2025年党支部上半年党建工作总结【11篇专题资料】.docx

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1、2025年党支部上半年党建工作总结依照工作安排，现就上半年党建工作总结暨下半年工作计划作简要汇报。一、主要工作开展情况（一）聚焦主题，深入学习贯彻上级文件精神依照自治区X厅党组扩大会议安排，以集中理论学习为载体，以推动工作为目标，以丰富形式为手段，结合工作实际和阶段性工作任务，高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神、总书记关于疫情防控、经济发展、脱贫攻坚等工作的重要讲话精神和2025年全国两会精神热潮。（二）聚焦主责，强化政治建设一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线，全面落实新时期党的建设总要求，严格落实主体责任，制定实行党的工作要点，召开党委会X次，专题研究党建工作X

2、次，部署党建相干工作X项，为推动转型升级提供坚强政治保障。二是推动主题教育成果巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热门问题，抓好整改落实“回头看”，对“问题清单”中的各项任务进行逐一整理，对整治不完全、成效不够好、职工不满意的及时补课，促使整改整治工作落到实处，推动构成长效机制。三是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局;扎实推动党建制度废立改，以制度建设推动党建思想引领、系统谋划，建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。四是严肃党内政治生活。认真履行关于新形势下党内政治生活的若干准则，班子成员带头过

3、好双重组织生活，通过落实双重组织生活提升政治觉悟和政治能力;在重温入党誓词、过“政治生日”上有举措、有落实。（三）聚焦主线，强化宣传思想和意识形态工作一是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式，通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式，掀起新思想学习高潮。二是推动主题教育成果转化。以提升素质为重点，读原著、学原文、悟原理，开展集中学习X次，编印资料X期，中心组学习X次，观看影片X部，理论测试X次，以支部为依托开展学习研讨X余次。三是开展好主题党日。各支部精心设计方案，开展主题鲜明、形式多样、富有内涵的主题党日X次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导

4、向等方面的重要作用，制定实行意识形态工作要点等，牢牢掌控意识形态工作主动权、话语权;坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推动工作的载体,党员平均计分达X余分;报送党建政务信息X余条，党建工作快讯X期。五是开展精神文明建设，助力疫情防控。积极号召党员干部投身疫情防控，组建党员突击队X个，选派X名党员坚守疫情防控第一线，张贴宣传海报X余张，募捐善款X万余元，开展捐资抗疫活动X次。（四）聚集主力，强化组织建设一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”思路，牢牢围绕高质量发展中心任务，有效落实国企国资改革各项决策部署，充分发挥党建

5、与业务齐抓共管、共同推动的协同作用，增进党建与业务工作深度融合。二是规范组织生活。认真落实“三会一课”各项要求,开展支部书记述职评议和民主评议党员各X次，支部书记讲党课X次，专题研讨X次;依托党员积分管理试点工作，全面提升党员教育管理能力和水平。三是严格党费收缴，重视基础保障。优化完善党费收缴管理制度，足额收缴党费X余元;突出政治和服务功能，结合疫情防控，开辟网络学习平台，全面提升阵地服务党群工作水平，为开展好日常工作提供了保障和平台。四是加强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍，选优配齐支部书记X人、副书记X人;有力开展基层支部党务工作者轮训，提升驾驭工作的能力和水平;严格依照党员发展标准

6、和程序做好X名入党积极分子的联系、培养和教育工作。（五）聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐败工作一是压实党风廉政建设责任。召开X次党委会专题研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作，推动全面从严治党向纵深发展;班子成员认真落实管党治党责任，对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。二是落实专项整治工作。高度重视集中整治形式主义、官僚主义专项工作，及时转发X纪委和X厅实施方案，全面要求各党支部提高认识、压实责任、强化落实，有力保障工作推动。三是认真开展纪律教育和廉政警示教育，落实重大节日纪律要求。观看警示教育片X部，开展线上纪律教育X次；在元旦、春节和五一等重大节日期间，专门发文严明节日期间廉洁自

7、律等有关纪律。四是积极推动党员干部廉政档案建设工作。积极对接上级主管部门，实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统一。五是配合纪委监委做好调查取证。配合X、X积极做好对涉案人员的调查取证工作。（六）聚焦主体，强化群团工作一是加强工会基础建设。以知识比赛活动、技能培训为抓手，努力提高职工素质;开展“职工医疗互助保障行动集中宣传月”活动，推动职工互助保障工作;做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作;规范工会经费管理，加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。二是保障职工福利待遇。采取物资帮助与人文关怀、平常帮助与集中慰问相结合的工作方式，做好职工集体福利、员工生日、三八妇女节、六一

