2024意识形态工作情况总结报告12篇（最新版）.docx

《2024意识形态工作情况总结报告12篇（最新版）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024意识形态工作情况总结报告12篇（最新版）.docx（42页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2024年度意识形态工作情况总结报告（共12篇）目录篇一2024年度意识形态工作情况总结报告2篇二、2024年上半年意识形态工作总结5篇三、单位上半年意识形态工作总结7篇四2024上半年意识形态工作总结11篇五党委意识形态工作总结15篇六、2024年度落实意识形态工作责任制工作总结情况报告.19篇七、2024年上半年意识形态工作总结22篇八2024年上半年学校意识形态工作情况总结25篇九、2024年上半年学校意识形态工作情况总结28篇十、2024年上半年意识形态工作总结材料36篇十一、2024年上半年学校意识形态工作情况总结39篇十二、2024年上半年意识形态工作总结43篇一、2024年度意识

2、形态工作情况总结报告今年以来，按照市委统一部署安排，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实,层层压实意识形态工作责任，推动意识形态工作常态化、深入化,认真完成意识形态各项工作。现将工作情况报告如下：一、2024年度工作情况党工委紧抓产业发展和疫情防控，把握园区建设黄金时期,严格落实意识形态工作责任制，做好网络舆情引导监控，扎实开展”提高效率、提升效能、提增效益”行动，聚焦招商引资、项目建设、平台搭建等方面，认真履职，创新开拓，各项工作取得良好成效。（一）强化组织领导，落实责任担当。党工委始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，形成由党工委负责同志全面主抓、党工委委员

3、齐抓共管、基层党组织落实到位的责任体系。班子成员深入落实“一岗双责”责任，层层抓好分管领域意识形态工作,全力抓严抓实抓出成效。党工委切实将意识形态工作纳入重要议事日程，坚持“七个纳入”，认真制定年度意识形态工作计划,及时开展意识形态领域分析研判，按照每年两次专题研究、两次专题汇报要求开展意识形态工作，并于9月份邀请市委讲师团成员作专题辅导讲座。（二）注重理论学习，补足精神之钙。一是领导干部带头示范。领导干部带头先学一步、深学一层，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和重要指示精神，及时传达市委的重要决策部署及指示精神，同时将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容，不断

4、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是学习方式特色多样。建立健全以“中心组领学、党支部研学、专题讲座导学、红色资源促学、个人自学”为主体的“五学联动”体系，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及相关重要精神展开深入学习研讨，用好用活“学习强国”等平台，一体推进理论学习和意识形态教育，兴起“大学习”新热潮。年内开展中心组学习会12次、专题研讨4次、支部学习会27次。（三）把握舆论导向，凝聚思想共识。一是严格意识形态阵地管理。严格贯彻落实上级关于宣传工作的总体思路，及时做好食众影响分析，奠定宣传总基调。认真把关合作媒体的宣传报道，督促执行微信公众号等内部平台“三审制”

5、全面把好宣传关口。二是做优对外宣传成果。组织拍摄园区新版招商宣传片，制作党建短视频，严格把关文稿内容，其中，党建短视频获评优秀作品奖，有力打造对外宣传品牌。组团参加等大型展会展览，不断提升园区影响力。升级改版网上政务公开网页，增设规划计划、招商政策、资源载体、创新平台等公开目录，丰富公开内容，扩大园区宣传覆盖面。三是抓实网络意识形态工作。落实网络安全工作责任制实施细则，强化网络舆情监测，抓好我市产业的正面宣传以及微信工作群的监督管理，提高舆论引导水平,营造积极向上的舆论环境。继续开展与计算机维保公司合作，每月组织开展网络安全检查。配合市网安办做好网络安全自查和加固，及时整改漏洞和隐患，认真落

