2025年上半年党建工作总结及下一步工作打算汇编7份.docx
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1、2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划今年以来,在XXX的正确领导下,XXX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕新时代党的建设总要求,深入学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神,扎实开展好党纪学习教育,用实际行动夯实中心党建工作基础,充分展现出积极向上、斗志昂扬的风貌。现将上半年各项工作开展情况汇报如下:一、重点工作完成情况(一)强化理论武装,打牢思想基础。一是注重“原原本本”学。持续深化理论学习,在推动党纪学习教育走深走实上下功夫,坚持学思用贯通、知信行统一,用党的创新理论武装头脑、指导实践。严格落实“第一议题”制度,截止X月X日组织召开党委会议X次,党委(扩大)传达学
2、习共X次,审议议题共计X个。党委理论中心组集中学习共X次、专题研讨X次。X个党支部全部落实第X个学习日为党章学习日,以深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。二是注重“知行合一”学。坚持从工作实际出发,做到学以致用,在实践中深化理解、持续运用,将理论转化为破解问题的思路和推动工作的举措,将学习研讨形成的工作举措纳入党建督办工作,每半个月督办一次,确保每一项措施有效执行。(二)聚焦从严管理,夯实党建工作基础。一是党建责任落实到位。坚持以“严”字为要,严格管党治党,严格党内监督。与X个支部签订党风廉政建设责任书全面从严治党责任书意识形态工作责任书,对党建、全面从严治党、党风廉政建设、意识形态任务进
3、行分解细化、责任到人,形成一级抓一级的党建责任制,进一步强化主责意识,持续传递压力。教育引导党员干部以案为鉴,坚持在“细”处着力,强化作风建设,汇总处分干部党员台账,整理纪检材料清单X份,做好X位科级退休人员的谈心谈话记录。坚持互融互促,增强党建引领实效。坚持党建引领推动业务工作,用业务实绩检验党建工作成效,高质量完成中心党委及X个党支部书记抓基层党建工作述职工作,X个党支部书记抓基层党建述职评议考核为好。二是组织生活从严从实。严格执行双重组织生活制度和“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话和主题党日、廉政教育日等。按照要求,中心党委依程序严肃召开民主生活会。尔后,经中心党委批准同意,X党支部立
4、足自身实际,从严从实高标准高质量开好主题教育专题组织生活会。组织生活会和民主评议党员紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想主题,聚集“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,对照具体目标,检视差距不足,进行党性分析,认真开展批评和自我批评,进一步筑牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉,不断巩固扩展主题教育成果成效。2025年度X个党支部共有X名党员民主评议为优秀,组织安排中心党委班子成员列席指导分管领域党支部,有力推进各党支部规范认真落实党的政治生活制度。三是党员管理从严从细。认真落实中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党党员教育管理工作条例等党规,强化制
5、度建设,规范开展“党章学习日”“主题党日+N”“政治生日”等基本制度,抓实教育、管理、监督、服务各个环节,充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。结合党建考核,以党纪学习教育为抓手,采取多种教育方式,全面推动党员教育管理常态化、长效化,完成X个入党发展、X个入党积极分子相关工作。认真做好X名党员党统维护,按时转接组织关系和收缴党费,转出党员X人。组织班子成员慰问困难党员X人、道德模范X人。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导,及时纠正发现的问题,予以指导。组织开展因私出国自查工作两次,为两名同志办理因私出国(境),现均已回国,一是突出“关键少数”监督。加强“第一种形态”运用,充分
6、利用“三会一课”“党章学习日”“主题党日”“廉政教育日”等,推动党员教育管理常态化、长效化,落实党委书记对副科级以上领导干部开展X轮廉政集体谈话。二是突出重点工作监督。配合、协调委及各内设机构做好巡察材料的报送、留存、台账的管理工作。三是突出重要环节监督。综合运用谈话函询、提醒批评等方式,做好对党员干部的管理监督。紧盯重点岗位、关键环节、重要节点,加强廉洁风险隐患动态监测,推动查补漏洞。四是深化廉洁文化建设。持续加固作风建设堤坝,努力将严的主基调、廉的主旋律贯穿中心改革发展的全过程、各方面,推动中心上下涵养风清气正、团结和谐、务实高效的政治生态。(五)发挥群团作用,凝聚发展合力。一是发挥工会桥
