2025年全国安全生产月倡议书.docx
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1、2025年安全生产月倡议书安全是发展的前提,发展是安全的保障。正值第21个安全生产月,公司向一直以来勤恳工作的全体员工表示诚挚的祝福,向各位家属的理解和支持表示深深的感谢。XXX指出:“安全生产事关人民福祉,要牢固树立发展绝不能以牺牲安全为代价的红线意识。”公司事业的获得感、我们生活的幸福感,基础都是工作中的安全感。今年安全月的主题是遵守安全生产法、当好第一责任人,让我们以此为契机,为奋进“双千亿”一航目标筑牢安全防线。员工是企业的最大财富,员工安全是企业最大的安全。当下正是公司冲刺全年目标任务的黄金时节,大家正高强度、快节奏地推进工作任务。但越是繁忙,越需要我们把安全摆在第一位,把履行法律义
2、务和担负安全责任结合起来。”以道为常,以法为本”,我们只有严格遵守安全生产法,遵守岗位操作规程,杜绝盲区漏洞,严防各类安全隐患,才能在强化安全意识和行动自觉中为公司健康发展加好“平安罩”。遵章守纪是保护自己的最好措施。安全,关乎每一名员工;做好安全生产工作,离不开每一个人的积极参与。齐抓共管的长效机制,是公司安全发展的基石。让我们主动学习安全生产知识,严格落实岗位安全责任,严格遵守安全生产规章制度和操作规程,熟悉作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及应急措施,主动接受安全生产培训,作业时正确佩戴和使用劳动防护用品,人人关注安全、人人参与安全、人人遵守安全,共同携手创造安全作业环境。狠抓落
3、实是安全生产的有力保障。各级单位主要负责人应狠抓法定的七项安全职责,落实安全环保“五个到位”和“XX”工作内容,推动打通安全生产“最后一公里”。管理人员应狠抓方案编制、交底和执行,认真落实每一项安全措施,按照“风险就是隐患,隐患就是事故”要求排查风险、消除隐患。一线人员和产业工人应主动学习安全知识和技能,从戴好安全帽、系好安全带做起,严格执行每项操作,不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不违反工艺纪律,保护自己和他人不受伤害。广大员工家人们,你的安全是家庭最大的希望和幸福、是公司最大的责任与愿望。2025年安全生产月倡议书近年来,在大家的共同参与和努力下,公司安全生产形势总体平稳。值此第2
4、4个全国“安全生产月”活动开展之际,公司D委、领导班子向奋战在各条战线上的全体员工表示崇高的敬意和亲切的问候,向各位家属的理解和支持表示衷心的感谢!2025年是新中国成立76周年,是实施“十四五”收官之年。以全国“安全生产月”活动为契机,深入贯彻落实XX关于安全生产精神,聚焦“人人讲安全个个会应急一查找身边安全隐患”主题,扎实开展安全生产治本攻坚三年行动,推动全员安全生产责任落实,促进全员懂安全、讲安全、抓安全,推动重大事故隐患动态清零,提升全员风险防范、安全应急意识和自救互救能力,强化应急体系建设,推进高质量发展和高水平安全良性互动,任务艰巨、意义重大。增强做好安全生产工作的强烈意愿。安全是
5、每个人的“低级需求”之一,但只要不是直接危及生命的,往往因为要满足“高级需求”而容易被忽视、甚至舍弃,进而教训惨痛。各级领导干部要牢固树立安全发展理念,始终把人民群众生命安全放在第一位,牢牢树立发展不能以牺牲人的生命为代价这个观念。这个观念一定要非常明确、非常强烈、非常坚定。我们必须深刻理解统筹发展和安全的要义,牢固树立正确的发展理念和业绩观,提升做好安全生产工作的强烈意愿一一如果没有“时时放心不下”的强烈意愿,思想认识上出现了“跑冒滴漏”,就没有提升能力水平的内生动力,就会发现不了问题、不愿发现问题,甚至视而不见、见而不查、查而不改,老问题久拖不决、新风险层出不穷;只有在强烈安全生产意愿的驱
6、动下,才能自觉地履行安全职责,用意愿强化意识,用意识促进安全知识的学习,用安全知识保证生产安全,进而形成以“高水平安全保障高质量发展、以高质量发展促进高水平安全”的良性互动。提升发现问题、解决问题的能力水平。问题随生产经营活动不断产生、动态变化,对事故隐患的排查整治不可能一劳永逸。各单位都处于发现问题和解决问题的一线,精准发现问题,是解决问题的前提。员工是隐患排查的核心,各单位可结合实际编制隐患排查手册,组织员工学习,以班组、网格为单位建立常态化安全检查落实机制,每月统计分析员工参与率,鼓励员工上报未遂事件,着重分析原因并及时改进,提升员工排查隐患积极性,从内容上实现全涵盖、从对象上实现全覆盖