6、实各项网络安全防护措施。二、存在问题（一）活用新媒体能力有待加强。运用新媒体做好宣传工作的能力稍显不足，宣传形式单一，多集中于微信公众号，对其他领域探索不够，部分干部对宣传工作理解存在偏差，重业务轻宣传，主观能动性不强。（二）意识形态工作队伍有待优化。意识形态领域专业素质人才紧缺，尤其缺乏专职网评员开展网评工作，网络舆情信息收集和网络舆情引导等方面相对不足。三、明年工作思路2024年，党工委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实意识形态工作责任制，持续巩固党工委意识形态阵地，为深入推进我市产业高质量发展提供强大精神动力和良好舆论支持。一是提高政治站

7、位,筑牢思想根基。努力建设学习型党组织，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断加强主流意识形态建设，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化阵地建设，树牢阵地意识。要坚持管好阵地、管好导向、管好队伍，高扬主旋律、激扬正能量，充分用好微信公众号、政务公开、网络媒体等方式，不断推进主流媒体传播方式创新，巩固壮大主流思想舆论，主动抢占思想阵地制高点，打造意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”，为产业发展创造良好氛围。三是强化底线思维，压紧压实责任。坚持底线思维，靖强忧患意识，压实意识形态主体责任，切实加强对意识形态工作的领导、教育和管理。推动意识形态工作落实、落

8、小和落细，全面提升新时代意识形态工作的实效性，做到守土有责、守土负责、守土尽责。篇二、2024年上半年意识形态工作总结现将区统计局党组上半年以来落实意识形态工作责任制有关工作情况汇报如下。一、主要工作情况一是加强组织领导，落实意识形态主体责任。始终把意识形态工作摆在重要位置，在党组会和理论中心组多次学习研究部署意识形态工作，深入学习贯彻落实中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则和上级有关文件精神，制定中心组学习制度，拟定年度学习计划，健全完善党组统一领导、班子齐抓共管、各股室（中心）积极配合的意识形态工作新格局。二是加强政治引领，筑牢意识形态主阵地。把意识形态工作与党的建设紧密结合，扎实

9、开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等系列主题教育，教育引导党员、干部胸怀“国之大者”，着力深化党建品牌建设成果，凝聚干事担当氛围，引导职工群众坚定不移听党话、跟党走。三是加强分析研判，掌握意识形态主动权。班子成员不定期与干部职工开展交心谈心，深入基层调研统计领域意识形态现状,探寻意识形态工作同与统计业务工作的有机结合点，坚决防止“低级红”、“高级黑”，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，牢牢把握意识形态工作主动权。五年来，我局未有违反意识形态规定事件发生。二、存在的问题（一）意识形态工作认识有待提高。一是对意识形态斗争面临的严峻形势和极端重要性认识还

10、不够深刻，个别同志认为基层统计局就是个“清水衙门”，既不是政策的制定者，也没有资金的分配权，不外乎就是统计点数据，不存在啥子意识形态风险。二是意识形态工作的主动性和敏锐性还不强，有的同志不能对自己家人、身边人起到积极的正面引导作用，私下场合对不当言论的抵制不够坚决、斗争精神不足。（二）意识形态工作方法有待创新。一是教育培训方法单一,采取传统坐而论道、照本宣科的“灌输式”学习方式，理论学习积极性调动不足，学习成效不明显，存在“应学未学”“为他人而学”等情况。二是网络舆论治理能力存在短板，还不善于在网络空间组织党员、干部开展好网络舆论引导，在网络空间中发挥先锋模范作用。（三）意识形态工作能力有待提

11、升。一是对新形势下群众思想动态的特点和规律研究不深,对年轻干部的政治引领和思想引导不强，造成“新生代”干部思想上对意识形态工作不够重视,认识上存在一定偏差。二是面对政府统计数据与百姓直观感受存在反差的质疑，不善于开展数据解读服务，主动回应社会关切的力度不够。三、下一步工作计划（一）提高政治认识。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和管理权,把意识形态工作摆上重要日程、融入统计日常各项工作，增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，提高全体干部职工对意识形态工作重要性、迫切性、复杂性的认识。（二）完善工作机制。开展意识形态专题研讨，深入分析研判发

