（八篇）关于开展2025年八项规定学习教育工作纪律党课专题报告.docx

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1、八篇）关于开展2025年八项规定学习教育工作纪律党课专题报告光课讲稿第一篇同志们：为深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党战略部署，持续巩固中央八项规定精神成果，今天我们以“健全长效机制巩固作风成果以中央八项规定精神引领全面从严治党向纵深发展为主题开展专题党课。本次学习旨在通过全面总结实践经验、深刻剖析矛盾问题、系统谋划制度创新，推动作风建设从治标向治本深化、从集中整治向常态长效转型。下面，我围绕五个方面进行具体阐述：一、深刻把握中央八项规定精神的时代内涵与实践要求（一）党的自我革命的制度性创新中央八项规定作为新时代全面从严治党的“第一刀”，开创了作风建设与制度治党深度融合的新范式。通过建立

2、覆盖“三公经费”、公务接待、办公用房等领域的42项配套制度，形成“制度链+监督网+责任体”的治理体系。某省2025年推行公车“电子围栏系统后，非公务时段车辆违规出行率下降95%；某市实施会议费“扫码支付”制度，上半年核减超标准会议支出860万元，制度刚性约束力充分彰显。（二）群众路线的实践深化八项规定精神将“以人民为中心”理念转化为具体制度安排。全国纪检监察机关数据显示，2025年上半年群众反映“门难进、脸难看”问题同比下降58%,但“智能官僚主义”投诉量上升37%0典型案例显示，某县政务服务中心虽实现“一网通办”，却要求群众重复上传身份证照片3次，暴露作风建设必须坚持问题导向、靶向施治。（三

3、国家治理现代化的关键抓手在深化放管服改革中，八项规定精神与优化营商环境形成战略协同。全国累计取消非行政许可审批事项1163项，清理规范中介服务收费项目428项。某自贸试验区建立政商交往“三张清单”，将53类行为纳入智能监管，推动企业设立“亲清观察员”岗位，政务服务满意度提升至98.7%。（四）应对风险挑战的政治保障面对复杂国际形势，八项规定精神在凝聚力量方面展现独特作用。某边疆地区在反恐维稳中，领导干部带头执行“五同”要求（同吃住、同巡逻、同训练、同研判、同处置），带动基层干警连续驻守一线136天，用严实作风筑牢安全屏障。二、系统总结中央八项规定精神的实践成果与制度创新（一）制度体系实现迭代

4、升级构建形成“1+6+N”制度框架，即以党政机关厉行节约反对浪费条例为统领，配套会议培训、差旅报销等6大核心制度,延伸制定基层减负、节庆管理等34项细则。某省开发“三公经费”智能预警平台，2025年上半年自动拦截超标支出申请3500余次,节约财政资金2.1亿元。（二）监督网络构建多维覆盖创新“科技+监督”模式，全国纪检监察机关通过税务发票系统比对，查处违规公款消费问题1.8万起。某市建立“公务加油卡”动态监控系统，精准识别“私车公养问题562起，追缴资金780万元。但监督盲区依然存在，某国企通过虚列会议费套取资金长达4年未被发现，暴露监督手段需持续升级。（三）政治生态发生根本好转“光盘行动”成

5、效显著，全国党政机关食堂餐厨垃圾量较2012年下降82%,公务用车改革节支率达21.3%。党员干部婚丧喜庆事宜报备率从2013年的48%提升至2025年的99.8%,大操大办问题基本杜绝。但个别领域仍存“酒桌文化”残余，某县查处的违规宴请案件中，45%发生在隐蔽场所。（四）治理效能得到充分释放基层减负专项治理累计取消督查检查考核事项L8万项，清理“责任状”“承诺书”56类。某山区县推行“无会周制度后，乡镇干部进村入户时间增加至每周4.5天，解决群众实际问题效率提升75%。但形式主义隐形变异问题突出，某市要求村级制作“电子台账”，导致文书工作量反增50%。三、清醒认识作风建设存在的顽固性反复性问

6、题（一）形式主义穿上“智能化外衣“数字留痕演变为新负担，某县要求村干部每日登录11个政务平台，完成19项数据填报；某街道开发“智能考勤”系统，却出现凌晨两点发送工作指令的“电子扰民”现象。此类“指尖上的形式主义”消耗基层精力的问题亟待破解。（二）享乐主义转向“地下化变异”“不吃公款吃老板”呈现下沉趋势，某村支书接受管理对象安排的“农家乐”宴请达78次，单次消费控制在600元以下规避监管；某乡镇干部通过微信收受电子红包356次，单笔金额均未超过200元，暴露出“微腐败”隐蔽化、碎片化新特征。（三）特权思想催生“家族式腐败”基层“近亲繁殖”问题触目惊心，某县教育系统存在三代同校、姻亲关联的教职工达