8、儿童节及平常慰问工作;落实困难职工帮扶救助，访问慰问部分困难职工和节日期间坚守岗位一线职工;积极响应上级工会关于带头促进消费的要求，为消费市场回暖复苏助力。三是激发职工队伍活力。开展关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、“书香三八”读书征文及线上法律知识比赛等国际妇女节系列活动;深入开展学习型企业创建活动，积极开展线上职业技能培训，实现疫情期间不停学、线上培训新常态;创建职工电子书屋，开展百本图书读书月活动，搭建交换学习互动平台;组织开展线上马拉松比赛、“最美职工笑脸”摄影作品征集等。四是开展团青工作。按要求成立青年理论学习小组，多种形式学习领会习近平总书记“五四寄语”精神、自治区直属机关

9、青年抗疫故事分享会精神等;推动志愿服务常态化、长效化。组织开展学雷锋志愿活动X次、爱心献血X次，慰问困难群众X人。二、存在的问题和不足公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效,为推动干事创业提供坚强保障，但距离上级要求还存在一定的差距，主要表现在以下两个方面。（一）党建工作制度体系仍需优化完善。对比新形势新任务，党建工作优化完善的空间还很大，在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。（二）工作创新力度不够。结合企业运营发展实际，党建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密，现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。三、下半年工作计划下一步，公司党委将全面贯彻落

10、实国企国资改革各项决策部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大及历次全会精神，牢牢围绕新时期党的建设总要求，认真贯彻落实上级各项工作部署，以高质量党建工作推动企业运营发展。（一）坚决强化党的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责，树牢“四个意识”，增强维护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任，健全“不忘初心、牢记使命”制度，聚焦主责主业，扎实推动党建责任落实。强化党组织的政治属性和政治功能，抓政治、强引领，坚定履行党的政治路线，把基层支部打造成党员思想教育的主阵地、党性锻炼的主战场。（二）不断提升党

11、的理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，认真宣贯“两会”精神，多形式、多角度开展特色理论宣讲，有效提升思想政治素养。持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化，推动党建水平和业务技能双提升。不断丰富形式与载体，加强意识形态工作的研判分析和兼顾实施，落实落细“三会一课”，教育引导党员切实在学懂弄通做实上下工夫。（三）有力健全党的工作机制。进一步落实主体责任，完善配套制度，创新方式方法，突出抓好管党治党责任考核,实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，更好发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强党建工作体系、优化党建制度机制上持续用力，

12、将党的建设与国企国资改革决策部署有机衔接。（四）高效夯实党的组织基础。落实党建品牌建设、干部素质培养和组织能力提升各项工作，强化党建引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点，建立一切工作到支部导向，推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集学习教育、文化交流、成果展现等功能为一体的党员教育活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素质拓展、主题活动等，加强党员思想政治教育。（五）加速推动工作深度融合。深入贯彻“两个一以贯之”,把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来，不断增强破解困难、补齐短板的政治引领力。把主题教育作为党的建设的永久

13、主题和毕生课题，聚焦项目推动、科学管理、安全生产等开展党建“品牌”建设，推动党建与中心工作有机结合。2025上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结2025年上半年，党委在全面从严治党方面取得了显著成效。我们始终坚持党要管党、全面从严治党的要求，认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，不断推动全面从严治党向基层延伸。一、加强思想引领，提高政治站位（一）深化党性教育。我们注重加强党员干部的党性教育，通过组织学习党的历史、党的优良传统和作风，引导党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。同时，我们还积极开展形式多样的党性教育活动，如举办主题党日活动、开展红色教育等，让党

14、员干部在亲身体验中感受党的伟大和光荣，进一步增强党性观念。（二）强化理论学习。始终坚持把学习作为提高党员干部政治素养和业务能力的重要途径。我们定期组织党员干部学习党的最新理论成果和方针政策，确保党员干部能够及时掌握党的最新精神，不断提高政治觉悟和理论水平。同时，我们还注重学习的实效性，鼓励党员干部将学习成果转化为推动工作的实际行动，切实提升党员干部的工作能力和水平。（三）深化政治意识。我们不断加强党员干部的政治意识教育，引导党员干部从政治上分析和解决问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过组织专题学习、研讨会等形式，深入剖析当前国内外形势和党的政策走向，帮助党员干部准确理解和把握党的路线方针政策