12、展趋势，突出培训对象的主体地位，探索运用案例分析、警示教育、专家讲座、学习考察等创新方式，培养干部队伍在意识形态领域发现、研究、解决问题的能力，严格落实意识形态工作责任制,提升网络意识形态领域风险防范化解能力。（三）抓好宣传引导。常态化开展干部职工思想动态调查和理想信念教育，强化统计工作QQ群、微信群、内网平台等意识形态阵地的管理，坚定正确政治方向，严守纪律规矩，规范网络行为，丰富统计产品和服务供给，及时回应社会关切，唱响中国经济光明论，坚决防止“低级红”“高级黑”。篇三、单位上半年意识形态工作总结2022年上半年，X党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全

13、面落实总书记关于意识形态工作的重要指示和党中央决策部署，提高政治站位，认真履职尽责，树牢底线思维，强化薄弱环节，全力做好意识形态工作。习近平总书记强调：“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”同时，总书记还强调：“能否做好意识形态的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”围绕总书记的讲话精神，对照市委党委（党组）意识形态工作考评达标细则进行了自查，现将我场落实意识形态工作责任制的工作情况总结如下。一、加强组织领导，落实主体责任。及时召开公司党委意识形态工作领导小组会议，分析研判意识形态形势，推动意识形态工作落实落细。公司党委和两个支部认真落

14、实党组织履行意识形态工作主体责任、党委（支部）书记第一责任、分管领导（支委成员）直接责任和班子成员“一岗双责”，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了责权明晰、上下联动的工作机制，确保意识形态领域各项工作有效开展。加强对党员的教育、管理、监督，严格落实民主评议党员、谈心谈话等制度，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党委班子，教育引导广大党员自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二、提高舆论引导能力，做好宣传思想工作我党委坚持正确的舆论导向，大力践行社会主义核心价值观,壮大积极向上的主流思想，为全镇经济社会全面发展营造良好的舆论环境和

15、社会氛围。三、突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破我局及时成立意识形态领域工作领导小组，由党委书记、局长任组长,各科室负责人为成员，由局办公室具体抓工作。在工作中，认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求,坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,把学习宣传普及习近平新时代中国特色社会主义理论体系作为主要资料，扎实推进理论武装工作。一是出台了“X局党委中心组理论学习安排”、开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案等体制机制性文件，建立了学习型党组织建设学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了

16、具体明确，构成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党委中心组学习、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台，局党委中心组组织“两学一做”专题教育学习”、习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记谈治国理政、市委全委会议精神等专题集中学习4次。三是以学习、宣传、贯彻党的十九大精神为主线，组织全体党员干部集中学习中央、省、市委相关文件精神，先后开展了习近平系列讲话、党的十九大精神等理论学习达5次。四是透过简报、电子显示屏、网站、专题平台等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要好处、目标任务、指导原则、基本要求，以及开展学习活动中好的经验、做法和典

17、型。四、加强组织领导，夯实工作基础X党支部切实把意识形态工作摆在突出位置，不断强化以党支部书记为第一责任人,分管领导落实分管责任,压紧压实工作责任,形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局；坚持把意识形态工作写入党建工作要点和工作计划，纳入党员“三会一课”、领导班子理论学习的重要内容,增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当。五、存在的问题今年以来，我局党组在抓意识形态工作方面取得了一定成绩,但还存在着一定的薄弱环节，主要是：一是对宣传人员的培训力度不够，X通讯员的专业能力还有待加强，对互联网、手机微信、客户端等新兴媒体的应用和管理需要进一步探索。二是引导新形势下舆论的能力需要进一步增强。三是

18、本单位管理的微信工作群的建设与管理管控不严，可能出现发布、传播不实、甚至转发错误言论的现象六、下一步工作打算下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大

19、事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求,抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。二是举旗帜，深化思想理论武装常态化推进习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习，结合党史学习教育，选取贴合新时代主题的学习篇目和材料，精心组织学习活动。完善理论学习制度，严格规范集中学习、个人自学、研讨交流、以制度规范学习，进一步提升学习效果。三是抓舆论引导。始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把

