县水利局驻村工作队2025年上半年帮扶工作总结报告.docx

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1、县水利局驻村工作队2025年上半年帮扶工作总结报告2025年上半年，县水利局驻*村工作队在县水利局党委、镇党委、政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央一号文件及省、市、县关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，以“我为群众办实事”实践活动为载体，聚焦群众急难愁盼问题，特别是围绕水利民生短板和乡村发展需求，扎实开展定点帮扶工作。半年来，工作队累计走访农户427户次，召开村“两委”、党员代表、村民小组长座谈会11场，协调解决水利设施维修、产业用水保障、道路硬化等民生问题23件，推

2、动落实帮扶项目5个，惠及全村12个村民小组586户2137人。现将上半年帮扶工作情况总结如下：一、以“党建红”引领“振兴路”，筑牢基层治理“桥头堡”工作队始终把强化村党组织建设作为帮扶首要任务，坚持“输血”与“造血”并重，着力提升村“两委”班子的凝聚力和战斗力。年初，针对村“两委”换届后部分干部政策理论水平不足、服务群众能力偏弱的问题，工作队主动对接县委党校，邀请党建专家、农业技术骨干开展“专题党课+技能培训”6场，覆盖党员、村民代表80余人次；创新推行“党员责任田”制度，将全村32名党员按居住区域划分为5个责任片区，每名党员联系10T5户农户，重点做好政策宣传、矛盾调解、民生代办等工作，上半

3、年累计收集群众诉求58条，已解决52条，群众满意度达96%。特别值得一提的是，在3月份的“春耕生产助农”主题党日活动中，工作队联合村党支部组织20余名党员干部成立“助农先锋队”，深入田间地头帮助缺劳力农户翻耕土地、移栽秧苗。72岁的老党员张大爷拉着队员的手说：“以前干部下村多是开会传达政策，现在能挽起裤脚帮我们干农活，这才是真真切切为我们着想！”通过一系列举措，村党组织的战斗堡垒作用进一步凸显，上半年村党支部被评为“全镇先进基层党组织”，党员群众的参与感和归属感显著增强。二、以“水利兴”赋能“产业旺”，激活乡村发展“源动力”*村地处丘陵山区，虽有*河穿境而过，但农田灌溉设施老化、季节性缺水问题

4、长期制约农业生产。工作队入驻以来，将水利帮扶作为“头号工程”，联合县水利局技术骨干开展“水利现状大排查走遍全村12个村民小组的32处山塘、5条灌溉渠道，形成*村水利设施现状及提升方案，重点推进三项工程：一是实施“灌溉管网升级”工程。针对上片区5个村民小组260亩稻田因渠道渗漏导致灌溉效率低的问题，争取县水利局专项补助资金85万元，铺设PE灌溉管道3.8公里，新建提水泵站1座，彻底解决了“靠天等水、争水吵架”的历史难题。6月中旬正值早稻抽穗关键期，村民李大姐看着清澈的水流从管道喷涌而出，激动地说：“过去浇一亩田要挑3担水，现在打开阀门半小时就能搞定，今年肯定能增产！”经测算，该工程实施后，上片区

5、农田灌溉周期缩短40%,预计水稻亩均增产80公斤。二是推进“山塘清淤加固”工程。对全村12口山塘进行全面“体检”，筛选出病险山塘6口，投入资金42万元实施清淤扩容、坝体加固，新增蓄水量L2万立方米。其中，村东头的老山塘因年久失修，淤泥堆积达1.5米深，不仅影响灌溉，还存在安全隐患。工作队协调施工队连续奋战20天，清运淤泥3000余立方米，加固坝体80米,如今的山塘不仅重新蓄满水，还成了村民休闲垂钓的好去处。三是探索“智慧水利”管理模式。为避免水利设施“重建轻管”，工作队联合县水利局推广“水利设施管护责任牌”制度，为每处山塘、渠道明确责任人和管护标准；利用村广播、微信群普及节水知识，在村部设立“

