X年南通通州区会计证继续教育题库(包过).docx
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1、一、单项选择题1、新修订的企业会计准则第9号一一职工薪酬B的施行时间是()。rA、2014年1月1日rB、2014年6月1日rC、2014年7月1日rD、2014年9月1日【正确答案】C2、以下各项中,屈于离职后福利的是().rh职工津贴和补贴rB、养老保险rC、职工福利费rD、住房公积金【正确答案】B3、企业应当在职工为儿提供效劳的会计期间,将实际发生的()确认为负债,并计入当期损益。rA、短期薪酬IrB、离职后福利rC、辞退福利rD、其他长期职工福利4、企业发生的职工福利费为非货币性福利的,应当按照()计量.A、账面价值rB、账面余额rC、摊余本钱rD、公允价值【正确答案】D5、企业应当在
2、职工为其提供效劳的会计期间,将根据()计算的应缴存金额确认为负债,并计入当期损益或相关资产本钱”rA、设定提存方案rB、设定受益方案rC、设定效劳方案rD、设定义务方案【正确答案】A6、以下有关设定受益方案产生的职工薪酬本钱列支去向的表述中,不正确的选项是().rA、效劳本钱计入当期损益或资产本钱rB、利息净额计入财务费用或资产本钱rC、利息净额计入其他综合收益rD、重新计量设定受益方案净负债或净资产所产生的变动冲入其他综合收益7、以下各项中,不屈于重新计量设定受益方案净负债或净资产所产生的变动的是()rA、精算利得或损失rB、方案资产回报rC、资产上限影响的变动rD、资产下限影响的变动【正确
3、答案】D8、企业确认辞退福利产生的职工薪酬负债,应计入()rA、管理况用rh、财务费用rC、营业外支出rD、相关本钱【正确答案】A9、长期残疾福利水平取决于职工提供效劳期间长短的,企业应当在()确认应付长期残疾福利义务。rA、职工提供效劳的期间rB、导致职工长期残疾的事件发生的当期rC、职工退休后rD、导致职工长期残疾的事件发生之后10,以下TT美在附注中披露的信息表述中,不正确的选项是()。rA、企业应当在附注中披露与短期职工薪酬布美的信息rB、企业应当在附注中披露与设定受益方案有关的信息rC、企业应当在附注中披露提供的其他长期职工福利的性质、金额及其计算依据rD、企业不应当在附注中披露与设
4、定提存方案有关的信息【正确答案】D二、多项选择题1、以下属于修订后职工薪酬准则的主要变化点Tr().rA、充实了离职后福利的内容,新增了设定受益方案的会计处理rB、充实了短期薪酬会计处理标准rC、充实了关于辞退福利的会计处理规定rD、引入其他长期职工福利,完整地标准职工薪酬的会计处理【正确答案】ABCD2、以下各项中,属于短期薪酬的有()。1.-A、职工工资rB、医疗保险费rC、失业保险rD、工会经费3、在我国,通常属于非累枳带薪缺勤的包括().1.A、婚假期间的工资rB、产假期间的工资rC、丧假期间的工资rD、探亲假期间的工资【正确答案】ABCD4、以下情形中,被视为因利润分享方案所产生的应
5、付职工薪酬义务金额能够可拳估计的有()rA、在财务报告批准报出之前企业已确定应支付的薪酬金额rB、该短期利润分享方案的正式条款中包括确定薪酬金额的方式rC、过去的惯例为企业确定推定义务金额提供了明显证据厂D、该短期利润分享方案的正式条款中包括确定薪酬的数额【正确答案】ABC5、以下各项中,属于企业离职后福利方案分类的有()rA、设定提存方案1.B、设定效劳方案rC、设定义务方案rD、设定受益方案6、以下有关设定受益方案曳杂性的表述中,正确的有()。rA、在设定受益方案里,企业需要通过精算假设来计量每期的应计年金负债和年金费用rB、设定受益方案经常会产生精算损益rC、在设定受益方案中,应计年金负
6、债是一项长期负债,反映企业根据年金方案确定的期末对职工未来应付年金的现值,需要选择一定的折现率进行折现rD、企业年金费用确实定比较麻烦,一般与企业当期缴费的金额并不相等【正确答案】ABCD7、报告期末,企业应当将设定受益方案产生的职工薪酬本钱确认为的组成局部有()。rA、效劳本钱rB、设定受益方案净负债或净资产的利息净额1.-C、重新计搔设定受益方案净负债或净资产所产生的变动rD、管理费用【正确答案】ABC8、以下属于其他长期职工福利的有()。rA、职工教行经费rB、长期带薪缺勤rC、长期残疾福利rD、长期利润分享方案9、以下选项中,属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有()。rA
7、应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额f-B、应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额rC、为职工提供的非货币性福利及其N算依据rD、依据短期利润分享方案提供的职工薪酬金额及其计算依据【正确答案】ABCD10,以下各项中,属于企业应当披露与设定受益方案有关的信息有()。,A、设定受益方案的特征及与之相关的风险rB、设定受益方案在财务报表中确认的金额及其变动rC、设定受益方案对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响rD、设定受益方案义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果【正确答案】ABCD【您的答案】ABCD正确三、判断题1、养老保险、失业保险不包括在