7、梁纽带作用。按照年初的工作计划,结合中心行业特点,组织引导职工,以关心职工生活,为群众办好事实事为已任,维护职工切身利益,积极配合上级工会慰问,较好地完成了上半年X余项工作任务。二是群团活动载体不断丰富。积极配合委完成共青团的选举,组织号召中心广大团员参加委组织的植树活动。为纪念五四运动XXX周年,在中心上下发出争做好青年学,突出关键少数、重点领域、关键岗位,通过召开警示教育大会、专题辅导、讲授廉政党课、参观警示教育基地等方式,把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”。五是坚持联系实际学,对照条例各项规定,做好问题检视,使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过
8、程。(二)持续巩固主题教育成果一是突出“常”,坚持常态化学习,组织党员干部坚持每月集中学习,做到边学边做边改。二是突出“做”,树牢为民初心。深入开展“我为群众办实事”活动,做好做实“接诉即办”工作,办好民生实事。三是突出“改”,确保取得实效,针对主题教育中整改完成的问题,形成长效机制,“以终为始”答好巩固主题教育成果答卷。(三)常态化开展党史教育一是深入开展党史常态化长效化学习教育,必须紧紧围绕党史教育条例规定的主要任务,始终抓住学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的基本要义,有机结合、持续深化,不图虚功、务求实效,真正学出高度和深度,使之转化为凝心铸魂、推进中国式现代化的强大精神力量。二是
9、激励广大共产党员发挥好先锋模范作用,勇于担当、奋勇争先,争做岗位先锋、公益骨干,带领群众完成好本支部各项任务,做好党组织交给的各项任务。在困难面前不懈怠、不畏难,主动而为,敢于创新,提高业务能力,增强斗争本领,在推动高质量发展上见真章,在为人民造福中建新功。(四)开展“七一”系列活动为庆祝中国共产党成立XXX周年,引领XX个党支部持续巩固主题教育成果,结合正在开展的党纪学习教育,深化作风建设,开展建党XXX周年党建系列活动,引导全体党员干部感党恩、强党性、跟党走。系列活动为过政治生日、重温入党誓词、“微党课”、志愿服务、观看红色电影、党史知识测试等活动,全面展示中心广大党员干部对党的无限忠诚和
10、敢于担当作为的良好精神风貌,充分激发全体党员干部职工干事创业热情,进一步提升广大党员干部的党性修养,传承和发扬伟大建党精神和新时期市容市政精神。(五)持续夯实基础,提升党建质量。一是持续抓好党建工作标准化建设。进一步健全完善党建工作制度,压实党建工作责任,做到责任内容具体、工作要求明确、奖惩机制到位,以顶层设计推动X个党支部夯实党建工作、党员互帮互学,推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,确保中心党建工作掷地有声。扎实推进“X”建设,破解党建引领和业务融合难题,努力打造“有特色、叫得响、可推广”的具有行业特色的党建品牌。二是持续抓好组织建设。要树牢大抓基层的鲜明导向,以提升基层
11、党组织政治功能和组织功能为重点,大力实施委党委关于认真学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神”四项专项行动”活动,用好“中心党委抓支部、支部管党员、党员带群众”工作机制,以“五好党支部”建设为载体,推动X个党支部全面进步、全面过硬。三是抓细队伍建设。以考准考实政治素质前提,统筹抓好科级领导干部配备,推动树牢正确政绩观,加大年轻干部培养力度,持续激励干部担当作为,抓牢抓实干部监督管理,着力锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的高素质干部队伍。要引导广大干部做发展“干将”、改革“创将”、攻坚“猛将”。四是抓实党员建设。加强对党员、干部的政治教育、党性教育,严守规矩、严明法纪,大力
12、营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。要坚持新时代好干部标准,严格把好入口关和出口关,抓实党员日常教育管理,深化党内激励关怀帮扶,持续锻造新时代先锋力量。(六)强化纪检监督,筑牢思想防线。一是持续推动深入落实“两个责任严格执行中国展志愿服务活动,推动志愿服务、关爱帮扶、人居环境整治等活动广泛开展。二是发挥工会妇女青团作用。坚持党建带群建,始终把群团工作放到中心工作的大格局中统筹安排,充分发挥党员先锋模范、工会队伍主力军、团员青年生力军、妇女半边天的作用,注重统筹发挥工会妇女青团等群团组织合力,不断提升群团组织的凝聚力和战斗力。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划按照工作要求,现将
