2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划（汇编9份）.docx

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1、2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划在2025年上半年，我单位党建工作在上级党委的正确领导下，紧紧围绕党的中心工作和目标任务，坚持问题导向，以强化组织建设、提高党员素质、推动党风廉政建设和加强党员活动组织为重点，取得了显著的成效。现将上半年党建工作总结如下：1 .主要工作回顾党组织建设完成了XX名党员的发展工作，为党组织注入了新鲜血液。严格执行“三会一课”制度，定期组织召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和上好党课。强化了党支部的组织力，推动了党支部工作的规范化、制度化。党员教育管理组织全体党员开展中国共产党纪律处分条例学习。2 .开展了形式多样的党员教育活动，包括主题党日、党课学习

2、红色教育等，提高了党员的思想政治素质和党性修养。严格党员管理，通过民主评议、个别谈心等方式,加强对党员的监督和考核。党风廉政建设加强了党风廉政宣传教育，通过案例警示、廉政讲座等形式，增强了党员干部的纪律意识和廉政意识。严格执行党风廉政建设各项规定，严肃查处违纪违规行为，营造了风清气正的政治生态。党员活动及组织生活组织了丰富多彩的党员活动，如志愿服务、文化体育、科技创新等，增强了党组织的凝聚力和向心力。创新了党员组织生活形式，如线上学习、云端党课等，提高了党员参与度和教育质量。工作亮点在党员教育方面，成功举办了多场主题鲜明、内容丰富的党课学习活动，受到了党员的一致好评。3 .在党风廉政建设方面

3、加大了对违纪违规行为的查处力度，形成了有效的震慑效应。在党员活动组织方面，注重创新和实践，推出了一系列具有时代特色的党员活动,增强了党组织的活力和吸引力。存在问题与不足部分党员对党建工作的认识还不够深刻，参与度有待提高。党风廉政建设中仍存在一些薄弱环节和突出问题，需要进一步加强和改进。在党员活动组织方面，还需要进一步丰富活动内容，提高活动质量。下一步工作打算加强对党员的思想政治教育，提高党员的政治觉悟和党性修养。加大党风廉政建设力度，坚决查处违纪违规行为，营造风清气正的政治生态。创新党员活动组织方式，丰富活动内容，提高活动质量，增强党组织的凝聚力和向心力。回顾上半年的党建工作，我们取得了一定

4、的成绩，但也存在一些问题和不足。在未来的工作中，我们将继续努力，不断创新和改进工作方法，推动党建工作再上新台阶。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划今年以来，公司党委深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，全面落实抓基层党建主体责任，积极发挥发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,公司党建工作在行业内外的影响力进一步提升，高质量党建保障引领高质量发展的作用进一步彰显。一、把握“一个主题”，不忘初心担使命始终坚持党对国有企业的全面领导不动摇，牢牢把握“以高质量党建引领高质量发展”这一主题，全面落实党委会议“第一议题”、中心组集中学习、党委读书班专题学习等政治学习制度，深入学

5、习贯彻党的创新理论，把抓好党建作为最大的政绩，坚守企业初心，传承红色基因，担当时代使命，持续强化党的建设，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。二、坚持“三个融入”，凝心聚力向前进（一）党建融入组织架构，确保企业始终保持正确方向。按照“四同步、四对接”（党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接）要求，把企业党组织内嵌到企业治理结构之中，明确党组织在决策、执行、监

6、督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。实行党委书记、公司长由一人担任，党委副书记分管党建、人事、财务，各党支部书记同时兼任行政职务；党建工作科作为党委职能部门，配齐配强党务干部，保障党的工作机制顺畅有力；合理调整设置13个党支部，完善健全企业管理制度，自觉将企业工作置于党委的领导下，服从服务于党委的重大决策部署，严格落实“三重一大”决策事项党委的前置审议程序，确保党组织领导作用的发挥。（二）党建融入生产经营管理，找准党建工作与生产经营工作的“结合点”。实行党支部工作考核与部门业绩目标考核“双向挂钩”，部门业绩考核不合格支部不评优，支部考核不合格部门不评优。实施党建“

7、领航”计划，建立培育库，结合职责履行、业绩创造培育选树先进党支部、党员责任区和党员先锋岗。坚持双向培养，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，重视在生产经营一线和青年职工中发展党员，及时吸收技术能手、青年专家入党。积极探索党建+全员营销，与兄弟单位开展理论学习中心组联学活动，共享学习资源，深化业务交流；建立党（总）支部联系片区市场工作机制，开展工商结对共建，深入市场一线走访，密切工商零联系。（三）党建融入企业文化，用红色文化凝聚人心、激发活力。以红色文化作为企业文化的底色，在“攀登者”文化建设中，突出政治引领，突出理想信念教育，用革命精神教育人、凝聚人，形成企业红色竞争力。以人本文化增强