15、确保各项工作始终沿着正确的方向前进。二、严格组织生活，加强党内监督（一）规范组织生活。我们严格按照党章和党内法规要求，认真组织开展“三会一课”、民主评议党员等组织生活，确保党的组织生活严肃、认真、规范。同时，我们还注重发挥组织生活的作用，通过组织生活加强党员之间的沟通交流,增进团结,促进工作。（二）强化党内监督。我们坚决落实党内监督的各项要求，加强对党员干部的日常管理和监督。通过建立健全党内监督机制，对党员干部的言行进行约束和规范，防止违纪违法行为的发生。同时，我们还注重发挥群众监督的作用，通过设立举报箱、公开举报电话等方式，畅通群众监督渠道，确保党内监督的全面性和有效性。（三）严肃执纪问责

16、我们坚持把纪律和规矩挺在前面，对违反党纪党规的行为坚决予以查处。通过加大执纪问责力度，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了有力的震慑作用。同时,我们还注重加强警示教育，通过剖析典型案例，引导党员干部以案为鉴、以案促改，增强遵规守纪的自觉性和主动性。三、深化作风建设，推动工作落实（一）加强作风建设。我们始终坚持以人民为中心的发展思想，不断加强作风建设，提高党员干部的服务意识和工作效率。通过加强监督检查和考核评价，推动党员干部切实转变工作作风，提高工作效率和质量。（二）推动工作落实。我们注重将全面从严治党与推动工作紧密结合起来，确保各项工作落到实处。通过制定具体的工作计划和实施方案，明确责任分工和

17、时间节点，加强督查检查和跟踪问效，确保各项任务按时高质量完成。（三）注重群众工作。我们始终把群众工作作为重中之重，积极倾听群众意见和诉求，及时回应群众关切，切实解决群众反映强烈的突出问题。通过加强基层党建和群众工作,不断增强党组织的凝聚力和向心力，提高群众对党组织的信任度和满意度。四、加强干部队伍建设，提升治理能力（一）优化干部选拔任用。我们始终坚持党管干部原则，不断优化干部选拔任用机制，注重从基层一线和实践中选拔优秀干部。通过严格考察、民主推荐等方式，选拔出一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀干部，为乡镇发展注入新的活力。（二）加强干部教育培训。我们注重加强干部教育培训工作,通过举办

18、培训班、邀请专家学者授课等方式，提高干部的专业素质和治理能力。同时，我们还注重培养干部的创新意识和实践能力，鼓励干部在实践中不断探索和创新，推动乡镇发展不断迈上新台阶。（三）完善考核激励机制。我们建立健全了干部考核激励机制，通过制定科学的考核指标和评价标准，对干部进行全面、客观、公正的考核评价。同时，我们还注重将考核结果与干部选拔任用、奖励惩罚等紧密结合起来，激励干部积极作为、担当作为，为乡镇发展贡献智慧和力量。五、总结与展望回顾上半年全面从严治党工作，我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。下一步，我们将继续坚持党要管党、全面从严治党的要求，不断加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展

19、我们将进一步加强党性教育和理论学习,提高党员干部的政治素养和业务能力；严格组织生活和党内监督，确保党的组织生活规范、有效；深化作风建设和群众工作，推动各项工作落到实处；加强干部队伍建设，提升治理能力，为乡镇发展注入新的动力。我们相信，在党中央和上级党委的坚强领导下，在全镇党员干部的共同努力下，我们一定能够推动全面从严治党工作不断取得新的更大成效。2025年上半年党支部党建工作总结2025年上半年以来，*党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入践行新时代党的建设总要求，聚焦2025年党的建设工作要点，以加强党的政治建设为统领，强化全面从严治党主体责任，不

20、断提升党的建设质量，为高质量发展提供了坚强的政治保证。一、上半年工作开展情况（一）切实抓好政治建设。坚持抓好思想理论武装。以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制定下发党支部2025年党的建设及党风廉政建设工作要点及党支部2025年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题工作计划表，为党员列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，持续加大对中央和省、市党委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。上半年共组织党员集体学习*次，交流研讨*次。坚持强化行动实践引领。严格落实组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作