20、握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。精心策划组织对重大节日庆祝纪念活动的宣传报道，着力营造欢乐祥和，健康向上的节日氛围。篇四、2024上半年意识形态工作总结2024年以来，镇在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实中央和省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识，紧紧围绕全镇中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我镇2024年上半年意识形态（网络）工作总结如下：一、工作开展情况（一）夯实政治理论学习根基，筑牢意识形态思想防线，把牢“方向盘”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会

21、主义思想作为首要政治任务，落实党委理论学习中心组学习制度，强化理论武装,着力提升思想引领力。一是发挥党委理论学习中心组的引导带动作用。制定了镇2024年党委理论学习中心组计划，上半年共召开党委理论学习中心组6次，深入学习习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神，及时跟进学习中央和省、市、县重要会议重要文件精神，并开展研讨交流，充分发挥中心组学习的引领示范带动作用。通过开展青年干部学习座谈、学习强国学习宣讲、周二课堂等活动，推动党的创新理论铭记脑海、扎根心田、融入血脉。二是开展好群众性理论宣讲活动，推动党的理论深入基层。组织青年、银发、巾帼志愿者成立多支理论宣讲小分队，深入乡村、学校、企业开展形

22、式多样的理论宣讲活动，今年上半年，共开展“学习党的二十大万场宣讲进基层”“上高县好人宣讲团，知新话，理论宣讲进基层”等理论宣讲活动共72次。（二）完善舆论引导机制程序，维护网络意识形态安全，筑牢“防火墙”我镇持续强化政治担当，时刻保持政治清醒和高度警觉，坚持“主基调”，把牢“主方向”，敢于斗争，精准发力，牢牢抓住舆论场的主导权，维护网络意识形态安全。一是强化风险防控机制。制定镇意识形态领域风险防范化解工作预案，定期召开意识形态领域分析研判会议，总结分析今年以来全镇意识形态领域工作开展情况和总体态势，研判当前面临的形势和风险。成立风险防范领导小组和网评队伍，开展网上网下舆情筛查、报告、研判、处置

23、工作，把网络意识形态安全工作做在平时、化解在萌芽状态。二是加强对外宣传力度。坚持正确舆论导向，围绕乡村振兴、秀美乡村建设、“三比三争三赛”等重点工作，加强对外宣传，讲好”故事”，传播“声音”，展示“形象”，不断提升翁翁的社会知名度和美誉度。今年以来，我镇在中央、省市县各级媒体均有上稿，截至目前上稿511篇（条）。（三）推动各类阵地建强用好，强化意识形态宣传力度，建强“主阵地镇不断加强意识形态工作重要性的认识，通过建强意识形态宣传阵地，牢牢把握意识形态领导权。一是建好意识形态阵地教体。进一步完善新时代文明实践所（站）功能，健全农家书屋、理论强国线下学习室、志愿服务室等功能室，组建文明实践队伍及志

24、愿服务队伍，并根据当地群众需求、文化特色,围绕理论宣讲、志愿服务、文明创建等方面，每月至少开展8次新时代文明实践活动,2024年共开展了理论宣讲、专家义诊、送戏下乡、特色节日、敬老慰问等群众喜闻乐见的文明实践活动，充分了丰富群众精神文化生活，打造凝心聚力的意识形态主阵地。二是加强舆论宣传引导。推动各村以规立德，将移风易俗的内容和要求纳入村规民约,将在群众中威信较高的老党员、老同志吸收到各村红白理事会，健全完善红白理事会章程，逐步引导村民婚事新办、丧事简办，破除铺张浪费、愚昧落后的陋习，引导推动乡风文明改革。积极开展“好家庭”“好媳妇”等移风易俗“五好”先进典型评选，充分发挥身边道德模范榜样作用

25、培育和践行社会主义核心价值观，党员干部率先垂范，引导群众自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者，不断提升主流意识形态领域传播力、引导力、影响力、公信力。（四）健全意识形态责任体系，构筑意识形态安全屏障，种好“责任田”。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作，我镇党委高度重视意识形态工作。一是完善考核机制。制定了镇意识形态工作责任制考核办法，坚持将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理、纳入执行党的纪律监督检查之中、纳入综合目标管理、纳入干部考核内容，与其它中心工作同部署、同落实、同检

