详细通用版“在增强党性方面的问题”2025年学习教育对照查摆问题清单 合辑.docx
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1、在党的自我革命认识方面的问题”2025年学习教育对照查摆问题清单查摆5个方面问题:(1)在党的自我革命认识方面的问题;(2)在增强党性方面的问题;(3)在权力规范运行方面的问题;(4)在从严监督执纪方面的问题;(5)在落实管党治党责任方面的问题;一、在党的自我革命认识方面的问题1 .理论学习与实际工作结合不够紧密,存在“学用脱节”现象具体表现:班子在中心组学习时,对党的自我革命重要论述的学习停留在文件层面,与本单位实际工作结合不够紧密。个别班子成员发言时照本宣科,缺乏结合分管工作的深入思考。在3月份的专题学习中,讨论环节大多是重复理论表述,很少有针对本单位如何推进自我革命的具体举措。有班子成
2、员认为“理论学习主要是为了完成任务”。整改措施:建立理论学习与工作实践结合机制,要求班子成员在学习中必须结合分管工作谈体会,制定学习成果转化清单。2 .对自我革命政治内涵理解不够深刻,重视程度有待提高具体表现:班子对党的自我革命政治内涵的理解不够深刻,有的同志简单地将自我革命等同于查摆问题和整改落实。在民主生活会准备过程中,查摆的问题多停留在工作层面,对思想根源分析不够深入。有的班子成员认为“自我革命就是开好民主生活会”,对其深层政治意义认识不足。整改措施:开展专题研讨,深入学习党的自我革命重要论述,准确把握其政治内涵和实践要求。3 .示范引领作用发挥不够充分,对基层指导不够有力具体表现:班子
3、在推进自我革命方面的示范引领作用发挥不够充分,对基层单位的指导不够有力。在传达贯彻上级精神时,更多是层层开会部署,深入基层面对面指导较少。基层反映“对一些要求理解不够清楚,希望领导多来指导”。班子成员下基层时,更多关注具体业务,对自我革命要求的督促指导相对较少。整改措施:建立班子成员联系基层制度,定期深入基层开展专题指导,发挥好示范带动作用。4 .整改措施针对性不强,长效机制建设滞后具体表现:班子在制定整改措施时针对性不够强,一些措施比较空泛,可操作性不强。检查发现,历次民主生活会的整改台账中,存在“进一步加强学习”、“进一步改进作风”等类似表述。对整改效果的跟踪检查不够及时,长效机制建设相对
4、滞后。有的整改措施执行一段时间后就松懈了。整改措施:建立整改台账管理制度,制定具体可量化的整改目标,定期开展整改效果评估。5 .对新形势下自我革命特点规律研究不够,创新意识不强具体表现:班子对新形势下推进自我革命的特点规律研究不够深入,工作方式方法创新不足。在面对新情况新问题时,更多是按照传统方式方法处理,缺乏前瞻性思考。对如何在本单位深入推进自我革命缺乏系统性谋划,工作措施的针对性和创新性不够。整改措施:加强前瞻性研究,结合单位实际探索推进自我革命的有效途径,不断创新工作方式方法。二、在增强党性方面的问题1 .党性锻炼的持续性不够,修养提升有待加强具体表现:班子成员在党性锻炼方面缺乏持续性,
5、往往集中在专题教育期间或民主生活会前,平时关注不够。有的班子成员认为“工作多年,党性修养已经比较成熟”,对持续加强党性锻炼的重要性认识不足。在党性分析中,大多停留在表面层次,深入剖析思想根源不够。整改措施:建立党性锻炼常态化机制,定期开展党性分析,不断提升党性修养水平。2 .理想信念教育重视不够,宗旨意识有待强化具体表现:班子对理想信念教育的重视程度不够,有时认为这些内容比较抽象,与具体工作关联不大。在组织相关学习时,形式相对单一,效果不够明显。有的班子成员在为民服务方面,更多考虑工作便利,对群众感受关注不够充分。在制定政策措施时,从群众角度考虑不够周全。整改措施:创新理想信念教育方式,结合实
6、际工作强化宗旨意识,提高为民服务水平。3 .批评与自我批评质量不高,“好人主义”倾向需要克服具体表现:班子在民主生活会上,批评与自我批评的质量不够高,存在一定的“好人主义”倾向。自我批评往往避重就轻,多谈工作问题少谈思想问题。相互批评时比较温和,大多点到为止,很少有针对性的深入批评。有的班子成员认为“都是搭班子的,说重了影响团结”。整改措施:提高民主生活会质量,建立会前谈心制度,确保批评与自我批评有实质内容。4 .组织纪律执行不够严格,制度意识有待强化具体表现:班子在执行组织纪律方面不够严格,制度意识有待强化。有时因为工作需要,对一些程序性要求执行不够到位,认为“灵活处理可以提高效率”。在请示