7、63人；某村“两委”班子成员直系亲属承包本村工程项目占比达82%,群众讥讽“权力田里种私粮”。（四）责任空转造成“末梢性梗阻”政策执行“温差”问题依然突出，某县在发放惠农补贴时增设“资料审核费”等门槛；某社区在老旧小区改造中将意见征集会开成“形式会”，导致改造方案与群众需求严重脱节，引发集体上访事件。四、深化落实中央八项规定精神的实践路径（一）铸牢政治根基强化思想自觉实施“思想铸魂”工程，将八项规定精神纳入各级党委（党组）理论学习中心组必修课，建立新任职干部廉政教育三必考制度（任前考规、任中考绩、离任考廉）。某省创新“情景式”警示教育，组织5.6万名干部参观监所，撰写剖析材料18万余份。（二）

8、完善制度体系堵塞管理漏洞建立作风建设制度动态评估机制，对近十年出台的89项制度开展“回头看某部委修订国内公务接待管理办法，将工作餐标准细化为“四菜一汤并规定主食材占比，源头遏制超标准接待。某市推行“公务接待扫码评价”系统，实现消费数据实时上传财政监管平台。（三）创新监督手段提升治理精度推进“智慧监督”省级平台全覆盖，整合财政支付、税务发票、车辆轨迹等18类数据资源。某市通过ETC数据比对，查处公车私用问题243起；建立作风建设“观察哨”制度，在餐饮娱乐场所设立监督点4200个，聘请出租车司机担任“流动监督员”。（四）深化标本兼治健全长效机制开展“作风建设巩固提升年”活动，建立“红黄蓝”三色预警

9、机制。某省对连续三年零违纪单位给予年度考核加分，对重复发生问题的7个市主要领导进行诫勉谈话；完善澄清正名制度，2025年为1280名受诬告干部恢复名誉，发放履职免责告知书3.6万份。五、健全作风建设常态长效机制的改革方向（一）构建全周期管理闭环将作风建设要求嵌入干部选育管用全过程，建立领导干部作风档案。某省在干部考察中设置“八项规定精神落实”专项测评,对47名测评不过关干部暂缓提拔；建立受处分干部跟踪评估制度，对整改成效明显的35人重新启用。（二）深化协同监督格局推动党内监督与审计监督、统计监督等贯通协调，建立作风建设联席会议制度。某省在乡村振兴领域开展专项巡察，发现并整改问题2.1万个；聘请

10、人大代表、政协委员等1800人担任特约监察员，2025年通过群众渠道发现问题线索占比达62%。（三）培育新时代廉洁文化实施“清风润心”工程，打造省级廉洁文化教育基地矩阵。某市创作底线等廉政话剧巡演580场，覆盖党员干部42万人次；开展“廉洁家书征集活动，收集优秀作品8.3万件，推动清廉家风融入日常生活。（四）强化制度执行刚性建立制度执行“双督查”机制，既查落实情况又查制度缺陷。某部委对46项制度开展“回头看”，修订完善29项；对制度执行不力的12个省级部门通报批评，追责问责领导干部26人。同志们，中央八项规定精神是新时代共产党人永葆初心的鲜明标识。站在新的历史起点，我们要始终保持“永远在路上”

11、的政治清醒，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲深化作风建设。全体党员干部要争做制度执行的表率、新风正气的标杆、自我革命的先锋，以优良党风凝聚党心民心，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障，以优异成绩迎接党的二十大战略部署全面落地见效！廉政竞课专题辅导第二篇同志们：今天，我们齐聚一堂，围绕关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，共同探讨如何以党的自我革命精神深化作风建设。习近平总书记指出：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。“中央八项规定作为新时代党的作风建设的“先手棋”，自2012年出台以来，以“徙木立信”之举重塑党风政风，赢得了人民群众的衷心拥护

12、今天的党课，我将从历史维度、现实要求、实践路径三个方面，与同志们深入交流。一、深刻认识中央八项规定精神的重大意义（一）八项规定是新时代党的自我革命的破题之举党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的勇气推进全面从严治党，从制定实施中央八项规定开局破题。这一决策直指当时党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题，以“小切口推动大变局国家统计局数据显示，2020年群众对全面从严治党成效的认可度达95.8%,较2012年提升16.5个百分点。这一数据印证了八项规定的强大生命力它不仅是“紧箍咒”，更是“护身符”，为党和国家事业发展注入了强劲动能。（二）八项规定是密切党群关