21、用发挥推动形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“五创五亮”活动，组织党员签订公开承诺书，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺，同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督。进一步激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。坚持严格落实意识形态工作责任制。结合实际制定下发党支部2025年落实意识形态工作责任制要点，每季度对意识形态工作进行全面分析和研判。严格执行网络意识形态工作责任制实施细则建立信息发布三审制度，加强对新媒体账号的日常管理，切实加强对本单位管辖范围的网络舆情的日常监测、分析等工作，维护网络意识形态安全。（二）持续夯实基层党建基础。注重健全工作

22、体系。制定党支部落实全面从严治党2025年清单，明确党支部主体责任和党支部书记第一责任人责任，其他成员“一岗双责”责任，通过党建工作责任分工，构建“层层传导到底”的责任链条，把全面从严治党主体责任细化到岗、具体到事、落实到人，构建起全员抓党建的责任体系，推动党建工作机制更加完善、工作运行更加规范、工作载体更加丰富。注重加强党支部标准化规范化建设，根据党章*基层组织工作条例（试行）等相关党内规定，进一步规范党组织设置，通过推进组织设置和班子建设标准化，更好地发挥党组织政治功能。（三）推动党员队伍结构优化提升。始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强组织建设的基础性工作来抓,不断创新党员教育管

23、理模式，完善发展党员工作机制，全面加强党员队伍建设，组织开展党的二十大精神专题培训班，组织全体党员学习党章党规党纪，全体员工学习林*制度,开展法律宣传周活动。同步加强政治理论和业务知识学习。同时将政治理论学习、党史学习教育与“三会一课”、支部主题党日等紧密结合，以专题讨论、集中学习等形式强化党员干部理论学习，激发了党员干部的学习热情，进一步学深、学懂、学透，将理论学习制度化、常态化，不断提升综合能力。紧紧围绕发展党员5个阶段25个步骤，落实好教育培训、谈话制度、考核制度，履行发展党员程序；通过严格落实党员发展计划，保障党员发展工作稳步推进；通过阶段排查和重点抽查，确保党员发展工作依规有序进行。

24、今年上半年共发展预备党员*名、入党积极分子*名。（四）纵深推进全面从严治党。组织召开2025年度党风廉政建设工作会议，安排部署党风廉政建设工作，组织党员、各子负责人层层签订党风廉政建设责任书，层层压实党风廉政建设责任。深入开展“廉政警示教育进机关”，深入学习“身边人”“身边事”典型案例和专题纪录片，以案促学、以案警醒。坚持和加强党的全面领导，落实“三重一大”议事规则，坚持民主集中制原则，不断完善党支部发挥把方向、管大局、保落实领导作用的方式和途径。上半年共组织召开党员大会*次，研究“三重一大事项”*项。二、存在的问题和不足一是党建压力传导责任链条不够紧密。对照新形势新任务，党建工作优化的空间还

25、很大，在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还需要完善。二是党建工作的创新路径不够多。结合*高质量发展实际，党建工作与运营发展、项目推动结合还不够紧密，现有工作举措的前瞻性、针对性还不够强。三、下半年工作计划下一步，*将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党二十大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的建设高质量推进*发展高质量。第一，进一步深化理论武装。严抓理论武装不松懈，确保“三会一课”和主题党日制度执行到位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，和主题教育“必修课程”，有效提升思想政治素养，推动党建水平和业务技能双提升。第二，进一步压紧压实党建工作责任。进

26、一步落实主体责任，完善配套制度，创新方式方法，在加强党建工作机制上持续用力。抓实*机制，依据年度重点工作任务变化，及时更新*标准，确保达到以评促改、以评促干、以评促建的效果。按时完成党费收缴、公示工作。第三，进一步深化党建品牌创设载体。严格规范落实党支部“三会一课”“主题党日”、谈心谈话、组织生活会等制度，推动党内组织生活各项制度真正落实落细。创新组织生活实现形式，发挥党支部教育管理党员的主体作用，围绕贯彻落实中央和上级党委决策部署，完成各项重点任务，使党的组织生活更加贴近党员、贴近工作、贴近实际，更有针对性和时代气息，增强组织生活的活力、吸引力和感染力。2025年党建工作汇报总结今年以来，秦

27、东镇党委聚焦基层党组织”分类指导、争先进位”三年行动目标任务，以“红色引领、绿色秦东”党建品牌为统揽，以省级乡村振兴示范镇建设为抓手，认真学习运用“千万工程”经验，攻坚补短、提质创优，持续增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为全镇经济社会发展提供坚强组织保障。一、以“首位首抓”的高度自觉擦亮拥护核心、维护核心的政治底色旗帜引领方向，使命凝聚力量。秦东镇党委始终坚持政治建设的首要地位不动摇，扎实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、开展党史学习教育；常态化推进对党忠诚教育，锤炼忠诚干净担当的政治品格，增强党员领导干部的政治“三力”。一是将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与