7、汇报方面,有时存在先做后报的情况。对一些制度规定的理解不够准确,执行标准把握不够精准。整改措施:严格执行组织纪律,自觉遵守各项制度规定,做到令行禁止。5 .担当作为精神有待激发,攻坚克难勇气不足具体表现:班子在面对困难问题时,担当作为精神有待进一步激发,攻坚克难的勇气不足。在处理复杂矛盾时,有时存在畏难情绪,倾向于采取比较稳妥的办法。在推进改革创新时,担心出现问题,缺乏敢为人先的勇气。对一些不良现象,纠正的力度不够大。整改措施:增强担当精神,发扬斗争精神,勇于攻坚克难,在改革发展中敢于担当作为。三、在权力规范运行方面的问题1 .“三重一大”决策制度执行不够规范,集体决策质量有待提升具体表现:班
8、子在执行“三重一大”决策制度时不够规范,集体决策的质量有待提升。有时对哪些事项需要集体决策的界定不够清楚,会前酝酿不够充分。在讨论重大事项时,征求意见的范围有限,不同声音听取不够。个别决策事项讨论时间相对较短,深度分析不够。整改措施:严格执行“三重一大”决策制度,完善决策程序,确保科学决策、民主决策。2 .权力运行监督制约机制不够健全,透明度有待提高具体表现:班子权力运行的监督制约机制不够健全,透明度有待提高。对权力运行过程的记录不够完整,决策依据保存不够规范。信息公开的主动性不强,有时认为一些事项属于内部管理,公开的必要性不大。对权力运行的自查自纠不够主动。整改措施:完善权力运行监督机制,提
9、高决策透明度,主动接受各方面监督。3 .廉洁用权意识需要强化,自律标准有待提高具体表现:班子成员的廉洁用权意识需要进一步强化,自律标准有待提高。在一些公务活动中,有时对相关标准把握不够严格,认为“没有明显违规就可以对可能影响公正执行公务的情况警觉性不够高。对家属和身边工作人员的教育管理不够严格。整改措施:严格执行廉洁自律各项规定,提高自律标准,加强对家属和身边人员的教育管理。4 .制度建设和执行统筹不够,规范化水平有待提升具体表现:班子在制度建设和执行的统筹方面不够,规范化水平有待提升。一些制度建设缺乏系统性考虑,制度之间的衔接不够紧密。制度执行的监督检查不够经常,对执行情况的评估不够及时。一
10、些制度更新不够及时,与实际工作需要存在脱节。整改措施:统筹推进制度建设,建立制度执行监督机制,提高制度执行力。5 .重点领域风险防控有待加强,预防措施不够完善具体表现:班子对重点领域的风险防控重视不够,预防措施不够完善。对一些关键环节和重要岗位的廉政风险排查不够全面,防控措施针对性不强。风险防控制度执行不够严格,监督检查不够到位。对新出现的风险点识别不够及时。整改措施:加强重点领域风险防控,完善预防措施,建立风险排查和防控长效机制。四、在从严监督执纪方面的问题1 .日常监督力度不够,预防功能发挥不充分具体表现:班子在日常监督方面力度不够,预防功能发挥不够充分。对干部的日常监督更多依靠制度约束,
11、主动监督不够。发现苗头性问题后,提醒谈话不够及时,有时等问题比较明显了才介入。监督方式相对单一,针对性不够强。整改措施:加强日常监督,建立预防监督机制,对苗头性问题及时提醒纠正。2 .监督执纪标准把握不够精准,宽严相济原则运用有待改进具体表现:班子在监督执纪方面,标准把握不够精准,宽严相济原则的运用有待改进。有时对违纪问题的性质判断不够准确,处理时存在畏难情绪。在考虑干部实际情况时,有时过于注重情理因素,对纪律要求坚持不够坚决。执纪的震慑效果不够明显。整改措施:加强纪律法规学习,准确把握执纪标准,做到宽严相济、公正执纪。3 .警示教育针对性不强,教育效果有待提升具体表现:班子组织的警示教育针对
12、性不够强,教育效果有待提升。在选择警示案例时,往往选择影响较大的典型案例,与本单位实际结合不够紧密。教育形式相对单一,互动性不强,干部的参与度不高。教育后的跟踪了解不够,效果评估不够客观。整改措施:精选贴近实际的警示案例,创新教育形式,增强警示教育的针对性和实效性。4 .监督队伍建设重视不够,监督能力有待提升具体表现:班子对监督队伍建设的重视程度不够,监督能力有待提升。对纪检监察干部的关心支持不够,业务培训组织较少。监督工作的条件保障不够充分,人员配备不够合理。对监督干部的激励关怀机制不够完善。整改措施:加强监督队伍建设,提供必要的条件保障,支持监督干部提升能力素质。5 .监督制度执行不够严格