8、企业凝聚力，坚持以人为本，尊重职工的主人翁地位、首创精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，建设好劳模创新工作室，落实好职代会等民主制度。以阵地文化营造浓厚氛围，建设公司史长廊、党建长廊、文化展览室、社会主义核心价值观宣传栏等，在重大节日悬挂国旗、举办升旗仪式，将企业广场、道路等命名为胜利广场、红印大道、渡江路、光明路、东海路等，让红色在企业无处不在。以廉洁文化浸润人心，制定新时代廉洁文化建设方案，打造“红印清音”廉洁文化品牌。党建加持，为企业文化注入了浩然正气，增强了文化的刚性和韧性，更好地发挥了文化凝聚人心、引领发展的作用。三打造“六大工程”，铸牢基础固根本（一）打造铸魂工程，打牢思想

9、根基。认真学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，扎实开展党的把从事党务工作作为企业管理人才库选拔的标准之一，一批热情高、业务能力强的同志充实到党务工作队伍中来，有力促进了企业党建工作水平的提升。实行党支部书记与部门行政职务交叉任职，除党建工作科的党务工作人员为专职外，其他党（总）支部的支委均为兼职，既打造了一支既懂党务又精业务的高素质队伍，又为党建工作落地提供了有力抓手。（四）打造先锋工程，发挥党员先锋模范作用。打造“理论课堂”、“党性课堂”、“技能课堂”三个课堂，加强党员学习教育，提升党员素质。开展“红印之星”评选表彰、选树培育先进典型；建立健全“党员积分制”、“党员承诺制”、“党员

10、绩效制”三项制度，加强对党员的激励、考核、评价，强化党员队伍管理。搭建“三创二争一树”平台、党员岗位示范平台、党员志愿服务平台等三大平台,创建党员示范岗、党员责任区、党员服务队、青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等六大载体，为党员发挥作用提供舞台。（五）打造阳光工程，营造风清气正政治生态。强化纪律建设，树牢规矩意识，认真落实“两个责任”、“一岗双责”及坚持运用好纪检监察“四种形态”等制度，开展纪律作风专项整治，切实履行党委的主体责任和纪委的监督责任。严肃党内政治生活，严格执行民主生活会、组织作办法、党内监督谈话实施办法等。以制度严把选人用人,制定完善人才库实施方案、员工调配管理办法、专业技术

11、职务聘任办法、高技能职位聘任办法等；以制度强化基层党组织建设，修订完善党建工作考核评价办法、党风廉政建设考核与责任追究办法，制定红印党建品牌创建方案等。（二）实施清单管理。健全完善领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的党建工作责任落实体系，建立党委议事内容清单、“一把手”和领导班子成员落实全面从严治党主体责任与监督责任事项清单、基层党组织考核清单、推动党史学习教育常态化长效化任务清单，制定党的建设工作领导小组工作要点、加强党的政治建设意见具体措施的分工方案等，明确党组织全面从严治党主体责任、党委书记第一责任人和领导班子成员“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的党建格局。（三）健全考评机制

12、将党建工作目标任务转化为可量化、可考核、可对比的具体指标，采取月度考核与年终评议相结合的方式。月度考核由党支部对照基层党组织考核评价表进行自查，党建工作科牵头，纪检监察科和轮值党支部两名党支部委员考核复评确定，年终考核由公司党委组织开展基层党组织书记述职评议。在党支部工作考核与部门业绩目标考核“双向挂钩”的基础上，将支部考核结果与各党支部负责人、党务工作者和所辖中层干部绩效活动等，提高教育吸引力、感染力。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划今年以来，我单位在（上级党委）的正确领导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治素质为根本，以开展党纪学习教育活动为契机，以增强党建工作活

13、力为重点，扎实推进各项工作顺利开展，获评XX先进党组织。（逻辑：原则+方法+成效）现将上半年党建工作情况汇报如下：一、主要工作情况（一）提升政治力，旗帜领航夯实主体责任L筑牢政治根基。坚持以党的政治建设为统领，制定年度党建工作要点。把及时深入学习政治理论作为规定动作，始终坚定正确政治方向、站稳根本政治立场。把对党忠诚作为政治建设的关键要务，指导全单位上下自觉做到旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2 .强化责任落实。切实履行党建主体责任，深化责任目标清单指引，科学统筹党建工作，专题研究部署党建重的龙头任务，坚持超前谋划、主动作为，制定党纪学习教育工作方案。组织党员干部认