6、水利服务岗安排专人负责日常巡查和维护。目前，全村水利设施完好率达95%,灌溉用水保障率从78%提升至92%,为特色农业发展提供了坚实支撑。三、以“民生暖”促进“民心聚”，绘就幸福生活“新画卷”工作队始终把解决群众实际困难作为检验帮扶成效的“试金石”，聚焦“一老一小”、人居环境等民生领域，用心用情用力办好民生实事。在养老服务方面，针对村里留守老人多、就医不便的问题，工作队协调县中医院开展“送医下乡”活动4次，免费为200余名老人进行健康体检，建立健康档案；争取民政部门支持，改造村幸福院2间，新增床位12张，配备电视、空调等设施，目前已入住10位老人。82岁的王奶奶说：“以前一个人在家冷锅冷灶，现

7、在每天有人做饭、陪聊，比亲闺女还贴心！”在人居环境整治中，工作队推行“门前三包”责任制，组织党员、志愿者开展“清洁家园”行动15次，清理垃圾死角30余处；利用村边闲置空地建设“微菜园”“微花园”12处，种植花草树木2000余株；协调县乡村振兴局安装太阳能路灯80盏，彻底解决了村民“夜行难”问题。现在的*村，道路干净整洁，房屋错落有致，傍晚时分，村民们在路灯下跳广场舞、拉家常，呈现出一派温馨和谐的景象。四、以“产业兴”带动“百姓富”，踵出特色发展“新路径”*村传统产业以水稻、玉米种植为主，经济效益较低。工作队结合村情实际，围绕“一村一品”目标，积极培育特色产业。一方面，依托水利设施改善的有利条件

8、引导村民发展大棚蔬菜种植。工作队邀请县农业农村局专家开展技术培训3场，联系农资供应商提供优质种子、肥料，协调流转土地50亩，建成标准化大棚12个。目前，首批西红柿、辣椒已陆续上市，预计亩均产值可达1.2万元，带动20余户脱贫户增收。另一方面，挖掘本地资源优势，推动“生态养殖”项目落地。针对村后山林资源丰富但利用率低的问题，工作队引进养殖企业合作发展林下土鸡养殖，采取“公司+农户”模式，由企业提供鸡苗、技术和销售渠道，农户负责养殖。目前已发展养殖户15户，首批投放鸡苗5000羽，预计年底可为每户增收1.5万元。村民周大哥兴奋地说：“过去靠种几亩田勉强糊口，现在养土鸡既能照顾家里，又能赚大钱，这

9、日子越来越有奔头了！”五、存在的问题与下一步工作计划回顾上半年工作，虽然取得了一定成效，但也存在一些不足：一是特色产业规模还比较小，带动能力有待加强；二是部分村民的思想观念还需进一步转变，参与乡村振兴的主动性需进一步提升；三是水利设施的长效管护机制需进一步完善。下半年，工作队将重点抓好以下工作：一是扩大特色产业规模，在现有大棚蔬菜、林下养殖基础上，新增黄精种植基地20亩，力争全年特色产业产值突破200万元；二是加强技能培训，联合县人社局开展“订单式”技能培训，帮助村民掌握一技之长，拓宽就业渠道；三是完善水利管护机制，探索“以水养水”模式，通过收取合理水费、争取上级补助等方式，保障水利设施长期良性运行；四是推进乡风文明建设，修订村规民约，开展“最美家庭”“孝老爱亲模范”评选活动，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。半年来，县水利局驻*村工作队在田间地头中践行初心，在家长里短中担当使命。我们深刻体会到，乡村振兴不是简单的“给钱给物”，而是要真正沉下去、融进去，与群众想在一起、干在一起。下一步，我们将继续以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，持续用力、久久为功，为*村的乡村振兴事业贡献更多水利力量，让群众的获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障！