13、监督效果有待增强具体表现:班子对现有监督制度的执行不够严格,监督效果有待增强。一些监督制度流于形式,实际约束力不强。对监督发现的问题整改督促不够有力,跟踪问效不够及时。监督与执纪的衔接不够紧密,形成监督合力不够。整改措施:严格执行监督制度,强化监督效果,建立监督问题整改跟踪机制。五、在落实管党治党责任方面的问题1 .主体责任落实不够到位,“一岗双责”执行有待加强具体表现:班子在落实管党治党主体责任方面不够到位,“一岗双责”的执行有待加强。有时存在重业务轻党建的倾向,认为抓好中心工作就是最大的政治。班子成员对分管领域的党建工作指导不够经常,更多是原则性要求,具体指导较少。党建工作考核权重相对较
14、低。整改措施:强化主体责任意识,严格执行“一岗双责”,统筹抓好党建与业务工作。2 .责任传导机制不够完善,压力传导逐级递减具体表现:班子的责任传导机制不够完善,存在压力传导逐级递减的现象。对下级单位的责任要求更多是开会强调,跟踪督促不够及时。对基层落实情况的了解主要依靠汇报,实地检查较少。责任考核的科学性和有效性不够。整改措施:完善责任传导机制,建立责任考核体系,确保责任层层压实、逐级落实。3 .干部队伍建设统筹不够,人才培养机制有待完善具体表现:班子对干部队伍建设的统筹不够,人才培养机制有待完善。对干部的培养使用更多考虑当前工作需要,长远规划不够。对年轻干部的培养关注不够,成长渠道不够畅通。
15、干部教育培训的针对性不够强,效果评估机制不够完善。整改措施:制定干部队伍建设规划,完善人才培养机制,为事业发展提供人才支撑。4 .制度机制建设滞后,管党治党系统性不够具体表现:班子在制度机制建设方面相对滞后,管党治党的系统性不够。制度建设缺乏统筹考虑,制度之间的衔接不够紧密。一些制度更新不够及时,与新形势新要求不够适应。制度执行的监督检查机制不够完善。整改措施:系统推进制度机制建设,构建完整的管党治党制度体系,提升制度执行效果。5 .问题整改和成果巩固不够,长效机制有待健全具体表现:班子在问题整改和成果巩固方面不够,长效机制有待健全。对各类检查发现问题的整改,有时满足于表面整改,深层次问题解决
16、不够彻底。整改后的跟踪检查不够及时,防止问题反弹的措施不够有力。成果巩固的制度化程度不够。整改措施:建立问题整改长效机制,强化跟踪问效,巩固整改成果,防止问题反弹。2025年学习关于党的自我革命的重要思想专题党课讲稿同志们:党的十九届六中全会通过的中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经脸的决议(以下简称决议)将“坚持自我革命”列为党百年奋斗的历史经验之一,并指出:“勇于自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志。自我革命精神是党永葆青春活力的强大支撑。”立足新时代的历史方位,我们要在充分发扬历史经验的基础上,将自我革命不断推向深入,不断破解新领域出现的新问题新挑战,把我们党建设得更加坚强有
17、力,确保党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心,不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进。一、坚持问题导向和问题意识,始终保持自我革命的政治自决议指出:“党的伟大不在于不犯错误,而在于从不讳疾忌医,积极开展批评和自我批评,敢于直面问题,勇于自我革命。”“惟以改过为能,不以无过为贵。”对于一个人来说,敢于正视自身的问题是一种难能可贵的品质,对于一个政党来说也是如此。中国共产党正是这样一个具有强烈问题导向和忧患意识的政党,始终做到居安思危,不回避问题,勇于向自身的顽瘴痼疾开刀。中国共产党之所以能够不断自我革命,是因为始终保持夕惕若厉的忧患意识。这种对自身前途命运的忧患意
18、识体现为两方面:一是对自身是否落后于时代的担忧;二是对自身能否担当历史使命的担忧。同时,我们党深刻认识到,没有什么外力能够打倒我们,能够打倒我们的只有我们自己。正是出于这两方面的担忧,我们党才不断加强自身建设,不断推进自我革命,保证自身永葆生机活力。中国共产党之所以不断自我革命,还因为始终保持君子自省的伟大品格。推进自我革命,实质是发现、研究和解决自身问题,从而迁善改过的过程。我们党之所以能够带领人民不断取得胜利,不是因为从来没有出现过问题,而是从来不讳疾忌医、敢于正视问题、善于解决问题,从而固本培元,把我们的事业不断推向前进。八七会议、遵义会议、延安整风、“两个务必”整风整党、党的十一届三中