28、学习宣传贯彻党的二十大二十届二中、三中全会精神有机结合，开展党纪学习教育、镇党委党校专题培训、关河大讲堂等，作为党员教育培训的首课、主课、必修课。二是坚持抓深抓细抓实“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度落实，推动基层党组织党内政治生活规范有序。三是把党组织书记抓党建述职评议结果与年度考核、评优评先等挂钩，推动农村党建由“软任务”向“硬指标”转变。二、以“重头重抓”的坚定态度着力构建上下贯通、执行有力的组织体系秦东镇党委坚持从政治上认识和推进基层党组织建设，不断完善上下贯通、执行有力的组织体系，确保县委、县政府各项决策部署有效落实。一是全面落实清单化工作机制，建立周

29、工作任务清单、党委任务清单、群众反映问题清单、服务群众任务清单、落实民生实事效果清单，引导党员干部立足本职岗位，主动履职尽责，推动业务工作有效落实、争先进位。二是聚焦标准化建设，按照“政治功能强、党组织班子好、党员队伍好、推动发展好、治理效能好和群众评价好”要求，着力抓标准、抓提升、抓示范，创建市级“五星级”村级党组织1个、市级基层党建示范党支部1个。三是严把党务干部进口关，选优配强党务干部，举办党务干部培训班，制定秦东镇2024年党务干部“星火铸魂党建同行”培训计划，进一步健全党务工作者配备、培养、使用、管理和激励机制。三、以“常态长抓”的十足韧劲加强和改进党员教育管理党员是党的肌体的细胞和

30、党的活动的主体。秦东镇各级党组织从严从实抓好党员队伍建设，统筹抓好党员发展、教育、管理和激励关怀帮扶等工作。一是贯彻落实党章和发展党员工作细则要求，加大在青年和高知群体中发展党员的力度，今年全镇发展党员8名，其中35岁以下党员6名，本科及以上学历3名，党员队伍结构持续优化。二是充分利用杨震廉政教育基地等红色教育资源和学习强国APP、渭南互联网党建云平台、视频号等媒体阵地，打造线上线下学习平台，对党务干部、青年干部、村级后备力量队伍进行专题培训，丰富党员教育管理方式、提高学习教育的针对性和实效性。三是健全党员干部思想动态定期分析制度，落实党内激励关怀帮扶措施，定期走访慰问优秀共产党员、生活困难党

31、员和老党员。为党龄满50年的18名党员颁发“光荣在党50年”纪念章，极大增强了党员的荣誉感归属感。四、以“大事大抓”的大局站位、深度融入“五美”秦东建设围绕中心、服务大局，是党建工作的出发点和落脚点。秦东镇各级党组织和党员干部聚焦主责主业，强化党建引领,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动“五美”秦东建设高质量发展不断取得新成效。一是以实施基层党组织”分类指导、争先进位”三年行动作为秦东镇基层党建工作的总牵引和总抓手，攻坚补短、提质创优，圆满完成全市基层党组织”分类指导争先进位”三年行动现场观摩推进会机关点位和寺角营点位的迎检工作，进一步增强农村党组织的创造力、凝聚力、战斗力。二

32、是聚焦重要要求，指导各村（社区）制定为民办实事清单40件，大力开展“大排查大化解大走访”活动，解决一批基层和群众“急难愁盼”问题。三是先后组建党员突击队、志愿服务队在节假日旅游期间，为广大游客提供路线指引、解答咨询、疏导车流、应急处突、文明劝导等暖心服务；在防汛抗旱、抗击低温雨雪冰冻灾害战斗中，党组织和广大党员闻令而动、主动出击，圆满完成工作，社会效果良好。步履不停，奋进不止。秦东镇各级党组织将以永远在路上的执着，持续深入贯彻落实习近平总书记来陕重要讲话重要指示精神，扬优势、固根基，补短板、强弱项，攻难题、促提升，全面提高新时代基层党组织建设质量，为奋力谱写中国式现代化秦东篇章作出新的更大贡献

