（多篇汇编）集体学习2025年八项规定精神学习教育专题辅导党课稿.docx

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1、多篇汇编）集体学习2025年八项规定精神学习教育专题辅导党课稿康政免课专题报告第一，共十篇同志们：为深入贯彻落实党的二十大精神，巩固拓展中央八项规定精神成果，持续深化全面从严治党，今天我们以“坚持严的基调强化制度执行以中央八项规定精神推动新时代作风建设高质量发展为主题开展专题党课。本次学习旨在通过系统总结实践经验、深刻剖析矛盾问题、科学谋划深化路径，推动作风建设向制度治本、常态长效转型升级。下面，我围绕五个方面进行具体阐述：一、全面把握中央八项规定精神的时代价值与实践逻辑（一）党的自我革命制度化的里程碑中央八项规定作为新时代全面从严治党的“开山之作”，开创了作风建设与制度建设深度融合的新范式

2、通过建立覆盖公务接待、公车管理、差旅报销等领域的36项配套制度，形成“制度链+监督网+责任体”的治理闭环。某省实施公车北斗定位系统后,节假日违规用车问题同比下降92%；某市建立公务接待“人脸识别”系统，2025年上半年核减超标接待费用1200万元，制度刚性约束力充分彰显。（二）密切党群关系的治本之策“八项规定改变中国”的群众认同，源于其对官僚主义、特权思想的精准打击。全国纪检监察机关数据显示，2025年上半年群众反映“吃拿卡要”问题同比下降67%,但“指尖上的形式主义”投诉量上升41%0典型案例显示，某街道要求社区每日上传工作照片9张、定位打卡5次，导致干部疲于应付电子留痕，暴露作风建设必须

3、坚持问题导向、靶向施治。（三）国家治理现代化的关键支撑八项规定精神与深化放管服改革形成战略协同。全国累计取消非行政许可审批事项1024项，清理规范中介服务收费项目385项。某自贸区建立政商交往“三张清单”（禁止清单、限制清单、鼓励清单），将48类行为纳入智能监管，推动政务服务“好差评”满意度提升至98.3%,制度优势持续转化为治理效能。（四）应对风险挑战的政治优势面对复杂严峻的国际环境，八项规定精神在凝聚党心民心方面展现独特作用。某边境县在疫情防控中，领导干部严格执行“三同”要求（同吃、同住、同值守），带动党员干部连续奋战47天，用实干作风筑牢国门防线。实践证明，越是在重大考验面前，越需要以严

4、明纪律锻造过硬作风。二、系统总结中央八项规定精神的实践成果与经验启示（一）制度体系更加成熟定型构建形成“1+5+N”制度框架，即以党政机关厉行节约反对浪费条例为统领，配套会议管理、公务接待等5大核心制度，延伸制定基层减负、节庆管理等29项细则。某省开发“三公经费”智能预警平台，2025年上半年自动拦截超标支出申请2300余次，节约财政资金L2亿元。（二）监督网络实现立体覆盖创新建立“大数据+监督”模式，全国纪检监察机关通过税务发票系统比对，发现并查处违规公款消费问题L3万起。某市建立“公务加油卡”动态监控系统，精准识别“私车公养”问题436起,追缴资金580万元。但监督盲区仍然存在，某国企高管

5、通过虚开发票套取资金长达3年未被发现，暴露监督手段需要持续升级。（三）政治生态持续向上向好“光盘行动”“清风行动”成效显著，全国党政机关食堂餐厨垃圾量较2012年下降76%,公务用车改革节支率达18.5%。党员干部婚丧喜庆事宜报备率从2013年的52%提升至2025年的99.6%,大操大办问题基本杜绝。但个别领域仍存在“酒桌文化”残余，某县查处的违规接受宴请案件中，38%发生在私人会所。（四）治理效能加速释放转化基层减负专项治理累计取消督查检查考核事项L5万项，清理“责任状”“承诺书”42类。某山区县推行“无会日”制度后，乡镇干部进村入户时间增加至每周4天，解决群众实际问题效率提升60%o但形

6、式主义隐形变异问题突出，某市要求村级制作“电子迎检台账”，导致文书工作量反增45%。三、清醒认识作风建设面临的顽固性反复性挑战（一）形式主义穿上“科技马甲”“数字形式主义”成为新痛点，某县要求村干部每日登录9个政务平台，完成17项数据填报；某街道开发“智能考勤”系统，却出现凌晨发送工作指令的“电子扰民”现象。此类“指尖上的负担“严重消耗基层精力，必须坚决纠治。（二）享乐主义转向“地下变异”“不吃公款吃老板”呈现下沉趋势，某村支书接受管理对象安排的“农家乐”宴请达62次，单次消费控制在500元以下规避监管；某乡镇干部通过微信收受电子红包237次，单笔金额均未超过200元，暴露出“微腐败”智能化、