14、真学习党章、条例，坚持原原本本学、融会贯通学、对照联系学，将党的最新理论及时贯彻深入到每名党员心中，促使党员干部深入交流学习感悟，深刻领会其中的丰富内涵和核心要义。3 .拓展教育形式。坚持理论学习与实践活动相结合，积极组织教育培训、红色基地践学等活动。坚持线上学习和线下学习相结合，用好“学习强国”等在线学习平台，创新微信课堂等方式，定期将重要讲话精神、先进典型事迹等内容发送到单位微信群，确保支部党员能够随时随地学习，累计发送X期。注重联合教育，开展支部结对共建学习活动，加强同其他单位的交流合作。（三）提升组织力，砥砺成锋强化队伍素质L强化领导班子建设。扎实开展中心组学习讨论，今年已开展集体学习

15、X次，专题讨论X次，党组书记带头交流发言X次，班子成员讲授专题党课X次。配齐配强党务干部，突出选用具备党务工作实践经验的人才，今年有X位同志受到组织表彰。统筹干部考核和各类工作考核，将考核结果与干部选育管用结合起来，引导干部树立和践行正确政绩观，切实以班子建设带动队伍建设。4 .抓好发展党员工作。严把党员“入口关”，规范发展党员工作程序，做到“成熟一个、发展一个”，今年新发展乏特色，党建品牌辐射效应发挥不充分，导致党员参与热情不高，组织凝聚力有待提升。（三）党建工作考核不够严格。日常党建动态考核和督导工作机制还不够健全，真抓实抓党建考核评价不够有力，导致部分党员干部创先意识和大局意识不强，仅满

16、足于做好本职业务工作。三、下一步工作计划（一）强化理论武装，夯实责任链条。始终把强化党的理论武装作为一件大事来抓，强化党员干部素质教育，引导党员干部提履职尽责、积极作为。充分发挥支部统筹谋划和战斗堡垒作用，坚持落实好党组织抓党建主体责任、党组书记党建工作“第一责任”和班子成员“一岗双责”，激发党员职工责任感和主动性，夯实上下同心的责任链条。（二）推进创新实践，激发党建活力。注重联系党员干部思想和工作实际，探索创新、开阔思路，开展职工喜闻乐见的主题实践活动，把党建工作新思路、新举措、新办法固定下来，贯彻落实到党建工作制度的修订之中。以旺盛的工作热情，加大党建品牌和精品工程创建力度，通过调研意见、

17、实地观摩、学习交流等方式，把党建创新工作推向深入，提高党员参与组织活动的积极性。（三）健全考核机制，抓细基础工作。改进完善内部党建工作考核评价机制，结合中心工作将党建工作目标作（一）加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展制定计划做好全年工作部署。围绕新时代党的建设总要求,结合X党组党建工作部署安排，X党委认真按照党建工作的相关要求，制定年度党建工作要点并印发支部，认真组织落实党委党内政治生活和加强党员教育管理，确保工作有条理，有成效。夯实党建管理基础。规范党组织架构，根据工作需要，成立党建工作领导小组，全面加强X党委对党建工作的领导。坚持党委中心组、民主生活会、“三会一课”等基本制度，着力增

18、强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。（二）以理论武装为载体，建立学习型党组织深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。作为全系统第一批开展“不忘初心，牢记使命”主题教育单位，党委高度重视，第一时间传达上级党组精神和要求，制定方案，成立领导小组和办公室，并于6月X号召开主题教育动员部署会，尽快进入学习教育、专题研讨阶段，并实现边调研、边检视问题、边整改落实。同时成立三个指导组，分管领导任组长，指导组长带着问题、围绕主题与各支部谈心谈话，了解基层，帮助解决问题。除了参加上级培训班外，邀请党校老师授课，讲解“不忘初心，牢记使命”主题教育，采取自学加集中学习的方式，对指定书目深入细致的消化吸