8、短期薪酬中,而属于离职后福利。()对错【正确答案】对【您的答案】对正确2、未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但向企业所提供效劳与职工所提供效劳类似的人员,不属于职工的范畸。()r对r错【正确答案】错3、企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费等,应当在职工为其提供效劳的会计期间,根据规定的计提基础确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,汁人当期损益或相关资产本钱。()对错【正确答案】对【您的答案】对正确1、企业应当将利润分享和奖金方案作为费用处理(或根据相关准则,作为资产本钱的一局部),不能作为净利润的分配。()对错【正确答案】对【您的答案】时正确5、设定受益方案存在盈余的,企业应当以设定受
9、益方案的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益方案净资产。()对错【正确答案】对【您的答案】对正确6、结算利得或损失不属于效劳本钱的组成局部。()【正确答案】D【您的答案】7、企业以公允价值计量非金融资产,应当考虑市场参与者将该资产用丁最正确用途产生经济利益的能力,以下关于最正确用途的说法不正确的选项是()。rA、指市场参与者实现一项非金融资产或翼所屈的资产和负债组合的价值最大化时该非金融资产的用途rB、企业对非金融资产的现行用途就是其最正确用途rC、确定非金融资产的最正确用途,应当考虑法律上是否允许、实物上是否可能以及财务上是否可行等因素rD、企业应当从市场参与者的角度确定非金融资产的最正确
10、用途【正确答案】B【您的答案】8、以下关T在相关资产或负债初始确认后的资产负债表中,企业至少应当在附注中披露非持续以公允价值计量的每组资产和负债的信息中,不包括()。rA、其他相关会计准则要求或者允许企业在特定情况下非持续以公允价值计量的工程和金额,以及以公允价值计量的原因rB、公允价值计量的层次rC、对于第二层次的公允价值计量,企业应当披露使用的估值技术和输入值的描述性信息D、在各层次之间转换的金额和原因,以及确定各层次之间转换时点的政策【正确答案】D您的答案9、以下关于公允价值披露的说法,不正确的选项是()rA、企业应当区分持续的公允价值计量和非持续的公允价值计量rB、企业调整公允价值计量
11、层次转换时点的相关会计政策应当在前后各会计期间保持一致,并按照本准则第四十四条(三)的规定进行披露rC、对于以公允价值计量且在发行时附有不可分割的第二方信川增级的负债,发行人应当披露这一事实rD、企业任意选择披碌形式披碌本准则要求的量化信息【正确答案】D【您的答案】10、在相关资产或负债初始确认后的每个资产负债表日,企业至少应当在附注中披露持续以公允价值计量的每组资产和负债信息中对手第三层次的公允价值计量的披露中,说法不正确的选项是()。rA、对于第三层次的公允价值计量,企业应当披露使用的估值技术、输入值和估值流程的描述性信息B、当变更估值技术时,企业还应当披露这一变更以及变更的原因rC、企业
12、应当披露期初余额与期末余额之间的调节信息rD、企业应当披露使用的估值技术和输入值的描述性信息【您的答案】二、多项选押题1、关于公允价值计Iiy准则主要内容的说法,正确的Tr()。rA、本准则适用公允价值的计限和披露rB、本准则规定,企业在计量公允价值时应当采用恰当的估“值技术,一经确定不得变更rC、估值技术应当尽可能多地适用可观察输入值rD、本准则将公允价值定义为巾场参与者在计量:口发生的有序交易中,出售项资产所能收到或者转移项负债所需支付的价格【正确答案】ACD【您的答案】2、以下选项中,不适用公允价值计限准则的事项布()0rA、以公允价值减去处黄费用后的净额确定可收回金额的资产的披露rB、
13、以公允价值计量的职工离职后福利方案资产的披露rC、以公允价值计盘的企业年金基金投资的披露rD、与公允价值类似的其他计量属性的计量和披露【正确答案】ABCD【您的答案】3、以下关于企业会计准则第39号一一公允价值计量中市场的理解,正确的有().rA、企业以公允价值计量相关资产或负债,应当假定出售资产或者转移负债的有序交易在相关资产或负债的最有利市场进行rB、不存在主要市场的,企业应当假定该交易在相关资产或负债的主要市场进行rC、主要市场,是指相关资产或负债交易量最大和交易活泼程度最高的市场rD、由于不同企业可以进入的市场不同,对于不同企业,相同资产或负债可能具有不同的主要市场(或最有利市场)【正
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