13、系的“连心桥”“水能载舟，亦能覆舟。历史和现实反复证明，作风问题关乎人心向背。从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”，从“会所中的歪风”到“指尖上的形式主义”，八项规定剑锋所指，皆是群众深恶痛绝之处。通过持续整治，党风政风焕然一新，党群干群关系更加紧密。正如习近平总书记所言：“我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。”八项规定的实践，正是对这一真理的生动诠释。（三）八项规定是推进中国式现代化的重要保障当前，我国正处于全面深化改革、推进中国式现代化的关键时期。面对百年未有之大变局，更需要以优良作风凝聚党心民心。中央八项规定不仅是纪律要求，更是干事创业的行动指南。只有驰而不

14、息纠治“四风”，才能为改革发展清除障碍，为现代化建设提供坚强政治保障。二、清醒认识作风建设面临的挑战与问题（一）“四风”问题隐形变异，顽固性反复性凸显尽管作风建设取得显著成效，但“四风”问题并未根除。有的党员干部将公款吃喝转入隐蔽场所，“不吃公款吃老板”；有的通过快递收礼、电子红包等方式规避监督;有的在落实政策时搞“选择性执行”“象征性落实”。2022年，全国查处违反中央八项规定精神问题15.3万起，其中形式主义、官僚主义问题占比达60%以上。这些数据警示我们，作风建设必须常抓不懈。（二）少数干部纪律意识淡薄，特权思想根深蒂固个别领导干部把权力当作“私器”，在生活中追求特殊化，在工作中搞“一言

15、堂”。例如，某省副省长曹广晶违规收受礼金、公款吃喝，最终因严重违纪违法被查处。此类案例暴露出部分干部党性修养缺失、纪法底线失守的问题。正如古人云：“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”必须以零容忍态度坚决纠治。（三）制度执行存在薄弱环节，长效机制亟待完善部分单位在落实中央八项规定精神时存在“上热中温下冷”现象，制度执行打折扣、搞变通。有的地方监督手段滞后，对“四风问题发现不及时；有的整改措施流于形式，“纸面整改”“数字整改时有发生。这些问题的存在，反映出作风建设的常态化、长效化机制仍需进一步健全。三、深入贯彻中央八项规定精神的实践路径（一）强化理论武装，筑牢思想根基要以此次学习教育为契机

16、深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，将中央八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组学习、支部“三会一课”和干部教育培训的必修课。通过“五学联动”机制（领导领学、专家讲学、案例促学、实地践学、云端助学），推动党员干部学深悟透、入脑入心。例如，某省通过“廉政微党课”“红色家风传承”等活动，将纪律教育与党性教育相结合，取得良好成效。（二）聚焦关键少数，强化示范引领“风成于上，俗化于下。”领导干部要带头践行中央八项规定精神，在“实”字上下功夫：在学习研讨上带头学深悟透，在查摆问题上带头刀刃向内，在整改落实上带头动真碰硬。例如，某央企党委班子成员建立“基层联系点”，定期开展“纪律体检”，

17、带动全系统作风转变。要将纪律教育纳入领导干部述职述廉内容,作为全面从严治党主体责任考核的重要依据，形成“头雁效应”。（三）深化标本兼治，健全长效机制建立重要关口教育机制：针对党员干部入职、晋升、转岗等关键节点，开展“廉政第一课”，系好“第一粒扣子”。例如，某省对新提任厅级干部实施“三谈两访”（任职谈话、廉政谈话、家庭走访、回访教育），有效预防“带病提拔完善日常监督体系：运用大数据、信息化手段加强监督，如通过税务发票比对、公车轨迹追踪等方式精准发现问题。某省纪委监委建立“四风”问题数据库，实现对隐形变异问题的动态监测。强化制度刚性约束：针对公务接待、差旅报销等易发生问题的领域，细化制度规范。例如

18、某市政府出台公务接待“十不准“规定,配套建立“公函溯源”系统，堵塞漏洞。（四）坚持纠树并举，弘扬新风正气以“严”的基调正风肃纪：对顶风违纪行为露头就打，对典型案例公开曝光。2024年，某省开展“违规吃喝专项整治”，查处问题237起，党纪政务处分186人，形成有力震慑。以“实”的举措为基层减负：持续整治“指尖上的形式主义”,清理冗余政务APP、工作群。某区通过“无会周”“无检查月”等制度，让干部有更多时间抓落实。以“暖”的关怀激励担当：建立干部容错纠错机制，区分“为公”与“谋私”、“失误”与“违纪”，为改革者护航、为实干者撑腰。四、以作风建设新成效助推高质量发展（一）将作风建设融入中心工作要把