7、碎片化新特征。（三）特权思想衍生“家族式腐败”基层“近亲繁殖”问题值得警惕，某县水利系统存在三代同岗、姻亲关联的干部职工达49人；某村“两委”班子成员直系亲属承包本村工程项目占比达71%,群众讥讽“肥水专流自家田”。（四）责任空转导致“末梢梗阻”政策执行“温差”问题依然存在，某县在发放惠农补贴时增设“资料审核费”等门槛；某社区在老旧小区改造中将意见征集会开成“鼓掌会”，导致改造方案与群众需求严重脱节。四、深化落实中央八项规定精神的实践路径（一）铸牢思想根基强化政治自觉实施“铸魂工程”，将八项规定精神纳入各级党校主体班次必修课，建立新任职干部廉政教育“三必谈”制度（任职前必谈、考核后必谈、离任前

8、必谈）。某省创新“沉浸式警示教育，组织4.2万名干部旁听职务犯罪庭审，撰写心得体会15万余篇。（二）完善制度体系堵塞管理漏洞建立作风建设制度动态评估机制，对近十年出台的76项制度开展“回头看某部委修订国内公务接待管理办法，将工作餐标准细化为“四菜一汤并规定主食材占比，源头遏制超标准接待。（三）创新监督手段提升治理精度推进“智慧监督省级平台全覆盖，整合财政支付、税务发票、车辆轨迹等15类数据资源。某市通过ETC数据比对，发现并查处公车私用问题189起；建立作风建设“观察哨”制度，在餐饮娱乐场所设立监督点3500个。（四）深化标本兼治健全长效机制开展“作风建设提升年活动，建立“红黄蓝”三色预警机制

9、某省对连续三年零违纪单位给予年度考核加分，对重复发生问题的5个市主要领导进行诫勉谈话；完善澄清正名制度，2025年为1020名受诬告干部恢复名誉。五、健全作风建设常态长效机制的改革方向（一）构建全周期管理闭环将作风建设要求嵌入干部选育管用全过程，建立领导干部作风档案。某省在干部考察中设置“八项规定精神落实”专项测评,对38名测评不过关干部暂缓提拔；建立受处分干部跟踪评估制度，对整改成效明显的26人重新启用。（二）深化协同监督格局推动党内监督与审计监督、统计监督等贯通协调，建立作风建设联席会议制度。某省在乡村振兴领域开展专项巡察，发现并整改问题1.5万个；聘请人大代表、政协委员等1500人担任

10、特约监察员。（三）培育新时代廉洁文化实施“清风润心”工程，打造省级廉洁文化教育基地矩阵。某市创作红线等廉政话剧巡演450场，覆盖党员干部35万人次；开展“廉洁家书征集活动，收集优秀作品6.8万件。（四）强化制度执行刚性建立制度执行“双督查”机制，既查落实情况又查制度缺陷。某部委对41项制度开展“回头看”，修订完善23项；对制度执行不力的8个省级部门通报批评，追责问责领导干部19人。同志们，中央八项规定精神是新时代共产党人永葆政治本色的精神坐标。站在新的历史方位，我们要始终保持“永远在路上”的政治定力，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲深化作风建设。全体党员干部要争做制度执行的标杆、新风正气的旗帜、自我

11、革命的先锋，以优良党风引领社风民风，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障，以优异成绩迎接党的二十大战略部署全面贯彻落实！专题辅导竞课提纲篇二同志们：今天，我们在这里共同学习贯彻中央八项规定精神，这既是一次深刻的党性教育，也是一次严肃的政治体检。根据党中央统一部署，结合本地区本单位实际，我将从五个方面进行系统阐释，希望同志们以“如临深渊、如履薄冰”的敬畏之心，深学细悟、笃行实干，让中央八项规定精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。一、深刻把握中央八项规定精神的历史脉络与时代价值（一）溯源历史长河，探寻精神根脉“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”中央八项规定自2012年12月出台以来，走过了十三

12、个春秋。从“轻车简从”的出行规定，至U厉行节约”的用餐标准；从改进文风”的具体要求，至广规范出访”的细致安排，每一项规定都体现着“见微知著”的政治智慧。据统计，2024年全国共查处违反中央八项规定精神问题7.6万起，党纪政务处分6.8万人，这组数据印证着党中央”刀刃向内、刮骨疗毒”的坚定决心。（二）锚定时代方位，感悟实践伟力在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，中央八项规定精神犹如“定海神针某省在2024年开展的”指尖上的形式主义专项整治中,清理各类政务APP437个，合并整合工作群2158个，让基层干部从”指尖负担”中解脱出来，这正是删繁就简三秋树”的生动实践。事实证明，只有驰而不息纠治四