19、收。深入学习贯彻党的二十大精神。组织全体党员大党员自觉参加党内政治生活。坚持落实“三会一课”制度。支部按季度上报学习计划并执行，每月组织集中学习至少X次，召开组织生活会X轮，同时安排主要领导、支部书记、党务工作者和优秀党员讲党课，让广大党员养成定期参会、学习议事的习惯。以“主题党日”深化党建效果。严格执行主题党日活动要求，组织X个支部开展了多场次的主题党日活动，以重温入党誓词、理论讨论、走访慰问、参观学习等多种方式，支部和支部联合等多种形式,将党日活动和业务工作结合挂钩，突出专业特色，丰富创新基层组织生活。做好党员信息统计和党费收缴工作。全面清查党员组织关系和身份信息，进一步做好党员信息系统数

20、据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系规范管理等工作。按照入党自愿和个别吸收的原则，经严格考察，上半年发展预备党员X名。（四）加强作风建设，推进党风廉政和反腐倡廉全面安排部署2025年度党风廉政建设工作，配备专职纪检干部,全程参与“三重一大”事项决策，强化监督执纪。制定廉政责任清单，组织召开全面从严治党党风廉政建设工作会议，签订落实全面从严治党责任书，建立完善廉政档案,把推动全面从严治党牢牢抓在手上。通过反面典型警示教育和对照检查，查摆风险隐患，反思沉痛教训。在重要节假日开展廉洁自律教育，力求廉政教育入脑入心。严明政治纪律，永葆政治本色，提高政治能力，牢牢把握正确的政治方向，以习近平新时代中国

21、特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强基层党务干部队伍建设，优化基层党组织班子结构，从严监督管理党务干部，对思想作风硬、业务精、群众认可的专（兼）职党务干部注重培养，给予表彰和奖励；对作风轻浮，影响党务干部形象，及时清理出党务干部队伍，切实提升党务工作者党建业务能力和水平。三是要以改革创新精神加强党的基层组织建设，增强创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥基层党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划2025年上半年，X党建工作在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的精心指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想

22、为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党纪学习教育为主线，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥党建在引领业务、推动改革发展中的强大作用，为事业政治任务，及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是关注思想动态。严格落实意识形态工作责任制，党组书记认真履行第一责任人责任，每半年召开一次党组会专题研究意识形态工作，定期听取各班子成员落实意识形态工作情况的汇报，对本单位意识形态领域的风险隐患和倾向性苗头性问题进行分析研判，

23、总结经验、查找不足、提出对策。今年上半年，研究意识形态工作X次，开展谈心谈话X次。（二）坚持凝心铸魂，持续加强理论武装。坚持和加强党的全面领导，不断巩固拓展主题教育成果，迅速掀起学纪、知纪、明纪、守纪热潮，以严实作风高效履职尽责,切实将学习成效转化为推动工作高质量发展的强大动力。一是坚持系统规划“学坚持把开展党纪学习教育作为当前一项重要政治任务来抓，第一时间召开会议认真学习上级党纪学习教育部署会精神，研究学习方案，制定任务清单，坚持问题导向，细化具体任务，明确责任分工和完成时限，组建工作专班，协同推进整体工作，迅速形成党纪学习教育“施工表”“路线图”，确保上下联动、同频共振、一体推进。同时，将

24、党纪学习教育融入日常工作、自我检视，切实加强拒腐防变能力。组织党委理论中心组和各党支部开展警示教育，观看警示教育片，通报典型案例。组织开展警示教育活动，参观红色教育基地，传承红色清廉基因。三是强化从严管理，推动工作有效落实。对标对表全面从严治党新形势、新任务、新要求，以深刻领悟习近平总书记关于党的建设的重要思想、党的自我革命的重要思想、全面从严治党重要论述为纲，纲举目张持续增强基层党组织政治功能和组织功能。压实支部书记抓党建工作责任，切实加强党员干部日常管理，认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，充分运用党内激励关怀帮扶机制，着力推动党建与业务深度融合、提质增效。（五）抓好责

25、任落实，提升机关党建质量。层层压实抓基层党建责任，严格落实党组、机关党委、党支部及党务干部抓机关党建工作责任清单，把全的要求、严的基调、治的理念体现到机关党建主体责任落实全过程各环节。一是聚焦主责履职担当，持续提升“执行力”。严格履行党组书记”第一责任人”职责，依托党委会、党建工作领导小组会议，坚持定期召开会议专题研究部署党建工作,通过听取汇报、把关指导、集中研究，层层传导压力，压紧压实责任。二是聚焦筑牢基层堡垒，持续提升“战斗力”。严格落心组学习，扎实开展好党员干部教育，持续巩固主题教育学习成果，总结运用主题教育中形成的坚持个人自学、集中研学、专家授课学等行之有效的经验做法，对照习近平总书记

