详细通用2025年学习教育对照查摆问题清单（新的五个方面） 例文.docx

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1、在党的自我认识方面、增强党性、权力规范运行、从严监督执纪、落实管党治党责任方面的问题(新增五个方面)2025年对照查摆问题清单查摆5个方面问题：(1)在党的自我革命认识方面的问题；(2)在增强党性方面的问题；(3)在权力规范运行方面的问题；(4)在从严监督执纪方面的问题；(5)在落实管党治党责任方面的问题；一、在党的自我革命认识方面从“刀刃向内”到“浴火重生”，自我革命本应是一场深层的自我剖析和思想洗礼。但当前仍有部分党员干部对其认识肤浅、理解片面，存在“为表而表、为改而改”的敷衍态度。在中心组学习中，有人读稿式发言，机械复述文件，不联系实际、不触及本质;在组织生活会上，有人轻描淡写谈问题，整

2、改措施千篇一律、缺乏针对性。甚至还有干部将自我革命等同于民主生活会上的“规定动作”，会上泛泛而谈，会前“突击补课”、会后“无人问津”。某同志在民主生活会上只谈业务推进，不谈党性修养，其整改承诺更是停留在纸面，毫无落地抓手。从整改台账看，存在“年年改、年年有”的重复性问题，部分下属单位自我革命传导断层明显，仍停留在口头动员和表面应付,呈现出“上热中温下冷”的倾向。调研发现，个别基层党组织对新形势下反腐败斗争的复杂性与延展性认识不足，对新型腐败、隐性腐败缺乏研判预案，制度设计滞后于问题演化，监督措施难以精准对接现实。二、在增强党性方面党性是立身之基，修养是从政之本。但部分班子成员在增强党性方面仍存

3、在短板，表态多、行动少，喊口号容易、动真格困难。有的干部患有“好人主义”，在研究干部违纪问题时不敢正视、不愿较真，打着“保护积极性”的旗号为违纪行为开脱。有的在关键问题上态度暧昧、话语模糊，在意识形态工作研判会上回避核心、闪烁其词，缺乏政治立场与判断力。组织生活方面，有的同志以“工作太忙”为由长期缺席，有的只把参加会议当任务完成，发言照搬照抄、批评避重就轻。部分支部的批评与自我批评“辣味”不足，相互“搭台唱戏”，蜻蜓点水；如某支部组织生活会上，批评集中于“学习不够”“调研不深”之类“温吞水”问题，掩盖了深层次矛盾。一些干部还存在“双重标准”，要求下属严守规矩，自己却迟到早退、自由散漫，损害了组

4、织威信和党内生活的严肃性。三、在权力规范运行方面制度是最稳固的治理根基，权力若无约束，必然异化为寻租工具。然而，在一些单位，“三重一大”决策制度执行不严，程序空转、酝酿不足。如某重大投资项目上会前，分管领导未充分征求相关职能部门意见，导致后续实施困难重重。在“一把手”监督方面，同级之间碍于情面、顾虑多多，监督流于形式，”提醒一次就算交差”的现象依然存在。重点领域廉政风险防控仍有短板,如某单位采购制度名存实亡,存在化整为零规避招标的问题。政务公开制度落实不彻底，公开内容选择性强、时间节奏滞后，群众监督渠道未能有效畅通。部分单位“三公”经费公开仍打“时间差”，延迟披露甚至部分缺失，损害了权力运行的

5、透明度与可监督性。四、在从严监督执纪方面监督不是“隔岸观火”，执纪不能“隔靴搔痒”。一些地方和单位对苗头性、倾向性问题缺乏“前置防火墙”，仍停留在“等出事再查”的惯性逻辑。如群众反映某干部作风问题，组织部门未及时谈话提醒,导致问题扩散升级。有的对多次违规接受宴请的干部仅作口头提醒,没有追责问责，助长了侥幸心理。执纪问责上依然存在“好人主义”，顾虑过多、处理偏软。如对某干部违纪问题，考虑其即将退休，仅作轻度处理，未能形成有效震慑。警示教育“表演化”倾向明显，案例解析浅尝辄止、教育效果大打折扣。基层纪检干部力量薄弱，政策掌握不精准，存在“不会监督、不敢监督、监督乏力”的现实困境，致使监督执纪在最后