13、风，才能为高质量发展注入强劲动能。（三）厚植为民情怀，夯实执政根基“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。“某街道办在落实八项规定过程中，推行”一线工作法”，班子成员每月至少3天深入社区，解决群众急难愁盼问题237件，群众满意度提升至98.6%。这充分说明，改进作风的根本目的在于枝叶关情，在于赢得人民群众的“口碑民心”。（四）对标国际视野，彰显制度优势与某些国家金钱政治”作秀式反腐”形成鲜明对比，我国坚持”标本兼治、综合治理”的方针。2024年联合国反腐败报告特别指出，中国通过持续落实中央八项规定精神，大幅提升了政府公信力，为全球反腐败治理提供了“中国方案“。这正是“千磨万击还坚劲”的制度自信。二、

14、清醒认识当前作风建设面临的突出问题（一）”虚”的问题积弊难除有的单位”会议落实会议”，2024年某部门统计显示，全年召开专题会议32次，其中重复性议题占比达45%；有的干部”材料政绩”，将工作停留在数字游戏中，某县上报的28个民生项目中，实际落地仅12个。这种“纸上谈兵”的作风，严重损害了党和政府的形象。（二）“躲”的现象禁而未绝面对矛盾问题，有的干部绕道走，某信访局2024年受理的127件积案中，因干部推诿导致超期办理的占38%；有的”打太极”，在项目审批中设置“玻璃门“旋转门”，某企业办理施工许可证耗时112天，远超法定时限。这种“明哲保身”的心态，暴露出担当精神的缺失。（三）奢”的土壤仍

15、未根除尽管“舌尖上的浪费”得到有效遏制，但”不吃公款吃老板”等隐形变异问题时有发生。2024年某市纪委查处的37起违规吃喝案件中，利用企业食堂、私人会所等场所的占62%o某国企负责人接受管理服务对象宴请，单次消费达3.2万元，这种”奢靡之风”必须露头就打。（四）”软”的约束亟待强化个别单位制度执行“宽松软“，某区2024年开展的公务用车专项检查发现，13辆公车存在“私车公养”问题；有的干部”八小时外自我要求不严，某局副局长在社交媒体发表不当言论，造成恶劣影响。这些案例警示我们，作风建设永远在路上。三、全面推进中央八项规定精神落地见效的实践路径（一）筑牢思想防线，拧紧“总开关”要将中央八项规定精

16、神纳入党委（党组）理论学习中心组学习重点内容，每年至少开展2次专题研讨。某央企建立“清风学堂”，通过“线上+线下”模式组织学习43场次，覆盖干部职工2.1万人次，使“崇廉尚俭”成为思想自觉。（二）健全制度体系，织密“防护网”2025年要完成党政机关国内公务接待管理规定修订工作，明确同城不接待工作餐不上酒”等刚性要求。某省制定作风建设负面清单，将28类63种行为列为禁区，2024年依据清单查处问题127起，制度刚性充分彰显。（三）强化监督问责，架起”高压线”建立“大数据+监督平台，2024年某省通过比对分析公务用车轨迹、发票报销等数据，发现问题线索456条。对顶风违纪行为坚持“一案双查“，某县查

17、处违规发放津补贴案件后，对3名分管领导进行问责，形成强大震慑。（四）深化作风转变，培育“好生态”开展基层减负年专项行动，某省2024年发文数量同比下降31%,督查检查考核事项压减42%o推行马上就办”工作机制，某政务服务中心将126个事项办理时限压缩60%以上，群众好评率达99.2%。四、以自我革命精神推动作风建设向纵深发展（一）领导干部要当好“领头雁”“其身正，不令而行。”某市委常委班子带头执行无会周”制度，2024年召开市委全会精简发言材料35%,会议时间缩短40%o领导干部要坚持从我做起、向我看齐，以“关键少数”带动“绝大多数”。（二）年轻干部要系好“第一扣”针对年轻干部”涉世未深、经验