19、学习教育与贯彻落实党的二十大精神结合起来，与推进中国式现代化的具体实践结合起来。例如，某省在乡村振兴中开展“作风攻坚行动”，查处侵害群众利益问题1200余件，推动1.2亿元惠民资金落实到位。（二）以群众满意度检验成效坚持开门搞教育，通过“民生热线”“群众评议”等方式，让群众参与监督、评判整改。某县开展“作风建设满意度测评“，群众反映的327个问题全部整改到位，群众满意度达98.6%o（三）锻造忠诚干净担当的干部队伍纪检监察机关要当好“啄木鸟”，既要严查违纪行为，也要保护干部积极性。例如，某省纪委监委建立“澄清正名”机制，为37名受到不实举报的干部公开澄清，彰显严管厚爱结合、激励约束并重的导向。

20、同志们，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。中央八项规定精神学习教育是一项长期任务，必须以“钉钉子”精神持之以恒抓下去。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指弓I,深入贯彻中央八项规定精神，以优良作风凝聚党心民心，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标而不懈奋斗！谢谢大家！完课稿第三篇深入贯彻中央八项规定精神持之以恒推进作风建设同志们：今天，我们在这里共同开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。这次学习教育是党中央立足新时代党的建设全局作出的重大部署，是巩固深化党纪学习教育成果、推进作风建设常态化长效化的关键举措。习近平总书记强调：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关

21、系、人心向背的晴雨表。“我们必须以“刀刃向内的自我革命精神，深刻领悟中央八项规定精神的核心要义，以作风建设新成效凝聚起推进中国式现代化的磅礴力量。一、深刻认识中央八项规定精神的历史方位与时代价值中央八项规定自2012年出台以来，已成为新时代党的作风建设的“金色名片”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“徙木立信”的政治勇气和“抓铁有痕”的坚定决心，推动全党作风建设取得历史性成就。国家统计局数据显示，2020年群众对全面从严治党成效的满意度达95.8%,较2012年提升16.5个百分点。这一数字印证了“八项规定改变中国”的深刻实践。中央八项规定不是“五年规划”，而是长期有效的铁规矩、硬

22、杠杠。从“舌尖上的浪费到车轮上的腐败”，从“会所里的歪风到“指尖上的形式主义”，党中央以“钉钉子精神一锤接着一锤敲,推动解决了许多长期想解决而没有解决的难题。例如，2024年全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题8.7万件，党纪政务处分7.6万人，彰显了“越往后越严”的鲜明导向。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国改革发展稳定任务艰巨繁重。在二十届中央纪委四次全会上，习近平总书记明确要求：“建立常态化长效化的纪律教育机制，使纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程。这一重要论述为我们深化作风建设指明了方向必须将中央八项规定精神融入日常、抓在经常，以“永远在路上”的清醒和坚定，

23、确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。二、精准把握中央八项规定精神的核心内涵与实践要求中央八项规定精神的本质是密切党同人民群众的血肉联系,核心是保持党的先进性和纯洁性。我们要从政治高度深刻理解其内涵，重点把握以下三个维度：政治纪律是首要遵循政治纪律是党的生命线。习近平总书记指出：“严明党的政治纪律是维护党的团结统一的根本保证。”从近年查处的案例看，个别党员干部在落实中央决策部署时搞“上有政策、下有对策”，甚至拉帮结派、搞“圈子文化例如，某省交通厅原厅长在工程招标中“明码标价”，最终因受贿罪被判处无期徒刑。这警示我们：必须把政治纪律挺在前面，确保党中央令行禁止、全党步调一致。人民立场

24、是根本出发点“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”中央八项规定从调研、会议、文风等具体问题切入，直指脱离群众的“四风”顽疾。2024年，某县在推进乡村振兴中搞“盆景式”工程，将专项资金用于打造“样板村”，导致其他村庄基础设施滞后。这一案例暴露出形式主义、官僚主义对群众利益的损害。我们必须牢记“江山就是人民，人民就是江山“，把群众满意作为检验作风建设成效的根本标准。制度建设是长效保障“小智治事，大智治制。党的十八大以来，中央围绕落实八项规定精神出台配套制度200余项，形成了“1+N”制度体系。例如，党政机关厉行节约反对浪费条例对公务接待、办公用房等作出细化规定，推动作风建设从“运动式整治”转向“常

