2025年《安全生产月》倡议书 (汇编7份).docx
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1、2025年安全生产月倡议书今年6月是第24个全国“安全生产月”。为进一步强化安全生产意识,提升职工群众的安全素养,切实保障广大职工的生命健康权益,围绕“人人讲安全、个个会应急查找身边安全隐患”的主题,XX省向各级工会组织和广大职工发出如下倡议:一、强化思想引领,树牢安全发展理念深入学习贯彻庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神,充分认识安全生产的极端重要性,始终把职工群众生命安全放在首位,以“时时放心不下”的责任感,督促企业落实主体责任,通过专题讲座、线上学习、研讨交流、分享学习成果等形式,推动安全发展理念入脑入心、见行见效,引导职工树牢“安全第一”的思
2、想共识,坚决守住安全生产底线。二、强化隐患排查,争当安全生产“吹哨人”充分发挥工会劳动保护监督检查组织网络作用,以“安康杯”竞赛“十项行动”为载体,深入开展群众性安全生产监督检查和隐患排查活动。聚焦煤矿、非煤矿山、危险化学品、消防、交通运输、工贸等重点行业领域,组织职工群众引深“随手拍”活动。鼓励职工争当安全生产“吹哨人”,积极查找身边的安全隐患,发现重大安全隐患及时上报,助力安全生产治本攻坚三年行动,形成人人参与、群防群治的良好局面。三强化演练培训I,提升安全隐患处置技能聚焦潜在安全隐患,督促企业对照风险清单绘制隐患地图,及时排查整改。协助企业邀请专业应急救援力量,针对重点岗位职工开展消防专
3、业培训、隐患识别、应急处置、逃生避险等数字推演、实战模拟和综合演练,进一步提升企业应急管理能力。组织职工群众积极参与各类应急演练活动,熟悉应急救援流程,掌握必要的应急救援技能,提高应对突发事件的自救互救能力,确保在关键时刻能够科学应对、妥善处置,最大限度减少事故造成的损失。四强化安全宣教,营造安全生产氛围组织职工观看安全生产主题片、事故警示教育片等,开展“全民安全公开课”“安全生产微课堂”等活动,普及隐患成因、辨识方法和应急处置措施。聚焦主题,鼓励职工创作科普图书、动漫、游戏等作品,参与全省应急管理科普讲解大赛和新媒体作品征集,扩大安全宣传覆盖面。依托宣传栏、“职工书屋”、工人文化宫、煤矿智慧
4、井口群众安全工作站和群众安康工作服务站等阵地,运用短视频、微短剧等新媒体形式,结合“安全宣传咨询日”和“五进”活动,推动安全知识进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭,营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。安全生产责任重大,使命光荣。让我们携手共进,以高度的责任感和使命感,积极投身到“安全生产月”活动中来,从自身做起,从身边小事做起,查找消除各类安全隐患,全力维护好广大职工生命健康安全,为全省安全生产形势持续稳定向好贡献力量,为建设平安XX、推动高质量发展筑牢坚实的安康防线!2025年安全生产月倡议书“安全生产重于泰山”。安全是企业稳定发展的重要基石,今年6月,我们迎来了全国第24个“安全
5、生产月”,活动主题为“人人讲安全个个会应急一查找身边安全隐患”。为进一步推动全员安全责任落实,提升全体员工安全意识和隐患排查能力,促进安全生产月活动取得良好成效,公司向全体员工倡议书如下:一、坚持理念领航,以高度的政治自觉践行“两个至上”2025年是“十四五”规划的收官之年,是“十五五”规划的谋划之年,也是XX集团的“高质量发展突破年”。公司全体员工要切实把思想和行动统一到XX关于安全生产精神上来,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以实际行动践行“人民至上、生命至上”理念。要坚持贯彻落实集团安全环保“五个到位”和“XX”工作要求,坚持实事求是和问题导向,一切从实际出发,
6、按照“理直气壮、从严从实、责任到人、标本兼治”的要求,持续推动打通安全生产“最后一公里”走深走实,为公司高质量发展提供安全保障。二、凝聚全员共识,以常态化隐患排查夯实安全根基“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。”今年安全生产月的主题中强调“查找身边安全隐患”,强调安全隐患排查需要全员参与、常抓不懈。安全生产人人有责,任何一个岗位不履职、不尽责,都可能成为风险失控的“破窗”。公司安全生产治本攻坚三年行动方案将“全员隐患排查”作为常态化重点任务,核心目标是通过制度引导、文化浸润、机制激励,推动隐患排查从“被动执行”转向“主动自觉”。2024年以来,公司已经开展多轮重大事故隐患判定标准
