升至95%。实践印证，“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返”，唯有以制度刚性约束权力任性，方能实现“善作善成、善始善终”。二、以“见微知著”的敏锐洞察，破解隐形变异的“四风”新疾面对“技术赋能型腐败的新挑战，本单位实施“三项攻坚行动”：技术防腐攻坚，运用区块链技术固化23项行政审批流程，实现“链上操作、全

40、程留痕”；数据赋能攻坚，开发“四风预警模型，动态筛查异常消费票据127张，追回违规资金68万元；基层减负攻坚，清理冗余政务APP9个，整合报表系统6套，会议数量压减55%。在某智慧城市建设中，创新采用“无人机巡查+AI图像识别”技术替代传统督查，发现并整改问题43项，工作效率提升3倍。这些探索深刻表明，“明者防祸于未萌，智者图患于将来“，唯有以科技之刃破除作风之弊，方能破解“道高一尺魔高一丈”的治理困局。三、以“枝叶关情”的为民初心，淬炼担当作为的“硬核本领”作风建设成效最终要落脚于群众获得感。本人在民生领域践行“三到工作法”：脚到，每月开展“四不两直”调研4次，走遍辖区14个村居，收集问题建

41、议156条;眼到，建立“民生观察哨”28处，聘请退休干部、热心群众担任监督员；心到，创新“民生微实事”快速响应机制，72小时内解决井盖破损、路灯故障等“小事”93件。在化解某棚改项目遗留问题时，运用“三清工作法”（政策清、账目清、责任清），历时13个月解决拖延8年的产权纠纷，惠及群众672户。居民送来锦旗：“八年愁云终消散，清风正气暖民心。”朴素话语，既是对工作的肯定，更是对作风建设的生动诠释。四、以“修齐治平”的文化自觉，涵养风清气正的“政治生态”“家风不正，则政风难清。”在查处某领导干部“裙带腐败”案后，本单位实施“清风传家”工程：制度固本，出台干部职工家属从业行为规范，划定“六严禁红线；

42、教育铸魂，组织“廉洁家书”征集活动，举办“红色家风”故事会21场；监督护航，开展“廉洁家访”189人次，建立“八小时外”重大事项报告制度。本人严格执行“三必谈”要求：新任职必谈治家责任，逢节假必谈纪律规矩，遇变故必谈廉洁底线。某干部家属在助廉承诺书中写道：“常念廉洁经，守好幸福门。”这印证，“家廉则事兴，风正则气清”，家风建设是作风建设不可或缺的延伸阵地。“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”站在“十四五规划收官的历史节点，本人将始终以中央八项规定精神为镜，照出差距、照出方向、照出担当，以“朝乾夕惕的勤勉、功成有我”的担当、“我将无我”的境界，在作风建设新征程上砥砺奋进，为推进中国式现代化贡献绵薄之力。