25、态化治理”。我们要坚持“破立并举”，既对顶风违纪行为露头就打，又针对制度漏洞建章立制，实现“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进。三、扎实推进学习教育的实践路径与重点任务根据党中央部署，本次学习教育以“学查改为主线，不分批次、不划阶段，重点抓好以下工作：深化理论武装，筑牢思想根基“欲事立，须是心立。要组织党员干部原原本本学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，特别是习近平谈治国理政第四卷中关于“全面从严治党的重要篇章。结合党史学习教育,深刻领悟“两个务必”的历史内涵，从“延安整风”“西柏坡精神”中汲取作风建设的智慧力量。例如，某市委党校将“中央八项规定出台十周年作为教学专题，通过对比党的二十大前后

26、干部作风变化，增强教育的说服力。聚焦问题导向，强化整改落实“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”要通过“四个对照”查摆问题：对照党章党规找差距，对照群众期盼查不足，对照典型案例剖根源，对照职责使命明方向。例如，某省在学习教育中开展“基层减负专项行动“，将2025年确定为“无会月”，砍掉冗余报表58%,真正让干部从“文山会海”中解脱出来。突出关键少数，发挥示范作用“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部要带头执行中央八项规定精神，主动接受群众监督。例如，某央企党委班子成员带头签订廉洁承诺书，在职务消费、公务接待等方面实行“负面清单制”,带动全系统廉洁风险点下降34%o要将纪律教育纳入领导

27、干部述职述廉重要内容，对落实不力的单位“一把手”约谈问责。创新教育方式，增强教育实效“随风潜入夜，润物细无声。”要充分利用红色资源、廉政教育基地等载体，通过沉浸式教学、案例剖析等方式提升教育感染力。例如，某省纪委监委制作由风及腐警示录专题片，选取近年来查处的12起典型案例，揭示“作风问题一小错不断一滑向深渊”的演变轨迹，使警示教育触及灵魂。四、构建作风建设常态化长效化机制作风建设没有休止符，必须常抓不懈、久久为功。我们要以“全周期管理”理念，构建“教育、制度、监督”三位一体的长效机制：健全日常教育机制将中央八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组学习、“三会一课”重要内容，推行“纪律教育周”

28、廉政微党课”等活动。针对新任职干部、青年干部等群体，实施“定制化”教育方案，帮助其系好“第一粒扣子例如，某高校开展“廉洁从教承诺践诺”活动，组织教师签订师德承诺书，将师德表现与职称评聘挂钩。完善监督问责体系建立“大数据+监督”平台，整合纪检监察、审计、财政等部门数据，对“三公经费”使用、公务用车管理等开展动态监测。例如，某市政府开发“智慧监督”系统，自动预警超标准接待、违规发放津补贴等问题，2024年共发现问题线索217条。对顶风违纪行为，坚持“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查党委主体责任和纪委监督责任。弘扬优良作风传统“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”要大力弘扬党的优良传统，将“延安

29、精神”“焦裕禄精神”等融入作风建设。例如，某县开展“重走长征路主题党日活动，组织党员干部徒步体验革命先辈的艰辛历程，强化“艰苦奋斗”意识。同时，注重家风建设，通过“廉洁家书”“最美家庭”评选等活动，以好家风涵养好作风。五、以作风建设新成效赋能高质量发展作风建设最终要落脚到推动事业发展上。我们要将学习教育成果转化为“干事创业”的实际行动：在服务群众中彰显担当开展“我为群众办实事实践活动，聚焦就业、教育、医疗等民生领域，解决群众“急难愁盼问题。例如，某区推行“党员干部包片联户机制，320名干部结对帮扶困难群众，协调解决住房、养老等问题156件。在深化改革中破解难题以作风转变推动改革攻坚，打破“部门

30、利益藩篱“，优化营商环境。例如，某省推行“一枚印章管审批”改革，将原来分散在20多个部门的审批权集中到行政审批局，企业开办时间从15天压缩至3天。在防范风险中锤炼本领面对复杂形势，党员干部要增强“底线思维”，提升应急处突能力。例如，2024年某地遭遇特大暴雨，党员突击队连续奋战72小时转移群众2余人，用实际行动诠释了“人民至上、生命至上”的理念。同志们，“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”让我们以这次学习教育为契机，以“越是艰险越向前”的斗争精神，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当境界，深入贯彻中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！谢谢

