乡镇普通党员、年轻干部对照“五个进一步到位”查摆问题台账.docx

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1、年轻干部对照“五个进一步到位”查摆问题台账姓名：职务：所在支部：日期：2025年月日（一）对照深化思想认识要进一步到位存在问题具体表现整改方向1.理论武装深度不足满足于“碎片化”学习，对党的创新理论体系缺乏系统钻研；对“全面从严治党”“自我革命”等核心概念理解停留在表面，未能融会贯通指导实践。制定个人学习计划,每月精读1篇原著原文，撰写心得体会；主动参与理论研讨,结合岗位实践提出1项创新建议。2.政治敏锐性待提升对社会思潮辨析能力弱，对网络舆情中的错误观点警惕性不高；对中央决策部署的深层政治意图领会不透，执行中存在偏差风险。每日关注权威媒体时评,每月撰写1篇形势分析报告；重大决策前主动对标中央

2、精神，开展政治可行性评估。3.学用转化能力薄弱理论学习与业务工作“两张皮”，面对新问题习惯凭经验解决，缺乏运用党的立场观点方法破题的能力。建立“理论+实践”案例库,每季度总结1个运用新思想解决实际问题的典型案例。（二）对照“加强党性修养要进一步到位”存在问题具体表现整改方向1.党性锤炼主动性欠缺参加组织生活存在“打卡”心态，批评与自我批评避重就轻；对标先进典型时“感动一阵子”，缺乏持久行动力。在组织生活会上主动揭短亮丑，每年提出2条以上实质性自我批评意见；选定1名先进榜样长期对标，制定季度提升计划。存在问题具体表现整改方向2.宗旨意识践行虚化下基层调研“走马观花”，与群众交流“官话多、方言少”

3、解决群众诉求时重程序轻实效，存在“指尖上的形式主义”。每月至少1次“蹲点式”调研，与群众同劳动、拉家常；建立“民情速办”清单，简单问题24小时响应，复杂问题7日反馈进展。3.抵制歪风定力不足对“饭局文化”“人情往来”等潜规则警惕性不高，存在“年轻干部不会被围猎”的麻痹思想。签订抵制“四风”承诺书，定期自查社交圈、生活圈；主动向组织报告非公务交往情况。（三）对照“规范权力运行要进一步到位”存在问题具体表现整改方向1.权力边界意识模糊对岗位权责清单不熟悉，存在“越位揽权”或“缺位失责”现象；认为“权力小二风险低”，放松自我约束。手绘岗位权力运行流程图，标注3个以上廉政风险点；每季度对照权责清单开

4、展履职复盘。2.程序意识不强急于展现能力而简化流程，存在“先干后补程序”的侥幸心理；重大事项决策时调研论证不充分。严格执行“三重一大”制度，建立决策留痕台账；重要事项实施前开展“合规性审查”。3.公开透明度不足工作进展对内对外通报不及时，群众对涉及自身利益的事项知情权保障不到位。推行“阳光政务”，每月公示重点工作进度；开通线上诉求平台，48小时内公开答复。（四）对照“从严监督执纪要进一步到位”存在问题具体表现整改方向1.履行监督责任畏难对同事的小毛病“睁只眼闭只眼”，怕影响团结；发现苗头性问题时“委婉提醒”代替严肃批评。在支部会上至少每季度提出1条有分量的监督意见；对分管领域干部开展常态化“廉

5、洁体检”。2.接受监督姿态被动对群众质疑存在抵触情绪，认为“外行不懂内行”；组织谈话时汇报成绩多、暴露问题少。设立个人工作“吐槽箱”，公开收集批评建议；每半年主动向组织提交1份不足清单。3.纪律敬畏认为“小节无碍”，存在迟到早退、每日对照纪律负面清单自省；存在问题具体表现整改方向心淡化报表敷衍等“微违纪”行为；对新型“隐形变异”四风问题辨识能力弱。参加“模拟廉政风险”情景演练，提升鉴别能力。（五）对照“推动担当作为要进一步到位”存在问题具体表现整改方向1.攻坚锐气不足面对历史遗留问题“绕道走”，推进改革怕踩“红线”；工作满足于“不出错”，缺乏“跳起来摘桃子”劲头。主动认领1项攻坚任务，签订军令

