健康管理公司知识产权纠纷调解合同.docx
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1、健康管理公司知识产权纠纷调解合同甲方(纠纷一方):公司名称:甲方公司全称法定代表人:甲方法人姓名地址:甲方公司地址联系电话:甲方联系电话统一社会信用代码:甲方代码乙方(纠纷另一方):公司名称:乙方公司全称法定代表人:乙方法人姓名地址:乙方公司地址联系电话:乙方联系电话统一社会信用代码:乙方代码丙方(调解方):机构名称:调解机构全称法定代表人/负责人:调解方法定代表人或负责人姓名地址:调解机构地址联系电话:调解机构联系电话统一社会信用代码:调解机构代码鉴于甲乙双方在健康管理领域因知识产权问题产生纠纷(以下简称“本次纠纷”),为平和、高效地解决争议,双方共同委托丙方作为调解机构进行调解。依据中华人
2、民共和国民法典中华人民共和国知识产权法及人民调解法等相关法律法规,经三方平等协商,达成如下协议:一、纠纷基本情况1 .纠纷涉及的知识产权:本次纠纷涉及的知识产权包括但不限于明确具体的知识产权类型及名称,如“甲方享有的,健康风险评估系统VIO计算机软件著作权”“乙方注册的,康护通,商标”等,相关知识产权的权属证明文件(如著作权登记证书、商标注册证等)作为本合同附件一。2 .纠纷事实概述:甲方主张乙方实施了具体侵权行为,如“未经许可复制并使用甲方的健康管理培训教材”“在同类服务中使用与甲方近似的商标”等;乙方对此说明乙方的抗辩意见,如“否认侵权,主张自有知识产权”“认为甲方权利主张缺乏依据”等。双
3、方纠纷发生时间为纠纷起始时间,已采取的争议解决行动包括如“发送律师函”“进行初步协商”等。3 .调解背景:甲乙双方均认可通过调解方式解决纠纷的优势,愿意在丙方的主持下,秉持平等、自愿、公平的原则,通过友好协商化解争议,避免诉讼或仲裁带来的时间及经济成本消耗。二、调解目标与原则1 .调解目标:明确双方在本次知识产权纠纷中的权利义务,消除因纠纷产生的对立关系,妥善处理侵权责任(若存在)、赔偿金颤(若涉及)等问题,达成双方均能接受的解决方案,保障双方在健康管理领域的合法经营权益。2 .调解原则 自愿原则:甲乙双方参与调解、达成和解协议均出于真实意愿,丙方不得强迫任何一方接受调解方案。 合法原则:调解
4、过程及达成的协议内容不得违反法律法规的强制性规定,不得损害国家利益、社会公共利益及第三方合法权益。 公平原则:丙方应公平对待甲乙双方,充分听取双方意见,基于事实和法律提出调解建议;甲乙双方在协商过程中应秉持公平态度,合理主张权利、承担义务。保密原则:丙方及甲乙双方对调解过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、纠纷细节等均负有保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。保密期限为调解结束后X年。三、双方权利与义务(一)甲方权利义务1 .权利 向丙方充分陈述纠纷事实,提供相关证据(如知识产权权属证明、侵权证据等),阐明自身诉求。 对丙方提出的调解方案进行协商、提出修改意见,在不违反法律法规的前提
5、下自主决定是否接受调解结果。 若乙方未履行调解协议约定的义务,有权依据本合同向人民法院申请强制执行或采取其他合法维权措施。1 .义务 配合丙方的调解工作,按照丙方要求的时间、方式提供证据材料,按时参加调解会议。 如实陈述纠纷事实,不得伪造、隐匿证据,不得故意误导丙方或乙方。 尊重乙方的陈述权和辩护权,不得采用威胁、侮辱等方式干扰调解过程。在调解协议生效后,按照协议约定履行自身义务(如接受赔偿、撤回诉讼/仲裁申请等)。(二)乙方权利义务1 .权利 向丙方陈述自身观点,提供反驳证据(如自有知识产权证明、不侵权抗辩证据等),回应甲方的诉求。 对丙方提出的调解方案进行协商、提出修改意见,自主决定是否接
6、受调解结果。 若甲方违反调解协议约定,有权要求甲方承担违约责任或采取合法措施维护自身权益。1.义务 配合丙方的调解工作,按时提交证据材料、参加调解会议,不得无故拖延或拒绝参与。 如实陈述事实,不得提供虚假证据或隐瞒关键信息。 遵守调解纪律,不得干扰甲方陈述或威胁、恐吓相关人员。 调解协议生效后,严格按照协议约定履行义务(如支付赔偿款、停止侵权行为等)。(三)丙方权利义务1.权利 要求甲乙双方提供与纠纷相关的证据材料,并对证据进行核实、询问。 组织调解会议,安排双方陈述意见、进行辩论,根据事实和法律提出调解建议。 若甲乙双方达成一致意见,制作调解协议书并督促双方履行;若调解不成,终止调解并告知双
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