31、大家！廉政竞课辅导报告第四篇同志们：今天，我们共同开展以“深化中央八项规定精神学习教育，驰而不息推进作风建设为主题的专题党课。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“刀刃向内、自我革命的勇气,从制定和落实中央八项规定破题，推动全面从严治党向纵深发展，为党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革提供了坚强政治保障。本次党课，我们将从历史背景、核心要求、实践成效、存在问题及改进方向四个维度，系统学习八项规定精神的深刻内涵，并结合典型案例、详实数据，深入剖析其现实意义，力求以“见贤思齐、见不贤而内自省的态度，推动作风建设走深走实。一、八项规定精神的历史背景与时代意义：以“刮骨疗毒”之志破作风积

32、弊作风问题是关系党生死存亡的重大命题习近平总书记强调：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”回望历史，从延安整风运动破除主观主义、宗派主义，到七届二中全会提出“两个务必”，再到党的十八大前“四风”问题屡禁不止，作风建设始终是党自我革新的关键战场。以数据为证：2012年前，一些地方公款消费、文山会海、调研走过场等问题突出。例如，某省曾统计，仅一年内公务接待费用高达12亿元，部分单位会议数量超过工作日半数，群众讥讽”调研现场成秀场，文件落实靠盖章”。这些现象折射出“四风顽疾的严重性，若不根治，必将侵蚀党的执政根基。八项规定是新时代作风建设的“第一刀”2012年12月4日，中央政

33、治局审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，以“徙木立信之态向全党释放强烈信号。八项规定聚焦调研、会议、文件、出访、警卫、报道、文稿发表、勤俭节约等8类问题,以“小切口”推动“大变局”。例如，规定要求“调研要轻车简从，不安排迎送宴请”，直指官僚主义痼疾；“精简文件简报，无实质内容一律不发“，剑指形式主义沉痛。这一举措，既是“对症下药”的务实之策，更是“以上率下”的政治宣言，为全党立起标杆、划定红线。八项规定精神的深远意义：从“破窗效应”到“头雁效应”古人云：“风成于上，俗化于下。中央政治局率先垂范，带动各级党组织层层落实，形成“一级做给一级看，一级带着一级干”的生动局面。据统计，八项

34、规定实施后，全国纪检监察机关年均查处违反中央八项规定精神问题数万起，处理党员干部数万人，公款吃喝、公车私用等问题大幅减少。例如，某市在落实八项规定后，三公经费压缩60%,群众满意度提升32个百分点。这一转变印证了“子帅以正，孰敢不正的治理逻辑，彰显了党中央以作风建设推进全面从严治党的战略智慧。二、八项规定精神的核心要求与实践路径：以“滴水穿石”之功抓常抓长紧扣“严,字主线，筑牢纪律防线八项规定精神的核心在于严字当头。一是严明政治纪律,要求党员干部始终心怀“国之大者”，杜绝“上有政策、下有对策的阳奉阴违。例如，某县原县委书记在中央三令五申下仍违规组织公款旅游，最终被严肃查处，彰显了“纪律面前无例

35、外”的刚性约束。二是严格制度执行，将八项规定要求细化为可操作的制度规范。如某省出台公务接待“十个严禁”，明确“同城不接待、无公函不报销”等细则，以“制度铁笼”管住权力任性。聚焦实字导向，力戒形式主义“虚谈废务，浮文妨要，非当今所宜。“八项规定明确要求“开短会、讲短话、发短文”，倡导“一线工作法”。以某市为例，通过推行“合并同类会议”“无会日等机制，年度会议数量减少45%,基层干部得以腾出精力抓落实。同时，规定强调调研要“深入实际、解剖麻雀”，某国家级贫困县通过蹲点调研发现“扶贫表格重复填报”问题，随即取消冗余报表27项，让干部“从表格中解放，到田填上实干”。突出“俭”字底线，弘扬清廉之风“一粥

36、一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。”八项规定将厉行节约贯穿始终。例如，某央企通过推行“阳光采购平台，年度物资采购成本下降18%；某地政府将超标办公用房改造为社区图书馆，既节约财政支出，又惠及民生。此外，规定对婚丧喜庆事宜提出“严禁大操大力、要求，某厅级干部因嫁女设宴50桌被处分，释放了“越往后执纪越严”的强烈信号。三、八项规定精神的落实成效与典型案例：以“徙木立信”之效赢党心民心数据印证：作风建设成效显著截至2023年底，全国纪检监察机关累计查处违反中央八项规定精神问题超80万起，处理党员干部逾100万人。其中，“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”等问题得到根本遏制，三公经费支出较201