19、全会全面拨乱反正、党的十八大以来的全面从严治党等,都是直面问题、修正错误、使我们的事业转危为安的伟大自我革命。党的十八大以来,我们以自我革命精神推进全面从严治党,清除了党内存在的严重隐患,成效是显著的,但这并不意味着我们就可以高枕无忧了。党面临的长期执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验具有长期性和复杂性,党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险具有尖锐性和严峻性,党的自我革命任重而道远。为此,要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,对可能动摇党的根基、阻碍党的事业的问题,必须以彻底的自我革命精神加以解决。二、突出政治建设和理论武装,始终永葆自我革命的政治本色决议
20、指出:“党历经百年沧桑更加充满活力,其奥秘就在于始终坚持真理、修正错误中国共产党之所以能够在近代中国复杂艰难的历史条件中脱颖而出,成为人民解放和民族复兴事业的主心骨和领航者,一个重要原因就在于中国共产党有马克思主义理论的指导以及鲜明的政治属性,是先进的马克思主义政党。政党本质上是特定阶级利益的集中代表者,是有着共同政治纲领和政治路线的政治组织。从来不存在价值中立的政党,政治属性是政党第一位的、根本的属性。作为一个政党,如果要肩负起自己的政治使命,必须进行价值认同和政治认同,有效解决凝神聚力的问题。革命是政治的最高行动,革命性是政治性的最高体现。通过政治建设和理论武装实现自我革命,使全党同志心往
21、一处想、劲往一处使,为共同理想不懈奋斗。理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步,这是我们党领导革命建设、治国理政的重要经验,也是我们党的优良传统和政治优势。我们党之所以能够始终立场坚定,富有强大生命力和战斗力,一个重要原因就是有坚定的信仰。崇高信仰、坚定信念不会自发产生,也不可能仅仅靠朴素的感情和一时的热情就能够维持,必须用科学理论武装头脑,最大限度地由理论认同转化为价值认同、由心理认同转化为信念信仰,才能始终保持“不畏浮云遮望眼”的清醒和“乱云飞渡仍从容”的自信,不断塑造和培育共产党人的精神家园。三、敢于刀刃向内和刮骨疗毒,始终坚定自我革命的政治勇决议指出,“只要我们不断清除一切损害党的先
22、进性和纯洁性的因素,不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒,就一定能够确保党不变质、不变色、不变味”。腐败问题是一个执政党面临的最大威胁,能否有效惩治腐败,影响着一个政党的生死存亡。中国共产党推进自我革命,一项重要内容就是推进反腐败斗争,坚持惩治腐败无禁区、全覆盖、零容忍,以永远在路上的坚韧和执着对抗腐败。以零容忍态度惩治腐败,始终是中国共产党加强自身建设不可突破的底线。在革命年代,我们党深知官员的腐败是造成人民群众生活苦难的重要原因,人民群众对腐败现象深恶痛绝,因此我们把“不能腐”作为一条“高压线”,不断在教育党员的过程中强化这一理念,由此产生了“三大纪律”“八项注意”等行为准则,形成了“不拿群
23、众一针一线”的优良传统。新中国成立后,我们党同样十分关注防治腐败问题,在新中国成立之初就开展“三反”、“五反”运动,目的就是惩治贪污腐败,防止先锋队变质。党的十八大以来,我们党更是以强大的政治勇气,查处一批严重违纪违法案件,既“打老虎”,又“拍苍蝇”,同时加大国际追赃追逃力度,使腐败分子和腐败现象无处可逃,真正强化了不敢腐的震慑,扎牢了不能腐的笼子,增强了不想腐的自觉。以零容忍态度惩治腐败,彰显的是中国共产党加强自身建设的决心,更是实现自我革命的必要环节。当前,滋生腐败的士康依然存在,反腐败形势依然严峻复杂,一些不正之风和腐败问题影响恶劣、亟待解决。全党同志要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性
24、艰巨性,以猛药去何、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。只有以坚定的决心对抗腐败、惩治腐败,才能换来全党同志和社会各界对党的自我革命的认可和支持,才能保持党的健康肌体,永葆先进性和纯洁性、永葆青春活力,永远得到人民的拥护和支持。四、珍惜历史经验和历史智慧,始终弘扬自我革命的伟大精神决议指出:“先进的马克思主义政党不是天生的,而是在不断自我革命中淬炼而成的。”我们党在自我革命的历史中形成了丰富的经验,其中蕴含着宝贵的历史智慧,我们要善于从历史经验中汲取历史智慧知古鉴今,面向未来不断丰富和发展自我革命的精神和实践,为保持党的先进性和纯洁性,不断增强
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