6、一公里打滑失速。五、在落实管党治党责任方面全面从严治党是“顶层设计”，更是“落地施工”。但部分地方和单位责任传导层层递减，呈现“沙滩流水不到头”的尴尬局面。有的班子成员落实“一岗双责”态度模糊，存在“抓业务是本职、抓党建是副业”的思想误区。如某分管领导长期忽视党建工作安排,致使其分管部门党建缺乏计划性和组织力，出现“一手硬、一手软”的倾斜现象。在督查问效方面，考核机制尚不健全，党建工作考评走过场,考核结果与干部选拔使用挂钩不紧密，不能真正发挥“指挥棒”作用。对巡视巡察整改推进不力，一些单位存在“对付应付”“纸上整改”现象，个别问题反复出现、屡禁不止。干部队伍日常教育缺乏抓手，“八小时外”监督仍

7、是盲区，个别干部生活作风问题时有发生，暴露出管党治党的末梢神经尚未完全打通。学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述体会文章-在勇于自我革命中推进全面从严治党自我革命是一种革命性锻造，可以强身健体、培元固本,能够让我们党变得更加坚强有力。中国特色社会主义进入新时代，党的建设新的伟大工程也迈上新征程。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持全面从严治党，全面加强党的领导和党的建设，坚决改变管党治党宽松软状况，党在革命性锻造中更加坚强,焕发出新的强大生机活力。全面从严治党的实践彰显了我们党勇于自我革命的精神。习近平同志指出：“勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格，全面从严治党

8、永远在路上。”这一重要论述深化了我们党对执政党建设规律的认识，为在新时代推进党的建设新的伟大工程提供了思想遵循和行动指南。勇于自我革命是我们党在领导革命、建设、改革过程中形成的优良传统和最鲜明的品格，是我们党襟怀坦荡、没有私利的生动体现，是我们党坚持真理、修正错误的重要法宝。勇于自我革命，对于我们党不断发展壮大、取得一个又一个胜利具有十分重要的意义。我们党为什么能够在现代中国各种政治力量的反复较量中脱颖而出？为什么能够始终走在时代前列、成为中国人民和中华民族的主心骨？根本原因在于我们党始终保持了自我革命精神，保持了承认并改正错误的勇气，一次次拿起手术刀来革除自身的病症，一次次靠自己解决了自身问

9、题。我们党的历史充分证明，勇于自我革命是我们党长盛不衰的根本原因所在。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持全面从严治党，大力推进新时代党的建设新的伟大工程，一个重要特点就是发扬勇于自我革命的精神，着力解决党内存在的突出问题。正是因为勇于自我革命，有抛开面子、揭短亮丑的勇气，有动真碰硬、敢于交锋的精神，有深挖根源、触动灵魂的态度，有刀刃向内、壮士断腕的决心，对党内存在的病症进行根除病原体、切掉毒肌瘤的大手术，才使全面从严治党成效卓着。党的十八大以来全面从严治党的实践深刻表明，推进党的建设新的伟大工程必须勇于自我革命。党的自我革命永远在路上。新时代，我们党面临长期和复杂的“四大考验”、尖

10、锐和严峻的“四种危险”。推进党的建设新的伟大工程，需要有效应对“四大考验”“四种危险”。如何才能有效应对？关键是坚定勇于自我革命的决心，发扬勇于自我革命的精神,进行勇于自我革命的斗争，推动全面从严治党向纵深发展。当前，也有一些人认为自我革命是自亮家丑，不应持续下去。这种认识显然是错误的。历史和现实都表明，自我革命是一种革命性锻造，可以强身健体、培元固本，能够让我们党变得更加坚强有力。要不要、敢不敢、能不能进行自我革命，检验着我们党的先进性和纯洁性；自我革命彻底不彻底，决定着新时代推进党的建设新的伟大工程的成效。只有以勇于自我革命的精神打造和锤炼自己，我们党才能在新时代有新气象新作为。2025年

11、学习关于党的自我革命的重要思想专题党课讲稿同志们：二十届中央纪委三次全会正式提出并深刻阐述习近平总书记关于党的自我革命的重要思想。这一重要思想从不同层面回答了我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题，集中凝练了新时代以来全面从严治党的理论创新和实践探索，谱写了马克思主义中国化时代化新篇章，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程提供了有力的思想武器和行动指南。充分认识习近平总书记关于党的自我革命的重要思想的重大意义勇于自我革命是我们党区别于其他政党的显著标志，是党永葆青春活力进而保持长期执政的“最大的优势”。习近平总书记关于党的自我革命的重要思想的提出，是对建设什么样的