26、关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，及时学习中央、省市区委有关会议及文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护”。（二）加大党员教育创新力度。结合“三会一课”要求，联系“一月一课一片一实践”主题党日活动，将党员教育做实做深做出特色，在已有的党建“五大课堂”的基础上，继续挖掘本土红色文化课堂、产业发展示范课堂、流动党员教育课堂等，改变以往单一的理论教育方式。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际，党组织书记、党员领导干部带头讲党课。推动党员领导干部带头过好双重组

27、织生活，继续深入做好重温入党誓词、入党志愿书、党员“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。（三）全面压实从严治党主体责任。党组书记为党建工作第一责任人，分管领导直接责任人，严格落实班子成员“一岗双责”制度，同时，由党建办牵头，对全年党建工作议定事项及各支部党建工作开展情况进行督查，形成的建设，不断创新工作方法，拓宽工作思路，以高质量党建引领企业高质量发展。现将工作汇报如下：一、突出抓好两个重点工作（一）扎实推进深化“三个以案”警示教育。有序组织推进深化“三个以案”警示教育。印发公司深化“三个以案”警示教育实施方案，制定深化“三个以案”警示教育工作节点进度表，施行挂图作战。注重把深入开展“

28、三个以案”警示教育工作与主题教育检视问题整改、巡视巡察整改、各类监督检查发现问题的整改相结合，与公司加强制度建设、完善治理体系、提升治理能力工作相结合，与公司克服外界影响推进生产经营、混改等工作相结合，一并推进、同向发力。编印深化“三个以案”警示教育学习手册组织学习公司管理人员学习，狠抓作风建设。XXXX日，召开中央专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，集团公司党委委员、副总经理施大福到会指导，对XX公司高质量开展专题民主生活会给予了高度肯定。（二）深化党建融合，切实发挥党建引领作用。2025年，是集团公司的党建融合年，党群部以“推进党的建设与生产经营深度融合发展”为

29、主线，围绕集团公司“党建领航争先锋融合赋能促发展”党建品牌，扎实开展“党的建设与生产经营融合年”活动，制定了党的建设与生党委书记认真履行第一责任，班子成员分工抓好分管领域党建工作。组织召开党委会XX次，研究部署党的建设、干部任用、业务发展等重点工作，起草党委会会议纪要XX份。印发公司2025年党的建设工作要点等文件XX份；制定推进XX公司党的建设与生产经营深度融合发展的实施办法等制度。组织召开党委理论中心组集体学习会XX,深入学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想、省委主要领导同志讲话等内容。组织召开2025年党的建设暨党风廉政建设工作会议;2025年度XX公司党支部书记述职评议会；对公司基

30、层党组织书记抓党建工作情况进行述职评议；组织签订并落实2025年基层党建目标责任书、党建工作第一责任人责任书，开展季度流动XX竞赛，压实支部党建责任。完善公司党委制度建设，对党群部XX项制度进行全面梳理，修订制度XX,新制定XX,基本完成制度修订工作。完成XX党员发展对象政审函调，组织XX名入党积极分子培训参加国资委网络培训。起草领导讲话、方案文件、汇报总结等重要文稿XXXX篇，较好地发挥了党群部作为党委的参谋助手作用。（二）加强政治建设，旗帜鲜明讲政治。组织公司全体党员深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实中共中央关于加强党的政治建设的意见、中国共产党国有企业基层组织工作条例

31、试行），深入推进（四）抓好意识形态，发挥思想政治作用。认真贯彻落实中央和省委加强意识形态工作的安排部署，坚持做好思想政治和意识形态工作。加强对公司网站、XX公众号、XX群等即时通信工具的日常监管，多种渠道收集舆情信息,强化正面宣传引导，积极做好敏感热点问题的舆论引导。公司网站上半年发布中文新闻XXXX,切实发挥出了公司新闻窗口的宣传作用，多篇新闻稿件被省级网站转载报道，树立了公司良好形象。（五）推动党风廉政深入开展。公司纪委开展了XX中层干部集体约谈、XX干部任前廉洁谈话，以及XX次暖心回访、XX项目干部回国首站述廉谈话、项目“清”“亲”现场约谈，XX组织班子成员、中层干部观看国家监察等警示

