体育用品公司体育用品实习生协议.docx

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1、体育用品公司体育用品实习生协议甲方（用人单位）：统一社会信用代码：地址：联系方式：乙方（实习生）：姓名：性别：身份证号码：学校名称：所学专业：联系方式：紧急联系人及电话：鉴于乙方为在校学生，希望通过实习提升实践能力，甲方为体育用品公司，需接收实习生协助相关工作。根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法及教育部关于实习生管理的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方实习事宜达成如下协议：一、实习岗位与内容1 .实习岗位：乙方在甲方的实习岗位为具体岗位名称，如体育用品设计助理、销售助理、市场推广助理、仓库管理助理等,该岗位隶属于甲方具体部门，如设计部、销售部、市场部、仓

2、储部等2 .实习内容: 协,助体育用品设计工作：收集设计素材、整理设计图纸、参与样品制作讨论等； 销售辅助工作：协助整理客户资料、参与产品介绍与推广、跟进订单进度等； 市场推广支持：参与体育用品市场调研、协助策划推广活动、整理推广数据等； 仓储管理协助：协助盘点体育用品库存、整理货架、录入库存信等； 其他甲方安排的与体育用品相关的辅助性工作，具体工作内容可根据甲方业务需求及乙方实习进展进行合理调整。二、实习期限1 .本协议实习期限自起始日期起至结束日期止，共计X个月。其中，前X周为实习适应期，适应期内双方均可提前X日通知对方解除本协议，且无需承担违约责任。2 .若乙方因学校教学安排（如期末考试

3、毕业设计等）需提前结束实习，应提前X日书面通知甲方，并提供学校相关证明，经甲方同意后可终止实习。3 .实习期满，若甲方有岗位需求且乙方表现优秀，双方可协商签订劳动合同转为正式员工；若不续签，本协议自动终止，乙方应办理完毕实习交接手续后离开甲方。三、实习时间与地点1 .实习时间：乙方实习期间，每周工作凶天，每日工作时间为上午X点至X点，下午X点至X点,具体工作时间可根据甲方业务安排及国家法定节假日进行调整。甲方保障乙方每周至少休息X天，不强制乙方加班，若因工作需要乙方自愿加班的，甲方应安排乙方同等时间补休或给予适当补助（补助标准另行约定）。1.实习地点：甲方指定的工作场所，主要为甲方办公地址/

4、体育用品门店/仓库地址等,若因工作需要到其他地点实习，甲方应提前通知乙方，乙方应予以配合。四、双方权利与义务1.甲方权利义务：权利：O有权根据实习岗位要求和业务需要，合理安排乙方的实习工作，对乙方的实习行为进行指导、监督和管理；O有权对乙方的实习表现进行考核，考核结果作为评价乙方实习成效的依据；O在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权根据情节轻重给予口头警告、书面批评，情节严重的可提前解除本协议。义务：O为乙方提供符合安全标准的实习工作环境和必要的劳动防护用品（如在仓库实习需提供防滑鞋、在设计车间实习需提供防护手套等），保障乙方实习期间的人身安全；O安排专人作为乙方的实习指导老师，负责指导

5、乙方熟悉工作流程、传授相关业务知识和操作技能，解答实习过程中的疑问；O对乙方进行必要的岗前培训，包括甲方规章制度、体育用品相关知识、工作安全规范等内容；O按照本协议约定向乙方支付实习报酬，并为乙方购买实习期间的意外伤害保险（保险费用由甲方承担，保险期限与实习期限一致）。1 .乙方权利义务：权利：O有权在安全的工作环境中实习，获得必要的劳动保护；O有权接受甲方的业务指导和培训，了解体育用品相关知识和工作技能；O有权按照本协议约定获得实习报酬；O对甲方安排的违法违规或危害人身安全的工作，有权拒绝执行并向甲方相关负责人反映。义务：O遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度（如考勤制度、保密制度、安全生产