37、2年下降超70%。群众普遍反映：“过去干部下基层，坐着车子转、隔着玻璃看，现在是，卷起裤腿走、挽起袖子干，”某第三方民调显示，群众对党风政风满意度从2012年的68%提升至2023年的93%,印证了“风清则气正，气正则心齐”的治理效能。案例警示：以案为鉴筑牢防线反面案例最能发人深省。例如，某市原副市长张某违反八项规定精神，长期接受私营企业主宴请并收受礼品，最终被开除党籍；某国企负责人李某借考察之名公款旅游，花费财政资金50余万元，被移送司法机关。这些案例警示我们：“堤溃蚁孔，气泄针芒”，作风问题无小事，一旦放松警惕，便会从“破纪”走向“破法”。正面典型：榜样力量引领新风同时，涌现出一批践行八项

38、规定精神的先进典型。如某县委书记王某坚持下乡调研“一碗面条解决问题“，被群众称为“面条书记“；某部委干部李某主动退还企业赠送的礼品券，并附言“清风两袖朝天去，不带江南一寸棉”。这些事例生动诠释了“公生明，廉生威”的深刻道理，为党员干部树立了标杆。四、当前落实八项规定精神的突出问题与改进方向：以“逆水行舟”之识补短板强弱项警惕“四风”隐形变异新动向当前，作风建设进入“深水区”，“不吃公款吃老板”“快递送礼”“电子红包”等隐形变异问题抬头。例如，某地查处一起通过“微信转账”收受礼金案件，涉及金额20余万元；某单位以“党建活动”为名组织公款旅游，企图规避监督。这些现象表明，“四风”问题具有顽固性、反

39、复性，必须保持“零容忍”高压态势。破解“基层减负最后一公里难题尽管中央三令五申，但一些地方仍存在“以会议落实会议”“过度留痕”等形式主义问题。某乡镇干部反映，一年填报表格超300份，参加视频会议超200场，导致“时间都花在会议室，问题仍留在田地间”。对此，需进一步优化考核机制，推行“无会周，合并督查，让基层干部轻装上阵。构建长效机制：从“不敢腐”到“不想腐”作风建设需标本兼治。一方面，要完善监督体系，利用大数据技术建立“公务消费预警平台”，实现“线上+线下全覆盖监督；另一方面，要加强党性教育，通过常态化开展警示教育、家风建设，引导党员干部从“不敢响不想升华。例如，某省建立“廉政家访”制度，通过

40、组织家属参观警示教育基地，筑牢“家庭防线”，取得显著成效。五、践行八项规定精神的实践要求与行动指南：以“久久为功”之志砥砺前行领导干部要当好“头雁”“善禁者，先禁其身而后人。“各级领导干部须以身作则，严格执行办公用房、公务用车、公务接待等规定，带头抵制“特权思想”。例如，某省委书记调研时坚持乘坐中巴车、吃自助餐，带动全省形成简约务实新风尚。基层党组织要筑牢“堡垒党支部要发挥“前哨”作用，通过“三会一课”、组织生活会等载体，常态化开展批评与自我批评。某国企党支部建立“作风问题清单，每季度对照整改，推动八项规定精神落地生根。全体党员要争做“先锋”“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。每名党员都要从

41、节约一度电、一张纸做起，坚决抵制“微腐败某社区党员自发成立“清风监督队”，对辖区内公款消费、大操大办等问题进行巡查，成为群众信赖的“廉洁哨兵”。同志们，中央八项规定精神是新时代共产党人“守初心、担使命”的重要标尺，是密切党同人民群众血肉联系的关键纽带。站在新的历史起点上，我们要以“咬定青山不放松”的韧劲、“越是艰险越向前”的勇毅，持续深化作风建设，让八项规定精神的“金色名片越擦越亮，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强作风保障！纪律光语辅导第五篇同志们：今天我们在这里举行中央八项规定精神专题学习教育党课。这次党课的主题是深化作风建设筑牢廉洁防线以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地生根党的二十大以来

42、习近平总书记多次强调“作风建设永远在路上中央八项规定不是五年、十年的短期举措，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。今天，我们要结合新时代新要求，从历史维度、现实维度、实践维度三个层面，深入学习贯彻中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障。一、深刻认识中央八项规定精神的历史传承与时代价值（一）中央八项规定精神是新时代党的自我革命的重要标志回顾党的百年奋斗历程，我们党始终将作风建设作为生命线。从延安整风运动”三大作风”的确立，到改革开放初期”执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题的论断，再到新时代中央八项规定的出台实施，体现了我们党一脉相承又与时俱进的作风建设理念。中央八项规定