26、查、同考核,压紧压实责任主体，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是明确责任清单。明确党委书记履行“第一责任人”职责，分管领导是直接责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍,以坚定的政治立场督导班子成员履行“一岗双责”，确保意识形态工作落地见效。同时，严格按照考核办法要求，镇意识形态工作领导小组与镇督查中心不定期到各村（居）、学校指导、部署、检查意识形态工作，压实责任，将意识形态工作推向纵深。二、当前意识形态领域存在的问题我镇意识形态工作取得了一定的成效，但也存在一些问题:一是乡镇文化宣传专业人才较为缺乏，镇、村宣传工作人员专业能力有待提高，互联网、抖音等新兴媒体的应用和引导管理

27、需要进一步探索。二是充分发挥新时代文明实践站（所）作用不明显，日常活动特色化、吸引力还需提高。三是网络舆情引导及监测能力有待加强，没有有效抓手。农村社会矛盾较多，通过社交媒体宣泄情绪时有发生，容易形成负面舆情。四是根据各个支部的实际情况参差不齐，缺乏针对性的开展意识形态理论教育和业务培训。三、下一步工作措施镇党委将进一步强化意识形态工作责任制，努力在责任落实、理论武装、舆论引导上取得新进展，为推动高质量发展梃供坚强有力的精神动力、思想保障和舆论支持。（一）提高政治站位，强化思想认识。进一步强化政治意识,严格落实意识形态“五个纳入”，压实意识形态工作责任制，形成党委统一领导、党政齐抓落实、部门分

28、工负责的工作格局和强大合力。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。（二）加强阵地建设，扩大主流舆论影响力。充分利用好新兴媒体，加强“学习强国”等学习型APP推介力度，抓好新时代文明实践所（站）建设管理，完善村级实践站设施和功能，开展好丰富多彩的文化娱乐活动，扎实推进精神文明建设，使之成为宣传文化、科学技术服务阵地，提高意识形态工作影响力。（三）凝聚工作合力，营造浓厚氛围。加强对镇村两级宣传思想工作人员的学习培训，进一步提高工作人员的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力

29、提升网络舆论引导水平，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，扎实推进事关全镇经济社会发展大局的宣传活动。加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。篇五、党委意识形态工作总结今年以来，集团坚持以党的十九届六中全会、党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把意识形态贯穿于集团党建工作和经营发展中，现将意识形态工作情况总结如下:一、总体成效今年以来，集团党委认真贯彻落实党的十九大历次全会精神和党的二十大精神，把意识形态贯穿于集团党建和经营发展工作中。（一）落实主体责任，明确工

30、作任务。出台网络意识形态工作责任制实施方案，明确履行班子集体意识形态工作的主体责任，把意识形态纳入党建工作责任制，坚持“一把手”带头，切实当好”第一责任人”，班子成员各负其责，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，与业务工作同安排同部署。领导班子通过党委会、支委会对意识形态工作开展分析研判工作，对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题及时研究解决、整改落实。（二）强化理论学习，提升思想认识。支部坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效的思路,把学习教育进一步引向深入落到实处。一是出台了关于2024年度推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，对党员干部提出自学要求，结合党的十九届六中全

31、会精神和喜迎党的二十大制定了全年的“两学一做”月度学习计划，明确学习内容，指导党员干部开展自学。二是严格执行“三会一课”制度，组织党员干部集中学习研讨，认真传达学习中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）等重要文件和习近平重要讲话等精神。三是结合”党课开讲啦”主题活动,把党员微党课堂带到项目现场和观影现场，使党员们在现场交流学习，把学习形式从领导讲，我听“变成“我来听，我也讲”的交流分享的形式，大大提高了党员们的积极性。四是组织动员党员干部用好”学习强国”APP,不定期召开“学习强国”APP学习交流会，分享学习经验、交流学习感受，建立通报制度，对个人积分排名情况进行通报，对学习实效明显、学习