32、片，并首次开展了新任干部家属助廉倡议、承诺活动。近期正在筹备制度法规知识测试和纪检干部、监督员年度脱产专题培训。三下半年工作计划（一）持续抓好党建与生产深度融合。公司党的建设引领公司发展是否有效、是否给力，取决于党建工作同生产经营融合的程度，取决于党建工作与生产经营共同促进、相互提升的效果，取决于给企业改革发展带来的实实在在的成效和一点一滴的进步。一是在政治上深度融合，把准公司高质量党建引领高和帮助，并做好监督工作。按照“XX”品牌矩阵计划的实施方案做好支部品牌培育和选树工作。指导党支部找准服务生产经营、凝聚职工群众的着力点。以党支部项目化、品牌化工作为抓手，推进公司党建理念创新、机制创新、手

33、段创新，不断增强党支部的政治功能和组织力，把公司党支部打造成为坚强战斗堡垒。（四）加强思想政治工作。抓好六谈六必访制度工作落实落细，特别是工作任务重的项目以及XX项目部，坚持以人为本，因时而异。对“关键少数”与“绝大多数”、正式职工和劳务用工、青年骨干与老同志、先进模范与受处分同志、家庭事业上升期与低潮期的同志，要采取不同的工作策略，增强“一把钥匙开一把锁”思想政治工作的针对性，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，切实发挥思想政治工作作用。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划2025年上半年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建”第一责任人

34、职责，扎实推进党纪学习教育，突出“五抓五促五提升“，持续提升任务，推进X家企业“党建入章”，修订完善章程X余项，完成X家混改企业党建入章工作。推动1家混改企业成立党组织，实现混改企业党组织“零”的突破。X个企业基层党组织实现“双向进入、交叉任职”全覆盖，X户集团公司层面及所属X户重要子企业制定完善党组织前置事项清单。高质量完成X名发展党员年度任务，X个基层党支部如期完成换届。创新推行“双签模式”党建联建机制，签订党建共建协议X份，开展联建活动X次，解决企业发展问题X多个。（四）抓责任落实，促担当作为，提升组织执行力。坚持“书记抓、抓书记”，出台X市直属企业董事会规范运作指引“三重一大”决策制

35、度，压实企业党委责任。印发关于党员领导干部建立党支部工作联系点的通知，实现X个企业基层党支部联系点全覆盖，列席指导联系点党支部工作X次，开展民族团结、宗教联建活动X余次。（五）抓问题整改，促规范提升，提升组织推动力。推动上年度抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改，细化X项具体任务，提出X项整改措施，均已完成整改。市委巡察反馈市直属企业的X个具体问题，已完成整改X个，追回和清退款项X万元。深入企业开展“两随机”调研指导X次，发现问题X个，发出整改通知X份，均整改完毕。星级支部帮带等工作落实力度也不足。三、下一步工作计划下步，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建

36、设总要求和新时代党的组织路线，以“三个坚持”为抓手，全力抓好国企基层党建工作。（一）坚持党的领导，为国资国企改革发展提供政治保障。实施国企基层党组织“固本强基”项目，指导各企业修订完善党委前置研究清单、“三重一大”决策权责清单、董事会授权清单，厘清党委、董事会、经理层等治理主体的决策权责界限和行权路径。健全“书记抓、抓书记”领办工作机制，实施“书记领办攻坚提效”和党员骨干“攻关项目”示范行动，推动基层党建与生产经营相融互促。实施“星级支部”大提升行动，坚持全面达标与创星争星相结合，深化基层党组织标准化规范化建设，以党支部组织生活“联学”“巡听”“观摩”等形式，通过五星级党支部帮带新建党支部达标

37、创星，助力三星、四星级党支部提星晋级，推动基层组织从“有”到“好”，再到“强”逐级提升。（二）坚持队伍建设，发挥党员“排头兵”“压舱石”作用。重点在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，优化党员队伍结构。深化国企改革三年行动，大精准救助，确保困难群众应保尽保。上半年共发放低保金、五保金、残疾人补贴等各类救助资金XXX万元，切实保障了困难群众基本生活。2 .办实事暖民心。聚焦群众急难愁盼问题，深入开展“我为群众办实事”实践活动。上半年解决群众反映强烈的饮水安全、道路维修、农田灌溉等问题XX件，赢得了群众广泛赞誉。3 .丰富群众精神生活。组织开展了文艺演出、体育比赛、读书分享会等各类文体活