18、不足的特点，某单位建立”导师帮带制”，组织新入职干部到信访窗口轮岗锻炼3个月，处理群众诉求217件，在实践中锤炼过硬作风。2024年查处的年轻干部违纪案件同比下降28%,成效显著。（三）典型案例要敲响“警示钟”制作作风建设永远在路上警示教育片，选取近三年查处的56个典型案例进行剖析。某高校组织教职工观看后，主动上缴违规收受的礼品礼金37万元，形成”查处一案、警示一片”的效应。（四）文化浸润要培育好风尚开展“廉洁文化进万家”活动，某社区通过家风故事会廉洁书画展”等形式，吸引居民参与2.3万人次。将中央八项规定精神融入村规民约，某村修订后红白喜事支出同比下降47%,移风易俗成效显著。五、构建作风建

19、设长效机制的战略思考（一）完善考核评价体系将落实中央八项规定精神情况纳入领导班子和领导干部年度考核，权重不低于20%。某省建立“作风指数”动态监测系统，实时生成16个市州作风建设“红黄蓝三色预警图，精准施策。（二）推进数字化治理开发智慧监督平台，整合财政、审计、税务等部门数据，2024年某省通过平台比对发现“虚假发票”“转嫁费用”等问题234个。运用区块链技术实现公务消费全程追溯，让“四风”问题无处遁形。（三）加强国际交流合作与“一带一路”沿线国家开展反腐败合作，2024年协助境外追逃追赃127人，涉案金额8.3亿元。参与制定全球廉洁治理倡议，推动构建人类命运共同体，彰显大国担当。（四）注重理

20、论创新发展成立中央八项规定精神研究中心，2024年完成新时代作风建设理论体系构建等12项课题研究。将实践成果上升为理论创新，为全球治理贡献中国智慧。同志们，逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。让我们以抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，持续深化中央八项规定精神学习教育，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！专题辅导竞课报告篇三同志们：今天我们在这里召开中央八项规定精神专题学习教育党课,旨在深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,持续深化作风建设，以刀刃向内的自我革命精神推进新时代党的建设新的伟大工程。根据中央办公厅关于深化中央八项规定精神学习教育的实施意见要求，结合当前工作实际，我将从

21、五个方面与同志们共同学习探讨。一、深刻认识中央八项规定精神的历史渊源与时代价值（一）历史传承中的作风密码“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”中央八项规定的出台绝非偶然，而是中国共产党百年奋斗历程中优良作风的传承与升华。从井冈山时期”三大纪律八项注意”的雏形，到延安整风运动中”反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风”的实践；从西柏坡两个务必”的谆谆告诫,到改革开放初期执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题的重要论断，我们党始终将作风建设视为生命线。据统计，党的十八大以来，全国查处违反中央八项规定精神问题累计超过70万件，处理党员干部近百万名。这些数据背后，是党中央

22、得罪千百人、不负十四亿的坚定决心。正如习近平总书记所强调：八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。”（二）新时代的作风宣言在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，中央八项规定精神被赋予新的时代内涵。2024年中央纪委工作报告显示，全国共查处形式主义、官僚主义问题18.6万件，享乐主义、奢靡之风问题12.3万件，这既彰显了正风肃纪的高压态势，也反映出作风问题的顽固性反复性。典型案例：某省交通厅原厅长张某，在项目审批中搞”一言堂”，导致多个工程质量问题，最终被开除党籍公职。这正是形式主义、官僚主义贻害无穷的深刻教训。我们要牢记”作风问题无小事”，以抓铁有痕、踏石留印”的劲头持

23、续推进作风建设。（三）人民立场的根本体现“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”中央八项规定从调研、会议、接待等具体问题切入，正是为了破除脱离群众的无形之墙”。2024年国家统计局社情民意调查显示，群众对党风政风满意度达到92.7%,较2012年提高38.6个百分点。这充分印证了”作风正则民心顺，民心顺则事业兴的真理。某街道办事处推行”一线工作法”，要求干部每周至少3天在社区办公，解决群众急难愁盼问题400余件，群众锦旗挂满了服务大厅。这启示我们，只有真正把群众放在心中最高位置，才能赢得人民群众的衷心拥护。（四）民族复兴的作风保障面对百年未有之大变局，我们党要带领人民实现第二个百年奋斗目标，必须以

24、优良作风凝聚党心民心。2024年中国共产党纪律处分条例修订，将违反中央八项规定精神问题单独成章，体现了制度治党的与时俱进。正如论语所言：”其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。领导干部带头执行八项规定，就是最生动的政治动员。二、精准把握中央八项规定精神的核心要义（一）以上率下的政治自觉“火车跑得快，全靠车头带。“中央政治局率先垂范，每年召开民主生活会对照检查执行情况，为全党树立了标杆。2024年中央办公厅专项督查显示，省部级领导干部调研平均缩短行程30%,精简会议文件25%,带动形成“头雁效应”。某市委书记在脱贫攻坚检查中轻车简从，直接走进贫困户家中嘘寒问暖，现场解决帮扶资金到位问题。这种不打