12、长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的深刻思考与科学回答，充分体现了我们党解决大党独有难题的信心决心，具有重大理论意义和深刻现实意义。从理论意义看，这一思想丰富和发展了马克思主义政党学说。无产阶级政党肩负着领导社会发展和实现人类解放的崇高使命，内在地要求无产阶级政党进行最为坚决、最为彻底的革命。习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，正是聚焦始终保持马克思主义政党先进性、纯洁性的政治本色,以“自我革命”的重大命题对马克思主义政党学说作出了原创性贡献。从现实意义看，这一思想回应了新时代管党治党的现实需要。习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，着眼于“两个大局”对管党治党提

13、出的新要求，聚焦“七个有之”“四大考验”“四种危险”等的现实性和紧迫性，提出一系列具有原创性、标志性的新理念新思想新战略，在有力推进管党治党的系统性、协调性、创造性重塑中不断深化对党的自我革命的规律性认识。深入把握习近平总书记关于党的自我革命的重要思想的丰富内涵2015年5月，习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第十二次会议上的讲话中首次提出“自我革命”，此后，多次在重要场合不断提及、不断深化、不断拓展“自我革命”这一重大命题，形成了习近平总书记关于党的自我革命的重要思想。这一重要思想作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，内蕴着党的自我革命的本质内容、根本要求、原则遵循以及实践

14、路径，具有鲜明的政治前瞻性、完备的思想体系性和强大的实践引领力。习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，紧扣”打铁必须自身硬”的永恒课题，以高度的历史自觉和主动精神,清晰呈现了为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命的逻辑主线。从为什么要自我革命来看，自我革命是党在新时代探索跳出历史周期率的“第二个答案”，是确保党永远不变质、不变色、不变味的重要法宝。从为什么能自我革命来看，中国共产党作为具有广泛代表性和鲜明人民性的马克思主义政党，除了国家、民族、人民的利益，没有任何自己的特殊利益。从怎样推进自我革命来看，习近平总书记明确提出“实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的内涵要求

15、九个坚持”的规律性认识和“六个必须”的原则性要求、推进自我革命“九个以”的实践要求等，为在新征程上继续推进党的自我革命提供了科学指引。贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想的实践要求新时代呼唤新担当、新作为。习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，正是以推进新时代党的建设新的伟大工程为现实基点,并作用于新的赶考之路上党的自我革命的特续拓展和纵深推进。学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，关键在于深刻把握其实践要求，以永远在路上的清醒和坚定把党的自我革命进行到底,推动我们党建设成为长期执政的马克思主义政党。坚持问题导向。坚持问题导向既是党的自我革命的逻辑起点，也是党的自我革命的

16、现实指向。习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，科学回答了新时代党的建设提出的时代之间和实践之问。贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，应以党和国家事业的发展形势、发展现状、发展问题为现实参照，坚持真理、修正错误，正视问题、克服缺点，推进党的自我革命持续深入、固本清源。站稳人民立场。坚持人民至上既是我们党百年奋斗的宝贵经验,也是推进党的自我革命的出发点和落脚点。习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚持以人民为中心的价值取向，以人民群众最痛恨的腐败现象为切入点，凝聚和夯实了党的群众共识和社会基础。新时代继续推进党的自我革命“不能关起门”，而是要敢开门、敞开门，听取人民意见、顺应人

17、民意愿、接受人民监督、依靠人民评价、赢得人民支持，将人民满不满意作为检验党的自我革命成效的标准。完善制度体系。重视并不断加强党的制度建设，既是我们党的优良传统和独特优势，也是推进党的自我革命的有力保障。习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，以完善党的自我革命制度规范体系为主要抓手，注重在发挥制度的刚性规约作用中保障自我革命的常态化推进。贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，需要加强制度意识、完善制度体系、规范制度运行，通过发挥制度固根基、扬优势、补短板、利长远的作用保障党的创新理论有效落实。“在党的自我革命认识方面的问题”2025年学习教育对照查摆问题清单查摆5个方面问题：(1)在

18、党的自我革命认识方面的问题；(2)在增强党性方面的问题；(3)在权力规范运行方面的问题；(4)在从严监督执纪方面的问题；(5)在落实管党治党责任方面的问题；一、问题查摆(一)在党的自我革命认识方面的问题问题表现：部分党员对自我革命的认识停留在表面，缺乏主动进行自我反思、自我净化的意识。在面对工作中的新挑战时，习惯于因循守旧，不愿突破传统思维和工作模式。还有些党员对自身存在的问题视而不见，即使发现问题也缺乏改正的决心和勇气。原因分析：理论学习不够深入，对党的自我革命理论体系理解不透彻，没有真正认识到自我革命对于党的事业发展的重要性。止匕外,党内批评与自我批评的氛围不够浓厚，部分党员担心指出他人问