38、动XX余场，参与群众达XXX余人次。同时，加强文化设施建设，新建文化广场XX个，更新农家书屋图书XXX册，满足了群众日益增长的精神文化需求。（四）强化乡村治理，维护社会和谐稳定L应急管理工作扎实。完善应急预案，加强应急队伍建设，开展应急演练XX次，提高应对突发事件能力。全面排查治理各类安全隐患，上半年共排查整改安全隐患X处,未发生重大安全事故。4 .综治维稳机制健全。严格落实领导责任制，完善矛盾纠纷排查化解机制，上半年召开平安建设工作会议X次、信访领导小组会议X次、矛盾纠纷排查专题会议X次，及时化解矛盾纠纷X起，确保了社会大局稳定。5 .维稳成效巩固提升。持续开展“百日攻坚行动”“双L产业发展

39、仍需加强。部分产业规模较小，产业链条较短，品牌影响力不足，市场竞争力有待进一步提升。同时，产业发展的资金、技术、人才等要素支撑还不够有力,制约了产业的快速发展。2 .基础设施有待完善。部分农村地区基础设施建设还存在薄弱环节，如部分道路等级较低、农田水利设施老化等，影响了群众生产生活和农村经济发展。3 .社会治理压力较大。随着经济社会的快速发展，社会矛盾日益复杂多样，社会治理难度加大。部分群众法治意识淡薄，信访问题时有发生，给社会治理工作带来了一定挑战。四、2025年下半年工作计划2025年下半年，我们将深入贯彻上级各项决策部署，坚持稳中求进工作总基调，以经济建设为中心，以改善民生为根本，以维护

40、稳定为保障，确保高质量完成全年各项工作任务，推动XX镇经济社会持续健康发展。(一)巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴L持续做好防返贫监测帮扶。进一步完善监测帮扶机制，聚焦重点人群和特殊群体，加大监测力度，精准落实帮扶措施。强化网格化管理，确保返贫致贫风险早发现、早干预、早帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。4 .加快乡村振兴项目建设。积极争取上级衔接补助资工作动员会议精神，以及局党组会议有关要求，我们及时制定了XX局2025年党建工作要点2025年纪检工作要点2025年落实支部党建工作重点任务责任分工印发各党支部，督促尽早谋划支部党建工作。根据局党组工作安排，召开了全省XX系统全面从严治党

41、党风廉政建设会议，全面安排部署2025年全省XX系统全面从严治党党风廉政工作。主要负责人先后与XX个市州XX负责同志，与局各分管领导及各处室、直属单位负责人签订党风廉政建设责任书。二是履行管党治党主体责任，严格履行一岗双责职责。局党组先后3次召开专题会议研究部署党的建设和党风廉政建设工作，主要负责人坚持以身作则、率先垂范，带头落实全面从严治党各项规定，做到全面从严治党各项工作逢会必讲、逢提必谈。局党组成员在抓好分管处室（单位）业务工作的同时，认真履行管党治党责任，经常过问、指导、参加所联系支部的党组织活动；各支部（总支）认真落实省直机关党支部落实全面从严治党主体责任指导意见，支部书记对党建工作

42、亲自上手，自觉履行组织实施、管理检查、帮助教育、示范带头的责任，加强对所属党员干部日常行为的常态化管理和监督。机关党委积极做好党建业务指导督查和党员干部教育管理、问责。三是持续强化压力传导，加大党建检查力度。局党组党日活动等形式，广泛开展集中学习和讨论交流，并结合帮扶工作，深入XX县帮扶村宣讲党的二十大精神和扶贫脱贫政策。在局信息网开设了学习贯彻党的二十大精神专栏,全方位做好宣传报道。二是认真学习领会习近平总书记扶贫开发战略思想。结合局机关工作实际，自觉把脱贫攻坚作为提高政治站位、强化四个意识的具体行动，把贫困人口脱贫作为全面建成小康社会的底线任务和标志性指标，重点学习习近平总书记的重要指示精

43、神、李克强总理的批示精神，聆听了胡春华副总理在部署打赢脱贫攻坚战三年行动电视电话会议上的讲话精神，提高了认识、理清了思路、学到了经验、坚定了信心。按照习总书记的要求，焦点不散、靶心不变，真抓实干、埋头苦干，全力推进三年攻坚战的各项任务落到实处，确保不漏一村、不落一人，确保中央和省委各项决策部署落到实处、见到实效。三是积极开展经常性党性教育工作。按照党组理论中心组、机关党委、各支部（总支）三个层面制定了理论学习计划，推进局系统两学一做学习教育常态化制度化，同既将开展的不忘初心、牢记使命主题教育结合起来，把新修订的党章和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点，纳入三会一课制度中，通过专题学习、集