25、招呼、不听汇报”的调研方式，正是扑下身子抓落实”的生动写照。（二）严字当头的执纪标准“不以规矩，不成方圆。中央纪委建立月通报、季分析、年总结”机制，对顶风违纪行为露头就打。2024年查处的“四风”问题中，60%发生在党的十九大之后，说明“四风”问题具有顽固性反复性。我们必须保持永远在路上”的清醒和执着。典型案例：某国企负责人在党的二十大后仍违规公款购买高档白酒，受到党内严重警告处分。这再次证明，纪律面前没有特殊党员，制度约束没有真空地带。（三）标本兼治的治理智慧“扬汤止沸，不如釜底抽薪。”中央八项规定精神的落实，既要治已病更要防未病2024年全国共修订完善作风建设制度3.2万项，推动建立公务接

26、待”三单合一”、公车管理”北斗定位”等创新机制，从源头上堵塞漏洞。某省直机关开发”智慧监督”平台，实现公务支出实时预警、全程留痕，使”指尖上的腐败”无所遁形。这种科技+制度”的创新实践，为作风建设提供了新的方法论。（四）人民至上的价值取向“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。中央八项规定精神始终以群众满意度为标尺。2024年”我为群众办实事”实践活动中，全国共解决民生问题127万件，清理规范各类”奇葩证明”8.6万项，让群众切实感受到作风转变带来的实惠。某县推行”最多跑一次”改革，将216项行政审批事项集中办理，群众办事平均耗时缩短70%。这种刀刃向内的改革，正是”以人民为中心”发展思想的

27、具体实践。三、清醒认识当前作风建设面临的形势挑战（一）”四风”问题隐形变异“道高一尺，魔高一丈。随着监督执纪力度加大，“四风”问题出现新动向。2024年查处案例中，”不吃公款吃老板”不收现金收电子红包等隐性腐败占比达35%,”影子公司期权腐败等新型违纪行为时有发生。这要求我们必须练就“火眼金睛”，提升精准监督能力。典型案例：某官员通过影子公司”承接工程，表面上与本人无关，实则幕后操控。这种”穿马甲”的腐败，警示我们必须强化穿透式监督。（二）形式主义顽疾难除“看似新表现，实则老问题。“2024年督查发现，有的地方”指尖上的形式主义“蔓延，个别干部日均打卡12次，填报表格20余种。这种“痕迹主义”

28、不仅消耗基层干部精力，更严重损害党群关系。我们要坚决破除唯痕迹论”，建立科学的考核评价体系。某镇干部为应付检查，在3天内伪造200份会议记录，最终受到严肃处理。这深刻警示我们，形式主义实质是主观主义、功利主义，必须从思想根源上加以铲除。（三）特权思想禁而未绝“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”但现实中仍有少数干部把权力异化为特权。2024年查处的违规配备使用公车问题中，65%涉及领导干部，个别地方甚至出现“一人多车”“专车专用”等乱象。我们要始终牢记权力是党和人民赋予的，必须用来为人民服务某高校副校长长期占用超标办公用房，在组织谈话时竟称”这是工作需要这种特权思想不除，作风建设就难以取得实效。

29、四）制度执行存在温差“徒法不足以自行。”2024年专项检查发现，有的单位公务接待”明拒暗收”，有的地方会议费管理”上松下紧”。制度执行中的，中梗阻，现象，暴露出责任落实不到位、监督执纪“宽松软”等问题。我们必须强化制度刚性约束，让铁规发力、禁令生威。四、扎实推进中央八项规定精神落地见效（一）强化理论武装，筑牢思想防线“欲事立，须是心立。要把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述作为必修课，纳入党委（党组）理论学习中心组学习计划。2025年要开展作风建设大家谈活动，组织党员干部撰写心得体会，举办学习成果交流会。某央企党委建立第一议题”制度，每次党委会首先学习中央八项规定精神，带动形成常态化

30、学习机制。这种“逢会必学”的做法值得借鉴推广。（二）压实主体责任，构建责任链条“牵牛要牵牛鼻子。”各级党委（党组）要切实履行作风建设主体责任，将其纳入党建考核指标体系。2025年要推行”责任清单+负面清单”管理模式，明确党委（党组）书记第一责任、班子成员“一岗双责某省实施作风建设书记工程”，省委书记带头联系整改难度大的“四风”问题，带动市县乡三级书记齐抓共管。这种”书记抓、抓书记”的做法，有效传导了责任压力。（三）创新监督方式，提升治理效能“工欲善其事，必先利其器。”要运用大数据、云计算等现代科技手段，建立四风问题智能监测平台。2025年将整合财政、审计、税务等部门数据资源，实现异常消费自动预