19、题会影响人际关系，导致自我革命难以有效开展。（二）在增强党性方面的问题问题表现：部分党员在利益诱惑面前，党性原则出现动摇。在工作中，考虑个人利益和小团体利益多于党和人民的利益，存在以权谋私、损公肥私的现象。还有些党员对党的忠诚度下降，发表不当言论，甚至参与非组织活动。原因分析：党性教育形式单一，缺乏针对性和实效性，难以触及党员的灵魂深处。部分党员在市场经济的冲击下，价值观发生扭曲，理想信念动摇，对党的宗旨和使命认识模糊。（三）在权力规范运行方面的问题问题表现：一些掌握一定权力的党员，在权力行使过程中存在不透明、不规范的问题。例如，在项目审批、资金分配、人事任免等关键环节，不严格按照制度和程序办

20、事，存在暗箱操作、违规干预的行为。还有些党员滥用职权，为亲属和朋友谋取不正当利益。原因分析：权力监督机制不完善，对权力运行的制约不足，导致部分党员权力任性。部分党员对权力的来源和本质认识不清，将权力视为个人谋取私利的工具，缺乏正确的权力观。（四）在从严监督执纪方面的问题问题表现：党内监督存在薄弱环节，部分党组织对党员的日常监督管理不到位,对党员的违规违纪行为发现不及时、处理不严格。一些纪检监察干部在监督执纪过程中存在畏难情绪，不敢动真碰硬,导致监督执纪的效果大打折扣。原因分析：监督执纪的制度执行不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。部分纪检监察干部业务能力不足，缺乏监督执纪的专业知识和技能，难以

21、适应新形势下监督执纪工作的需要。（五）在落实管党治党责任方面的问题问题表现：部分党组织书记对管党治党责任认识不清，存在重业务轻党建的现象,没有将管党治党责任真正扛在肩上、抓在手上。一些党组织在落实管党治党责任过程中，存在责任虚化、落实不到位的问题，缺乏有效的考核评价机制。原因分析：管党治党责任的压力传导不够到位，存在上热下冷、上紧下松的现象。部分党组织书记对管党治党工作缺乏足够的重视,没有真正履行好第一责任人的职责。二、整改措施（一）加强理论学习，提高思想认识深入学习党的自我革命理论：制定系统的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要论述，深

22、刻领会自我革命的内涵、意义和要求，增强自我革命的思想自觉和行动自觉。强化党性教育：创新党性教育形式，丰富党性教育内容，通过参观红色教育基地、观看警示教育片、邀请先进模范人物作报告等方式,增强党性教育的感染力和实效性，引导党员坚定理想信念，增强党性修养。（二）完善制度建设，规范权力运行建立健全权力运行制度：对项目审批、资金分配、人事任免等关键环节的权力运行进行全面梳理，建立健全相关制度，明确权力行使的程序、标准和责任，确保权力在阳光下运行。加强对权力运行的监督：完善党内监督机制，加强对党员干部权力行使的日常监督，充分发挥纪检监察机关的监督作用，同时拓宽群众监督、媒体监督等渠道，形成全方位的监督网

23、络。（三）强化监督执纪，严肃问责追究加强纪检监察干部队伍建设:加大对纪检监察干部的培训力度,提高其业务能力和综合素质，增强其监督执纪的责任感和使命感，打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。严格执行监督执纪制度：对党员的违规违纪行为，要发现一起、查处一起,绝不姑息迁就,严肃追究相关人员的责任,形成有力震慑。（四）落实管党治党责任，强化考核评价明确管党治党责任：建立健全管党治党责任清单，明确党组织书记和班子成员的管党治党责任，确保责任落实到人。加强考核评价：制定科学合理的管党治党责任考核评价机制，将管党治党责任落实情况纳入党员干部的绩效考核内容,加强对考核结果的运用，对管党治党责任落实不到位的党组织和党员干部进行严肃问责。通过对党员在党的自我革命、增强党性、权力规范运行、从严监督执纪、落实管党治党责任等方面问题的查摆和整改，旨在进一步加强党员队伍建设，提高党员的思想政治素质和业务能力，增强党员的纪律意识和规矩意识，为党的事业发展提供坚强的组织保障。在整改过程中，要坚持问题导向，注重整改实效，建立长效机制，确保问题得到彻底解决。