32、积分较高党员干部进行表扬；对学习积极性不高、学习积分排名靠后的党员干部及时反馈、提醒形成“你追我赶”的浓厚氛围，进一步激发广大党员干部主动学、深入学的热情。今年以来，书记、副书记授课3次,党委、支委领导领学6次，全体党员根据“两学一做”年度学习计划开展自主学习12次，”学习强国“APP人均积分分值32分。（三）创新活动载体，丰富活动形式。集团党委制定了2024年度”主题党日”活动计划表，认真做好活动规划，并在形式上力求创新，不折不扣落实”规定动作，创新载体实施”自选动作：一是创新组织开展线上知识竞赛活动，党员干部职工通过线上答题活动，学习了解国家安全与安全生产的应知应会知识，完成答题后还能领取

33、红包，有效提高了活动的趣味性，激发了党员的参与积极性。二是集团作为村企联建工作和脱贫攻坚工作的后盾单位，向大芦社区“三清三拆”专项工作捐赠了首期专项帮扶资金万元。支部组织广大党员职工开展”四城同创谖国卫生日”主题活动和在职党员进社区“周五义务服务日”主题活动，通过清理排水沟渠、清扫生活垃圾、铲除违规张贴、集中入户宣传等形式做好“三清三拆”工作，使党员干部劳逸结合，为乡村振兴作出应有奉献。三是结合春节、“六一”儿童节、“七一”建党节、中秋节来临之际，组织党员干部到集团帮扶贫困户开展慰问活动、走访慰问社区退休老党员，为他们送上了慰问物资和节日问候，进一步增强了党组织的战斗力和凝聚力，让他们感受到了

34、组织关怀和温暖。今年以来，组织全体党员开展主题党日活动13次，志愿服务活动8次，集中观看学教影视资料次。（四）注重舆论引导,做好新闻宣传。重新规划党企文化长廊，对内容进行调整和更新，形成内外相结合的宣传渠道，进一步做好意识形态宣传和阵地管理。组织党员干部观看意识形态专题宣传片,引导大家了解意识形态领域情况的复杂性,充分认识意识形态工作的重要性。成立注册集团意识形态宣传志愿团体，进一步强化领导，落实意识形态工作任务，多渠道做好意识形态相关资讯资讯宣传工作。截至目前，通过微信平台共发布新闻51贝山在政府门户网站发布新闻9贝限二、存在问题一是政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向

35、于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。比如，外出现场参观学习考察较少，多数时候是开会学、观影学、公众号学等，学习方式有待拓展。二是在机构设置、人员配备上还有一定差距。对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。比如，微信公众号宣传内容上，对于时代热点问题、传统美德弘扬、非物质文化遗产等非业务工作方向的内容宣传较少。随着党委办成立，党务工作者的数量和工作能力均

36、急需进一步提高。三、下一步计划一是建立健全意识形态工作研判机制，党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置，领导班子务必对号入座、履职尽责。二是以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，坚持不懈抓好理论学习，创新理论学习方式,丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。三是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全，切实提高舆论引导水平。四是结合市委、市政府和区委重大决策部署，通过开设专题、专栏等方

37、式，扎实推进党建工作、脱贫攻坚、项目建设、业务发展等方面的宣传工作。篇六、2024年度落实意识形态工作责任制工作总结情况报告按照县委关于意识形态工作货任制的安排,今年我镇高度重视意识形态工作,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和重要讲话精神，推动诲识形态工作枝健发展。现将我镇2024年度意识形态工作货任制落实情况报告如下：一、提高政治站位，落实意但形态责任。镇党委始终坚持党管意识形态，严格落实中央、省委、市委关于一意识形态工作决策部署，严格按照谁主管谁负