6、状；建立“创新容错备案”机制，大胆探索新方法。2.专业本领恐慌知识更新跟不上发展需求（如数字经济、人工智能），习惯用老办法解决新问题；应急处突时慌乱失措。每年掌握1项新技能（如数据分析、舆情应对）；参与跨部门轮岗或重大专项锻炼。3.斗争精神欠缺对错误言行“和稀泥”，在原则问题上搞“变通”；汇报工作时报喜不报忧，掩盖矛盾。在班子会上至少每半年直言1个真问题；建立“风险直报”通道，发现问题第一时间上报。整改承诺本人承诺对以上问题即知即改、立行立改，于一年月底前完成阶段性整改，长期坚持深化提升，自觉接受组织和群众监督。签字：乡镇普通党员对照“五个进一步到位”查摆问题台账在新时代党的建设新的伟大工程中

7、乡镇普通党员作为党的基层细胞，肩负着重要的责任和使命。为了更好地发挥党员的先锋模范作用，我们必须对照“五个进一步到位”的要求，深入查摆问题，剖析原因，明确整改路径。以下是对五个方面的具体查摆与思考。一对照”深化思想认识要进一步到位”查摆问题1 .问题查摆：部分党员思想认识停留在表面，未能真正将党的理论成果内化为自己的思想武器，缺乏坚定的理想信念。2 .原因分析：理论学习不够深入，没有将学习与实际工作相结合，导致理论与实践脱节。3 .整改路径：加强理论学习，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过研讨、讲座等形式，提高党员的理论素养和政治觉悟。二对照加强党性修养要进一步到位”查摆问题1 .

8、问题查摆：部分党员党性修养不足，存在一定的官僚主义、形式主义现象，未能树立良好的党员形象。2 .原因分析：党性教育不够深入，党员自身要求不严，缺乏自我革命精神。3 .整改路径：加强党性教育，开展党风廉政建设，强化党员的纪律意识和规矩意识，树立清风正气。三对照规范权力运行要进一步到位”查摆问题1 .问题查摆：部分党员在行使权力过程中，存在越位、缺位、错位现象，导致权力运行不规范。2 .原因分析：权力运行机制不健全，监督不到位，党员自身素质不高。3 .整改路径：完善权力运行机制，明确权力边界，加强监督，确保权力在阳光下运行。同时，加强党员教育培训，提高党员依法行政能力。四对照”从严监督执纪要进一步

9、到位”查摆问题1 .问题查摆：部分党员对纪律要求不够重视，存在违纪违规行为，影响了党的形象。2 .原因分析：监督执纪不力，党员自律意识不强。3 .整改路径：加强监督执纪，严肃查处违纪违规行为，形成震慑。同时，加强党员纪律教育，提高党员自律意识。五、对照“推动担当作为要进一步到位”查摆问题1 .问题查摆：部分党员担当意识不足，存在推诿扯皮、消极应对现象，影响了工作推进。2 .原因分析：担当激励机制不完善，党员责任意识不强。3 .整改路径：完善担当激励机制，明确党员职责，加强考核评价，激发党员担当作为的内生动力。乡镇普通党员要对照“五个进一步到位”的要求，深入查摆问题，剖析原因，明确整改路径。通过

10、加强理论学习、党性教育、规范权力运行、从严监督执纪和推动担当作为，不断提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，为实现乡村振兴战略、全面建设社会主义现代化国家贡献自己的力量。以下是对五个方面的具体整改措施：1 .深化思想认识：开展常态化理论学习，加强研讨交流，提高党员理论素养。2 .加强党性修养：加强党风廉政建设，开展党性教育，提高党员党性修养。3 .规范权力运行：完善权力运行机制，加强监督，确保权力在阳光下运行。4 .从严监督执纪：加强监督执纪，严肃查处违纪违规行为，形成震慑。5 .推动担当作为：完善担当激励机制，明确党员职责，激发党员担当作为的内生动力。通过以上整改措施，我们相信乡镇普通党员将更好地发挥先锋模范作用，为实现党的伟大事业贡献自己的力量。