33、2025党建工作总结在2025年上半年，党支部在局党组的精心指导和有力领导下，坚决贯彻党的二十大及二十届二中全会精神,全面加强党组织建设，取得了显著成效。我们注重提升党建工作的质量和效率，有效增强了党组织的凝聚力、战斗力和广泛影响力。为深入总结党建工作成效与经验，查找不足,明确未来工作方向，现将2025年上半年的党建工作总结如下：工作开展情况一、全面加强党的政治建设在2025年上半年，党支部始终坚守党的政治建设这一核心任务，坚决贯彻对“两个确立”的深刻理解和“两个维护”的坚定执行，并将其切实融入日常工作的方方面面。具体而言，我们精心制定了中心党支部2025年学习计划、中心党支部2025年党建

34、工作计划以及中心党支部2025年党建工作要点等一系列文件，为党建工作提供了清晰的方向和具体的指导。同时，我们还为各部门制定了详尽的党建工作目标责任书，明确了年度目标和责任分工，确保了党建工作的系统推进和有效落实。在加强理论学习和实践应用方面，我们积极组织开展了11次集中学习会和2次集中研讨活动，为党员们提供了丰富的学习资源和深入交流的平台。此外，我们还撰写了22篇研讨发言材料，对学习内容进行了深入剖析和思考，进一步增强了党员的政治觉悟和思想认识。这些活动不仅提升了党支部的凝聚力和战斗力，也为推动中心各项事业的发展奠定了坚实的思想基础。二、深入推进新时代基层党建在本期工作中，我们始终秉持严谨、稳

35、重的态度，坚定不移地推进新时代基层党建工作，以理性的思维扎实抓好党的建设基础工程。在党内政治生活层面，我们精心组织并实施了4次支委会、2次党员大会、3次主题党日活动以及2次交流研讨会，这些活动均有效增强了党内生活的规范性和战斗性。在推动党建与乡村振兴深度融合方面，我们选派了一批政治过硬、业务精通的干部担任驻村第一书记，他们深入基层一线，积极筹集资金，着力解决了一系列实际问题，显著推动了当地社区的全面发展与进步。此外，我们还高度重视群众工作，积极开展“我为群众办实事”活动，累计处理群众事务数百件，切实解决了多个群众关心的热点难点问题，赢得了广大群众的赞誉和信赖。针对离退休党员干部，我们同样给予了

36、充分的关心与照顾,组织了多次“送学上门”服务和看望慰问活动，确保他们能够继续享受组织的温暖和关爱，共同为党的事业贡献力量。三、严格落实全面从严治党要求作为党的“第一责任人”，我们始终坚守职责，将“全面从严治党”的要求深入落实，并使之常态化、具体化。为此，我们定期组织开展警示教育活动，仅2025年第一季度便举办了数次廉政工作会议、警示教育学习及全体干部职工的谈心谈话，旨在切实提升干部职工的廉洁自律意识和政治敏锐性。同时，我们严格执行民主集中制原则，多次召开党组会议，审议并决定了一系列“三重一大”事项，确保了决策的科学性和民主性。此外，我们始终坚持落实党内监督,不断加强监督执纪问责力度，确保党组织

37、和党员干部始终保持政治本色和清正廉洁的高标准。这些举措的有效实施，有力推动了党建工作的全面发展，为中心的稳定发展提供了坚实的政治保障。存在不足一、党建工作创新力度不足在2025年上半年党建工作中，我们发现一个亟待解决的问题，即创新力度尚显不足。尽管我们已开展多样化的党内组织生活活动，但创新性举措仍然较为匮乏，主题党日活动的内容设计尚显单调，学习形式也偏于单一。这种状况直接导致了党建品牌打造成效不显，党员参与党支部活动的积极性普遍偏低。经过深入实践，我们观察到部分党员对传统的学习和活动形式已表现出疲态，对新颖的互动方式和更具创新性的内容产生了更高的需求。同时，党组织在探索与时俱进的组织生活方式以

38、及提升活动吸引力方面的努力尚显不足，例如,缺乏利用技术手段提升活动互动性和趣味性的有效方法。这些因素均在一定程度上影响了党建活动的实际成效和党员的参与度。因此，我们需要在今后的党建工作中加大创新力度，丰富活动内容，优化学习形式，以满足党员日益增长的学习需求，提升党建工作的质量和效果。二、党建工作经验与亮点提炼不足在党建工作领域，我们已取得若干显著成效，包括通过邀请资深党员为青年干部讲授党课，深化主题教育内涵；同时，积极探索“党建+乡村振兴+社区志愿服务”工作模式,实践成果丰硕。然而，必须正视的一个核心问题是，我们在及时有效提炼和转化这些成功经验和亮点工作为长效机制方面尚存明显不足。具体而言，我