38、贡的原则，全面落实意识形态工作主体贲任，成立以党委书记为组长、班子成员为副组长、各基层党组织和辖区堆位负近人为成员的意识形态工作领导小组，把意识形态工作纳入党建工作责任制。班了一成员认真落实“一岗双贡”，将意识形态工作与分管领域具体工作同部署同检查问考核，牢牢掌握意识形态领域的领导权和主动权。制定2024年意识形态工作要点，符意识形态工作纳入党建工作责任制，将班子成员意识形态工作货任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的垂要内容，并签订意识形态工作货任书，全面落实意识形态工作责任制。二、深化理论武装，强化理想信念教育。镇党委、政府高度重视意识

39、形态工作，严格落实“第一议题”制度，结合镇党委理论学习中心组学习计划、各党支部学习计划，通过中心组学习、“三会一课”、周四干部职工集中学习会等形式，近名化开展政治理论学习。发挥领导干部示范引领作用，落实“三会一课”制度，用好“学习强国”等平台载体，将党的二十大精神,习近平谈治国理政第四卷等纳入盘点学习内容，利用冏一例会学习保密知识，进一步增强总体国家安全观，增强保密意识，筑牢保密思想防线，从更高用度、更深层次了解和掌握保密工作的重大意义和现实要求。全年开展中心组学习M次,个人自学96次，专期研讨3次“建立学习制度、考核制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体

40、明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。三、抓好兵论引导，强化阵地建设管理。始终把党管意识形态落实到阵地建设之中，大力培育和践行社会主义核心价值观。强化微信群等新媒体管理，加强机关干部网络安全意识，坚持不信谣、不传谣，不妄议，全体机关干部签订意识形态竞任承诺书。利用各村、社区室内外大屏滚动播放党的二十大精神，营造浓厚的社会宣传氛围。定期排查社会而宣传标语，确保宣传内容合法、规范、准确。常态化开展网络意识形态自查，完善网上信息发布审核机制，重点加强微信公众平台、微信工作群、抖音账号等承点领域网络舆情监测，及时发现、妥善处理苗头性、倾向性问题。四、严格督查考核，确保意设形态实效。按照县委关于意

41、识形态工作的要求，镇党委定期组织对各村的意识形态工作督查检查,检查各党支部在贯彻落实意识形态工作责任制的落实情况，督促各支部书记按照签订目标责任书要求，将意识形态工作考核贯穿全年建点工作中，充分认识到意识形态工作的极端重要性，进一步加强对村内网络舆论监得、宗教场所的监管，坚决遏制网络意识形态风险、取缔非法宗教场所，加强宣传引导全镇居民自觉抵制非法社会组织，不参与非法社会组织活动，营造全社会参与打非活动的良好氛围。积极组织开展新时代文明实践活动,积极传承弘扬传统文化，挖掘好先进典型，宣传好身边好人好事，树立正确舆论导向，营造良好的宣传狙国。严格开展党员干部学网、懂网、用网，遵守党员不信教的政治纪

42、律，确保意识形态各领域工作能够取得实效。五、下一步工作打算一耍深化思想认识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格落实意识形态工作货任制，把意识形态先任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，为促进镇经济社会高痂量发展打牢坚实的思想基础。二要增强风险区域监管，常态化加强意识形态领域工作，开展意识形态筑域风险隐患集中排查活动，重点加强对网络舆论环境的监管，确保全镇意识形态工作落到实处，无全大舆侑事件发生：及时做好矛盾纠纷排查化解工作，对于群众诉求要及时回应，防止其他领域问题向意识形态领域转化。三要进一步

43、加大正面舆论引导和宣传力度，关注宙要节点和重点人群，抓好辖区群众教育引导和阵地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围：加强对网络意识形态阵地建设和管理，借助微信公众号、微信工作群等平台，全方位、深以次、多角度地开展正面积极的思想舆论宣传工作，把意识形态和宣传工作做好、做扎实、做出成效，为构建平安、幸福和推进全镇经济社会高质量发展，奠定坚实的思想基础。篇七、2024年上半年意识形态工作总结现将2024年上半年意识形态工作总结报告如下。一、工作情况上半年，*认真贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的要求和*党委（党组）落实意识形态工作责任制实施方案精神，紧紧围绕全区中心工作，落实意识形态工作主体