6、制度等），服从甲方的合理工作安排和管理；O认真履行实习职责，努力学习业务知识，积极完成实习任务，遵守工作纪律，不迟到、早退、旷工；O爱护甲方的财产，包括体育用品样品、办公设备、仓库物资等，因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任（赔偿金额根据实际损失情况确定，可从实习报酬I中扣除，但每月扣除金额不超过实习报酬的X%）；O保守甲方的商业秘密，包括体育用品未上市的设计方案、客户信息、销售数据、定价策略等，实习期间及实习结束后X年内不得向任何第三方泄露，否则需承担相应法律责任；o实习期间，应遵守学校相关规定，及时向学校反馈实习情况，若学校对实习有特殊要求，应提前告知甲方。五、实习报

7、酬与支付1 .甲方每月向乙方支付实习报酬人民币X元（大写：大写金额元整），该报酬包含乙方在实习期间的劳动付出补偿，不包含加班费（因甲方不强制加班，若乙方自愿加班，可根据实际情况给予适当补助，具体标准由甲方确定）。2 .实习报酬支付时间为每月X日，支付上月X日至当月X日的实习报酬I,支付方式为银行转账/现金,若为银行转账，乙方应提供本人银行账户信息（开户行：银行名称,账号：银行卡号）O3 .乙方实习期间若因个人原因请假，甲方可根据请假天数相应扣减实习报酬（日报酬二月实习报酬当月应出勤天数）。六、保密与知识产权1 .保密义务：乙方在实习过程中接触到的甲方商业秘密，包括但不限于体育用品的研发计划、设

8、计图纸、生产工艺、客户名单、销售渠道、财务数据等，均属于甲方的核心机密。乙方不得以任何形式（包括但不限于口头、书面、网络传播等）向第三方泄露，也不得用于与实习无关的任何目的。2 .知识产权：乙方在实习期间，利用甲方的物质技术条件（如甲方提供的设计软件、实验设备、研发资料等）完成的与体育用品相关的发明创造、设计作品、计算机软件等智力成果，其知识产权归甲方所有。乙方享有署名权（若适用），但不得擅自使用或授权他人使用该知识产权。3 .乙方在实习前已拥有的知识产权，仍归乙方所有。若乙方在实习中使用自有知识产权，应保证该知识产权无权利瑕疵，不侵犯第三方合法权益，否则由此产生的纠纷由乙方自行承担。七、协议

9、的变更、解除与终止L协议变更：本协议内容如需变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议与本协议具有同等法律效力。4 .协议解除：经双方协商一致，可随时解除本协议；乙方在实习期间，若出现严重违反甲方规章制度、不服从合理工作安排、旷工累计达X天、给甲方造成重大损失等情况，甲方可立即解除本协议，并可要求乙方承担相应责任；甲方若未按协议约定提供安全的实习环境、未支付实习报酬或安排违法违规工作，乙方可提前X日书面通知甲方解除本协议；乙方因个人原因（如升学、疾病等）需提前结束实习，应提前X日书面通知甲方，并提供相关证明，经甲方同意后可解除协议，乙方应办理完毕工作交接手续。L协议终止：实习期限

10、届满或因其他原因导致协议解除的，本协议自动终止。协议终止后，乙方应在X日内办理完毕工作交接，交还甲方的财物（如工牌、办公用品、实习资料等），甲方应结清乙方的实习报酬。八、违约责任1 .甲方违反本协议约定，未提供安全实习环境或未按时支付实习报酬的，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方可解除协议，并要求甲方支付应付未付的实习报酬。2 .乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或侵犯甲方知识产权的，应向甲方支付违约金人民币X元，若因此给甲方造成损失的，乙方还应承担全部赔偿责任（包括但不限于甲方的直接经济损失、为维权支付的律师费、诉讼费等）。3 .乙方未按规定办理工作交接擅自离职，给甲方造成损失的

11、应承担赔偿责任。九、其他事项1 .实习关系：本协议为实习协议，甲乙双方之间不构成劳动关系，不适用劳动合同法中关于社会保险、经济补偿金等相关规定。乙方在实习期间的人身意外伤害，由甲方为其购买的意外伤害保险按保险条款进行赔付，不足部分由责任方承担。2 .争议解决：因本协议履行发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。3 .甲方的规章制度（如实习生管理规定员工行为规范等）作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力，乙方应认真阅读并遵守。4 .本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决，可签订补充协议。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。5 .本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表人（签字）：签订日期：年一月一日乙方（签字）：签订日期：年一月日