7、的学习,逐步推动全体员工提升发现排查重大事故隐患的能力和意愿,进而推动重大事故隐患动态清零。各单位要大力推动隐患内部报告及生产安全事故举报奖励办法贯彻落实,鼓励全体从业人员共同参与隐患排查,实现隐患排查全覆盖、无死角,真正让安全意识入脑入心,把风险化解在日常、消灭在源头。三、压实工作责任,以全员责任体系筑牢安全屏障全员安全责任落实是安全生产管理工作的“牛鼻子”。各级主要领导要带头履职尽责,当好“排头兵”,对安全管理亲自部署、亲自检查;分管领导要在分管领域种好“责任田”:管生产的要将安全要求嵌入施工组织管理,确保每一道工序都有安全保障;管技术的要严把方案审批关口,从源头降低安全风险;管物资的要严
8、抓设备检验,杜绝“带病设备”“非标材料”流入现场。各主责部门与监管部门要协同作战,实现业务工作与安全管理同计划、同部署、同落实。项目一线作为责任落实的“最后一公里”,必须打通“神经末梢”,项目经理要将责任清单细化到每个班组、每个工位,通过“班前喊话”“安全积分超市”等创新载体,让一线工人清楚“干什么、怎么干”;一线作业人员要切实履行“岗位安全自查”责任,主动排查设备隐患、报告风险点,不当“旁观者”、争做“吹哨人”。四、发挥XX建引领,以安全文化建设推动高质量发展强化思想引领,着力发挥XX的思想XX治工作优势,各级要积极开展群众性安全活动,鼓励各单位充分发挥群众性安全监督成效。要充分发挥典型引领
9、和辐射带动作用,深入推进XX建与安全生产的深度融合,推动各级齐抓共管,培育全员崇德崇学的安全文化,形成“人人懂安全、事事讲安全、处处要安全、时时保安全”的良好氛围。此外,公司今年印发了xxx安全管理十条“黄金法则”,各级单位要组织全员深学细悟,通过长效安全文化培育,使安全文化和高质量发展成为人人认同的“主旋律”,让安全文化成为企业的“XX名片”和员工生命安全的“守护屏障”。同志们,让我们携手共进,绷紧安全生产之弦,让我们以更加务实的作风投入到安全生产工作中,从现在做起,从自身做起,认真查找身边安全隐患,携手共筑安全防线。让我们以“时时放心不下”的责任感和主动性认真履职尽责,为助力公司安全稳定发
10、展保驾护航。2025年安全生产月倡议书6月是国家“安全生产月”,7月是公司既定的“安全生产月”。今年安全生产主题是“人人讲安全、个个会应急一查找身边安全隐患”。公司早谋划、早部署、早启动,力促安全生产抓得牢、做得细、稳得住,为此,公司向全体员工发出如下号召:一、明形势、顾大局、担责任,勇做安全发展的引领者各公司、部门、项目部、工程船队要组织学习贯彻XX关于安全生产精神,深刻领会精髓要义,持续提升抓安全生产的内在动力。要深刻剖析当前严峻形势,准确把握面临的困难与挑战,始终牢记“安全无小事”,坚决扛起安全生产第一责任人责任,以上率下,层层传递安全责任,逐级传导安全理念,以“时时放心不下的责任感、事
11、事落实到位的执行力、人人不能松懈的战斗力”全力抓好各项安全生产工作。二、当先锋、做表率、展风采,争当本质安全的先行者风暴来袭,没有哪家企业能够做到独善其身,“活下去”成为所有工程企业的共同目标。全体员工要深知就业岗位来之不易,要始终保持昂扬向上的精神状态,冲锋在前、奉献在前,表率在先、扛责在肩,将安全生产作为一切工作的前提,争做星级员工,坚持从我做起、从点滴做起、从关心身边人做起,将安全管理渗透到项目、船队、个人,夯实本质安全措施,在安全管理上出实招、拿硬招、创新招,切实推动安全生产走深走实。三、辨风险、排隐患、稳安全,甘做安全管理的推动者各单位要始终对安全生产心存戒律,对法律法规心存敬畏,对
12、员工生命安全心存责任。严格执行公司安全生产管理制度,组织学习安全生产事故应急预案。风险管控是实现安全的前提,排查隐患是防范事故的基石。各项目部、船队要切实开展隐患大排查大整治,从源头上杜绝。安全、工程、船机部门要提升督(检)查质效,带着问题清单,深入项目、深入船队,奔着具体问题深挖彻查关键部位、关键操作、关键设备,对查出问题项下发整改通知单,限期整改,并跟踪督查,致力形成良性闭合环。四、富载体、浓氛围、强宣传,抢做安全文化的传播者各公司、项目部、工程船队要紧扣主题,加强安全知识宣传,张贴警示标志标识,组织观看安全生产警示教育片,开好开实“班前会”,深入开展“以案普法”,“安全宣传咨询日”等活动
13、自觉做到尊法、学法、守法、用法;统筹做好防灾减灾救灾工作,大力开展应急演练,增强应急突发处置能力;丰富活动载体,造浓“人人讲安全、个个会应急”的安全氛围。同志们,平安是发展之本、民生之基、和谐之根。让我们立即行动起来,以安全生产“双月”活动为契机,提高认识厚植安全发展理念,压实责任筑牢安全生产防线,为把“蛟龙舰队”打造成创新型现代化战斗航母编队提供强有力的安全支撑,以高水平安全服务“蛟龙舰队”高质量发展。2025年安全生产月倡议书自XX公司成立以来,面对复杂多变的外部环境,公司安全生产形势持续稳定向好,荣获了20XX20XX年度XX省“安康杯”竞赛优胜集体20XX年度安全生产先进集体等多项荣
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