44、责任，狠抓意识形态工作不放松，有效推动了各项工作任务的落实。1 .加强组织领导。区党委（党组）落实意识形态工作责任制实施方案下发后，我办迅速安排部署，召开干部会议认真组织学习、深刻领会精神实质；成立了办公室意识形态工作领导小组，进一步明确意识形态工作的主体责任，明确支部书记为第一责任人,分管领导根据工作分工，按照“一岗双责”要求,抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负直接责任，增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想、齐抓共管的目的。2 .健全工作机制。在学习*党委（党组）落实意识形态工作责任制实施方案基础上，建立完善责任人定期在党支部组织生活会上汇报意识形态工作

45、情况的制度，把意识形态工作纳入民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督评议。建立重大突发事件应急新闻处置、网络留言回复管理办法、政务信息报送机制等制度，进一步规范了舆情信息的研判管控和处置工作，提高了对意识形态的管控力。3 .强化思想引领。不断创新意识形态建设的载体和方法，强化思想引领，根据年轻干部较多的实际，通过座谈交流、政策教育、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖。利用一切时机和场合，如会议、集体活动及微信、短信等关键时机和网络媒体，宣扬健康向上、传递正能量的内容。结合党纪学习教育，制定学习计划，规定每周一下午集中学习2小时，认真组织学习中国共产党章

46、程关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党章党规党纪，习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记在文联、新闻舆论工作座谈会、科学创新大会上的讲话等涉及意识形态工作的论述，邀请党校教师讲课1次，开展干部讲课3次。4 .狠抓舆论工作。高度重视舆论和宣传工作，建立全员办信息工作制度，每个干部每月撰写信息不少于3篇。安排信息科,密切关注舆情，积极回应社会关切，及时办理网民在书记区长留言，*门户网站区长留言、各贴吧网站网名留言，主动引导舆情风向、抢占舆论高地。我区发生*后，办公室及时协调新闻、宣传部门利用公众微信、今日头条、*在线、*新闻等媒体，及时、公开、透明、客观地向公众通

47、报*发展情况，及时准确地发布*信息和政府采取的防控措施，积极营造有利于防控工作的氛围。半年来，共回复或批转回复*在线网名留言49条，政府门户网站12条，*贴吧13条。开通建立*政务头条号，发布政务信息35条。发布时政摘要32期、*政务2期、*政务信息11期，向市政府报送有价值、有深度、高质量的政务信息480余篇。5 .注重精神激励。强化干部社会主义核心价值教育，注重干部道德品质培养。利用干部讲课、座谈交流等活动，对办公室干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育2次。鼓励干部向先进、模范学习，组织观看柴生芳第一书记、*第四届道德模范事迹等影片3次。积极组织全体干

48、部参与生态环境卫生大整治活动28次，通过下乡镇、进村社、入农户，引导群众提高环境卫生意识，大力营造保护环境、爱护家园的良好舆论氛围，推动整治行动取得实效。动员全体干部积极参与区直机关职工运动会，鼓励他们发扬不畏艰难、奋勇拼搏的体育精神，并运用到日常的工作中，时刻保持积极进取的精神状态。组织干部积极参与保护环境知识宣传、垃圾捡拾比赛、植树造林等志愿服务活动，引导大家围绕中心、服务大局、凝心聚力、鼓舞士气，积极践行社会主义核心价值观,在全办形成昂扬向上的良好工作风气。二、存在的问题我办在意识形态方面虽然做了一定的工作，但也存在一些问题:一是意识形态方面知识学习不经常、不系统、不深入。二是平时忙于业务工作，忽视了单位文化阵地建设和文化氛围营造,文化活动举办不经常。三是意识形态宣传手段少且不够深入，运用互联网等新媒体宣传主流价值内容还不够。三、下一步工作打算1 .深化学习教育。牢牢把握正确的政治方向，深刻领会抓意识形态工作的极端重要性，把意识形态工作纳入到日常工作中，完善意识形态方面理论学习方案，细化学习计划，组织干部逐字逐句地学习习近平总书记关于意识形态工作的论述和省、市、区委的相关文件,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头管阵地、把导向、