高职院校“五个好”党支部创建工作总结汇报.docx

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1、高职院校“五个好”党支部创建工作总结汇报一、工作开展情况（一）筑牢组织根基，锻造坚强战斗堡垒。一是强化班子核心引领。深入实施“双带头人”培育工程，党支部书记由专业负责人或骨干教师担任比例达XX%O优化支委结构，吸纳青年教师XX人。严格落实民主集中制，修订完善学校章程党总支议事决策规则等制度XX项，规范权力运行。将xxx读本和法治教育纳入必修课，联合市检察院、市公安局开展“法治进校园”专题讲座，开展模拟法庭活动，增强学生法治教育参与感。二是锤炼过硬党员队伍。严把党员入口关，本年度计划发展优秀青年教师XX名、发展学生入党积极分子XX名。创新党员教育管理，探索运用信息化手段加强党员动态管理。设立“党

2、员先锋岗”XX个、“党员责任区”XX个，在技能攻关、教学科研、志愿服务中先锋作用凸显。三是创新组织运行机制。严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度，探索“线上学习+线下实践”、“校内课堂+企业车间”组织生活新模式。完善支部工作考核评价体系，将创建成效纳入书记述职评议和部门考核，评选XX级“五个好”党支部XX个，营造比学赶超氛围。（二）聚焦中心大局，彰显职教使命担当。一是赋能人才培养提质增效。推动党建与高职建设等中心任务深度融合,XX学院已获XX人民政府批准、教育部备案。党员教师牵头推进教学改革，推行“工学一体化”教学模式，在XX职业院校职业技能大赛荣获一等奖XX个、二等奖XX个、三等奖XX个

3、饲料营养与检测”“现代模具制造技术”赛项荣获历年最佳成绩。二是驱动产教融合走深走实。发挥支部桥梁纽带作用，与XX余家企业党支部实现党建共建，共同开发活页式教材、实训标准XX个。创新“现代学徒制”培养模式，校企共建实训基地，毕业生综合升学、就业率达XX%,对口就业率超XX%。邀请企业优秀技术骨干党员进校园，举力、“工匠进校园”讲座XX余场次。三是服务区域发展贡献突出。主动对接地方需求，承接中级电工职业技能认定、普通话测试，培训学员XX余人次。组织党员师生深入乡村、企业开展技术咨询、技能帮扶XX次，有效服务产业升级和乡村振兴。（三）厚植育人沃土，凝聚师生奋进力量。一是深化思想引领与价值塑造。严

4、格落实“第一议题”制度，深入学习党的创新理论，引导师生坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”。开展“技能报国”“工匠精神”主题宣讲XX场，开展主题宣讲、研讨交流XX场次。选树宣传“学习标兵”“工作标兵”等先进典型XX名，弘扬社会主义核心价值观。二是健全联系服务师生机制。落实支部委员联系专业、党员联系师生制度，定期深入师生听取意见，解决实训设备更新、宿舍优化、校园绿化等急难愁盼问题XX项。畅通线上线下诉求渠道，积极开展“开门教育”座谈会，收集党员群众意见建议XX条。建立困难师生动态帮扶档案，党员带头开展学业帮扶、心理疏导、就业指导，发放助学金XX万元。三是涵育校园文明新风尚。党支部牵头强化师德师

5、风建设，开展承诺践诺活动，提醒谈话XX人，约谈XX人，廉政谈话XX人。组织开展“文明礼仪我先行”实践活动，常态化开展校园礼仪培训、文明宿舍、无烟办公室创建及社区服务、环保宣传、技能惠民等文明实践XX余次，打造铸牢中华民族共同体意识教育文化长廊、校园文化墙，营造积极向上、文明和谐育人环境。师生满意度达XX%。二、存在的主要问题一是融合深度有待加强。部分支部党建与业务融合的切入点不够精准，法治思维融入日常管理、党建优势转化为重大教改项目或高水平技术服务的效能有待提升。二是品牌特色有待彰显。结合专业打造的具有广泛影响力的党建或文明创建品牌项目偏少，“一支部一品牌”效应尚未充分显现，示范辐射力需增强。

6、三是精准关怀有待提升。对高层次人才、青年教师及特殊群体学生的思想动态把握和个性化关怀措施的精准性、有效性需进一步提高，谈心谈话深度频次可加强。三、下一步工作计划一是推进实施创先争优，筑牢堡垒根基。深化“双带头人”培育激励。对标”堡垒作用好”、“依法治理好”，强化党内法规和法律法规培训，提升支部依法履职能力。完善支部内部监督和制度执行机制。对支部精准分类定级，加大对“五个好”党支部培育支持，推广先进经验；对薄弱支部“一对一”帮扶，推动全面晋位升级。二是深化党建业务融合，服务发展大局。聚焦学校申办高职、高水平专业群建设等重大任务，设立“党员攻坚项目”,引导支部在关键领域聚力突破。优化“党建+产教融

7、合”机制，拓展校企支部联建广度和深度，完善党建赋能社会服务的激励机制。推动法治教育与专业教学、学生管理深度融合。三是持续打造党建品牌，提升育人温度。深化“1+N”联系制度，建立重点人群动态关怀台账，提升思想引领亲和力。实施“一支部一品牌”计划，鼓励结合专业培育“匠心传承文化节”、“技能公益服务行”等特色文明品牌。拓展服务渠道，提升诉求响应与解决质量。四是构建长效常态机制，巩固创建成果。优化支部工作考核评价体系，强化结果运用。深化“智慧党建”应用，提升管理精细化水平。固化校企、校地联建共建及流动党员管理等创新做法长效机制。持续选树宣传先进典型，营造创先争优浓厚氛围。我校将以更高标准、更实举措，持续用力、久久为功，推动“五个好”党支部创建工作走深走实，全面提升基层党组织的政治功能和组织功能，努力把每个党支部都建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，为培养高素质技术技能人才、学校高质量发展和“教育强市”建设作出新的更大贡