13、2025年上半年党建工作报告如下:一、工作开展情况及取得的成效上半年,公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,压实各级组织及党员领导干部党建工作责任,常态化党史学习教育,全力构建党建工作标准化体系,一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。(一)强基固本推举措,不断夯实党建“责任田”20XX年3月,公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要点,指导党务部门制定公司党委20XX年党建工作要经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制,突出领导班子集体领导地位,及时修订党委会议事工作规则,建全完
14、善议事规则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度,广泛听取各方面的意见建议,按照民主集中制规则议事、决策、办事,全面研究决策“三重一大”事项项,无一例存在决策失误情况。(三)深化教育要实效,全面强化党的思想建设公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求,修订完善党委中心组理论学习管理办法,根据公司面临的内外部环境形势的发展变化,印发20XX年党委中心组理论学习计划对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,3月、5月分别组织班子成员分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,重点研判化解重大问题中出现
15、的苗头倾向性的问题,党委书记同志亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动常态化,按照党中央的部署,扎实开展党史学习教育,通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班,针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部,分门别类设置内容,党委下半年,公司党委在市委坚强领导下,毫不动摇地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,重点抓好以下工作。(一)继续推行党建目标管理责任制,积极探索和总结有利于加强党的领导,发挥党组织功能原则的新路子新办法,深入基层党组织进行监督检查、提醒约谈,加强各支部之间的沟通学习,进一
16、步推进各党支部党建工作均衡发展,确保党建工作落到实处。(二)继续推进党组织标准化建设,对照党组织标准化建设工作指引,加强各级党组织自身建设,注重发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范带头作用,创新党建工作方式,大力推进品牌创新工作,特别重视创新异地党员管理方式,结合“互联网+党建”,依托网络、报刊、杂志、手机等载体,为流动党员参加党组织生活创造便利条件。继续强化入党积极分子、预备党员的教育和管理,切实做好新党员的组织发展工作。(三)继续推进“三不”机制建设,深入开展反腐倡廉教育,构筑反腐倡廉的制度防线。组织开展案件警示教育,组织开展中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党领导干部廉洁从
17、政若干准则的宣贯学习,提高广大干部员工拒腐防变思想意识。(四)策划组织开展“不能腐”制度建设部署会,以划编制20XX年党委中心组学习计划;坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式,组织中心组成员集中学习研讨,用新时代新思想武装头脑,上半年,共计组织集体学习次,参加学习人次,学习内容包括党的X届X中全会内容、X届中央纪委X次全会内容、国有企业三年改革行动会议内容、国有企业党建工作会等。公司党委坚持“把方向、管大局、促落实”的工作定位,研究党委领导与企业治理结构的有机融合,优化党委会讨论“三重一大”前置程序,修订公司党委会议事规则,上半年召开党委会次,讨论“三重一大”事项项,切实发挥党委领导作用
18、二)压实履职责任,全力推进全面从严治党公司党委认真落实年度约谈内容,进一步夯实各责任主体管党治党责任,组织编制实施企业党委落实主体责任管理规定企业纪委落实监督责任管理规定企业各级党员领导干部落实“一岗双责”管理规定等制度个。探索建立管党治党效果评估机制,逐步细化书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容,优化党支部书记“述、评、考”的工作流程,将书记考核结果与绩效薪酬挂钩。积极推进政治巡察向基层党支部延伸。组织对党支部、党支部、党支部等个党组织开展政治巡察,对党支部、党支部等3个党组织开展巡察问题整改“回头看”。(三)注重加强学习,不断深化理论武装头脑公司党工作实施方案,通过建立党