44、中讨论等方式，做到抓在经常、融入日常。今年以来，全局先后召开党员大会X次，邀请专家教授开展集中辅导X次，组织专题研讨X次、理论测试X次，基本实现了理论学习内容、人员、时间、质量四落实。（三）持续强基固本，全力推动党建重点任务落实。始终坚持夯实工作基础，严格组织制度，推进全面建设，不断发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。一是严格落实党的组织生活制度。把支部活动作为加强和规范党内政治生活的基础阵地，严格按照准则要求规范党内政治生活，印发了基层党支部组织生活安排意见，积极推动局领导落实双重组织生活会制度，引导广大党员自觉参加党内政治生活锻炼，及时督促各支部按要求落实三会一课及4+1

45、组织生活制度，使支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。二是扎实全面推进党支部标准化建设。按照关于在全省开展党支部建设标准化工作的意见，及时制定局系统党支部标准建设标准化工作推进方案，召开动员会，以会代训培训了广大党员开展党支部标准化工作，督促指导各支部严格按照程序、时间和要求，扎实落实规定动作，推动党建各项工作有序开展。三是理顺支部、党员组织关系，做好失联党员排查和党费收缴。对局系统调整处室后的党支部督促改选、补齐支部书记，对党员组织关系和身份信息进一步清理核查，完成了党员信息统计。通过电话、函询、实地调查等方式,了解了我局改制企业后X个党支部XX名党员的基本情况，多次督

46、促办理转出组织手续。及时下发党费管理办法，进一步明确了党费缴纳方法、提取基数、交纳比例及交费时限，规范支部党员党费收缴登记表，机关党员做到了按月、足额、主动缴纳党费。四是积极培育和选树身边典型。七一前夕开展优秀党员的评选活动，向省直机关工委推荐优秀党员、优秀党务工作者各1名，先进党支部1个。选树局系统优秀党员、优秀党务工作者各8名，先进党支部3个，把机关党员先锋和先进支部形象树起来。五是积极组织开展群众活动。组织参加省直机关工委举办的迎新春茶话会和三八妇女节,五四期间，组织广大党员观看厉害了，我的国，积极开展职工抗压心理辅导。严格落实在职职工住院医疗补助互助保障计划和住院津贴保障计划，每逢干部

47、职工生日赠送生日贺卡、发送祝福语，春节开展了慰问老党员、退休老职工、困难职工活动。（四）注重凝神聚力，持续加强党风廉政建设和机关作风建设。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化监督执纪问责。一是落实新任干部廉政建设制度。依据我局监督执纪四种形态实施办法（试行）廉政约谈工作办法，年初,局主要领导与各分管领导、机关各处室和直属各单位负责人，新提拔干部开展了一对一约谈或集体谈话，坚持落实新任干部廉政谈话制度。坚持以人事、财务和XX业务重要处室及重点岗位为重点，要求各支部对照与局领导导签订的党风廉政建设责任书，认真排查工作中存在的风险点,自查自纠，制定整改措施，压实党风廉政建设责任，把即知即改、边查边

48、改、立行立改贯穿于党建工作的全过程，推动从严治党、党风廉政建设取得实效。二是健全落实巡察工作办法。制定下发xx局支部党建工作责任落实巡查方案，于5月下旬专门成立局领导带队的2个党建工作责任落实工作的专项巡察组，深入各支部（总支），听取汇报、查阅会议记录、翻阅党员学习笔记、召开党员座谈会等，对支部落实组织生活制度情况进行了巡察。三是统筹推进作风建设年专项行动。今年以来，认真落实国务院扶贫开发领导小组和省委关于开展扶贫领域作风问题专项治理的通知关于深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理的意见和省脱贫攻坚领导小组甘肃省深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案有关要求，学习省政府办公厅关于进一步转变政府

49、工作作风的十不准规定，制定了全省XX系统开展作风和腐败问题专项治理实施方案和XX局转变工作作风改善发展环境建设年活动推进会议方案，全省XX系统坚持问题导向、紧抓重点任务、把握关键环节，对干部作风进行集中整顿，进一步提高责任意识，规范工作行为。局机关以支部党员大会形式，及时组织学习省委、省政府关于查处折达公路问题和扶贫领域作风和腐败问题等典型案例通报，联系工作实际，组织开展了大讨论，以及风险点排查防控工作，举一反三，认真从中汲取了深刻教训I；对照省政府十不准规定内容，组织各支部专题召开一次专题组织生活会，扎实开展批评和自我批评，认真查找各支部、广大党员干部在守摊子中梗阻推拖绕庸懒散走秀场打白条虚假空灯下黑等