39、们尚未将诸多优秀实践举措固化为制度规范并严格执行，党支部在梳理、提炼、汇报这些亮点和经验时亦显力度不足，致使这些宝贵经验未能得到广泛传播和系统应用。此外，在党建信息报送工作方面，我们同样面临挑战，报送材料数量及采用率均未达到既定目标，这无疑影响了党建工作整体形象的展示及对外交流效能的提升。三、干部管理和思想教育不够严格当前，我们在干部管理和思想教育方面所施行的严格性与深度尚存在一定的问题。具体而言，我们在对干部的思想动态、工作表现以及学习进展的掌握和了解上，尚不够及时且全面，这在一定程度上制约了整体工作的推进效果。尤为值得关注的是，部分干部的政治敏锐性有待提高，对党建工作的认识与重视程度尚显不

40、足。这一问题在主题党日活动的参与情况中得到了直观的体现，有时甚至出现参与人员仅达到半数的情况，这无疑对党建活动的质量与深度产生了直接的影响。鉴于此，我们有必要进一步加强干部的政治理论学习与实践应用，通过更具针对性和实效性的教育措施，切实提升干部的政治敏感性和责任感，确保党建工作的质量与效果得到切实提升。下步工作计划一、强化党纪学习教育与廉政建设在2025年上半年，为切实提升党的建设质量，我们将持续深化党风廉政建设，作为关键举措予以推进。具体而言,我们计划全年至少组织多次纪律教育和警示教育活动，通过系统全面的教育引导，促使全体党员和干部坚定理想信念、明确职责定位、严守党的纪律。这些教育活动将包括

41、针对全体党员的廉政教育课程、专题警示教育会议，以及通过媒体渠道广泛宣传的纪律要求。同时，为增强纪律执行的力度和效果，我们将继续开展廉政提醒约谈工作，确保从主要领导到普通党员，每个层级都受到有效的监督和提醒。此外，我们还将每季度至少召开一次党风廉政会议，深入研究和部署党风廉政建设工作，以实现对本单位干部职工的持续影响，推动作风建设的常态化管理，不断夯实党的执政基础。二、巩固与提升主题教育成果为进一步巩固和提升主题教育成果，我们将采取两项关键行动计划。其一，借助青年读书班、专题讲座等多元化学习形式，特邀党内杰出学者与专家进行指导，以提升党员的理论素养及实践应用能力。所有参与人员需提交学习心得,以深

42、化个人思考与知识内化。其二，针对主题教育活动中暴露的问题与短板，将着力推进制度建设与整改工作。这涵盖完善相关制度，确保各项改进措施落到实处，进而提升组织运行效率及党建工作质量。三、干部队伍建设的系统提升为了推动干部队伍建设迈上新台阶，我们特制定了明确的目标与计划。首先，由党支部牵头成立学习小组，负责定期组织培训与交流活动，并精心制定学习计划，确保每次活动都能精准聚焦、取得实效。其次，我们将创新“三会一课”形式与内容，大力推行“干部上讲台”活动，为年轻党员干部提供展示才华、锻炼能力的平台，旨在提升他们的理论素养和公众表达能力。此外，我们还将进一步完善党组理论中心组、干部例会及党组会的定期学习制度

43、定期开展基础知识练习，鼓励干部撰写学习心得，并定期组织专家讲座，拓宽干部的知识视野。最后，我们要求每名干部提交年度技能提升计划，确保干部队伍整体素质和工作能力得到全面提升。通过这些举措的实施，我们将努力打造一支高素质、专业化的干部队伍，为事业发展提供有力的人才保障。2025党建工作总结2025年上半年，在上级党组织的正确领导下，本单位党建工作紧紧围绕中心任务，以加强党的先进性和纯洁性建设为主线，扎实推进各项工作，取得了一定成效。党建工作犹如一面鲜明的旗帜，引领着全体员工在思想上保持高度一致,在行动上齐心协力。在这半年里，我们致力于强化组织建设,深入开展思想教育，严肃党内生活，大力推进作风建设