31、警、问题线索智能分析。某纪检监察机关开发”公务消费云平台”，通过比对发票信息,发现某单位虚开发票套取资金问题，查处涉案人员7名。这种科技赋能监督的做法，为精准执纪提供了有力支撑。（四）深化以案促改，健全长效机制“亡羊补牢，犹未为晚。“要建立“一案一整改工作机制，针对典型案例暴露的问题，及时修订完善制度。2025年将重点围绕公务接待、津补贴发放等领域，开展专项制度废改立”工作。某县在查处违规发放津补贴案件后，制定机关事业单位津补贴发放管理办法，明确五个严禁”，从源头上杜绝类似问题发生。这种以案促改、以案促治”的做法，体现了标本兼治的治理智慧。五、争做新时代作风建设的表率（一）坚定理想信念，补足精

32、神之钙“志不立，天下无可成之事。广大党员干部要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，在深学细悟中筑牢信仰之基。2025年要开展“重走长征路党性教育活动，组织党员干部到红色教育基地接受洗礼。某市直机关党员在井冈山干部学院学习期间，重走挑粮小道，深刻体会到“艰苦奋斗攻难关的精神内涵。这种沉浸式教育,有效增强了宗旨意识和群众观念。（二）坚持廉洁自律，守好从政底线“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。”党员干部要时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格执行领导干部个人事项报告制度。2025年将开展“廉洁家庭”创建活动，发挥家庭助廉作用。某干部家属主动退回他人赠送的购物卡，并教育子女”不义之财不可

33、取。这种“清风传家”的做法，值得我们学习借鉴。（三）弘扬务实作风，勇于担当作为“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”党员干部要大兴调查研究之风，2025年要落实基层联系点”制度，每位领导干部每年至少撰写2篇有价值的调研报告。某区委书记通过蹲点调研，发现农村电商发展瓶颈，协调解决物流配送问题，带动当地农产品销售额增长300%O这种”解剖麻雀”式的调研，真正做到了察实情、出实招、求实效。（四）涵养优良家风，培育清廉文化“家是最小国，国是千万家。”要把家风建设纳入作风建设重要内容，2025年将举办“清风传家”主题展览，评选”最美廉洁家庭”。某退休干部坚持清白传家”，教育子女”不取不义之财”，其家庭被评

34、为全国最美家庭这种良好家风的传承，正是新时代廉洁文化建设的生动实践。同志们，中央八项规定精神是新时代党的建设的鲜亮名片,是我们党赢得人民信任的重要法宝。让我们以赶考”的清醒和坚定，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障，以优异成绩迎接新中国成立76周年！康政光课辅导讲稿篇四同志们：今天，我们共同开展以“深化中央八项规定精神学习教育，驰而不息推进作风建设”为主题的专题党课。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“刀刃向内、自我革命的勇气,从制定和落实中央八项规定破题，推动全面从严治党向纵深发展，为党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革提供了坚强政治保

35、障。本次党课，我们将从历史背景、核心要求、实践成效、存在问题及改进方向四个维度，系统学习八项规定精神的深刻内涵，并结合典型案例、详实数据，深入剖析其现实意义，力求以“见贤思齐、见不贤而内自省的态度，推动作风建设走深走实。一、八项规定精神的历史背景与时代意义：以“刮骨疗毒”之志破作风积弊作风问题是关系党生死存亡的重大命题习近平总书记强调：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”回望历史，从延安整风运动破除主观主义、宗派主义，到七届二中全会提出“两个务必”，再到党的十八大前“四风”问题屡禁不止，作风建设始终是党自我革新的关键战场。以数据为证：2012年前，一些地方公款消费、文山会

36、海、调研走过场等问题突出。例如，某省曾统计，仅一年内公务接待费用高达12亿元，部分单位会议数量超过工作日半数，群众讥讽”调研现场成秀场，文件落实靠盖章”。这些现象折射出“四风顽疾的严重性，若不根治，必将侵蚀党的执政根基。八项规定是新时代作风建设的“第一刀”2012年12月4日，中央政治局审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，以“徙木立信之态向全党释放强烈信号。八项规定聚焦调研、会议、文件、出访、警卫、报道、文稿发表、勤俭节约等8类问题，以“小切口”推动“大变局”。例如，规定要求“调研要轻车简从，不安排迎送宴请“，直指官僚主义痼疾；“精简文件简报，无实质内容一律不发“，剑指形式主义沉