19、员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方式,着力解决企业发展中的重点、难点和焦点问题;通过党员先锋队解决了技术瓶颈,并获得省级科学进步奖。对标干部队伍建设五大体系,持续优化完善企业干部管理制度,修订干部选拔竞聘管理办法进一步激励干部担当作为管理规定,施行干部全体解聘再竞聘上岗,激发广发干部担当作为。(五)坚持正风肃纪,大力推动作风持续好转公司纪委持续保持惩治腐败高压态势,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设,紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事,坚决查处腐败问题,并在公司组织开展专题警示教育场次,累计参加人次。公司纪委组织各基层党支部开展廉洁风险识别、排查工作,共梳理出基建技改
20、物资采购、选人用人等个领域个风险点,指导督促各基层党支部制定、修订制度个,优化工作流程个,进一步扎进“不能腐”的制度笼子。大力开展“微权力制约、微腐败整治”专项工作,组织各基层单位排查“微权力”滥用隐患,强化警示教育和日常监督检查,进一步净化企业政治生态。(六)发挥引领作用,努力提升工团工作水平公司党委大力支持工团组织依据各自章程开展各项活动,领导工会开展全国劳模、省五一劳动奖章工人先锋号申报工作,一是重点把理论学习当作工作硬性任务来抓,明确年度、季度、月度学习内容,组织中层干部学习理解新发展阶段、新发展理念、新发展格局,主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野。二是强化对意识形态工作
21、极端重要性的认识,持续学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,继续巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,多宣传报道人民群众的伟大奋斗和火热生活,多宣传报道人民群众中涌现出来的先进典型和感人事迹,确保意识形态工作顺利高质量开展。三是公司纪委持续保持惩治腐败高压态势,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设,紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事,坚决查处腐败问题,以风清气正的政治、经济氛围XX。集团公司20XX年上半年党建工作总结20XX年上半年,在市委坚强领导下,公司党委持之以恒以习近平新时代中XX国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的XX精神,紧紧围绕全面推进党的政治建设
22、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,制度建设,深入推进反腐败斗争“5+2”党建总体布局,深入推进党建工作与业务相融相促,有力服务保障公司高质量发展。检室原4个,现增加至12个,新增8个。四是推进清廉国企建设。按照清廉xxx、清廉XXX建设要求,制定“6881”工作任务清单,将清廉国企建设与提升行动、巡察整改落实同步推进,为国资国企改革保驾护航。一方面,创新性建成“工程项目数字化平台”,形成项目建设全过程”数字化”、关键点控制“精准化”、制度性管理“可视化”、工程建设可追溯体系“三化一体系”管理模式。另一方面,建立“信息化+监管”的合同管理平台,将合同与项目进行关联,实现合同签订、业务执行
23、资金使用、项目授信期限、授信额度等指标线上动态监测,形成全链条贸易管理跟踪体系,有效解决线下监督不及时、不到位问题。平台运营以来,市直属企业不良业务总余额较同期减少XXX万元。同时,清廉国企有关工作也多次在XXX多家媒体报道。(三)突出深度融合,国企党建工作不断提质。一是深化党建联建机制。搭建“党建搭台、业务唱戏”“双签模式”的党建联盟平台,同步签订合作协议、党建共建协议131份,合作双方开展党建联建活动86次,不断深化“1+12”结对共建内涵,共同解决企业在国有资产交易、投资决策、虚假贸易等“不合规”问题30多个,形成”组织联建、资源联用、活动联办、服务联做、问题联解”的区域化党建工作格局
24、二是开展书记项目。聚焦年度重点任务和问题,以程等掌握不够,工作开展不规范。(二)落实党对国有企业的全面领导有差距。一是混改企业党建工作有待加强。如何发挥党建在混合企业的引领作用需要进一步探索,需要上级部门印发操作性较强指导性文件。二是混改企业党组织关系未能全面理顺。如:混改企业当中国有控股公司党组织关系隶属于国有企业管理归属于XXXX党委管辖,但参股公司不属于国有控股,当一家参股公司党员人数达3人,如何成立党支部,党组织隶属关系归谁管理未能明确。三、2025年下半年工作计划2025年,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以“三项行动
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