43、从改进调查研究、精简会议活动等具体问题切入，以小切口推动大变革，彰显了党中央刀刃向内的政治勇气。（二）中央八项规定精神是全面从严治党的重要抓手过去十年，中央纪委国家监委查处违反中央八项规定精神问题62.6万件，处理86.3万人。这些数据背后，是“打虎一拍蝇”猎狐多管齐下的反腐败斗争。从舌尖上的浪费到车轮上的腐败，从”会所里的歪风”到”节日中的微腐败”，中央八项规定剑锋所指，不正之风无所遁形。实践证明，作风问题本质上是党性问题，必须以全面从严治党的力度持续推进。（三）中央八项规定精神是密切党群关系的重要纽带党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。中央八项规定实施以来，全国共查处民生领域腐败和作风

44、问题51.8万件，党纪政务处分48.9万人。从”最多跑一次“改革到我为群众办实事”实践活动，从脱贫攻坚”五个一批”工程到乡村振兴”五个振兴”举措，这些成效的取得，都离不开优良作风的保障。我们必须清醒认识到，脱离群众是党执政后的最大危险。（四）中央八项规定精神是推进国家治理现代化的重要保障在应对新冠疫情防控斗争中，全国各级党组织和广大党员干部闻令而动、冲锋在前，累计有391名党员干部牺牲在抗疫一线。这充分体现了中央八项规定精神培育的优良作风转化为治理效能的生动实践。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我们必须以过硬作风应对“黑天鹅“灰犀牛”等风险挑战。二、清醒认识当前作风建设面临的形势与挑战（一

45、形式主义、官僚主义问题仍有新表现在一些地方和部门，指尖上的形式主义愈演愈烈，各类政务APP,微信工作群让基层干部疲于应付。有的地方”痕迹管理”变味走样，检查考核重留痕轻留绩更值得警惕的是，一些干部”不作为、慢作为、乱作为“问题突出，在服务群众中存在“推绕拖”现象。（二）享乐主义、奢靡之风出现隐形变种从近年查处的案件看，不吃公款吃老板，、”不收现金收电子红包”等问题时有发生。个别党员干部在高档小区一桌餐接受宴请，通过快递物流收受礼品。更值得注意的是，“影子公司”影子股东等新型腐败手段隐蔽性更强，增加了监督难度。（三）制度执行存在薄弱环节有的单位对中央八项规定精神学习教育走过场，存在”上热中温下

46、冷”现象。一些地方四风问题反弹回潮压力依然存在，特别是在节假日等关键节点。制度建设方面，还存在“牛栏关猫现象，一些制度操作性不强，执行标准不统一。（四）部分党员干部思想认识仍有偏差有的干部认为“八项规定管得太严，存在“松口气、歇歇脚”的心态。个别年轻干部对党的优良传统缺乏深刻理解，拒腐防变能力不足。更值得警惕的是，少数领导干部一岗双责落实不到位，对分管领域作风问题失察失管。三、以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地见效（一）深化学习教育，筑牢思想防线要分层分类开展专题培训，将中央八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组学习、党校主体班次必修课。创新教育形式，运用”案例教学+情景模拟”模式，组织

47、党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片。建立长效机制，推行每月一警示、每季一研讨、每年一测评”制度，确保学习教育入脑入心。（二）强化监督执纪，保持高压态势要完善“四位一体”监督体系，统筹纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督力量。开展”四风问题专项整治，聚焦群众反映强烈的突出问题，建立”问题台账+整改清单”机制。严格执行”一案双查“，对顶风违纪行为从重处理，典型案例公开曝光。（三）完善制度体系，扎紧制度笼子要建立健全作风建设制度体系，修订党政机关国内公务接待管理规定等配套制度。推行“负面清单”管理，明确禁止性行为边界。建立作风建设评估指标体系，将考核结果与干部选拔任用挂钩。（四）加强文化建设，培育廉洁生态要弘扬党的优良传统，开展红色家风传承活动。加强新时代廉洁文化建设，打造”一单位一品牌”廉政文化示范点。发挥先进典型引领作用，评选“勤廉标兵”，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。四、领导干部要发挥”关键少数”示范引领作用（一）带头学习提高，做政治坚定的明白人领导干部要带头学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，做到“三个带头”：带头参加学习研讨，带头讲党课，带头撰写心得体会。要建立领导干部学习档案，实行述学评学考学制度。（二）带头改进作风，做勤政为民的贴心人要大兴调查研究之风，落实四不两直调研要求。推行一线工作法”，领导干部每年至少领办2个民生实事项目。建