44、积极创新活动载体，全力加强党群共建，合力将党建工作做到尽善尽美，现将上半年党建工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）强化组织建设，夯实党建基础。严格按照党章和相关规定，做好党组织换届选举工作，在换届过程中，我们秉持公平、公正、公开的原则，精心组织，确保选举出真正有能力、有担当、有责任感的支部班子成员，他们如同引领航船前进的舵手，为党组织的发展指明方向。规范党员发展流程，积极吸收优秀分子入党，我们从源头抓起，严格考察每一位入党申请人的政治素养、道德品质和业务能力，确保壮大的党员队伍都是精锐之师，为党的事业注入新鲜而强大的力量。（二）开展党纪学习教育，提高纪律意识。在上半年，我们始终把党纪学习

45、教育作为全面从严治党的基础工作来抓。通过定期组织集中学习、线上学习平台推送学习资料等方式，开展多样化的专题讲座、培训研讨等活动。比如邀请党建专家深入解读党的纪律和规矩的内涵与重要性，让党员干部深刻领会其精髓；举办党纪知识竞赛，以赛促学，激发学习热情。同时，建立严格的学习考核机制，对党员干部的学习情况进行跟踪和评估，确保学习效果。在加强纪律教育的过程中，注重结合实际案例进行剖析，让党员干部清晰认识到违反纪律的严重后果，从而增强纪律意识和规矩意识。此外，还强化了对党的纪律执行情况的监督检查，成立专门的监督小组，通过定期巡查、随机抽查等方式，严肃查处违反党的纪律的行为，确保党的纪律得到严格遵守,真正

46、做到令行禁止。（三）严肃党内生活，落实制度规定。认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，在“三会一课”中，党员们定期交流、分享经验，增进彼此之间的了解和信任；民主生活会和组织生活会则成为了党员们自我剖析、自我提升的重要平台，加强党员之间的交流与沟通。每一次党内生活都是一次心灵的洗礼，让党组织的凝聚力和战斗力如同钢铁般坚固。（四）推进作风建设，树立良好形象。开展作风整顿活动，加强对党员干部的日常监督管理。我们制定了严格的监督机制，对党员干部的工作态度、工作效率、廉洁自律等方面进行全方位的监督，坚决整治形式主义、官僚主义等不良作风，如同一把利剑，斩断不良作风的根源，树立党员干部的良好形

47、象，让他们成为人民群众信赖的公仆。（五）创新活动载体，激发党建活力。组织开展主题党日活动、志愿服务活动、党史知识竞赛等丰富多彩的活动。主题党日活动让党员们在特定的主题下,深入思考党的使命和责任；志愿服务活动则展现了党员们的奉献精神和社会责任感；党史知识竞赛激发了党员们对党的历史的浓厚兴趣，提高党员参与度，这些活动如同一个个璀璨的星星，点缀着党建工作的天空，增强党组织的吸引力。（六）加强党群共建，促进和谐发展。积极发挥工会、共青团等群团组织的作用，共同开展各类活动。工会组织的关怀让员工们感受到温暖和关爱；共青团的活力则为单位注入了青春的气息，营造团结和谐的工作氛围，让整个单位如同一个温馨的大家庭

48、二、存在问题及改进措施（一）存在问题。1 .个别党员思想认识不够深刻，对党建工作重视程度不足。这部分党员可能受到社会多元思潮的影响，对党的信仰和党建工作的重要性缺乏足够的认识，没有真正将党的事业放在心头，缺乏主动参与和积极奉献的精神。2 .党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象。在实际工作中，有时会出现党建工作与业务工作相互割裂的情况，没有很好地将党建的引领作用贯穿到业务工作的各个环节，导致党建工作不能有效地促进业务发展，业务工作也未能充分体现党建的要求。3 .党内监督机制还不够完善，对党员干部的监督管理存在漏洞。监督制度可能存在一些不够细化、执行不够严格的地方，导致部分党员干部的行为不能得到及时有效的约束和规范，可能出现一些违规违纪现象。4 .党建工作创新力度不够，活动形式较为单一。在创新方面可能存在思维局限、缺乏大胆尝试的勇气等问题，使得党建活动往往局限于传统的形式，难以吸引党员的高度参与和充分投入。5 .对党员的教育培养还不够系统全面。在教育培养计划的制定和实施上可能存在不足，导致党员在政治素质、业务能力、党性修养等方面的提升不够全面、不够均衡。（二）改进措施。1 .加强对党员的教育引导，通过开展专题培训、座谈交流、榜样示范等多种方式，提高思想认识，增