7、从责任上实现全链条、制度上实现全贯通。解决问题,要坚持“当下改”和“长久立”相结合,一方面要抓好存量隐患的排查整治,加强隐患整改闭环管理,防止重蹈覆辙,另一方面要以消除问题根源为目标,全面查找事故暴露出来的薄弱环节,寻求系统治理、综合治理和源头治理之法,综合运用工程技术、规章制度、经济行政等手段,从安全投入、安全文化以及责任追究等方面着手,建立长效机制。锤炼风险预判、应急处突的素质本领。对潜在的风险有科学预判,知道风险在哪里,表现形式是什么,发展趋势会怎样,锤炼有草摇叶响知鹿过的见微知著能力。要向书本学,不断丰富突发事件预防、监测、预警、应急处置的相关知识储备,打好主动仗,做到心中有底;要向
8、身边的老同志学,学习老同志的经验和阅历,以及处理矛盾困难和棘手问题的手段和方法;要向人民群众学,针对可能出现的风险挑战,加强调查研究,蹲下身子寻对策、解难题;要向实践学,自觉投身到应急处突一线,摔打淬火,在干中学、在学中干;要向案例学,成功的经验有哪些、失败的教训有哪些。要检验学习成效,预案好不好、程序对不对、人员全不全、装备齐不齐、能力高不高,发现问题要及时纠偏。一旦发生突发事件,要把人民群众生命安全放在首位,确保“第一时间”预得准防得好、“最后一刻”守得住救得了。同志们,我们要坚定信心、鼓足干劲,夯实安全生产各项基础工作,创造人人讲安全、事事抓安全、时时保安全、处处都安全的良好氛围,扎实提
9、升安全生产治理能力和治理水平,护航公司深化改革推进高质量发展新征程。2025年安全生产月倡议书全国第24个安全生产月即将到来,今年的活动主题为:“人人讲安全、个个会应急一查找身边安全隐患”。公司总部及各项目部要紧紧围绕活动主题,统筹做好安全生产月系列活动,做到“规定动作全面到位自选动作特色鲜明”,营造浓厚的安全氛围。为确保活动深入开展,公司现对全体员工发出如下倡议:一、深化理论武装,争做安全生产的推动者,“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线”。各部门、各项目要深刻体悟XX的XX以来安全生产领域取得的实践成果,将深化理论学习摆在首位,系统学习贯彻XX关于安全生
10、产的XX论述和精神,深刻感悟其中蕴含的真理力量与实践伟力。要将其作为长期性、基础性政治任务常抓不懈,在学深悟透中筑牢思想根基,精准把握“人民至上、生命至上”的核心要义,始终保持如履薄冰的高度警觉和见叶知秋的敏锐洞察。各项目主要负责人要组织开展“安全生产公开课”“安全生产大家谈”“班前教育”“以案普法”等活动,进一步梳理完善安全生产责任体系,严格按“三管三必须”要求落实全员安全责任,切实把安全责任扛在肩上、落在行动上。二、压实责任链条,甘为安全责任的践行者各部门、各项目要深刻领会安全生产是一项系统工程,必须全链条抓安全生产、全员参与安全生产。我们要做到知责、履责、尽责,深刻领会“三个绝不能过高估
11、计,落实三管三必须“,要“领导干部带头干、业务骨干率先干、年轻干部学着干”。紧紧围绕“五个到位”和“XX”工作思路为指弓L以现场管控为中心,以“安全生产治本攻坚三年行动”为主线,以“强基固本立规矩”为主题,聚焦一线、穿透落实、精准管控、系统治理,持续打通“最后一公里”,为公司高质量发展筑牢安全基石。三、强化隐患排查,争当安全管理的吹哨人国务院安委会发布各行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项,立起了重大事故隐患判定标准“铁标尺”。各部门、各项目部要认真学习,对标对表健全完善公司及项目的内部隐患排查标准,要围绕“安全生产治本攻坚三年行动”和“安全护航高质量发展行动”,开展常态化、系统性隐患排
12、查整治,实现重大事故隐患动态清零,重大安全风险可控在控。四、加强宣传动员,善做安全文化的传播者。各部门、各项目要聚焦活动主题,通过新媒体平台、电子大屏、信息海报等多样化载体开展宣传工作,积极参加“安全隐患随手拍”新媒体作品征集、测测你的“安全力”应急科普趣学、“查找身边隐患,分享安全笔记”小红书安全训练营、“安全隐患我查找网络知识答题等全国性活动。同时,要组织开展“安全宣传咨询日”、安全知识竞赛等内部活动,设置咨询展台、发放宣传品,深入推进安全宣传“五进”工作,促进全员安全意识提升,发挥安全文化引领作用。同志们,千里源于陛步,行稳方能致远!让我们立即行动起来,以全国“安全生产月”活动为契机,厚
13、植安全发展理念,充分发挥人的主观能动性,凝心聚力,共筑安全防线。让我们以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风,推动公司安全生产工作再上新台阶,为公司高质量发展提供坚实的安全保障。2025年安全生产月倡议书各单位、全体员工们:生命高于一切,安全至关重要。当前,正值第24个全国“安全生产月”即将启动之际,也是公司全面开展重大事故隐患整治专项行动、落实全员安全生产责任制劳动竞赛、开展安全管理强化年的关键时期。在此,呼吁欧冶链金各单位、各级管理者、全体员工要全面发动、全员参与,纵深推进安全隐患自查自纠工作,深化安全主体责任落实,向违章和隐患宣战,全力营造“人人讲安全个个会应急一查找身边安全隐
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