37、河。这一举措，既是“对症下药”的务实之策，更是“以上率下”的政治宣言，为全党立起标杆、划定红线。八项规定精神的深远意义：从“破窗效应到头雁效应”古人云：“风成于上，俗化于下。中央政治局率先垂范，带动各级党组织层层落实，形成“一级做给一级看，一级带着一级干”的生动局面。据统计，八项规定实施后，全国纪检监察机关年均查处违反中央八项规定精神问题数万起，处理党员干部数万人，公款吃喝、公车私用等问题大幅减少。例如，某市在落实八项规定后，三公经费压缩60%,群众满意度提升32个百分点。这一转变印证了“子帅以正，孰敢不正”的治理逻辑，彰显了党中央以作风建设推进全面从严治党的战略智慧。二、八项规定精神的核心要

38、求与实践路径：以“滴水穿石”之功抓常抓长紧扣“严，字主线，筑牢纪律防线八项规定精神的核心在于严字当头。一是严明政治纪律，要求党员干部始终心怀“国之大者”，杜绝“上有政策、下有对策”的阳奉阴违。例如，某县原县委书记在中央三令五申下仍违规组织公款旅游，最终被严肃查处，彰显了“纪律面前无例外的刚性约束。二是严格制度执行，将八项规定要求细化为可操作的制度规范。如某省出台公务接待“十个严禁”，明确“同城不接待、无公函不报销等细则，以“制度铁笼管住权力任性。聚焦实字导向，力戒形式主义“虚谈废务，浮文妨要，非当今所宜。八项规定明确要求“开短会、讲短话、发短文”，倡导“一线工作法”。以某市为例，通过推行“合并

39、同类会议”“无会日等机制，年度会议数量减少45%,基层干部得以腾出精力抓落实。同时，规定强调调研要“深入实际、解剖麻雀”，某国家级贫困县通过蹲点调研发现“扶贫表格重复填报问题，随即取消冗余报表27项，让干部“从表格中解放，到田填上实干”。突出“俭”字底线，弘扬清廉之风“一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。”八项规定将厉行节约贯穿始终。例如，某央企通过推行“阳光采购平台，年度物资采购成本下降18%；某地政府将超标办公用房改造为社区图书馆，既节约财政支出，又惠及民生。此外，规定对婚丧喜庆事宜提出“严禁大操大办”要求，某厅级干部因嫁女设宴50桌被处分，释放了“越往后执纪越严”的强烈信号。

40、三、八项规定精神的落实成效与典型案例：以“徙木立信”之效赢党心民心数据印证：作风建设成效显著截至2023年底，全国纪检监察机关累计查处违反中央八项规定精神问题超80万起，处理党员干部逾100万人。其中，“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”等问题得到根本遏制，三公经费支出较2012年下降超70%。群众普遍反映：“过去干部下基层，坐着车子转、隔着玻璃看，现在是，卷起裤腿走、挽起袖子干”某第三方民调显示，群众对党风政风满意度从2012年的68%提升至2023年的93%,印证了“风清则气正，气正则心齐”的治理效能。案例警示：以案为鉴筑牢防线反面案例最能发人深省。例如，某市原副市长张某违反八项规定精神，长期

41、接受私营企业主宴请并收受礼品，最终被开除党籍；某国企负责人李某借考察之名公款旅游，花费财政资金50余万元，被移送司法机关。这些案例警示我们：“堤溃蚁孔，气泄针芒”，作风问题无小事，一旦放松警惕，便会从“破纪”走向“破法”。正面典型：榜样力量引领新风同时，涌现出一批践行八项规定精神的先进典型。如某县委书记王某坚持下乡调研“一碗面条解决问题“，被群众称为“面条书记“；某部委干部李某主动退还企业赠送的礼品券，并附言“清风两袖朝天去，不带江南一寸棉”。这些事例生动诠释了“公生明，廉生威的深刻道理，为党员干部树立了标杆。四、当前落实八项规定精神的突出问题与改进方向：以“逆水行舟”之识补短板强弱项警惕四风

42、隐形变异新动向当前，作风建设进入“深水区”，“不吃公款吃老板”“快递送礼”“电子红包”等隐形变异问题抬头。例如，某地查处一起通过“微信转账”收受礼金案件，涉及金额20余万元；某单位以“党建活动”为名组织公款旅游，企图规避监督。这些现象表明，“四风”问题具有顽固性、反复性，必须保持“零容忍”高压态势。破解“基层减负最后一公里难题尽管中央三令五申，但一些地方仍存在“以会议落实会议”“过度留痕”等形式主义问题。某乡镇干部反映，一年填报表格超300份，参加视频会议超200场，导致“时间都花在会议室，问题仍留在田地间”。对此，需进一步优化考核机制，推行“无会周，“合并督查，让基层干部轻装上阵。构建长效机

43、制：从“不敢腐”到“不想腐”作风建设需标本兼治。一方面，要完善监督体系，利用大数据技术建立“公务消费预警平台”，实现“线上+线下全覆盖监督；另一方面，要加强党性教育，通过常态化开展警示教育、家风建设，引导党员干部从“不敢响不想”升华。例如，某省建立“廉政家访”制度，通过组织家属参观警示教育基地，筑牢“家庭防线”，取得显著成效。五、践行八项规定精神的实践要求与行动指南：以“久久为功”之志砥砺前行领导干部要当好“头雁”“善禁者，先禁其身而后人。“各级领导干部须以身作则，严格执行办公用房、公务用车、公务接待等规定，带头抵制“特权思想”。例如，某省委书记调研时坚持乘坐中巴车、吃自助餐，带动全省形成简约

44、务实新风尚。基层党组织要筑牢“堡垒”党支部要发挥“前哨”作用，通过“三会一课”、组织生活会等载体，常态化开展批评与自我批评。某国企党支部建立“作风问题清单”，每季度对照整改，推动八项规定精神落地生根。全体党员要争做“先锋”“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。每名党员都要从节约一度电、一张纸做起，坚决抵制“微腐败某社区党员自发成立“清风监督队”，对辖区内公款消费、大操大办等问题进行巡查，成为群众信赖的“廉洁哨兵同志们，中央八项规定精神是新时代共产党人“守初心、担使命，的重要标尺，是密切党同人民群众血肉联系的关键纽带。站在新的历史起点上，我们要以“咬定青山不放松的韧劲、越是艰险越向前”的勇毅，持

45、续深化作风建设，让八项规定精神的“金色名片越擦越亮，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强作风保障！康政克课报告篇五同志们：为深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党的战略部署,巩固拓展中央八项规定精神成果，根据2025年度党风廉政建设工作总体安排，今天我们召开专题党课，以“深化拓展标本兼治以中央八项规定精神新成效护航中国式现代化新征程为主题，系统学习新时代作风建设的新要求、新任务。当前，国际局势风云变幻，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，作风建设面临“隐形变异反弹与数字技术滥用双重挑战。必须清醒认识到，作风建设既是攻坚战，更是持久战，稍有松懈就可能前功尽弃。本次党课从五个维度展开，深入剖析问题根源，全面

46、部署深化举措，着力构建“教育固本、监督提效、制度强基、文化浸润、责任压实”协同机制，为推进中国式现代化提供坚实政治保障。一、深刻领会中央八项规定精神的时代要求与实践逻辑（一）党的自我革命的战略抓手中央八项规定是习近平总书记治国理政的“开山之作”，其核心在于以“小切口”撬动“大变革”。据统计，自2012年实施以来，全国累计查处违反中央八项规定精神问题82.4万件，处理党员干部68.9万人。2024年新修订的中国共产党纪律处分条例新增“虚拟空间违规行为”条款，明确将“元宇宙公款消费”“数字藏品受贿等纳入规制范围。某省查处的“虚拟会所案件中，9名干部通过加密通信软件组织聚会，涉案金额达460万元，凸

47、显作风建设必须紧跟技术发展步伐。（二）密切党群关系的生命工程八项规定实施以来，群众对党风政风满意度从2012年的71.3%提升至2024年的94.8%,但“指尖上的形式主义”“数据造假式调研”等新问题仍侵蚀群众信任。某市在老旧小区改造中出现的“纸面验收”问题，导致3个社区改造工程返工，直接损失超2万元。必须坚持“群众痛点就是工作重点”，将12345热线投诉量、信访积案化解率等纳入作风考核硬指标。（三）国家治理现代化的制度基石中央八项规定精神已深度融入法治政府建设实施纲栗（2025-2030年）核心指标体系。但某自贸区查处的“分拆报销”案件显示，个别单位将单次超标接待费用拆分为20余张发票报销，暴露制度执行仍存在漏洞。需加快构建“制度+技术+文化”三位一体监督体系，将作风建设成果转化为治理效能。（四）干部队伍建设的政治标尺落实八项规定精神是检验党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“试金石某省巡视发现的“躺平式干部问题中，12个部门存在“文件圈阅即落实”现象，导致38项重点任务逾期未完成。必须把作风建设作为干部选拔任用的“前置过滤器,对“耍滑头”搞变通干部实行“一票否决二、精准研判作风